РОЛЬ
КУРАТОРА В АКАДЕМИЧЕСКОМ ЛИЦЕЕ
УДК 004
Содикова
Нигора Иргашевна
Академический
лицей Международного Вестминстерского
Университета
в Ташкенте
(Ташкент,
Узбекистан)
Аннотация:
В статье рассмотрена важность кураторской работы с учащимся и
воспитательной деятельности в академическом лицее. Названы функции и
обязанности кураторов учебных групп.
Ключевые
слова: куратор, анкета,
воспитательная работа, учащихся.
Вчерашние
выпускники школ становятся учащимся академического лицея и окунаются с головой
в новую среду общения, учебного процесса, досуга, бытовых условий и т. д.
Резкая смена школьной скамьи на лекционные аудитории, поставленные новые,
казалось бы, невыполнимые задачи – все дезориентирует первокурсника.
Как
адаптироваться к новым условиям жизни? На эти и другие вопросы помогают
ответить кураторы учебных групп. Но, к сожалению, многие кураторы по-разному
понимает свою роль. Одни слишком активно включаются в жизнь учащихся, принимая
на себя роль родителя. Другие формально подходят к своим полномочиям, пытаясь минимизировать
свои обязанности и регламент времени, которое они должны уделять учащимся.
Кроме этого, они недостаточно осведомлены о психологии учащихся и не всегда
готовы справиться с проблемами, возникающими с отдельным учащимся, или с
конфликтами в группе. Их беспокоит, как сплотить группу и организовать
взаимопомощь, чем занять и заинтересовать учащихся. Эти проблемы указывают на
необходимость специальной подготовки кураторов, т. к. ими часто становятся
молодые преподаватели.
Учебная
группа (подгруппа) – это определенный коллектив. Наиболее развернутая концепция
коллектива принадлежит А. В. Петровскому. Он рассматривает группу, как состоящую
из трех страт (слоев):
ü в первом слое реализуются прежде всего непосредственные контакты
между людьми, основанные на эмоциональной приемлемости или неприемлемости;
ü во втором слое эти отношения опосредуются характером совместной
деятельности;
ü в третьем слое, названном ядром группы, развиваются отношения,
основанные на принятии членами группы единых целей групповой деятельности; этот
слой соответствует высшему уровню развития группы, следовательно, его наличие
позволяет констатировать, что перед нами коллектив[1, c.453].
Куратор (лат.
curator = попечитель, опекун) – лицо, которому поручено наблюдение, присмотр за
ходом определённой работы или цикла работ. А мы можем добавить, что и создание
коллектива. Но кураторство – это не только процесс воспитания, а и возможность
живого общения преподавателей и учащихся, которое ведет к саморазвитию обеих
сторон.
В связи с
необходимостью усиления воспитательной работы с учащимся роль куратора и круг
его обязанностей расширяется. «Любая воспитательная работа должна начинаться с
того, что куратор усваивает, осознает воспитательные функции, т. е.
обязанности, виды деятельности, выполняемые в процессе формирования личности и ученического
коллектива» [2, с. 24].
Существует
несколько классификаций типов кураторов, мы остановимся на одной из них:
Куратор-"информатор"
предполагает, что его единственной задачей является своевременная передача
необходимой информации учащимся (о расписании, о медосмотре, о каких-либо
мероприятиях и т. д.). Он не считает нужным вникать в жизнь группы, считая учащихся
уже повзрослевшими и самостоятельными.
Куратор-"организатор"
считает необходимым организовывать жизнь группы с помощью каких-либо вне
учебных мероприятий (вечера, походы в театр и т. д.) В свои обязанности он
также включает участие в выборах старосты, чувствует ответственность за
происходящие межличностные конфликты в группе и старается включаться в их
разрешение.
Куратор-"психотерапевт"
очень близко к сердцу принимает личные проблемы учащихся, готов выслушивать их
откровения, побуждает к ним, старается помочь советом. Много личного времени
тратит на психологическую поддержку учащихся, устанавливает слишком близкие
контакты и рискует эмоциональным истощением, так как круглые сутки предоставлен
проблемам своих подопечных.
Куратор-"родитель"
берет на себя родительскую роль в отношении учащихся. Он излишне их
контролирует, нередко лишает инициативы. Берет на себя ответственность решать
семейные и личные дела учащихся, но не с точки зрения психологической
поддержки, а как контролирующий родитель, требующий полного подчинения его
решениям. Чаще всего это люди старшей возрастной категории, и в своих
отношениях с учащимся они ссылаются на свой жизненный опыт.
Куратор-"приятель"
заинтересован в том, чем живет группа, он старается принимать участие во многих
групповых мероприятиях. Учащихся принимают куратора как члена группы, он
пользуется уважением, но ему нередко не хватает необходимой дистанции для того,
чтобы в необходимых случаях предъявить требования. Чаще всего к этому типу
кураторов относятся молодые преподаватели, выполняющие эту роль.
Куратор-"беззаботный
ученик" не считает необходимым выполнять какие-либо обязанности, нечетко
представляет круг своих задач. Он только формально считается куратором, нередко
не представляя свою группу и не осознавая, чем она живет.
Куратор-"администратор"
своей основной задачей видит информирование администрации о пропусках
студентов, ведет учет посещаемости, передает учащимся требования администрации.
Выполняет в основном контролирующую функцию, без личной заинтересованности и включенности
в интересы группы [3, с.7-8].
Доминирующие
черты каждого из типов исключают оптимальную реализацию всех необходимых
функций куратора и усиливают только одну.
Необходимо
помнить, что в функции куратора входят в одинаковой значимости четыре основные
задачи:
− информирование;
− организация жизни группы и благоприятного психологического
климата;
− решение оперативных задач, возникающих в связи с академическими
трудностями учащихся;
− обеспечение соблюдения группой внутрилицеевской дисциплины.
Учащихся очень
хорошо осознают значимость роли куратора, в первую очередь, на первом курсе.
Многие первокурсники в первые недели (месяцы) обучения испытывают большие
затруднения, связанные с отсутствием навыков самостоятельной работы, умением
правильно распределять свое рабочее время, контролировать и оценивать себя (Куратор
должен помогать учащимся разобраться в учебном процессе, т. е. объяснить, где и
как получить информацию для самостоятельной работы (кроме учебников), как
проходит промежуточные и итоговые контрольные, сроки, условия и т. д.; Куратор
должен максимально плавно помочь учащимся осознать, что теперь должны требовать
не от него, что было в школе, а он требовать от себя ), поэтому
куратор на первом курсе должен больше внимание уделять знакомству учащихся с
культурой умственного труда, с методами рационализации и оптимизации
самостоятельной работы.
Мы
остановились на основной работе куратора на 1 курсе. Но развитие учащихся на
различных курсах имеет особые черты, поэтому и работа куратора должна быть
разнообразной. Учащихся как личность развивается, нуждается в управлении со
стороны педагогов, у многих учащихся психологический возраст намного отстает от
физиологического. Это проявляется в том, что подросток не всегда осознает
ответственность за собственную жизнь, он склонен попадать под влияние. Такие учащихся
требуют контроля и внешнего управления со стороны педагогов. У первокурсников,
например, происходит ломка многолетнего привычного рабочего стереотипа, которая
может привести к нервным срывам, нежеланию подстраиваться под этот ритм жизни и
работы. У многих еще требуют развития социальная и гражданская позиции, им
свойственна узость познавательных интересов, но они ищут себя, и задача
куратора – поддержать, направить, посоветовать, объяснить, в каком направлении
можно двигаться.
Возраст
ранней юности сложен. С одной стороны, желание самостоятельности, с другой –
отсутствие полной самостоятельности. Пренебрежительное отношение к советам
старших и в то же время потребность в получении этих советов от взрослых людей.
Мы видим, что
именно на первом курсе перед преподавателем-куратором стоит очень важная
задача: подготовить учащихся к учебе в вузе. Адаптация учащихся к учебному
процессу.
Нельзя
забывать и о том, что второй курс – это начало специализации, поэтому в
процессе воспитания личности учитывается и фактор специализации, ориентации учащихся
на будущую профессию.
Исходя и
вышесказанного, можно отметить, что важными профессиональными качествами
педагога-куратора должны быть: эрудиция, мышление, интуиция, наблюдательность,
оптимизм, находчивость. Его основные ценности социальные и этические. Он решает
проблемы, опираясь, главным образом, на эмоции, чувства, умение общаться,
понимать и убеждать, не навязывая свою точку зрения.
Деятельность
куратора может быть:
а)
непродуктивной: куратор предлагает учащимся самим обращаться по интересующим их
вопросам, при этом не проявляя инициативы и заинтересованности;
б)
малопродуктивной: куратор готов помочь обратившимся ученикам, готов проявлять
инициативу, но ему не всегда хватает знаний для психологического анализа
ситуации и понимания потребностей ученика, для разрешения острых вопросов и
конфликтов;
в)
среднепродуктивной: куратор владеет некоторыми способами организации и
бессистемными знаниями в области психофизиологических особенностей возраста учащихся,
об их потребностях и способах обучения, особенностей разрешения некоторых
конфликтных ситуаций. Но он не стремится пополнять свои знания в этой области;
г) продуктивной:
куратор обладает необходимыми знаниями, применяет их и стремится пополнять,
понимая их необходимость в связи с возникающими сложными ситуациями. Не выходит
за рамки своих формальных обязанностей;
д)
высокопродуктивной: куратор сложные ситуации рассматривает как задачу для
развития учащихся и саморазвития. Он не только постоянно пополняет свои знания
с целью их применения, но и творчески подходит к сложившимся ситуациям, нередко
сам организует развивающие ситуации для учащихся.
Таким
образом, куратор группы академического лицея является связующим звеном между администрацией
и учениками, что позволяет координировать учебно-воспитательный процесс. И в
своей работе он должен помнить главное: в центре этого процесса – личность учащихся.
ЛИТЕРАТУРА
1. Столяренко
Л. Д. Основы психологии: учебное пособие. – Изд.18-е. – Ростов н/Д: Феникс,
2007.
2. Винниченко
Н. Л. Педагогические аспекты воспитательной деятельности куратора:
учебно-метод. пособие / Н. А. Винниченко. – Томск: Изд-во ТПУ, 2007. – 64 с.
3.
Методический календарь куратора: Методическое пособие / [Сост. В. В. Кугунуров,
А. П. Платонова, Т. Д. Дьячковская, Н. М. Мельникова]. Учебно-организационное
управление ЯГУ имени М. К. Аммосова, 2009. – 68 с.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.