Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по выполнению практических работ по дисциплине «Экономика отрасли»
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Другое

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по выполнению практических работ по дисциплине «Экономика отрасли»

библиотека
материалов



hello_html_me2f9b44.jpg








МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению практических работ

по дисциплине «Экономика отрасли»






Разработал: Шабашова С.Г.








Тольятти, 2013


ОДОБРЕНА

Программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 150203 Сварочное производство

предметной (цикловой) комиссией

«МЕТАЛЛУРГИЯ, МАШИНОСТРОЕНИЕ И МАТЕРИАЛООБРАБОТКА»

Протокол № ___ от «_____» 2012г.




Председатель:

Зам.директора по УР



_______________ / Л.Т. Агафонова

___________________ / И.И. Уренёва


Шабашова С.Г. преподаватель высшей квалификационной категории ГАОУ СПО Тольяттинский техникум технического и художественного образования.

Данное методическое пособие предназначено для самостоятельного выполнения практических работ по дисциплине «Экономика отрасли» обучающимися по специальности 150203 «Сварочное производство».


Рецензент: преподаватель Опарина Г.П.


ГАОУ СПО Тольяттинский техникум технического и художественного образования, 2013.


Содержание.






ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Методические указания по выполнению практических работ предназначены для обучающихся 4 курса по специальности 150203 «Сварочное производство», на базе основного общего образования по дисциплине общепрофессионального цикла «Экономика отрасли».

Формирование практических умений и навыков студентов в процессе обучения дисциплины «Экономика отрасли» происходит в основном при выполнении практических работ.

Практическая работа может быть определена как деятельность, направленная на применение, углубление и развитие теоретических знаний в комплексе с формированием необходимых для этого умений и навыков (самостоятельное использование учебника, таблиц).

Практическая работа подготавливает обучающихся к выполнению самостоятельных работ творческого характера, к самостоятельному поиску новых знаний и овладению новыми умениями, а также может быть просто работой, закрепляющей уже имеющиеся знания и умения.

Анализ результата практической работы позволяет определить тех обучающихся, которые нуждаются в дополнительном времени на обучение. Непосредственное наблюдение за их деятельностью дает возможность выявить наиболее сложно усваиваемые умения, определить глубину понимания изучаемых теоретических понятий.

На начальном этапе выполнения практических работ обучающийся должен овладеть некоторым объемом теоретических знаний, приемами учебной работы, простыми умениями и навыками, а уже затем использовать этот приобретенный потенциал в профессиональной деятельности.

Выполнение практических работ способствует формированию у обучающихся общих и профессиональных компетенций, в рамках реализации программы.

При проведении практических занятий обучающийся должен выполнить весь объём домашней подготовки, соответствующей практическим занятиям; самостоятельно изучить методические рекомендации по его проведению.

По окончании практической работы каждый обучающийся индивидуально оформляет отчет о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения; ответить на контрольные вопросы.

Практикум состоит из двенадцати практических работ, каждая из которых рассчитана на один академический часа.

Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльной системе.

Оценка «отлично» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы, отсутствия ошибок в расчётах при решении задач; грамотного и аккуратного оформления отчёта.

Оценка «хорошо» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы при наличии несущественных ошибок в вычислениях, не повлиявших на общий результат работы (ошибки при округлении чисел).

Оценка «удовлетворительно» выставляется в случае в основном полного выполнения всех разделов работы при наличии ошибок, которые не оказали существенного влияния на окончательный результат, а также за работу, выполненную несвоевременно по неуважительной причине.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется в случае, когда допущены принципиальные ошибки в вычислениях: перепутаны формулы, нарушена последовательность выполнения вычислений, работа выполнена крайне небрежно и т.п.

Выполнять пропущенные работы по уважительным и неуважительным причинам студент может на консультациях (согласно расписанию) или дома.




Образец выполнения титульного листа

ГАОУ СПО Тольяттинский техникум технического и художественного образования





Практическая работа №1


по дисциплине «Экономика отрасли»

Определение стоимости основных фондов





Выполнил:

Обучающийся 4 курса

гр.

Ф.И.О.


Принял:

Преподаватель

Шабашова С.Г.



ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 1

Тема по программе: Основные средства организации (предприятий)

Наименование занятия: Определение стоимости основных фондов

Цели:

  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков расчёта стоимости основных фондов.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из трёх заданий, в которых необходимо применить свои умения расчёта стоимости основных фондов.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных трёх заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Определение стоимости основных фондов»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Для осуществления своей деятельности, предприятию нужно обладать определенными экономическими ресурсами, т.е. имуществом. Имущество первоначально создается за счет средств, которые передаются ему учредителями в виде вкладов и взносов. Оно увеличивается в процессе хозяйственной деятельности. При признании предприятия банкротом, его имущество по законам и процедурам может быть использовано для удовлетворения требований кредитов.

Структура имущества

hello_html_m1b700e7.gif



Материально-вещественные элементы Нематериальные элементы














Основные фонды предприятия

Основные фонды – материальные ценности в виде средств труда, которые сохраняют свою натуральную форму и переносят свою стоимость по частям на производство строительной продукции в течение длительного времени.

Основные фонды делятся: производственные основные и непроизводственные фонды.

(Жилые дома объекты культурно-бытового назначения, коммунальные сооружения, и здания медицинского назначения).

hello_html_31f3e99f.gif

Основные фонды осуществляет хозяйственный круговорот

Стадии хозяйственного круговорота:

Оhello_html_mc3190c4.gifhello_html_5eee515c.gifhello_html_5eee515c.gifhello_html_m728e0b2c.gifhello_html_m55376a7d.gifhello_html_m2b00c81b.gifФ Износ Амортизация Накопление

hello_html_67ba679d.gifhello_html_7dcbf6eb.gifВосстановление

Учет ОФ обусловлен требованиями экономики предприятия. Он дает возможность проанализировать состояние ОФ и его использования.

Показатели учета ОФ:

1.Натуральные показателя – дают возможность определить вещественную структуру ОФ. Единицы измерения (мм,м,т,кг…..)

2.Стоимость показатели – учет в денежной форме. Проводиться для определения общей величины ОФ, динамика их, их амортизационных отчислений, экономической эффективности.

Основные фонды оцениваются:

1)По полной первоначальной стоимости, которая отражает затраты на строительство зданий и сооружений по сметным ценам года постройки, а на строительные машины – по ценам приобретения их с добавлением расходов на доставку с завода изготовителя (эти расходы допускается принимать равными 7 %).

По первоначальной стоимости (балансная стоимость)

Сn = Ц + Сд + См,

где

Сn – первоначальная стоимость

Сд – стоимость доставки

См – стоимость монтажа

2)По полной восстановительной стоимости, которая определяется аналогично первоначальной, но в ценах, приведенных к году переоценки основных фондов.

По остаточной стоимости, которая равна первоначальной стоимости за вычетом износа.

По восстановительной стоимости

Св = Сн *К,

где К – коэффициент переучета определяется государством.

Стоимость ОФ в условиях сегодняшнего дня.

3)Остаточная стоимость основных фондов Со определяется по формуле:

hello_html_1a9dc43b.gif, (1)

где

Спс – первоначальная стоимость основных фондов (руб.),

На – годовая норма амортизационных отчислений (%),

tэ – фактический срок службы основных фондов (не считая года приобретения) (лет).

Среднегодовая стоимость основных фондов определяется по формуле:

hello_html_19f6af0e.gif, (2)

где

Фн – стоимость основных фондов на начало года (руб.),

Фв, Фл – стоимость вновь вводимых и ликвидируемых основных фондов (руб.),

tв – число полных месяцев эксплуатации вновь введенных основных фондов (месяц),

tл – число месяцев отстающих со временем выбытия фондов, до конца года (месяц).

Задача №1

Строительная организация приобрела 4 одноковшовых экскаватора с вместимостью ковша 2,5 м3 каждый в 1999 году. А в 2001году приобрели еще 2 таких же экскаватора.

Определить полную первоначальную и полную восстановительную стоимость всей техники на конец 2005 года, используя следующие данные:

1.Оптовая цена экскаватора в год приобретения 793 тыс. руб.

2.Коэффициент индексации 2005года по отношению 1999 году 1,3.

Задача №2

Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов по объединению, если строительное монтажное объединение на начало текущего года имело основных производственных фондов на сумму 853 млн. руб. В июне было приобретено основных производственных фондов на сумму 125 млн. руб.

В сентябре было списано в связи с износом на 21 млн. руб. основных производственных фондов и передано другим организациям на 32 млн. рублей основных производственных фондов.

Задача №3

Для размещения командировочных рабочих строительная организация приобрела в 1998 году 15 сборно-разборных домиков. Определить их первоначальную и остаточную стоимость на 1 января 2006 года.

Исходные данные:

1. оптовая цена 1 домика 2 млн. руб.

2. норма амортизационных отчислений на восстановление первоначальной стоимости 9,6 %.

Контрольные вопросы:

1.Перечислите и охарактеризуйте основные фонды строительных организаций.

2.Перечислите и охарактеризуйте виды оценок основных фондов и виды износа.

3.Перечислите и охарактеризуйте показатели использования основных фондов.

4.Объясните структуру основных производственных фондов.

5.Определение и расчёт остаточной стоимости основных фондов.

6.Охарактеризуйте и рассчитайте среднегодовую стоимость основных фондов.


ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 2

Тема по программе: Основные средства организации (предприятий)

Наименование занятия:

-Расчет амортизационных отчислений.

-Расчёт показателей исполнения основных фондов

Цели:

  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков расчёта амортизации на предприятии и показателей эффективного использования основных фондов: фондоёмкости, фондоотдачи и фондоворуженности.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из четырёх заданий, в которых необходимо применить свои умения:

-расчёта амортизации на предприятии;

-расчёта показателей эффективного использования основных фондов: фондоёмкости, фондоотдачи и фондоворуженности.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных четырёх заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет амортизационных отчислений. Расчёт показателей исполнения основных фондов»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

ОФ со временем изнашиваются. Виды износа:

- физический

hello_html_m2e1c79e9.gif, где Тф– фактический срок службы в годах

Тп– нормативный срок службы;

- моральный– в результате внедрения более эффективных машин (оборудования), более дешевых. Наступает раньше физического.

Износ компенсируется через систему амортизационных отчислений на основе нормальной амортизации, которые являются главным рычагом амортизационной политики государства. По средствам норма амортизации регулируется скоростью оборота ОФ, интенсифицируется процесс их воспроизводства.

Методы отчисления АО:

Пропорциональные методы АО рассчитываются на основе нормы от Сп ОФ (первоначальной стоимости основных фондов)

Методика расчета:

распределение ОФ по группам, имеющих определенную группу амортизации

расчет среднегодовой стоимости ОФ (Ссг ОФ)

определение суммы амортизации путем умножения нормы на Ссг ОФ

Регрессивный метод:

Метод ускорения амортизации– размер амортизации исчисляется по удвоенной норме от остаточной стоимости

Амортизация - постепенный перенос стоимости основных фондов на производимый с их помощью продукт.

А = (Фпер + Зрем - Л): Тсл (1)


А = Наг * Фпер , (2)

где

А - сумма амортизационных отчислений (руб.),

Наг - годовая норма амортизационных отчислений (%),

Фпер - первоначальная стоимость основных фондов (руб.),

Тсл - срок эксплуатации основных фондов,

Зрем - затраты на ремонт,

Л - ликвидационная стоимость.

Расчет показателей эффективного использования основных фондов ведется по формуле:

- фондоотдача (выпуск продукции на 1 рубль основных фондов).

Фо = Огп_ (3)

Фсрг - фондоемкость (величина обратная фондоотдачи)

Фё = Фсрг (4)

Ог.п - - фондовооруженность (характеризует степень оснащенности работающих основных фондов)

Фв = Фсрг, (5)

где

Ог.п. - объем готовой продукции (товарная, валовая, чистая) (руб.),

Ф срг - среднегодовая стоимость основных фондов (руб.),

Р - численность рабочих (чел.).

Задача №1

Малое предприятие приобрело в один год ПЭВМ стоимостью 600 тыс. руб.; годовая норма амортизации по вычислительной технике 12,5 %. Норматив службы 8 лет. Существует две льготы: в первый год эксплуатации начислять амортизацию по удвоенной норме, во второй год - начисление амортизации еще 50% от первоначальной стоимости ПЭВМ в год. Определить:

- общую стоимость амортизационных отчислений без льгот, с учетом одной, с учетом обоих.

- срок, через который вы вернете стоимость данной ПЭВМ.

Задача №2

Стоимость основных фондов на начало года составила 3 млн. 900 тыс.

руб.; на конец года 4 млн. 400 тыс. руб. В результате перевооружения план производства перевыполнен на 18% и составляет 10 млн. 400 тыс. руб.

Определить плановую и фактическую фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность продукции. Численность рабочих 300 человек.

Задача №3

Рассмотреть на планируемый период дополнительный объем основных фондов предприятия, необходимых для прироста выпуска продукции с учетом запланированного уменьшения его фондоемкости.

отч. план

Объем продукции (т.р.) 12000 19500

Фе 0,35 0,28

Задача №4

Определить, как изменится уровень фондоотдачи на заводе, который составляет по отчету 2,2.

Если Фнг = 67,8 млн. руб., а с 1.05. - предприятие вводит основные фонды на 5 млн. руб., а с 1.10. - выводит на 3 млн. руб. Объем плановой продукции 120 млн. руб.

Контрольные вопросы:

1.Перечислите и охарактеризуйте виды износа.

2.Охарактеризуйте амортизацию основных фондов на предприятии.

3.Расчёт амортизационных отчисления.

4.Перечислите и охарактеризуйте показатели использования основного капитала.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 3-4

Тема по программе: Оборотные средства

Наименование занятия:

- Расчет показателей использования оборотных фондов.

- Определение потребности организации в оборотных средствах

Цели:

  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков расчёта потребности организации в оборотных средствах и показателей использования оборотных фондов предприятия.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из трёх заданий, в которых необходимо применить свои умения;

-расчёта потребности организации в оборотных средствах;

-расчёта показателей использования оборотных фондов предприятия.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных трёх заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет показателей использования оборотных фондов. Определение потребности организации в оборотных средствах»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Оборотный капитал– наличные деньги предприятия, различные по разным этапам производства, а поэтому имеющие разную материально-вещественную форму.

Состав и группировка оборотного капитала


hello_html_700c339c.gif

Оборотный капитал обеспечивает текущая потребность предприятия и находится в постоянном движении. На протяжении одного производственного цикла он совершает кругооборот, состоящий из стадий:

Д1 – Т1 – П – Т2 – Д2 , где П– производство.

Показатели использования оборотных средств:

Оборачиваемость– продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения об. средств до выхода и реализации готовой продукции. Оборачиваемость об. средств не одинакова на различных предприятиях и зависит от организации производства и сбыта продукции.

Процесс расчета оборотных средств выделяемых на образование производственных запасов начинается с определенной годовой номенклатуры и расхода всех видов материальных ресурсов в натуральном и стоимостном выражении.

Расход основных материалов, деталей, конструкций устанавливается по группам материалов (кирпич, стеновые панели, песок и т.д.), а внутри групп по видам и разновидностям. Норматив оборотных средств (Н) по каждому основному материалу определяется по формуле:

Н = Ро*Дзап, (1)

Где

Ро - однодневный расход основных материалов по смете затрат (СМР) (руб.),

Дзап - норма запаса (дни).

Управление оборотными средствами состоит в обеспечении: непрерывности процесса производства и реализации продукции с наименьшим размером оборотных средств. Это означает, что оборотные средства должны быть распределены по всем стадиям кругооборота в соответствующей форме и минимальном, но в достаточном объеме.

Оборачиваемость характеризуется рядом взаимосвязанных показателей:



Коэффициент оборотных средств определяется по формуле:

Коб = Vвп, (2)

О об

Т (3)

hello_html_m5cabd601.gifД= Коб

Где Vвп- объем выпущенной продукции(услуг), руб

Т - период времени оборачиваемости оборотных средств (если период времени равен 1 году, при расчете условно принимаем 360 дней)

Ооб- средний остаток оборотных средств (руб)

Сумма высвобождающихся средств (ΔV) определяется по формуле:

ΔV=Vвп*(Д12) (4)

360

Где Д1, Д2-длительность двух сравниваемых периодов.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств:


У = Д1* 100% (5)

Дhello_html_1c72f50c.gif2

Задача №1

Определите норматив оборотных средств в незавершенном производстве, если известно, что выпуск продукции за год составит12 тыс. ед.; себестоимость изделия - 1,5 тыс. руб.; длительность произ­водственного цикла изготовления изделий - 5 дней; коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве - 0,4.

Задача №2

Предприятие имело средний остаток оборотных средств в сумме 60 млн. руб., при планируемом объеме выпуска продукции 720 млн. руб. Наметили сократить длительность оборота на 6 дней. Определить сумму высвобожденных средств и ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Задача №3

В отчетном году при среднегодовом нормативе оборотных средств 5 млн. руб. было выпущено продукции на 15 млн. руб. Как должен измениться норматив оборотных средств, если на планируемый год предусматривается увеличение программы выпуска продукции на 10%, а коэффициент оборачиваемости оборотных средств возрастет на 15%?

Контрольные вопросы:

1. Охарактеризуйте нa основании, каких данных определяется потребность в оборотных средствах.

2. Охарактеризуйте состав и структура оборотных средств.

3.Перечислите и охарактеризуйте пути ускорения оборачиваемости оборотных средств на предприятии.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 5-№6

Тема по программе: Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда

Наименование занятия:
-Расчет численности работников организации (предприятия).
-Расчет показателей производительности труда
Цели:
  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков расчёта численности работников организации (предприятия) по трудоемкости и по нормам обслуживания и расчёта показателей производительности труда: выработки, трудоемкости.

  • .Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из шести заданий, в которых необходимо применить свои умения:

-расчёта численности работников организации (предприятия) по трудоемкости и по нормам обслуживания;

-расчёта показателей производительности труда: выработки, трудоемкости.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных шести заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет численности работников организации (предприятия)» и «Расчет показателей производительности труда»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

1)Численность основных рабочих - сдельщиков Чр.с рассчитывается по формуле:

Чр.с = Тпл.тех, (1)

Фпл * Квн

где

Тпл.тех - плановая технологическая трудоемкость

Фпл - баланс рабочего времени одного рабочего в год

Квн - планируемыйлроцент выполнения норм выработки (времени) рабочими.

2)При наличии норм обслуживания численность рассчитывается по формуле:

Чр.с = М * С *Кпер, (2)

Ноб

где:

М - количество объектов обслуживания

С - число смен в сутки

Ноб - норма обслуживания,

Кпер - коэффициент перевода явочной численности в списочную.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда – результирующего показателя работы предприятия.

Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями:

- выработкой

В = Vвп

t


-трудоемкостью

hello_html_m51238654.gifТ = t

Vвп

где

Vвп- объем выпущенной продукции (услуг)

t- затраты труда на производство продукции (время затраченное на выпуск продукции)

-снижение себестоимости продукции вследствие роста производительности труда

Уз/пл

Спт = (1 – Упт )*Дз/п

где

Уз/п – уровень заработной платы

Упт – уровень производительности труда

Дз/пл – удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции.

- снижение себестоимости в результате увеличения объема производства

Уhello_html_m207042f3.gifпр

Соп = (1 - Уоп ) * Дпр

где

Уоп – увеличение уровня объема производства

Упр – уровень объема производства

Дпр – удельный вес постоянных расходов

Задача №1

Производственная трудоемкость работ на год составит 2100 тыс. нормо-ч., плановый фонд рабочего времени на одного рабочего в год -1879 часов. Плановое выполнение норм выработки 110 %.

Определить численность производственных рабочих - сдельщиков.

Задача №2

Число обслуживающих станков составляет 120, норма обслуживания -8 станков, число смен - 2, номинальный фонд рабочего времени на одного рабочего в год 262 дня, реальные - 232 дня.

Определить необходимую списочную численность обслуживающих рабочих.

Задача №3

Определите численность рабочих-сдельщиков на основе·приведенных данных.

Технологическая трудоемкость производственной программы составляет по плану 3560 тыс. нормо-ч.

Реальный фонд рабочего времени в плановом периоде - 225 дней. Реальная продолжительность рабочего дня - 7,78 ч. Планируемый коэффициент выполнения норм - 1,2.

Задача №4

Себестоимость товарной продукции предприятия в базисном периоде составила 380,5 млн. руб. В отчетном периоде предполагается повысить производительность труда на 6 % и среднюю з/п на 4 %. Объем производства возрастает на 8 % при неизменной величине постоянных расходов, удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции 23%, а постоянных расходов – 20%.Определить процент снижения себестоимости и полученную экономию под воздействием указанных факторов.

Задача №5

Определите уровень сменной производительности труда на рабочем месте (шт./чел-см).

Исходные данные: потери времени, зафиксированные в течение смены (8 ч), по различным уважительным организационно-техническим причинам составили 30 мин. Норма штучно-калькуляционного времени на изделие - 0,5, коэффициент выполнения этой нормы - 1,1.

Задача №6

Запланировано на заводе увеличить выпуск продукции по сравнению с прошлым годом на 10% ,а численность работающих на 2%.

Определите планируемый рост производительности труда и увеличение выпуска продукции за счет повышения производительности труда.

Контрольные вопросы:

1. Охарактеризуйте трудовые ресурсы.

2. Проклассифицировать категории работников.

3. Определение и расчёт численности работников организации (предприятия).

4. Определение и расчёт баланса рабочего времени.

5.Охарактеризуйте: нормы выработки, нормы затрат труда, нормы обслуживания.

6. Определение численности рабочих по трудоемкости.

7. Дайте понятие техническому нормированию труда.

8. Дайте понятие фотографии рабочего дня и её характеристику

9.Перечислите и охарактеризуйте методы проведения нормативных наблюдений.

10. Определение и расчёт выработки и трудоёмкости.

11. Охарактеризуйте производительность труда и пути её повышения.

12.Проклассифицировать и охарактеризовать показатели уровня производительности труда.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 7

Тема по программе: Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда

Наименование занятия: Расчет заработной платы.
Цели:
  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков расчёта заработной платы при тарифной и бестарифной системе оплаты труда.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из двух заданий, в которых необходимо применить свои умения расчёта заработной платы при тарифной и бестарифной системе оплаты труда.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет заработной платы»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Заработная плата – это вознаграждение за трудовые показатели в зависимости от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой им работой, условий труда, выплачиваемые ему установленным законодательством порядком.

За трудовую деятельность наемный работник получает денежное вознаграждение, именуемое зарплатой.

Между оплатой труда на государственных и негосударственных предприятиях существуют следующие различия:

-на государственных предприятиях зарплата регулируется правительственными актами, на частных – решением администрации предприятия;

- на государственных предприятиях зарплата фиксирована, т.е. стабильна (повышение происходит за счет индексации), тогда как на негосударственных – напрямую зависит от рыночных успехов фирмы. Существует 2 системы оплаты труда: тарифная или бестарифная.

С помощью тарифной системы, представляющей собой совокупность нормативов, производиться деференциация и регулирования уровня заработной платы в зависимости от качества, сложности, трудоемкости, условий и интенсивности труда работников. Основные элементы тарифной системы: тарифная сетка, тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник.

Тарифная система оплаты труда

Существуют две формы оплаты труда: сдельная оплата труда и повременная оплата труда.

Фонд основной заработной платы включает все виды оплаты труда за фактически проработанное время. В его состав входит оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплата за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, а также премии.

По тарифным ставкам годовой фонд заработной платы определяется по формуле:

Зо=Счас * Кр * Т * Кпд , (1)

где:

Счас- часовая тарифная ставка.

Кр – районный коэффициент.

Кпд – коэффициент, учитывающий премии и доплаты.

Фонд дополнительной заработной платы включает оплату отпусков, выполнение государственных обязанностей и т.п.

Он определяется в процентах от фонда основной заработной платы, те:

Здп=Зо * Пдп/100 , (2)

где: Пдп - процент дополнительной заработной платы который определяется по формуле:

Пдп = 100отп/ (365 – Д6 – Дп – Дотп) +1 , (3)

где:

Дотп – продолжительность отпуска, дней

Д6, Дп – число выходных и праздничных дней в году.

Общий годовой фонд заработной платы определяется по формуле:

Зобщ = Зо + Здп (4)

Начисления на заработную плату на соц. нужды определяется по формуле:

Нз = Зобщ х Пнз/100 , (5)

где: Пнз – процент начислений

Бестарифная система оплаты труда

В качестве возможного совершенствования организации и стимулирования труда рассмотрим бестарифную систему оплаты труда.

При данной системе заработная плата всех работников предприятия представляет собой долю работника в фонде оплаты труда (ФОТ). В этих условиях фактическая величина заработной платы каждого работника зависит от ряда факторов:

- квалификационного уровня работника

- коэффициента трудового участия (КТУ)

- фактически отработанного времени.

Расчет производится в такой последовательности:

1)Количество баллов, заработанных каждым работником (Mi):

hello_html_m4e03afc4.png(1)

где

К - квалификационный уровень

N - количество отработанных человеко-часов

2)Общая сумма баллов, заработанная всеми работниками подразделения:

hello_html_17ec4228.png(2)

3) Доля фонда оплаты труда, приходящаяся на оплату одного балла:

hello_html_2522ad0c.png(3)

Задача №1

Фонд оплаты труда 3 работников за месяц составил 8793 руб.

Рассчитать фактическую заработную плату работников. Расчет произвести в форме таблицы:

Квалификационный

уровень

Количество отработанных чел./час.

КТУ

Количество баллов

Доля оплаты фонда d

Фактич.


К

N


Mi

d



1,3

180,5

1,1





2,1

123,1

0,9





1,7

180,5

1,04





Задача №2

Рассчитать общее годовой фонд заработной платы и начисления на специальные нужды работников исходя из следующих данных:

-трудоемкость годовой программы - 39000 человек – час;

-районный коэффициент на з/п- 1,2;

-премии и доплаты – 40 %;

-процент начислений на социальные нужды – 38,5 .

Контрольные вопросы:

1.Перечислите и охарактеризуйте системы

2.Перечислите и охарактеризуйте формы оплаты труда

3.Перечислите и охарактеризуйте элементы тарифной системы оплаты труда в Российской Федерации.

4.Охарактеризуйте бестарифную систему оплаты труда.

5.Понятие системы мотивации труда.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 8

Тема по программе: Издержки производства и себестоимость продукции, услуг

Наименование занятия: Составление калькуляции затрат на производство и реализацию продукции.

Цели:
  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков составления калькуляции затрат на производство и реализацию продукции.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из одного задания, в котором необходимо применить свои умения составления калькуляции затрат на производство и реализацию продукции.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данном задании, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Составление калькуляции затрат на производство и реализацию продукции»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Производство любого товара требует определенных затрат экономических ресурсов-сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых, транспортных и других услуг. Плата за все эти ресурсы и представляет собой издержки производства.

В соответствии с Положением о составе затрат себестоимости продукции представляет собой стоимостную оценку материальных, трудовых и других затрат. Для целей налогообложения она корректируется с учетом утвержденных в установленном порядке лимитов, норм и нормативов.

Для целей учета, анализа и планирования разработаны номенклатура статей и состав расходов, включаемых в издержки производства:

-расходы на аренду и содержание зданий, сооружений, помещений, оборудования и инвентаря;

-расходы на оплату труда;

-отчисления на социальные службы;

-амортизация основных фондов;

-транспортные расходы;

-расходы на топливо, газ, электроэнергию для производственных нужд;

-расходы на хранение и упаковку товара;

- расходы на рекламу;

-расходы по оплате процентов по займу;

-прочие расходы.

В центре классификации издержек производства современных западных концепций - взаимосвязь между объемом производства и затратами. Затраты не зависящие от объема произведенной продукции.

Постоянные издержки производства не зависят от размера производства и существуют даже при нулевом объеме производства (стоимость оборудования, аренда, процент, займы, налоги, амортизационные отчисления, расходы по охране, зарплата управленческого аппарата).

Переменные издержки производства от количества производимой продукции складываются из затрат на сырье, материалы, топливо, заработной платы рабочих и.т.д.

Валовые издержки производства - это сумма денежных расходов на производство определенного объема продукции, совокупность постоянных и переменных издержек.

Знание структуры постоянных, переменных и валовых издержек позволяет определить конкретные пути снижения производственных затрат.

Экономичность техники и технологий сварки можно оценивать себестоимостью сварки. Такую себестоимость называют удельной. Удельная себестоимость (руб) составляется из семи элементов:

Суд. = С1234567, где:

С1-основная зарплата,

С2 –дополнительная зарплата,

С3-отчисление на социальное страхование,

С4-расходы на сварочные материалы,

С5-стоимость электроэнергии,

С6-амортизационные отчисления,

С7-расходы на ремонт оборудования.

Основная зарплата С1 подсчитывается как произведения часовой ставки согласно тарифной сетки данного разряда работы П на общее время работы сварщика Т:

С1=П*Т.

Часовая ставка работы сварщика зависит от его разряда:

разряд

1

2

3

4

5

6

Часовая ставка,руб

43,8

49,3

55,6

62,5

70,2

79

Дополнительная заработная плата С2 равна 10% от основной зарплаты.

Фонд дополнительной платы составляется для платы отпусков.

Отчисления социального страхования (пенсионный фонд) С3- составляет 6,1% от основной и дополнительной зарплаты: С3=0,061(С12)

Стоимость электроэнергии на сварку С5 определяется по формуле:

С5=Сэл*А

Сэл=0,02(руб)(кВтч);

А-расход электроэнергии при сварке, кВтч/кг наплавленного метала.

Амортизационные отчисления С6-составляют денежный фонд нормы амортизационных отчислений от стоимости сварочного оборудования.

Амортизационные отчисления обычно составляют 34,2% стоимости оборудования.

Для расчета себестоимости продукции необходимо определить все затраты, которые имеют место в процессе производства. Расход денежных средств будет производиться на приобретении сырья и вспомогательных материалов, выплаты з/п основным производственным рабочим, оплату за энергоносители, а так же на дополнительные затраты, связанные с организацией и осуществлением выпуска продукции.

Приведем расчет составляющих себестоимости продукции:

п/п

Статьи затрат

Сумма, руб.

Обоснование

1

2

3

4

1

Сырье и основные материалы за вычетом отходов


Из производствееных мощностей

2

Вспомогательные материалы


3-5% от п.1

3

Топливо и энергия и

технические нужды


По факту

4

Расход на оплату труда



5

Отчисления на производственные нужды


39% от п. 4

6

Содержание и эксплуатация оборудования


По факту


Итого прямых затрат


Σ п/п 1-6

7

Цеховые расходы


50% от п. 4

8

Общезаводские расходы


100%от п.4

9

Потери от брака


4,5 от п. 7

10

Общепроизводственные расходы


10%от п.7

11

Внепроизводственные расходы


5 % от п. 7


Итого косвенных расходов


Σ п/п 7-11


Всего себестоимости


Σ итогов

Задача №1

Рассчитать калькуляцию по следующим данным:

- затраты на сырье-220 руб.

- затраты на вспомогательные материалы принять равными 3-5% от стоимости основных материалов

-затраты на топливо и электроэнергию-30 руб.

-расходы на оплату труда - 27 руб.

- содержание и эксплуатация оборудования -70 руб.

Контрольные вопросы:

1. Назовите издержки производства и себестоимость продукции.

2. Проклассифицируйте калькуляцию затрат на производство и реализацию продукции.

3. Перечислите и охарактеризуйте виды себестоимости.

4. Определение и расчёт снижения себестоимости производства за счёт роста производительности труда.

5. Порядок составления структуры себестоимости.

6. Порядок составления структуры прямых затрат.

7.Порядок составления структуры косвенных затрат

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 9

Тема по программе: Издержки производства и себестоимость продукции, услуг

Наименование занятия: Составление сметы.

Цели:

  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков составления и расчёта смет продукции сварочного производства на основании исходных данных, используя нормативные документы: ГФСН – 81 и 4 СНиП «Сметные нормы и правила»; ПОСН – 81; ТСН – 81; ФСН – 81; МДС – 81-1.99.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из одного задания, в котором необходимо применить свои умения:

-составления смет продукции сварочного производства на основании исходных данных, используя нормативные документы: ГФСН – 81 и 4 СНиП «Сметные нормы и правила»; ПОСН – 81; ТСН – 81; ФСН – 81; МДС – 81-1.99;

-расчёта локальной смет на основании исходных данных.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-составить смету, подбирая необходимую информацию из общих сведений к практической работе «Составление сметы»;

-произвести расчёты данного задания, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Составление сметы»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Сметная стоимость СМР состоит из прямых затрат, накладных расходов и плановых накоплений:

hello_html_m144054c6.png

Наибольшую часть издержек производства составляют прямые затраты, определяемые на основании объёма работ, предусмотренных сметой, и сметных норм и расценок.

Под прямыми затратами подразумевают расходы, связанные с производством строительных работ, которые можно прямо и непосредственно включать в себестоимость конкретных строительных объектов. В состав прямых затрат входят:

              1. основная заработная плата рабочих;

        1. стоимость материалов, деталей и конструкций;

        2. расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов;

        3. прочие прямые затраты.

Под накладными расходами понимают расходы, связанные с организацией и управлением производства строительных работ.

Накладные расходы – это комплексные затраты, связанные с деятельностью организации в целом, которые не могут быть отнесены непосредственно на определённый объект учёта в строительном производстве или при выпуске продукции и оказанием услуг. Накладные расходы включают:

1) административно-хозяйственные расходы;

2) расходы на организацию работ на строительной площадке;

3) затраты на обслуживание работников строительства;

4) прочие накладные расходы.

Плановые накопления – прибыль, определяемая нормативным методом в % от принятой базы исчисления.

Сметный уровень прибыли определяется в размере 50-65% от средств на оплату труда или 12% (8%) от себестоимости.

Локальная смета составляется по форме:


Шифр и номер позиции норматива

Наименование работ и затрат, (единица измерения)

Кол-во единиц

Стоимость единицы, руб.

Общая стоимость, руб.

Затраты труда чел.-ч. рабочих ,машинистов

всего

эксплуатации машин

всего

оплата труда рабочих

эксплуатация машин

оплата труда рабочих

в т.ч. оплата труда машинистов

в т.ч. оплата труда машинистов

На единицу

Всего

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1
















2


















Итого прямые затраты по смете:













Накладные расходы











112% от ФОТ = 1086,74











Сметная прибыль











65% от ФОТ = 1086,74











Итого:











Индекс на 01.12.13г.

СМР 5,63











Итого по смете:











Налоги










ФЗРФ от 07.07.03

117-ФЗ

НДС, 18%














Сметная себестоимость СМР - отражает затраты на производство работ, определяется по сметным нормам и ценам, рассчитывается по формуле:

hello_html_4502be14.png

где Ссмр – сметная стоимость смр

Пн – плановые накопления.

Плановая себестоимость- это плановые затраты на производство заданного объема работ. Плановая себестоимость является расчетным плановым показателем строительной организации для обеспечения выполненного задания по прибыли. Плановая себестоимость меньше сметной на планируемое снижение затрат определяется по формуле:

Сплс,

где Эс – снижение себестоимости СМР по сравнению со сметной себестоимостью.

Плановое расчетное задание по снижению себестоимости СМР устанавливается в % к сметной стоимости объема работ.

Фактическая себестоимость СМР отражает фактические затраты строительной организации на производство работ, исчисленные в денежном выражении по данным бухгалтерского учета. Локальная смета составляется по форме

Задача №1

Составить и рассчитать локальную смету на изготовление металлической сварной фермы на основании данных:

1.ферма сваривается односторонним стыковым сварочным швом;

2.стальной уголок сечением 65х6 мм - 12,5 м;

Контрольные вопросы:

1.Состав рабочей сметной документации.

2.Назначение и состав строительных норм и правил (СНиП).

3.Виды цен в строительстве.

4.Структура прямых затрат.

5.Структура накладных расходов.

6.Себестоимость, её состав и порядок определения.

7.Приведите порядок начисления накладных расходов на строительно-монтажные работы.

8.Сметная прибыль. Порядок определения её величины.

9.Сметные нормативы: определение, перечень сметных нормативов,
уровни их применения.

10.Состав и порядок определения сметной стоимости на материалы,
конструкции и изделия.

11.Формы сметной документации.

12.Форма и порядок составления локальных сметных расчётов
(смет) на сварочные работы.

13.Форма и порядок составления (расчёты) локальных сметных
расчётов (смет) на приобретение и монтаж оборудования.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 10

Тема по программе: Ценообразование в рыночной экономике

Наименование занятия: Порядок исчисления налога

Цели:

  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков расчёта исчисления налогов.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из двух заданий, в которых необходимо применить свои умения расчёта налога на добавленную стоимость и расчёта налога на прибыль.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных двух заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Порядок исчисления налога»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Налогом на добавленную стоимость облагаются продажи товаров и оказание услуг (выполнение работ) на территории РФ, а также импорт товаров и услуг в РФ. Экспорт товаров и услуг от НДС освобождается.

Плательщикам НДС считаются любые предприятия и организации, осуществляющие продажи товаров, оказание услуг или выполнение работ в рамках своей предпринимательской деятельности.

Предприятиями для целей обложения НДС признаются любые лица, как юридические, так и физические, которые выполняют вышеуказанную деятельность от своего имени и в свою пользу.

Стандартная ставка НДС - 20%. Освобождены от НДС следующие виды деятельности: оказание банковских услуг, страхование, медицинские услуги, образование, услуги в сфере культуры, пассажирские перевозки и др. Подлежащие внесению в казну НДС рассчитывается как разница между НДС, полученным от покупателей товаров(услуг, работ) по выставленным на них счетам-фактурам (в которой НДС должен указываться отдельной суммой), и НДС, уплаченным поставщикам за приобретенные ресурсы, используемые в производстве (товары, материалы, услуги или работ).

Образец счета - фактуры

Счет-фактура№1.......................... Дата.............................................................

Продавец....................................... НДС, регистрационный номер

Покупатель................................... налогоплательщика...................................


Количество

Наименование товара

Цена,

у.е.

Сумма без учета НДС

Ставка НДС,

%

Сумма НДС, у.е.

6

4

6

а

в

с

25,2

23,6

15,55

151,2

94,4

93,3






Σ=338,9

18

61,00


Доставка

Итог без НДС: Налог НДС: Итого


9,0

347,9

62,62

410,52

18

1,62



62,62


При исчислении налога на прибыль, облагаемая прибыль уменьшается на суммы:

1.Направленные на финансирование капитальных вложений, производственного назначения (включая капитальные вложения на создание и модернизацию строительных сооружений), жилищного строительства, а также на погашение кредитов банков, полученных и использованных на эти цели, включая проценты по кредитам.

Эта льгота предоставляется предприятиям, осуществляющим развитие собственной производственной базы, а также финансирования капитальных вложений производственного назначения и жилищного строительства в порядке долевого участия, включая погашения кредитов банков полученных и использованных на эти цели.

При предоставлении льготы по прибыли используемой на капитальные вложения принимаются фактически произведенные в отчетном периоде затраты независимо от срока окончания строительства и ввода в эксплуатацию основных средств.

2.Затраты предприятий (в соответствии с утвержденными местными органами государственной власти нормативами) на содержание находящихся на их балансе объектов и учреждений здравоохранения народного образования, культуры и спорта детских дошкольных учреждений жилищного фонда и т.д..

Налоговые льготы не должны уменьшать фактическую сумму налога, исчисленную без учета льгот более чем на 50%.

Задача №1

Составить счет – фактуру и заполнить таблицу:




Кол - во

Наименование товара

Цена, руб.

Сумма без учета НДС руб.

Ставка НДС,

%

Сумма НДС, руб.

200

500

5меш.

А.керам.плитка

В.кирпич

С.цемент

22

7,5

90





Доставка

Итог без НДС

Налог НДС

Итого


39,8




Задача№2

Определить сумму налога, подлежащую взносу в бюджет на прибыль

1 000 000 рублей для двух вариантов с льготами:

I вариант - 400 000 рублей, II вариант - 700 000 рублей налог - 35%

и заполнить таблиц:

Наименование

IIв

(без льгот) в тыс.руб.

1. Налогооблагаемая прибыль

1000

1000

1000

2. Льгота

400

700


3. Налогооблагаемая прибыль за вычетом льгот




4. налог 35%




5. 50% фактической суммы налога, исчисленного без учёта льгот




6. Сумма налога, подлежащая взносу в бюджет





Контрольные вопросы:

1. Объясните общую характеристику налоговой системы.

2. Перечислите виды налогов и охарактеризуйте их.

3. Объясните структуру налоговой системы.

4. Перечислите плательщиков НДС.

5. Что представляет собой счет – фактура.

6. Объясните порядок исчисления налогов.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 11

Тема по программе: Бизнес-планирование.

Наименование занятия: Составление бизнес-плана.

Цели:

  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков составления бизнес-плана.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из одного задания, в котором необходимо применить свои умения составления бизнес-плана.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

составить бизнес-план, подбирая необходимую информацию из общих сведений к практической работе «Составление бизнес-плана» и методического пособия по разработке бизнес планов.

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Бизнес-план

В начале перехода России от командно-административной к рыночной системе хозяйствования некоторые предприниматели пытались вообще отказаться от планирования. Однако жить и работать без предвидения, прогнозирования и планирования невозможно.

В современной России директивное, централизованное планирование было заменено бизнес-планом, который составляется на каждом предприятии.

Расширилась самостоятельность предприятий, которые существуют в сложной конкурентной борьбе. В настоящее время рассмотреть все варианты хозяйственного развития можно лишь на уровне предприятия, поэтому бизнес-план стал популярным инструментом планирования бизнеса.

Бизнес-план — план развития предприятия, его деятельности на предстоящий период. В нем сформулированы предмет, основные цели стратегии, указаны направления и географические регионы хозяйственной деятельности, определены ценовая политика, емкость и структура рынка, условия осуществления поставок и закупок, транспортировки, страхования и переработки товаров.

Бизнес-план всегда носит вероятностный характер, предполагает возможность различных вариантов делового поведения предприятия. В этом его коренное отличие от технико-экономического обоснования, характеристикой которого является достаточно жесткая увязка с определенной технологией, конкретная проектно-сметная документация.

Цель бизнес-планаспланировать хозяйственную деятельность предприятия на ближайший и отдаленный периоды в соответствии с потребностями рынка, возможностями получения необходимых ресурсов, а также добиться повышения прибыльности и рентабельности деятельности предприятия. Хорошо разработанный бизнес-план помогает решать проблемы привлечения инвестиций и завоевывать новые позиции на рынке, где работает предприятие.

Бизнес-план является постоянным документом. Он систематически обновляется, в него вносятся новые и корректируются старые решения, связанные как с переменами, происходящими внутри предприятия, так и с изменениями на рынке, на котором предприятие действует, и в экономике в целом.

Ценность бизнес-плана выражается в том, что он дает возможность определить жизнеспособность предприятия в условиях конкуренции, в нем содержится главная задача деятельности предприятия и пути его дальнейшего развития. Он также служит важным инструментом получения финансовой поддержки от внешних инвесторов. Бизнес-план должен быть достаточно подробным, чтобы, познакомившись с ним, потенциальные заказчики и кредиторы (инвесторы) смогли иметь полное представление о предприятии. Состав бизнес-плана и степень его детализации зависят от объемов производства и характера сооружаемых объектов, а также от размера предполагаемого рынка сбыта, наличия конкурентов и перспектив развития предприятия (рис.1).

Раздел I. «Возможности предприятия (резюме)». Объем этого раздела не должен превышать несколько страниц, но текст должен быть предельно простым, лаконичным и содержать минимум специальных терминов. Ознакомившись с ним, у заказчика или кредитора должно создаться благоприятное впечатление о деятельности предприятия, и он должен получить четкие ответы на два основных вопроса:

- Что он получит при успешном выполнении проекта?

- Каков риск в случае нерационального использования денежных средств?

AutoShape 3AutoShape 5AutoShape 7AutoShape 8AutoShape 9AutoShape 10AutoShape 11AutoShape 12AutoShape 13AutoShape 14AutoShape 15AutoShape 16AutoShape 17

Уровень рентабельности проекта

Маркетинг-план

AutoShape 21AutoShape 22AutoShape 23AutoShape 24AutoShape 25AutoShape 26AutoShape 31AutoShape 32AutoShape 33AutoShape 34AutoShape 35AutoShape 36AutoShape 37AutoShape 38

















рис. 1

Раздел I, как правило, разрабатывается в конце составления бизнес-плана, когда достигнута полная ясность по всем другим его разделам.

В резюме должны быть кратко изложены:

-сущность проекта: его цели и потенциальная эффективность;

-возможность реализации проекта в конкретных рыночных условиях;

-отличие качества выполняемых данным предприятием строительно-монтажных работ от подобных работ у конкурирующих предприятий;

-кто и как будет осуществлять проект;

-источник финансирования проекта;

-потенциальные выгоды от инвестирования в проект: объем продаж, издержки производства и сбыта, норма прибыли, сроки окупаемости и возврата инвестированных средств.


AutoShape 39AutoShape 40AutoShape 41AutoShape 42AutoShape 43AutoShape 44AutoShape 45AutoShape 46AutoShape 47AutoShape 48AutoShape 49AutoShape 50AutoShape 51










рис. 2

В конце раздела I приводится визитная карточка предприятия (данные об его создании и регистрации) (рис. 2).

Раздел II. «Товар, продукция или услуга». В этом разделе дается характеристика подрядных работ и услуг, которые составляют основу бизнеса строительного предприятия. Предоставляется информация о существующих и новых видах работ и услуг, которые строительное предприятие может предложить заказчикам (застройщикам), определяется, в чем состоит основное преимущество новых технологий производства работ и оказания услуг, какими патентами или авторскими свидетельствами они защищены (предоставляются патенты, авторские свидетельства, тор­говые марки и др.).

В этом разделе приводятся данные о цене работ и услуг, а также возможности усовершенствования предлагаемых технологий с учетом особенностей возводимого объекта и условий производства на строительной площадке.

С этой целью предприятие готово:

-повысить требования к квалификации работников и частично
их заменить;

-переподготовить и специально подготовить работников с уче­том повысившихся требований к труду;

-использовать новые материалы и оборудование;

-уточнить потребности в новых научных, конструкторских и технологических разработках;

-определить потребности в дополнительном финансировании.

Раздел III. «Организационно-правовая форма предприятия».

В этом разделе приводится информация, связанная с созданием и пра­вовым обеспечением работы предприятия:

-правовой статус, форма собственности предприятия (товарищество, акционерное общество, кооператив, смешанное предприятие, предприятие с участием иностранного капитала);

-права потенциального инвестора на предприятии (участие в управлении, владение контрольным пакетом акций или опреде­ленным пакетом акций и т.д.);

-располагает ли предприятие поддержкой спонсоров (государ­ственных ведомств, коммерческого банка, частного лица и т.д.);

-определяются действия, которые целесообразно совершить заказчику, инвестору, чтобы приобрести предлагаемые ему права, и правовая ответственность за эти действия согласно национального и местного законодательства.

При развитии дела неизменно возникают трудности и приходится рисковать, что может подорвать доверие к проекту и лишить его финансирования. В то же время определение и обсуждение риска в бизнес-плане демонстрируют квалификацию разработчиков и поднимают доверие инвесторов. Беря на себя инициативу в определении и обсуждении риска, руководство предприятия дает понять заказчику, что оно об этом беспокоится, и намечает пути преодоления риска.

Большое значение имеют следующие операции, связанные с риском:

-влияние конкурентов на цены;

-своевременная доставка, приемка, отпуск, а также хранение материальных ценностей;

-трудности, возникающие при получении необходимых бан­ковских кредитов;

-более высокая, чем планировалось, стоимость освоения и внедрения новой продукции в производство и его развитие в ус­ловиях конкуренции новых технологий, подготовки кадров и т.д.;

-возможные изменения валютного курса, рост инфляции и т.д.

В рыночных отношениях принимают участие разные потребители и покупатели, которые имеют свои интересы, потребности, вкусы. Это означает, что рынок делится на отдельные сегменты, части.

Каждый сегмент рынка (группа потребителей) предъявляет специфические требования к продукции, работам, услугам. Предприятие должно добиться выпуска более конкурентоспособной продукции в соответствии с требованиями потребителя по сравнению с продукцией конкурентов. В этом случае оно сможет увеличить долю своего участия на рынке. Важно определить, какой может быть объем реализации продукции в настоящее время и в перспективе, так как от этого зависят деятельность предприятия и возможности увеличения прибыли. Особенно важно найти покупателя и определить, какие требования он предъявляет к данной продукции.

Раздел IV. «Конкуренция на рынках сбыта». Этот раздел содержит анализ стратегии и тактики конкурентов на рынке строительной продукции. В нем дается характеристика основных конкурентов, указываются предполагаемый объем их продаж, доходы от реализации продукции. Рассматриваются основные показатели продукции соперников, уровень ее качества, а также цены на выполнение ими данной работы.

Для оценки преимуществ продукции предполагаемого предприятия приводятся сведения о достоинствах и недостатках технологий конкурентов. Учитываются все факторы, влияющие на спрос заказчиков, чтобы убедить их в выгоде технологий и производства работ, которые обеспечивает данное предприятие в усло­виях конкуренции.

Важное значение в бизнес-плане имеют разделы V«План произ­водства», VI «Организация производства», VII «Маркетинг-план», включая подразделы ценовой политики и организации рекламы, а также раздел VIII«Финансовый план» с учетом определения уровня рентабельности проекта. Последний раздел бизнес-плана рассматривается отдельно.

Контрольные вопросы:

1. Почему в современных условиях предприятию необходимо иметь бизнес-план?

2. В чем состоит коренное отличие бизнес-плана от технико-экономического обоснования?

3. Перечислите и охарактеризуйте основные направления политики маркетинга.

4. Охарактеризуйте основные задачи решает реклама.

5. Охарактеризуйте основные виды издержек производства.

6. Определение и расчёт рентабельности проекта.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 12

Тема по программе: Методика расчета основных технико-экономических

показателей работы организации (предприятия).

Наименование занятия: Расчет основных технико-экономических показателей деятельности организации (предприятия).
Цели:
  • Закрепление полученного теоретического материала по данной теме.

  • Получение практических навыков расчёта основных технико-экономических показателей деятельности организации (предприятия) сварочного производства.

  • Формирование знаний и умений самостоятельно решать практические ситуации.

  • Развитие у студентов творческого мышления, путем проблемно-поискового метода обучения.

Норма времени: Один час.

Оснащение рабочего места: тетрадь, карандаш, вычислительная техника, лекции по данной теме, задания.

Содержание работы и последовательность выполнения:

Данная практическая работа состоит из трёх заданий, в которых необходимо применить свои умения расчёта стоимости основных технико-экономических показателей деятельности организации (предприятия) сварочного производства.

Методические рекомендации:

Для выполнения практических заданий:

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных трёх заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет основных технико-экономических показателей деятельности организации (предприятия)»;

-оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения;

-ответить на контрольные вопросы;

-сдать и защитить работу.

Общие сведения.

Основные экономические показатели деятельности предприятия.

Результатом деятельности предприятия в рыночных условиях является получение прибыли, от продажи продукции или услуг.

Наращивание объемов производства предприятия целесообразно только в условиях гарантированного сбыта продукции. Управление производством и анализ производственной деятельности построены на использовании различных экономических показателей.

Самой важной характеристикой производственной деятельности предприятий служит объем производства, конкретного вида продукции в натуральном выражении (в физических единицах измерения).

Валовой доход представляет собой суммарную стоимость конечной продукции, произведенной предприятием за определенный период времени, выраженную в реальных ценах.

Объем продаж произведенной предприятием продукции принято также называть выручкой от продаж. Выручка предприятия зависит от цены на продукцию и объема ее реализации.

Прибыль – это та часть выручки, которая остается у предприятия после возмещения всех затрат на производство и реализацию продукции.

Прибыль = Выручка – Затрат

Общая прибыль предприятия за какой – либо период является суммарной величин прибыли от различных видов деятельности:

-реализация основной продукции;

-реализации товаров и услуг, которые не являются основной продукции;

-аренда плата, разница между полученным и уплаченными суммами штрафов, операции с ценными бумагами.

Для увеличения прибыли необходимо стремиться к росту выручки и снижению издержек производства, которые можно разделить на явные и неявные.

К явным относятся издержки в виде платежей за полученные от внешних поставщиков ресурсы производства, включая оплату труда наемных работников.

Бухгалтерские издержки – полностью отражаются с бухгалтерском учете предприятия.

I Материальные затратыэто затраты на материалы, сырье, энергию, покупные комплектующие части к производственному продукту. Материальные затраты на себестоимость продукции, исходя из цен их приобретения, включая наценки, комиссионные вознаграждения снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость услуг товарных бирж, таможенные пошлины, оплату за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями. В стоимость материальных ресурсов включают затраты предприятия на приобретение тары и упаковки.

II Затраты на оплату труда основного и вспомогательного персонала.

III Отчисление на социальные нужды, которые регламентируются законом.

Размер этих отчислений устанавливается в процентах от затрат на оплату труда.

IV Амортизацияпроцесс переноса стоимости основного капитала по мере износа на производимую с его помощью продукцию и использования этой стоимости для последующего воспроизводства основного капитала.

Прочие затраты – это различные платежи: комиссионные банку за кассовое и банковское обслуживание, проценты банку за кредит, арендная плата и т.д.

К неявным издержкам, относятся связанные с упущенной выгодой т.е. с доходом, недополученным из-за недостаточно выгонного использования собственных ресурсов.

Сумма явных и неявных издержек составляет экономические издержки.

Бухгалтерская прибыльэто разность между полученной выручкой и бухгалтерскими издержками.

Экономическая прибыльэто разность между полученной выручкой и экономическими издержками.

При определении издержек предприятия целесообразно разделить их на постоянные и переменные. К постоянным относят издержки, не зависящие от объемов производства. Это постоянные расходы ресурсов, не связанные с тем, сколько продукции производит в данный период предприятие: затраты на содержании помещений, оплату штатного управленческого и обслуживающего персонала, амортизационные отчисления и выплата процентов по привлеченным кредитам.

Переменные издержки на прямую связанны с объемом производства, в той или иной степени пропорциональной выпуску продукции. К переменным издержкам относят расходы на материалы, сырье, энергию, полуфабрикаты, комплектующие изделия, на заработную плату производственного персонала, начисляемую в зависимости от объема производства (сдельную оплату труда), на транспортировку продукции. Общие издержки производства, представляющие собой сумму постоянных и переменных издержки называют валовыми или совокупными.

Чистая прибыль которая равна балансовой за вычетом налога на прибыль.

Рентабельность предприятия определяется прибылью, которую оно получает. Существуют следующие показатели рентабельности:

- рентабельность продукции (Р) рассчитывается отношение валовой прибыли от продажи продукции (Пв) к себестоимости этой продукции (С):

Р=Пв/С

-рентабельность основных и оборотных средств рассчитывается как отношение балансовой прибыли (Пб) к стоимости основных (К) и оборотных (О) средств предприятия:

Р=Пб/(К+О)

-рентабельность инвестиций в предприятие определяется как отношение балансовой прибыли к стоимости всего имущества фирмы (итогу баланса предприятия) (И):

Р=Пб/И

1.Стоимость запаса = Цена материала + Количество материала в запасе.

2.Число оборотов запаса в год = Годовые издержки на материал / Стоимость запаса.

3.Время нахождения материалов в запасе = Стоимость запаса x 360 / Годовые издержки на материал

Основные экономические показатели деятельности предприятия:

1.Объем продаж (выпуск продукции Bп)

2.Валовая прибыль: Пв = Вп*Ц

3.Бухгалтерская прибыли: Пб = Пв – З (затраты – бухгалтерские, явные)

4.Чистая прибыль: Пч = Пб – Н (налог на прибыль)

5.Рентабельность продукции (Р) рассчитывается отношение валовой прибыли от продажи продукции (Пв) к себестоимости этой продукции (С): Р=Пв/С

6.Рентабельность основных и оборотных средств рассчитывается как отношение балансовой прибыли (Пб) к стоимости основных (К) и оборотных (О) средств предприятия: Р=Пб/(К+О)

7.Рентабельность инвестиций в предприятие определяется как отношение балансовой прибыли к стоимости всего имущества фирмы (итогу баланса предприятия) (И): Р=Пб/И

Задача№1

Товарная продукция в оптовых ценах 7500 тыс.руб. Себестоимость товарной продукции 6800 тыс.руб. Прибыль от внереализованных операций – 150 тыс.руб. Определить прибыль от реализации продукции основной деятельности предприятия, общую балансовую прибыль предприятия.

Задача№2

Определить показатели рентабельности производства (общую, расчетную) при условии: величина балансовой прибыли 800 тыс.руб., среднегодовая стоимость основных производственных фондов – 9600 тыс.руб., среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств составляет 35 % от стоимости основных фондов; освобождаются от платы производственные фонды на сумму 450 тыс.руб., плата за проценты краткосрочного банковского кредита 200 тыс.руб.

Задача№3

Определить объем реализованной продукции за год при условии: фактические остатки нереализованной продукции на начало года составили 1650 тыс.руб., нормативный запас нереализованной продукции на конец года – 2000 тыс.руб., за год будет выработанно15400 куб м.пиломатериалов, которые все будут израсходованы на производство мебели, и выработано 38500 куб.м ДСП, из которых 13200 куб.м будет израсходовано на производство мебели; мебели выпущено на сумму 88000 тыс.руб., оптовая цена куб.м ДСП – 1140 руб.

Контрольные вопросы:

1. Перечислите и охарактеризуйте показатели эффективной деятельности организации (предприятия).

2. Прибыль предприятия и порядок её распределения.

3. Опишите механизм формирования валового дохода предприятия.


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основные источники:

  1. Васильева Н.А., Матеуш Т.А., Миронов М.Г. Экономика предприятия. – М.: Юрайт, 2010. – 191 с.

  2. Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия (фирмы). – М.: Инфра-М, 2008. – 600с.

  3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия.- М.: ИНФРА-М, 2008.- 596с.

  4. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2008. – 272 с

  5. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства. - М.: Академия, 2006.-176с.

  6. Шебеко Л.П..Гитлевич А.Д., Экономика, организация и планирование сварочного призводства.- М.: Машиностроение, 2009.- 264с.

  7. Экономика предприятия./ Под ред. В.М. Семёнова. – СПб.: Питер. 2010. – 416 с.


Дополнительные источники:

  1. Гуреева М.А. Основы экономики машиностроения.- М. Академия, 2010. - 200с.

  2. .Ковальский. В.И Организация и планирование производства на машиностроительном предприятии – для техникумов. М., машиностроение, 2009 г.

  3. Кургинская н.И., Волкова Н.В., Вишневская О.В. Анализ и планирование производственной деятельности предприятия. – Рн/Д: Феникс, 2008. –311

  4. Пелих А.С. Бизнес-план, или как организовать собственный бизнес.-2-е издательство перераб. и доп.-М.: Ось-89, 2001

  5. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Академия, 2006. - 336с.

  6. Справочник финансиста предприятия-3-е издание доп. и перераб. - М: ИНФРА-М, 2001

  7. Экономика фирмы /Под ред. Т.В. Муравьевой.- М.: Академия, 2007.- 500с.


Интернет-ресурсы:

  1. Образование в области техники и технологий. Единое окно доступа к образовательным ресурсам//Режим доступа: http://window.edu.ru/

  2. Российское образование. Федеральный портал//Режим доступа: http://www.edu.ru/

Среднее профессиональное образование. Федеральный центр информационных образовательных ресурсов. Каталог //Режим доступа: http://fcior.edu.ru/




Краткое описание документа:

Методические указания по выполнению практических работ предназначены для обучающихся 4 курса по специальности 150203 «Сварочное производство», на базе основного общего образования по дисциплине общепрофессионального цикла «Экономика отрасли».

Формирование практических умений и навыков студентов в процессе обучения дисциплины «Экономика отрасли» происходит в основном при выполнении практических работ.

Практическая работа может быть определена как деятельность, направленная на применение, углубление и развитие теоретических знаний в комплексе с формированием необходимых для этого умений и навыков (самостоятельное использование учебника, таблиц).

Практическая работа подготавливает обучающихся к выполнению самостоятельных работ творческого характера, к самостоятельному поиску новых знаний и овладению новыми умениями, а также может быть просто работой, закрепляющей уже имеющиеся знания и умения.

Анализ результата практической работы позволяет определить тех обучающихся, которые нуждаются в дополнительном времени на обучение. Непосредственное наблюдение за их деятельностью дает возможность выявить наиболее сложно усваиваемые умения, определить глубину понимания изучаемых теоретических понятий.

На начальном этапе выполнения практических работ обучающийся должен овладеть некоторым объемом теоретических знаний, приемами учебной работы, простыми умениями и навыками, а уже затем использовать этот приобретенный потенциал в профессиональной деятельности.

Выполнение практических работ способствует формированию у обучающихся общих и профессиональных компетенций, в рамках реализации программы.

При проведении практических занятий обучающийся должен выполнить весь объём домашней подготовки, соответствующей практическим занятиям; самостоятельно изучить методические рекомендации по его проведению.

 По окончании практической работы каждый обучающийся индивидуально оформляет отчет о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения; ответить на контрольные вопросы.

Практикум состоит из двенадцати практических работ, каждая из которых рассчитана на один академический часа.

Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльной системе.

Оценка «отлично» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы, отсутствия ошибок в расчётах при решении задач; грамотного и аккуратного оформления отчёта.

Оценка «хорошо» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы при наличии несущественных ошибок в вычислениях, не повлиявших на общий результат работы (ошибки при округлении чисел).

Оценка «удовлетворительно» выставляется в случае в основном полного выполнения всех разделов работы при наличии ошибок, которые не оказали существенного влияния на окончательный результат, а также за работу, выполненную несвоевременно по неуважительной причине.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется в случае, когда допущены принципиальные ошибки в вычислениях: перепутаны формулы, нарушена последовательность выполнения вычислений, работа выполнена крайне небрежно и т.п.

 

Выполнять пропущенные работы по уважительным и неуважительным причинам студент может на консультациях (согласно расписанию) или дома.

Автор
Дата добавления 22.11.2014
Раздел Другое
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров660
Номер материала 144840
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх