Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Нормативно - правовая документация по охоане труда для ДОУ
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Директору, завучу

Нормативно - правовая документация по охоане труда для ДОУ

Выберите документ из архива для просмотра:

58.5 КБ ИНструкция по ОТ младшего воспитателя.doc
52 КБ Инструкция по ОТ воспитателя.doc
40.5 КБ Инструкция по ОТ дворника.doc
35 КБ Инструкция по ОТ заведующего.doc
47 КБ Инструкция по ОТ инструктора по физкультуре.doc
51 КБ Инструкция по ОТ кастелянши.doc
51 КБ Инструкция по ОТ кладовщика.doc
43.5 КБ Инструкция по ОТ логопеда.doc
41.5 КБ Инструкция по ОТ медицинской сестры.doc
40 КБ Инструкция по ОТ методиста.doc
45.5 КБ Инструкция по ОТ музыкального руководителя.doc
74.5 КБ Инструкция по ОТ на занятиях с детьми.doc
56 КБ Инструкция по ОТ плотника-столяра.doc
54 КБ Инструкция по ОТ при использовании электрических водонагревательных приборов.doc
49 КБ Инструкция по ОТ при мытье посуды.doc
54.5 КБ Инструкция по ОТ при организации трудовой деятельности детей.doc
42 КБ Инструкция по ОТ при проведении массовых мероприятий.doc
58 КБ Инструкция по ОТ при проведении прогулок, экскурсий.doc
51 КБ Инструкция по ОТ при проведении физ. занятий.doc
44.5 КБ Инструкция по ОТ при работе на копировальной технике.doc
48 КБ Инструкция по ОТ при работе на швейной машине.doc
85 КБ Инструкция по ОТ при работе с персональным компьютером.doc
40 КБ Инструкция по ОТ при работе с утюгом.doc
45.5 КБ Инструкция по ОТ при работе с центрифугой.doc
45 КБ Инструкция по ОТ при работе с электрической плитой.doc
44.5 КБ Инструкция по ОТ при работе с электромясорубкой.doc
42 КБ Инструкция по ОТ при стирке белья.doc
50 КБ Инструкция по ОТ при эксплуатации холодильного оборудования.doc
48 КБ Инструкция по ОТ рабочего по кухне.doc
54.5 КБ Инструкция по ОТ сторожа.doc
49 КБ Инструкция по ОТ шеф-повара,повара.doc
43.5 КБ Инструкция по От при работе с пылесосом.doc
65.5 КБ Длжностная инструкция для заведующий.doc
53.5 КБ Должностая инструкция логопеда.doc
21.04 КБ Должностна инструкция воспитателя группы кратковрменного пребывания.docx
28.88 КБ Должностная инструкция воспитателя.docx
45.5 КБ Должностная инструкция дворника.doc
40.5 КБ Должностная инструкция делопроизводителя.doc
20.35 КБ Должностная инструкция завхоза.docx
16.54 КБ Должностная инструкция кастелянши.docx
47 КБ Должностная инструкция кладовщика.doc
18.25 КБ Должностная инструкция контролера КПП.docx
43 КБ Должностная инструкция кухонного рабочего.doc
43 КБ Должностная инструкция машиниста по стирке.doc
49 КБ Должностная инструкция медсестры.doc
42.5 КБ Должностная инструкция музыкального руководителя.doc
21.34 КБ Должностная инструкция педагога дополнительного образов..docx
47.5 КБ Должностная инструкция педагога-психолога.doc
49 КБ Должностная инструкция повара.doc
46.5 КБ Должностная инструкция старшего воспитателя.doc
39 КБ Должностная инструкция сторожа.doc
53 КБ Должностная инструкция шеф-повара.doc
21.27 КБ Должностная инструкция воспитателя группы компенсирующей направленности.docx
55.5 КБ Должностная инструкция воспитателя по ИЗО.doc
56 КБ Должностная инструкция для воспитателя.doc
21.05 КБ Должностная инструкция для зам. по УВР.docx
47 КБ Должностная инструкция для зам. по АХЧ..doc
27.14 КБ Должностная инструкция инструктора по физической культуре.docx
24.61 КБ Должностная инструкция кухонного рабочего.docx
18.08 КБ Должностная инструкция машиниста по стирке белья.docx
23.61 КБ Должностная инструкция медсестры по физиотерапии.docx
38.5 КБ Должностная инструкция медсестры.doc
20.53 КБ Должностная инструкция помощника воспитателя.docx
18.92 КБ Должностная итрукция для уборщика.docx
32 КБ Примерный перечень ИОТ вДОУ.doc

Выбранный для просмотра документ ИНструкция по ОТ младшего воспитателя.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда младшего воспитателя


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО













I. Общие требование безопасности.

  1. К работе младшим воспитателем допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

  2. При работе младший воспитатель соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

  3. При работе младшего воспитателя возможно воздействие на работающих следующих опасных и вредных производственных факторов: - порезы рук при мытье посуды, имеющей трещины и сколы; - поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании групповых и других помещений, открытых электрических розеток; - термические ожоги при переносе горячей пищи, воды; - химические ожоги при работе с использованием моющих и дезинфицирующих средств без резиновых перчаток.

  4. При работе младшим воспитателем должна использоваться следующая спецодежда: халат хлопчатобумажный и косынка, при работе с использованием моющих и дезинфицирующих средств должны быть резиновые перчатки и фартук.

  5. В групповых помещениях должны быть комнатные термометры для контроля температурного режима, должна быть аптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств, для оказания первой помощи при травмах.

  6. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

  7. При несчастном случае немедленно сообщить администрации.

  8. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

  9. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил ОТ.

  10. В случаи обнаружения задымлённости или пожара сообщить о случившемся, администрации детского сада;

  11. За невыполнение инструкции виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка.

II. Требования безопасности перед началом работы.

  1. надеть спецодежду, вымыть руки, рукава забрать или застегнуть на пуговицы. Волосы тщательно убрать под платок. Обувь на ногах должна быть на низком каблуке, на резиновой или микропористой подошве,

  2. Проверить своё рабочее место, убедиться, что оно достаточно освещено и не загромождено посторонними предметами.

  3. Убедиться в целостности столовой посуды, исправности уборочного инвентаря, наличии его сигнальной маркировки.

III. Требования безопасности во время работы.

  1. При мытье пола пользоваться уборочным инвентарем с соответствующей сигнальной маркировкой. Запрещается использовать уборочный инвентарь для санузлов при уборке других помещений. Перед мытьём пола проверить, нет ли острых предметов на полу.

  2. Битое стекло собирать в совок, на дощечку.

  3. В случае обнаружения выступающих гвоздей в шкафах или на полу, сообщить администрации д/сада и потребовать устранения.

  4. Прежде чем приступить к протирке окон, необходимо предварительно убедиться в надёжности оконных пролётов, затем тщательно осмотреть подлежащее обработке стекла.

  5. При обнаружении трещин на стекле, отсутствии замазки на окнах, или других причин, угрожающих падению стекла сообщить администрации и потребовать быстрейшего устранения недостатков.

  6. Не вставать на карниз окна. Протирая окна, открывающиеся наружу здания, нужно привязать себя небольшой верёвкой за прочную конструкцию.

  7. Пользоваться переносной лестницей, а не случайными подставками.

  8. Не оставлять ведро на полу, поднимаясь по лестнице.

  9. При использование моющих и дезинфицирующих средств работать обязательно в резиновых перчатках.

  10. После каждого приема пищи столы промыть горячей водой с мылом.

  11. Температура пищи при ее получении на пищеблоке не должна превышать 70 0С. При доставке пищи с пищеблока в группу запрещается ставить емкости с пищей друг на друга.

  12. Строго запрещается:
    • носить пишу в посуде без крышек;
    • вносит кипяток в групповые комнаты, и оставлять его в присутствии детей;
    • раздавать пищу без санитарной одежды;
    • допускать в группу посторонних лиц;
    • ввёртывать электролампочки при включенной линии, пользоваться электрокипятильником.

  13. Ковры ежедневно очищать пылесосом, периодически выколачивать и протирать влажной щеткой. Мытье паласов проводить 2 раза в год.

  14. Ежедневно протирать все стулья горячей водой с мылом или мыльным 2%-ым раствором питьевой соды, а мягко набивные игрушки в конце дня дезенфицировать бактерицидными лампами в течении 30 минут.

IV. Требование безопасности при аварийных ситуациях.

  1. При возникновении пожара действовать в соответствии с инструкцией.

  2. При обнаружении оголённых электропроводов, неисправных выключателей, штепсельных розеток, других возможных опасностей предупредить окружающих, немедленно сообщить администрации.

  3. Каждый работающий должен уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему до прибытия медицинских работников непосредственно на месте при следующих, наиболее возможным, травмам: при переломах, при микротравмах, при ожогах.

V. Требование безопасности по окончанию работы.

  1. Привести в порядок рабочее место и убрать все приспособления и инвентарь в надлежащее место,

  2. Снять спецодежду и средства защиты, поместить её в специально отведённое для этого место,

  3. Вымыть руки тёплой водой с мылом.

  4. Проветрить помещения, закрыть окна, фрамуги и выключить свет.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № »____________/А.А.Иванова/
























 

Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ воспитателя.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда воспитателя


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО













I. Общие требования безопасности.

  1. К работе воспитателем допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

  2. Опасные факторы:
    - нарушения осанки, искривления позвоночника, развитие близорукости у детей при неправильном подборе размеров детской мебели;
    - нарушения остроты зрения при недостаточной освещенности групповых комнат, неправильном пользовании телевизором;
    - поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании групповых и других помещений, открытых электрических розеток;

  3. В групповых помещениях должны быть комнатные термометры для контроля температурного режима, должна быть аптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств, для оказания первой помощи при травмах.

  4. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

  5. При несчастном случае немедленно сообщить администрации.

  6. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

  7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил ОТ.

  8. В случаи обнаружения задымлённости или пожара сообщить о случившемся, администрации детского сада;

  9. За невыполнение инструкции виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка.

II. Требования безопасности перед работой.

  1. Включить полностью освещение и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: в групповой комнате не менее 200 лк. (13 вт/ кв м) при люминесцентных лампах и не менее 100 лк. (32 вт/ кв. м) при лампах накаливания; в помещениях для обучения 6-летних детей - не менее 300 лк. (20 вт/ кв. м) при люминесцентных лампах и не менее 150 лк. (48 вт / кв. м) при лампах накаливания.

  2. Убедиться в исправности электрооборудования в групповых и других помещениях: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.

  3. Убедится в правильной расстановке детской мебели в групповой комнате: 4-х местные столы должны быть установлены не более чем в два ряда, 2-х местные столы не более чем в три ряда; расстояние между рядами столов – не менее 0,5 м; расстояние первого ряда столов от наружной стены – не менее 1,0 м.

  4. Проверить санитарное состояние всех помещений и проветрить их, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом положении фиксировать крючками, а фрамуги должны иметь ограничители. Проветривание помещений закончить за 30 мин. до прихода детей.

  5. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам.

  6. Убедиться в том, что все стационарное детское оборудование закреплено во избежание травматизма детей.

III. Требование безопасности во время работы.

  1. Рассаживать за столы детей необходимо в соответствии с их ростом.

  2. Длительность просмотра диафильмов должна составлять до 15 мин.

  3. Для просмотра телепередач использовать телевизор с размером экрана 59... 69 см. Телевизор должен быть установлен на высоте 1. 0.... 1, 3 от пола. Детей рассаживать на расстоянии 4.... 6 м от экрана телевизора. Длительность просмотра телепередач должна составлять до 30 мин.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

  1. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из здания, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

  2. родителям пострадавшего, при необходимости отправить его в лечебное учреждение.

V. Требования безопасности по окончании работы.

  1. Выключить все демонстрационные и электронагревательные приборы.

  2. Проветрить помещения, закрыть окна, фрамуги и выключить свет.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № » ____________/А.А.Иванова/







Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ дворника.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда дворника


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО




1. Общие требования по охране труда

1.1. К самостоятельной работе дворником допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медосмотр и не имеющие противопоказания по состоянию здоровья.

1.2. Дворник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха, должностные обязанности.

1.3. При работе дворником возможно воздействие следующих опасных и вредных факторов:

- переноска тяжестей сверх предельной нормы;

- наезд автотранспорта;

- травмирование при падении на скользких пешеходных дорожках и обледеневших ступенях лестниц в зимнее время;

- засорение глаз при уборке мусора;

- порезы рук;

- травмы при работе неисправным инструментом и приспособлениями;

- возникновение пожара при сжигании мусора на территории учреждения.

1.4. При работе дворник должен использовать следующую спецодежду:

- костюм хлопчатобумажный, фартук с нагрудником, рукавицы, плащ непромокаемый – летом;

- куртка на утепляющей подкладке, валенки, галоши на валенки, теплые рукавицы – зимой;

- перчатки резиновые;

- хлопчатобумажные рукавицы.

1.5. Дворник обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения, направление пути эвакуации при пожаре.

1.6. Лицо, допустившее невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования по охране труда перед началом работы

2.1. Надеть спецодежду.

2.2. Убедиться, что инвентарь в рабочем состоянии.

2.3. Осмотреть рабочее место, определить объем и вид работ.

2.4. Убедиться, что колодцы закрыты люками и защитными ограждениями.

2.5. В темное время суток включить наружное освещение.

2.6. Убедиться, что на убираемой территории нет транспорта.


3.Требования по охране труда во время работы

3.1. Прекратить работу на убираемой территории при движении автотранспорта.

3.2. Следить за тем, чтобы не нанести по неосторожности при уборке снега, мусора повреждения людям.

3.3. Не допускать перегибов шлангов при поливке газонов, территории водой.

3.4. В зимнее время своевременно очищать от снега и льда ступени лестниц, посыпать дорожки песком во время гололеда.

3.5. Не стоять со стороны ветра при погрузке мусора, чтобы не засорились глаза.

3.6. Не оставлять рабочий инвентарь без присмотра.

3.7. Не сжигать мусор на территории детского сада, собирать его в мусорный контейнер.

3.8. Во избежание травм не класть грабли, скребки, мотыги и другие инструменты заостренной частью вверх.

3.9. Следить за противопожарным состоянием здания, при проведении работ на территории не пользоваться открытым огнем.

3.10.Не проводить работы вблизи находящихся под напряжением кабелей, оголенных проводов и контактов.

3.11. Не собирать мусор, битые стекла, шприцы и другие острые предметы незащищенными руками, использовать для этих целей веник и совок. На руках во время уборки территории должны обязательно быть рукавицы.

3.12. Очистку урн, обработку контейнеров проводить с обязательной дезинфекцией, используя при этом резиновые перчатки.

3.13. Уборку территории Учреждения проводить ежедневно за 1-2 ч до прихода детей.

3.14. Работу по обрезке кустарников осуществлять в рукавицах и защитных очках.


4. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении пожара принять следующие меры по пожаротушению: немедленно сообщить о пожаре в пожарную часть по телефону 01, заведующему и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

4.2. При обнаружении на территории ДОУ подозрительных предметов не подходить к ним и не трогать их руками. Немедленно сообщить о находке заведующему, его заместителю по хозяйственной части или в дежурную часть милиции.

4.3. При выходе из строя рабочего инструмента работу прекратить, отремонтировать его или заменить другим.

4.4. При получении травмы обратиться в медицинский кабинет, сообщить об этом заведующему, при необходимости вызвать «скорую помощь» или обратиться в лечебное учреждение.


5.Требования по охране труда по окончании работы

5.1.Привести в порядок рабочий инструмент и убрать его в кладовую.

5.2. Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.

5.3. Закрыть подсобное помещение.


Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад»



 



Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ заведующего.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда заведующего


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








I. Общие требования безопасности.

  1. К работе допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

  2. При работе соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

  3. При работе в учреждении возможно воздействие следующих опасных факторов:
    - нарушения осанки, искривления позвоночника, развитие близорукости при неправильном подборе мебели;
    - нарушения остроты зрения при недостаточной освещенности кабинета, неправильном пользовании телевизором, магнитофоном, ПЭВМ и копировальной техникой;
    - поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании помещений, открытых электрических розеток;

  4. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

  5. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

  6. Строго контролировать работу всех сотрудников на местах с точки зрения техники безопасности.

  7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил ОТ.

II. Требования безопасности перед началом работы.

  1. Включить полностью освещение и убедиться в исправной работе светильников

  2. Убедиться в исправности электрооборудования в помещениях: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.

  3. Проветрить помещение и подготовить к работе необходимое оборудование.

  4. Ознакомиться с обнаруженными нарушениями и неполадками во время работы сторожей и принять меры к их устранению.

  5. Проверить готовность рабочих мест воспитателей, провести предупредительный контроль (по необходимости).

  6. Проверить готовность рабочих мест обслуживающего персонала и по необходимости принять меры по устранению обнаруженных нарушений.

  7. При использовании в работе электрических приборов и аппаратов убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок.

  8. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам.

  9. Убедиться в том, что все стационарное оборудование закреплено во избежание травматизма детей.

III. Требование безопасности во время работы.

  1. Соблюдать порядок и не загромождать рабочее место посторонними предметами и ненужными документами.

  2. При работе с использованием электроприборов соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током: не подключать к электросети мокрыми и влажными руками, не оставлять включенную аппаратуру без присмотра.

  3. Для поддержания здорового микроклимата следует каждые два часа работы проветривать помещение.

  4. При длительной работе на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора через каждый час работы делать перерыв на 10-15 мин.

  5. Во время работы с ядохимикатами (клей, лак, краска и т. п.) использовать необходимые средства защиты.

  6. Строго контролировать работу сотрудников на местах с точки зрения соблюдения ТБ.

  7. При посещении групп во время карантина пользоваться марлевой повязкой, пользоваться ядохимикатами после изучения соответствующей инструкции.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

  1. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из здания, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

  2. При получении воспитанником или сотрудником травмы, оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в лечебное учреждение.

V. Требования безопасности по окончании работы.

  1. Отключить от электросети электрические приборы, очистить экран компьютера салфеткой от пыли.

  2. Привести рабочее место в порядок.

  3. Проветрить помещение, закрыть окна, фрамуги, выключить свет.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_____________/А.А.Иванова/


Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ инструктора по физкультуре.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда инструктора по физической культуре


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








1. Общие требования безопасности

1.1. К самостоятельной работе в качестве инструктора по физической культуре допускаются лица обоего пола не моложе 18 лет, прошедшие специальную подготовку. 1.2. Перед допуском к работе инструктор по физической культуре должен пройти медицинский осмотр в установленном порядке, а также вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте. 1.3. При последующей работе инструктор по физической культуре должен проходить периодический медицинский осмотр 1 раз в полгода, и повторный инструктаж - не реже 1 раза в 6 месяцев. 1.4. В случае если инструктор по физической культуре привлекается к разовым работам, не связанным с основными обязанностями, он должен быть проинструктирован в объеме целевого инструктажа по охране труда с последующей проверкой знаний. 1.5. При нарушении инструктором по физической культуре правил охраны труда, изменении условий труда, перерывах в работе более чем на 30 календарных дней с ним должен быть проведен внеплановый инструктаж. 1.6. Все виды инструктажа должны быть зарегистрированы в журналах установленного образца. 1.7. Инструктор по физической культуре должен знать и соблюдать правила личной гигиены, внутреннего трудового распорядка, утвержденный график дежурств, установленные режимы труда и отдыха. Недопустимо появление на территории учреждения в нетрезвом виде или распитие спиртных напитков в рабочее время. 1.8. Инструктор по физической культуре обязан знать и соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и уметь правильно пользоваться ими. 1.9. Инструктор по физической культуре должен быть ознакомлен с инструкцией по первой доврачебной помощи, действующей в учреждении, и знать, где в учреждении находится аптечка с медикаментами и перевязочным материалом. 1.10. При проведении занятий в физкультурном зале недопустимо воздействие на работающих и детей опасных факторов, приводящих к нарушению остроты зрения (при недостаточной освещенности зала для занятий); травмам (при падении детей во время проведения подвижных игр и упражнений); поражению электрическим током (при использовании неисправных электрических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов). 1.11. В зале для физкультурных занятий должен быть вывешен комнатный термометр для контроля температурного режима. 1.12. При любом несчастном случае во время занятия инструктор по физической культуре должен немедленно прекратить работу, оказать пострадавшему первую доврачебную помощь, поставить в известность о несчастном случае руководителя учреждения, а в его отсутствие — любое должностное лицо.

1.13. Знание и выполнение требований настоящей Инструкции является обязанностью инструктора по физической культуре, а их несоблюдение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины, что влечет за собой в зависимости от тяжести последствий ответственность, установленную законодательством РФ.

 

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Инструктор по физической культуре должен:

-     включить полностью освещение зала для физкультурных занятий и убедиться в исправной работе светильников;

-     убедиться в исправности электрооборудования физкультурного зала;

-     при использовании на занятиях электрических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок;

-     проверить санитарное состояние физкультурного зала и проветрить его (закончить проветривание за 30 мин до прихода детей).

2.2. Окна в физкультурном зале в открытом положении должны быть зафиксированы крючками, а фрамуги - иметь ограничители.

2.3. Светильники должны быть надежно подвешены к по­толку и иметь светорассеивающую арматуру; электрические коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.

2.4. Наименьшая освещенность должна быть: при люминесцентных лампах не менее 200 лк (13 вт/кв.м.), при лампах накаливания не менее 100 лк (32 вт/кв.м.).

2.5. Температура воздуха в зале для гимнастических занятий должна быть не ниже 19°С.

2.6. Ковры и дорожки должны быть надежно прикреплены к полу, а спортивный инвентарь исправен и надежно закреплен.

 

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Инструктор по физической культуре должен:

-     поддерживать дисциплину и порядок во время занятий;

-     не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия;

-     перед выполнением упражнений провести с детьми небольшую разминку;

-     при выполнении упражнений на шведской лестнице, других спортивных снарядах на высоте от пола страховать детей от падения;

(Детям запрещается подниматься на высоту без разрешения педагога.)

-     при выполнении упражнений потоком (один за другим) соблюдать достаточные интервалы между детьми, чтобы не было столкновений;

-     при выполнении прыжков и соскоков следить за тем, чтобы дети приземлялись мягко на носки ступней, пружинисто приседая;

-     при проведении подвижных игр и соревнований следить за тем, чтобы не было столкновений между детьми, толчков и ударов по рукам и ногам.

 

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении пожара инструктор по физической культуре должен немедленно эвакуировать детей из физкультурного зала, сообщить о пожаре администрации учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

4.2. При получении травмы следует оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации учреждения.

4.3. При поражении электрическим током необходимо немедленно отключить напряжение и в случае отсутствия у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой (закрытый) массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.

 

5. Требования безопасности по окончании работ

5.1. По окончании работы инструктор по физической культуре должен:

-     выключить электрические звуковоспроизводящие аппараты;

-     убрать в отведенное место спортивный инвентарь и оборудование;

-     проветрить физкультурный зал, закрыть окна, фрамуги и выключить свет.


Инструкцию составила заведующая МБДОУ№ /А.А.Иванова/











Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ кастелянши.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда кастелянши


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








1. Общие требования охраны труда.


1.1. К самостоятельной работе кастеляншей допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж и проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.2. При работе кастеляншей соблюдать правила внутреннего трудово­го распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

1.3. При работе кастеляншей возможно воздействие следующих опас­ных и вредных производственных факторов:

травмирование падающим грузом при неаккуратном его складировании;

переноска тяжестей сверх предельно допустимых норм;

ожоги рук при пользовании электрическим утюгом;

поражение электрическим током при использовании неисправных элек­трических приборов (электрический утюг, электрическая швейная машинка и др.).

1.4. Кладовая для хранения белья и спецодежды должна быть обо­рудована светильниками с герметичными плафонами, которые должны включаться вне помещения.

1.5. Кастелянша обязана соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направле­ние эвакуации при пожаре. В кладовой должен быть огнетушитель.

1.6. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан сообщить об этом администрации учреждения.

1.7. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.8. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответ­ствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.


2. Требования охраны труда перед началом работы.


2.1. Тщательно осмотреть рабочее место, убедиться в исправности освещения, надежности крепления стеллажей.

2.2. При использовании в работе электрических приборов (электри­ческого утюга, электрической швейной машины и др.) убедиться в их ис­правности и целостности подводящих кабелей и электровилок.


3. Требования охраны труда во время работы.


3.1. Стеллажи для хранения белья, спецодежды, других материалов должны быть прочными, надежно прикрепленными к стене, исключающими их падение. Расстояние между стеллажами должно быть не менее 0,7 м.

3.2. Не загромождать проходы между стеллажами посторонними предметами.

3.3. При переноске тяжестей соблюдать нормы предельно допусти­мых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную: для жен­щин не более 10 кг.

3.4. Укладывать белье, спецодежду, другие материалы на стеллажах аккуратно, чтобы не было их падения.

3.5. Во избежание пожара не пользоваться открытым огнем, электро­нагревательными приборами, размещать спецодежду, белье, другие мате­риалы на верхних полках стеллажей не ближе 0,5 м от светильников.

3.6. При глажении белья, одежды руководствоваться «Инструкцией по охране труда при работе с электрическим утюгом».

3.7. При пошиве и ремонте белья и одежды вручную и с использова­нием швейной машины руководствоваться «Инструкцией по охране труда при работе с тканью».


4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.


4.1. В случае появления неисправности в работе электрического утюга или электрической швейной машины, искрения и запаха гари немедленно отключить электрический прибор от электросети и сообщить об этом ад­министрации учреждения. Работу продолжать только после устранения возникшей неисправности.

4.2. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом адми­нистрации учреждения, в ближайшую пожарную часть и приступить к ту­шению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

4.3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, со­общить об этом администрации учреждения, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.


5. Требования охраны труда по окончании работы.


5.1. Отключить от электросети электрические приборы.

5.2. Привести в порядок рабочее место.

5.3. Проверить внешним осмотром исправность оборудования кладо­вой, убедиться в пожарной безопасности помещения, выключить свет и за­крыть кладовую на замок.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № »___________/А.А.Иванова/











Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ кладовщика.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда кладовщика


ИОТ - № 00-00
























г. КЕМЕРОВО







I. Общие требования безопасности.

  1. К самостоятельной работе кладовщика, допускаются лица старше 18 лет, прошедшие медицинское обследование и годные по состоянию здоровья, а также прошедшие вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, инструктажи по безопасности труда и изучившие настоящую инструкцию.

  2. Соблюдать правила внутреннего распорядка, выполнять только порученную работу.

  3. При выполнении обязанностей кладовщика представляют опасность следующие факторы: неисправность электропроводки, шнура, вилки, розетки, эксплуатация холодильного шкафа с открытыми щитками машинного отделения, перенос тяжестей.

  4. При выполнении обязанностей кладовщика представляет опасность следующие факторы: плохое освещение, режущие предметы полученного материала и продуктов, правильная укладка полученного, уборка кладовой, переходы по лестницам, скользкий пол, транспортировка продуктов, электрооборудование.

  5. Запрещается включать в электросеть холодильный шкаф при неисправной розетке, вилке, шнуре. Самостоятельно устранять неисправность холодильника, не применять острых предметов для удаления снеговой шубы.

  6. Соблюдать правила личной гигиены. Содержать в чистоте и порядке рабочее место. Требовать быстрейшего устранения недостатков, которые могут вызвать несчастный случай.

  7. В случае получения порезов, царапин, смазать антисептическими средствами (йод, брильянтовая зелень). При несчастном случае сообщить заведующей и обратиться в здравпункт.

  8. Не прикасаться к неизолированным или не ограждённым токоведущим частям электросистемы, не прикасаться к лежащим, выступающим из пола, свисающим проводам, т. к. может произойти поражение электротоком.

  9. При появлении запаха гари и дыма или искры немедленно сообщить заведующей, а при загорании принять немедленно меры ликвидации очага возгорания.

  10. При нарушении требований настоящей инструкции виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности, согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

II. Требование безопасности перед началом работы.

  1. Привести в порядок рабочую одежду. Халат должен быть застёгнут на пуговицы, обувь должна быть на низком каблуке.

  2. Проверить рабочее место, убедиться, что оно достаточно освещено и не загорожено посторонними предметами.

  1. Проверить исправность вилки, шнура, розетки, оборудования, закрыты ли щитками машинное отделение холодильного шкафа. Проверить заземление холодильного шкафа.

  2. Проверить состояние полов в кладовой (нет ли выбоин, скользких мест)

  3. Перед началом работы вымыть руки с мылом теплой водой.

III. Требование безопасности во время работы.

  1. Запрещается поднимать тяжести более 10 кг. При грузе более 10кг привлекать к поднятию тяжести подсобного рабочего.

  2. Следить за нормальной работой холодильного шкафа, исправность электропроводки, электрических шнуров и розеток. Холодильный шкаф и холодильную камеру содержать в порядке

  3. Соблюдать осторожность при резке масла, жира, сыра на куски. При обработке мяса быть внимательной при пользовании ножом, чтобы не порезаться.

  4. Открывая ящики при разгрузке полученного товара, пользоваться необходимым инструментом.

  5. Приём и выдачу продуктов при недостаточной освещённости не проводить.

  6. Выполнять только ту работу, которая поручена заведующей. Не выполнять работу, которую положено выполнять грузчику.

  7. Соблюдать санитарные правила. Соблюдать чистоту и порядок в кладовой, получаемый товар складывать так, чтобы он не мог развалиться.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

  1. В случае прекращения подачи электроэнергии отключить холодильник, сообщить заведующей о неисправности.

  2. При возникновении пожара сообщить заведующей, приступить к тушению пожара, в случае необходимости вызвать пожарную команду по телефону -01-.

  3. Каждый работник должен уметь оказывать первую (доврачебную) медицинскую помощь, используя аптечку и подручные средства.

V. Требования безопасности по окончанию работы.

  1. Убедиться в исправности оборудования, сообщить заведующей о замеченных во время работы недостатках.

  2. Привести в порядок своё рабочее место и приспособления, убрать инструменты в надлежащее место.

  3. Привести в порядок свою рабочую одежду и убрать её в надлежащее место.

  4. Опечатать помещение.

  5. Вымыть руки тёплой водой с мылом, при необходимости принять душ.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №___________/Иванова А.А/



Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ логопеда.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда логопеда


ИОТ - № 00-00















г. КЕМЕРОВО




1. Общие требования по охране труда


1.1. К работе логопедом допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда.

1.2. Логопед в своей работе должен:

- знать и выполнять свои должностные обязанности, инструк­ции по охране труда,

жизни и здоровья детей, технике безо­пасности, пожарной безопасности;

- пройти вводный и первичный инструктажи на рабочем месте;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- установленные режимы труда и отдыха (согласно графику работы);

- выполнять требования личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место;

- обеспечивать режим соблюдения норм и правил охраны тру­да, жизни и здоровья детей

во время организации образова­тельного процесса с воспитанниками.

1.3. При работе в должности логопеда возможно воздей­cтвиe следующих вредных производственных факторов:

- поражение электрическим током при включении электро­освещения,

- использование неисправных электрических при­боров;

- поражение током при включении и пользовании аппарату­рой ТСО;

- нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности рабочего места,

а также зрительное утомление при длитель­ной работе с документами и на компьютере;

- ионизирующие, неионизирующие излучения и электромаг­нитные поля при работе

на компьютере.

1.4. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчаст­ного случая обязан немедленно сообщить об этом заведующему, при неисправности оборудования прекратить работу и сообщить за­ведующему, завхозу.

1.5. Логопед обязан соблюдать правила пожарной безо­пасности, знать места расположения первичных средств пожароту­шения, пути эвакуации при возникновении пожара.

1.6. В процессе работы логопед обязан соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место, выполнять гигиенические требования к организации и проведению образова­тельных занятий с воспитанниками.

1.7. Логопед, допустивший невыполнение или наруше­ние инструкции

по охране труда, привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной про­верке знаний норм и правил охраны труда.


2. Требования по охране труда перед началом работы


2.1. Включить полностью освещение и убедиться в исправной работе светильников:

- светильники должны быть надежно прикреплены к потолку и иметь

светорассеивающую арматуру;

- коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а

электророзетки - фальшвилками;

- корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов,

а также оголенных контактов.

- наименьшая освещенность рабочего места должна быть: при люминесцентных лампах –

не менее 300 лк (20 Вт / кв. м), при лампах накаливания – не менее 150 лк (48 Вт / кв. м);

2.2. Убедиться в исправности электрооборудования, ТСО, орг­техники в кабинете.

2.3. Проветрить помещение и подготовить к работе необходимый материал и оборудование.

2.4. При использовании в работе электрических приборов, ТСО и оргтехники (компьютер, ксерокс и др.) убедиться в их исправ­ности и целостности подводящих кабелей и электровилок.


3. Требования по охране труда во время работы


3.1. Соблюдать порядок и не загромождать рабочее место, эваку­ационные выходы посторонними предметами.

3.2. При недостаточной освещенности рабочего места для допол­нительного его освещения пользоваться настольной лампой.

3.3. При работе с использованием оргтехники, ТСО соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током:

- не подключать к электросети и не отключать от нее приборы мокрыми и влажными руками;

- соблюдать последовательность включения и выключения орг­техники, ТСО,

не нарушать технологические процессы;

- не оставлять включенные в электросеть приборы без при­смотра, особенно при

работе принтера, ксерокса.

3.4. При работе с использованием компьютера руководствоваться «Инструкцией по охране труда при работе на персональном ком­пьютере», а при работе с использованием ксерокса - «Инструкцией по охране труда при работе копировально-множительного аппарата» .

3.5. для поддержания здорового микроклимата следует через каж­дые 2 ч работы проветривать помещение.

3.6. При длительной работе с документами и на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления через каждый час работы делать пере­рыв на 10-15 мин, во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы и минутки.

3.7. Не оставлять воспитанников в кабинете одних без присмот­ра. По окончании занятий передать воспитанников воспитателю группы.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях


4.1. В случае возникновение аварийных ситуаций, угрожающих жизни и здоровью воспитанников, необходимо принять меры к их срочной эвакуации, согласно плану. Сообщить о происшедшем за­ведующему, старшему воспитателю.

4.2. При внезапном заболевании воспитанника срочно вызвать медработника.

4.3. Не приступать к работе при плохом самочувствии или вне­запной болезни.

4.4. При неисправности оборудования работу прекратить, немед­ленно сообщить заместителю заведующего по АХР. Работу продол­жать только после устранения возникшей неисправности.

4.5. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом заведующему и в ближайшую пожарную часть по телефону 01, приступить к эвакуации воспитанников на эвакуационную пло­щадку.

4.6. При получении травмы немедленно обратиться за медицин­ской помощью в медицинский кабинет и сообщить об этом заведу­ющему, старшему воспитателю.

 

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Проветрить кабинет, закрыть форточку, фрамугу.

5.2. Привести в порядок рабочее место.

5.3. Выключить электроприборы, оргтехнику и аппаратуру ТСО.

5.4. Выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ.

5.5. Обо всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщить заведующему, его заместителю по АХР.


Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № »_______________/А.А.Иванова/















Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ медицинской сестры.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда медицинской сестры


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО







I

. Общие требования безопасности.

  1. К работе старшей медсестры допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие соответствующую подготовку, медицинский осмотр и инструктаж по охране труда, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

  2. При работе старшей медсестре соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

  3. При работе в учреждении возможно воздействие следующих опасных факторов:
    - нарушения осанки, искривления позвоночника, развитие близорукости при неправильном подборе мебели;
    - нарушения остроты зрения при недостаточной освещенности кабинета, неправильном пользовании телевизором, магнитофоном, ПЭВМ и копировальной техникой;
    - поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании помещений, открытых электрических розеток;

  4. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

  5. При несчастном случае немедленно сообщить администрации.

  6. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

  7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил ОТ.

  8. Изучать и совершенствовать методы безопасной работы;

  9. Выполнять только порученную работу;

  10. Не работать на неисправном оборудовании;

  11. Требовать быстрейшего устранения недостатков, которые могут вызвать несчастные случаи и поставить об этом в известность заведующей детским садом;

  12. В случаи обнаружения задымлённости или пожара сообщить о случившемся, администрации детского сада;

  13. За невыполнение инструкции виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка.

II. Требования безопасности перед началом работы.

  1. Проверить своё рабочее место, убедиться, что оно достаточно освещено и не загромождено посторонними предметами;

  2. Требуется полное соблюдение правил личной гигиены:
    • надеть специальную рабочую одежду;
    • вымыть руки тёплой водой с мылом.

III. Требования безопасности во время работы.

  1. При работе с медицинским оборудованием строго выполнять инструкции по технике безопасности;

  2. При проведении процедуры глаза защитить очками, а открытые места марлевыми повязками;

  3. Во время проведения проф. прививок, обработке инструмента работать только в резиновых перчатках;

  4. Соблюдать осторожность при работе с вакциной, соответствовать указаниям МИНЗДРАВА;

  5. Порезы и раны на руках должны быть заклеены лейкопластырем;

  6. Неукоснительное соблюдение правил противоэпидемического режима;

  7. При попадании биоматериала на слизистую носа, необходимо закапать 5% раствор протаргола;

  8. При попадании биоматериала на слизистую глаза необходимо промыть глаза обильно водой и закапать 0, 05% раствором марганцовокислого калия, 30% раствора сульфата натрия.

IV. Требование безопасности в аварийных ситуациях.

  1. При обнаружении возникшей опасности предупредить окружающих, принять меры для удаления людей из опасной зоны;

  2. При необходимости оказать первую доврачебную помощь пострадавшему.

V. Требования безопасности по окончанию работы.

  1. Отключить электрооборудование от сети, помещение хорошо проветрить;

  2. Снять рабочую одежду и убрать её в специально отведённое для неё место;

  3. Вымыть руки горячей водой с мылом, при необходимости принять душ.


Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № » ________________/А.А.Иванова/













Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ методиста.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда методиста


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО















I. Общие требования безопасности.

  1. К работе методиста допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие соответствующую подготовку, медицинский осмотр и инструктаж по охране труда, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

  2. При работе соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

  3. При работе в учреждении возможно воздействие следующих опасных факторов:
    - нарушения осанки, искривления позвоночника, развитие близорукости при неправильном подборе мебели;
    - нарушения остроты зрения при недостаточной освещенности кабинета, неправильном пользовании телевизором, магнитофоном, ПЭВМ и копировальной техникой;
    - поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании помещений, открытых электрических розеток;

  4. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

  5. При несчастном случае немедленно сообщить администрации.

  6. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

  7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил ОТ.

II. Требования безопасности перед началом работы.

  1. Включить полностью освещение и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: в групповой комнате не менее 200 лк. (13 вт/ кв м) при люминесцентных лампах и не менее 100 лк. (32 вт/ кв. м) при лампах накаливания; в помещениях для обучения 6-летних детей - не менее 300 лк. (20 вт/ кв. м) при люминесцентных лампах и не менее 150 лк. (48 вт / кв. м) при лампах накаливания.

  2. Убедиться в исправности электрооборудования в помещениях: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.

  3. Проветрить помещение и подготовить к работе необходимый инструмент и оборудование.

  4. При использовании в работе электрических приборов и аппаратов убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок.

  5. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам.

  6. Убедиться в том, что все стационарное оборудование закреплено во избежание травматизма детей.

III. Требование безопасности во время работы.

  1. Соблюдать порядок и не загромождать рабочее место посторонними предметами и ненужными документами.

  2. При работе с использованием электроприборов соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током: не подключать к электросети мокрыми и влажными руками, не оставлять включенную аппаратуру без присмотра.

  3. Для поддержания здорового микроклимата следует каждые два часа работы проветривать помещение.

  4. При длительной работе на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора через каждый час работы делать перерыв на 10-15 мин.

  5. При посещении групп во время карантина пользоваться марлевой повязкой, пользоваться ядохимикатами после изучения соответствующей инструкции.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

  1. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из здания, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

  2. При получении воспитанником травмы, оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом администрации учреждения и родителям пострадавшего, при необходимости отправить его в лечебное учреждение.

V. Требования безопасности по окончании работы.

  1. Отключить от электросети электрические приборы, очистить экран компьютера салфеткой от пыли.

  2. Привести рабочее место в порядок.

  3. Проветрить помещение, закрыть окна, фрамуги, выключить свет.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_____________/А.А.Иванова/





Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ музыкального руководителя.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда музыкального руководителя


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО













I. Общие требования безопасности.

  1. К работе музыкальным руководителем допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие соответствующую подготовку, медицинский осмотр и инструктаж по охране труда, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

  2. При работе музыкальным руководителем соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

  3. При работе в учреждении возможно воздействие следующих опасных факторов:
    - нарушения осанки, искривления позвоночника, развитие близорукости при неправильном подборе мебели;
    - нарушения остроты зрения при недостаточной освещенности кабинета, неправильном пользовании телевизором, магнитофоном, ПЭВМ и копировальной техникой;
    - поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании помещений, открытых электрических розеток;

  4. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

  5. При несчастном случае немедленно сообщить администрации.

  6. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

  7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил ОТ.

II. Требования безопасности перед началом работы.

  1. Включить полностью освещение и убедиться в исправной работе светильников.

  2. Убедиться в исправности электрооборудования в помещениях: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.

  3. Проветрить помещение и подготовить к работе музыкальные инструменты и оборудование.

  4. При использовании в работе электрических приборов и аппаратов убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок.

  5. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам.

  6. Убедиться в том, что все стационарное оборудование закреплено во избежание травматизма детей.

III. Требование безопасности во время работы.

  1. Соблюдать порядок и не загромождать рабочее место посторонними предметами.

  2. При работе с использованием электроприборов соблюдать меры безопасности.

  3. Для поддержания здорового микроклимата следует проветривать помещение, не допускать сквозняков.

  4. Продолжительность занятий не должна превышать норм, установленных СанПином.

  5. Использовать ТСО только после изучения инструкции работы с ними.

  6. При изготовлении декораций, наглядных пособий, дидактического материала не использовать вредных для здоровья и жизни детей ядовитых веществ, стекла, проволоки, иголок и т. д.

  7. При проведении различных массовых мероприятий проверять костюмы, декорации и оборудование на наличие колющих и режущих предметов, надежность крепления, безопасность использования их.

  8. Не допускать детей к музыкальным инструментам без присмотра взрослого.

  9. Строго соблюдать инструкцию по использованию химикатов (клей, лак и т. д.)

  10. При длительной работе на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора через каждый час работы делать перерыв на 10-15 мин.

  11. При посещении групп во время карантина пользоваться марлевой повязкой, пользоваться ядохимикатами после изучения соответствующей инструкции.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

  1. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из здания, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

  2. При получении воспитанником травмы, оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом администрации учреждения и родителям пострадавшего, при необходимости отправить его в лечебное учреждение.

V. Требования безопасности по окончании работы.

  1. Отключить от электросети электрические приборы, очистить экран компьютера салфеткой от пыли.

  2. Привести рабочее место в порядок.

  3. Проветрить помещение, закрыть окна, фрамуги, выключить свет.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 5»

__________/А.А.Иванова/

Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ на занятиях с детьми.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда жизни и здоровья детей (при организации занятий с воспитанниками)


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО









1. Общие требования безопасности


1.1. Педагог при проведении занятий и других видов педагогической деятельности должен знать и выполнять:

- инструкцию по технике безопасности и охране жизни и здоровья детей при проведении занятий, во время игр, труда, развлечений и других видов педагогической деятельности в помещении детского сада;

- санитарные нормы и правила содержания помещений дошкольного образовательного учреждения;

- правила пожарной безопасности (знать план эвакуации воспитанников на случай пожара, места расположения первичных средств пожаротушения; уметь обращаться с огнетушителем, иметь в группе списки и средства индивидуальной защиты для детей и взрослых на случай пожара и других чрезвычайных ситуаций);

- инструкцию по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

1.2. На время подмены воспитателя (кратковременной или долгосрочной) педагоги и сотрудники детского сада обязаны брать на себя функции по охране жизни и здоровья детей, спасению и эвакуации их в случае необходимости.

1.3. При организации образовательного процесса следует оградить детей от воздействия следующих опасных и вредных факторов:
- неправильный подбор детской мебели, так как это может повлечь за собой нарушение осанки, искривление позвоночника, развитие близорукости;
- недостаточная освещенность и непродуманное размещение «уголков книги», уголков для настольных игр, уголков по изобразительной деятельности могут привести к нарушению остроты зрения у детей;
- присутствие в группе постороннего длительного шума, громкой музыки, громкой речи и т. д. во время нахождения в группе воспитанников может стать причиной нарушения остроты слуха;
- неисправное электрооборудование, ТСО в групповых комнатах и других помещениях, которое может привести к поражению детей электрическим током, пожару, вызванному коротким замыканием;
- неправильное хранение и использование колющих, режущих мелких предметов, использование оборудования и мебели в неисправном состоянии или с дефектами могут стать причиной различных травм;
- неправильное хранение и использование медикаментов и средств дезинфекции, что может повлечь за собой отравления;
- несоблюдение детьми правил безопасного поведения при перемещении из группы в спортивный, музыкальный зал или другое помещение детского сада, особенно при спуске или подъеме по лестнице – причина различных травм воспитанников.

1.4. Требования к оснащению помещений детского сада:

- в детских дошкольных учреждениях, размещенных в двухэтажных зданиях,
балконы и лестницы должны иметь высокие поручни с прямыми вертикальными, часто расположенными планками;
- все открывающиеся окна должны открываться внутрь, закрепляться крючками;
- двери не должны закрываться с помощью пружин;
- внутренние двери, имеющие частичное остекление, необходимо оградить с обеих сторон экранами из реек на уровне роста ребенка;
- внутренние двери в детском саду должны быть постоянно закрыты на запор, на недоступной ребенку высоте;
- радиаторы центрального отопления в групповых комнатах, умывальных и других помещениях детского сада должны быть загорожены снимающимися или открывающимися для чистки экранами;
- в помещениях групповых и спальных комнат должны быть вывешены комнатные термометры для контроля температурного режима;
- в групповой комнате должна находиться медицинская аптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой медицинской помощи;
- инвентарь для труда должен располагаться в шкафах и на полках, высота которых не должна превышать уровня груди ребенка;
- запрещается вбивать гвозди на уровне роста детей в помещении детского сада; -колышки на вешалке, должны быть деревянные;
- запрещается создание игровых уголков, проведение учебного процесса и бытовой деятельности, оформление интерьеров помещений ДОУ в местах, где выявлены нарушения норм по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровья работников или воспитанников.

1.5. Требования к содержанию в помещениях детского сада животных и растений:

- организация уголков и комнат природы возможна только в отдельных помещениях или в отдельно выделенных местах. Размещение аквариумов, животных, птиц в помещениях групповых не допускается. - животные и растения должны быть безопасны для детей и взрослых;
- не допустимо содержание больных, агрессивных и непредсказуемых в своем поведении животных, а также ядовитых и колючих растений; - животных принимают с разрешения органов ветеринарного надзора (постановка на учет, своевременные прививки, гигиенические процедуры);
- прием животных осуществляется только с разрешения ветеринарного надзора; - недопустимо принимать бродячих животных;

- уборка за животными и уход за растениями осуществляется ежедневно и только персоналом дошкольной организации. Полив растений могут осуществлять дети.
- комнатные растения в уголках природы размещаются с таким расчетом, чтобы ребенок мог осуществлять уход за ними, стоя на полу;
- при поливе растений ребенок должен держать лейку ниже уровня своей груди, чтобы вода не стекала за рукава и не попадала на одежду;
- на подоконниках помещений детского сада не следует размещать широколистные цветы, снижающие уровень естественного освещения, высота цветов не должна превышать 15 см от подоконника;
- подставки для цветов в групповых комнатах должны быть устойчивые не выше 65–70 см от пола.

1.7. Требования к организации общественно-полезного труда детей:

- при выполнении поручений, связанных с обязанностями дежурных по уголку природы и столовой, дети могут посещать их только под наблюдением взрослого;
- во время выполнения поручений категорически запрещается перенос детьми горячей пищи, воды и прочих горячих предметов;
- общественно-полезный труд детей старшей и подготовительной групп проводимый в форме самообслуживания (дежурства по столовой, сервировка столов, помощь в подготовке к занятиям, уход за комнатными растениями и т. п.), не должен быть продолжительностью более 20 мин. в день;
- категорически запрещается привлекать детей к труду представляющему опасность инфицирования: уборка санузлов, сбор грязного белья, бытовых отходов.

1.8. Правила обращения с ножницами:

- пользоваться ножницами разрешается детям только под руководством воспитателя;
- ножницы для самостоятельной работы воспитанников должны быть с закругленными концами;
- ножницы (не во время занятия), как и любые колющие, режущие, опасные для жизни и здоровья воспитанников предметы, медикаменты, а также дезинфицирующие средства должны находиться в недоступном для детей месте;
- в пользование детям даются исправные и безопасные предметы с хорошо закрепленными рукоятками.

1.9. В детском саду в процессе занятий и других видов детской деятельности необходимо организовать обучение воспитанников правилам безопасного поведения в быту, на улице и в самом учреждении.

1.10. Экскурсии, проводимые в целях ознакомления с трудом взрослых, должны быть тщательно подготовлены с учетом возрастных и физических возможностей воспитанников. Сопровождать детей должны не менее 2 взрослых.

1.11. Необходимо помнить, что в соответствии с СанПином домашние задания воспитанникам ДОУ задавать нельзя.
1.12. О каждом несчастном случае или плохом самочувствии воспитанника педагог обязан немедленно сообщить заведующему ДОУ, старшей медицинской сестре, оказать первую доврачебную помощь.
1.13. Воспитатель обязан иметь адреса детей, сведения о месте работы родителей, контактные телефоны родителей и близких родственников.
1.14. Запрещается впускать на территорию детского сада, особенно в здание, неизвестных лиц без предъявления ими документа, удостоверяющего личность посетителя и его право на посещение детского сада.
1.15. Педагог, допустивший невыполнение или нарушение инструкции по технике безопасности при проведении разных видов педагогической деятельности с воспитанниками, привлекается к дисциплинарной ответственности и с ним проводится внеплановый инструктаж и проверка знаний по технике безопасности.



2. Требования безопасности перед началом  занятий и других видов педагогической деятельности  


2.1. Перед началом занятий необходимо включить в помещениях освещение и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна составлять:
- в групповой комнате – не менее 200 лк / 13 Вт / кв. м / при люминесцентных лампах и лампах накаливания – не менее 100 лк / 32 Вт / кв. м /;
- в помещении для обучения 6-летних детей – не менее 300 лк / 20 Вт / кв. м / при люминесцентных лампах и лампах накаливания – не менее 750 лк / 48 Вт / кв. м /;
- в спальном помещении – не менее 75 лк / 5 Вт / кв. м / при люминесцентных лампах и лампах накаливания – не менее 30 лк / 9,б Вт / кв. м /.
2.2. Необходимо убедиться в исправности электрооборудования в групповых, спальных и других помещениях: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.
2.3. Обязательно проверить правильность расстановки детской мебели в групповой комнате:
- 4-х местные столы должны быть установлены не более чем в два ряда, 2-х местные столы не боле чем в три ряда;
- расстояние между рядами столов – не менее 0,5 м;
- расстояние первого ряда столов от наружной стены – не менее 1 м.

2.4. Проверить санитарное состояние всех помещений и проветрить их, открыв окна или фрамуги и двери. Проветривание помещения закончить за 30 мин до прихода воспитанников.
2.5. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам.
2.6. Убедиться в том, что все картины, стационарное детское оборудование закреплено во избежание его падения и травмирования взрослых и воспитанников (к потолку, стене или полу).
2.7. В обязательном порядке провести предварительную визуальную проверку мест проведения занятий, игр, труда с воспитанниками, мест хранения методического материала и других помещений детского сада, на предмет взрыво- и другой безопасности.
2.8. Занятие должно проводиться только при соблюдении санитарно-гигиенических норм в проветренном помещении, после влажной уборки (влажность воздуха должна быть 40–45 %). Температура в группах должна быть не ниже +18–20 °С, в музыкальном зале не ниже +16 °С, в спальной не ниже +19 °С, в туалетной не ниже +20 °С.
2.9. Приобретенные игрушки (за исключением мягконабивных) перед внесением в группу моют в течение 15 мин проточной водой при t 37 оС с мылом и затем высушивают на воздухе.
2.10. Проверить списочный состав детей, включив новеньких, соответствие полотенец для рук и ног количеству присутствующих детей; наличие индивидуальных расчесок, стаканчиков для полоскания рта и др.
2.11. Родители и другие лица, которые по их поручению приводят ребенка в детский сад, должны передавать ребенка воспитателю или тому сотруднику детского сада, который принимает детей в этот день.
2.12. Педагоги и воспитатели не должны приступать к работе при плохом самочувствии или во время внезапной болезни.
2.13. Перед проведением занятий и других видов детской деятельности, перед перемещением из одного помещения в другое, напоминать детям правила безопасного поведения.



3. Требования безопасности во время проведения занятий и других видов педагогической деятельности


3.1. Обеспечить безопасное проведение для жизни и здоровья детей разных видов коррекционно-педагогической деятельности.
3.2. Рассаживать воспитанников за столы в соответствии с ростовыми показателями. Мебель должна быть промаркирована.
3.3. Отводить места воспитанникам:
- со значительным снижением слуха – за первыми, вторыми столами (рядами стульев);

- с пониженной остротой зрения – у окон за первыми столами, свет должен падать с левой стороны;
- склонным к частым заболеваниям, острым воспалениям верхних дыхательных путей, ревматическим заболеваниям – подальше от окна.
3.4. Нельзя оставлять детей в помещениях учреждения без присмотра взрослых. Необходимо тщательно следить, чтобы дети не ушли из детского сада.
3.5. При проведении занятий с воспитанниками необходимо использовать прочный, исправный демонстрационный и раздаточный учебный материал, соответствующий санитарно-гигиеническим, дидактическим, эстетическим требованиям.
3.6. Не проводить в перерывах между занятиями сквозное проветривание помещений в присутствии воспитанников. Запрещается проветривание путем открывания полностью окон, проветривание проводить только через фрамугу.
3.7. Во время проведения занятий и других видов коррекционно-педагогической деятельности, перемещения из одного помещения детского сада в другое необходимо следить за соблюдением детьми правил безопасного поведения: не толкаться, не перегонять друг друга; при спуске и подъеме между этажами здания детского сада нужно держаться за перила.
Для формирования сознательного и ответственного поведения в рамках образовательной программы с воспитанниками проводить занятия по правилам дорожного движения, пожарной безопасности, электробезопасности, по профилактике бытового травматизма и т. д. Занятия проводятся воспитателями, дефектологами (учителями-логопедами), социальными педагогами и др. педагогами в интересной для детей форме. К работе необходимо активно подключать родителей.
Контроль знаний осуществлять путем опроса воспитанников, проведения итоговых практических занятий, наблюдения за выполнением усвоенных правил безопасного поведения в естественной обстановке.

3.8. В работе использовать только исправные технические средства обучения: магнитофон, телевизор и др. Не оставлять включенным в электросеть приборы и ТСО без присмотра. Не допускать подключения и отключения ТСО детьми. Следить, чтобы воспитанники не дотрагивались к включенным ТСО, электрошнурам, электрогирляндам и др.
3.9. Длительность просмотра диафильмов должна составлять не более 15 мин.
3.10. Для просмотра телепередач использовать телевизор с размером экрана 59–69 см. Телевизор должен быть установлен на высоте 1–1,3 м от пола. Длительность просмотра телепередач должна составлять – 20 мин для детей четырех-пяти лет, до 30 мин для детей шести лет.
3.11. Количество учебных занятий в группах в неделю, с учетом их коррекционной направленности, должно быть не более:
- в группах раннего возраста – 11;
- младших, средних – 15;
- старших – 17;
- подготовительные к школе – 19.
Продолжительность 1 занятия в группах должна составлять:
- в младших – 10–15 мин
- средних – 20 мин;
- старших – 20–25 мин;
- подготовительных к школе – 25–30 мин.
Во всех группах в середине занятия необходимо проводить физкультминутки длительностью 1,5–2 мин. Перерыв, между занятиями должен быть не менее 10–12 мин.
В дни каникул и в летний период учебные занятия не проводятся. Прогулки на открытом воздухе необходимо проводить не реже двух раз в день.
3.12. Следует в обязательном порядке соблюдать нормы и правила охраны жизни и здоровья детей во время организации коррекционно-образовательного процесса: соблюдать режим дня, расписание, длительность занятия, физическую и психологическую нагрузку и др.
Несоблюдение гигиенических требований к режиму дня и учебной нагрузке может привести не только к появлению психоэмоциональных срывов, потере мотивации к обучению, но и ранним расстройствам здоровья детей.
3.13. Необходимо исключить ситуации травмирования одним ребенком другого путем рациональной организации детской деятельности. Исключить авторитарный стиль общения с воспитанниками, т. к. постоянный повышенный тон, окрики и принуждения способны нанести гораздо больший вред здоровью детей, чем перегрузки на занятиях.
3.14. Требования к организации питания:
- подавать пищу из кухни нужно в то время, когда в коридорах и на лестницах нет детей;
- во время раздачи пищи не допускать игр с детьми около обеденных столов;
- запрещается приносить в групповые комнаты кипяток;
- температура горячей пищи при выдаче не должна превышать 70 °С;
- во время приема пищи необходимо следить за правильным использованием воспитанниками столовых приборов;
- во избежание травм столовая и чайная посуда не должна иметь трещин и сколов;
- запрещается приносить в детский сад продукты питания из дома, для угощения детей.
3.15. При плохом самочувствии воспитанника или при получении травмы воспитатель обязан сразу сообщить об этом старшей медицинской сестре, заведующему ДОУ и родителям ребенка (законным представителям). В экстренных случаях немедленно вызвать «скорую помощь».
3.16. Следует обеспечить спокойный дневной сон для воспитанников не менее двух часов. Во время сна детей присутствие воспитателя (или его помощника) в спальне обязательно.
3.17. Обувь и одежда детей должны быть удобны для игр и занятий. Обувь должна иметь нескользкую подошву, небольшой каблук, задник, плотно сидеть на ноге. Не допустимо использовать булавки, броши, детям нельзя носить серьги. Запрещается ходить по влажному полу.
3.18. Вечером воспитатель обязан передать ребенка матери или другому лицу, пришедшему за ним. Необходимо заранее договориться с родителями относительно тех лиц, которым они доверяют забирать ребенка из ДОУ.

3.19. Запрещается отдавать детей:
- лицам моложе 16 лет. Если родители настаивают на том, чтобы детей забирали лица моложе 16 лет, то необходимо взять с родителей расписку об этом разрешении и отдать ее на хранение заведующему детским садом;
- лицам в нетрезвом состоянии или с неадекватным поведением. В такой ситуации не вступать в острый конфликт с лицом, пришедшим за ребенком, а спокойно убеждать, какая грозит опасность ребенку. В случае необходимости призвать на помощь другого сотрудника, родителей, администрацию или вызвать милицию (действовать по обстоятельствам).



4. Требования безопасности в чрезвычайных ситуациях


4.1. При возникновении пожара необходимо:
- немедленно эвакуировать воспитанников (согласно плану эвакуации) из помещения, закрыв все форточки, окна (с целью нераспространения быстрого огня);
- сообщить о пожаре заведующему;
- вызвать пожарную часть;
- при необходимости и возможности отключить электроэнергию;
- приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
4.2. При получении травмы ребенком необходимо:
- немедленно оказать первую помощь пострадавшему, устранить воздействие на него повреждающих факторов, угрожающих жизни и здоровью (освободить от действия электрического тока, погасить горящую одежду, убрать травмирующий предмет и др.);
- выполнять мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности (восстановить проходимость дыхательных путей, провести искусственное дыхание, наружный массаж сердца, остановить кровотечение);
- поддерживать основные жизненные функции пострадавшего ребенка до прибытия медицинского работника;
- сообщить об этом администрации учреждения, старшей медицинской сестре, родителям, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
4.3. При возникновении непредвиденных ситуаций следует:
- обеспечить безопасность детей;
- сообщить администрации о случившемся, при необходимости успеть оказать первую помощь при несчастном случае;
- при необходимости сообщить в службы спасения.
4.5 При аварии (прорыве) системы отопления необходимо немедленно удалить воспитанников из помещения, сообщить о происшедшем администрации.
4.6. Необходимо помнить об уголовной ответственности за несвоевременное сообщение о несчастном случае с воспитанником детского сада или промедление в оказании помощи, эвакуации детей, вызове «скорой помощи».



5. Требования безопасности по окончании занятий и других видов педагогической деятельности


5.1. По окончании работы необходимо сообщить подменному воспитателю или другому подменному педагогу о количестве детей, состоянии их здоровья, текущих делах.
5.2. Следует привести в порядок свое рабочее место и рабочие места воспитанников.
5.3. Выключить демонстрационные, электрические приборы, ТСО.
5.4. Убрать документацию, пособия, оборудование, использованное на занятии в специально предназначенные места.
5.5. Привести в порядок помещение (убрать игрушки, пособия, проверить расстановку мебели, размещение детских вещей).
5.6. Вымыть игрушки. Игрушки моют ежедневно в конце дня, а в ясельных группах – 2 раза в день. Кукольная одежда стирается по мере загрязнения с использованием детского мыла и проглаживается.
5.7. Проветрить помещение. Закрыть окна, фрамуги, замкнуть двери эвакуационных выходов, выключить свет, закрыть входные двери.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ № _________/А.А.Иванова /























Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ плотника-столяра.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ ИвановаА.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда плотнина-столяра


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








1. Общие требования по охране труда


1.1. К работе столяра-плотника помещений допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медосмотр и не имеющие противопоказания по состоянию здоровья.

1.2. Настоящая инструкция предусматривает правила и нормы по технике безопасности, пожарной безопасности и санитарии при проведении плотницких работ и работ по остеклению оконных рам.
1.3. Столяр-плотник должен быть обеспечен: рабочим инструментом, костюмом вискозно-лавсановым /1 шт. на год/, рукавицами комбинированными /4 пары на 1 год/, напалечниками.
1.4. Столяр-плотник должен знать:
- настоящую инструкцию;
- правила пользования огнетушителем;
- местонахождение огнетушителей и пожарных ящиков;
- план эвакуации из помещения;
- действия при чрезвычайных ситуациях.
1.5. Опасные производственные факторы:
- травмы при работе неисправным инструментом и приспособлениями;
- порезы;
- поражение электрическим током;
- возгорание материалов;
- травмы при падении.
1.6. Во время выполнения работ запрещается курение и употребление алкогольных напитков.
1.7. Лица, нарушившие инструкцию, несут ответственность в административном или судебном порядке в зависимости от характера нарушения и его последствий.



2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Получить задание от завхоза или руководителя образовательного учреждения.
2.2. Проверить исправность инструмента и приспособлений.
2.3. Рабочий инструмент, приспособления и материалы расположить в установленном месте в удобном и безопасном для пользования порядке.
2.4. Включить, при необходимости, местное освещение.


З. Требования безопасности во время работы

3.1. Постоянно следить за исправностью инструмента и приспособлений:
- молоток, топор, стамески, напильники должны быть надежно насажаны на прочные ручки из дерева твердых пород, гладко отструганы без надломов и трещин;
- боевые поверхности не должны быть сбиты;
- режущие плоскости стамесок должны быть достаточно острыми.
3.2. Хранить инструмент необходимо в шкафчиках или ящиках.
3.3. Содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения рабочего места, не допускать загромождения отходами и мусором, не оставлять доски с гвоздями (гвозди должны удаляться).
3.4. Носить инструмента специальном ящике.
3.5. Работу производить при достаточном освещении. В затемненных помещениях производить работу запрещается.
3.6. Переноска стекол осуществляется в вертикальном положении. Переноска стекол голыми руками запрещена.
3.7. Запрещается пользоваться неисправными лестницами или приспособленными подставками.
3.8. Чистку фальцев старых оконных переплетов для застекления производить только стамеской.
3.9. Нарезка стекол на высоте не допускается.
3.10. Начиная со второго этажа и выше запрещается производить застекление окон с подоконника.


4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При замеченных неисправностях освещения, водоснабжения, отопительной системы немедленно предупреждать администрацию об этом.
4.2. При возникновении пожара:
- немедленно позвонить 01;
- поставить в известность администрацию образовательного учреждения;
- приступить к ликвидации очага пожара.
4.3. В случае поражения электрическим током:
- обесточить оборудование;
- пострадавшего освободить от действия тока любым из безопасных способов. При освобождении пострадавшего от воздействия тока запрещается прикасаться к нему оголенными руками;
- о случившемся немедленно доложить администрации МБДОУ;
- позвонить 01.


5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Собрать и вынести в отведенное место мусор и отходы.
5.3. Собрать и сложить инструмент.
5.4. Выключить местное освещение.



Инструкцию составила заведующая МБДОУ №__________/А.А.Иванова/







Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при использовании электрических водонагревательных приборов.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при использовании электрических водонагревательных приборов


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО






1

.

. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ


1.1. Действие настоящей инструкции распространяется на всех работников образовательного учреждения, которые используют в работе электрические водонагревательные приборы (электрочайники, электросамовары и т.п.).

1.2. К самостоятельной работе с электрическими водонагревательными приборами допускаются лица:

  • не моложе 18 лет, прошедшие обязательный периодический медицинский осмотр и не имеющие медицинских противопоказаний для работы в образовательном учреждении;

  • прошедшие обучение безопасным приемам и методам труда по установленной программе и проверку знаний;

  • прошедшие вводный инструктаж по электробезопасности и инструктаж на рабочем месте;

  • ознакомленные с инструкциями по эксплуатации бытовой электротехники.

    1. Опасными факторами при работе с электрическими водонагревательными приборами являются:

  • физические (опасное напряжение в электрической сети;

  • горячая вода и (или) пар).

1.4. Запрещается использовать электрические водонагревательные приборы без подставок из негорючих материалов.

1.5. Запрещается включать в сеть электрические водонагревательные приборы без воды. Количество воды в них не должно превышать установленное инструкцией по эксплуатации.

1.6. Работник обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения.

1.7. Работник обязан знать расположение аптечки для оказания доврачебной помощи пострадавшим.

1.8. В процессе работы работник обязан соблюдать правила ношения спецодежды, пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты, соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.9. В местах подключения бытовой электротехники должны быть надписи или таблички с указанием напряжения в электросети.

1.10. Обо всех неисправностях электрических водонагревательных приборов, работник обязан немедленно проинформировать администрацию МБДОУ, а в случае их отсутствия - дежурного администратора .

1.11. За виновное нарушение данной инструкции работник несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством.






2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ


2.1. Проверить путем внешнего осмотра комплектность; исправность кабеля (шнура), его защитной трубки и штепсельной вилки; целостность изоляционных деталей корпуса.

2.2. Подготовить электрические водонагревательные приборы к работе в соответствии с инструкцией по их эксплуатации.

2.3.Запрещается приступать к работе в случае обнаружения несоответствия места установки водонагревательных приборов требованиям инструкции по их эксплуатации, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе действия.


3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ


3.1. При использовании электрических водонагревательных приборов необходимо соблюдать настоящую инструкцию, правила эксплуатации этих приборов.

3.2. Работник обязан:

  • постоянно содержать в порядке и чистоте электрические водонагревательные приборы и место их установки;

  • присоединять водонагревательные приборы к электросети только при помощи штепсельных соединений, удовлетворяющих требованиям электробезопасности;

  • следить, чтобы кабель (шнур) приборов был защищен от случайного повреждения;

  • следить, чтобы кабели или провода не соприкасались с металлическими, горячими, влажными и масляными поверхностями или предметами;

  • не допускать натяжения и перекручивания кабеля (шнура) и не подвергать его нагрузкам;

  • включать водонагревательные приборы только после их установки в рабочее положение:

  • не оставлять включенными в электрическую сеть и без присмотра электрические водонагревательные приборы;

  • своевременно отключать от электрической сети водонагревательные приборы (не имеющие автоматического отключения) после закипания воды;

  • в процессе работы следить за исправностью водонагревательных приборов;

  • при появлении запаха или дыма, сильного шума немедленно отключить водонагревательные приборы от электросети до устранения неисправностей;

  • соблюдать осторожность и аккуратность при наливании горячей воды из водонагревательных приборов.



3.3. Во время работы запрещается:

  • производить самостоятельно вскрытие и ремонт электрических водонагревательных приборов;

  • оставлять без присмотра включенными электрические водонагревательные приборы;

  • использовать водонагревательные приборы для приготовления пищи.



4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ


4.1. В случае возникновения аварийных ситуаций работник обязан, при возможности, отключить неисправные водонагревательные приборы и немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю, дежурному администратору.

4.2. В случае повреждения водонагревательных приборов немедленно отключить их от сети штепсельной вилкой.

4.3. В случае внезапного прекращения подачи электроэнергии водонагревательные приборы отключить с помощью выключателя.

4.4. В случае обнаружения напряжения (ощущения тока) необходимо немедленно отключить водонагревательные приборы выключателем и отсоединить их от сети штепсельной вилкой.

4.5. При обнаружении обрыва проводов питания или нарушения целостности их изоляции, других повреждений электрических водонагревательных приборов, появления запаха гари немедленно прекратить работу, отключить питание и сообщить об этом непосредственному руководителю, инженеру по охране труда или дежурному администратору.

4.6. В случае сбоя в работе водонагревательных приборов пригласить соответствующих специалистов для устранения неполадок.

4.7. При поражении работника электрическим током принять меры по сто освобождению от действия тока путем отключения электропитания и до прихода медсестры оказать потерпевшему доврачебную помощь.

4.8. При освобождении пострадавшего от действия электрического тока следить за тем, чтобы самому не оказаться в контакте с токоведущей частью.

4.9. В случае возгорания электрических водонагревательных приборов отключить питание, сообщить в пожарную охрану и руководителю, после чего приступить к тушению пожара имеющимися средствами.


5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ


5.1. После окончания работы работник обязан:

  • выключить и отключить водонагревательные приборы от электросети, произвести их мытье и сушку;

  • осмотреть и привести в порядок рабочее место;

  • сообщить о неисправностях и замечаниях, выявленных в процессе работы, своему непосредственному руководителю;

  • при уходе из помещения перекрыть воду, закрыть окна, выключить освещение.

  • Инструкцию составила заведующая МБДОУ №5________/Е.Н.Пискунова/









Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при мытье посуды.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при мытье посуды


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








1. Общие требования охраны труда

1.1. К самостоятельной работе по мытью посуды допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж по охране труда, меди­цинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.2. Работающие должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

1.3. При работе по мытью посуды возможно воздействие на работаю­щих следующих опасных и вредных производственных факторов:

- термические ожоги при мытье посуды горячей водой;

- химические ожоги, аллергические реакции при использовании мою­щих и дезинфицирующих средств;

- поражение электрическим током при отсутствии заземления моеч­ных ванн или пpи подогревании воды электрокипятильником.

1.4. При мытье посуды должна использоваться следующая спецодежда:

- фартук с нагрудником,

- перчатки резиновые.

1.5. На пищеблоке должна быть медицинская аптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой помощи при травмах.

1.6. Работающие должны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения.

1.7. Рабочее место для мытья посуды должно быть оборудовано трех­гнездовой ванной, корпус которой заземляется.

1.8. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан сообщить об этом администрации учреждения.

1.9. B процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пра­вила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.10. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответ­ствии c правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.


2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Надеть спецодежду.

2.2. Проверить наличие и надежность подсоединения защитного за­земления к корпусам моечных ванн.

2.3. Подготовить емкость c крышкой для остатков пищи.


З. Требования охраны труда во время работы

3.1. Освободить столовую посуду от остатков пищи, которые складывать в подготовленную емкость с крышкой.

3.2. Заполнить первую ванну горячей водой с температурой 50°С с добавлением моющих средств. Во второй ванне приготовить дезинфицирующий раствор - 0,2°/о раствор хлорамина, гипохлорита натрия или кальция.

3.3. Столовая посуда моется щеткой в первой ванне водой, имеющей температуру 50°С, с добавлением моющих средств. После это­го посуда погружается в дезинфицирующий раствор во второй ванне (0,2°/о раствор хлорамина, гипохлорита натрия или кальция) и затем ополаскивается в третьей ванне горячей проточной водой при темпера­туре 65°С. Столовая посуда просушивается в специальных шкафах или на решетках.

3.4. Стеклянная посуда после механической очистки моется в первой ванне с применением разрешенных моющих средств, затем ополаскивается горячей проточной водой и просушивается на специальных решетках.

3.5. Столовые приборы после механической очистки моются в первой ванне с применением моющих средств, ополаскиваются горячей проточной водой и затем обеззараживаются физическим методом в воздушных сте­рилизаторах в течении 2-3 мин.

Чистые столовые приборы хранятся в металлических кассетах в вер­тикальном положении ручками вверх.


4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. В случае, если разбилась столовая посуда, не собирать ее осколки незащищенными руками, а использовать для этой цели щетку и совок.

4.2. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, со­общить об этом администрации учреждения, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.

4.3. При поражении электрическим током оказать пострадавшему пер­вую помощь, при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до вос­становления дыхания и пульса и отправить его в ближайшее лечебное учреждение, сообщить об этом администрации учреждения.


5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Слить воду из моечных ванн и промыть ванны горячей водой.

5.2. Ветошь, щетки для мытья посуды после их использования про­кипятить в течение 15 мин в воде с добавлением соды или замочить в де­зинфицирующем растворе (0,5°/о раствор хлорамина) на 30 мин, затем ополоснуть и просушить. Хранить ветошь и щетки для мытья посуды в специальной промаркированной таре.

5.3. Снять спецодежду, привести в порядок рабочее место и вымыть руки с мылом.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ № _________/А.А.Иванова/




Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при организации трудовой деятельности детей.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при организации трудовой деятельности детей


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО







I. Требования к условиям организации труда дошкольников.

1.1. В группах и на участках детского сада должны быть созданы условия, обеспечивающие охрану жизни и здоровья ребёнка,
• все шкафы и полки должны быть надёжно закреплены. Оборудование, пособия, предметы убранства должны устанавливаться и размещаться с учётом их полной безопасности и устойчивости, исключающей возможности падения;
• инвентарь, используемый в самостоятельной трудовой деятельности детей, необходимо располагать на полках и шкафах, высота которых не превышает уровня груди ребёнка;
• аквариумы, клетки с животными и комнатные растения уголка природы размещаются с таким расчётом, что ребёнок мог осуществлять уход за ними стоя на полу; пари проливе растений ребёнок должен держать лейку ниже уровня своей груди, чтобы вода не стекала в рукава и не попадала на одежду.

1.2. Любая деятельность детей, и особенно труд, связанный с использование инструментов, может осуществлять лишь под непосредственным контролем и наблюдением взрослого. Строго соблюдать санитарно-гигиенические требования к содержанию животных. Категорически запрещается в группах детей раннего и младшего возраста содержать кактусы и другие колючие растения, а также хищных птиц и растений.

1.3. Помещения, в которых организуется трудовая деятельность детей, должны быть чистыми, светлыми, хорошо проветренными. Освещённость рабочего места, занимаемого каждым ребёнком, особенно при организации ручного труда, должна соответствовать установленным санитарно-гигиеническим нормам.

1.4. Запрещается перенос детьми тяжестей весом более 2-2, 5кг (для ребёнка старшего дошкольного возраста).

1.5. При выполнении поручений, связанных с обязанностями по столовой и уголке природы, дети могут посещать пищеблок лишь в сопровождении взрослого; при этом категорически запрещается перенос детьми горячей пищи, воды и прочих горячих предметов.

1.6. Организация труда детей в специально оборудованных комнатах допускается под руководством и в присутствии взрослого.

1.7. Категорически запрещается привлекать детей к труду, представляющему опасность инфицирования (уборка унитазов, сбор общего грязного белья, бытовых отходов и пр.)

1.8. Нельзя привлекать детей к разведению костров, сжиганию сухих листьев и мусора.

II. Требования к оборудованию и материалам.

    1. Столы, стулья, верстаки, прочая мебель и оборудование, которыми пользуются дети, должны по своим размерам соответствовать их ростовым показателям.

    2. В пользование детям даются исправные и безопасные к работе инструменты и предметы сельскохозяйственного инвентаря с хорошо закреплёнными рукоятками. При этом ножницы должны быть с тупыми концами, молоток - с закреплённой ударной частью, пила в распилочной коробке и т. д.

    3. Запрещается использование детьми оборудования и инструментов, предназначенных для взрослых. Нецелесообразно, педагогически не оправдано и опасно применение инструментов, выпускаемых промышленностью, для игровой деятельности детей.

    4. Все колющие и режущие инструменты должны храниться в закрытых местах и использовать детьми лишь с ведома и под контролем воспитателя. Швейные иглы хранятся в специальных шкатулках - игольницах; всегда с нитками, их количество систематически проверяется воспитателем.

    5. Отбирая для детских поделок природный, бросовый и прочий материал, воспитатель всегда должен помнить о его безопасности, не брать острых суков, режущей травы, ядовитых ягод, грибов и растений, твёрдой проволоки, битого стекла, спичек с неудалённой серной головкой и т. д.

    6. Из отходов промышленного производства в работе с детьми могут быть использованы лишь те материалы и красители, которые по заключению гигиенистов не представляют опасности для здоровья детей. Запрещается использовать стекловату, стекловолокно, искусственные лаки и краски, эпоксидную смолу и органические растворители (согласовано с Минздравом РФ).

    7. Воспитатель должен тщательно продумывать целесообразность предлагаемой детям работы, а также необходимость изготовления тех или иных поделок, не допускать большого скопления детских работ, не нашедшего своего применения.

    8. Всё оборудование, инструменты и материалы должны быть аккуратно, удобно и рационально размещены, содержаться в чистом и исправном состоянии в закрытых ёмкостях.

III. Требования к методике руководства трудовой деятельности детей в детском саду.

    1. Обучая детей различным навыкам и приёмам работы, владению инструментом, воспитатель должен обеспечить чёткий и грамотный их показ.

    2. Прежде чем объединять детей для выполнения групповых или коллективных работ, воспитатель должен быть уверен в том, что каждый ребёнок в достаточной степени овладел необходимыми навыками.

    3. Во время работы с инструментами число детей, работающих одновременно, не должно превышать 4-5 человек.

    4. При организации трудовой деятельности, требующей значительной затраты сил (перекопка земли, перенос песка, полив огорода и цветника, расчистка участка зимой и т. д.), воспитатель должен внимательно следить за состоянием детей, не допуская их переутомления, перегрева и переохлаждения. В случае проявления у ребёнка учащённого дыхания, покраснения кожи лица, выступание пота и других признаков утомления, воспитатель предлагает ему отдохнуть, а затем переключить на спокойную деятельность.

    5. Продолжительность трудового процесса необходимо чётко регламентировать, особенно при выполнении однообразной, монотонной работы (прополка, сбор ягод, протирание стульев, различные виды ручного труда): время, отводимое на неё, не должно превышать З0минут. При этом через каждые 7-10минут необходимо производить смену деятельности или устанавливать перерывы.

    6. В жаркие солнечные дни труд детей в огороде и цветнике организуется в утренние часы, до завтрака, и в часы вечерней прогулки.

    7. Воспитатель осуществляет постоянный контроль за сохранение правильной позы и осанки детей в процессе работы.

    8. Воспитатель приручает детей работать внимательно, не отвлекаясь и не размахивая инструментами.

    9. Все колющие и режущие инструменты воспитатель выдаёт и принимает от детей строго по счёту.

    10. Экскурсии, проводимые в целях ознакомления с трудом взрослых, должны быть тщательно подготовлены воспитателем с учётом возрастных особенностей и физических возможностей детей. Накануне экскурсии воспитатель уточняет предварительно намеченный маршрут, посещает запланированный объект и принимает необходимые меры к обеспечению безопасности детей, особенно при наблюдении за работой различных механизмов и сельскохозяйственной техники. Проводит беседу с детьми о правилах поведения во время экскурсии. Дети должны сопровождаться не менее 2-х взрослых.

    11. Воспитатель в обязательном порядке знакомит детей с правилами поведения в процессе трудовой деятельности и систематически контролирует их выполнение.







IV. Правила поведения детей в процессе трудовой деятельности.
Воспитатель создаёт необходимые условия для трудовой деятельности детей, осуществляет обучение их навыкам работы с различными материалами и инструментами, обеспечивает усвоение, и выполнение детьми правил поведения в процессе труда. Дети должны знать и строго соблюдать следующие требования:

    1. Выполнять порученную работу только на местах, отведённых для данного вида труда.

    2. Прежде чем приступить к работе, следует надеть фартук и другую специальную одежду, засучить рукава и вымыть руки, если это необходимо, подобрать волосы.

    3. В соответствии с полученным заданием подготовить своё рабочее место: аккуратно, удобно и красиво расположить нужные материалы и инструменты, убедиться в их исправности.

    4. В процессе труда постоянно поддерживать порядок на своём рабочем месте, не допуская его захламления.

    5. Использовать оборудование и инструменты только по их прямому назначению, применяя правила и приёмы, показанные воспитателем. Инструменты, необходимые для самостоятельной деятельности можно брать только с разрешением воспитателя.

    6. Работать внимательно, не отвлекаясь, не ходить с инструментами в руках и не мешать другим детям.

    7. В процессе работ иглы класть только в игольницу, гвоздим в ящик или коробку, ножницы - на специальную подставку сомкнутыми концами от себя.

    8. Отрезать нитки только ножницами, проволоку - кусачками, гвозди вытаскивать клещами.

    9. По окончании работы проверить состояние оборудования и инвентаря, очисть его, уложить и убрать. Рабочее место привести в порядок с помощью веника, щётки-смётки и влажной тряпки, не сдувая опилки, мусор ртом или не смахивать их руками. Затем тщательно вымыть руки, снять и убрать рабочую одежду, причесаться, поправит одежду.

    10. В случае даже незначительного ранения, ушиба, ссадины, немедленно обращаться к воспитателю.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_________/А.А.Иванова/







Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при проведении массовых мероприятий.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при проведении массовых мероприятий


ИОТ - № 00-00















КЕМЕРОВО

hello_html_548cf431.gif





1. Общие требования безопасности


1.1. К проведению массовых мероприятий допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда.

1.2. К участию массовых мероприятий допускаются воспитанники, прошедшие инструктаж по охране труда.

1.3. При проведении массовых мероприятий возможно воздействие на их участников следующих опасных факторов:

- возникновение пожара при неисправности электропроводки, использование открытого огня (факелы, свечи, бенгальские огни, петарды и др.)

- травмы при возникновении паники в случае пожара и других ситуаций.

1.4. Помещения, где проводятся массовые мероприятия, должны быть обеспечены медицинской аптечкой, укомплектованной необходимыми медикаментами и перевязочными средствами для оказания первой медицинской помощи при травмах.

1.5. Участники массового мероприятия обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. Этажи и помещения, где проводятся массовые мероприятия, должны иметь не менее 2 эвакуационных выходов, которые обозначаются указателями с надписью «Выход», обеспечены первичными средствами пожаротушения (не менее 2 огнетушителей), оборудованы автоматической системой пожарной сигнализации и приточно-вытяжной вентиляцией.

1.6. Окна помещений, где проводятся массовые мероприятия, не должны иметь глухих решеток.

1.7. О каждом несчастном случае с участниками массовых мероприятий немедленно сообщить руководителю учреждения, принять меры по оказанию первой медицинской помощи.

1.8. На время проведения массового мероприятия должно быть обеспечено дежурство работников в составе не менее двух человек.

1.9. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил по охране труда.


2. Требования безопасности перед проведением массового мероприятия.


2.1. Приказом руководителя назначить ответственных лиц за проведение массового мероприятия. Приказ довести до ответственных лиц под роспись.

2.2. Провести целевой инструктаж по охране труда назначенных ответственных лиц с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

2.3. Провести инструктаж по охране труда участников массового мероприятия с записью в журнале установленной формы.

2.4. Тщательно проверить все помещения, эвакуационные пути и выходы на соответствие их требованиям пожарной безопасности, а также убедиться в наличии и исправности первичных средств пожаротушения, пожарной автоматики и связи.

2.5. Проветрить помещение, где будет проводиться массовое мероприятие, провести влажную уборку.


3. Требования безопасности во время проведения массового мероприятия.


3.1. В помещении, где проводится массовое мероприятие, должны неотлучно находиться назначенные ответственные лица.

3.2. Строго выполнять все указания руководителя при проведении массового мероприятия, самостоятельно не принимать никаких действий.

3.3. Все эвакуационные выходы во время проведения массового мероприятия закрываются на легко открывающиеся запоры, световые указатели «ВЫХОД» должны быть во включенном состоянии.

3.4. Новогодняя елка должна быть установлена на устойчивом основании с таким расчетом, чтобы не затруднялся выход из помещения. Ветки елки должны находиться на расстоянии не менее 1 метра от стен и потолков. Запрещается применять для украшения самодельные электрогирлянды, игрушки из легко воспламеняющихся материалов, вату.

3.5. При проведении массового мероприятия запрещается применять открытый огонь/ факелы, свечи, петарды, фейерверки, бенгальские огни, хлопушки/; устраивать световые эффекты с применением химических и других веществ, могущих вызвать загорание.


4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении пожара немедленно без паники эвакуировать воспитанников из здания, используя все имеющиеся эвакуировать воспитанников из здания, используя все имеющиеся эвакуационные выходы, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению пожара с помощью первичных средств пожаротушения.

4.2. При получении участником массового мероприятия травмы немедленно сообщить об этом руководителю мероприятия и администрации учреждения, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное заведение.


5.Требования безопасности по окончании массового мероприятия.


5.1.Убрать в отведенное место инвентарь и оборудование.

5.2. Тщательно проветрить помещение и провести влажную уборку.

5.3. Проверить противопожарное состояние помещений, закрыть окна, форточки, фрамуги и выключить свет.


Инструкцию составил заведующий МБДОУ №_________ /А.А.Иванова/





Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при проведении прогулок, экскурсий.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при проведении прогулок, экскурсий


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








1. Общие требования охраны труда

1.1.  К прогулкам и экскурсиям допускаются дети дошкольного возраста не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.2.  При проведении прогулок и экскурсий соблюдать правила поведения, установленные режимы передвижения и отдыха.

1.3.  При проведении прогулок и экскурсий возможно воздействие на детей следующих опасных факторов:

-  изменение установленного маршрута движения, самовольное оставление места расположения группы;

-  потертости ног при неправильном подборе обуви;

- травмирование ног при передвижении без обуви, а также без носок;

- укусы насекомыми;

-  отравления ядовитыми растениями, плодами и грибами;

-  заражение желудочно-кишечными болезнями при употреблении некипяченой и небутылированной воды.

1.4.  При проведении прогулок и экскурсий группу детей должны сопровождать двое взрослых.

1.5.  Для оказания первой медицинской помощи при травмах обязательно иметь медаптечку с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств.

1.6.  При несчастном случае сопровождающий обязан оказать первую медицинскую помощь. При необходимости отправить пострадавшего в лечебное учреждение.

1.7.  Дети должны соблюдать установленный порядок проведения прогулки,  экскурсии и правила личной гигиены.

1.8. Сопровождающие допустившие невыполнение или нарушение инструкции технике безопастности , привлекаются к ответственности.

2.Требования по технике безопасности перед проведением прогулки и экскурсии.

2.1.  Пройти соответствующую подготовку, инструктаж.

2.2.  Надеть удобную одежду и обувь, не стесняющую движений и соответствующую сезону и погоде.

3. Требования по технике безопасности во время проведения прогулки, экскурсии.

1.1.  Соблюдать дисциплину, выполнять все указания руководителя экскурсии, воспитателя, самостоятельно не изменять установленный маршрут

движения и не покидать место расположения группы.

3.2.  Общая продолжительность прогулки и экскурсии составляет 1-4 часа.

3.3.  Не пробовать на вкус какие-либо растения, плоды и грибы.

3.5.  Не трогать руками ядовитых насекомых , растений и грибов, опасных животных, а также колючих растений и кустарников.

3.6.  Во избежание заражения желудочно-кишечными заболеваниями не пить воду из открытых непроверенных водоемов, использовать для этого питьевую или кипяченую воду, которую необходимо брать с собой.

3.7.  Соблюдать правила личной гигиены, своевременно информиро­вать руководителя прогулки,  экскурсии об ухудшении состояния здоровья или травмах.

3.9.  Уважительно и бережно относиться к приро­де, памятникам истории и культуры, к личному и групповому имуществу.

4. Требования по технике безопасности  в опасных ситуациях .

4.1. При укусе животными, насеко­мыми немедленно оказать первую медицинскую помощь, при необходимости отправить по­страдавшего в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации учреждения.

4.2. При получении травмы оказать первую помощь пострадавше­му, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учрежде­ние и сообщить об этом администрации учреждения.

5. Требования по технике безопасности по окончании прогулки, экскурсии.

5.1.  Проверить по списку наличие воспитанников в группе.

5.2. Вымыть лицо и руки с мылом.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_________/А.А.Иванова/



Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при проведении физ. занятий.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при проведении физкультурных занятий


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО






1.Общие требования охраны труда

1.1. К самостоятельной работе по проведению занятий по физической куль­туре с детьми дошкольного возраста допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.2. При проведении занятий по физической культуре с детьми до­школьного возраста соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

1.3. При проведении занятий в гимнастическом зале возможно воз­действие на работающих и детей следующих опасных факторов:

- нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности зала для гимнастических занятий;

- травмы при падении детей во время проведения подвижных игр и

гимнастических упражнений;

- поражение электрическим током при использовании неисправных электрических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов.

1.4. В зале для гимнастических занятий должен быть вывешен ком­натный термометр для контроля температурного режима.

1.5. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направле­ния эвакуации при пожаре.

1.6. При несчастном случае немедленно сообщить об этом администра­ции учреждения.

1.7. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.8. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответ­ствии с правилами внутреннего трудового распорядка и при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.



2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Включить полностью освещение зала для гимнастических занятий и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: при люминесцентных лампах не менее 200 лк (13 Вт/м2), при лампах накаливания не менее 100'лк (32 Вт/м2).

2.2. Убедиться в исправности электрооборудования зала для гимнасти­ческих занятий: светильники должны быть надежно подвешены к потолку иметь светорассеивающую арматуру; электрические коммутационные ко­робки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилка­ми; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин сколов, а также оголенных контактов.

2.3. При использовании на занятиях электрических звуковоспроизво­дящих музыкальных аппаратов убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок.

2.4. Проверить санитарное состояние зала для гимнастических занятий проветрить его, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом по­ложении фиксировать крючками, а фрамуги должны иметь ограничители. Проветривание закончить за 30 мин до прихода детей.

2.5. Убедиться в том, что температура воздуха в зале для гимнастиче­ских занятий не ниже 19°С.

2.6. Во избежание падения и травмирования детей убедиться в том, что ковры и дорожки надежно прикреплены к полу, а спортивный инвентарь исправен и надежно закреплен.


3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Поддерживать дисциплину и порядок во время занятий, следить за тем, чтобы дети выполняли все указания инструктора.

3.2. Не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия.

3.3. Перед выполнением гимнастических упражнений обязательно про­вести с детьми небольшую разминку.

3.4. При выполнении упражнений на шведской лестнице, других спор­тивных снарядах на высоте от пола обязательно страховать детей от па­дения, не разрешать им самостоятельно без разрешения инструктора под­ниматься на высоту.

3.5. При выполнении упражнений потоком (один за другим) соблюдать достаточные интервалы между детьми, чтобы не было столкновений.

3.6. При выполнении прыжков и соскоков следить за тем, чтобы дети приземлялись мягко на носки ступней, пружинисто приседая.

3.7. При проведении подвижных игр и соревнований следить за тем, чтобы не было столкновений между детьми, толчков и ударов по ру­кам и ногам.


4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из зала для гимнастических занятий, сообщить о пожаре администрации учрежде­ния и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага воз­горания с помощью первичных средств пожаротушения.

4.2. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и со­общить об этом администрации учреждения.

4.3. При поражении электрическим током немедленно отключить на­пряжение и в случае отсутствия у пострадавшего дыхания и пульса сде­лать ему искусственное дыхание или провести непрямой (закрытый) массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.



5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Выключить электрические звуковоспроизводящие аппараты.

5.2. Убрать в отведенное место спортивный инвентарь и оборудование.

5.3. Проветрить зал для гимнастических занятий, закрыть окна, фра­муги и выключить свет.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_______/А.А.Иванова/

Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при работе на копировальной технике.doc

библиотека
материалов



Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при работе на копировально-


множительных аппаратах


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО


1. Общие требования безопасности

 

1.1. К самостоятельной работе на копировально-множительных аппаратах (типа ксерокс, канон) допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие специальное обучение, в том числе на 1-ю квалификационную группу по электробезопасности, обязательный при приеме на работу и ежегодные медицинские освидетельствования на предмет пригодности для работы на копировально-множительных аппаратах, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте. Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием средств копировально-множительной техники, не допускаются.

1.2. Лица, допущенные к работе на копировально-множительных ап паратах, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

1.3. Работа на копировально-множительных аппаратах относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда. При работах на копировально-множительных аппаратах возможно воздействие на работаю щих следующих опасных и вредных производственных факторов:

а) физических:

- повышенные уровни ультрафиолетового излучения;

- поражение электрическим током.

б) химических:

- повышенное содержание в воздухе рабочей зоны озона, азота оксида, ацетона, водорода селенистого, эпихлоргидрина.

1.6. Лица, работающие на копировально-множительной технике, обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места располо­жения первичных средств пожаротушения.

1.7. При неисправности оборудования прекратить работу, отключить копировально-множительный аппарат от сети и сообщить об этом ад­министрации учреждения.

1.8. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастно го случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения.

1.9. В процессе работы на копировально-множительных аппаратах соблюдать порядок работы в соответствии с инструкцией по эксплуатации, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.10. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда

 




2. Требования безопасности перед началом работы

 

2.1. Тщательно проветрить помещение для работы на копировально-множительных аппаратах.

2.2. Осмотреть и привести в порядок рабочее место, убрать все лишнее.

2.3. Убедиться в достаточной освещенности рабочего места, которая должна быть не менее 300 лк. (20 вт./кв.м.).

2.4. Провести осмотр копировально-множительного аппарата, убедиться в отсутствии внешних повреждений, целостности подводящего элект­рокабеля и электровилки.

 

3. Требования безопасности во время работы

 

3.1. Подключить копировально-множительный аппарат к электросети и проверить его нормальную работу.

3.2. Не подключать копировально-множительный аппарат к сети мокрыми и влажными руками.

3.3. Соблюдать правила эксплуатации копировально-множительного аппарата, не допускать попадания на него влаги.

3.4 Следить за исправной работой копировально-множительного аппарата, целостностью изоляции подводящего электрокабеля.

3.5. Не наклоняться над работающим копировально-множительным аппаратом, находиться возможно дальше от него.

3.6. Не класть и не ставить на копировально-множительный аппарат никаких посторонних предметов, не подвергать его механическим воз­действиям.

3.7. Не оставлять включенный в электросеть и работающий копировально-множительный аппарат без присмотра.

 

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

 

4.1. При появлении неисправности в работе копировально-множительного аппарата, искрении, запаха гари, нарушении изоляции проводов прекратить работу, выключить питание и сообщить об аварийной ситуации администрации учреждения.

4.1. В случае короткого замыкания и загорания оборудования, не медленно отключить питание и принять меры к тушению очага возгорания при помощи углекислотного или порошкового огнетушителя, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и администрации учреждения.

4.3. При поражении электрическим током немедленно освободить пострадавшего от действия тока путем отключения электропитания, оказать ему первую доврачебную помощь, при необходимости отправить пострадавшего и ближайшее лечебное учреждение.

 



5. Требования безопасности по окончании работы

 

5.1. Отключить копировально-множительный аппарат от электросети. При отключении из электророзетки не дергать за электрический шнур (кабель).

5.2. Принести в порядок рабочее место, тщательно вымыть лицо и руки с мылом.

 

Разработал: Заведующий МБДОУ «Детский сад №» __________/А.А.Иванова/

 





































Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при работе на швейной машине.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при работе на швейной машине


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








1

. Общие требования охраны труда

1.1. К самостоятельной работе на электрической швейной машине допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. Работающий должен соблюдать установленный режим труда и отдыха.
1.3. При работе на электрической швейной машине возможно воздействие на работающих следующих опасных производственных факторов:
- уколы пальцев рук иголками и булавками;
- травмирование рук при неаккуратном обращении со швейной машиной;
- поражение электрическим током .

1.4. При работе на электрической швейной машине должна использоваться следующая спецодежда: халат хлопчатобумажный или фартук и косынка. При работе на электрической швейной машине используется диэлектрический коврик.
1.5. В помещении для работы с электрической швейной машиной должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств.
1.6. Работающий обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. В помещении для работы со швейной машиной должен быть огнетушитель.
1.7. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации ДОУ.
1.8. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.9. Работающий допустивший невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к ответственности и со всеми обучающимися проводится внеплановый инструктаж по охране труда.

2. Требования охраны труда перед началом работы


2.1. Надеть спецодежду, волосы убрать под косынку.
2.2. Проверить отсутствие ржавых иголок и булавок.
2.3. Подготовить рабочее место к работе, убрать все лишнее.
2.4. Убедиться в наличии и исправности защитного заземления (зануления) корпуса электрической швейной машины, наличие диэлектрического коврика на полу около машины.

3. Требования охраны труда во время работы
3.1. Хранить иголки и булавки в определенном месте (подушечке, специальной коробке и пр.), не оставлять их на рабочем месте.
3.2. Не пользоваться при работе ржавыми иголками и булавками, ни в коем случае не брать иголки и булавки в рот.
3.3. Выкройки к ткани прикреплять острыми концами булавок в направлении от себя.
3.4. Не наклоняться близко к движущимся частям швейной машины.

3.5. Не держать пальцы рук около лапки швейной машины во избежание прокола их иглой.
3.6. Перед стачиванием изделия на швейной машине убедиться в отсутствии булавок или иголок на линии шва.
3.7. Не откусывать нитки зубами, а отрезать их ножницами.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях


4.1. При появлении неисправности в работе швейной машины прекратить работу, отпустить педаль пуска электрической швейной машины и сообщить об этом администрации ДОУ. Работу продолжать только после устранения неисправности.
4.2. В случае поломки швейной иглы или булавки, обломки их не бросать на пол, а убирать в урну.
4.3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации ДОУ.
4.4. При поражении электрическим током оказать пострадавшему первую помощь, при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.

5. Требования охраны труда по окончании работы.

5.1. Отключить электрическую швейную машину от сети.
5.2. Проверить наличие рабочего инструмента и привести в порядок рабочее место.
5.3. Провести влажную уборку помещения и его проветривание.
5.4. Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.


Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_______/А.А.Иванова/











Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при работе с персональным компьютером.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труд при работе с персональным компьютером


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО







1

.Общие требования безопасности

1.1К самостоятельной работе на персональных компьютерах (далее – ПК) допускаются работники:

  • не имеющие медицинских противопоказаний;

- медицинский осмотр в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников;

- прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда;

- имеющие квалификационную группу по электробезопасности не ниже 1.

- женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ на ПК не допускаются.

1.2. Работа операторов ЭВМ относится к категории работ с вредными и опасными условиями труда.

В процессе работы на ПК при определённых условиях на работающего могут оказывать воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:

физические:

  • повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело работающего;

  • повышенные уровни электромагнитного излучения;

  • повышенные уровни рентгеновского излучения;

  • повышенные уровни ультрафиолетового излучения;

  • повышенные уровни инфракрасного излучения;

  • повышенные уровни статического электричества;

  • повышенные уровни запыленности рабочей зоны;

  • повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

  • повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны;

  • повышенная или пониженная подвижность воздуха рабочей зоны;

  • повышенный или пониженный уровень освещенности рабочей зоны;

  • повышенный уровень прямой и отраженной блескости;

  • неравномерность распределения яркости в поле зрения;

  • повышенная или пониженная яркость светового изображения;

  • повышенный уровень пульсаций светового потока.

химические:

повышенное содержание в воздухе рабочей зоны окиси углерода, озона, аммиака,

фенола, формальдегида, полихлорированных дифенилов.

биологические:

повышенное содержание в воздухе рабочей зоны микроорганизмов;

психофизиологические:

  • напряжение зрения;

  • напряжение памяти;

  • напряжение внимания;

  • длительное статическое напряжение;

  • большой объем информации, обрабатываемый в единицу времени;

  • эмоциональные перегрузки;

  • монотонность труда;

  • нерациональная организация рабочего места.

    1. Организация рабочего места с ПК должна учитывать требования безопасности, удобство положения, движения и действия работника.

    2. Рабочий стол должен иметь достаточный размер для рационального размещения монитора (дисплея), клавиатуры, другого используемого оборудования и документов, поверхность, обладающая низкой отражающей способностью.

Для исключения воздействия повышенных уровней электромагнитных излучений расстояние между экраном монитора и работником должно составлять не менее 500 мм (оптимальное 600-700 мм).

Рабочий стул (кресло) должен быть устойчивым, место сидения должно регулироваться по высоте, а спинка сиденья – по высоте, углам наклона, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Для тех, кому это удобно, предусматривается подставка для ног.

    1. Рабочее место размещается таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (желательно слева).

Для снижения яркости в поле зрения при естественном освещении применяются регулируемые жалюзи, плотные шторы.

Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа для документа должна составлять 300-500 люкс.

    1. Для снижения напряженности электростатического поля при необходимости применяются экранные защитные фильтры. При эксплуатации защитный фильтр должен быть плотно установлен на экране монитора и заземлен.

    2. Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата проводится регулярное в течение рабочего дня проветривание и ежедневная влажная уборка помещений, использоваться увлажнители воздуха.

    3. Работники при работе с ПК обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами.

    4. Работающие на ПК обязаны:

  • соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством;

  • соблюдать правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину;

  • выполнять требования охраны труда;

  • выполнять требования правил личной гигиены;

  • соблюдать требования пожарной безопасности;

  • уметь пользоваться углекислотным огнетушителем;

  • уметь применять первичные средства пожаротушения;

  • знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;

  • о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК сообщить своему непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования.

    1. В случае недомогания или ухудшения состояния здоровья работающий должен сообщить об этом своему непосредственному, а в случае его отсутствия вышестоящему руководителю, при необходимости обратиться к врачу.

    2. О любых фактах травмировании работающих незамедлительно сообщает своему непосредственному руководителю, а при его отсутствии – любому должностному лицу.

    3. При несчастном случае работающий принимает меры по оказанию помощи

потерпевшему и предотвращению травмировании других работников.

    1. Продолжительность работы на ПК определяется видом и категорией трудовой деятельности.

    2. Для обеспечения оптимальной работоспособности на протяжении рабочей смены устанавливаются регламентированные перерывы.

    3. Площадь на одно рабочее место с ПК для взрослых пользователей должна составлять не менее 6,0 м2 , а объем – не менее 20,0 м3 .

    4. За невыполнение требований инструкции работник несет персональную

ответственность согласно трудовому распорядку и действующему законодательству РФ.


2. Требования безопасности перед началом работы

    1. Перед началом работы с ПК работник обязан:

2.1.1. проветрить рабочее помещение;

2.1.2. проверить:

  • устойчивость положения оборудования на рабочем столе;

  • отсутствие видимых повреждений оборудования, дискет в дисководе системного блока;

  • исправность и целостность питающихся и соединительных кабелей, разъемов и штепсельных соединений, защитного заземления (зануления);

  • исправность мебели;

      1. отрегулировать:

  • положение стола, стула (кресла), подставки для ног, клавиатуры, экрана монитора;

  • освещенность на рабочем месте. При необходимости включить местное освещение;

      1. протереть поверхность экрана монитора, защитного фильтра (при его наличии) сухой

тканевой салфеткой;

      1. убедится в отсутствии отражений на экране монитора, встречного светового потока;

      2. включить оборудование ПК в электрическую сеть, соблюдая следующую

последовательность:

  • стабилизатор напряжения (если он используется),

  • блок бесперебойного питания,

  • периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и другие устройства),

  • системный блок.

    1. Запрещается приступать к работе при:

2.3.1. выраженном дрожании изображения на мониторе;

2.3.2. обнаружении неисправности оборудования;

2.3.3. при поврежденных кабелях электропитания;

2.3.4. отсутствие или неисправности защитного заземления (зануления) оборудования;

2.3.5. при отсутствии в рабочем помещении углекислотного огнетушителя и аптечки первой помощи.


3. Требования безопасности при выполнении работы

    1. Работающий на ПК обязан:

3.1.1. выполнять только ту работу, которая ему поручена и по которой он проинструктирован по охране труда;

      1. соблюдать требования охраны труда, установленные настоящей Инструкцией;

      2. содержать свое рабочее место в порядке и чистоте в течение всего рабочего дня;

      3. держать открытыми вентиляционные отверстия оборудования;

      4. выполнять санитарные требования и нормы, соблюдать режим работы и отдыха, в установленные перерывы выполнять физкультурные упражнения для глаз, шеи, туловища, ног;

      5. соблюдать рекомендуемое расстояние от экрана монитора до глаз (60 – 70 см);

      6. пользоваться дополнительными приспособлениями для создания удобств в работе:

      7. следить за соблюдением температурно-влажностного режима, регулярно проветривать рабочее помещение;

3.1.9. при работе с текстовой информацией предпочтение отдавать наиболее

физиологически оптимальному режиму представления черных символов на белом фоне;

3.1.10. не допускать нахождения вблизи ПК других работников, не связанных с выполнением работы.

3.2. При работе на ПК работающий использует перерывы в работе, продолжительность и время предоставление, которых устанавливается нанимателем в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

3.3. Продолжительность непрерывной работы на ПК не должна превышать 2 часа.

    1. Не следует оставлять оборудование включенным без наблюдения. При необходимости прекращения на некоторое время работы корректно закрываются все активные задачи и оборудование выключается.

3.5. При работе с ПК не разрешается:

3.5.1. прикасаться одновременно к экрану монитора и клавиатуре;

3.5.2. прикасаться к задней стенке системного блока (процессора) при включенном питании;

3.5.3. производить какие-либо переключения при включенном питании;

3.5.4. загромождать верхние панели устройств ненужными бумагами и посторонними предметами;

3.5.5. допускать захламленность рабочего места бумагой (в целях недопущения накапливания органической пыли);

3.5.6. производить отключение питания во время выполнения активной задачи;

      1. допускать попадания влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора,

рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;

3.5.8. проводить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;

3.5.9. курить на рабочем месте.

4. Требования безопасности в аварийной ситуациях

4.1. Работающий с персональным компьютером обязан:

4.1.1.при обнаружении обрыва проводов питания, заземления и других повреждений электрооборудования, появлении запаха гари, возникновении необычного шума немедленно отключить питание и сообщить о случившемся непосредственному руководителю или лицу, осуществляющему техническое обслуживание оборудования;

4.1.2.в случае сбоя в работе технического оборудования или программного обеспечения пригласить соответствующих специалистов для устранения неполадок;

4.1.3.при возгорании оборудования отключить питание и принять меры к тушению очага возгорания с помощью углекислотного огнетушителя, сообщить о происшедшем своему руководителю;

4.1.4.при поражении работника электрическим током немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказывать потерпевшему первую помощь;

4.1.5.при появлении боли в пальцах, кистях рук, рези в глазах, усилении сердцебиения и др. прекратить работу, выключить оборудование, сообщить о недомогании своему непосредственному руководителю и, при необходимости, обратиться к врачу.

4.2. В случае возникновения у работающего зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, режимов работы и отдыха следует применять индивидуальную коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену длительности на другую, не связанную с использованием ПК.

5. Требования безопасности после окончания работы

По окончании работы работающий обязан:

5.1.1.произвести закрытие всех активных задач;

5.1.2.извлечь дискету из дисковода;

5.1.3.выключить питание системного блока (процессора);

5.1.4.выключить питание всех периферийных устройств;

5.1.5.отключить блок питания;

5.1.6.осмотреть и привести в порядок рабочее место;

5.1.7.закрыть клавиатуру крышкой (это предотвратит попадание пыли);

5.1.8.снять халат, вымыть с мылом руки и лицо;

5.1.9.сообщить о неисправностях и замечаниях в процессе работы, своему непосредственному руководителю.

5.2 При уходе с работы закрыть окна, выключить освещение в рабочем помещении.

5.3. В конце рабочего дня и во время регламентированных перерывов работающим с ПК с высоким уровнем напряженности труда показана психологическая разгрузка в специально оборудованном помещении (комната психологической разгрузки).


Инструкцию составила заведующая МБДОУ №__________/А.А.Иванова/






























Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при работе с утюгом.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при работе с утюгом


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО

hello_html_3eb78d0f.gif








1. Общие требования безопасности.


1.1. Во избежание травм и поражения электрическим током к работе с электрическим утюгом допускаются сотрудники, прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.2. При эксплуатации электрического утюга необходимо соблюдать общие правила электробезопасности при пользовании электрическими приборами.

1.3. К основному опасному фактору при работе с электрическим утюгом возможно воздействие на работающих следующих опасных производственных факторов:

  • ожоги рук при касании нагретых металлических частей утюга или паром при обильном смачивании материала;

  • возникновение пожара при оставлении включенного в сеть электрического утюга без присмотра;

  • поражение электрическим током.


2. Требования охраны труда перед работой


2.1. При работе с электрическим утюгом должна использоваться следующая спецодежда и средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный или фартук и косынка, а также диэлектрический коврик;

- перед подключением электроутюга к электрической сети визуально проверить отсутствие повреждений шнура и вилки, замеченные недостатки должны быть устранены механиком сервисной службы.

2.2. В помещении для глажения должна быть мед.аптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств.

2.3. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. В помещении для глажения должен быть огнетушитель.

2.4. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пользования средствами индивидуальной защиты, соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.


3. Требования безопасности во время работы


3.1. Надеть спецодежду, волосы убрать под косынку.

3.2. Подготовить рабочее место к работе, убрать все лишнее.

3.3.Убедиться в наличии термостойкой подставки для утюга и диэлектрического коврика на полу около места глажения.

3.4. Включить вытяжную вентиляцию или проветрить помещение для глажения.

3.5. Включать и выключать утюг в сеть только сухими руками.

3.6. При кратковременных перерывах в работе электрический утюг ставить на термоизоляционную подставку.

3.7. При работе следить за тем, чтобы горячая подошва утюга не касалась электрического шнура.

3.8. Во избежание ожога рук не касаться горячих металлических частей утюга и не смачивать обильно материал водой.

3.9. Во избежание пожара не оставлять включенный в сеть электрический утюг без присмотра.

3.10. Следить за нормальной работой утюга, не давать ему перегреваться.


4. Требования безопасности при аварийных ситуациях.


4.1. При появлении неисправности в работе электрического утюга, появлении искрения и т.д. немедленно отключить утюг от электросети и вызвать мастера.

4.2. При возникновении пожара немедленно отключить утюг от электросети и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

4.3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему. При необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации учреждения.

5. Требования безопасности по окончании работы.


5.1. Отключить электрический утюг от сети, при отключении не дергать за электрический шнур, а только за вилку.

5.2. Привести в порядок рабочее место.

5.3.Провести влажную уборку помещения, выключить вытяжную вентиляцию или проветрить помещение.

5.4.Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.


Инструкцию составил заведующий МБДОУ №_________ /А.А.Иванова/
















Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при работе с центрифугой.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при работе с центрифугой


ИОТ - № 00-00
















Г. КЕМЕРОВО




1.Общие требования по охране труда


1.1. К самостоятельной работе на центрифуге допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медосмотр и не имеющие противопоказания по состоянию здоровья.

1.2. Машинист по стирке белья должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха, должностные обязанности.

1.3. При работе на центрифуге возможно поражение электрическим током при неисправном заземлении корпуса сушильной машины и отсутствии диэлектрического коврика.

1.4. При работе на центрифуге использовать диэлектрический коврик.

1.5. В помещении прачечной должна иметься мед. аптечка с необходимым набором медикаментов и перевязочных средств для оказания первой медицинской помощи.

1.6. Машинист по стирке белья должен знать правила пожарной безопасности, места расположения первичных средств пожаротушения. Прачечная должна быть обеспечена первичными средствами пожаротушения.

1.7. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить заведующему. При неисправности оборудования прекратить работу и сообщить об этом заведующему.

1.8. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пользования средствами индивидуальной защиты, выполнять требования личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.9. В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, машинист по стирке белья привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.


2.Требования по охране труда перед началом работы


2.1. Надеть спецодежду.

2.2. Проверить наличие заземления.

2.3. Проверить состояние барабана (отсутствие посторонних предметов и повреждений поверхности).

2.4. Проверить надежность запирания замка и плотность прилегания дверцы загрузочного люка.

2.5. Проверить правильность вращения барабана (по часовой стрелке).

3.Требования по охране труда во время работы


3.1. Произвести загрузку белья в центрифугу.

3.2. Закрыть крышку загрузочного люка, при этом замок должен надежно зафиксироваться блокирующей защелкой.

3.3. Не допускать попадания в барабан твердых предметов.

3.4. Не допускать загрузки в центрифугу белья более 25 кг.

3.5. Наблюдать, чтобы при закрытии крышки загрузочного люка белье не было зажато.

3.6. Не оставлять работающую машину без присмотра.


4. Требования по охране труда в аварийных ситуациях


4.1. При возникновении неисправности в работе центрифуги, а также при неисправности заземления корпуса, выключить её.

4.2. При загорании электрооборудования центрифуги немедленно выключить и приступить к тушению очага возгорания с помощью пожарных огнетушителей.

4.3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить в лечебное учреждение и сообщить об этом администрации Учреждения.


5. Требования по охране труда по окончании работы


5.1. Выключить центрифугу.

5.2. Насухо протереть все части машины.

5.3. Снять спецодежду и вымыть лицо и руки с мылом.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № »___________/А.А.Иванова/


























Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при работе с электрической плитой.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при работе с электрической плитой


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








О

бщие требования безопасности
  1. К самостоятельной работе с кухонной электроплитой допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготов­ку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие про­тивопоказаний по состоянию здоровья.

  2. Работающие должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

  3. При работе с кухонной электроплитой возможно воздействие на работающих следующих опасных и вредных производственных факторов:

  • термические ожоги при касании руками нагретой электроплиты, а также горячей жидкостью или паром;

  • поражение электрическим током при неисправном заземлении корпу­са электроплиты и отсутствии диэлектрического коврика.

  1. При работе с кухонной электроплитой должна использоваться следующая спецодежда и средства индивидуальной защиты: халат, перед­ник хлопчатобумажный и косынка или колпак, диэлектрический коврик.

  2. Пищеблок должен быть оборудован эффективной приточно-вытяжной вентиляцией с вытяжным зонтом над электроплитой.

  3. На пищеблоке должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой помощи при травмах.

  4. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. Пищеблок должен быть обеспечен первичными средствами пожаротушения: огнету­шителем углекислотным или порошковым.

  5. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения. При не­исправности кухонной электроплиты прекратить работу и сообщить об этом администрации учреждения.

  6. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пользования индивидуальными и коллективными средствами защиты, со­блюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.10. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по
охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны
труда.

2. Требования безопасности перед началом работы

  1. Надеть спецодежду, волосы заправить под косынку или колпак. Убедиться в наличии на полу около кухонной электроплиты диэлектриче­ских ковриков.

  2. Проверить наличие и целостность ручек пакетных переключателей электроплиты, а также надежность подсоединения защитного заземления к ее корпусу.

  3. Включить вытяжную вентиляцию и убедиться в нормальном ее функционировании.

3. Требования безопасности во время работы

  1. Встать на диэлектрический коврик и включить кухонную электро­плиту, убедиться в нормальной работе нагревательных элементов.

  2. Для приготовления пищи использовать эмалированную посуду или посуду из нержавеющей стали. Не рекомендуется использовать алю­миниевую посуду. Не пользоваться эмалированной посудой со сколами эмали.

  3. Кастрюли, баки заполнять жидкостью не более 3/4 их объема, что­бы при закипании жидкость не выплескивалась и не заливала электропли­ту.

  4. Крышки горячей посуды брать полотенцем или использовать при­хватки и открывать от себя, чтобы не получить ожоги паром.

  5. При снимании посуды с горячей жидкостью с электроплиты со­блюдать особую осторожность, брать ее за ручки, используя полотенце или прихватки. Баки емкостью более 10 л снимать с электроплиты и ста­вить на нее вдвоем.

  6. Для предотвращения ожогов рук при перемешивании горячей жидкости в посуде использовать ложки, половники с длинными ручками.

  7. Сковородки ставить и снимать с кухонной электроплиты с по­мощью сковородников.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

  1. При возникновении неисправности в работе кухонной электро­плиты, а также нарушении защитного заземления ее корпуса работу пре­кратить и выключить кухонную электроплиту. Работу возобновить после устранения неисправности.

  2. При коротком замыкании и загорании электрооборудования ку­хонной электроплиты немедленно выключить ее и приступить к тушению очага возгорания с помощью углекислотного или порошкового огнетуши­теля.

  3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и со­общить об этом администрации учреждения.

4.4. При поражении электрическим током немедленно отключить электроплиту от сети, оказать пострадавшему первую помощь. При от­сутствии у пострадавшего дыхания и пульса, сделать ему искусственное ды­хание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждения.



5. Требования безопасности по окончании работы

  1. Выключить кухонную электроплиту и после ее остывания вымыть горячей водой.

  2. Провести влажную уборку пищеблока и выключить вытяжную вентиляцию.

  3. Снять спецодежду и принять душ или тщательно вымыть лицо и руки с мылом.


Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_________/А.А.Иванова/





























Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при работе с электромясорубкой.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при работе с мясорубкой


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО







1. Общие требования безопасности

  1. К самостоятельной работе с электромясорубкой допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противо­показаний по состоянию здоровья.

  2. Работающие должны соблюдать правила внутреннего трудовою распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

  3. При работе с электромясорубкой возможно воздействие на рабо­тающих следующих опасных производственных факторов:

- травмирование рук при работе без специальных толкателей;

- поражение электрическим током при неисправном заземлении корпу­са электромясорубки и отсутствии диэлектрического коврика.

1.4. При работе с электромясорубкой должна использоваться следую­щая спецодежда и средства индивидуальной защиты: халат, передник хлопчатобумажный, косынка или колпак, диэлектрический коврик.

1.5. На пищеблоке должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой помощи при травмах.

1.6. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. 11ищеблок должен быть обеспечен углекислотным или порошковым огнетушителем.

1.7. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения. При не­исправности оборудования прекратить работу и сообщить об этом адми­нистрации учреждения.

1.8. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пользования индивидуальными и коллективными средствами защиты, со­блюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.9. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соот­ветствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходи­мости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.


2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Надеть спецодежду, волосы заправить под косынку или колпак.

2.2. Убедиться в наличии на полу около электромясорубки диэлектри­ческого коврика.

2.3. Проверить наличие и надежность подсоединения к корпусу электромясорубки защитного заземления, а также целостность подводящего кабеля электропитания.

2.4. Подготовить к работе на электромясорубке продукты и толкатели.

2.5. Проверить работу электромясорубки на холостом ходу путем кратковременного ее включения.





3. Требования безопасности во время работы

3.1. Встать на диэлектрический коврик и включить электромясорубку.

3.2. Продукты для обработки на электромясорубке закладывать в при­емную камеру не крупными кусками.

3.3. Запрещается проталкивать обрабатываемые продукты к шнеку электромясорубки руками во избежание их травмирования, для этой цели использовать специальные деревянные толкатели.

3.4. Не перегружать приемную камеру электромясорубки продуктами, закладывать их для обработки небольшими порциями.

3.5. Перед обработкой на электромясорубке мяса проверить отсут­ствие в нем костей.


4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

  1. При возникновении неисправности в работе электромясорубки, а также нарушении защитного заземления ее корпуса работу прекратить и выключить электромясорубку. Работу продолжить после устранения неис­правности.

  2. При коротком замыкании и загорании электрооборудования мя­сорубки немедленно отключить ее от сети и приступить к тушению очага возгорания с помощью углекислотного или порошкового огнетушителя.

  3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и со­общить об этом администрации учреждения.

  4. При поражении электрическим током немедленно отключить электромясорубку от сети, оказать пострадавшему первую помощь, при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.


5. Требования безопасности по окончании работы

  1. Выключить электромясорубку, удалить из нее остатки продуктов и промыть горячей водой.

  2. Привести в порядок рабочее место, провести влажную уборку и проветрить помещение.

  3. Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №________/А.А.Иванова/






Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при стирке белья.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ ИвановаА.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при стирке белья


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО








1

. Общие требования по охране труда при стирке белья


1.1. К самостоятельной работе по стирке белья допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медосмотр и не имеющие противопоказания по состоянию здоровья.

1.2. Работающие должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха, должностные обязанности.

1.3. При работе по стирке белья возможно воздействие на работающих следующих опасных факторов:

- термические ожоги горячей водой или паром;

- поражение электрическим током при отсутствии заземления корпуса стиральной машины и диэлектрического коврика;

- поражение рук и органов дыхания вредными химическими веществами моющих средств или возникновение аллергических реакций;

- травмы при падении на мокром, скользком полу.

1.4. При стирке белья должна использоваться спецодежда: фартук клеенчатый с нагрудником, косынка, перчатки резиновые. На полу около стиральной машины должен находиться диэлектрический коврик.

1.5. Помещение для стирки белья должно быть оборудовано приточно-вытяжной вентиляцией.

1.6. В помещении для стирки белья должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов для оказания первой помощи при травмах.

1.7. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. В помещении для стирки белья должен быть порошковый огнетушитель.

1.8. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить об этом заведующему МДОУ, при неисправности оборудования прекратить работу и сообщить заведующему, его заместителю по АХР.

1.9. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты, выполнять требования личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.10. В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, машинист по стирке белья привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования по охране труда перед началом работы


2.1. Надеть спецодежду, волосы заправить под косынку. Убедиться в наличии на полу около стиральной машины диэлектрического коврика.

2.2. Проверить наличие и исправность ограждений вращающихся частей машин, надежность подсоединения защитного заземления к корпусу стиральной машины, а также к корпусам металлических ванн для замачивания белья.

2.3. Проверить исправную работу стиральной машины путем кратковременного ее включения.

2.4. Включить приточно-вытяжную вентиляцию.


3. Требования по охране труда во время работы


3.1. Не перегружать стиральную машину бельем. Вес загружаемого белья не должен превышать норму, указанную в паспорте на машину.

3.2. При работе с моющими средствами руки должны быть защищены резиновыми перчатками, а органы дыхания – марлевой повязкой.

3.3. Перед пуском стиральной машины закрыть крышку барабана (бака).

3.4. Не прикасаться руками к вращающимся частям стиральной машины или центрифуги во время их работы.

3.5. При работе со стиральной машиной стоять на диэлектрическом коврике.

3.6. По окончании стирки во избежание ожогов рук выгружать белье из барабана (бака), с использованием деревянных щипцов.

3.7. При работе на центрифуге закладывать белье равномерно по всей окружности центрифуги, не допускать его выступания из ротора центрифуги.

3.8. Пуск центрифуги осуществляется после закрытия крышки. В случае сильной вибрации выключить центрифугу, и после остановки вращения барабана равномерно разложить белье по его окружности.

3.9. Не разгонять ротор руками при пуске центрифуги и не тормазить его руками при работающем двигателе.

3.10. Не оставлять без присмотра работающую стиральную машину.

3.11. Не выливать воду из стиральной машины на пол. Воду выливать только в сливное отверстие у полу прачечной.


4. Требования по охране труда при аварийных ситуациях


4.1. При возникновении неисправности в работе стиральной машины прекратить работу, выключить стиральную машину и сообщить об этом заведующему. Работу продолжать после устранения неисправности.

4.2. При плохом самочувствии прекратить работу, выключить стиральную машину и обратиться к медработнику.

4.3. При получении травмы оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, обратиться в медицинский кабинет, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом заведующему.

4.4. При поражении электрическим током немедленно отключить стиральную машину от сети, оказать первую помощь пострадавшему. При отсутствии у последнего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса. При необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом заведующему.


5. Требования по охране труда по окончании работы


5.1. Слить воду из стиральной машины. Отключить стиральную машину от сети.

5.2. Привести в порядок рабочее место, вытереть насухо пол в прачечной и выключить приточно-вытяжную вентиляцию.

5.3. Проветрить помещение прачечной.

5.4. Снять спецодежду, тщательно вымыть руки с мылом и смазать их защитным кремом.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_____/А.А,Иванова/


Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ при эксплуатации холодильного оборудования.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при эксплуатации холодильного оборудования


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО






1

. Общие требования безопасности

1.1. Во избежание травм и поражения электрическим током к работе по обслуживанию холодильного оборудования допускаются лица, знающие устройство и правила безопасной эксплуатации, прошедшие инструктаж по технике безопасности.

1.2. При эксплуатации холодильного оборудования соблюдать общие правила электробезопасности при пользовании электрическими приборами.

1.3. К основному опасному фактору при обслуживании холодильного оборудования относится поражение электрическим током.


2. Требования охраны труда перед работой


2.1. прежде чем включать в работу холодильник, необходимо:

- вымыть холодильник внутри и снаружи мыльно-содовым раствором, затем чистой водой, насухо вытереть мягкой тканью, холодильник тщательно проветрить; не допускается использовать для мойки холодильника абразивные пасты, порошки и моющие средства, содержащие кислоты, растворители, а также средства для мытья посуды.

- перед подключением холодильника к электрической сети визуально проверить отсутствие повреждений шнура и вилки, замеченные недостатки должны быть устранены механиком сервисной службы.

2.2. Запрещается устанавливать холодильник в нишу, для свободной циркуляции воздуха необходимо оставлять пространство от стен не менее 5 см. Установить холодильник в сухом, хорошо проветриваемом помещении, в месте, недоступном для прямых солнечных лучей, на расстоянии не менее 50 см до нагревательных приборов.


3. Требования безопасности во время работы


3.1. Загрузку продуктов в холодильник следует производить не ранее чем через час с момента подключения его к электрической сети.

3.2. Размещение, хранение, замораживание продуктов осуществлять согласно рекомендациям руководства по эксплуатации холодильника (холодильного шкафа, камеры).

3.3. Если в процессе работы в морозильной камере образовался плотный снеговой покров более 3 мм и если его нельзя удалить деревянной или пластмассовой лопаткой, входящей в состав комплекта поставки, то холодильник следует отключить для размораживания и уборки. Толстый снеговой покров препятствует передаче холода продуктам, увеличивая время охлаждения и снижая качество продуктов, повышает расход электроэнергии. Запрещается применять для удаления снегового покрова металлические предметы.

3.4. Размораживание холодильной камеры происходит автоматически – в процессе работы на задней стенке камеры образуется иней, который после отключения компрессора превращается в капли воды. Талая вода стекает в лоток слива, по трубке попадает в сосуд на компрессоре и испаряется. Необходимо периодически следить за тем, чтобы вода без препятствий стекала в сосуд. Эксплуатация холодильника с засоренной системой отвода талой воды не допускается. При обнаружении воды под холодильником следует установить причину ее появления (сдвинулась емкость для сбора талой воды) и устранить, так как это может послужить причиной травмирования и поражения током.

3.5. В процессе работы холодильника могут быть слышны:

- щелчки срабатывания датчиков реле температуры;

- журчание хладагента, циркулирующего по трубкам;

- легкие потрескивания при замерзании капель воды на задней стенке холодильной камеры.

Данные звуки носят функциональный характер и не влияют на работу холодильника.

3.6. Чтобы продукты сохранили аромат, цвет, влагу и свежесть, хранить их в упаковке или в плотно закрытой посуде.

3.7. Рекомендуется два раза в год проводить уборку задней части холодильного оборудования от пыли с помощью пылесоса.


4. Требования безопасности по окончании работ


4.1. Отключать холодильник от электрической сети, вынув вилку из розетки, при:

- перестановке его на другое место;

- мытье пола под ним;

- размораживании и уборке холодильника;

- замене лампы освещения холодильной камеры;

- перепадах и отключении напряжения в электрической сети;

- устранении неисправностей;

- выполнении операций, связанных с обслуживанием холодильника.

4.2. Запрещается:

- при включенном в электрическую сеть холодильнике одновременно прикасаться к холодильнику и устройствам, имеющим естественное заземление (радиаторы отопления, водопроводные трубы, мойки и т.п.);

- ремонтировать и мыть включенный в сеть холодильник;

- подключать холодильник к электрической сети, которая имеет неисправную защиту от токовых перегрузок;

- использовать для подключения холодильника к электрической сети переходники, многополюсные розетки и удлинительные шнуры;

- хранить в холодильнике взрывоопасные вещества;

- хранить в морозильной камере стеклянные емкости с замерзающими жидкостями и газированные напитки в закупоренных сосудах, так как они взрывоопасны;

- эксплуатировать холодильник при отсутствии емкости для сбора талой воды;

- устанавливать в холодильник лампу освещения мощностью более 15 Вт;

- проводить замену элементов электропроводки специалисту, не имеющему на то разрешения.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № »_____________/А.А.Иванова/


Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ рабочего по кухне.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда рабочего по кухне


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО










1. Общие требования безопасности.

1.1. К самостоятельной работе   рабочего по кухне допускаются лица достигшие 18 лет, прошедшие вводные и первичный (на рабочем месте) инструктажи по безопасности труда, а также изучивших настоящую инструкцию, прошедшие медосмотр, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.2. Рабочий по кухне должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

1.3. На рабочего по кухне могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (подвижные части механического оборудования, перемещаемые сырье, полуфабрикаты, тара; повышенная температура поверхностей оборудования, котлов с пищей; повышенная температура воздуха рабочей зоны; повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря, тары; вредные вещества в воздухе рабочей зоны; физические перегрузки).

1.4. Рабочий по кухне извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.5. Рабочему по кухне следует:

1.5.1 оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной;
1.5.2 перед началом работы мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду, подбирать волосы под колпак или косынку или надевать специальную сеточку для волос;
1.5.3 работать в чистой санитарной одежде, менять ее по мере загрязнения;
1.5.4 после посещения туалета мыть руки с мылом;
1.5.5 не принимать пищу в производственных и подсобных помещениях.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Застегнуть одетую санитарную одежду на все пуговицы (завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
2.2. Проверить наличие и исправность необходимых для работы инвентаря, приспособлений и инструмента; обеспечить наличие свободных проходов.
2.3. Для обеспечения безопасной работы проверить устойчивость стеллажей, прочность крепления оборудования к фундаментам и подставкам и проверить внешним осмотром:
 2.3.1. достаточность освещения рабочей зоны;
 2.3.2. отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
2.3.3. состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости);
2.3.4.  надежность закрытия всех токоведущих и пусковых устройств, отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг включаемого электрооборудования;
2.4. Проверить наличие воды в водопроводной сети.
2.5. Надежно установить (закрепить) передвижное (переносное) оборудование на производственном столе, подставке, передвижной тележке на рабочих местах поваров, кондитеров и других работников; удобно и устойчиво разместить запасы сырья, полуфабрикатов.
2.6. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.2. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
3.3. Содержать рабочее помещение в чистоте; своевременно убирать с пола рассыпанные (разлитые) продукты, жиры и др.
3.4. Не загромождать проходы и проезды между оборудованием, столами, стеллажами, штабелями, проходы к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы порожней тарой, инвентарем, излишними запасами сырья, полуфабрикатов, кулинарной продукцией.
3.5. Использовать средства защиты рук при соприкосновении с горячими поверхностями инвентаря и кухонной посуды (ручки наплитных котлов, противни и др.).
3.6. Вентили, краны на трубопроводах открывать медленно, без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, гаечные ключи и другие предметы.
3.7. Использовать для вскрытия тары специально предназначенный инструмент (гвоздодеры, клещи, сбойники, консервные ножи и т.п.). Не производить эти работы случайными предметами или инструментом с заусенцами.
3.8. Переносить продукты в жесткой таре и лед в рукавицах.
3.9. Не производить работы по перемещению продуктов, наплитных котлов и тары с ножом, режущим или колющим инструментом в руках.
3.10. Переносить наплитный котел с горячей пищей, наполненный не более чем на 3/4 его емкости, вдвоем, используя сухие полотенца. Крышка котла при этом должна быть снята.
3.11. Пользоваться специальными прочными инвентарными подставками при установке противней, котлов и других емкостей. Не использовать для этой цели неисправные (неустойчивые) подставки и случайные предметы.
3.12. Переносить продукты, сырье только в исправной таре. Не загружать тару более номинальной массы брутто.
3.13. Не использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т.п.), оборудование.
3.14. При приготовлении моющих и дезинфицирующих растворов:
3.14.1 применять только разрешенные органами здравоохранения моющие и дезинфицирующие средства;
3.14.2  не превышать установленные концентрацию и температуру моющих растворов (выше 50 `C);
3.14.3 не допускать распыления моющих и дезинфицирующих средств, попадания их растворов на кожу и слизистые оболочки.
3.15. При наличии напряжения (бьет током) на корпусе оборудования, кожухе пускорегулирующей аппаратуры, возникновении постороннего шума, запаха горящей изоляции, самопроизвольной остановки или неправильном действии механизмов и элементов оборудования его следует остановить (выключить) кнопкой "стоп" (выключателя) и отключить от электрической сети с помощью пускового устройства. Сообщить об этом непосредственному руководителю и до устранения неисправности не включать.

4. Требования безопасности в аварийной ситуации

4.1. При возникновении поломок оборудования: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, газа, воды, сырья, продукта и т.п.; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.2. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей; доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.3. Если в процессе работы произошло загрязнение рабочего места жирами или просыпанными порошкообразными веществами (мукой, крахмалом и т.п.), работу прекратить до удаления загрязняющих веществ.
4.4. Пролитый на полу жир удалить с помощью ветоши или других жиропоглощающих материалов. Загрязненное место промыть нагретым раствором кальцинированной соды и вытереть насухо. 4.5. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая (доврачебная) помощь и, при необходимости, организована доставка его в учреждение здравоохранения.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Выключить и надежно обесточить оборудование при помощи рубильника или устройства, его заменяющего и предотвращающего случайный пуск. 5.2. Не охлаждать нагретую поверхность плиты и другого теплового оборудования водой.
5.3. Не производить уборку мусора, отходов непосредственно руками, использовать для этой цели щетки, совки и другие приспособления.
5.4. Для транспортирования отходов использовать специально предназначенный для этой цели транспорт.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № » _____________/А.А.Иванова/


Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ сторожа.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда сторожа


ИОТ - № 00-00
















г. КЕМЕРОВО







hello_html_7e519c86.gif

1.Общие требования охраны труда.


    1. 1.1. К работе в качестве сторожа допускаются лица не моложе 18 лет, получившие вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, прошедшие обучение и проверку знаний.

    2. К самостоятельному выполнению работ допускаются лица, прошедшие стажировку в течение первых 2-14 смен, под руководством опытного работника и овладевшие навыками безопасности выполнения работ.

    3. 1.2. Работник должен знать, что опасными производственными факторами, которые могут действовать на него в процессе выполнения работы, являются:

  • недостаточная освещенность рабочего места;

  • незакрытые траншеи, приямки;

  • повышенная влажность воздуха;

  • пожарная опасность;

  • воздействие низких температур;

  • нервно-психологические перегрузки.

Возможные последствия:

падение на территории;

травмирование при пожаре;

заболевание при воздействии эмоциональных перегрузок.

    1. 1.3. Работник должен соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка. Запрещается употребления алкогольных, наркологических и токсических средств перед работой и в процессе работы.

    2. 1.4. Работник должен соблюдать правила личной гигиены. Работать необходимо в предусмотренных средствах индивидуальной защиты.

    3. 1.5. Работник обязан соблюдать правила пожарной безопасности. Курить в учреждении образования запрещено.

    4. 1.6. Работник должен уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшему.

    5. 1.7. Территорию охраняемого объекта по периметру и внутри с наступлением темноты следует освещать с таким расчетом, чтобы имелась возможность обозрения труднодоступных мест и подступов к ним.

    6. 1.8.О каждом несчастном случае работник должен немедленно сообщить руководителю, а пострадавшему оказать доврачебную помощь, вызвать врача, помочь доставить потерпевшего в ближайшее медицинское учреждение. Если случай произошел с самим работником, он должен по возможности обратится к врачу, сообщить о случившемся руководителю или попросить сделать это кого-либо из окружающих.

    7. 1.9. За нарушение требований данной инструкции работник несет ответственность согласно Правилам внутреннего трудового распорядка и действующему законодательству.







  1. Требования безопасности перед началом работы


    1. 2.1. Получить сведения у администрации о состоянии территории, уточнить способы оповещения о чрезвычайных ситуациях (пожар, авария и т.д.).

    2. 2.2. Проверить средства сигнализации и связи, охранного освещения учреждения, средств пожаротушения. Убедиться в их исправности.

    3. 2.3. Проверить наличие и исправность переносного электрического фонаря, а также комплектности ключей от всех дверей.

    4. 2.4. Проверить, чтобы все эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры, чтобы лестничные клетки были свободны, убедиться в возможности быстрого и беспрепятственного открытия всех дверей.

    5. 2.5. Обойти охраняемый объект, проверить, нет ли скользких мест (зимой), открытых ям и других препятствий на маршруте обхода.

    6. 2.6. При обнаружении неисправностей и нарушений работник должен немедленно сообщить руководителю, принять меры к их устранению.



  1. Требования безопасности при выполнении работы


    1. При наступлении темного времени суток включить охранное освещение объекта.

    2. Перед выходом из освещенного помещения на неосвещенную территорию объекта в темное время суток, выключите свет, подождите 5-7 минут, пока зрение адаптируется к темноте, включить фонарь и после этого выйти из помещения.

    3. Во время дождя, гололеда, в темноте следует двигаться только шагом.

    4. Услышав необычный шум (грохот от падения предметов, необычные звуки и т.п.), следует осветить предполагаемое место происшествия, сообщить немедленно дежурному с помощью тревожной кнопки или по экстренным телефонам

    5. Во время обхода территории детского сада не оставлять открытой входную дверь.

    6. Не пропускать в здание посторонних лиц, с незнакомыми лицами вести переговоры только при закрытой двери.

    7. Запрещается:

  • спать во время дежурства;

  • использовать для обогрева самодельные электронагревательные приборы;

  • уходить с территории объекта.





3.Требования безопасности при аварийной ситуации


    1. При возникновении аварии, пожара нужно немедленно прекратить работы, вызвать соответствующую аварийную службу, сообщить администрации и принять меры по устранению создавшейся ситуации.

    2. При загорании электропроводки необходимо отключить ее от питания.


  1. Требования безопасности по окончании работы


    1. Убрать рабочее место, отключить электроэнергию.

    2. Обо всех недостатках, выявленных во время работы, сообщить администрации.

    3. Передать дежурство сменщику в установленном порядке с записью в журнале.


Инструкция составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № »____________/А.А.Иванова/




































Выбранный для просмотра документ Инструкция по ОТ шеф-повара,повара.doc

библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда шеф-повара,повара


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО







1. Общие требования безопасности

1.1..К самостоятельной работе шеф-повара, повара допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие специальное образование, прошедшие медицинское освидетельствование, вводные и первичный (на рабочем месте) инструктажи по безопасности труда, а также изучивших настоящую инструкцию и закреплённое за ним оборудование.
Медицинский осмотр шеф-повар и повар должен проходить 2 раза в год. Соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия. Курить в специально отведённых местах. Работать в состоянии алкогольного опьянения запрещено.

1.2. На шеф-повара, повара могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (подвижные части электромеханического оборудования; повышенная температура поверхностей оборудования, котлов с пищей, кулинарной продукции; пониженная температура поверхностей холодильного оборудования, полуфабрикатов; повышенная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенная влажность воздуха; повышенная или пониженная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; недостаточная освещенность рабочей зоны; повышенный уровень инфракрасной радиации; острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря, тары; вредные вещества в воздухе рабочей зоны; физические перегрузки; нервно-психические перегрузки).

1.3. Шеф-повар, повар извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.4. Шеф-повару, повару следует:

  • оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной;

  • перед началом работы мыть руки с мылом, надевать чистую спец. одежду, подбирать волосы под колпак или косынку;

  • работать в чистой специальной одежде, менять ее по мере загрязнения;

  • посещать туалет без спец. одежды, после посещения туалета мыть руки с мылом;

  • при изготовлении кулинарных изделий снимать ювелирные украшения, часы, коротко стричь ногти.

II. Требования безопасности перед началом работы.

  1. Проверить своё рабочее место, убедиться, что оно достаточно освещено и не загромождено посторонними предметами;

  2. Требуется полное соблюдение правил личной гигиены:
    • надеть специальную рабочую одежду;
    • вымыть руки тёплой водой с мылом.

III. Требования безопасности во время работы.

  1. При работе с медицинским оборудованием строго выполнять инструкции по технике безопасности;

  2. При проведении процедуры глаза защитить очками, а открытые места марлевыми повязками;

  3. Во время проведения проф. прививок, обработке инструмента работать только в резиновых перчатках;

  4. Соблюдать осторожность при работе с вакциной, соответствовать указаниям МИНЗДРАВА;

  5. Порезы и раны на руках должны быть заклеены лейкопластырем;

  6. Неукоснительное соблюдение правил противоэпидемического режима;

  7. При попадании биоматериала на слизистую носа, необходимо закапать 5% раствор протаргола;

  8. При попадании биоматериала на слизистую глаза необходимо промыть глаза обильно водой и закапать 0, 05% раствором марганцовокислого калия, 30% раствора сульфата натрия.

IV. Требование безопасности в аварийных ситуациях.

  1. При обнаружении возникшей опасности предупредить окружающих, принять меры для удаления людей из опасной зоны;

  2. При необходимости оказать первую доврачебную помощь пострадавшему.

V. Требования безопасности по окончанию работы.

  1. Отключить электрооборудование от сети, помещение хорошо проветрить;

  2. Снять рабочую одежду и убрать её в специально отведённое для неё место;

  3. Вымыть руки горячей водой с мылом, при необходимости принять душ.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № » ____________/А.А.Иванова/










Выбранный для просмотра документ Инструкция по От при работе с пылесосом.doc

библиотека
материалов



Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №

Управления образования г. Кемерово






Согласовано Утверждаю

Председатель профкома Заведующий МБДОУ №

_________Иванова И.И. __________ Иванова А.А.

« »____________ 2014г. Приказ №__ от _________








ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда при работе с пылесосом


ИОТ - № 00-00













г. КЕМЕРОВО






1

. Общие требования безопасности.


.1. К самостоятельной работе с пылесосом допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.2. Работающие должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха, настоящую инструкцию.

1.3. При пользовании пылесосом возможно воздействие на работающих
следующих опасных и вредных производственных факторов:

- возникновение пожара при оставлении включенного в сеть электроаппаратуры;

- поражение электрическим током.

1.4. В помещении должны быть мед. аптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств.

1.5. Работающие должны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения.

1.6. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации ДОУ. При неисправности электроаппаратуры прекратить работу и сообщить об этом администрации ДОУ.

1.7. При работе с пылесосом должна использоваться следующая спецодежда и средства индивидуальной защиты: халат, передник хлопчатобумажный и косынка или колпак, резиновая обувь.

1.8. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пользования средствами индивидуальной защиты, соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.9. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего распорядка и при необходимости подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.


2. Требования безопасности перед началом работы.


2.1. Надеть спецодежду, волосы заправить под косынку или колпак.

2.2. Проверить исправность вилки и изоляции электрического шнура пылесоса.

2.3. Перед включением пылесоса в электросеть убедится в соответствии напряжения в сети и указанного напряжения на этикетке пылесоса.

2.4. При подготовке к работе соблюдать строгую последовательность. Все операции производить плавно и аккуратно, не применяя большого усилия.


3. Требования безопасности во время работы.


3.1. Оберегать электрический шнур питания от механических повреждений.

3.2. Аккуратно перемещать, соблюдая все необходимые меры осторожности.

3.3. Во избежание пожара не оставлять включенный в сеть пылесос без присмотра.

3.4. Включать пылесос в сеть и выключать из неё только сухими руками.

3.5. Не пользоваться пылесосом, имеющим внешние повреждения.

3.6. Следить за нормальной работой пылесоса, не давать ей перегреваться. Если пылесос выделяет неприятный запах во время работы, отключите его из розетки и обратитесь в сервисный центр.


4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.


4.1. При появлении неисправности в работе пылесоса, появления искрения и т.д. немедленно отключать пылесос от электросети и сообщить об этом администрации. Работу возобновить после устранения неисправности.

4.2. При коротком замыкании и загорании немедленно отключить пылесос от электросети и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

4.3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему. При необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации ДОУ.

4.4. При поражении электрическим током оказать пострадавшему первую помощь, при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.


5. Требования безопасности по окончании работы.


5.1. Отключить пылесос от сети, при отключении не дёргать за электрический шнур, а только за вилку.

5.2. Убрать электрошнур. Нельзя ставить на сетевой шнур тяжёлые предметы. Повреждение сетевого шнура может привести к выходу изделия из строя.

5.3. Очистить внутреннюю полость шланга, удлинительных труб и принадлежностей.

5.4. Протереть влажной тканью после каждой уборки.

5.5. Хранить пылесос на расстоянии 1м от нагревательных аппаратов и отопительной системы.

5.6. Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.

Инструкцию составила заведующая МБДОУ №_________/А.А.Иванова/










Выбранный для просмотра документ Длжностная инструкция для заведующий.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего ДОУ







1. Общие положения


    1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08. 2010г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования»

    2. Заведующий дошкольным образовательным учреждением относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности на основании приказа начальника управления образования.

    3. На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующей ее обязанности могут быть возложены на педагогического работника. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом ДОУ на основании приказа учредителя, соучредителя.


1.3. Заведующая ДОУ должна иметь высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую аттестацию.


Заведующей ДОУ совмещение должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне ДОУ не разрешается.


Должностные обязанности заведующей ДОУ не могут исполняться по совместительству.


1.4. Заведующая ДОУ подчиняется непосредственно учредителю, соучредителю.


1.5. Заведующая ДОУ вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику ДОУ. Заведующая ДОУ вправе отменить распоряжение любого другого работника ДОУ.


1.6. В своей деятельности заведующая ДОУ руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, администрации Кемеровской области, местных администраций; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).


Заведующая ДОУ соблюдает Конвенцию о правах ребенка.


2. Функции


Основными направлениями деятельности заведующей ДОУ являются:


2.1. Организация образовательной (учебно-воспитательной) работы ДОУ;


2.2. Обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы ДОУ;


2.3. Создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности в ДОУ.


3. Должностные обязанности


Заведующая ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:


3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности ДОУ в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации;


3.2. Совместно с Советом педагогов определяет стратегию, цели и задачи развития ДОУ, принимает решения о программном планировании его работы.


3.3. Осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка ДОУ и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов.


3.4. Определяет структуру управления ДОУ, штатное расписание.


3.5. Решает научные, учебно-методические, административные,


финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе


деятельности ДОУ.


3.6. Планирует, координирует и контролирует работу педагогических и


других работников ДОУ.


3.7. Осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров.


3.8. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для


повышения их профессионального мастерства.


3.9. Устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады


работников ДОУ в пределах собственных финансовых средств с учетом


ограничений, установленных федеральными и местными нормативами.


3.10. Устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным


окладам работников ДОУ.


3.11. Утверждает расписания занятий воспитанников, графики работы и


педагогическую нагрузку работников ДОУ, тарификационные списки и


графики отпусков.


3.12. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников,


поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.


3.13. Определяет совместно с Советом ДОУ порядок и размеры


премирования работников ДОУ.


3.14. Формирует контингенты воспитанников в пределах оговоренной


лицензией квоты и/или в соответствии с Типовым положением о дошкольном


образовательном учреждении; обеспечивает социальную защиту и защиту прав


воспитанников.


3.15. Обеспечивает государственную регистрацию ДОУ, лицензирование


образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию


ДОУ.


3.16. Обеспечивает создание в ДОУ необходимых условий для работы


подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений,


контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и


работников ДОУ.


3.17. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с


органами местного самоуправления, предприятиями и организациями,


общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).


3.18. Организует и совершенствует методическое обеспечение


образовательного процесса, содействует деятельности педагогических


организаций и методических объединений.


3.19. Руководит деятельностью Педагогического совета ДОУ.


3.20. Обеспечивает выполнение коллективного договора создает


профсоюзной организации (организациям) необходимые условия для


нормальной работы.


3.21. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет


учредителю и общественности ежегодный отчет ДОУ о поступлении


и расходовании финансовых и материальных средств.


3.22. Обеспечивает привлечение для осуществления деятельности,


предусмотренной Уставом ДОУ, дополнительных источников финансовых


и материальных средств, в том числе использование банковского кредита.


3.23. Представляет ДОУ в государственных, муниципальных,


общественных и иных органах, организациях, учреждениях.


3.24. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-


материальной базы, учет и хранение документации; организует


делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности.


3.25. Организует в установленном порядке работу по назначению пособий


по государственному социальному обеспечению и пенсий.


3.26. Управляет на праве оперативного управления имуществом ДОУ,


полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся


собственностью ДОУ.


3.27. Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения


образовательного процесса в соответствии с действующим законода-


тельством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными


документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом


ДОУ; возглавляет гражданскую оборону ДОУ.


3.28. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических


коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в


соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране


труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного


учреждения.


3.29. Назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны


труда в прачечной, спортзале, на кухне и т. п., а также во всех


подсобных помещениях.


3.30. Утверждает должностные обязанности.


3.31. Принимает меры по внедрению предложений членов коллектива,


направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения


образовательного процесса.


3.32. Выносит на обсуждение педагогического совета, производственного


совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по


охране труда.


3.33. Отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии


охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих


и воспитанников, улучшению условий образовательного процесса, а также


принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков.


3.34. Организует обеспечение работников ДОУ спецодеждой,


спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии


с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также


обучающихся при проведении общественно полезного и производительного


труда и т. п.


3.35. Проводит профилактическую работу по предупреждению


травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников.


3.36. Оформляет прием новых работников только при наличии


положительного заключения медицинского учреждения; контролирует


своевременное проведение диспансеризации работников и воспитанников.


3.37. Организует в установленном порядке работу комиссий по


приемке ДОУ к новому учебному году, подписывает акты приемки


образовательного учреждения.


3.38. Обеспечивает выполнение директивных и нормативных


документов по охране труда, предписаний органов управления образованием,


государственного надзора и технической инспекции труда.


3.39. Немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном


случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему


руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего


(пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные


меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает


необходимые условия для проведения своевременного и объективного


расследования согласно действующим положениям.


3.40. Заключает и организует совместно с профкомом выполнение


ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения


соглашения по охране труда один раз в полугодие.


3.41. Утверждает по согласованию с профкомом инструкции по


охране труда для работников; в установленном порядке организует пересмотр


инструкций.


3.42. Проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь


поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте


с сотрудниками образовательного учреждения; оформляет проведение


инструктажа в журнале.


3.43. Планирует в установленном порядке периодическое обучение


работников ДОУ по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности


на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления


образованием и охраной труда.


3.44. Принимает меры совместно с профкомом, родительской


общественностью, учредителем по улучшению организации питания, ассортимента


продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи.


3.45. Принимает меры совместно с медицинскими работниками по


улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы.


3.46. Обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих с учетом их


психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха.


3.47. Запрещает проведение образовательного процесса при наличии


опасных условий для здоровья воспитанников или работающих.


3.48. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.


3.50. Соблюдает этические нормы поведения в ДОУ, в быту,


в общественных местах.


4. Права


Заведующая ДОУ имеет право в пределах своей компетенции:


4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам


ДОУ.


4.2. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности


работников ДОУ.


4.3. Заключать договоры, в том числе трудовые.


4.4. Открывать и закрывать счета в банках.


4.5. Присутствовать. на любых занятиях, проводимых с воспитанниками


ДОУ (без права входить в группу после начала занятий без экстренной


необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий).


4.6. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание


занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для


проведения совместных занятий.


4.7. Делегировать свои полномочия, выдавать доверенности.


5. Ответственность


5.1. Заведующая ДОУ несет ответственность за уровень квалификации


работников ДОУ, реализацию образовательных программ в соответствии


с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования


выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и


работников учреждения во время образовательного процесса в установленном


законодательством Российской Федерации порядке.


5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных


причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных


локальных нормативных актов, законных распоряжений органов управления


образованием, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том


числе за неиспользование предоставленных прав, заведующая ДОУ несет


дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.


За грубое


нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания


может быть применено увольнение.


5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания,


связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью


ребенка, а также совершение иного аморального проступка заведующая ДОУ


может быть освобождена от занимаемой должности в соответствии с трудовым


законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».


Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной


ответственности.


5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,


санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного


процесса заведующая ДОУ привлекается к административной


ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным


законодательством.


5.5. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного


процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих


должностных обязанностей заведующая ДОУ несет материальную


ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым


и (или) гражданским законодательством.


6. Взаимоотношения. Связи по должности


Заведующая ДОУ:


6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику,


составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному


Советом ДОУ.


6.2. Заведующая ДОУ взаимодействует:


6.2.1. С Советом ДОУ;


6 2.2. С Педагогическим советом ;


6.2.3. С органами местного самоуправления (согласование годовых


календарных учебных графиков);


6.3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный


год и каждый месяц.


6.4. Представляет в установленные сроки в установленной форме


отчетность учредителю и другим полномочным государственным и


муниципальным органам.


6.5. Получает от учредителя, государственных и муниципальных


органов информацию нормативно-правового и организационно-


методического характера, знакомится под расписку с соответствующими


документами.


6.6. Систематически обменивается информацией с педагогическими и


иными работниками ДОУ.






С должностными обязанностями ознакомлен ______________ ____________



Выбранный для просмотра документ Должностая инструкция логопеда.doc

библиотека
материалов


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года







ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

учителя-логопеда


1. Общие положения

1.1. Учитель-логопед относится к категории педагогических работников.

1.2. Учитель-логопед назначается и освобождается от должности заведующим детским садом в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

1.3. На должность учителя логопеда назначается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

1.4. В своей деятельности учитель логопед руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, приказами и распоряжениями органов, осуществляющими управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ.

Учитель-логопед:

1.5. Учитель логопед должен знать:

  • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

  • Конвенцию о правах ребенка;

  • возрастную и специальную педагогику и психологию;

  • анатомо-физиологические и клинические основы дефектологии;

  • методы и приемы предупреждения и исправления отклонений в развитии обучающихся, воспитанников;

  • нормативные и методические документы по вопросам профессиональной и практической деятельности;

  • программно-методическую литературу по работе с обучающимися, воспитанниками, имеющими отклонения в развитии;

  • новейшие достижения дефектологической и педагогической наук

  • теорию и методы управления образовательными системами; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

  • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода;

  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

  • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

  • основы экологии, экономики, социологии;

  • трудовое законодательство;

  • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

  • правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Учитель логопед подчиняется заведующему детского сада, старшему воспитателю.

1.7. График работы учителя-логопеда утверждает заведующая детским садом.


  1. Должностные обязанности

Учитель-логопед:

    1. Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии воспитанников с нарушениями в развитии, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (для детей с тяжелыми нарушениями речи и других детей с ограниченными возможностями здоровья).

    2. Осуществляет обследование обучающихся, воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них нарушения развития.

    3. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния воспитанников.

    4. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий.

    5. Работает в тесном контакте с воспитателями и другими педагогическими работниками, посещает занятия.

    6. Консультирует педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ограниченными возможностями здоровья.

    7. Ведет необходимую документацию, имеет соответствующие наглядные пособия и материалы для обследования детей и работы с ними;

    8. Планирует работу согласно поставленным речевым диагнозам и речевым возможностям детей.

    9. Изучает индивидуальные особенности, способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников с целью создания условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы, обеспечивая уровень подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям.

    10. Соблюдает права и свободы обучающихся, воспитанников.

    11. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса, поддерживает постоянную связь с медицинскими работниками образовательного учреждения.

    12. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

    13. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения профессиональных программ. Реализует образовательные программы.

    14. Обобщает и представляет опыт своей педагогической деятельности для коллег детских садов и других дошкольных учреждений.

    15. Повышает свою квалификацию на курсах, семинарах, использует передовой опыт и научные рекомендации в работе с детьми.

    16. Строго соблюдает режим, установленный в детском саду.

    17. В случае производственной необходимости выходит на замену отсутствующего воспитателя.

    18. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

    19. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.


3. Права

Учитель логопед имеет право:

3.1. Участвовать в управлении ДОУ, защищать свою профессиональную честь и достоинство.

3.2. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением.

3.3. В пределах своей компетентности и в порядке определенном Уставом, присутствовать на занятиях с воспитанниками.

3.4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ.

3.5. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.7. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.

3.9. Учитель логопед имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также пользуется правами, предусмотренными трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями, Положением о дошкольном учреждении.


4. Ответственность


Учитель логопед несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

4.4. За сохранность жизни и здоровья каждого ребенка детского сада.





С должностными обязанностями ознакомлен_______________________________






Выбранный для просмотра документ Должностна инструкция воспитателя группы кратковрменного пребывания.docx

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года








ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

воспитателя группы кратковременного пребывания


1. Общие положения.


1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационных характеристик должностей работников образования» (приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ № 761от 26.08.2010г).

1.2. Воспитатель группы кратковременного пребывания относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности на основании приказа заведующего.

1.3. Воспитатель группы кратковременного пребывания подчиняется непосредственно заведующему МДОУ и заместителю заведующего, курирующего вопросы образовательной деятельности.


2. Должностные обязанности.


2.1. Осуществляет деятельность по воспитанию и развитию детей в группах кратковременного пребывания общеразвивающей направленности.

2.2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

2.3. Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, возможностей с целью определения индивидуальной траектории психолого-педагогического сопровождения.

2.4. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.

2.5. Способствует социально-личностному развитию воспитанников, помогает им решать проблемы, возникающие в общении с взрослыми и сверстниками.

2.6. Создает условия для достижения воспитанниками целей и задач, предусмотренных образовательными областями в основной части основной общеобразовательной программы МДОУ, разработанной в соответствии с федеральными государственными требованиями.

2.7. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

2.8. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием детей, в том числе с помощью электронных форм.

2.9. Реализует примерные основные общеобразовательные программы.

2.10. Работает в тесном контакте с педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими).

2.11. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога реализует личностно-ориентированный подход в воспитании и развитии детей.

2.12. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя.

2.13. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

2.14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.

2.15. Выполняет правила по охране труда, пожарной безопасности действий в экстремальных ситуациях.


3. Должен знать:


- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- общую и дошкольную педагогику, дошкольную и социальную психологию;

- психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию и гигиену;

- методы и формы мониторинга развития воспитанников;

- педагогическую этику;

- современные педагогические здоровьесберегающие технологии, личностно-ориентированную педагогику, методы развивающего обучения;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы экологии, экономики, социологии;

- трудовое законодательство;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила по охране труда, пожарной безопасности и действий в экстремальных ситуациях.


4. Требования к квалификации.


Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.






С инструкцией ознакомлен____________________________________



Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция воспитателя.docx

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

воспитателя



1. Общие положения.


    1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

    2. Воспитатель назначается и освобождается от должности заведующей МБДОУ.

    3. Воспитатель непосредственно подчиняется заведующему МБДОУ. В своей деятельности руководствуется:

  • Конституцией РФ;

  • Законом РФ « Об образовании»;

  • Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;

  • Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  • СанПин 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26.

  • Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования Приказ Минобрнауки от 17.10.2013г

  • Уставом и локальными актами МБДОУ;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • приказами и распоряжениями заведующей МБДОУ;

  • настоящей должностной инструкцией;

  • трудовым договором.

    1. Воспитатель должен знать:

  • приоритетные направления развития образовательной системы РФ ;

  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

  • Конвенцию ООН о правах ребенка;

  • педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;

  • психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей;

  • возрастную физиологию и гигиену;

  • методы и формы мониторинга деятельности воспитанников;

  • педагогическую этику;

  • теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени воспитанников;

  • новейшие достижения в области методики дошкольного воспитания;

  • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации личностно-ориентированного образования;

  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

  • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

  • технологию проведения процедуры мониторинга, педагогический инструментарий;

  • основы экологии, экономики, социологии;

  • трудовое законодательство;

  • основы работы с текстовыми и графическими редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и веб-обозревателями (браузерами), мультимедийным оборудованием;

  • правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

  • правила по охране труда и пожарной безопасности;

  • инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

  • санитарно-эпидемиологические требования к организации образовательного процесса.

    1. Воспитатель соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.


2. Требования к квалификации:


  1. Воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

  2. Воспитатель должен обладать основными компетенциями в организации:

  • мероприятий, направленных на укрепление здоровья воспитанников и их физическое развитие;

  • различных видов деятельности и общения воспитанников;

  • образовательной деятельности по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

  • взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников и работниками образовательного учреждения;

  • в методическом обеспечении воспитательно-образовательного процесса,

  • владении информационно-коммуникационными технологиями и умением применять их в воспитательно-образовательном процессе.


  1. На основе приказа Министерства образования и науки РФ № 276 от 7 апреля 2014 г. «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» педагогический работник может обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации или установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории имея стаж не менее 2 лет.

Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:

  • владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

  • вносит личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;

  • имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.

Педагогический работник может обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации или установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления 1 квалификационной категории.


3. Должностные обязанности:


Воспитатель:


  1. Осуществляет:

  • деятельность по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение Общеобразовательной программы, в соответствии с федеральными государственными требованиями;

  • тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках;

  • наблюдение за поведением детей в период адаптации, ведет дневник наблюдений, изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей,

  • создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействие росту их познавательной мотивации и развитию способностей в разных формах организации образовательного процесса,

  • взаимодействие с родителями (законными представителями) по вопросам реализации основной общеобразовательной программы, стратегии и тактики воспитательно-образовательного процесса, активного сотрудничества с детским садом и социумом.



  1. Планирует и организует:

  • жизнедеятельность воспитанников, разнообразную игровую деятельность, самостоятельную и совместную деятельность детей и взрослых по освоению основной общеобразовательной программы при проведении режимных моментов в соответствии со спецификой дошкольного образования и внутренним регламентом жизнедеятельности;

  • непосредственно-образовательную деятельность в соответствии с общеобразовательной программой, педагогику партнерства на основе включения в интеграционное взаимодействие со специалистами учреждения в ходе реализации образовательных областей;

  • выставки детских работ и презентации детских проектов;

  • досуг детей и другие мероприятия с детьми в соответствии с годовым планом.



  1. Обеспечивает:

  • выполнение инструкции по охране жизни и здоровья детей в детском саду;

  • выполнение общеобразовательной программы дошкольного образования;

  • индивидуальную комфортность и эмоциональное благополучие каждого ребенка;

  • использование образовательных технологий;

  • уровень достижения воспитанниками планируемых результатов освоения образовательных областей и динамики формирования интегративных качеств, соответствующий федеральным государственным образовательным требованиям и Московскому стандарту качества дошкольного образования.



  1. Владеет информационно-коммуникационными технологиями и применяет их воспитательно-образовательном процессе.



  1. Доводит:

  • до каждого ребенка положенную ему норму питания во время кормления (завтрак, обед, ужин);

  • информацию до каждого родителя о продвижении ребенка в освоении программы через различные формы;

  • информацию старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия;

  • информацию о проблемах в развитии воспитанников специалистам медицинской и психологической службы детского сада.




  1. Участвует:

  • в проведении комплексных мероприятий, способствующих укреплению здоровья, психофизическому развитию детей;

  • в моделировании, проектировании и оснащении развивающей предметно-пространственной среды группы;

  • в работе по проведению родительских собраний и иных формах взаимодействия с семьей;

  • в педсоветах, методических объединениях в учреждении, семинарах и других мероприятиях, организуемых научно-методическим центром округа.

  • в распространении собственного опыта в области повышения качества образования.


  1. Проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями.

  2. Сдает смену лично второму воспитателю, детей передает по списку.

  3. Поддерживает порядок на своем рабочем месте, в групповых помещениях и на участке для прогулок. Проводит санитарно-гигиеническую обработку игрушек в соответствии с требованиями СанПиН. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия.



  1. Координирует работу младшего воспитателя (помощника воспитателя) в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе, соблюдая санитарно-гигиенический режим и основные режимные моменты жизнедеятельности детей.



  1. Ведет:

  • табель учета посещаемости детей,

  • документацию воспитателя согласно номенклатуре дел в Учреждении в соответствии с приказом.


  1. Проходит медицинский осмотр строго по графику.



  1. Осваивает дополнительные профессиональные образовательные программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации

  2. Содействует:

  • всестороннему развитию воспитанников через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждении;

  • формированию общей культуры личности, социализации, развитию познавательных интересов детей;

  • развитию общения воспитанников; решению проблем в общении со сверстниками и взрослыми.


  1. Соблюдает:

  • права и свободы воспитанников, содержащиеся в Законе Российской Федерации "Об образовании", Конвенции о правах ребёнка;

  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования;

  • трудовую дисциплину и правила трудового распорядка.


  1. Обеспечивает:

  • охрану жизни и здоровья воспитанников в период образовательного процесса;

  • строгое выполнение установленного режима дня и расписания непосредственно организованной деятельности;

  • выполнение требований руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей.

- охрану жизни и здоровья воспитанников в период образовательного процесса;

- строгое выполнение установленного режима дня и расписания непосредственно организованной деятельности;

- выполнение требований руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей.




4. Права.


  1. Воспитатель имеет права, предусмотренные ТК РФ, законом РФ «Об образовании», Уставом детского сада, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

  2. Воспитатель в пределах своей компетенции имеет право:

  • принимать участие в работе творческих групп,

  • устанавливать деловые контакты со сторонними организациями в рамках своей компетенции;

  • вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса;

  • вносить предложения при разработке Образовательной программы и Годового плана учреждения;

  1. Повышать свою квалификацию.


5. Ответственность.


  1. Воспитатель несет персональную ответственность:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

  • за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

  • за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

  1. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов заведующей старший воспитатель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

  2. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, педагог может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.

.


С инструкцией ознакомлен_____________________________________

Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция дворника.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

дворника






  1. Общие положения

1.1. Должность дворника относится к категории рабочих.

1.2. Дворник назначается на должность и освобождается от нее заведующим детским садом без предъявления требований к образованию и опыту работы, и подчиняется непосредственно заведующему, а также заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе.

1.3. Дворник должен знать:

-нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории, требования к санитарному содержанию территорий;

- планировку и границы уборки закрепленной территории;

- порядок уборки территории;

- инструкции и технологические рекомендации по уборочным работам;

- свойства моющих средств и правила безопасного пользования ими;

- устройства  и  правила  эксплуатации оборудования и
приспособлений, применяемых в работе;

- правила применения противогололедных материалов;

- адреса и номера телефонов: служб эксплуатационных организаций, ближайшего отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т.д.;

- правила безопасности при выполнении уборочных работ;

- порядок  извещения  своего  непосредственного  руководителя о всех
недостатках, обнаруженных во время работы;

- Устав, а также правила внутреннего трудового распорядка;

 - правила и нормы охраны труда,  производственной санитарии и личной
гигиены;

 - правила использования средств противопожарной защиты;
    


           




2. Должностные обязанности

    


2.1. Дворник выполняет следующие обязанности:

- Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры.

- Осматривает рабочую зону и убеждается в том,  что  все  колодцы
закрыты крышками,  ямы и траншеи ограждены,  а на территории нет торчащих
из земли острых предметов (проволоки,  арматуры, битого крупного стекла и
т.п.).

- Проверяет наличие переносных ограждений.

- Подносит (подвозит) необходимые для уборки материалы и
инвентарь (песок, поливочные шланги и т.п.).

- Перед  началом  уборки  в  зоне  движения  транспорта  надевает
сигнальный жилет.

-Проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и
производственной санитарии.

- Ставит на убираемых участках в зоне движения транспорта со
стороны возможного наезда на установленном расстоянии от  рабочего  места
переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.

- Производит уборку закрепленной за ним территории;

- Ограждает   опасные   участки   и   сообщает   об  этом  своему
непосредственному руководителю.

- При   обнаружении   запаха   газа  или  прорыве  трубопроводов
(водоснабжения, канализации, отопления и других) вызывает соответствующую
специализированную аварийную бригаду.

- Оказывает  первую  (доврачебную)   помощь   пострадавшим   при
травмировании, отравлении  и внезапном заболевании и,  при необходимости,
организует их доставку в учреждение здравоохранения.

- Принимает  меры  по  предупреждению  преступлений  и нарушений
порядка на обслуживаемом участке,  о правонарушениях сообщает в отделение
милиции.

- Извещает  своего  непосредственного   руководителя   о   любой
ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей,  о каждом несчастном случае,
произошедшем на обслуживаемой территории.

- Очищает установленные на территории урны по мере их заполнения
(но не реже двух раз в день) и места их установки.

- Осуществляет   промывку   и   дезинфекцию   урн   по  мере  их
загрязнения.

- Производит по краску урн по  мере  необходимости 
- Очищает крышки канализационных, газовых и пожарных колодцев.

- Осуществляет  профилактический  осмотр,  удаление  мусора   из
мусороприемных камер и их уборку.

- Включает и выключает освещение на обслуживаемой территории.

- Очищает  территорию,  проезды  и  тротуары  от  снега,  пыли и
мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории.

- Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды.

- Производит профилактический осмотр дождеприемных  колодцев  по
установленным графикам (но не реже одного раза в квартал).

- Обеспечивает   сохранность   оборудования    и    эксплуатацию
поливочных кранов для мойки и поливки из шлангов.

- Производит  на   закрепленной   территории   поливку   зеленых
насаждений и их ограждений.

- Проводит мероприятия  по  подготовке  инвентаря  и  уборочного
оборудования к работе в зимний период.

- Подметает территорию, очищает ее от снега и льда.

- Скалывает лед и удаляет снежно-ледяные образования.

- Посыпает территорию песком.

- Удаляет   и   складирует  снег  в  местах,  не  препятствующих
свободному проезду автотранспорта и движению пешеходов.

- Производит  очистку  от  снега  и  льда  пожарных колодцев для
свободного доступа к ним.

- Расчищает канавы для  стока  талых  вод  к  люкам  и  приемным
колодцам ливневой сети.

 - Обрабатывает   противогололедными   материалами   тротуары   и
лестничные сходы мостовых  сооружений,  расчищает  проходы  для  движения
пешеходов в период интенсивного.

- Производит санитарную обработку бачков  и  ведер  для  пищевых
отходов и  мусора  после их очистки,  соблюдая установленную концентрацию
дезинфицирующих растворов.

- Выполняет иные работы по уборке территории.

- строго соблюдает правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.


                               

3.Права

Дворник имеет право:

    1. Получать от руководства ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей работы;

    2. Вносить предложения, направленные на повышение качества своей работы;

    3. Получать инвентарь, выделять помещение для его хранения, а также получать спецодежду по установленным нормам;

    4. Требовать от руководства ДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.



4.Ответственность


 Дворник несет ответственность:

     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной  инструкцией,  в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     4.2. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
действующим законодательством Российской Федерации.

     4.3. За  совершение  правонарушений  в процессе своей деятельности в
зависимости от  характера  и  последствий  -  в  пределах,   определенных
действующим административным,  уголовным  и гражданским законодательством
Российской Федерации.





С инструкцией ознакомлен____________________________

Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция делопроизводителя.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

делопроизводителя







  1. Общие положения

1.1. Должность делопроизводителя относится к категории служащих (технических исполнителей).

1.2. На должность делопроизводителя принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Делопроизводитель принимается и освобождается от должности руководителем образовательного учреждения (далее – ОО).

1.4. Делопроизводитель должен знать:

нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства в образовательном учреждении;

основные положения Единой государственной системы делопроизводства;

структуру ОО;

стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

порядок контроля прохождения служебных документов и материалов;

основы организации труда;

правила эксплуатации вычислительной техники;

основы законодательства о труде;

правила внутреннего трудового распорядка ОО;

правила по охране труда и пожарной безопасности.


  1. Должностные обязанности

2.1. Делопроизводитель выполняет следующие должностные обязанности:

принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения;

в соответствии с резолюцией руководителя ОО передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных;

ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;

отправляет исполненную документацию по адресатам, ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением;

ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива;

ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает их удобный и быстрый поиск;

подготавливает и сдает в архив ОО документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив;

обеспечивает сохранность проходящей служебной документации;

- выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;

- веет табельный учет рабочего времени, осуществляет контроль за своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах работников дошкольного учреждения;

- представляет табеля на оплату труда в установленные сроки в бухгалтерию;

- оформляет документы и готовит проекты распоряжений по приему, переводу и увольнению сотрудников, печатает отдельные материалы;

- собирает справки с родителей для установления оплаты за содержание детей, составляет отчеты о посещаемости за прошедший месяц, составляет табель на питание сотрудников дошкольного учреждения.


3. Права

3.1. Делопроизводитель имеет право:

участвовать в управлении ОО, защищать свою профессиональную честь и достоинство;

представлять на рассмотрение руководителя ОО предложения по вопросам своей деятельности;

получать от руководителей и специалистов ОО информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

требовать от руководства ОО оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

повышать свою профессиональную квалификацию.

3.2. Делопроизводитель также имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.


4. Ответственность

4.1 Делопроизводитель несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.


С инструкцией ознакомлен_______________________________






Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция завхоза.docx

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующим хозяйством



1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе "Квалификационных характеристик должностей работников образования» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

1.2. Заведующий хозяйством относится к категории учебно-вспомогательного персонала, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

1.3. В своей деятельности завхоз опирается на следующие документы:

  • законодательные акты и ТК РФ;

  • Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и другие локальные акты учреждения;

  • «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений.

  • Приказы заведующего и вышестоящих органов, нормативно-методические документы Правительства РФ;

  • Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

1.4. Заведующий хозяйством непосредственно подчиняется заведующему.

1.5. На должность заведующего хозяйством принимаются лица имеющие среднее специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или имеющие общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 мес.

2. Функции.

Основными задачами заведующего хозяйством являются:

2.1. Осуществление руководства работами по хозяйственному обслуживанию ДОУ.

2.2. Обеспечение своевременного составления установленной отчетности, ведение документации.

3.Должностные обязанности.

Заведующий хозяйством:

3.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.2. Руководит работой младшего обслуживающего персона по хозяйственному обслуживанию ДОУ и контролирует ее; обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение; контролирует соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

3.3. Своевременно снабжает сотрудников ДОУ всем необходимым инвентарем и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопасности и охране труда.

3.4. Обеспечивает работу и правильную эксплуатацию электрооборудования. Своевременно сообщает руководителю о неисправностях и принимает меры к их устранению.

3.5. Своевременно заключает договоры с учреждениями, обслуживающими электросиловое и прочее оборудование, а также сантехнику в ДОУ.

3.6. Обеспечивает пожарную безопасность в ДОУ, своевременно перезаряжает огнетушители, контролирует исправность противопожарного инвентаря и выполнение правил противопожарной безопасности работниками.

3.7. Осуществляет ежедневный осмотр состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников.

3.8. Выполняет указания и предписания вышестоящих организаций и других государственных органов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

3.9. Ведет книгу учета материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности; составляет и делает заявки в бухгалтерию на списание инвентаря, посуды, моющих и других средств.

3.10. Ведет учет потребления электроэнергии, водоснабжения и теплопотребления, передает показания приборов учета в соответствующие организации.

3.11. Организует и проводит работу по подготовке помещений и участков к осенне-зимнему периоду, летней оздоровительной кампании, подготовке помещений к началу нового учебного года.

3.12. Контролирует использование рабочего времени обслуживающего персонала по графику.

3.13. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

Должен знать:

  • номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначения;

  • способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе;

  • способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе;

  • правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений;

  • правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожароопасных и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.

  • правила ведения складского хозяйства;

  • правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них;

  • правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;

  • правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы их проверки на пригодность к работе;

  • правила техники безопасности по хранению и перемещению материалов и содержанию служебных помещений.



4. Права.

4.1. Заведующий хозяйством имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными и локальными актами.

5. Взаимоотношения. Связи по должности.

5.1. Завхоз работает по графику, согласованному и утвержденному заведующим, с ненормированным рабочим днем.

5.2. Совместно с заведующим ДОУ планирует работу на каждый рабочий день.

5.3. Знакомится под расписку с информационными и нормативно-правовыми документами.

5.4. Согласовывает с заведующим составление заявок на приобретение необходимого оборудования и инвентаря.

5.5. Систематически информирует заведующего о состоянии дел по хозяйственной части.

6. Ответственность

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, заведующий хозяйством несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

6.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

6.3. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с ненадлежащим исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.





С инструкцией ознакомлен____________________________

Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция кастелянши.docx

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года









ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

кастелянши

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основной задачей кастелянши является содержание в образцовом порядке мягкого инвентаря и специальной одежды;

1.2. Кастелянша назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке;

1.3. На должность кастелянши назначаются лица, достигшие совершеннолетия, без требования к образованию и стажу работы;

1.4. Кастелянша в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями зав. детского сада, зам. зав по АХЧ, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией;

1.5. Подчиняется непосредственно заведующей детского сада, и заместителю заведующей по АХЧ.



2. ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Получает, проверяет и выдаёт спецодежду, бельё, съемный инвентарь (чехлы и портьеры), и предохранительных приспособлений);

2.2. Сортирует бывшую в употреблении одежду, бельё и т.д., маркирует бельё, сдаёт в стирку, проводит мелкий ремонт и приглаживает после стирки, выполняет швейные работы;

2.3. Ведёт учёт и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и других предметов;

2.4. Участвует в составлении актов на списание пришедших в негодность спецодежды, белья и других предметов;

2.5. Оформляет установленную документацию (ведёт журнал учёта белья);

2.6. Знает порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа спецодежды, белья, а также сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения документации;

- осуществляет мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине, укорачивает рукава, брюк и комбинезонов спецодежды;

- осуществляет пошив спецодежды и праздничных костюмов для детей;

2.7. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медицинские осмотры, лабораторные обследования;

2.8. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

4. ПРАВА

3.1. Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией;

3.2. Требовать от администрации своевременного ремонта оборудования и обеспечения пошивочным материалом, нитками и т.п;

3.3. Отказ от работы на неисправном оборудовании.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Кастелянша несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования, закреплённого за ней;

4.2. За сохранность материальных ценностей (мягкий инвентарь);

4.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет ответственность.



С инструкцией ознакомлен______________________________













Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция кладовщика.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года







ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

кладовщика

1. Общие положения


1.1. Кладовщик принимается и освобождается от должности заведующей ДОУ.

1.2. Кладовщик должен иметь среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет.

Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом, и выполняющее качественно и в полном объёме возложенные на него должностные обязанности может быть назначено на должность кладовщика.

1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующей.

1.4. В своей работе кладовщик руководствуется:

- нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского

хозяйства;

- стандартами и техническими условиями на хранение продуктов питания, нормами СанПин;

- Уставом ДОУ;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами заведующей ДОУ;

- настоящей инструкцией.

1.5. Кладовщик детского сада должен знать:

- санитарно-эпидемиологические правила;

- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- основы гигиены и санитарии;

- нормы питания детей дошкольного возраста;

- правила учёта, хранения, движения материальных ценностей на складе;

- правила оформления сопроводительных документов на продукты питания;

- способы хранения продуктов и сырья от порчи при разгрузке и хранении на складе;

- правила ведения складского хозяйства;

- ассортимент хранящихся в кладовой продуктов, их качественные характеристики (виды,

сортность) продуктов, правила хранения и сроки реализации продуктов;

- организацию погрузочно-разгрузочных работ;

- правила применения складского измерительного инструмента и способы его проверки на

пригодность к работе;

- условия договоров на перевозку и хранение грузов;

- правила проведения инвентаризации;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- действия в экстремальных условиях.

1.6. На период отпуска и временной нетрудоспособности кладовщика его обязанности выполняет материально-ответственное лицо, назначенное заведующей ДОУ.


2. Функции


На кладовщика возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение:

- своевременного заказа, получения, сохранности и хранения продуктов питания;

- правильной выдачи (по весу, согласно меню-раскладке) продуктов питания, соблюдение сроков реализации;

- необходимым набором продуктов на 10 дней.


3. Должностные обязанности


Для выполнения возложенных на него функций кладовщик обязан:

3.1. Следить за наличием и исправностью оборудования и инвентаря, противопожарных средств, состоянием помещений кладовой и обеспечивать их своевременный ремонт.

3.2. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ в кладовой с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

3.3. Проверять соответствие принимаемых продуктов сопроводительным документам и требованиям к качеству продуктов (наличие сертификата, соблюдение перечня продуктов разрешённых в ДОУ);

3.4. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат тары на базу.

3.5. Получать продукты от поставщиков согласно накладной, осуществлять взвешивание и сырой бракераж продуктов.

3.6. Обеспечивает сохранность продуктов питания, соблюдая товарное соседство.

3.7. Соблюдает режим хранения продуктов; имеет 10-дневный запас продуктов.

3.8.Ведёт ежедневный учёт движения продуктов по наименованиям, количеству и цене в карточках складского учёта.

3.9. Осуществляет обсчёт меню - требований в количественном и суммарном выражении;

3.10.Участвовать в составлении меню-раскладки на каждый день и требований-заявок на продукты питания.

3.11. Выдавать продукты руководителю структурного подразделения (шеф-повару) по весу, указанному в меню-раскладке, и под роспись.

3.12. Составляет дефектные ведомости на недостачу и порчу продуктов.

3.13. Следить за своевременной реализацией продуктов питания.

3.14. Следить за правильным хранением быстро портящихся продуктов и продуктов длительного хранения.

3.15. Сдаёт отчёт в бухгалтерию не позднее 20-го числа каждого месяца, следующего за отчётным.

3.16. Составляет дефектные ведомости на недостачу и порчу продуктов.

3.17. Обеспечивает своевременное составление заявок на продукты питания.

3.18. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

3.19. Следит за санитарным состоянием кладовой.

3.20. Соблюдает требования пожарной безопасности в складских помещениях.


4. Права


Кладовщик имеет право:

4.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2. Вносить предложения по улучшению организации работы склада.

4.3. На получение спец. одежды по установленным нормам.

4.4. На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.5. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.6. На ежегодный оплачиваемый отпуск


5. Ответственность


5.1. Кладовщик несет ответственность:

- за сохранность продуктов, инвентаря, кладовых, хранилища;

- за своевременное обеспечение детей свежими, доброкачественными продуктами;

- за соблюдение санитарно-гигиенического режима в кладовых;

- за соблюдением норм выдачи продуктов;

- за получение качественных продуктов и наличие сопроводительных документов к ним;

- за своевременный заказ продуктов;

- за своевременное списание недоброкачественных продуктов;

- за выполнение настоящей инструкции.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией кладовщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации хранения и реализации продуктов в ДОУ кладовщик привлекается в административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

5.6. За виновное причинение образовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей кладовщик несет материальную ответственность (за продукты и все имущество кладовой) в порядке и пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством РФ.


6. Взаимоотношения и связи по должности


Кладовщик:

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, утверждённому заведующей ДОУ.

6.2. Работает с бухгалтерией предприятия и диетсестрой ДОУ по вопросам сдачи отчётов и составления меню.

6.3. Получает от администрации ДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. На период отпуска и временной нетрудоспособности кладовщика его обязанности

выполняет материально-ответственное лицо, назначенное заведующей ДОУ.





С инструкцией ознакомлен__________________________







Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция контролера КПП.docx

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года







ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

контролера контрольно-пропускного пункта

Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность контролера контрольно-пропускного пункта.

2. На должность контролера контрольно-пропускного пункта назначается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Контролер контрольно-пропускного пункта должен знать руководящие документы, определяющие организацию пропускного режима на охраняемом объекте; правила внутреннего трудового распорядка; структуру предприятия и режим работы его подразделений; образцы различных видов пропусков, накладных, подписей должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на проход на территорию, ввоз, вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей; особенности пропуска на охраняемую территорию граждан, согласно контрольно-пропускному режиму, установленному в ДОУ; порядок пропуска аварийных бригад при стихийных бедствиях, пожарах, авариях и других чрезвычайных ситуациях; правила досмотра вещей, а также проверок вывозимого груза; порядок задержания правонарушителей и оформления на них материалов задержания; правила пользования техническими средствами для обнаружения похищенной продукции, средствами охранной и охранно-пожарной сигнализации; правила техники безопасности и производственной санитарии; расположение первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими.

4. Контролер контрольно-пропускного пункта назначается на должность и освобождается от должности приказом заведующему МДОУ, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Контролер контрольно-пропускного пункта непосредственно подчиняется заведующему МДОУ или заместителю заведующего по АХЧ.



Должностные обязанности

В должностные обязанности контролера контрольно-пропускного пункта входит:

- Проверка документов (пропусков) у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта, пропуск на охраняемую территорию граждан, согласно контрольно-пропускному режиму, установленному в ДОУ;

- Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам;

- Участие в проведении контрольных проверок;

- Проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности;

- Контроль за работой приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте;

- Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану;

- Принятие мер к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара;

- Прием под охрану от материально ответственных лиц помещений для хранения материальных ценностей, включенных в зону охраны поста.

Права

Контролер контрольно-пропускного пункта пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Контролер контрольно-пропускного пункта имеет право:

- вносить предложения руководству по вопросам организации и условий труда;

- пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

- проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующего квалификационного разряда;

- повышать свою квалификацию.

Ответственность

Контролер контрольно-пропускного пункта несет ответственность за:

- осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

- организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

- соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

- ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;

- оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства МДОУ, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение законодательных и нормативных актов контролер контрольно-пропускного пункта может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.





С инструкцией ознакомлен__________________________________

































Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция кухонного рабочего.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

подсобного рабочего кухни


1. Общие положения

1.1. Должность подсобного рабочего кухни относится к категории рабочих.

1.2. Подсобный рабочий кухни назначается и освобождается от должности заведующим дошкольного образовательного учреждения (далее – ДОУ), принимаются лица со средним или другим образованием.

1.3. Подсобный рабочий кухни должен знать:

- санитарно-эпидемиологические правила и нормы, правила безопасного использования санитарно-технического оборудования;

- правила уборки, безопасного пользования моющими средствами;

- общие нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, а также настоящей инструкции.


2. Обязанности

2.1. Подсобный рабочий кухни выполняет следующие должностные обязанности:

- отвечает за чистоту и порядок по кухне, в овощехранилищах, перебирает зелень, плоды, удаляет дефектные экземпляры, посторонние примеси;

- доставляет овощи из овощехранилища, осуществляет первичную обработку овощей, доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой;

- открывает бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает жестяные и стеклянные консервные банки, выгружает продукцию из тары;

- доставляет готовую продукцию к раздаче;

- осуществляет транспортировку продукции, тары, посуды на кухне;

- заполняет котлы водой; чистит и моет посуду, оборудование, инвентарь, ванны, пол; вместе с поварами участвует в генеральной уборке пищеблока, моет оборудование, инвентарь;

- включает электрические, газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники;

- собирает и выносит пищевые отходы в отведенное место;

- в летний период обеспечивает детей питьевой водой;

обеспечивает качественное состояние помещений, оборудования, инвентаря;

- соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, строго соблюдает правила личной гигиены, следит за своим внешним видом;

Докладывает своему непосредственному руководителю обо всех нарушениях и недостатках и принимает необходимые меры по их устранению;

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

- Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.


3. Права

3.1. Подсобный рабочий кухни имеет право:

- на отпуск, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, обеды и на выходные и праздничные дни;

- на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленные законом случаях;

- на вознаграждение за добросовестный труд;

- на прохождение бесплатного медицинского осмотра;

- на специальную одежду, обувь и другие СИЗ

- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.


4. Ответственность

4.1. Подсобный рабочий кухни несет ответственность:

- за выполнение санитарных и гигиенических правил на пищеблоке;

за порядок в овощехранилищах - переборку овощей;

- за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда;

4.2. Привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях предусмотренных административным законодательством;



С инструкцией ознакомлен_____________________________

Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция машиниста по стирке.doc

библиотека
материалов



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года









ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

машиниста по стирке белья


1. Общие положения

1.1. Должность машиниста по стирке белья относится к категории рабочих.

1.2. Машинист по стирке белья назначается и освобождается от должности руководителем образовательного учреждения (далее – ДОУ).

1.3. Машинист по стирке белья должен знать:

- технологию обработки спецодежды из различных материалов

- устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования

- виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления

- ведение установленной документации.


2. Должностные обязанности


2.1. Машинист по стирке белья выполняет следующие должностные обязанности:

- Стирка, сушка и глажение спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п. вручную и на машинах;

- Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов;

- Стирка спецодежды и белья;

- Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях;

- Глажение на прессах, каландрах или вручную;

- Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине;

- Укорачивание рукавов, брюк и комбинезонов спецодежды;

- Нашивка меток;

- Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов;

- Оформление установленной документации;

Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

Докладывает своему непосредственному руководителю обо всех нарушениях и недостатках и принимает необходимые меры по их устранению;

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.


3. Права



Машинист по стирке белья имеет право в пределах своей компетенции:

3.1. Вносить предложения по улучшению организации и условий труда в ДОУ.

3.2. Получать социальные гарантии, установленные законодательством РФ.

3.3. Повышать квалификацию, профессиональное мастерство.

3.4. Знакомиться с материалами своего личного дела, жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, и давать по ним объяснения.

3.5. Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

3.6. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

3.7. Социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях.


4. Ответственность


4.1. Машинист по стирке белья несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- за соблюдения инструкций, приказов и распоряжений ДОУ, а также правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.



С инструкцией ознакомлен______________________________










Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция медсестры.doc

библиотека
материалов


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года









ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ


медицинской сестры в ДОУ


  1. Общие положения


1.1. Медицинская сестра общего профиля назначается и освобождается от должности руководителем образовательной организации (далее – ОО). На период отпуска и временной нетрудоспособности медицинской сестры ее обязанности могут быть возложены на другого медицинского работника со средним медицинским образованием. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа руководителя ОО.

1.2. Медицинская сестра общего профиля должна иметь среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальностям "Сестринское дело в педиатрии", без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медицинская сестра подчиняется непосредственно врачу-педиатру, а в его отсутствие - руководителю ОО.

1.4. Медицинская сестра общего профиля должна знать:

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

– правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

– основы валеологии ;

– основы диетологии;

– основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

– основы медицины катастроф;

– правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения.

l.5. В своей работе медицинская сестра руководствуется: Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан; постановлениями Правительства РФ; нормативными правовыми актами органов управления образованием и здравоохранением всех уровней по вопросам образования, воспитания и здоровья; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; уставом и локальными нормативными актами ОО.

1.6. Медицинская сестра соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Должностные обязанности


2.1. Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности:

оказывает доврачебную помощь воспитанникам;

обеспечивает доврачебный этап профилактических осмотров обучающихся, воспитанников;

планирует и осуществляет вакцинопрофилактику;

осуществляет прием воспитанников, осмотр детей на наличие педикулеза, своевременную госпитализацию;

обеспечивает соблюдение в медицинском кабинете санитарно-эпидемиологического режима (стерилизация инструментария, перевязочных средств и предметов ухода);

сообщает родителям через воспитателей группы о назначениях врача;

своевременно и правильно ведет медицинскую документацию;

следит за наличием и состоянием медицинских карт, своевременным внесением в них необходимой информации;

соблюдает требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений и оборудования;

соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины;

соблюдает принципы деонтологии;

регулярно повышает свою квалификацию;

осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными;

обеспечивает выполнение врачебных назначений;

осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта;

ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья воспитанников; обеспечивает их персональную защиту.

ведет медицинскую документацию;

проводит санитарно-просветительную работу среди воспитанников и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни;

осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов;

осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

осуществляет организацию питания детей и ведет необходимую документацию по организации питания;

ведет контроль за исполнением всеми категориями сотрудников действующих требований СаНПиН.

работает в соответствии с месячным планом работы, утвержденным заведующей ДОУ.


  1. Права


    1. Медицинская сестра имеет право:

вносить предложения на рассмотрение администрации ОУ по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи воспитанникам и условий своего труда;

получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;

требовать от администрации наличия необходимого оборудования, медикаментов;

отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья до устранения этой опасности;

при заболевании или получении травмы приостановить работу, сообщить о происшедшем администрации ОО и обратиться в медицинское учреждение;

повышать свою квалификацию в установленном порядке;

на ежегодный оплачиваемый отпуск.


  1. Ответственность


4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ОО, распоряжений руководителя ОО и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в т. ч. за неиспользование предоставленных прав, медицинская сестра несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил медицинская сестра привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.3. За виновное причинение ОО или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей медицинская сестра несет ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.




С инструкцией ознакомлен________________________________


























Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция музыкального руководителя.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

музыкального руководителя








  1. Общие положения


1.1. Должность музыкального руководителя относится к категории педагогического персонала.

1.2. На должность музыкального руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессионально владеющее техникой исполнения на музыкальном инструменте, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Музыкальный руководитель принимается и освобождается от должности руководителем дошкольного образовательного учреждения (далее – МДОУ).

1.4. Музыкальный руководитель должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

педагогику и психологию;

возрастную физиологию, анатомию;

санитарию и гигиену;

индивидуальные особенности развития детей;

особенности музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;

методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками;

музыкальные произведения детского репертуара;

при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы дефектологии и соответствующие методики их обучения;

современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;

основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;

правила внутреннего трудового распорядкаМДОУ;

правила по охране труда и пожарной безопасности.


2. Должностные обязанности


2.1. Музыкальный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:

осуществляет развитие музыкальных способностей, эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников, формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности;

участвует в разработке образовательной программы ДОУ;

координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей;

определяет направления участия педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) в развитии музыкальных способностей детей с учетом их индивидуальных, возрастных особенностей и творческих способностей;

определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста и методическими требованиями планирования в соответствии с ФГТ; индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений;

определяет содержание, планирует и проводит музыкальные и музыкально-театрализованные развлечения;

в соответствии с планом инструктора физкультуры, обеспечивает музыкально-ритмическую направленность физического воспитания.

участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы МДОУ, обеспечивает их музыкальное сопровождение;

консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и педагогических работников по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях;

обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса;

участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

работает в соответствии с месячным планом работы, утвержденным заведующей МДОУ;

выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.


3. Права


3.1. Музыкальный руководитель имеет право:

участвовать в управлении МДОУ, защищать свою профессиональную честь и достоинство;

свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной МДОУ, методы оценки знаний и умений воспитанников;

представлять на рассмотрение руководителя МДОУ предложения по вопросам своей деятельности;

получать от руководителей и специалистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

требовать от руководства МДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.

3.2. Музыкальный руководитель также имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.

4. Ответственность


4.1. Музыкальный руководитель несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.




С инструкцией ознакомлен_________________________________































Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция педагога дополнительного образов..docx

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года






ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

педагога дополнительного образования




1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационных характеристик должностей работников образования» (приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ № 761от 26.08.2010г).

1.2. Педагог дополнительного образования относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности на основании приказа заведующего.

1.3. Педагог дополнительного образования подчиняется непосредственно заведующему МДОУ и заместителю заведующего, курирующего вопросы образовательной деятельности.


2. Должностные обязанности.


2.1.Осуществляет дополнительное образование воспитанников в соответствии со своей образовательной программой, которая представляет собой вариативную часть основной общеобразовательной программы МДОУ.

2.2. Комплектует состав воспитанников кружка, секции, студии, принимает меры по сохранению контингента воспитанников в течение срока реализации программы.

2.3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы с детьми, исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

2.4. Организует студийно-кружковые занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии, физиологии и гигиены, а также современных информационных технологий.

2.5. Обеспечивает соблюдение прав и свобод воспитанников.

2.6. Участвует в разработке и реализации образовательных программ.

2.7. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение.

2.8. Выявляет творческие способности воспитанников, способствует их развитию, формированию устойчивых интересов и склонностей.

2.9. Организует разные виды деятельности воспитанников в контексте личностно-ориентированной педагогики.

2.10. Обеспечивает и анализирует достижения воспитанников. Оценивает эффективность выбранных методов для их развития, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.

2.11. Оказывает особую поддержку одаренным и талантливым воспитанникам, а также воспитанникам, имеющим отклонения в развитии.

2.12. Организует участие воспитанников в массовых мероприятиях, различных смотрах, конкурсах.

2.13. Участвует в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.

2.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

2.15. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и действий в экстремальных ситуациях.


3. Должен знать:


- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию, гигиену;

- специфику развития интересов и потребностей воспитанников, основы их творческой деятельности;

- методику поиска и поддержки одаренных воспитанников;

- содержание основной и вариативной частей основной общеобразовательной программы МДОУ;

- современные педагогические технологии развития творческих способностей воспитанников;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики;

- основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила по охране труда, пожарной безопасности и действий в экстремальных ситуациях.


4. Требования к квалификации.


Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.


Для старшего педагога дополнительного образования - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.





С инструкцией ознакомлен___________________________________


Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция педагога-психолога.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года







ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

для педагога-психолога


  1. Общие положения


1.1. Должность педагога-психолога относится к категории педагогического персонала.

1.2. На должность педагога-психолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Педагог-психолог принимается и освобождается от должности руководителем образовательной организации (далее – ОО).

1.4. Педагог-психолог должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

Декларацию прав и свобод человека;

Конвенцию о правах ребенка;

нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, социальной защиты обучающихся, воспитанников;

общую психологию;

педагогическую психологию, общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику;

основы дефектологии, психотерапии, сексологии, психогигиены, профориентации, профессиоведения и психологии труда, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики;

методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения;

современные методы диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребенка;

методы и приемы работы с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья;

методы и способы использования образовательных технологий;

современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

основы работы с персональным компьютером, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

правила внутреннего трудового распорядка ОО;

правила по охране труда и пожарной безопасности.


2. Должностные обязанности


2.1. Педагог-психолог выполняет следующие должностные обязанности:

осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников в процессе воспитания и обучения в ОО;

содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка;

способствует гармонизации социальной сферы ОО и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации;

определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников и принимает меры по оказанию им различных видов психологической помощи (психокоррекционного, реабилитационного, консультативного);

оказывает консультативную помощь воспитанникам, их родителям (лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем;

проводит психологическую диагностику, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;

проводит диагностическую, психокоррекционную реабилитационную, консультативную работу, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и гигиены, а также современных информационных технологий;

составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации педагогического коллектива, а также родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития обучающихся, воспитанников;

ведет документацию по установленной форме, используя ее по назначению;

участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной, воспитательно-образовательной деятельности с учетом индивидуальных особенностей обучающихся, воспитанников, в обеспечении уровня подготовки обучающихся, воспитанников в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;

способствует развитию у обучающихся, воспитанников готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного самоопределения;

осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных обучающихся, воспитанников, содействует их развитию и организации развивающей среды;

определяет у обучающихся, воспитанников степень нарушений (умственных, физиологических, эмоциональных) в развитии, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию;

участвует в формировании психологической культуры педагогических работников и родителей обучающихся, воспитанников (лиц, их заменяющих);

консультирует работников ОО по вопросам развития обучающихся, воспитанников, практического применения психологии для решения педагогических задач, повышения социально-психологической компетентности педагогических работников, родителей (лиц, их заменяющих);

анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней развития и образования (образовательных цензов);

оценивает эффективность образовательной, воспитательно-образовательной деятельности педагогических работников и педагогического коллектива, учитывая развитие личности обучающихся, воспитанников, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности;

участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим);

обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного, воспитательно-образовательного процесса;

выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.


3. Права


3.1. Педагог-психолог имеет право:

участвовать в управлении ОО, защищать свою профессиональную честь и достоинство;

свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной ОО, методы оценки знаний обучающихся, воспитанников;

представлять на рассмотрение руководителя ОУ предложения по вопросам своей деятельности;

получать от руководителей и специалистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

требовать от руководства ОО оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.

3.2. Педагог-психолог также имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.


4. Ответственность


4.1. Педагог-психолог несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.


С инструкцией ознакомлен________________________________








































Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция повара.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ


повара






1. Общие положения


    1. Повар принимается на работу и освобождается от работы заведующим МДОУ и ему непосредственно подчиняется.

    2. Основной задачей повара детского сада является приготовление доброкачественного питания для детей и сотрудников детского сада.

    3. На должность повара назначаются лица, имеющие соответствующую квалификацию, или соответствующие курсы и прошедшие инструктаж.

    4. Повар в своей деятельности руководствуются технологией приготовления пищи, правилами санитарии и гигиены; правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией. Работа контролируется заведующим детского сада, зам. зав. по АХЧ, медперсоналом детского сада, а также общественностью и вышестоящими организациями.

1.3. Повар должен знать:

- основы трудового законодательства, правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания, отраслевые руководящие документы, касающиеся его профессиональной деятельности;

- основы законодательства о техническом регулировании;

- основы организации производственных цехов и производства в целом;

- технологию производства продукции общественного питания, требования к качеству блюд, кулинарных, мучных кондитерских и хлебобулочных изделий, требования санитарно-эпидемиологической безопасности при производстве кулинарной продукции;

- основные принципы здорового (рационального) питания человека;

- технологию лечебно-профилактического, диетического питания;

- особенности производства продукции для школьников и дошкольников;

- нормы физиологической потребности в пищевых веществах и энергии детей соответствующего возраста (в соответствии со спецификой образовательных учреждений, в которых обеспечивается питание);

- требования нормативных и технических документов на основное сырье, пищевые продукты и продукцию общественного питания, в т. ч. требования санитарного законодательства, технических регламентов и других нормативных документов в части безопасности используемых сырья и полуфабрикатов;

- последовательность технологического процесса, режимы и способы обработки сырья и полуфабрикатов во избежание образования канцерогенных или других потенциально вредных химических веществ при производстве кулинарной продукции;

- основные критерии безопасности кулинарной продукции и не допускать использования сырья и пищевых продуктов, содержащих потенциально опасные для здоровья вещества химического и биологического происхождения в количествах, превышающих допустимые уровни в соответствии с техническими регламентами, санитарно­эпидемиологическими правилами, нормами и гигиеническими нормативами;

- современные виды механического, теплового и холодильного оборудования, принципы его работы, технические характеристики и условия эксплуатации, а также виды тары, инвентаря, посуды, весоизмерительных приборов; правила санитарной маркировки, хранения и использования оборудования и инвентаря;

- правила проведения инвентаризации (в столовых образовательных учреждений).

1.5. В своей работе повар руководствуется техническими регламентами, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, другими действующими нормативными документами, методическими рекомендациями по организации и проведению производственного контроля на объектах, занятых производством и реализацией пищевых продуктов; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными нормативными актами ДОУ.



2. Должностные обязанности


2.1 Повар выполняет следующие должностные обязанности:

- выполняет вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий;

- Обеспечивает своевременное, в соответствии с режимом дня образовательного учреждения, доброкачественное, с соблюдением технологии и сроками реализации приготовление пищи;

- Знает нормы питания, нормы замены продуктов, правила приготовления детского питания, сохранения и обогащения пищи витаминами;

- Участвует совместно с медперсоналом, кладовщиком, заведующей детского сада  в составлении перспективного и ежедневного меню, точно по весу принимает продукты со склада, отвечает за правильное хранение и расходование продуктов;

- Обеспечивает качественное санитарное состояние помещений;

- Обеспечивает правильную обработку продуктов (доочистка картофеля плодов, овощей, фруктов, ягод до или после мойки с помощью ножей и др. приспособлений, перебирает зелень, плоды, овощи, ягоды, картофель). Нарезает хлеб, картофель, овощи. Размораживает рыбу, мясо, птицу. Потрошит рыбу, птицу. Разделывает сельдь, кильку. Обрабатывает субпродукты и др;

- Обеспечивает культурную подачу готовой пищи детям в соответствии с возрастными нормами закладываемых продуктов на ребенка и выходу продукции;

- Контролирует качество сырья, поступающего в производство, строго соблюдает технологию приготовления пищи, норм закладки продуктов и санитарных правил;

- Проводит ежедневно с диетсестрой бракераж готовой пищи;

- Своевременно сообщает зам. зав АХЧ обо всех неисправностях оборудования, инвентаря пищеблока;

- Соблюдает правила пользования инвентарем, посудой по назначению, в соответствии с маркировкой;

- обеспечивает качественное санитарное помещений, оборудования, инвентаря;

- Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медицинские осмотры, лабораторные обследования;

- Повышает свою квалификацию  (на семинарах, курсах);

- Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива;


3. Права


3.1. Повар имеет право в пределах своей компетенции:

- Отказаться от использования недоброкачественных продуктов для приготовления блюд.

- Вносить предложения по улучшению организации питания в ДОУ.

- Получать социальные гарантии, установленные законодательством РФ.

- Повышать квалификацию, профессиональное мастерство.

- Знакомиться с материалами своего личного дела, жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, и давать по ним объяснения.

- Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

- На ежегодный оплачиваемый отпуск.

- Социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях.


4. Ответственность


4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, повар несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2. Несет персональную ответственность за сохранность технологического оборудования и инвентаря.

4.3. Несёт материальную ответственность за выданные на пищеблок продукты.

4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, правил охраны жизни и здоровья детей, санитарно­-гигиенических правил ­повар привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.3. За виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей повар несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.



С инструкцией ознакомлен_________________________________









Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция старшего воспитателя.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

старшего воспитателя








  1. Общие положения


1.1. Должность старшего воспитателя относится к категории педагогического персонала.

1.2. На должность старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения (далее – ДОУ) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", «Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Старший воспитатель принимается и освобождается от должности руководителем ДОУ.

1.4. Старший воспитатель должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

конвенцию о правах ребенка;

педагогику;

психологию;

достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

основы физиологии, гигиены;

теорию и методы управления образовательными системами;

современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения;

методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

основы экономики, социологии;

способы организации финансово-хозяйственной деятельности ОО;

гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

основы менеджмента, управления персоналом;

основы управления проектами;

правила внутреннего трудового распорядка ОО;

правила по охране труда и пожарной безопасности.


  1. Должностные обязанности


    1. Старший воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:

организует текущее и перспективное планирование деятельности детского сада, осуществляет методическое руководство учебно-воспитательной деятельностью коллектива дошкольного учреждения;

координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ОО;

обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, обеспечивает и контролирует выполнение программы воспитания и правильную постановку воспитания и обучения детей во всех возрастных группах;

направляет и контролирует работу воспитательского персонала, осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, воспитанников, работой кружков, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям, разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы;

- систематизирует методические и составляет информационные материалы;

координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

организует просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих);

оказывает методическую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

- выносит на обсуждение педагогических советов актуальные вопросы воспитания детей, обеспечивает подготовку материалов и активное участие воспитателей в работе педагогических советов, следит за выполнением принятых решений;

организует методическую, культурно-массовую работу, организует работу методического кабинета в саду, обобщает инструктивно-методический материал по воспитанию и обучению детей;

осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников;

составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в т. ч. культурно-досуговой) деятельности;

- изучает и обобщает передовой опыт по воспитанию детей, организует обмен опытом работы между воспитателями, проводит консультации для воспитателей с целью оказания им практической помощи;

обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

- организует работу по пропаганде педагогических знаний среди родителей и обеспечению преемственности в работе воспитателей разных возрастных групп, а также дошкольного учреждения;

осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках;

участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;

вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ОО;

принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ОО;

принимает меры по пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений;

выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.


3. Права


3.1. Старший воспитатель имеет право:

участвовать в управлении ДОУ, защищать свою профессиональную честь и достоинство;

свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной ДОУ, методы оценки знаний воспитанников;

представлять на рассмотрение руководителя ДОУ предложения по вопросам своей деятельности;

получать от руководителей и специалистов ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

требовать от руководства ДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.

3.2. Старший воспитатель также имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.


4. Ответственность


4.1. Старший воспитатель несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.


С инструкцией ознакомлен________________________________





Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция сторожа.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года






ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

сторожа


1. Общие положения

1.1. Должность сторожа относится к категории рабочих.

1.2. Сторож назначается и освобождается от должности руководителем образовательной организации (далее – ОО).

1.3. Сторож должен знать:

правила пропускного режима ОО;

образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение ОО;

образцы постоянных и разовых пропусков;

правила и инструкции по охране объектов;

границы охраняемого объекта;

номера телефонов для связи с представителями администрации ОО и др.;

правила внутреннего трудового распорядка ОО;

правила по охране труда и пожарной безопасности.


2. Обязанности

2.1. Сторож выполняет следующие трудовые обязанности:

осуществляет дежурство на территории и в ОО;

осуществляет пропуск работников, посетителей, транспорта на территорию ОО и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т. п.;

сверяет сопроводительные документы с фактическим наличием груза;

открывает и закрывает ворота;

совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличие пломб, исправность сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря;

при выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен;

в случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и представителю правоохранительных органов и осуществляет охрану следов преступления до его прибытия;

при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному пожарной части, принимает меры по ликвидации пожара;

осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале;

в случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации ОО;

содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии;

выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.


3. Права

3.1. Сторож имеет право:

участвовать в управлении ОО, защищать свою профессиональную честь и достоинство;

представлять на рассмотрение руководителя ОО предложения по вопросам своей деятельности;

получать от руководителей и специалистов ОО информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

требовать от руководства ОО оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.2. Сторож также имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.


4. Ответственность

4.1. Сторож несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.


С инструкцией ознакомлен__________________________________





















Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция шеф-повара.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года







ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

шеф-повара





1. Общие положения


1.1. Шеф-повар принимается на работу и освобождается от работы заведующим ДОУ, подчиняется непосредственно заведующему ДОУ, заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе по вопросам организации процесса питания, медицинскому персоналу ДОУ по вопросам соблюдения санэпидрежима, организации и проведения производственного контроля.

1.2. Шеф-повар ДОУ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.3. Шеф-повар должен знать:

- основы трудового законодательства, правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания, отраслевые руководящие документы, касающиеся его профессиональной деятельности;

- основы законодательства о техническом регулировании;

- основы организации производственных цехов и производства в целом;

- технологию производства продукции общественного питания, требования к качеству блюд, кулинарных, мучных кондитерских и хлебобулочных изделий, требования санитарно-эпидемиологической безопасности при производстве кулинарной продукции;

- основные принципы здорового (рационального) питания человека;

- технологию лечебно-профилактического, диетического питания;

- особенности производства продукции для школьников и дошкольников;

- нормы физиологической потребности в пищевых веществах и энергии детей соответствующего возраста (в соответствии со спецификой образовательных учреждений, в которых обеспечивается питание);

- порядок составления меню, учета и отчетности, методику калькуляции блюд и цены на них, методику и определение норм отходов и потерь сырья (продуктов), методику разработки рецептур на новые и фирменные блюда (изделия), обладать навыками разработки стандартов организации (СТО), составления (оформления) технологических и технико-технологических карт, технологических инструкций;

- требования к составлению и оформлению меню питания обучающихся, воспитанников (с учетом возрастных групп), уметь составлять меню-требование и план-меню (на неделю);

- основные положения документов по сертификации услуг общественного питания (основополагающие нормативные документы и другие организационно-методические материалы);

- требования нормативных и технических документов на основное сырье, пищевые продукты и продукцию общественного питания, в т. ч. требования санитарного законодательства, технических регламентов и других нормативных документов в части безопасности используемых сырья и полуфабрикатов;

- последовательность технологического процесса, режимы и способы обработки сырья и полуфабрикатов во избежание образования канцерогенных или других потенциально вредных химических веществ при производстве кулинарной продукции;

- основные критерии безопасности кулинарной продукции и не допускать использования сырья и пищевых продуктов, содержащих потенциально опасные для здоровья вещества химического и биологического происхождения в количествах, превышающих допустимые уровни в соответствии с техническими регламентами, санитарно­эпидемиологическими правилами, нормами и гигиеническими нормативами;

- современные виды механического, теплового и холодильного оборудования, принципы его работы, технические характеристики и условия эксплуатации, а также виды тары, инвентаря, посуды, весоизмерительных приборов; правила санитарной маркировки, хранения и использования оборудования и инвентаря;

- правила проведения инвентаризации (в столовых образовательных учреждений).

1.4. Шеф-повар должен уметь:

- применять в практической деятельности методы контроля качества (включая инструментальные методы контроля) продукции и услуг, входного контроля сырья и материалов;

- пользоваться стандартами организации, техническими документами (техническими условиями, технологическими инструкциями, рецептурами, технико­технологическими картами), сборниками технологических нормативов (рецептур блюд);

- работать с людьми, создавать благоприятные условия для проявления творческой инициативы и активности работающих, воспитывать деловые качества у подчиненных;

- проводить расчет теоретической и фактической пищевой и энергетической ценности блюд и кулинарных изделий и рациона в целом – вручную и с использованием ПЭВМ и специального программного обеспечения;

- быть способным четко организовать производственную деятельность подчиненных, осуществлять рациональную организацию технологического процесса, подбор и расстановку кадров;

- осуществлять производственный контроль соблюдения санитарного законодательства и требований технических документов во вверенном подразделении, в т. ч. постоянный контроль технологических режимов и рецептур блюд, соблюдения производственным персоналом санитарно-противоэпидемических (гигиенических) требований и правил личной гигиены;

- осваивать и использовать новые методы в работе, быстро и самостоятельно принимать обоснованные решения, уметь перестраивать работу в соответствии с новыми требованиями;

- осознавать необходимость полностью отвечать за последствия своих действий и принимаемых решений при выполнении должностных функций.

1.5. В своей работе шеф-повар руководствуется техническими регламентами, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, другими действующими нормативными документами, методическими рекомендациями по организации и проведению производственного контроля на объектах, занятых производством и реализацией пищевых продуктов; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными нормативными актами ДОУ.

1.6. На период отпуска и временной нетрудоспособности шеф-повара его обязанности могут быть возложены на повара, несущего полную ответственность за надлежащее их исполнение. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа (распоряжения) заведующего, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.


2. Обязанности


2.1. Шеф-повар выполняет следующие должностные обязанности:

- осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения.

- проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции.

- составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления и реализации.

- составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и рационом питания (меню), согласованным с органами, осуществляющими санитарно-эпидемиологический надзор.

- осуществляет постоянный контроль (в т. ч. инструментальный) технологии приготовления пищи, качества используемого сырья, сроков и условий хранения и использования сырья и полуфабрикатов, норм закладки сырья и производственный контроль соблюдения работниками санитарных требований и правил личной гигиены.

- осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики их выхода на работу.

- принимает участие в проведении приемочного контроля (бракеража) готовой пищи.

- организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.

- контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.

- проводит инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.

- контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

- вносит предложения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

- проводит работу по повышению квалификации работников.


3. Права


3.1. Шеф-повар имеет право в пределах своей компетенции:

- Отказаться от использования недоброкачественных продуктов для приготовления блюд.

- Вносить предложения по улучшению организации питания в ДОУ.

- Получать социальные гарантии, установленные законодательством РФ.

- Повышать квалификацию, профессиональное мастерство.

- Знакомиться с материалами своего личного дела, жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, и давать по ним объяснения.

- Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

- Защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в т. ч. адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением профессиональной этики.

- Рассчитывать на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.


4. Ответственность


4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в т. ч. за неиспользование предоставленных прав, шеф-повар несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно­гигиенических правил шеф-­повар привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.3. За виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей шеф-повар несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.



С инструкцией ознакомлен_______________________________
























Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция воспитателя группы компенсирующей направленности.docx

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Воспитателя группы компенсирующей направленности


1. Общие положения.


1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационных характеристик должностей работников образования» (приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ № 761от 26.08.2010г). 1.2. Воспитатель спецгруппы относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности на основании приказа заведующего.

1.3. Воспитатель спецгруппы подчиняется непосредственно заведующему МДОУ и заместителю заведующего, курирующего вопросы образовательной деятельности.


2. Должностные обязанности.


2.1. Осуществляет деятельность по воспитанию и развитию детей в группах дошкольного возраста компенсирующей направленности.

2.2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, вносит необходимые коррективы в систему их развития и воспитания.

2.3. Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, возможностей с целью определения индивидуальной траектории психолого-педагогического сопровождения.

2.4. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.

2.5. Способствует социально-личностному развитию воспитанников, помогает им решать проблемы, возникающие в общении с взрослыми и сверстниками.

2.6. Создает условия для достижения воспитанниками целей и задач, предусмотренных образовательными областями в основной части основной общеобразовательной программы МДОУ, включающей квалифицированную коррекцию отклонений в развитии, и разработанной в соответствии с федеральными государственными требованиями.

2.7. Содействует освоению воспитанниками содержания вариативной части ООП через систему студийно-кружковой деятельности МДОУ.

2.8. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

2.9. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием детей, в том числе с помощью электронных форм.

2.10. Реализует примерные основные общеобразовательные программы, включающие квалифицированную коррекцию отклонений в развитии, определенные в основной части ООП МДОУ.

2.11. Работает в тесном контакте с учителем-логопедом, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими).

2.12. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций учителя-логопеда и педагога-психолога реализует личностно-ориентированный подход в коррекционно-развивающей работе.

2.13. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя.

2.14. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

2.15. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.

2.16. Выполняет правила по охране труда, пожарной безопасности действий в экстремальных ситуациях.


3. Должен знать:


- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- общую и дошкольную педагогику, дошкольную и специальную психологию;

- психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию и гигиену, специфику недостатков в развитии воспитанников;

- методы и формы мониторинга развития воспитанников;

- педагогическую этику;

- современные педагогические здоровьесберегающие технологии, личностно-ориентированную педагогику, методы коррекционно-развивающей работы;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы экологии, экономики, социологии;

- трудовое законодательство;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила по охране труда, пожарной безопасности и действий в экстремальных ситуациях.





4. Требования к квалификации.


Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.



С инструкцией ознакомлен_______________________________________


Выбранный для просмотра документ Должностная инструкция воспитателя по ИЗО.doc

библиотека
материалов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 00 «ДУБРАВУШКА»


СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

образовательного учреждения

_________/ И.И.Петрова

00.00.2015 года

УТВЕРЖДАЮ


Заведующая МДОУ Д/с № 00

«Дубравушка»

_________________/А.А.Иванова

Приказ № 00 от 00.00.2015 года





ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

воспитателя по изобразительной деятельности







  1. Общие положения


1.1. Должность воспитателя по изобразительной деятельности относится к категории педагогического персонала.

1.2. На должность воспитателя по изобразительной деятельности (далее – воспитатель ИЗО) принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, владеющее компьютером и навыками в области изобразительной деятельности, методик образования кружков, секций в данной отрасли.

1.3. Воспитатель ИЗО принимается и освобождается от должности руководителем дошкольного образовательного учреждения (далее – ДОУ).

1.4. Воспитатель ИЗО должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

законы, решения правительства и органов управления образованием по вопросам образования;

Конвенцию о правах ребенка;

педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;

психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей;

возрастную физиологию и гигиену;

методы и формы мониторинга деятельности воспитанников;

педагогическую этику;

теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени в