ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СЕМЬИ И ШКОЛЫ
Слово - дело великое.
Великое, потому что словом
можно соединить людей,
словом можно и разъединить их,
словом можно служить любви,
словом же можно служить вражде
и ненависти.
Берегись такого слова, которое
разъединяет людей.
Л. Н. Толстой
В течение долгих лет складывалось
уничижительное отношение к семье и домашнему воспитанию, под влиянием которого
у профессиональных педагогов укоренилось убеждение в педагогической
некомпетентности родителей, их нежелании её преодолевать («Они ничего не хотят
знать, не умеют воспитывать»).
Между
тем педагоги не стремились познакомить «некомпетентных» родителей с
содержанием, методикой воспитания детей, носителями которых были они -
профессионалы. В школу родители допускались, когда требовалась их помощь в
уборке, благоустройстве помещения, озеленении участка, ремонте, их приглашали
на праздники, собрания. А в остальные дни двери школы для них закрыты.
Педагоги
искренне считали, что их миссия поучать, контролировать семью, указывать ей на
ошибки и недостатки. В результате сложились весьма живучие способы и формы
работы с семьёй с доминированием монолога педагога. Это повлекло за собой
многие ошибки в общении педагога с родителями (безличные обращения,
торопливость в оценке ребёнка с акцентом на
негативные проявления, пренебрежение к собеседнику,
игнорирование его настроения, состояния, жизненного опыта и
др.).
Указанные
ошибки, небрежность - свидетельство коммуникативной некомпетентности
педагога, которая практически сводит на нет его педагогическую компетентность:
не достаточно много знать, надо уметь так сказать, чтобы тебя услышали.
Интересы
сотрудничества диктуют иную тактику: возвышать друг друга, поощрять на новые
достижения, а не «тыкать» в недостатки. Их исправляют исподволь, осторожно, без
унижения.
Педагог как профессионал отличается тем,
что ему как раз «дано предугадать», как его «слово отзовётся» в
сознании, поведении других участников воспитательного процесса.
«Зорко одно лишь сердце», - давным-давно
сказал писатель Антуан де Сент - Экзюпери. Как много ситуаций в жизни учителя,
когда только зоркое чуткое сердце может помочь в чём-то разобраться, найти
решение из, казалось бы, неразрешимых проблем...
Встреча с родителями учеников - как раз
тот случай. Как сложно бывает порой растопить настороженность и недоверие
родителей, как трудно найти тему для разговора, во время которой хотелось бы
поделиться чем-то дорогим.
Огромное значение в работе с родителями
младших школьников имеет заранее продуманная и чётко организованная система
сотрудничества. Спонтанные и плохо организованные родительские собрания и
встречи с семьями учащихся ничего, кроме недоверия и
тревоги, не могут вызвать у отцов и матерей. Педагоги,
работающие с младшими школьниками, знают, какие тревожные чувства, и какое
опасение может вызвать у ребёнка начало учёбы в школе. Не меньше волнений
вызывает оно и у родителей учащихся.
Ни для кого не секрет, что выражение
«трудный ребёнок» появляется в начальной школе вовсе не из-за так
называемой трудности самого ребёнка, а из-за противоречий во
взглядах на воспитание маленького человека у педагогов и родителей.
Родителям необходимо помогать становиться
хорошими родителями. Роль школы и классного руководителя в этом процессе нельзя
недооценить.
Смысл педагогического взаимодействия семьи
и школы заключается в создании условий для нормальной жизни
ребёнка (комфортной, радостной, счастливой), для развития его индивидуальности
в общем доме «школа-семья».
Это взаимодействие осуществляется по
следующим основным направлениям.
Просвещение родителей по
вопросам педагогики и психологии
Один классный руководитель с этой
проблемой не справится. К
психолого-педагогическому просвещению родителей необходимо привлекать
специалистов различных направлений. Психолого-педагогическое просвещение
родителей должно носить ярко выраженный опережающий характер. Например, поздно
говорить родителям о подростковом возрасте, когда подростковый возраст детей
уже наступил и принёс свои проблемы. Об этом и многом другом необходимо
говорить с родителями гораздо раньше, чтобы они спокойно воспринимали те трудности,
которые могут встретиться на их пути.
Для того чтобы психолого-педагогическое
просвещение родителей вызывало у них самих интерес,
классный руководитель должен не только предлагать темы для обсуждения в ходе родительских
собраний, но и учитывать предложения и пожелания родителей при выборе тем для
их просвещения.
Приглашая специалистов для просвещения
родителей, классный руководитель должен помнить, что от
компетентности, эрудиции, коммуникабельности этих людей зависит в будущем
степень доверия родителей классному руководителю.
Демонстрация видеоматериалов, слайдов,
различного рода статистический материал сделают просвещение родителей по
вопросам педагогики и психологии наглядным, убедительным и
достоверным.
Если психолого-педагогическое просвещение
родителей в классном коллективе организовано плохо, классному руководителю
нельзя рассчитывать на то, что родители будут обращаться к нему за советом и
помощью и приходить на родительское собрание в класс, где
учится их ребёнок.
Надо отметить, что любой аспект
психолого-педагогического просвещения родителей должен заканчиваться различного
рода регламентациями и консультациями по их запросам. Нельзя
оставлять без внимания ни один вопрос родителей. Если они задают вопрос,
значит, либо проблема, заключенная в вопросе, уже назрела, либо она имеет
временный фактор.
Психолого-педагогическое просвещение
необходимо ещё для того, чтобы родителям можно было бы увидеть себя и других в
обсуждаемой проблеме, сравнить образцы подходов к её решению
и сделать соответствующие выводы.
Формирование у родителей понимания
принадлежности к школьному
образовательно-воспитательному пространству
За этими словами стоит очень многое. Ни
для кого не секрет, что иногда многие родители достаточно
негативно относятся к организации учебного процесса в школе, к организации
самого школьного пространства.
Почему такое происходит и кто в этом
виноват? Это происходит потому, что школьная администрация, педагогический
коллектив смирились с осуществлением существования семей
своих учеников и учебного заведения в «параллельных мирах». Отсутствие культуры
организации взаимодействия в системе «семья - школа» приводит иногда к обоюдной
антипатии и различного рода конфликтным ситуациям между ними.
Как сделать так, чтобы родители не ждали с
огромным нетерпением тот момент, когда их чадо покинет стены нелюбимой
школы?
Для этого в каждой школе должна быть
разработана стратегия формирования у родителей и учащихся культуры
принадлежности к образовательно-воспитательному пространству школы.
Уже в начальной школе классный
руководитель должен знакомить в первую очередь родителей
класса с традициями школы, её историей, достижениями в
обучении и воспитании учащихся; родители должны знать, какими
учителями гордится школа. Вхождение родителей в единое школьное пространство
начинается с ежегодной, традиционной экскурсии по школьному зданию. Такую
экскурсию могут проводить учащиеся-старшеклассники совместно с педагогом
младших классов. Такая встреча поможет родителям оценить изменения в оформлении
школы, узнать о достигнутых школой успехах за учебный год,
познакомиться с проблемами, которые требуют решения с участием
родителей.
Создание ситуации эффективного
взаимодействия школы и семьи невозможно, если педагог не будет знакомить
родителей своих учащихся с теми требованиями, которые предъявляет школа
к своим ученикам с первых дней пребывания в ней. В первую
очередь, это знакомство с Уставом учебного заведения, с правилами поведения в
классе, спортивном зале, библиотеке, столовой и т. д.
Большое внимание учитель младших
школьников должен уделять традициям проведения школьных уроков,
внеклассных мероприятий в школе.
Особое внимание учитель уделяет знакомству
родителей учащихся класса с содержанием и методикой организации
образовательно-воспитательного процесса в детском коллективе: родители
должны знать, каковы традиции школы и педагога в организации
работы с дневниками учащихся, их тетрадями; какова система контроля выполнения
домашних заданий учащихся, критерии оценки деятельности ученика на уроке.
Педагог должен познакомить родителей с приёмами развития читательских умений
учащихся на уроке, с учебниками, по которым учатся малыши и их
структурой. Родителям всегда интересно знать, какие темы в изучении школьных
предметов являются наиболее сложными и нуждаются в дальнейшем объяснении с
ребёнком дома, если это необходимо, как объяснить ребёнку непонятный материал,
если ребёнок встретился с какими-то трудностями.
Для того чтобы позже не разочаровываться в
родителях своих учеников, классный руководитель с первых дней работы с детским
коллективом должен знакомить родителей с перспективами развития детского
коллектива и давать возможность родителям стать активными участниками классных
дел. Родительский коллектив класса необходимо в каждой четверти знакомить с
планом воспитательной работы, создавать условия для
принятия совместных решений по вопросу организации в
классе мероприятий в каникулярное и учебное время.
В планировании воспитательной работы
классный руководитель большое внимание уделяет участию самих родителей класса
во всех внеклассных мероприятиях. Родители младших школьников
должны быть вместе со своими детьми в театрах, музеях, на экскурсиях, в
походах и поездках, на семейных праздниках и классных часах,
проводимых по инициативе ребят класса и самих родителей. Огромное
значение имеет привлечение родителей к кружковой и творческой работе с детским
коллективом, в котором учится их ребёнок.
Для того чтобы снять тревогу и напряжение
в ожидании перехода ребёнка на старшую ступень обучения,
классный руководитель должен уделить большое внимание уже в начальной
школе знакомству родителей класса с администрацией школы и педагогическим
коллективом. Не менее важным является такой подход и в работе самого
педагогического коллектива. Видеть родителей будущих учеников, знать их
отношение к школе и учебно-воспитательному процессу - это
реальная возможность предотвращения проблем в обучении и воспитании, которые
могут встретиться на средней и старшей ступенях обучения
учащихся.
Диагностика
Некоторые педагоги могут возразить,
аргументируя это тем, что в школе работают психологи, им и
заниматься диагностикой. Однако речь идёт не о психологической диагностике в
чистом виде. Речь идёт о психолого-педагогической диагностике, которая должна
быть оперативной и зачастую носить индивидуальный характер. Без использования
психолого-педагогической диагностики невозможно конструктивно спланировать
воспитательную работу в детском коллективе, наладить работу с коллективом
родителей.
Диагностика в работе классного
руководителя с классом может быть предварительной, оперативной и итоговой
в зависимости от тех ситуаций, которые требуют её применения.
Диагностические материалы, если педагог их
грамотно использует, могут коренным образом повлиять на общение
родителей и ребёнка в семье, изменить статус отдельных членов семьи, стратегию
поведения взрослых людей по отношению к ребёнку. Диагностика в работе с
классным коллективом помогает выявить проблемные ситуации в отдельных семьях,
даёт возможность классному руководителю выбрать правильную
линию поведения с родителями тех учеников, положение которых в семье
чрезвычайно трудное.
Диагностика в работе классного
руководителя - это достаточно опасное орудие, и использовать его в своей
деятельности педагог может только тогда, когда он абсолютно уверен в том, что
все полученные материалы помогут ребёнку и его семье стать ближе друг к другу.
Использование педагогом психолого-педагогической диагностики предполагает
чёткое определение целей и предполагаемых результатов диагностики: что я хочу
получить в результате диагностики, как я буду работать с полученным
материалом, и что может измениться в лучшую сторону, если такая диагностика
будет проведена.
Предварительная диагностика
необходима классному руководителю при подготовке:
- родительских собраний;
- тематических и индивидуальных
консультаций;
- внеклассных мероприятий;
- организации поездок и экскурсий.
Оперативная
диагностика необходима
в конфликтной ситуации между родителями и детьми, при подготовке к
собеседованиям, в решении проблемных ситуаций, которые могут возникнуть у
учащихся друг с другом, а также у родителей и учеников.
Итоговую
диагностику уместно проводить в конце учебного года; по
результатам участия класса в праздниках (классных и школьных) и
фестивалях. Это необходимо не только для того, чтобы родители отметили работу
классного руководителя и сказали ему «спасибо» (хотя и этому учить необходимо),
а для того, чтобы увидеть проводимое мероприятие через
призму восприятия всеми родителями и присутствующими. Итоговая диагностика даёт
возможность дальнейшего совершенствования работы
педагогического коллектива с семьёй и учащимися.
Используя диагностику, классному
руководителю следует помнить о нравственных аспектах всех своих
исследований и руководствоваться определёнными правилами:
если родители поделились информацией со своими классным
руководителем, она не должна быть доступной всем;
диагностическое исследование не должно
ставить своей целью навешивание ярлыков;
диагностическое исследование должно
проводиться корректно и располагать к дальнейшему общению с классным руководителем;
для детального изучения проблемы одного диагностического
исследования мало, необходимо использовать различные виды диагностик, чтобы
получить достоверный материал.
Диагностическая работа классного
руководителя в отрыве от коррекционной работы с семьями учащихся не только не
имеет смысла, но просто является вредной и может искалечить души детей и
взрослых, привести к агрессии и конфликтам. [19]
Коррекционная работа
Главным назначением коррекционной работы является
оказание родителям психолого-педагогической помощи и поддержки в решении
проблемных ситуаций семейного воспитания. К таким проблемным ситуациям можно
отнести кризисы адаптации к школьному обучению, раннее половое созревание
детей, нестабильность положения ребёнка в семье, потеря родителей
или близких людей, развод родителей. Коррекционная помощь и
поддержка со стороны педагога очень необходимы в семье, если ребёнок уже в
младшем школьном возрасте выходит из повиновения родителей и попадает в
плохую компанию, которая становится для него более значимой, чем
собственная семья.
Коррекционная работа предполагает
организацию мероприятий в классе по профилактике вредных привычек (курение,
наркомания, токсикомания, бродяжничество, клептомания). Чтобы такая работа в
классе была эффективной, нужна активная помощь и поддержка родителей. А это
возможно лишь в том случае, если классный руководитель будет
серьёзно и настойчиво готовить родителей к осознанию значимости проблем, существующих
в обществе и прогнозированию успехов в воспитании собственных детей.
Индивидуальная коррекционная работа
классного руководителя должна быть направлена на работу с семьёй, в которой
растут одарённые дети. Ни для кого не секрет, что иногда положение такого
ребёнка в обычном классе бывает очень трудным. Задача классного руководителя
состоит в том, чтобы создать условия для максимального развития таланта и
способностей такого ребёнка с одной стороны, а с другой стороны - сохранить его
душевное спокойствие и комфортное положение в детском коллективе.
В коррекции классного руководителя в
неменьшей степени нуждаются и неблагополучные семьи. Классный руководитель с
первого дня работы с классом должен знать, что собой
представляют семьи его учеников, и сразу же дать понять родителям, не
обеспечивающим надлежащего внимания собственным детям, что
спокойной и безмятежной жизни у них не будет.
На наш взгляд, в индивидуальной
коррекционной работе нуждаются и семьи, где ребёнка воспитывает
один из супругов, или бабушка с дедушкой. Такие семьи нуждаются в повышенном
внимании со стороны школьной администрации, социально-психологической службы, а
также в оперативной помощи различных специалистов и служб: юристов, врачей,
психологов, правоохранительных органов. Зачастую в таких семьях стараются
лишний раз не обращаться за помощью, а когда это происходит, проблема решается
очень не просто.
С первого дня работы с детским коллективом
и коллективом родителей классный руководитель должен добиваться того, чтобы и
дети, и родители понимали значение тех требований, которые школа предъявляет
семье. Немаловажным условием взаимодействия семьи и
классного руководителя является разумность тех требований, которые классный
руководитель предъявляет семье и ребёнку.
Работа с семьёй сложная и многогранная. Здесь одновременно и в
разных объёмах идёт общение с различными людьми, которых связывает определённая
система взаимоотношений и взаимодействий.
Классный руководитель должен помнить, что, воспитывая ученика, он
влияет в первую очередь на воспитательный потенциал семьи. Объектом
профессионального внимания выступает не сама семья и не родители ребёнка, а
семейное воспитание. Именно в этих рамках рассматривается его взаимодействие с
родителями.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.