Методичка для специальности 38.02.01 ПОПД

областное государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

«Ульяновский авиационный колледж – Межрегиональный центр компетенций»

ЗАОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Контрольные задания и методические указания

по выполнению домашней контрольной работы

для обучающихся заочной формы обучения

Специальность СПО

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Базовая подготовка

Ульяновск, 2022

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: контрольные задания и методические указания по выполнению домашней контрольной работы для обучающихся заочной формы обучения / Сост. Т.Н.Алексанина – Ульяновск: УАвиаК-МЦК, 2022

Методические указания составлены в соответствии с ФГОС СПО по специальности 38.02.01 (приказ МОН РФ № 3861 от 18.06.2018года) и рабочей программой учебной дисциплины.

Одобрено на заседании цикловой методической комиссии экономики, логистики, права и общественного питания (протокол №11 от 10.06.2022г.)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................................4

1 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ

РАБОТЫ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ……………………………………..................5

2 СТРУКТУРА ЗАДАНИЙ И ИХ ОЦЕНИВАНИЕ..................................................................6

3 ВЫБОР ВАРИАНТА.................................................................................................................7

4 ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ................................................8

5 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА.....................................................................................12

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Образец оформления титульного листа…………………………….…..16

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Примерный вариант с решениями…….…………………………….…..17

ВВЕДЕНИЕ

Домашняя контрольная работа является одной из форм самостоятельных занятий обучающегося заочной формы обучения и является результатом усвоения изучаемого материала по учебной дисциплине. В ходе написания контрольной работы, обучающиеся знакомятся с содержанием учебной дисциплины, ее структурой, новинками литературы, осмысливают разделы курса, изучают основные термины.

Контрольная работа служит основанием для предварительной оценки знаний обучающегося и средством контроля над его текущей учебной работой.

Цель контрольной работы: выявить уровень образовательных результатов обучающегося заочной формы обучения по всем изученным разделам и темам, получение информации о характере их познавательной деятельности, уровне самостоятельности и активности, об эффективности форм и методов учебной деятельности.

Предусмотренные программой контрольные задания домашней контрольной работы выполняются обучающимися в межсессионный период и представляются для проверки преподавателю за 2 недели до начала экзаменационной сессии.

Все контрольные работы регистрируются в специальном журнале и передаются на проверку и рецензирование преподавателям соответствующих учебных дисциплин.

Контрольная работа может быть ЗАЧТЕНА или НЕ ЗАЧТЕНА.

Если контрольная работа обучающегося не зачтена, она должна быть возвращена с замечаниями преподавателя на доработку. Обучающийся должен провести работу над ошибками и сдать работу на повторную проверку.

Зачтенные контрольные работы хранятся на заочном отделении в течение всего срока обучения, обучающегося по специальности и выдается только в период сессии для предъявления на экзамене (зачете). После окончания срока хранения контрольные работы уничтожаются по акту, который утверждается заведующим отделением. Незачётные контрольные работы (не доработанные обучающимся) также уничтожаются по акту.

Выполненная домашняя контрольная работа обучающимися заочной формы обучения свидетельствует о степени подготовки их к очередной лабораторно- экзаменационной сессии.

1 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ "Правовое обеспечение профессиональной деятельности"

Контрольные задания и методические указания по выполнению домашней контрольной работы для обучающихся заочной формы обучения разработаны в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины "Правовое обеспечение профессиональной деятельности."

Данная учебно-методическая разработка содержит примеры и вопросы с индивидуальными вариантами, а также примерный вариант с подробными решениями.

В ходе выполнения домашней контрольной работы по учебной дисциплине " Правовое обеспечение профессиональной деятельности " проверяются умения:

- У1 использовать необходимые нормативные правовые документы;

 -У2 защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданским процессуальным и трудовым законодательством;

-У3 анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения.

УКАЗАНИЯ и РЕКОМЕНДАЦИИ:

1.      Вариант данной домашней контрольной работы (далее - ДКР) определяется по порядковому номеру в учебном журнале группы.

2.        Выполняется в обычной ученической тетради в клетку, имеющей поля.

 Перед началом выполнения заданий рекомендуется изучить необходимый теоретический материал, рассмотреть решение подобного задания в примерном варианте, и только потом приступать к выполнению индивидуального задания. Учебный материал необходимо изучать в последовательности, указанной в тематическом планировании в учебно-методическом комплексе

3.        Задания рекомендуется выполнять строго по порядку.

4.        Индивидуальное задание переписывается в тетрадь полностью. Записи ведутся четко, аккуратно. Рисунки, схемы, графики выполняются карандашом. Приводится подробное и обоснованное решение. Записывается ответ.

5.        Между заданиями оставляется пробел не менее двух клеток для выставления оценки.

 ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

ЗАДАНИЯ ПО ВАРИАНТАМ

Вариант 1.

Вариант № 1

1.   Составьте таблицу, в которой отражены основания возникновения и прекращения трудовой правосубъектности гражданина (работника).

Основания возникновения трудовой правосубъектности	Основания прекращения трудовой правосубъектности

2.Практическое задание:

Иванов предъявил иск к гостинице «Волгоград» о взыскании стоимости костюма и зонта, которые были похищены у него во время проживания в гостинице, а гостиница в соответствии со ст. 925 ГК РФ отвечает как хранитель и без особого о том соглашения с проживающим в ней лицом (постояльцем) за утрату, недостачу или повреждение его вещей, внесенных в гостиницу. Представитель гостиницы в суде возражал против иска, ссылаясь на то, что Иванов проживал в двухместном номере и в соответствии с распоряжением администрации гостиницы должен был сдать свои вещи в камеру хранения, работающую круглосуточно. При этом, при оформлении своего проживания в гостинице, Васильев был специально предупрежден об этих правилах, о чем в книге регистрации имеется его расписка. Таким образом, в соответствии с принципом свободы договора стороны внесли в договор новое условие, с чем Иванов согласился, расписавшись в книге регистрации. Представитель гостиницы сослался также на Правила проживания в городских гостиницах, утвержденных главой администрации города, в которых сказано, что гостиница не отвечает за утрату вещей, не сданных на хранение.

3.  Заполнить таблицу: Принципы гражданского права

Принцип	Содержание

Вариант № 2

1.   Дайте определение понятия "прецедент" и ответьте на вопрос о том, можно ли акты судов Российской Федерации (включая руководящие разъяснения высших судебных инстанций) считать прецедентами? Ответ письменно обоснуйте.

2.Практическое задание: Учащийся девятого класса Петров в возрасте 15 лет был трудным подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел. Мать попросила директора организации, в которой работала сама, принять его на работу. Но тот сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством не имеет права это сделать. Вправе ли директор отказать в приеме на работу Петрова? При каких условиях возможно заключение трудового договора?

3.Составьте схему: «Источники гражданского права

Вариант № 3

1.  Использую нормы Гражданского Кодекса РФ составьте схему: «Юридические факты в гражданском праве».

2. Практическое задание: Сергеев работает художником в конструкторском

бюро ПАО «Приборстрой». Работодатель заключил с Сергеевым договор подряда. В ОАО «Приборстрой» действует коллективный договор, заключенный между работодателем и трудовым коллективом? Распространяется ли действие коллективного договора на Сергеева?

3.  Заполнить таблицу: Основания возникновения, изменения, прекращения гражданских правоотношений.

Вид	Основания
Возникновение
Изменение
Прекращение

Вариант № 4

1.   Составьте таблицу, в которой отражены характеристики подходящей работы.

Признак подходящей работы	Характеристика

2. Практическое задание: Павлов выдал своей жене Павловой расписку в том, что он при оформлении завещания на принадлежащее ему имущество не упомянет в нем детей от своего первого брака. Через год после этого Павлов умер. В его завещании, удостоверенном нотариусом, предусматривалось, что все принадлежащее лично ему имущество он завешает в равных долях детям от первого брака - 20-летней дочери и 23-летнему сыну. Павлова обратилась в суд с иском о признании этого завещания недействительным, ссылаясь на то, что при его составлении Павлов нарушил соглашение, оформленное выданной им распиской. Разберите доводы сторон.

3. Заполните таблицу

Виды административных правонарушений

Значение

Вариант № 5

1.  Используя нормы Гражданского Кодекса РФ составить схему: Классификация юридических лиц.

2.  Практическое задание: В арбитражный суд поступило исковое заявление о признании недействительным договора, заключенного с участием ответчика - петербургского филиала АО

«Тор». Истец указывал, что АО «Тор» ликвидировано вследствие банкротства более года назад, о чем он узнал только после заключения договора с его филиалом.

Возражая против иска, директор филиала заявил, что учредившее их АО действительно ликвидировано, однако имущество филиала по какой-то причине не было включено в общую конкурсную массу АО, поэтому филиал продолжает существовать. Кроме того, оспариваемый договор заключен от имени самого филиала, а значит, никакого обмана контрагента не было. Филиал исправно платит в бюджет все налоги, вовремя выплачивает работникам зарплату, имеет счет в банке, печать, следовательно, является полноправным юридическим лицом. Таким образом, нет никаких оснований для признания договора недействительным. Решите дело.

3.  Составьте таблицу, в которой отражены основные характеристики оснований движения правового статуса безработного:

Основание возникновения статуса	Изменение статуса	Прекращение статуса

Вариант № 6

1. Используя нормы Гражданского Кодекса РФ заполните таблицу «Материальные и нематериальные объекты гражданских прав по действующему законодательству».

Материальные объекты	Нематериальные объекты

2. Практическое задание: 1. Решите практическую ситуацию, ссылаясь при решении на нормы ГК РФ.

Супруги Кирилловы в течение многих лет совместной жизни коллекционировали старинную фарфоровую посуду и столовые приборы. После смерти Кириллова в соответствии с составленным им завещанием все принадлежащее ему имущество должно было быть разделено поровну между его женой и племянником. Вдова Кириллова категорически возражала против раздела коллекции, утверждая, что коллекция есть неделимая вещь, и предлагала причитающуюся племяннику долю в коллекции возместить за счет своей доли в стоимости других вещей, нажитых в период совместного проживания с умершим супругом. Племянник же настаивал на выделении ему соответствующей части коллекции в натуре. А единственный в коллекции старинный серебряный столовый прибор племянник предлагал разделить и передать ему вилки, оставив Кирилловой столовые и чайные ложки и ножи.

Кириллова обратилась за юридической консультацией, пояснив, что племяннику не нужны части коллекции, а настаивает на ее разделе он потому, что до смерти мужа у нее с его племянником были сложные взаимоотношения.

3.Заполните таблицу

Виды административных правонарушений

Значение

Вариант № 7

1.       Используя ГК РФ, заполните таблицу: Основания приостановления, перерыва и восстановления срока исковой давности.

Основания приостановления срока исковой давности	Основания перерыва срока исковой давности	Основания восстановления срока исковой давности

2.     Практическое задание: Соседки по дому Захарова и Дмитриева решили обратиться в районный центр занятости с целью трудоустройства. Захарова длительное время не работала, поскольку занималась воспитанием несовершеннолетней дочери. Дмитриева была уволена неделю назад из организации в связи с ее ликвидацией. На 11 день после обращения обе были признаны безработными. Через 15 дней Захарова получила пособие по безработице, а Дмитриевой объяснили, что право на пособие у нее возникнет через три месяца после увольнения. Законны ли действия центра занятости?

3.  Составьте таблицу используя нормы Трудового Кодекса РФ.

Категория работников	Срок испытания при приеме на работу	Норма права

Кроме того, укажите случаи, когда не может быть установлено испытание при приеме на работу.

Вариант № 8

1. Использую нормы Гражданского Кодекса РФ составить схему: «Понятие обязательств. Виды. Основания возникновения».

Собственники двух расположенных по соседству дач заключили договор о том, что они будут поочередно производить весеннюю и осеннюю уборку обоих примыкающих к дачам земельных участков. Но так как участок Федорова вдвое больше участка Семенова, было также условлено, что за уборку, произведенную Семеновым, он получает от Федорова доплату в размере            минимального            размера            заработной            платы            в            месяц. Первым уборку произвел Федоров. Но когда свои обязанности выполнил Семенов, Федоров от уплаты денег отказался, сославшись на то, что их договор не имеет юридической силы и носит чисто бытовой характер. Обоснованы ли соображения Федорова?

3. 3 Составьте схему «Виды отпусков» (не менее 15 позиций), заполнив таблицу:

Виды отпусков	Кому предоставляется	Продолжительность	Основания предоставления (норма права)

Вариант № 9

1.       Используя нормы Гражданского Кодекса РФ составить схему: «Виды договоров».

2.     Практическое задание: На период испытательного срока работнику была установлена пониженная на 25% заработная плата относительно аналогичных должностей в организации. Работник посчитал, что его право на равную оплату за равный труд нарушено, и обратился в трудовую инспекцию. Сформулируйте ответ работнику.

3.   Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив таблицу.

Критерии различия	Нормальное рабочее время	Сокращенное рабочее время	Неполное рабочее время
Продолжительность
Порядок установления
Оплата труда
Иные

Вариант № 10

1.  Использую нормы Гражданского Кодекса РФ заполнить сравнительную таблицу «Виды договоров купли-продажи».

Вид договора	Определение	Предмет договора	Стороны договора	Существенные условия договора
Розничная купля-продажа
Поставка
Контрактация
Договор энергоснабжения
Продажа недвижимости
Продажа предприятия

2.Практическое задание: Работник с письменного согласия, но без издания приказа начальником цеха был привлечен к сверхурочной работе в течение четырех часов после окончания рабочей смены. Профсоюзная организация посчитала, что нарушено трудовое законодательство. Каким образом организуют сверхурочные работы, и требуется ли для этого участие профсоюзной организации?

3 Составьте схему «Виды отпусков» (не менее 5 позиций), заполнив таблицу:

Виды отпусков	Кому предоставляется	Продолжительность	Основания предоставления (норма права)

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Образец оформления титульного листа контрольной работы

областное государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

«Ульяновский авиационный колледж – Межрегиональный центр компетенций»

Контрольная работа по учебной дисциплине

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Выполнил: ________________________________________________

(Фамилия И.О.)

студент ______ курса

группа _____________

вариант______

дата «___»____________20__г.

Подпись: __________________________________________________

Преподаватель: ____________________________________________

(Фамилия И.О.)

Оценка: __________________Дата: «___»____________20__г.

Подпись: ___________________________________________________

Ульяновск

20___

ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ:

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ:

1.             "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

2.             Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

3.             "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ

4.             "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ

5.             "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

6.             "Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ

7.             Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

8.             Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах

с ограниченной ответственностью»

9.             Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах»

10.         Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите

прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

11.         Закон Ульяновской области от 28.02.2011 № 16-ЗО «Кодекс Ульяновской области об административных правонарушениях»

ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ

12.         Тыщенко А.И. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник / А.И. Тыщенко. - 2-e изд. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 224 с.: 60x90 1/16. - (Профессиональное образование). (переплет) ISBN 978-5-369-01071-6, 1000 экз.

13.         Хабибулин А.Г. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник / А.Г. Хабибулин, К.Р. Мурсалимов. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 336 с.: ил.; 60x90 1/16. - (Профессиональное образование). (переплет) ISBN 978-5-8199-0400-8

14.         Гуреева М.А. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник / М.А. Гуреева. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 240 с.: 60x90 1/16. - (Профессиональное образование). (переплет) ISBN 978-5-8199-0543-2, 1000 экз.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ

15.         Гришаев С.П. Гражданское право: учеб. Для СПО / Отв. Ред. С.П.Гришаев / - М.: Норма, 2017 – 607

16.         Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Отв. ред. Орловский Ю.П. (2021, 1500с.)

17.         Тихомиров М.Ю. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников / Тихомиров М.Ю.-  М.: Издание Тихомирова М.Ю., 2017. – 208 с.

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

18.         Юридическая библиотека http://www.alleng.ru/edu/jurispr3.htm

19.         Официальный сайт Государственной Думы http://www.duma.gov.ru/

20.         Официальный сайт Верховного Суда РФ http://www.supcourt.ru/

21.         Официальный сайт Законодательного Собрания Ульяновской области http://zsuo.ru/

22.         Правовая информационно-справочная система Консультант плюс http://www.consultant.ru/