«Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов образовательных организаций».

• 1 слайд

  
  
  
  
  
  
  
  Проблемно-ориентированный семинар
  «Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов образовательных организаций».
  
  Заместитель директора по БЖ Тевдорошвили М.С.
  

• 2 слайд

  Проведение инструктажей.
  Заполнение журналов.
  Оперативный контроль
  Разработка и пересмотр программ и инструкций.
  Разработка проектов приказ
  Оформление актов.
  СОУТ
  Оформление личных карточек.
  Контроль пожарной и антитеррористической безопасности.
  Тренировки
  Лекции, беседы с обучающимися
  Работа со сторонними организациями.
  И т.д.
  

• 3 слайд

• 4 слайд

  Набор корочек для обучения директора.
  
  Корочка первая — охрана труда
  Корочка вторая — пожарная безопасность
  Корочка третья — гражданская оборона
  Корочка четвертая — экология
  Корочка пятая — промышленная безопасность 
  

• 5 слайд

  Корочка первая — охрана труда
  
  Важно
  Если директор не проходил обучение или не смог сдать экзамен по охране труда, инспектор ГИТ может отстранить его от работы до выполнения этого требования (ст. 76 ТК)
  
  Когда пройти обучение.
  Обучение по охране труда директор проходит в течение первого месяца после приема на работу. Порядок обучения № 1/29
  Где его пройти.
  Чтобы получить удостоверение, директор проходит обучение по охране труда с проверкой знаний в учебном центре.
  Сколько учиться. Продолжительность учебы директора в обучающих организациях должна быть не менее 40 часов.
  

• 6 слайд

  Корочка вторая — пожарная безопасность
  
  Когда пройти обучение.
  Директор проходит обучение по пожарной безопасности в течение первого месяца после приема на работу. Приказ МЧС от 12.12.2007 № 645
  Где его пройти.
  Обучение нужно пройти в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах МЧС, учебно-методических центрах по ГО и ЧС субъектов РФ и территориальных подразделениях ГПС МЧС
  Сколько учиться. Продолжительность учебы в обучающих организациях — от 8 до 28 часов в зависимости от профиля организации и учебных программ.
  

• 7 слайд

  Корочка третья — гражданская оборона
  Когда пройти обучение.
  Директор проходит первичное обучение по ГО и ЧС при поступлении на работу. Повторное — не реже одного раза в пять лет (постановление Правительства от 04.09.2003 № 547).
  Где его пройти.
  Обучение нужно пройти в учебно-методических центрах субъектов РФ по ГО и ЧС, курсах ГО муниципальных образований или образовательных учреждениях, которые имеют лицензию.
  Сколько учиться. Продолжительность учебы в обучающих организациях — 36 часов постановление Правительства от 02.11.2000 № 841.
  

• 8 слайд

  Корочка четвертая — экология
  Когда пройти обучение.
  Директор предприятия, которое оказывает негативное воздействие на окружающую среду или работает с опасными отходами, проходит при приеме на работу обучение по экологии (ч. 1 ст. 73 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ).
  Где его пройти.
  Обучить директора по экологии можно в организации, которая имеет лицензию на образовательную деятельность и утвержденные программы повышения квалификации.
  Сколько учиться. Обучение продлится от 72 до 112 часов в зависимости от программы. п. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
  

• 9 слайд

  Корочка пятая — промышленная безопасность 
  Когда пройти обучение.
  Обучение и аттестацию по промышленной безопасности проходит директор предприятия, у которого есть ОПО. Директор проходит обучение в течение первого месяца работы, далее — один раз в пять лет. (Положение, утв. приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37).
  
  Где его пройти.
  Подготовиться директор может в учебном центре, непосредственно в организации или самостоятельно, но пройти аттестацию нужно в территориальной или центральной комиссии Ростехнадзора .
  Сколько учиться. Обучение в учебном центре займет не менее 24 часов.
  

• 10 слайд

  Любой вид обучения директор может пройти в учебном центре дистанционно. Закон об образовании этого не запрещает
  (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
  
  

• 11 слайд

  Административная ответственность в виде штрафов
  
  

Краткое описание документа:

Организация обязательного обучение как вновь принятого работника, так и вновь назначенного руководителя является одной из важных задач. Не случайно свое выступление я начала с темы прием нового сотрудника на работу и как предусмотреть все нюансы его оформления.

Ни для кого не секрет что руководитель при приеме на работу в течении определенного срока обязан пройти обучение по всему спектру направлений комплексной безопасности.