ПОВЫШЕНИЕ
МОТИВАЦИИ ОБУЧЕНИЯ УЧАЩИХСЯ
«Вопрос о мотивации учения
есть вопрос о процессе самого учения»
П.Я.Гальперин
В настоящее время
в современной школе достаточно остро стоит задача повышения эффективности
педагогического процесса. Каждый учитель хочет, чтобы его ученики хорошо
учились, с интересом и желанием занимались в школе. В этом заинтересованы и
родители учащихся. Но подчас и учителям, и родителям приходится с сожалением
констатировать «не хочет учиться, мог бы прекрасно заниматься, а желания нет».
В этих случаях мы встречаемся с тем, что у ученика не сформировались
потребности в знаниях, нет интереса к учению.
Учителя знают,
что школьника нельзя успешно учить, если он относится к учению и знаниям
равнодушно, без интереса и, не осознавая потребности к ним. Поэтом перед школой
стоит задача по формированию и развитию у ребёнка положительной мотивации к
учебной деятельности с целью повышения эффективности учебного процесса.
Чтобы понять
школьника, надо мысленно встать на его место. И относится к нему, как к
партнёру, с которым работаешь. Можно усадить учеников за парты, добиться
дисциплины, но без пробуждения интереса, без внутренней мотивации, освоение
знаний не произойдёт, это будет лишь видимость учебной деятельности.
Я заметила: чем уверенней в себе ученик, тем легче ему учиться, т.е.
рост уверенности в себе, в своих силах способствует усилению внутренней
мотивации. Ученик 11 класса Лощинский Олег всегда, выходя к доске, уверен в
своих силах, если где-то что-то не так, я его поправлю, то он начинает мне
доказывать свою точку зрения. И мне это нравится, я, бывает, его даже
«провоцирую», и он, доказав свою правоту, очень доволен и на следующее занятие
приносит подобное решение других задач.
Особым видом работы по формированию учащихся адекватного уровня
притязаний и самооценки является обдуманное поощрение их учителем. Для
мотивации школьника более важной, чем оценка учителя, оказывается скрытая в
отметке информация о его возможностях. Оценка учителя повышает мотивацию, если
она относится не к способностям ученика в целом, а к тем усилиям, которые
прилагает ученик при выполнении задания. Другим правилом выставления отметки
учителем для поощрения мотивации является такой приём, когда он сравнивает
успехи не с успехами других учеников, а с его прежними результатами.
Отмечать достижения детей. Для этого вести учёт знаний. Проверять
тетради. И в среднем звене, если у ученика стоит пять оценок подряд «5»,
ставить одну в журнал. Это хороший стимул для добросовестного выполнения
домашнего задания (причём, проверяя учитывать не только правильность решения,
но и эстетическое оформление и грамотность).
Нужно всеми возмодными способами пробуждать в учениках интерес к учёбе. Регулярно
и систематически опрашивать учащихся. Для этого использовать различные виды
опроса.
Устный,
когда ученик отвечает у доски стараться освободить его от страха перед доской и
ошибками.
Причём, ученики должны вести блокноты, записывая в них формулы, которые
изучают. И на первых уроках разрешать пользоваться блокнотами, когда ребята
выходят к доске. А в дальнейшем, повторяя их по несколько раз, ученик
запоминает и это хороший стимул к обучению.
Также использовать письменный опрос в виде самостоятельных и
контрольных работ. Индивидуальный и дифференциальный опрос.
По возможности стараться на уроке чаще обращаться к каждому ученику,
осуществлять постоянную «обратную связь» - корректировать непонятное или
неправильно понятое. Это держит учащихся в тонусе и не даёт скучать им на
уроке.
Постоянно и целенаправленно заниматься развитием качеств, лежащих в
основе развития познавательных способностей: быстрота реакции, все виды памяти,
внимание, воображение и т.д. На мой взгляд, надо не только учить ученика, но и
развивать его мышление.
В конце урока
всегда оценивть собственную деятельность и деятельность учащихся, задавая
вопросы: чем мы сегодня занимались, что нового узнали, почему было трудно и т.д.
Включать учащихся в коллективную деятелность через организацию группы, иговые и
соревновательные формы, взаимопроверку, коллективный поиск решения проблемы и
т.д.
Сотрудничество на уроке через совместное решение проблемы и разрешение
противоречий, беседу, учебную дискуссию – это хороший мотив к обучению.
Вяснять, что является причиной низкой мотивации учеников,а затемп проводить
дополнительные и индивидуальные занятия, элективные курсы. Всегда стараться
поддерживать ученика, похвалить при хорошем ответе, «авансом» выставить оценку
( при этом сказать ученику).
Важно, чтобы каждый ученик вышел с урока с положительным, личным опытом и
чтобы в конце урока возникла положительная установка на дальнейшее учение.
Главным здесь является усилие оценочной деятельности самих учащихся в сочетании
с отметкой учителя. Бывает важным показать ученикам их слабые места, чтобы
сформировать у них представление о своих возможностях. Это делает их мотивацию
более адекватной и действенной.
Повышение уровня учебной мотивации – это процесс длительный, кропотливый
и целенаправленный.
Чтобы каждый ребёнок мог стать успешным, необходимо подчёркивать даже
самый небольшой успех, продвижение вперёд. Для развития положительной и
коррекции негативной мотивации следует использовать не один путь, а все пути в
определённой системе, в комплексе, так как не один из них, сам по себе без
других не может играть решающей роли для всех учащихся. То, что для одного
учащегося является решающим, для другого им может и не быть.
Список литературы
1.
Божович Л.И. Изучение мотивации, поведения детей и
подростков. – М., 1972
2.
Зимняя И.А. Педагогическая
психология учебник для вузов.- М.: 1995.
3.
Новые педагогические и информационные технологии в
системе образования// Под ред. Е.С. Полат.- М.; 2000
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.