УПРАВЛЕНИЕ ПО
ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И СПОРТА ГОРОДА
СЕВАСТОПОЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
«ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД СЕВАСТОПОЛЯ»
МЕТОДИЧЕСКАЯ
РАЗРАБОТКА
«методическое сопровождение деятельности
тренера в спортивной
организации»
Инструктор- методист Меркулова Диана Сергеевна
СЕВАСТОПОЛЬ
2016
г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………………
|
3
|
1.
|
Методическое сопровождение деятельности тренера в образовательной спортивной
организации……………………………………………………………
|
5
|
|
1.1.
|
Подходы к научно-методическому обеспечению образовательного
процесса в спортивной организации.………………………………………
|
5
|
|
1.2.
|
Аналитико-диагностический модуль методического сопровождения
педагогической деятельности в спортивной организации……………..
|
6
|
|
1.3.
|
Механизм методического сопровождения педагогической деятельности
в условиях спортивной школы……………………………..
|
7
|
Список литературы……………………………………………………………………….
|
10
|
ВВЕДЕНИЕ
В современных
экономических и социокультурных условиях России развитие системы
дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта в
значительной степени определяется тем, насколько эффективно осуществляется
управление всеми структурными подразделениями спортивной организации (СО). Спортивная
подготовка осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации, в том числе Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической
культуре и спорте в Российской Федерации» нормативными правовыми актами
Министерства спорта Российской Федерации, федеральными стандартами спортивной
подготовки (ФССП) по соответствующим видам спорта. Образовательные
организации, осуществляющие деятельность в области физической культуры и
спорта, также руководствуются законодательством в сфере образования, в том
числе приказом от 27.12.2013 № 1125 «Об утверждении
особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и
методической деятельности в области физической культуры и спорта». По
вопросам, не урегулированным на федеральном уровне, органам законодательной и
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного
самоуправления рекомендуется в пределах своей компетенции принимать нормативные
правовые акты, регулирующие вопросы организации и осуществления спортивной
подготовки, руководствуясь Методическими рекомендациями по организации
спортивной подготовки в Российской Федерации (12.05.2014).
Спорт
представляет собой собственно соревновательную деятельность, специальную
подготовку к ней, а также межчеловеческие отношения и нормы, ей присущие. На
современном этапе развития общества основными критериями физического
совершенства служат нормы и требования государственных программ в сочетании с
нормативами единой спортивной классификации [15]. Важное
место в сфере физической культуры и спорта и в современной системе образования
нашей страны занимают спортивные школы, являющиеся учреждениями дополнительного
образования спортивной направленности [10].
Решение задач, стоящих перед спортивной школой, зависит с одной стороны, от
адекватного понимания и описания системы функционирования, а с другой – от
внедрения в практику современных методик, научно-педагогических технологий и
достижений в тренировочный процесс (ТП), направленный на конечный результат.
Он предполагает не только особую мотивационно-целевую ориентацию
педагогического коллектива СО, но и новый подход к научно-методическому и
информационному обеспечению, организации работы, анализу, планированию,
контролю и регулированию всей деятельности.
Главная роль в процессе решения образовательных задач, через внедрение
современных технологий, совокупность принципов, методов, средств и форм, в СО
отводится – инструктору-методисту и тренеру-преподавателю [8]. Им приходится
сталкиваться с возрастающей сложностью новых задач и нести ответственность за
принятые решения и конечные результаты. Знания и опыт не всегда на практике
обеспечивают принятие единоличного правильного решения.
В данной работе раскрываются механизмы методического сопровождения ТП,
обеспечивающие переход из функционирующего в развивающийся режим. Методическая
служба, являясь руководящим органом в ТП, должна занимать соответствующее
место в организационной структуре управления СО. Учитывая прогноз реальных
результатов, практика выявляет пути реализации функций методического
сопровождения. Методическое сопровождение в процессе внедрения прогрессивных
педагогических технологий будет способствовать повышению результативности
работы спортивной школы в целом. Организационно-методическое сопровождение –
это правильно организованные действия по введению стандартов в спортивной школе,
это процесс, направленный на разрешение проблем профессиональной деятельности.
В условиях введения ФГОС особенно актуальными становятся вопросы методического
сопровождения. В период перехода на новые образовательные стандарты необходима,
прежде всего, мотивационная и методическая готовность тренера.
Основной целью методической работы является:
•
обеспечение методических условий для перехода школы на новые федеральные
государственные образовательные стандарты, создание предпосылок для реализации
ФССП нового поколения в школе, обеспечение профессиональной готовности тренеров
к реализации ФССП через создание системы непрерывного профессионального
развития. Таким образом, работа школы, тренерского состава, МО направлена на
создание условий для перехода к стандартам второго поколения, повышение
мотивационной готовности педагога и развитие его профессиональной компетентности.
«Мы живем в изменяющемся мире, и если
превратить стандарт в якорь, который в свое время упал с корабля в одной точке,
то он превратится в тормоз». Наша задача – не превратить федеральный
государственный образовательный стандарт второго поколения в «тормоз для
корабля образования», – Александр Асмолов.
1.
МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1.Подходы к
научно-методическому обеспечению образовательного процесса в спортивной
организации.
Спортивная организация (ДЮСШ) является одной из самых динамичных и
развивающихся образовательных систем: сегодня она наиболее открыта и свободна
от стандартного подхода (постоянно обновляется его содержание, методы и формы
работы с детьми), возможна творческая авторская позиция педагога. Основным
фактором реализации такой деятельности является системное методическое
сопровождение. В то же время, в некоторых спортивных школах очевиден диссонанс,
наблюдается полное отсутствие или недостаточное развитие деятельности
методической службы. Отсутствие стабильного наследия методической деятельности,
позволяет некоторым СО пребывать в состоянии стагнации, оставаясь фактически на
уровне клубной работы. В течение многих лет методические службы выступали как
“транслятор” инструкций, распоряжений, методик, обеспечивая обязательный
характер их внедрения, занимались осуществлением контролирующей функции.
За последние годы в соответствии с требованиями времени методическая служба
претерпевает существенные изменения: обновились ее задачи, функции и формы
организации деятельности. Возникла необходимость поиска и внедрения приемлемой
модели методического сопровождения тренировочного процесса.
Методическая служба – это система, внутри которой осуществляют свою
организационно-методическую, социализирующую и контролирующую деятельность
инструкторы-методисты и тренеры. Следует
отметить, что крайне мало методических материалов, в которых анализируются
условия, формы и методы социализации воспитанников СО на основе спортивной
деятельности, с учетом подготовки тренерских кадров, способных эффективно
содействовать этому процессу. Не сформулирована целостная научно обоснованная
концепция образовательной инфраструктуры спортивной школы как
социально-педагогической системы. Не создана оптимальная модель деятельности
спортивной организации, учитывающая новые социально-экономические условия,
требования ФССП и обновление программно-методического обеспечения спортивной подготовки
[10].
Таким образом, при разработке подходов к научно-методическому обеспечению
тренировочного процесса выявляются проблемные зоны, остро встает вопрос о
подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации
сотрудников СО, о моделировании программно-методического обеспечения их
деятельности, базирующегося на научном подходе, внедрении новых методик и
социально-педагогических технологий [2]. Одна из проблем – недостаточная
мотивация педагогических работников спортивных школ к осмыслению, изучению и
использованию инновационных форм работы в своей практической деятельности.
1.2.Аналитико-диагностичесий
модуль методического сопровождения
педагогической
деятельности в спортивной организации.
Проанализируем
работу одной из спортивных организаций – Центра
спортивной подготовки (ЦСП) сборных команд субъекта Российской Федерации,
предметом деятельности, которого является обеспечение подготовки спортивных
сборных команд субъекта РФ с целью включения их в состав спортивных сборных
команд России. Анализ показал, что принципы, критерии и порядок формирования
спортивных сборных команд субъекта Российской Федерации, из числа воспитанников
ДЮСШ, определяется соответствующими нормативными актами субъекта Российской
Федерации, органов местного самоуправления. А реализация программ спортивной
подготовки зависит от координации деятельности и методического обеспечения
спортивных организаций, осуществляющих разноуровневую подготовку спортсменов
[12].Таким образом, формирование и пополнение региональных сборных команд по
видам спорта напрямую зависит от полноценной работы спортивных школ и
научно-методического обеспечения подготовки спортивного резерва.
Было проведено исследование методической составляющей в работе ДЮСШ по
единоборствам. Анализ кадрового потенциала показал, что 88% педагогов ДЮСШ
имеют высшее образование, 12%- незаконченное высшее, всего прошли аттестацию на
квалификационную категорию – 48 %. из них имеют высшую категорию – 28%, 1
категорию –12%, 2 категорию – 8%. В результате изменения условий аттестации
педагогических работников спортивных организаций 20% тренеров не смогли
подтвердить свою квалификационную категорию, т.к. своевременно не прошли
повышение квалификации (ПК). Анализ выявил несовершенство системы ПК тренеров и
инструкторов-методистов, как в самой спортивной школе, так и городе. Тем не
менее, в прошлом учебном году педагоги ДЮСШ повысили свой профессиональный
уровень: в ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге – 1человек; в Региональной
педагогической академии последипломного образования (РПАПО) МО (КМЦ УО) – 9
человек; РПАПО (ГОУ ВПО МГОСГИ) – 10 человек; посетили однодневные
семинары-практикумы, конференции по ФКиС – 14 тренеров-преподавателей и
инструкторов-методистов; дистанционно по образовательной программе
дополнительного профессионального образования (профессиональная
переподготовка) обучение прошли – 3 человека. Штаты спортивной школы
укомплектованы квалифицированными кадрами – 42 педагога. От общего контингента
педагогического состава ДЮСШ обучение прошли 76,2% сотрудников, которые
получили соответствующие документы и сертификаты. 92,6% педагогов владеют
основами компьютерной грамотности.
Обновление ФССП по видам спорта и отсутствие полноценного
программно-методического обеспечения системы дополнительного образования
затрудняют целенаправленную работу спортивной школы. Лица, осуществляющие
спортивную подготовку – это тренеры, инструкторы-методисты и специалисты, все
они должны быть, как минимум, высокомотивированы на достижение конечного
результата. Педагоги непосредственно организуют, реализуют, а также
контролируют реализацию программ спортивной подготовки в соответствии с требованиями
ФССП и Методическими рекомендациями «Об организации методической работы по
подготовке спортивного резерва в Российской Федерации».
В настоящее время, когда ширится пропаганда здорового образа жизни, и
становится жизнеспособным Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов
к труду и обороне», а дополнительное образование детей и подростков
физкультурно-спортивной направленности становится очень важным, возникает
необходимость поиска новых форм и методов организации образовательного процесса
[4]. Профессиональный и общекультурный уровень тренера-преподавателя, главного
субъекта этого образовательного процесса, во многом зависит от его
информированности. Эту функцию в ДЮСШ выполняет информационно-методический
кабинет, цель которого – создание системы информационного сервиса, разработка
памяток, методической продукции и транслирование методических знаний, а также
изучение и распространение передового педагогического опыта.
1.3.Механизм
методического сопровождения педагогической деятельности в условиях
спортивной школы.
Образовательные организации дополнительного образования детей, осуществляющие
деятельность в области физической культуры и спорта и реализующие программы
спортивной подготовки, разработанные на основе федеральных стандартов
спортивной подготовки (ФССП), наряду с указанными программами реализуют
дополнительные образовательные программы в области физической культуры и спорта.
Спортивные организации в соответствии с действующим законодательством по
результатам индивидуального отбора лиц и реализации дополнительных
предпрофессиональных программ распределяют контингент занимающихся по
программам спортивной подготовки и обучающихся по дополнительным
общеобразовательным программам (предпрофессиональным и общеразвивающим) по каждому
избранному виду спорта в соответствии с государственным (муниципальным)
заданием с учетом следующих особенностей [3].
В результате проведенного анализа сформировалось “проблемное поле” системы
дополнительного образования. Эти проблемы нашли свое разрешение в разработке и
осуществлении на практике модуля методического сопровождения образовательного
процесса на базе детско-юношеской спортивной школе по единоборствам. В процессе
деятельности методической службы спортивной школы были проведены мероприятия:
-
разработана разноуровневая модель методического сопровождения педагогической
деятельности ДЮСШ, исходя из конкретных условий, образовательных запросов и
потребностей тренеров (Приложение 1);
-
создана система ПК через Педагогическую академию последипломного образования
МО и ГОУ ВПО Московского государственного открытого социально-гуманитарного
института;
-
разработаны механизмы интеграции своих педагогических находок через работу
мастер-классов в рамках матчевых встреч и семинаров-практикумов;
-
функционирует система мониторинга социально-педагогического процесса через
деятельность мониторинговой группы инструкторов-методистов;
-
разработаны методические рекомендации по созданию авторских программ,
способствующих повышению эффективности тренировочного процесса;
-
идет работа по обновлению дополнительных образовательных программ,
созданию
рабочих программ и методических рекомендации;
-
оказывается консультативная и практическая помощь в оформлении и разработке
программ и другой учебной документации через ШНТ;
-
созданы наработки, определяющие единую педагогическую позицию, позволяющую
формировать мировоззренческую культуру воспитанника;
-
отработан механизм мониторинга результативности соревновательной деятельности
спортсменов;
-
разработана модель социально-психолого-педагогического сопровождения
образовательного процесса, которая охватывает все основные направления
деятельности ДЮСШ, через системную интегрированную работу психолога-методиста
(психолога в системе образования) и других специалистов.
Разумное сочетание традиционных и
инновационных форм в работе модуля методического обеспечения имеет своей
целью, прежде всего, стимулирование процесса саморазвития педагогов. Среди этих
форм – специальные консультации для тренеров-преподавателей ДЮСШ:
«Методическая грамотность», «Здоровье сберегающие технологии», «Игровые
технологии», «Спортивная психология», «Травмы при занятиях спортом» и др. Успешно
включаются в учебно-тренировочный процесс спортивной школы: открытые занятия,
педагогические (тренерские) советы, родительские собрания, матчевые встречи,
мастер-классы, педагогические чтения, издательская деятельность. Также организована
и работает мастерская социально-педагогических проектов, научно-методических
семинаров. Регулярно, в целях пропаганды здорового образа жизни, проводятся
спортивно-массовые мероприятия.
С 2011 года ведется методическая работа с тренерско-преподавательским составом
по оформлению «Портфолио тренера». Такая работа, по сути, представляет
панораму передового опыта и позволяет педагогическому коллективу лучше узнать
своих коллег, получить позитивную, доброжелательную оценку своей деятельности.
Это требует полноценной теоретической и методической подготовки, побуждает
тренеров-преподавателей к рефлексии своей деятельности и мотивации освоения
новых ступеней мастерства и профессионализма, которые задают более высокую
планку и рождают стимулы к дальнейшему росту.
Сегодня можно сказать, что накопился определенный опыт в систематизации и
стабилизации методической работы, но это не значит, что удовлетворение
достигнутыми результатами остановит работу, поиск путей решения обозначенных
проблем продолжается. Еще не совершенен механизм выявления, обобщения и
распространения передового педагогического опыта работы и окончательно не
сформирован механизм межведомственного сотрудничества в подготовке и
переподготовке педагогических кадров.
Список литературы
1.
Конституция Российской Федерации
2.
Федеральный
закон от 4 декабря 2007 г. №329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской
Федерации»
3.
Методические рекомендации / Министерство
спорта РФ, 2015 Требования к обеспечению подготовки спортивного резерва для
спортивных сборных команд Российской Федерации.
4.
Васильев В.В.
Информационное обеспечение
управления общеобразовательной школой. Воронеж, 1990
5.
Габриелян
К.Г., Ермолаев Б.В., Кутателадзе И.О. Программно-методическое обеспечение
преподавания основ здоровьесберегающих технологий в неспециализированном вузе
// Теория и практика физ.культуры 2003, №11
6.
Егорова А.В., Круглов Д.Г., Левочкина О.Е., Столов И.И., Усков
С.В., Черноног Д.Н. Нормативно-правовое и программное обеспечение деятельности
спортивных школ в Российской Федерации. М.. 2007
7.
Загайнов Р.М. Психологическое мастерство тренера и спортсмена. М.,
2006
8.
Иорданская Ф.А., Юдинцева М.С. Мониторинг здоровья и
функциональная подготовленность высококвалифицирован-ных спортсменов (в
процессе учебно-тренировочной работы и соревновательной деятельности). М., 2006
9.
Кальней
В.А., Шишов С.Е. Технология мониторинга качества обучения в системе
«учитель-ученик». М., 1999
10.
Колеченко
А.К. Энциклопедия педагогических технологий. С-П., 2005
11.
Лубышева, Л.И. Спортивная культура
в школе / Л.И. Лубышева. – М.: НИЦ «Теория и практика физической культуры и
спорта», 2006.
12.
Матрос
Д.Ш., Полев Д.М., Мельникова Н.Н. Управление качеством образования на основе
новых информационных технологий и образовательного мониторинга. М., 1999
13.
Моисеев
А.М., Моисеева О.М. Заместитель директора школы по научно-методической работе
(функции, технология деятельности). М., 2001
14.
Паршиков
А.Т. Спортивная школа как социально-педагогическая система (социальное
проектирование). М., 2003
15.
Третьяков
П.И. Школа: управление по результатам. М., 2001
16.
Холодов
Ж.К.. Кузнецов В.С. Теория и методика физического воспитания и спорта. М., 2003
17.
Царик А.В.
Справочник работника физической культуры и спорта. М., 2005
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.