Использование
системно - деятельностного метода на уроках в начальной школе : плюсы и
минусы.
«Настоящий учитель показывает своему ученику не готовое здание, над
которым положены тысячелетия труда, он ведет его к разрабатыванию
строительного материала, возводит здание с ним вместе, учит его
строительству».
А.Дистервег.
Хочу согласиться с великим ученым, потому что
осознаю важность самостоятельной работы обучающихся как метода обучения,
реализация которого способствует подготовке к самообразованию, самоконтролю,
формированию умения планировать, анализировать, делать обобщения.
Необходимость целенаправленного формирования УУД нормативно закреплена
в новом Стандарте, а главным условием реализации является системно- деятельностный
подход.
Скажи мне и я забуду,
покажи
мне, и я запомню
дай мне
действовать самому, и я научусь.
Это метод обучения,
при котором ребенок не получает знания в готовом виде, а добывает их сам в
процессе собственной учебно-познавательной деятельности. По мнению А.
Дистервега, деятельностный метод обучения является универсальным. “Научиться
плавать можно только в воде, а научить действовать только в процессе
деятельности.”.
Учебная
деятельность не дана ребёнку с самого начала, её нужно построить
Таким
образом, ключевыми словами в характеристике системно - деятельностного
подхода, применительно к системе начального образования, являются
слова: искать, думать, сотрудничать, приниматься за дело,
адаптироваться.
ИСКАТЬ
– опрашивать окружение, консультироваться у учителя, получать информацию;
ДУМАТЬ
– устанавливать взаимосвязи между прошлыми и настоящими событиями,
критически относиться к тому или иному высказыванию, предложению,
уметь противостоять неуверенности и сложности, занимать позицию в
дискуссиях и вырабатывать своё собственное мнение,, оценивать
социальные привычки, связанные со здоровьем, а так же с окружающей
средой, оценивать произведения искусства и литературы;
СОТРУДНИЧАТЬ
– уметь работать в группе, принимать решения, улаживать разногласия и
конфликты, договариваться, разрабатывать и выполнять взятые на себя
обязанности;
ПРИНИМАТЬСЯ
ЗА ДЕЛО – включаться в работу, нести ответственность, войти в
группу или коллектив и внести свой вклад, доказать солидарность,
организовывать свою работу, пользоваться вычислительными и моделирующими
приборами;
АДАПТИРОВАТЬСЯ
– использовать новые технологии информации и коммуникации,
стойко противостоять трудностям, находить новые решения.
Этому
способствуют активные формы и методы обучения, используемые нами на
уроках, к ним относятся:
- игра,
(различные виды игр);
-
проблемная ситуация;
-
обучение через деятельность;
-
групповая и парная работа;
-
«оценочная» деятельность учащихся (результат).
-Проектная
и исследовательская деятельность и т.д.
В
основе системно – деятельностного подхода лежит система дидактичеких
принципов.
Принцип
целостного представления о мире
Принцип
деятельности
Принцип
творчества (креативности)
Принцип
вариативности
Принцип
психологической комфортности
принцип
минимакса
Принцип
непрерывности
Деятельностный подход на своих уроках осуществляю
через:
- моделирование и
анализ жизненных ситуаций на занятиях;
- использование
активных и интерактивных методик;
-участие в проектной
деятельности, владение приёмами исследовательской
деятельности;
-вовлечение
обучающихся в игровую, оценочно-дискуссионную, рефлексивную деятельность.
Обучающиеся
выполняют работу на уроке по следующим направлениям:
- работают с
источниками информации;
- решают
познавательные и практические задачи, отражающие типичные ситуации;
- анализируют
современные общественные явления и события;
- осваивают типичные
социальные роли через участие в обучающих играх и тренингах, моделирующих ситуации из реальной
жизни;
- аргументируют
защиту своей позиции, оппонируют иному мнению;
- выполняют
творческие работы и исследовательские проекты.
Используя на уроках системно - деятельностный подход,
тем самым я решаю следующие задачи:
- предлагаю
дифференцированные учебные задания и формы работы, поощряю к самостоятельному
поиску путей решения поставленных проблем;
- осуществляю личностно-ориентированную направленность;
- помогаю ученику самостоятельно планировать свою деятельность;
- включение в образовательный процесс ИКТ;
- использование метода проектов помогают эффективному накоплению каждым
учеником собственного личного опыта;
- развиваю творческие способности;
- побуждаю детей к самооценке, анализу и исправлению ошибок.
Принципы деятельности учителя в
условиях системно- деятельностного подхода в обучении:
- пересмотр схемы и требований к уроку;
- создание между детьми атмосферы добра,
взаимовыручки;
- создание психологической комфортности;
- равенство всех участников учебного
процесса;
- пе принудительное привлечение детей к
деятельности;
- вера в каждого ребёнка;
- способствовать речевому развитию.
Преимущества
системно-деятельностного подхода:
- у обучающихся в наибольшей степени
развиваются навыки самостоятельной работы;
- формируются умение творчески,
нестандартно решать учебные задачи;
- возникает положительная мотивация к
познавательной деятельности и активной работе;
- интерес к предмету побуждает к чтению
литературы, что расширяет их познания.
Эффективность использование системно-
деятельностного метода на уроках во многом зависит от усилий и мастерства учителя.
Нужны время и практика, необходим анализ ошибок. Это требует от учителя
терпения и кропотливого труда
Список
литературы
1. Корбакова
И.Н., Терешина Л.В. Деятельностный метод обучения: описание технологии,
конспекты уроков. 1-4 классы.- Волгоград: Учитель, 2006
2. Петерсон
Л.Г., Агапов Ю.В., Кубышева М.А., Петерсон В.А. Система и структура учебной
деятельности в контексте современной методологии. Москва. УМЦ “Школа 2000…”
2000 г.
3. Федеральный
государственный образовательный стандарт начального общего образования
/Министерство образования и науки РФ. – М.: Просвещение, 2010.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.