Оценочный лист полугодовой для воспитателей, методиста, музыкального и логопеда

СОГЛАСОВАНО                                                                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

Председатель педагогического Совета                                                                              Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в

МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко»                                                                   «Солнышко»      

_______________/_____________/                                                                                       _____________/_____________./   

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности воспитателя МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)

Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория

	Критерии	Самооценка педагога	Оценка комиссии	Примечание
1	Коэффициент за профессиональный рост (КПР)
1.1	Участие в методических объединениях (0-15 балов); 5-присутствие, 10-подготовка материалов, 15-выступление, предоставление материалов
1.2	Выступление на конференциях, круглых столах, семинарах, педагогических чтениях (0-15); 5-ДОУ, 10-район, 15 – край.
1.3	Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20) 5-район 10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раз в месяц) 15-край 20-российский, в течении полугода
1.4	Консультации по заявкам родителей и педагогов (1 мероприятие – 1 балл; по факту проведения) (0-10)
1.5	Ежемесячное обогащение предметной среды в соответствии с планом и сверх того (0-10)
1.6	Обогащение базисных компонентов предметно-развивающего пространства в ДОУ, группе, на участке (0-10)
1.7	Оформление наглядного материала (Игры, пособия для образовательной деятельности) (0-15 баллов)
1.8	Организация утренников, развлечений, досугов, исполнение ролей (0-15; 2 балл – 1 мероприятие)
2	Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1	Разработка проектов, программ и прочее совершенствование и внедрение (0-15 баллов)
2.2	Разработка и проведение различных форм совместной деятельности с детьми (кружки, коллективные показы и др.), публичные презентации  результатов на уровне ДОУ – 5 баллов, Район – 10 баллов, Край – 15 баллов
2.3	Стабильное качественное выполнение задач годового плана (0-10 балов) - результаты посещения - активное участие в методических мероприятиях - результаты тематических и других проверок
3	Коэффициент отсутствие (или снижение количества) пропускаемых воспитанниками  дней
3.1	Отсутствие травматизма – 5 баллов
3.2	Стабильное внедрение здоровье сберегающих технологий (5 баллов каждый вид) Тренинги Гимнастика Тематические островки Сотрудничество с родителями
3.3	Своевременное и эффективное проведение закаливающих мероприятий 0-10 баллов
3.4	Коэффициент за превышение сверх установленных норм плановой наполняемости группы при условии выполнения 75 % посещаемости ежемесячно 0-30 баллов, 1 ребенок – 1 балл
3.5	Коэффициент отсутствия больничного листа педагога (0-10 баллов)
4	Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
4.1	Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства: Внутри ДОУ – 5 баллов, Районного – 10 баллов Краевого – 15 балов, Всероссийского – 20 баллов, Участники – 1 балл
4.2	Победителям (15) и лауреатам (10) конкурсов учебно-методических материалов
5	Коэффициент за подготовку и организацию участия детей (педагогов) в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
5.1	Участники: в ДОУ – 5 баллов, В районом – 10 баллов, В краевом – 15 баллов, В всероссийском, международном – 20 баллов
5.2	Помощники: в ДОУ – 5 баллов, В районом – 10 баллов, В краевом – 15 баллов, В всероссийском, международном – 20 баллов
6	Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
6.1	Выплачивается по результатам анкетирования, которое проводится 2 раза в год: - Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога 0-5 баллов (1 раз в полгода) - Отсутствие обоснованных обращений родителей детей, работников МБДОУ по поводу конфликтных ситуаций – 5 баллов
6.2	Проведение родительских собраний (5 баллов) Тема и форма проведения
6.3	Отчет по самообразованию (5 баллов) Тема и форма проведения
6.4	Обеспечение своевременной родительской оплаты 95-100% - 5 баллов
7	Коэффициент за исполнительскую дисциплину (просматривается ежемесячно)
7.1	Качественное ведение документации группы (0-10 баллов)
7.2	Коэффициент за участие в благоустройстве территории ДОУ (0-5 баллов)
8	Понижение коэффициентных баллов (применяется индивидуально): - наличие несчастного случая ребенка; - 10 б - нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б - нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей; - 20 б - нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена  без уведомления администрации) – 50 б - несоблюдение устава ДОУ – 10 б - нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б - нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б - нарушение кодекса профессиональной этики педагогического работника – 10 б
	Общее количество баллов

Дата ____________ 20___ год.      Подпись ______________/_____________

СОГЛАСОВАНО                                                                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

Председатель педагогического совета                                                                               Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в

МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко»                                                                   «Солнышко»      

_______________/_____________/                                                                                       _____________/_____________./   

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности методиста МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)

Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория

	Критерии	Самооценка педагога	Оценка комиссии	Примечание
1	Коэффициент за профессиональный рост (КПР)
1.1	Участие в методических объединениях  (0-15 балов); 5-присутствие, 10-подготовка материалов, 15-выступление
1.2	Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20) 5-район 10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раза в месяц) 15-край 20-российский, в течении полугода
1.3	Участие в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях и др.: -муниципального уровня - 5 - регионального уровня - 10 - федерального уровня - 15 Подготовка педагогов для участия в конкурсах профессионального мастерства: - муниципального уровня - 3 - регионального уровня - 5 -федерального уровня - 7
1.4	Обогащение базисных компонентов предметно-развивающего пространства в ДОУ (0-5) Конкурсы в ДОУ (0-10)
1.5	Оформление наглядного материала (Игры, пособия для образовательной деятельности) (0-15 баллов)
1.6	Участие в утренниках, развлечениях, досугов, исполнение ролей (0-20; 2 балла – 1 мероприятие)
1.7	Качественное выполнение плана внутреннего контроля, плана воспитательной работы (0-15 баллов); - Своевременное выполнение плана контроля и плана воспитательной работы – 5 балов - Обеспечение качественного методического сопровождения деятельности педагогов (посещение занятий, режимных моментов, анализ деятельности педагогов) – 10 баллов
1.8	Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) образовательного процесса, уровень организации аттестации; - Положительная динамика уровня развития дошкольников по итогам диагностики: (0-5) - Положительная динамика количества аттестованных педагогов(0-5) - Участие в экспертных комиссиях (0-5) - Работа с молодыми специалистами, студентами (перечень мероприятий) (0-5) - Повышение квалификации педагогических кадров(0-5)
2	Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1	Разработка методических пособий,  рекомендаций, планов, программ, положений и т.д. для внутреннего пользования (0-10) Использование в образовательном процессе ИКТ и инновационных технологий (0-5) Организация (пополнение) предметно-развивающей среды в методическом кабинете (0-10)
2.2	Выполнение годового плана методических мероприятий: - 95-100%  - 10 баллов - 70%   - 5 баллов
3	Коэффициент качественной организации работы органов, участвующих в управлении Учреждением (педагогический совет);
3.1	Организация работы педагогических советов, творческих групп, школы молодого специалиста – 5 баллов
4.	Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе
4.1	Корпоративная культура (0-5) Взаимодействие с педагогическим коллективом (0-5) Отсутствие конфликтных ситуаций, жалоб  (0-5)
5	Обеспечение строгого соблюдения техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности всеми педагогическими работниками ДОУ
5.1	Отсутствие замечаний по ТБ, ОТ, ПБ (0-5)
6	Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
6.1	Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства: Внутри ДОУ – 5 баллов, Районного – 10 баллов Краевого – 15 балов, Всероссийского – 250 баллов, Участники – 1 балл
6.2	Победителям и лауреатам конкурсов учебно-методических материалов (20 баллов)
7	Коэффициент за подготовку и организацию участия  педагогов  в конкурсах, выставках, фестивалях   и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
7.1	в ДОУ – 5 баллов, В районом – 10 баллов, В краевом – 15 баллов, В всероссийском, международном – 20 баллов
8	Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
8.1	По результатам анкетирования, которое проводится 2 раза в год: - Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности в ДОУ  0-5 баллов (1 раз в полгода) - Отсутствие обоснованных обращений родителей детей, работников МБДОУ по поводу конфликтных ситуаций – 5 баллов
8.2	Проведение родительских собраний (5 баллов) Тема и форма проведения
8.3	Отчет по самообразованию (5 баллов) Тема и форма проведения
9	Активное участие в общественных мероприятиях Учреждения (уборках, субботниках, ремонте и т.д.);
9.1	Участие в уборках субботниках, ремонте, благоустройстве д/с, методического кабинета, содержание стендов – 0-6 б  Организация мероприятий, способствующих расширению социокультурных связей ДОУ, сохранению и укреплению здоровья детей (дни открытых дверей, дни здоровья)(0-10) (за каждое мероприятие) - 1 б
	Понижение коэффициентных баллов (применяется индивидуально): - нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б - нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена  без уведомления администрации) – 50 б - несоблюдение устава ДОУ – 10 б - нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б - нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б - если конфликт или жалоба вышли за пределы МДОУ (район, город) – 20 б - нарушение кодекса профессиональной этики педагогического работника – 10 б
	Общее количество баллов

Дата ____________ 20___ год.      Подпись ______________/_____________

СОГЛАСОВАНО                                                                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

Председатель педагогического совета                                                                               Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в

МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко»                                                                   «Солнышко»      

_______________/_____________/                                                                                       _____________/_____________./   

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности музыкального руководителя МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)

Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория

	Критерии	Самооценка педагога	Оценка комиссии	Примечание
1	Коэффициент за профессиональный рост (КПР)
1.1	Участие в методических объединениях (0-15 балов); 5-присутствие, 10-подготовка материалов, 15-выступление, предоставление материалов
1.2	Выступление на конференциях, круглых столах, семинарах, педагогических чтениях (0-15); 5-ДОУ, 10-район, 15 – край.
1.3	Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20) 5-район 10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раза в месяц) 15-край 20-российский, в течении полугода
1.4	Консультации по заявкам родителей и педагогов (1 мероприятие – 1 балл; по факту проведения) (0-10)
1.5	Применение нетрадиционных форм работы с родителями , привлечение родителей к проведению музыкальных мероприятий (0-10)
1.6	Размещение материалов для родителей в группах (0-5)
1.7	Оформление наглядного материала (портреты композиторов, нотная библиотека, фонотека, игровое музыкальное оборудование, игры, костюмы) (0-15 баллов)
1.8	Организация утренников, развлечений, досугов, исполнение ролей (0-20; 1 балл – 1 мероприятие)
1.9	Оформление музыкального зала к праздникам (0-5)
2	Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1	Разработка проектов, программ и прочее совершенствование и внедрение (0-15 баллов)
2.2	Разработка и проведение различных форм совместной деятельности с детьми (кружки, коллективные показы и др.), публичные презентации  результатов на уровне ДОУ – 5 баллов, Район – 10 баллов, Край – 15 баллов
2.3	Стабильное качественное выполнение задач годового плана (0-5 балов) - результаты посещения - активное участие в методических мероприятиях - результаты тематических и других проверок
3	Коэффициент отсутствие (или снижение количества) пропускаемых воспитанниками  дней
3.1	Отсутствие травматизма – 10 баллов
3.2	Коэффициент отсутствия больничного листа педагога (0-10 баллов)
4	Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
4.1	Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства: Внутри ДОУ – 5 баллов, Районного – 10 баллов Краевого – 15 балов, Всероссийского – 20 баллов, Участники – 1 балл
4.2	Победителям (15) и лауреатам (10) конкурсов учебно-методических материалов
5	Коэффициент за подготовку и организацию участия детей (педагогов) в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
5.1	Участники: в ДОУ – 5 баллов, В районом – 10 баллов, В краевом – 15 баллов, В всероссийском, международном – 20 баллов
6	Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
6.1	Музыкальное сопровождение различных видов деятельности при организации режимных моментов, курирование музыкальных уголков в группах (0-5)
6.2	Проведение родительских собраний (5 баллов) Тема и форма проведения
6.3	Отчет по самообразованию (5 баллов) Тема и форма проведения
7	Коэффициент за исполнительскую дисциплину (просматривается ежемесячно)
7.1	Качественное ведение документации  (0-10 баллов)
7.2	Коэффициент за участие в благоустройстве территории ДОУ (0-5 баллов)
8	- наличие несчастного случая ребенка; - 10 б - нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б - нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей; - 20 б - нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена  без уведомления администрации) – 50 б - нарушение устава ДОУ – 10 б - нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б - нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б - нарушение кодекса профессиональной этики педагогического работника – 10 б
	Общее количество баллов

Дата ____________ 20___ год.      Подпись ______________/_____________

СОГЛАСОВАНО                                                                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

Председатель педагогического Совета                                                                              Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в

МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко»                                                                   «Солнышко»      

_______________/_____________/                                                                                       _____________/_____________./   

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности логопеда  МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)

Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория

	Критерии	Самооценка педагога	Оценка комиссии	Примечание
1	Коэффициент за профессиональный рост (КПР)
1.1	Участие в методических объединениях (0-15 балов); 5-присутствие, 10-подготовка материалов, 15-выступление, предоставление материалов
1.2	Выступление на конференциях, круглых столах, семинарах, педагогических чтениях (0-15); 5-ДОУ, 10-район, 15 – край.
1.3	Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20) 5-район 10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раз в месяц) 15-край 20-российский, в течении полугода
1.4	Консультации по заявкам родителей и педагогов (1 мероприятие – 1 балл; по факту проведения) (0-10)
1.5	Ежемесячное обогащение предметной среды в соответствии с планом и сверх того (0-10)
1.6	Размещение материалов для родителей в группах (0-5)
1.7	Оформление наглядного материала (Игры, пособия для образовательной деятельности) (0-10 баллов)
1.8	Организация утренников, развлечений, досугов, исполнение ролей (0-15; 2 балл – 1 мероприятие)
2	Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1	Разработка проектов, программ и прочее совершенствование и внедрение (0-15 баллов)
2.2	Разработка и проведение различных форм совместной деятельности с детьми (кружки, коллективные показы и др.), публичные презентации  результатов на уровне ДОУ – 5 баллов, Район – 10 баллов, Край – 15 баллов
2.3	Стабильное качественное выполнение задач годового плана (0-10 балов) - результаты посещения - активное участие в методических мероприятиях - результаты тематических и других проверок
3	Коэффициент отсутствия больничного листа педагога (0-10 баллов) (10 б – нет больничных; 5 б – 1 больничный, 0 б – более 1 больничного)
4	Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
4.1	Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства: Внутри ДОУ – 5 баллов, Районного – 10 баллов Краевого – 15 балов, Всероссийского – 20 баллов, Участники – 1 балл
4.2	Победителям (15) и лауреатам (10) конкурсов учебно-методических материалов
5	Коэффициент за подготовку и организацию участия детей (педагогов) в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
5.1	Участники: в ДОУ – 5 баллов, В районом – 10 баллов, В краевом – 15 баллов, В всероссийском, международном – 20 баллов
6	Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
6.1	Выплачивается по результатам анкетирования, которое проводится 2 раза в год: - Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога 0-5 баллов (1 раз в полгода) - Отсутствие обоснованных обращений родителей детей, работников МБДОУ по поводу конфликтных ситуаций – 5 баллов
6.2	Проведение родительских собраний (5 баллов) Тема и форма проведения
6.3	Отчет по самообразованию (5 баллов) Тема и форма проведения
7	Коэффициент за исполнительскую дисциплину (просматривается ежемесячно)
7.1	Качественное ведение документации  (0-10 баллов)
7.2	Коэффициент за участие в благоустройстве территории ДОУ (0-5 баллов)
8	Понижение коэффициентных баллов (применяется индивидуально): - наличие несчастного случая ребенка; - 10 б - нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б - нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей; - 20 б - нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена  без уведомления администрации) – 50 б - несоблюдение устава ДОУ – 10 б - нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б - нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б - нарушение кодекса профессиональной этики педагогического работника – 10 б
	Общее количество баллов

Дата ____________ 20___ год.      Подпись ______________/_____________