Формирование
мотивации учебной деятельности школьников на уроках технологии.
С
внедрением Федерального Государственного Образовательного Стандарта перед
учителями встал вопрос: как обучать и воспитывать личность, чтобы это идеально
соответствовало новым требованиям, и ребенку было интересно на уроке? Новые
стандарты образования требуют, чтобы ученик занимал активную позицию на уроке.
Вместе с тем в условиях реализации учебного предмета «технология» в неделимых
классах предполагает изучение материала обобщенно: и девочки и мальчики учатся
вместе готовить, вышивать, работать по дереву, … Учитывая возрастные
особенности учащихся, можно сказать, что не все из школьников проявляют
активный интерес к тому или иному разделу предмета. Тогда возникает главный
вопрос: как сформировать мотивацию учебной деятельности школьников для
реализации учебного предмета «Технология»?
Мотив
вообще - это источник деятельности любого человека. Если деятельность имеет
мотив, то она будет осуществлена в полном объеме. Нет внутреннего мотива -
внутренней движущей силы, и всякое дело обречено быть нудным, скучным,
ненужным.
Мотивы
(интересы, потребности, стремления, убеждения, идеалы, эмоции, влечения,
инстинкты, установки) - это то, что побуждает человека к деятельности, ради
чего она совершается.
Мотивы должны быть не только внешними, то есть стимулирование оценкой,
поощрение перед классом и т.д, но и внутренними. То есть у ученика должны быть
сформированы свои взгляды, для чего он выполняет данную работы. Внутренний
мотив учебной деятельности всегда должен предшествовать и сопутствовать
обучению. Мотивация учения - не стихийно возникающий процесс, и рассчитывать
здесь только на природные задатки было бы опрометчиво и бесперспективно.
Мотивацию надо специально формировать, развивать, стимулировать.
Процесс формирования и закрепления у учащихся
положительных мотивов учебной деятельности называется мотивацией учебной
деятельности
При
формировании мотивации следует учитывать возрастные и психологические особенности
школьников. То есть подход к формированию мотивации должен быть
индивидуальным. Личностно-ориентированный подход позволит сформировать
благоприятную атмосферу на уроках технологии. В таких условиях ребенок будет
чувствовать себя комфортно и спокойно, не будет возникать тревожность из-за
того, что он выполняет работу «не так, как остальные».
Другим
фактором формирования положительной мотивации служит содержание учебного
материала. Задача учителя не просто заинтересовать ученика интересными
фактами, а показать значимость данного материала в жизни. Многие ученики не
понимают, зачем они выполняют ту или иную работу. Приведение жизненных примеров
позволит сформировать положительное отношение к учебной деятельности.
Немаловажен
стиль общения учителя и учащихся. Урок технологии отличается от всех
остальных уроков тем ,что он проходит в необычных для детей условиях. На этом уроке
ученики проявляют творчество и инициативу, то есть учитель должен поощрять стремления
детей, а не навязывать строгие рамки выполнения работы. Учитель должен
выступать в роли сотрудника, помощника для реализации идей учащихся.
При
организации урока должна быть своевременная смена деятельности.
Смена
дельности позволяет учащимся не превращать свое творчество в рутину. Для этого
можно использовать наглядные средства, дидактические материалы, натуральные
образцы изделий, выкройки и мини-выкройки, демонстрация фрагментов уроков
прошлых лет и положительных результатов работ учащихся.
Каждому учащемуся необходимо знать, что его труд ему
посилен. Для этого учитель не только должен
поощрять достижения учеников, но и сам выполнять эту же работу. При неудачах
учитель должен помогать ученикам исправить работу, акцентируя внимание на ее
ценности и уникальности.
Существует богатый выбор форм и методов стимулирования и мотивации
познавательной деятельности . Условно можно выделить 4 блока основных
методов мотивации : эмоциональные, позновательные, волевые и социальные.
/. Эмоциональные
1 - поощрение,
2 - порицание,
3 -
учебно-познавательная игра,
4 - создание ярких наглядно-образных
представлений,
5 - создание ситуаций
успеха,
6 - стимулирующее
оценивание,
7 - свободный выбор
задания,
8 - удовлетворение
желания быть значимой личностью.
//. Познавательные
1 - опора на жизненный
опыт,
2 - познавательный
интерес,
3 - создание проблемной
ситуации,
4 - побуждение к поиску
альтернативных решений,
5 - выполнение
творческих заданий,
6 - «мозговая атака»,
7 - развивающая
кооперация (парная и групповая работа, проектный метод).
III.
Волевые
1 - предъявление учебных
требований,
2 - информирование об
обязательных результатах обучения,
3 - формирование
ответственного отношения к учению,
4 - познавательные
затруднения,
5 - самооценка
деятельности и коррекции,
6 - рефлексия
поведения,
7 - прогнозирование
будущей деятельности.
IV.
Социальные
1 - развитие желания
быть полезным обществу,
2 - побуждение
подражать сильной личности,
3 - создание ситуации
взаимопомощи,
4 - поиск контактов и
сотрудничества,
5 - заинтересованность
в результатах коллективной работы,
6 - взаимопроверка,
7 – рецензирование
Таким
образом, мотивация - залог успеха усвоения учебного предмета.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.