Муниципальное бюджетное
общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №
6 им. К. Минина»
«Сотрудничество классного
руководителя и родителей»
Мысли вслух
Работу выполнила
Пушкина Т. Н.,
классный руководитель 6 класса.
2016 год
«Сотрудничество классного
руководителя и родителей».
Мысли вслух
«Воспитание
- это прежде всего человековедение. Без знания
ребёнка,
его умственного развития, мышления, интересов,
увлечений,
способностей, задатков, наклонностей - нет воспита-
ния»,
- писал В. А. Сухомлинский. Как известно, родители - главные
воспитатели
ребёнка. Поэтому необходимо тесное сотрудничество
классного
руководителя и родителей учащихся класса. В чём оно может проявиться? Классный
руководитель организует взаимодей-
ствие
семьи и школы, ведёт, если это необходимо, педагогическое
просвещение
родителей. Не секрет, что у классного руководителя
возникает
порой много претензий к родителям учеников, а у тех, в свою очередь,- к школе.
Классный руководитель может предотвра-
тить
многие конфликты с родителями, если внимательно отнесётся
к
их критическим замечаниям. Отнесётся внимательно и тактично, не набрасываясь на
родителей ученика с яростными претензиями, с упрёками, со злостью. Нельзя
разговаривать с родителями беста-
ктно,
в грубоватых тональностях, попирая чувства родительские. Та-
кой
тон классного руководителя обязательно приведёт к тому, что родители просто
перестанут доверять такому классному руководи-
телю,
душа родительская отвернётся от такого учителя. Появятся
только
чувства сожаления, обиды, безысходности в данной сложи-
вшейся
ситуации. Такого допустить нельзя. Нельзя допускать того,
чтобы
классный руководитель буквально «набрасывался» на ро-
дителей
ученика, который почему-то не нравится классному руко-
водителю
или доставляет ему много хлопот. В таких критических
ситуациях
классный руководитель наоборот должен показать весь
свой
такт, показать желание решить проблемную ситуацию мирно.
Конечно,
классному руководителю очень хочется, чтобы в классе
были
только (или - больше) «хорошисты» и «отличники», были только усидчивые и
спокойные дети. К сожалению, это не всегда так. Все прекрасно знают об этом. В
наше время очень много гипер-
активных,
не всегда послушных учащихся, детей с «тройками» Но
эти
факты не означают, что ребёнок «плохой» или «хулиган» и т. д.
Классный
руководитель должен увидеть перед собой и другую сто-
рону
характера ребёнка: его отзывчивость, стремление помочь, до-
броту,
ласку, стремление показать себя с хорошей стороны и т. д.
«Нельзя
сводить духовный мир маленького человека только к уче-
нию.
Если мы будем стремиться к тому, чтобы все силы души ребё-
нка
были поглощены уроками, жизнь его станет невыносимой. Он
должен
быть не только школьником, но прежде всего человеком с
многогранными
интересами, запросами, стремлениями»,- писал
В.
А. Сухомлинский. Очень правильные и нужные слова. Классному
руководителю
нужно знать, нужно «ведать», как живётся в классе
каждому
ученику, даже слабому в учении и проблемному в пове-
дении.
«Нужно любить всех учеников, особенно тех, кто тебе нена-
вистен».
Очень мудрые и правильные слова.
Страшно,
когда ученик порой слышит от классного руководителя
только
упрёки, попрёки, испытывает унижение перед своими од-
ноклассниками
с подачи классного руководителя.
Каждый
ученик с помощью классного руководителя должен думать
о
школе, любить школу, чтобы потом думать и вспоминать о ней,
как
о месте, где был счастлив. Классный руководитель должен по-
нимать
всех детей. А для этого нужно быть ребёнком в душе.
«Взрослые
никогда ничего не понимают сами, а для ребёнка очень
утомительно
без конца им всё объяснять», - писал Экзюпери. Шко-
ла
должна стать для учеников теплицей, чтобы можно было избе-
жать
конфликтные ситуации с родителями. Родители должны при-
ходить
в школу с душой, с любовью, с уважением, чтобы обсудить
проблемную
ситуацию с ребёнком. Родители должны быть увере-
ны в
том, что их выслушают, посоветуют, объяснят, помогут, а не
«накинутся»
с упрёками, грубым голосом и на повышенных тонах.
Нельзя
и устраивать «судилище» над мамой провинившегося или
слабоуспевающего
ученика, собрав в учительской, например, как
можно
больше учителей-предметников, чтобы все смогли выска-
зать
свои претензии в один голос бедной, растерявшейся маме.
Эта
ситуация может быть чистейшим оскорблением для родителей
и
неуважением. Вот тогда и может зародиться в душе родителей
чувство
отвращения и злости. А этого классный руководитель никак
допустить
не может. Не имеет морального права. Хороший классный руководитель вовремя
остановится, вовремя остановит развитие конфликтной ситуации с родителями. Он
должен показать
своё
внимание и к ученику класса, и к родителям учеников: без упрёков, без злобы,
без злости.
Каждый
ученик должен чувствовать себя хорошо в школе. В школе
другой
мир. Здесь жизнь бурлит. Здесь каждому ребёнку найдётся
дело
по душе. Здесь каждый учитель любит всех своих учеников.
В
школе каждому ученику хорошо. Задача классного руководителя
сделать
именно так. Тогда и проблем будет с детьми меньше. А
будет
только любовь и взаимоуважение классного руководителя и ученика класса.
Каждый
классный руководитель быстро разрушит барьер между
собой
и родителями, если начнёт беседу с родителями с того, что
начнёт
говорить и сообщать о положительных качества ученика.
Как известно, радость - это лучшая воспитательница.
А.
С. Макаренко считал, что «учительское мастерство приобретает-
ся
точно так же, как и другое. С детьми работать без доброго серд-
ца
нельзя». Между классным руководителем и его учениками дол-
жно
быть полное взаимопонимание и полное сотрудничество. Доб-
рота
классного руководителя должна и преследовать только благо-
родные
цели. Тогда и отношения с родителями сложатся по-друго-
му:
правильно, тактично, доброжелательно, цивилизованно. А это
великая
сила в работе любого классного руководителя.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.