Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Информатика / Презентации / Организация заработной платы на предприятиях питания
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Информатика

Организация заработной платы на предприятиях питания

библиотека
материалов
Сущность и функции заработной платы на предприятиях общественного питания
План: 1. Сущность заработной платы 2. Функции заработной платы
1. Сущность заработной платы Заработная плата – это основная часть средств, н...
Сущность заработной платы Сущность заработной платы состоит в том, что она пр...
Сущность заработной платы Заработная плата играет огромную роль в развитии эк...
2. Функции заработной платы Воспроизводственная функция состоит в обеспечении...
Функции заработной платы Социальная функция, иногда выделяется из воспроизвод...
Функции заработной платы Стимулирующая функция важна с позиции руководства пр...
Функции заработной платы Статусная функция зарплаты предполагает соответствие...
Функции заработной платы Регулирующая функция – это регулирование рынка труда...
Функции заработной платы Производственно-долевая функция заработной платы опр...
12 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Сущность и функции заработной платы на предприятиях общественного питания
Описание слайда:

Сущность и функции заработной платы на предприятиях общественного питания

№ слайда 2 План: 1. Сущность заработной платы 2. Функции заработной платы
Описание слайда:

План: 1. Сущность заработной платы 2. Функции заработной платы

№ слайда 3 1. Сущность заработной платы Заработная плата – это основная часть средств, н
Описание слайда:

1. Сущность заработной платы Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между  работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

№ слайда 4 Сущность заработной платы Сущность заработной платы состоит в том, что она пр
Описание слайда:

Сущность заработной платы Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве.

№ слайда 5 Сущность заработной платы Заработная плата играет огромную роль в развитии эк
Описание слайда:

Сущность заработной платы Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.

№ слайда 6 2. Функции заработной платы Воспроизводственная функция состоит в обеспечении
Описание слайда:

2. Функции заработной платы Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления, то есть  в определении такого абсолютного размера заработной платы, который позволяет осуществить условия нормального воспроизводства рабочей силы, иными словами поддержание, а то и улучшение условий жизни работника, который должен иметь возможность нормально жить (платить за квартиру, пищу, одежду, т.е. предметы первой необходимости), у которого должна быть реальная возможность отдыхать от работы, чтобы восстанавливать силы, необходимые для работы.

№ слайда 7 Функции заработной платы Социальная функция, иногда выделяется из воспроизвод
Описание слайда:

Функции заработной платы Социальная функция, иногда выделяется из воспроизводственной, хотя  является продолжением и дополнением первой.  Заработная плата  как один из основных источников дохода должна давать возможность человеку воспользоваться набором социальных благ: медицинские услуги качественный отдых получение образования воспитание детей в системе дошкольного образования и т.д. обеспечить безбедное существование работающего в пенсионном возрасте.

№ слайда 8 Функции заработной платы Стимулирующая функция важна с позиции руководства пр
Описание слайда:

Функции заработной платы Стимулирующая функция важна с позиции руководства предприятия: нужно побуждать работника к трудовой активности к максимальной отдаче повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда. Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу зарплаты, ведет к ослаблению стимулирующей функции заработной платы, к превращению ее в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека.

№ слайда 9 Функции заработной платы Статусная функция зарплаты предполагает соответствие
Описание слайда:

Функции заработной платы Статусная функция зарплаты предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника. Под статусом подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Трудовой статус – это место данного работника по отношению к другим работникам как по вертикали, так и по горизонтали.

№ слайда 10 Функции заработной платы Регулирующая функция – это регулирование рынка труда
Описание слайда:

Функции заработной платы Регулирующая функция – это регулирование рынка труда и прибыльности фирмы. При прочих равных условиях, работник наймется на работу в то предприятие, где больше платят. Но предприятию невыгодно платить слишком много, иначе его рентабельность снижается. Предприятия нанимают работников, а работники предлагают свой труд на рынке труда. Как и всякий рынок, рынок труда имеет законы образования цены на труд.

№ слайда 11 Функции заработной платы Производственно-долевая функция заработной платы опр
Описание слайда:

Функции заработной платы Производственно-долевая функция заработной платы определяет: меру участия живого труда (через заработную плату) в образовании цены товара (продукции, услуги) долю его в совокупных издержках производства; долю в издержках на рабочую силу. степень дешевизны (дороговизны) рабочей силы; степень конкурентоспособности на рынке труда

№ слайда 12
Описание слайда:

Краткое описание документа:

К числу наиболее характерных принципов организации заработной платы относятся:
• дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работников и условий труда; 
• самостоятельность предприятий в вопросах организации и оплаты труда;
• соответствие уровня заработной платы реальным результатам труда;
• постоянный рост номинальной заработной платы;
• материальная заинтересованность работников в достижении высоких конечных результатов труда;
• минимальные гарантии размеров оплаты труда;
• обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами повышения заработной платы;
• материальная ответственность за выполнение трудовых обязанностей

Автор
Дата добавления 26.11.2014
Раздел Информатика
Подраздел Презентации
Просмотров332
Номер материала 157073
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх