Н.А. Карпенко
старший
воспитатель
Муниципальное
бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего
вида №39»
Современный
детский сад – это место, где ребёнок получает опыт эмоционально – практического
взаимодействия со взрослым и сверстниками в наиболее значимых для его развития
сферах жизни.
Наш любимый
Детский сад, Ёлочкой назвали.
Для него среди
Тайги место расчищали.
Здесь, в году 64-м
Лес шумел своей
листвой,
Белки прыгали по
ёлкам,
Кедр качался
вековой.
А еще на этом
месте,
Где сейчас играют
дети,
Много ёлочек
росло, зеленело и цвело.
Чтобы ёлки не
забыли,
О них память
сохранили.
Садик «Ёлочкой»
назвали,
И теперь всегда он
с нами
Ёлочка – это дошкольное учреждение,
в котором растут, развиваются и счастливо живут 140 девочек и мальчиков.
Ёлочка – это 43 любящих и
заботливых сотрудников, отдающих сердце любимой работе с детьми.
Ёлочка – это 17 творческих
педагогов.
Ёлочка – это 262 активных,
неравнодушных, инициативных родителей, в союзе с которыми интересно, весело и
плодотворно организуется жизнь и деятельность воспитанников.
Дошкольное
учреждение — открытая, взаимодействующая со многими социальными институтами
социально-педагогическая система, о которой все чаще говорят как о сфере услуг,
слова "конкурентоспособность", "сегмент рынка",
"образовательная услуга". Это все о нас, уважаемые коллеги.
Цель
моего сообщения:
создание
открытого информационного пространства в ДОУ
задачи
Внедрение
инновационных идей деятельности ДОУ
Трансляция
опыта работы ДОУ в современных условиях
Популяризация
дошкольного образования
В 2004 году по
результатам аттестации и государственной аккредитации присвоен статус «Детский
сад общеразвивающего вида» с приоритетным направлением:
художественно-эстетическое развитие детей.
В результате преобразования
детского сада в дошкольное учреждение общеразвивающего вида – процесс
управления стал более сложным и многоплановым.
Данная модель
управления позволяет оперативно решать те или иные инновационные задачи в
режиме развития.
Миссия ДОУ:
Создание необходимых
образовательных условий для раскрытия и реализации потенциальных возможностей и
способностей личности каждого ребенка
Целостность
педагогического процесса в МБДОУ обеспечивается реализацией: Основная
образовательная программа дошкольного образования, разработанная
творческой группой ДОО, на основе «Программы воспитания и обучения в
детском саду под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой с учётом
примерной программы «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы,
Т.С.Комаровой, М.А.Васильевой.
ФГОС –
утвержденный приказом Министерства образования
и
науки Российской Федерации от « 17 » октября
2013 г. № 1155 , активно изучается и внедряется в практику
образовательной деятельности.
Цели
ФГОС:
v обеспечение
государством равенства возможностей для каждого ребёнка в получении
качественного дошкольного образования;
v обеспечение
государственных гарантий уровня и качества образования на основе единства
обязательных требований к условиям реализации основных образовательных
программ, их структуре и результатам их освоения;
v сохранение
единства образовательного пространства РФ относительно уровня дошкольного
образования.
Ежегодно
проводится мониторинг в ДОУ
·
Сведения
о повышении квалификации педагогов
·
Мониторинг
качества образования
·
Анализ
успеваемости освоения детьми образовательных программ
·
Анализ
организации взаимодействия ДОУ и родителей по вопросам функционирования ДОУ
·
Анализ
уровня психологической помощи
·
Анализ
кадрового состава
В ДОУ функционирует 6 групп,
численность детей составляет – 140.
В детском саду
организована сеть дополнительных образовательных услуг:
функционируют
кружки эстетической направленности: «Маленькие волшебники» - по изобразительной
деятельности; «Театр - творчество -дети» - театральный. Эффективность
применения - это обогащение духовного мира детей различными средствами;
формирование эстетического отношения к окружающему миру; развитие природных
данных детей.
Каким
вырастет человек? Это зависит и от нас, педагогического коллектива. Что
принесет он в этот мир?
Как
научить ребенка увидеть красоту природы проникновенно и светло, так чтобы при
этом заговорило чувство прекрасного, зазвенел колокольчик в душе ребенка,
возвещающей о зародившемся чувстве красоты окружающего мира.
Мы хотим,
чтобы наши воспитанники выросли добрыми и отзывчивыми, научились бережно
относиться ко всему живому, быть созидателем, умел ценить прекрасное и доброе,
чтобы то, что было ценно во все времена: Добро, Истина, Любовь, Красота,
Взаимопонимание остались ценностью для наших детей.
Мы хотим,
принимать детей такими, какими они есть, быть с ними откровенными, понять
детские заботы и проблемы, каждый день вместе с ними совершать открытия и
радоваться жизни, научить их общаться и принимать людей такими какие они есть,
помогать ему справляться с трудностями, учить преодолевать неудачи, быть им
другом, партнером, заботливой мамой и мудрым наставником.
И те 140
пытливых ребят, ждущих от нас поддержки и понимания, принятия их такими, какие
они есть! И это замечательно, что мы можем смотреть на мир глазами детей
Совершенствование качественного
воспитательно-образовательного процесса, его постоянное саморазвитие на основе
организации и координации методического обеспечения в целом и повышения
педагогического мастерства каждого педагога.
Одной из важнейших задач
управленческой деятельности считаю организацию инновационной деятельности в
ДОУ.
Овладев современными
информационными технологиями, педагоги создают авторские, оригинальные продукты
в виде презентаций отдельных тем, дидактических продуктов нового поколения,
которые обогатили медиацентр ДОУ и активно применяются в образовательном
процессе. В качестве учебных компьютерных материалов в нашем детском саду
используются: иллюстрационные материалы, анимационные и видеоматериалы.
2011 год в ДОУ
прошёл интересный, полезный и увлекательный конкурс
«Моя прекрасная
няня», где несколько помощников воспитателя соревновались в различных
номинациях: профессиональных, интеллектуальных, развлекательных.
Наши педагоги не только успешно
применяют новые технологии, но и делятся опытом на открытых мероприятиях,
всероссийских, региональных, муниципальных конкурсов и методических
объединениях.
В 2013 году прошёл
теплый и увлекательный и радостный конкурс «Мисс – Дюймовочка, ДОУ №39», где
8 воспитанниц ДОУ были маленькими принцессами.
Не маловажную роль в
образовательном процессе ДОУ занимает работа с семьей, что является сложной
задачей, как в организационном, так и в психолого-педагогическом плане. Прежде
всего, мы стараемся установить такую форму общения с родителями, которую можно
назвать "доверительно-деловым контактом". Чтобы родители стали
активными помощниками и единомышленниками воспитателей, мы вовлекаем их в жизнь
детского сада, постоянно держим в курсе всех событий.
В работе с родителями
ориентируем коллектив на современные подходы к сотрудничеству с семьёй, которые
выражаются в следующем:
1. Организация
образовательных услуг исходя из запросов родителей.
2. Адресная
направленность рекомендаций конкретной семье относительно конкретного ребёнка.
3. Активное «включение»
родителей в образовательный процесс через их участие в совместных праздниках,
развлечениях, конкурсах, выставках, ярмарках и др., в оборудовании
предметно-развивающей среды.
4.
Привлечение
родителей к управлению ДОУ.
Внешняя
атрибутика необходима для создания имиджа, именно она позволяет определенным
образом позиционировать себя, представить уникальность образовательного
учреждения.
Для этой цели мы выпускаем для родителей информационные буклеты, в которых
даются конкретные советы для родителей, печатается полезная информация о
мероприятиях проводимых в ДОУ, создан сайт ДОУ, в которых представлен опыт
работы воспитателей, теоретические статьи о проблемах и приоритетных
направлениях деятельности детского сад, также для позиционирования себя на
внешний уровень у нашего ДОУ.Возможности получения положительного опыта
в образовательной деятельности, расширяются при условии создания в ДОУ
предметно – развивающей среды.
Хорошо
продуманная и организованная предметно – развивающая среда стимулирует развитие
социальных и коммуникативных компетентностей, креативности, любознательности,
исследовательского интереса, инициативности, ответственности, произвольности,
интеллектуальной и познавательной сферы – т.е. Всех тех возрастных
характеристик ребёнка, которые должны сформироваться на этапе завершения
дошкольного образования. Установление
и поддержка контактов с социальными партнерами.
Коллектив детского сада активно сотрудничает в социальном окружении по
нескольким направлениям:
Образовательное: сотрудничество со школой, , ФГБОУ ВПО «Братский государственный университет» ;
Культурно-массовое: сотрудничество с библиотекой,
музыкальной школой, с музеем, МАУ ДОД ДДЮТ, театр «Терлямы» города Братска.
Наши
достижения:
Для повышения имиджа
ДОУ постоянно
оказываю активное содействие в выдвижении членов коллектива и детей
для участия
в престижных
конкурсах, смотрах, фестивалях.
- сайт Развитум, Санкт - Петербург
(статьи, публикации, конкурсы детского творчества)
- участие в
фестивале «Жемчужина Братска»
- участие
V фестивале вокального творчества «Я - Братчанин»
- участие в
образовательном форуме «Образование
Братска»
- участие
в городском конкурсе «Интеллектуальный дошкольник»
-
акция «Зеленый
огонек»
-
городской фестиваль
самодеятельного художественного творчества работников
образования г. Братска в
рамках областного Фестиваля и
другие.
Перспектива
развития
-
Повышение
качества воспитательно-образовательного процесса, оказание дополнительных
развивающих услуг
- Повышение
квалификации и профессионализма педагогов
-
Пополнение
материально-технической базы.
-
Привлечение
СМИ, реклама МДОУ
Почему наш детский
сад самый лучший?
Потому, что, это
Стабильность
·
Коллектив
единомышленников
·
Устойчивый
позитивный имидж
Постоянное развитие коллектива
·
Повышение
компетентности, профессионализма педагогов
·
Участие
в жизнедеятельности ДОУ, в профессиональных городских, региональных,
всероссийских конкурсах
Внедрение
инновационных технологий
•
Проектная
деятельность
•
Музейная
педагогика
Наш детский сад
самый лучший!!! Почему?
Родители
- дети - педагоги
•
Ответственность
за детей
•
Любовь
к детям
Способность
к переменам
•
Организация
технологий педагогического взаимодействия
•
Формирование
единого педагогического пространства
Установление
взаимопонимания с общественностью, с социальными партнёрами, создание ситуации
успеха образовательного учреждения в обществе
•
Обеспечение
устойчивого положения в целевом сегменте рынка образовательных услуг
•
Формирование
необходимых коммуникаций; — представление потребителю системы ценностей ДОУ
Весь коллектив здесь просто клад!
Совместно всё нам удаётся.
У нас волшебный детский сад,
Он чудно «Ёлочкой» зовётся!
Впереди у нас
много интересных задач, которые нам предстоит решить вместе, много интересных
открытий.
Ведь,
профессионалами не рождаются, ими становятся!
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.