Инфоурок Технология ПрезентацииМЕЖОТРАСЛЕВОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР КАК МОДЕЛЬ И СПОСОБ ПОДГОТОВКИ КОМПЕТЕНТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ ОТРАСЛИ ТРАНСПОТРА

МЕЖОТРАСЛЕВОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР КАК МОДЕЛЬ И СПОСОБ ПОДГОТОВКИ КОМПЕТЕНТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ ОТРАСЛИ ТРАНСПОТРА

Скачать материал
Скачать материал "МЕЖОТРАСЛЕВОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР КАК МОДЕЛЬ И СПОСОБ ПОДГОТОВКИ КОМПЕТЕНТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ ОТРАСЛИ ТРАНСПОТРА"

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Промышленный дизайнер

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • МЕЖОТРАСЛЕВОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР КАК МОДЕЛЬ И СПОСОБ ПОДГОТОВКИ КОМП...

    1 слайд













    МЕЖОТРАСЛЕВОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР КАК МОДЕЛЬ И СПОСОБ ПОДГОТОВКИ КОМПЕТЕНТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ
    ОТРАСЛИ ТРАНСПОТРА
    Полосухина В.Н.


  • ЦЕЛЬ  ПРОЕКТА
Создание объединений образовательных учреждений начального проф...

    2 слайд

    ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
    Создание объединений образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования на основе межрегиональных ресурсных центров по подготовке специалистов рабочих специальностей в рамках стратегических и приоритетных отраслей развития промышленности.

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
    «Модернизация системы начального профессионального и среднего профессионального образования для подготовки специалистов в области транспорта на базе отраслевого межрегионального ресурсного центра»

  • Стратегией развития автомобильной промышленности Российской Федерации на пери...

    3 слайд

    Стратегией развития автомобильной промышленности Российской Федерации на период до 2020 года определено направление по созданию конкурентоспособной продукции, соответствующей передовым мировым стандартам в области автомобилестроения. Одной из ключевых задач в этом направлении является создание в долгосрочной перспективе серьезных конкурентных преимуществ на мировом уровне за счет обеспечения автомобилестроительной отрасли достаточным количеством высококвалифицированного персонала,  способного решать поставленные цели.
    АКТУАЛЬНОСТЬ РАЗРАБОТКИ

  • Проблема: квалификационные дефициты предприятия  

Это разница («дельта») меж...

    4 слайд

    Проблема: квалификационные дефициты предприятия


    Это разница («дельта») между :

    Требованиями современного
    рабочего места / должности

    И
    Набором персональных ресурсов (знаний, умений, профессиональных компетенций), которые имеет в настоящий момент работник, обслуживающий данное рабочее место

  • ЗАДАЧА: ОБЕСПЕЧИТЬ СООТВЕТСТВИЕ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ТРЕБОВАНИЯМ...

    5 слайд

    ЗАДАЧА: ОБЕСПЕЧИТЬ СООТВЕТСТВИЕ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ТРЕБОВАНИЯМ РЫНКА ТРУДА
    Требования
    работодателя
    Требования
    государства
    Компетенции по видам
    проф. деятельности
    Компетенции по видам
    проф. деятельности
    Выпускник,
    востребованный
    региональным
    рынком труда

  • Требования 
работодателяТребования 
государстваКомпетенции по видам 
проф. де...

    6 слайд

    Требования
    работодателя
    Требования
    государства
    Компетенции по видам
    проф. деятельности
    Компетенции по видам
    проф. деятельности
    Выпускник,
    востребованный
    региональным
    рынком труда
    ЗАДАЧА- ОБЕСПЕЧИТЬ СООТВЕТСТВИЕ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ТРЕБОВАНИЯМ РЫНКА ТРУДА

  • ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,  СФОРМУЛИРОВАННЫЕ     РАБОТОДАТ...

    7 слайд

    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, СФОРМУЛИРОВАННЫЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
    пользоваться компьютером и осваивать специальные программы, использовать новейшее компьютерное диагностическое оборудование;

    выполнять техническое обслуживание и диагностику систем и агрегатов автомобилей с использованием современного оборудования;

    выполнять техническое обслуживание и ремонт трансмиссии автомобилей с использованием современного оборудования;

    определять неисправности электронных систем управления трансмиссией новейшим диагностическим оборудованием;


    выполнять диагностику АВС;

    определять и устранять неисправности современных двигателей (инжекторных) и автоматических коробок переключения передач;

  • ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,  СФОРМУЛИРОВАННЫЕ     РАБОТОДАТ...

    8 слайд

    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, СФОРМУЛИРОВАННЫЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
    вводить в эксплуатацию средства автоматизации с учетом специфики технологических процессов;

    выполнять наладку и проверку средств автоматизации с учетом специфики технологического процесса;

    осуществлять диагностику и технический контроль эксплуатации средств автоматизации
    с учетом специфики технологического процесса;

    выбирать необходимые средства автоматизации с учетом специфики производства и проводить их замену;

    выполнять широкий спектр сварочных работ на многофункциональных сварочных установках.

  • Тольяттинский машиностроительный колледж
  Тольяттинский индустриально-педа...

    9 слайд

    Тольяттинский машиностроительный колледж
    Тольяттинский индустриально-педагогический колледж
    Тольяттинский техникум технического и художественного образования
    Предприятия – партнеры отрасли
    Министерство образования и науки Самарской области
    (Тольяттинское управление)
    Технопарк «Жигулевская долина»
    Поволжский филиал Федерального института развития образования
    Эксперты Центра образовательной политики Российской академии народного хозяйства и государственной службы
    УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА
    I этап

  • информационное, маркетинговое, методическое и организационное сопровождение...

    10 слайд

    информационное, маркетинговое, методическое и организационное сопровождение инновационных ОП
    Межрегиональный Отраслевой Ресурсный Центр элемент инфраструктуры сети профессионального образования
    Предприятия транспорта и машиностроительной отрасли
    МОРЦ
    Слушатели коммерческого ДПО
    Модульные образовательные программы
    Слушатели образовательных учреждений СПО и НПО регионов РФ
    Основные профессиональные образовательные программы
    Образовательные учреждения СПО и НПО регионов РФ

  • 231 Техническая эксплуатация и обслуживание программируемых контроллеров и си...

    11 слайд

    2
    3
    1

    Техническая эксплуатация и обслуживание программируемых контроллеров и систем программного управления технологическим оборудованием
    Эксплуатация инверторных и микропроцессорных многофункциональных сварочных установок
    Техническое обслуживание и диагностика систем и агрегатов автомобиля с использованием современного оборудования
    5
    6
    4

    Техническая эксплуатация и диагностика средств автоматизации производства
    Выполнение сварочных работ с использованием инверторных и микропроцессорных технологий
    Техническое обслуживание и ремонт трансмиссии автомобилей с использованием современного оборудования
    Профессиональные модули

  • Учебно – методическое обеспечение

    12 слайд

    Учебно – методическое обеспечение

  • Учебно – методическое обеспечение

    13 слайд

    Учебно – методическое обеспечение

  • Электронный контент

    14 слайд

    Электронный контент

  • 15 слайд

  • 16 слайд

  • 17 слайд

  • 18 слайд

  • Лаборатория «Исполнительный шаговый двигатель»

    19 слайд


    Лаборатория
    «Исполнительный шаговый двигатель»

  • Лаборатория «Основы автоматизации производства»

    20 слайд

    Лаборатория
    «Основы автоматизации производства»

  • Лаборатория «Основы автоматизации производства»

    21 слайд

    Лаборатория
    «Основы автоматизации производства»

  • Лаборатория для изучения программируемого логического контроллера SIMATIC S7-300

    22 слайд

    Лаборатория для изучения программируемого логического контроллера SIMATIC S7-300

  • Лаборатория для изучения программируемого логического контроллера SIMATIC S7-300

    23 слайд

    Лаборатория для изучения программируемого логического контроллера SIMATIC S7-300

  • Лаборатория сварки

    24 слайд

    Лаборатория сварки

  • Лаборатория сварки

    25 слайд

    Лаборатория сварки

  • Лаборатория сварки

    26 слайд

    Лаборатория сварки

  • Обучение работников МОРЦ поставщиками оборудования

    27 слайд

    Обучение работников МОРЦ поставщиками оборудования

  • Оборудование лаборатории Технического обслуживания автомобилей

    28 слайд

    Оборудование лаборатории Технического обслуживания автомобилей

  • Обучение работников МОРЦ поставщиками оборудования

    29 слайд

    Обучение работников МОРЦ поставщиками оборудования

  • Оборудование лаборатории технического обслуживания автомобилей

    30 слайд

    Оборудование лаборатории технического обслуживания автомобилей

  • Оборудование лаборатории технического обслуживания автомобилей

    31 слайд

    Оборудование лаборатории технического обслуживания автомобилей

  • Лаборатория технического обслуживания автомобилей

    32 слайд

    Лаборатория технического обслуживания автомобилей

  • РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОТРАСЛЕВОГО МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА  эффек...

    33 слайд

    РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    ОТРАСЛЕВОГО МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
    эффективное решение вопросов кадрового обеспечения региональной экономики и трудоустройства выпускников системы профобразования;
    рациональное использование бюджетных средств;
    возможность долгосрочного планирования кадровой политики предприятий, формирование заказа на специалистов с определёнными характеристиками;
    сокращение затрат на переподготовку кадров;
    привлечение дополнительных ресурсов для Программ развития территорий;
    повышение эффективности и результативности деятельности предприятий отрасли, наполнение высококвалифицированными кадрами, повышение инвестиционной привлекательности.

  • реализацию обучения в соответствии с региональными программами развития эк...

    34 слайд


    реализацию обучения в соответствии с региональными программами развития экономики и профессионального образования, запросами центров и служб занятости населения и предприятий отрасли;
    создание условий и применение новейших технологий профессиональной ориентации, организация профессионального консультирования и профессиональных проб;
    проведение мониторинговых исследований рынка трудовых ресурсов и образовательных услуг;
    осуществление координации информации о состоянии рынка труда отрасли и обеспечение на основе механизмов партнерства и кооперации трудоустройства выпускников по профилю ресурсного центра;
    разработку экспериментальных, модульных образовательных программ, учебно-методического, программного, тестового обеспечения, развитие новых педагогических, информационных технологий профессионального обучения, интернет-образование;
    межрегиональный отраслевой ресурсный центр предполагает реализацию следующих инновационных функций:

  • совершенствование профессиональных компетенций преподавателей и мастеров п...

    35 слайд


    совершенствование профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения, повышение профессиональной квалификации мастеров производственного обучения, переподготовку, второе (дополнительное) профессиональное образование, стажировку, организацию параллельного и дистанционного обучения по профессии, развитие системы дополнительных образовательных услуг, в том числе для работников учреждений профессионального образования отрасли;
    экспертизу новых учебных тренажеров, лабораторного оборудования, технических средств обучения, инструмента, приборов;
    содействие установлению и развитию межрегионального и международного делового и культурного сотрудничества учреждений профессионального образования.

    Опыт данной деятельности будет распространен во все субъекты РФ, осуществляющие подготовку кадров для сферы транспорта и машиностроения на своих территориях.

  • Сейчас, как никогда очевидно, что реализация актуальных образовательных прогр...

    36 слайд

    Сейчас, как никогда очевидно, что реализация актуальных образовательных программ возможна только при условии тесного взаимодействия
    предприятий и профильных образовательных учреждений города и региона

    Необходимость взаимного сотрудничества

Получите профессию

Секретарь-администратор

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 655 383 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 06.10.2015 711
    • PPTX 15.7 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Полосухина Валентина Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 7 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 29222
    • Всего материалов: 15

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы преподавания технологии в условиях реализации ФГОС

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 239 человек из 61 региона
  • Этот курс уже прошли 1 069 человек

Курс повышения квалификации

Специфика преподавания технологии с учетом реализации ФГОС

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 300 человек из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 081 человек

Курс повышения квалификации

Методика инструктажа и обучения в социальном учреждении по вопросам трудовой деятельности

180 ч.

3300 руб. 1650 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Договоры и их правовое регулирование

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 24 человека из 14 регионов

Мини-курс

ФАОП: индивидуализированное образование и коррекционная работа

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Формирование социальной ответственности и гармоничного развития личности учеников на уроках

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе