Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Начальные классы / Другие методич. материалы / ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКУМ Учебно-методическое пособие по выполнению практических заданий
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Начальные классы

ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКУМ Учебно-методическое пособие по выполнению практических заданий

библиотека
материалов



hello_html_me2f9b44.jpg








ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ ОРГАНИЗАЦИИ


ПРАКТИКУМ



Учебно-методическое пособие

по выполнению практических заданий








Тольятти, 2014

Основы экономики организации: учебно-методическое пособие по выполнению практических заданий / сост. С.Г.Шабашова: преподаватель специальных дисциплин высшей квалификационной категории ГАОУ СПО Тольяттинский техникум технического и художественного образования, 2014. –104c.





Рецензент: преподаватель специальных дисциплин высшей квалификационной категории С.С. Абдуллина











Методические рекомендации структурированы, снабжены общими теоретическими сведениями, примерами по выполнению и оформлению практических работ, составлены в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины «Основы экономики организации».

Предназначены для студентов, осваивающих программы подготовки специалистов среднего звена укрупненной группы специальностей «Инженерное дело, технологии и технические науки»









СОДЕРЖАНИЕ


Предисловие

4

Практическое занятие №1 Определение стоимости основных фондов

6

Практическое занятие №2 Расчет амортизационных отчислений

13

Практическое занятие №3 Расчет показателей использования оборотных фондов

19

Практическое занятие №4 Определение потребности организации в оборотных средствах

24

Практическое занятие №5 Расчет численности работников организации (предприятия)

31

Практическое занятие №6 Расчет показателей производительности труда

38

Практическое занятие №7 Расчет заработной платы

45

Практическое занятие №8 Составление калькуляции затрат на производство и реализацию продукции

52

Практическое занятие №9 Составление бизнес-плана

59

Практическое занятие №10 Расчет основных технико-экономических показателей деятельности организации (предприятия)

76

Словарь терминов

79

Список литературы

97




СодержанПРЕДИСЛОВИЕ


Методические указания по выполнению практических заданий по дисциплине «Основы экономики организации» предназначены для студентов, обучающихся по специальности СПО 150415 «Сварочное производство».

Выполнение практических заданий способствует формированию у обучающихся общих и профессиональных компетенций, в рамках реализации программы.

Практическая работа может быть определена как деятельность, направленная на применение, углубление и развитие теоретических знаний в комплексе с формированием необходимых для этого умений и навыков (самостоятельное использование учебника, таблиц).

Практическая работа подготавливает обучающихся к выполнению самостоятельных работ творческого характера, к самостоятельному поиску новых знаний и овладению новыми умениями, а также может быть просто работой, закрепляющей уже имеющиеся знания и умения.

На начальном этапе выполнения практических работ обучающийся должен овладеть некоторым объемом теоретических знаний, алгоритмом выполнения работы, а уже затем использовать этот приобретенный потенциал в профессиональной деятельности.

При проведении практических занятий обучающийся должен выполнить весь объём домашней подготовки, соответствующей практическим занятиям; самостоятельно изучить методические рекомендации по его проведению.

По окончании практической работы каждый обучающийся индивидуально оформляет отчет о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения; ответить на контрольные вопросы.

Практикум состоит из десяти практических заданий, каждая из которых рассчитана на два академических часа.

Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльной системе.

Оценка «отлично» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы, отсутствия ошибок в расчётах при решении задач; грамотного и аккуратного оформления отчёта.

Оценка «хорошо» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы при наличии несущественных ошибок в вычислениях, не повлиявших на общий результат работы (ошибки при округлении чисел).

Оценка «удовлетворительно» выставляется в случае в основном полного выполнения всех разделов работы при наличии ошибок, которые не оказали существенного влияния на окончательный результат, а также за работу, выполненную несвоевременно по неуважительной причине.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется в случае, когда допущены принципиальные ошибки в вычислениях: перепутаны формулы, нарушена последовательность выполнения вычислений, работа выполнена крайне небрежно и т.п.

Выполнять пропущенные работы по уважительным и неуважительным причинам студент может на консультациях (согласно расписанию) или дома.


ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 1


Определение стоимости основных фондов


Цель работы – приобретение практических навыков расчёта стоимости основных фондов.

Общие положение. Теоретические основы

Для осуществления своей деятельности, предприятию нужно обладать определенными экономическими ресурсами, т.е. имуществом. Имущество первоначально создается за счет средств, которые передаются ему учредителями в виде вкладов и взносов. Оно увеличивается в процессе хозяйственной деятельности. При признании предприятия банкротом, его имущество по законам и процедурам может быть использовано для удовлетворения требований кредитов.

Структура имущества

hello_html_793e7e6a.gif



Материально-вещественные элементы Нематериальные элементы








Рис.1.1. Структура имущества



Основные фонды предприятия

Основные фонды – материальные ценности в виде средств труда, которые сохраняют свою натуральную форму и переносят свою стоимость по частям на производство строительной продукции в течение длительного времени.

Основные фонды делятся: производственные основные и непроизводственные фонды.

(Жилые дома объекты культурно-бытового назначения, коммунальные сооружения, и здания медицинского назначения).

hello_html_31f3e99f.gif


Рис.1.2. Основные фонды предприятия



Основные фонды осуществляет хозяйственный круговорот

Стадии хозяйственного круговорота:

Оhello_html_mc3190c4.gifhello_html_5eee515c.gifhello_html_5eee515c.gifhello_html_m728e0b2c.gifhello_html_m1972547b.gifhello_html_35ebff0.gifФ Износ Амортизация Накопление


hello_html_67ba679d.gifhello_html_7dcbf6eb.gifВосстановление

Учет ОФ обусловлен требованиями экономики предприятия. Он дает возможность проанализировать состояние ОФ и его использования.

Показатели учета ОФ:

1.Натуральные показателя – дают возможность определить вещественную структуру ОФ. Единицы измерения (мм,м,т,кг…..)

2.Стоимость показатели – учет в денежной форме. Проводиться для определения общей величины ОФ, динамика их, их амортизационных отчислений, экономической эффективности.

Основные фонды оцениваются:

1)По полной первоначальной стоимости, которая отражает затраты на строительство зданий и сооружений по сметным ценам года постройки, а на строительные машины – по ценам приобретения их с добавлением расходов на доставку с завода изготовителя (эти расходы допускается принимать равными 7 %).

По первоначальной стоимости (балансная стоимость)

Сn = Ц + Сд + См, (1)

где

Сn – первоначальная стоимость

Сд – стоимость доставки

См – стоимость монтажа

2)По полной восстановительной стоимости, которая определяется аналогично первоначальной, но в ценах, приведенных к году переоценки основных фондов.

По остаточной стоимости, которая равна первоначальной стоимости за вычетом износа.

По восстановительной стоимости

Св = Сн * К, (2)

где К – коэффициент переучета определяется государством.

Стоимость ОФ в условиях сегодняшнего дня.

3)Остаточная стоимость основных фондов Со определяется по формуле:

hello_html_1a9dc43b.gif, (3)

где

Спс – первоначальная стоимость основных фондов (руб.),

На – годовая норма амортизационных отчислений (%),

tэ – фактический срок службы основных фондов (не считая года приобретения) (лет).

Среднегодовая стоимость основных фондов определяется по формуле:

hello_html_19f6af0e.gif, (4)

где

Фн – стоимость основных фондов на начало года (руб.),

Фв, Фл – стоимость вновь вводимых и ликвидируемых основных фондов (руб.),

tв – число полных месяцев эксплуатации вновь введенных основных фондов (месяц),

tл – число месяцев отстающих со временем выбытия фондов, до конца года (месяц).

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных четырёх заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Определение стоимости основных фондов».

Задача №1

Цех сварочного производства завода металлических конструкций выполняет задание по изготовлению сквозных центрально-сжатых колонн для строительства промышленных предприятий.

1.Эффективный фонд времени загрузки оборудования цеха: Fдо = 3680 (ч.).

2.Годовой фонд времени одного рабочего: Fдр = 1760 (ч.).

3.Штучное норма времени на выполнение операции по обработке изделия: Тшт. = 4,5 мин


1 вариант

2 вариант

3 вариант

4 вариант

5вариант

6 вариант

7 вариант

8 вариант

9 вариант

10 вариант

Fдо(ч.).

3680

Fдр(ч.).

1760

Тшт.

4,5

3,9

4,1

5,1

5,0

3,8

4,9

6,1

4,3

4,6

На основании приведенных расчетных данных определить:

- количество оборудования Ср, необходимого для осуществления годовой программы выпуска продукции;

- коэффициент загрузки оборудования Кз.о.

Задача №2

Организация приобрела 4 одноковшовых экскаватора с вместимостью ковша 2,5 м3 каждый в 1999 году. А в 2001году приобрели еще 2 таких же экскаватора.

Определить полную первоначальную и полную восстановительную стоимость всей техники на конец 2005 года, используя следующие данные:

1.Оптовая цена экскаватора в год приобретения 793 тыс. руб.

2.Коэффициент индексации 2005года по отношению 1999 году 1,3.

Задача №3

Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов по объединению, объединение на начало текущего года имело основных производственных фондов на сумму 853 млн. руб. В июне было приобретено основных производственных фондов на сумму 125 млн. руб.

В сентябре было списано в связи с износом на 21 млн. руб. основных производственных фондов и передано другим организациям на 32 млн. рублей основных производственных фондов.

Задача №4

Для размещения командировочных рабочих организация приобрела в 1998 году 15 сборно-разборных домиков. Определить их первоначальную и остаточную стоимость на 1 января 2006 года.

Исходные данные:

1. оптовая цена 1 домика 2 млн. руб.

2. норма амортизационных отчислений на восстановление первоначальной стоимости 9,6 %.

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы:

1.Перечислите и охарактеризуйте основные фонды организаций.

2.Перечислите и охарактеризуйте виды оценок основных фондов.

3.Перечислите и охарактеризуйте показатели использования основных фондов.

4.Объясните структуру основных производственных фондов.

5.Определение и расчёт остаточной стоимости основных фондов.

6.Охарактеризуйте и рассчитайте среднегодовую стоимость основных фондов.

7.Охарактеризуйте активную и пассивную часть фондов.

8.Пути повышения эффективности использования основных производственных фондов.

9. .Охарактеризуйте, по какой стоимости основные средства зачисляются на балансе предприятия.

10. Охарактеризуйте, по какой стоимости основные средства отражаются в балансе предприятия.





ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №2


Расчет амортизационных отчислений

Практическое занятие № 1

Цель работы – приобретение практических навыков расчёта амортизации на предприятии и показателей эффективного использования основных фондов: фондоёмкости, фондоотдачи и фондоворуженности.

Общие положение. Теоретические основы

В процессе функционирования основные фонды подвергаются физическому и моральному износу.

Физический износ - является результатом эксплуатационных нагрузок и влияние внешней среды.

hello_html_m2e1c79e9.gif, (1)

где Тф– фактический срок службы в годах

Тп– нормативный срок службы;

Моральный износ - Преждевременное (до окончания нормативного срока физического износа) отставание некоторых видов основных фондов по своей технической характеристике и экономической эффективности от новой техники. Наступает раньше физического.

Износ компенсируется через систему амортизационных отчислений на основе нормальной амортизации, которые являются главным рычагом амортизационной политики государства. По средствам норма амортизации регулируется скоростью оборота ОФ, интенсифицируется процесс их воспроизводства.

Методы отчисления АО:

Пропорциональные методы АО рассчитываются на основе нормы от Сп ОФ (первоначальной стоимости основных фондов)

Методика расчета:

распределение ОФ по группам, имеющих определенную группу амортизации

расчет среднегодовой стоимости ОФ (Ссг ОФ)

определение суммы амортизации путем умножения нормы на Ссг ОФ

Регрессивный метод:

Метод ускорения амортизации– размер амортизации исчисляется по удвоенной норме от остаточной стоимости

Амортизация - постепенный перенос стоимости основных фондов на производимый с их помощью продукт.

А = (Фпер + Зрем - Л) / Тсл (2)


А = hello_html_7ac3b91.gif , (3)

где

А - сумма амортизационных отчислений (руб.),

Наг - годовая норма амортизационных отчислений (%),

Фпер - первоначальная стоимость основных фондов (руб.),

Тсл - срок эксплуатации основных фондов,

Зрем - затраты на ремонт,

Л - ликвидационная стоимость.

Расчет показателей эффективного использования основных фондов ведется по формуле:

- фондоотдача (выпуск продукции на 1 рубль основных фондов).

Фо = hello_html_124f2ee2.gif , (4)

Фср.г - фондоемкость (величина обратная фондоотдачи)

Фё = hello_html_m6229b6d6.gif , (5)

Ог.п - - фондовооруженность (характеризует степень оснащенности работающих основных фондов)

Фв = hello_html_7b45c223.gif . (6)

где

Ог.п. - объем готовой продукции (товарная, валовая, чистая) (руб.),

Ф ср.г - среднегодовая стоимость основных фондов (руб.),

Р - численность рабочих (чел.).

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных девяти заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет амортизационных отчислений. Расчёт показателей исполнения основных фондов».

Задача №1

Цех сварочного производства завода металлических конструкций выполняет задание по изготовлению сквозных центрально-сжатых колонн для строительства промышленных предприятий.

1.Эффективный фонд времени загрузки оборудования цеха: Fдо = 3680 (ч.).

2.Годовой фонд времени одного рабочего: Fдр = 1760 (ч.).

3.Штучное норма времени на выполнение операции по обработке изделия: Тшт. = 5,1 мин

На основании приведенных расчетных данных определить годовую программу выпуска продукции.

Задача №2

Малое предприятие приобрело в один год ПЭВМ стоимостью 600 тыс. руб.; годовая норма амортизации по вычислительной технике 12,5 %. Норматив службы 8 лет. Существует две льготы: в первый год эксплуатации начислять амортизацию по удвоенной норме, во второй год - начисление амортизации еще 50% от первоначальной стоимости ПЭВМ в год.

Определить:

- общую стоимость амортизационных отчислений без льгот, с учетом одной, с учетом обоих.

- срок, через который вы вернете стоимость данной ПЭВМ.

Задача №3

Первоначальная стоимость основных фондов составила 30 тыс.руб., а срок службы – 6 лет, ликвидационная стоимость основных фондов – 2 тыс.руб.

Определить:

- ежегодную норму амортизации;

- ежегодную сумму амортизации.

Задача №4

Стоимость основных фондов на начало года составила 3 млн. 900 тыс.

руб.; на конец года 4 млн. 400 тыс. руб. В результате перевооружения план производства перевыполнен на 18% и составляет 10 млн. 400 тыс. руб.

Определить плановую и фактическую фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность продукции. Численность рабочих 300 человек.

Задача №5

Рассмотреть на планируемый период дополнительный объем основных фондов предприятия, необходимых для прироста выпуска продукции с учетом запланированного уменьшения его фондоемкости.

Отчётная Планируемая

Объем продукции (т.р.) 12000 19500

Фе 0,35 0,28

Задача №6

Определить, как изменится уровень фондоотдачи на заводе, который составляет по отчету 2,2.

Если Фнг = 67,8 млн. руб., а с 1.05. - предприятие вводит основные фонды на 5 млн. руб., а с 1.10. - выводит на 3 млн. руб. Объем плановой продукции 120 млн. руб.

Задача №7

Определить коэффициент годности основных средств, если первоначальная стоимость основных средств 13150 руб. Норма амортизации 15%, срок службы основных средств 6 лет.

Задача №8

За отчетный год организация выработала продукцию на сумму 6789тыс.руб. стоимость основных средств на начало года 2518тыс.руб.

В течении года было приобретено 3 единицы оборудования по цене 245тыс.руб. каждая. Выбыло из производственного процесса основных средств на сумму 242 тыс.руб. Определить фондоотдачу и фондоемкость основных средств.

Задача №9

За отчетный период балансовая прибыль организации составила 7285 тыс. руб. Среднегодовая стоимость активной части основных средств составляет 65%.Определить рентабельность основных средств и рентабельность активной части основных средств.

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы

1.Перечислите и охарактеризуйте виды износа.

2.Охарактеризуйте методы начисления амортизации основных фондов на предприятии.

3.Расчёт амортизационных отчисления.

4.Перечислите и охарактеризуйте показатели использования основного капитала.

5.Различие показателя фондоотдачи от фондоёмкости.

6. Перечислите и охарактеризуйте виды производственной мощности.

7.Сформулируйте цель переоценки основных фондов.

8.Перечислите факторы, влияющие на величину производственной мощности

9.Перечислите показатели движения основных средств.

10.Перечислите виды фондов времени работы оборудования, использующиеся при расчёте производственной мощности.

11.Единицы измерения производственной мощности.












ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №3


Расчет показателей использования оборотных фондов

Цель работы – приобретение практических навыков расчёта показателей использования оборотных фондов.

Общие положение. Теоретические основы

Оборотный капитал – наличные деньги предприятия, различные по разным этапам производства, а поэтому имеющие разную материально-вещественную форму.

Оборотный капитал – представляет собой совокупность материальных и денежных средств, участвующих и потребляемых в одном производственном цикле и полностью переносящую свою стоимость на готовую продукцию

Состав и группировка оборотного капитала

hello_html_24ba3ecf.gifРис.3.1. Состав и группировка оборотного капитала

Оборотный капитал обеспечивает текущая потребность предприятия и находится в постоянном движении. На протяжении одного производственного цикла он совершает кругооборот, состоящий из стадий:

Д1 – Т1 – П – Т2 – Д2 , где П– производство.

Показатели использования оборотных средств:

Оборачиваемость– продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения об. средств до выхода и реализации готовой продукции. Оборачиваемость об. средств не одинакова на различных предприятиях и зависит от организации производства и сбыта продукции.

Процесс расчета оборотных средств выделяемых на образование производственных запасов начинается с определенной годовой номенклатуры и расхода всех видов материальных ресурсов в натуральном и стоимостном выражении.

Расход основных материалов, деталей, конструкций устанавливается по группам материалов (кирпич, стеновые панели, песок и т.д.), а внутри групп по видам и разновидностям. Норматив оборотных средств (Н) по каждому основному материалу определяется по формуле:

Н = Розап , (1)

где

Ро - однодневный расход основных материалов по смете затрат (СМР) (руб.),

Дзап - норма запаса (дни).

Управление оборотными средствами состоит в обеспечении: непрерывности процесса производства и реализации продукции с наименьшим размером оборотных средств. Это означает, что оборотные средства должны быть распределены по всем стадиям кругооборота в соответствующей форме и минимальном, но в достаточном объеме.

Оборачиваемость характеризуется рядом взаимосвязанных показателей:

Коэффициент оборотных средств определяется по формуле:

Коб = hello_html_m59c9635d.gif , (2)

Д = hello_html_m1c60d12b.gif , (3)

где

Vвп- объем выпущенной продукции(услуг), руб

Т - период времени оборачиваемости оборотных средств (если период времени равен 1 году, при расчете условно принимаем 360 дней)

Ооб- средний остаток оборотных средств (руб)

Сумма высвобождающихся средств (ΔV) определяется по формуле:

ΔV= hello_html_2c08cf3c.gif , (4)

где

Д1, Д2-длительность двух сравниваемых периодов.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств:

У = hello_html_m3bfec0c6.gif * 100% (5)

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных четырёх заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет показателей использования оборотных фондов».

Задача №1

Средняя стоимость оборотных средств 1266 руб. Выручка от реализации продукции 2359 руб. Число календарных дней равно 90. Определите время оборота в днях.

Задача №2

Определите норматив оборотных средств в незавершенном производстве, если известно, что выпуск продукции за год составит12 тыс. ед.; себестоимость изделия - 1,5 тыс. руб.; длительность производственного цикла изготовления изделий - 5 дней; коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве - 0,4.

Задача №3

Предприятие имело средний остаток оборотных средств в сумме 60 млн. руб., при планируемом объеме выпуска продукции 720 млн. руб. Наметили сократить длительность оборота на 6 дней. Определить сумму высвобожденных средств и ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Задача №4

В отчетном году при среднегодовом нормативе оборотных средств 5 млн. руб. было выпущено продукции на 15 млн. руб. Как должен измениться норматив оборотных средств, если на планируемый год предусматривается увеличение программы выпуска продукции на 10%, а коэффициент оборачиваемости оборотных средств возрастет на 15%?

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы

1. Охарактеризуйте нa основании, каких данных определяется потребность в оборотных средствах.

2. Охарактеризуйте состав и структура оборотных средств.

3.Перечислите и охарактеризуйте пути ускорения оборачиваемости оборотных средств на предприятии.
























ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №4


Определение потребности организации в оборотных средствах


Цель работы – приобретение практических навыков расчёта определения потребности организации в оборотных средствах

Общие положение. Теоретические основы

Оборотный капитал постоянно находится в движении. В каждый момент времени предприятие покупает, производит, продает, снова покупает и т.д. Это обеспечивает бесперебойность и непрерывность процесса производства и реализации.

Объем оборотных средств должен быть достаточным для производства продукции в ассортименте и количестве, запрашиваемом рынком, в то же время минимальным, не ведущим к увеличению издержек производства за счет сверхнормативных запасов.

Важным требованием успешного ведения экономики является рациональное использование оборотных средств. Рациональное использование оборотных средств находит свое проявление в ускорении их оборачиваемости: чем скорее совершается кругооборот, тем меньшая величина оборотных средств обслуживает процесс производства. Эффективность использования оборотных средств измеряется показателями их оборачиваемости. Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность последовательного прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения.

Кругооборот оборотных средств завершается зачислением выручки на счет хозяйствующего субъекта. Оборачиваемость оборотных средств неодинакова, что зависит от отраслевой принадлежности, от организации производства и сбыта продукции, размещения оборотных средств и других факторов.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуется рядом взаимосвязанных показателей: коэффициент оборачиваемости (Ко), продолжительность одного оборота в днях (Д1 о.), коэффициент загрузки оборотных средств (К з.ос).

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (скорость оборота) характеризует количество оборотов, совершаемых данной величиной оборотных средств за период. Он рассчитывается как отношение объема выручки от реализации (Vpn) к средней стоимости оборотных средств за период (остатки оборотных средств) (ОбС).

Ко = Vpn / ОбС, (1)

или

Ко = ОС * Т / Vpn, (2)


где

Vpn — объем реализованной продукции,

Т — число дней в расчетном периоде, продолжительность периода (Т = 30, 90, 360 дней).

Чем выше коэффициент оборачиваемости, тем лучше используются оборотные средства.

Среднегодовой остаток оборотных средств рассчитывается по средней арифметической или средней хронологической.

Коэффициент оборачиваемости показывает, что за год каждый рубль, вложенный в оборотный капитал, совершил n - оборотов.

Длительность одного оборота показывает продолжительность одного оборота в днях:

Д1 о. = Тпл / Ко. , (3)


Уменьшение длительности одного оборота свидетельствует об улучшении использования оборотных средств. Особенность этого показателя по сравнению с коэффициентом оборачиваемости в том, что он не зависит от продолжительности того периода, за который был исчислен. Например, двум оборотам средств в каждом квартале будут соответствовать восемь оборотов в год при неизменной продолжительности одного оборота в днях.

Коэффициент закрепления средств в обороте — обратный коэффициент оборачиваемости:

Кз = 1 / Ко, (4)

или

Кз = ОбС / Vpn. , (5)

Его экономический смысл состоит в том, что он характеризует сумму среднего остатка оборотного капитала, приходящуюся на один рубль выручки от реализации.

При оценке эффективности использования оборотных средств может быть использован показатель отдачи оборотных средств (оборотного капитала) (Котд):

Котд = Преал / ОбС, , (6)


где Преал – прибыль от реализации продукции.

Показатель оборачиваемости может рассчитываться по всем оборотным средствам (капиталу) и по отдельным элементам.

Ускорение или замедление оборачиваемости оборотных средств выявляется путем сопоставления фактических показателей с плановыми или предшествующего периода.

При ускорении оборачиваемости оборотных средств (оборотного капитала) из оборота высвобождаются материальные ресурсы и источники их образования, при замедлении — в оборот вовлекаются дополнительные средства.

Высвобождение оборотных средств (оборотного капитала) вследствие ускорения оборачиваемости может быть абсолютным или относительным.

Абсолютное высвобождение имеет место в том случае, если фактические остатки оборотных средств меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении или превышении объема реализации за рассматриваемый период.

Относительное высвобождение имеет место в том случае, когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом объема выпуска продукции, причем темп роста объема производства и реализации опережает темп роста остатков оборотных средств.

Высвобождаемые (дополнительно вовлекаемые в оборот) оборотные средства определяются по формуле:

ВОбС = (Д1о.отч. - Д1о.пр.) * (Vpn / Тпл) , (7)

или

ВОбС = (Урп.отч. / Ко ртч.) - (Урп.отч. / Ко.пр), (8)


Если длительность одного оборота сократилась по сравнению с прошлым периодом, то имеет место относительное высвобождение оборотных средств, если увеличилась по сравнению с прошлым периодом, то имеет место дополнительное привлечение в оборот оборотных средств.

Прирост объема продукции за счет ускорения оборачиваемости (+/-V) определяется по формуле:

+ /-V = Vnp * (Ко.пр. / Ко пл. - 1), (9)

Где Vnp — объем продукции в базисном (прошлом) периоде,

Копр, Копл — коэффициенты оборачиваемости прошлого (базисного) и планового периода.

Показатели оборачиваемости оборотных средств имеют важное значение для оценки финансового состояния. Кроме того, увеличение скорости оборота оборотных средств при прочих равных условиях повышает привлекательность предприятий с точки зрения инвестиционной деятельности.

В соответствии со стадиями кругооборота оборотных средств можно выделить три направления ускорения их оборачиваемости:

1. На стадии производственных запасов:

установление прогрессивных норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии,

систематическая проверка состояния складских запасов,

правильный учет и планирование ресурсов,

замена дорогостоящих видов материальных ресурсов дешевыми без снижения качества;

2. На производственной стадии:

улучшение качества выпускаемой продукции,

сокращение производственных потерь,

комплексное использование сырья и применение отходов производства;

сокращение длительности производственного цикла и повышение его непрерывности,

соблюдение ритмичности работы;

3. В сфере обращения:

комплексное обеспечение предприятия сырьем и материалами,

организация маркетинговых исследований,

сокращение дебиторской и кредиторской задолженности,

ускорение реализации продукции, • совершенствование способов расчета за продукцию.

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных трёх заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Определение потребности организации в оборотных средствах».


Задача №1

Средний остаток оборотных средств предприятия составляет 10 млн. руб.

Объем реализованной продукции за месяц 25 млн. руб.

Определить коэффициент оборачиваемости и оборачиваемость оборотных средств.

Задача №2

За отчетный год объем реализации продукции составил 20 млн. руб.

Среднегодовой остаток оборотных средств 5 млн. руб. На плановый период предусматривается объем реализации увеличить на 20%, а коэффициент оборачиваемости на один оборот.

Определить показатели использования оборотных средств в отчетном и плановом периоде.

Задача №3

За отчетный год объем реализации организации составил 28 млн. руб., а среднегодовой остаток оборотных средств 5 млн. руб.

На плановый период предусматривается увеличить объем реализации на 7%, а среднегодовой остаток оборотных средств на 2%.

Определить показатели использования оборотных средств.

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы

1.Перечислите и охарактеризуйте показатели оценки эффективности использования оборотных средств.

2. Охарактеризуйте оборачиваемость оборотных средств в долях оборота.

3. Перечислите и охарактеризуйте пути ускорения кругооборота оборотных средств.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 5


Расчет численности работников организации


Цель работы – приобретение практических навыков расчёта численности работников организации.

Общие положение. Теоретические основы

Трудовые ресурсы занимают особое место во всей совокупности ресурсов предприятия (фирмы). В период рыночных отношений роль трудовых ресурсов существенно возрастают.

Инвестиционный характер производства, его наукоемкость, повышение конкурентоспособности продукции изменении требовании к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменения в управлении персоналом на предприятии.

Понятие и задачи нормирования труда.

Нормирование труда – это вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность.

Обоснование нормы предполагает всесторонний учет факторов, влияющих на ее величину в определенных организационно-технических условиях.

Техническое обоснование - предполагает, что норма должна устанавливаться с учетом технических характеристик имеющегося оборудования и инструмента, применяемой технологии, рациональной организации и обслуживания рабочих мест.

Социальное обоснование предполагает обеспечение содержательности труда, повышение интереса к работе.

Психофизиологическое обоснование предполагает выбор варианта работы с учетом уменьшения влияния на организм человека неблагоприятных факторов и введения рациональных режимов труда и отдыха.

Экономическое обоснование дает возможность выбрать эффективный вариант работы с учетом производительности оборудования, норм расходования сырья и материалов, загрузки работников в течение смены и т.д.

Таким образом, необходимо техническое, психофизиологическое, социальное и экономическое обоснование норм труда.

Для разработки и совершенствования производственных норм используются следующие методы нормативных наблюдений: техноучёт, фотоучёт, фотография рабочего дня (ФРД), хронометраж и т.д.

Нормирование труда характеризуются такими показателями, как

норма выработки, норма затрат труда, норма обслуживания

Норма выработки – установленный объём работ, который работники или группа работников соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени в определённых организационно-технических условий.

Норма затрат труда – это затраты рабочего времени, установленные для выполнения единицы работы соответствующего количества работников определённой квалификации в определённых организационно-технических условий.

Норма обслуживания – это количество производственных объектов (оборудования, рабочих мест и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени при определённых организационно-технических условиях.

Балансы рабочего времени разрабатываются, как по предприятию в целом, так и по его структурным подразделениям в расчёте на год и с распределением по месяцам. В балансе рабочего времени рассчитываются следующие фонды времени:

  1. Календарный – (число календарных дней в периоде)

  2. Номинальный – (максимальное число рабочих дней, которое может быть использовано в периоде; определяется как разность между календарным фондом и выходными и праздничными днями).

  3. Плановый, действительный (эффективное время пребывания работника на предприятии; определяется путём вычитания из номинального фонда разрешённых законом неявок на работу, т.е. очередных отпусков, неявок по болезни, времени выполнения государственных обязанностей и т.д.).


1)Численность основных рабочих - сдельщиков Чр.с рассчитывается по формуле:

Чр.с = hello_html_4a40ed41.gif , (1)

где

Тпл.тех - плановая технологическая трудоемкость

Фпл - баланс рабочего времени одного рабочего в год

Квн - планируемыйлроцент выполнения норм выработки (времени) рабочими.

2)При наличии норм обслуживания численность рассчитывается по формуле:

Чр.с = hello_html_60f22353.gif , (2)

где:

М - количество объектов обслуживания

С - число смен в сутки

Ноб - норма обслуживания,

Кпер - коэффициент перевода явочной численности в списочную.

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных восьми заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет численности работников организации».

Задача №1

Цех сварочного производства завода металлических конструкций выполняет задание по изготовлению сквозных центрально-сжатых колонн для строительства промышленных предприятий. Эффективный фонд времени загрузки оборудования цеха: Fдо = 3680 (ч.). Годовой фонд времени одного рабочего: Fдр = 1760 (ч.).

Штучное норма времени на выполнение операции по обработке изделия: Тшт. = 6,1 мин

На основании приведенных расчетных данных определить

количество основных рабочих для выполнения годовой программы выпуска продукции.

Задача №2

Производственная трудоемкость работ на год составит 2100 тыс. нормо-ч., плановый фонд рабочего времени на одного рабочего в год -1879 часов. Плановое выполнение норм выработки 110 %.

Определить численность производственных рабочих - сдельщиков.

Задача №3

Число обслуживающих станков составляет 120, норма обслуживания -8 станков, число смен - 2, номинальный фонд рабочего времени на одного рабочего в год 262 дня, реальные - 232 дня.

Определить необходимую списочную численность обслуживающих рабочих.

Задача №4

Определите численность рабочих-сдельщиков на основе·приведенных данных.

Технологическая трудоемкость производственной программы составляет по плану 3560 тыс. т/час.

Реальный фонд рабочего времени в плановом периоде - 225 дней. Реальная продолжительность рабочего дня - 7,78 ч. Планируемый коэффициент выполнения норм - 1,2.

Задача 5.

Определить среднесписочную численность работников организации за квартал, если среднесписочная численность работников в январе 320 человек, в феврале 340 человек, в марте 310 человек

Задача 6.

Определить явочную и списочную численность рабочих, если известно. Что количество оборудования 28 единиц, норма обслуживания 2 единицы оборудования, количество смен 2. Количество дней не выхода на работу составляет 26, количество рабочих дней 226.

Задача 7.

Определить явочную и списочную численность рабочих, если выпуск продукции составляет 168000 единиц, норма выработки 28 единиц, коэффициент выполнения норм 1,1. Число рабочих дней в году 225. Количество смен 2, продолжительность смены 8 часов. Процент плановых невыходов 11.5%

Задача 8

В отчетном году среднесписочная численность работник производственно отопительной котельной составила 264 человека. В течении года уволено 9 человек, в т.ч. за прогулы и по собственному желанию 8 человек. Вновь принято на работу 14 человек.

Определить коэффициенты:

- оборота по приему;

- оборота по увольнению;

- текучести.

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы:

  1. Анализ спроса на рабочую силу.

  2. Назовите виды групп деления населения страны с точки зрения занятости.

  3. Охарактеризуйте понятие «экономически активное население».

  4. Назовите виды безработицы.

  5. Охарактеризуйте трудовые ресурсы.

  6. Проклассифицировать категории работников в зависимости от сферы деятельности.

  7. Проклассифицировать группы работников организаций в зависимости от выполняемых функций.

  8. Определение и расчёт численности работников организации.

  9. Назовите, чем различаются списочная и среднесписочная численность работающих.

  10. Назовите, чем различаются между собой коэффициент оборота по увольнению и коэффициент текучести.

  11. Единица измерения эффективного фонда рабочего времени.

  12. Перечислите и охарактеризуйте показатели, характеризующие наличие и движение персонала.

  13. Расчёт фонда рабочего времени.































ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №6



Расчет показателей производительности труда


Цель работы – приобретение практических навыков расчёта показателей производительности труда работников организации.

Общие положение. Теоретические основы

Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в результатах измерения производительности труда. Показатели производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. В данном показателе отражаются как положительные стороны работы, так и все её недостатки.

Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда. Производительность труда означает экономию затрат живого и овеществленного (прошлого) труда.

Производительность труда, характеризую эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратам труда на единицу продукции.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда – результирующего показателя работы предприятия.

Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями: выработка и трудоемкость.

Выработка – это объем продукции производимый за единицу времени.

hello_html_48d1c724.gif. (1)

Трудоемкость – это затраты труда (чел/час или чел/дн) на выпуск единицы доброкачественной продукции.

hello_html_24882d97.gif, (2)

где:

V… - объем выпущенной продукции (услуг),

t – затраты труда на производство продукции.

Рост производительности труда приводит к сокращению рабочего времени или к увеличению количества продукции, следовательно продукция будет ниже по себестоимости.

Повышение производительности труда – это экономия затрат труда на единицу продукции.

Рост производительности труда находится в прямой зависимости от научно-технического прогресса, основой которого являются дальнейшая индустриализация, механизация и автоматизация производственных процессов.

Внедрение в прогрессивные технологии и эффективных форм организации труда и производства.

Чем выше производительность труда, тем больше объём создаваемой продукции, тем меньше трудовые затраты.

Трудовые затраты могут быть снижены:

  1. Благодаря механизации производственных процессов.

  2. Благодаря новым производственны технологиям

  3. В результате повышения выполнения норм выработки и т.д.

Производительность труда является важнейшим фактором повышения эффективности производства. В свою очередь производительность труда определяется рядом факторов, которые определяют ее изменение (рост или снижение).

Всю совокупность факторов, влияющих на уровень производительности труда, можно объединить в несколько групп:

  1. факторы повышения технического уровня производства, а следовательно, и производительности труда передовой техника, технологии, повышение качества, модернизация действующего оборудования, применение новых видов материалов;

  2. факторы совершенствования организации производства, труда и управления (сокращение потерь, повышение уровня квалификации);

  3. факторы изменения структуры и объема производства (изменение удельного веса отдельных видов продукции в трудоемкости производственной программы, изменение удельного веса новой продукции);

  4. отраслевые факторы (изменение внешних природных условий.

Снижение себестоимости продукции вследствие роста производительности труда:

Сп.т = ( 1 – hello_html_587ecc80.gif ) * Дз/п. , (3)

где

Уз/п – уровень заработной платы

Уп.т – уровень производительности труда

Дз/пл – удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции.

- снижение себестоимости в результате увеличения объема производства

Со.п = ( 1 – hello_html_m7b235777.gif ) * Дпр , (4)


где

Уо.п – увеличение уровня объема производства

Уп.р – уровень объема производства

Дпр – удельный вес постоянных расходов

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных семи заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет показателей производительности труда»;

Задача №1

На основе данных баланс рабочего времени одного рабочего за год.

Число календарных дней в году 365, число выходных дней – 104, число праздничных дней – 9, число дней очередного отпуска – 24, дни выполнения государственных обязанностей – 1, дни нетрудоспособности – 2, продолжительность смены часов – 8.

п/п

Показатели

Дни

1

Календарный фонд времени


2

Выходные и праздничные дни


3

Номинальный фонд рабочего времени


4

Число дней невыходов всего; в том числе:



-отпуск очередной



-дни нетрудоспособности



-выполнение государственных обязанностей


5

Число рабочих дней в году


6

Число рабочих часов в году


Задача №2

Норма времени на производства единицы изделия 78 минут. В результате мероприятий по НОТ она снизилась на 0,35 часа.

Определить рост производительности труда возможный годовой выпуск продукции, если предприятие работает в 2 смены, количество рабочих дней в году 256. Продолжительность смены 480 минут.

Задача №3

В первом полугодии отчетного года выпуск продукции составил 485,8 тыс.руб., а численность работающих – 128 человек.

Во втором полугодии выпуск продукции возрастает на 2,1 %, а численность работающих снизится на 0,8% по сравнению с соответствующими показателями первого полугодия.

Определить производительность труда работающих в каждом полугодии

Задача №4

Предприятие выработало продукции 340000 кг.

Численность персонала:

Рабочие 2000человек

Специалисты 15 человек

Служащие 8 человек

Руководители 9 человек

Непроизводственный персонал 5 человек

Определить выработку на одного рабочего, на одного работника промышленно – производственного персонала.

Задача №5

Определите уровень сменной производительности труда на рабочем месте (шт./чел-см).

Исходные данные: потери времени, зафиксированные в течение смены (8 ч), по различным уважительным организационно-техническим причинам составили 30 мин.

Норма штучно-калькуляционного времени на изделие - 0,5, коэффициент выполнения этой нормы - 1,1.

Задача №6

Себестоимость товарной продукции предприятия в базисном периоде составила 380,5 млн. руб. В отчетном периоде предполагается повысить производительность труда на 6 % и среднюю з/п на 4 %. Объем производства возрастает на 8 % при неизменной величине постоянных расходов, удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции 23%, а постоянных расходов – 20%.

Определить процент снижения себестоимости и полученную экономию под воздействием указанных факторов.

Задача №7

Запланировано на заводе увеличить выпуск продукции по сравнению с прошлым годом на 10% ,а численность работающих на 2%.

Определите планируемый рост производительности труда и увеличение выпуска продукции за счет повышения производительности труда.

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы:

  1. Определение и расчёт баланса рабочего времени.

  2. Охарактеризуйте: нормы выработки, нормы затрат труда, нормы обслуживания.

  3. Определение численности рабочих по трудоемкости.

  4. Дайте понятие техническому нормированию труда.

  5. Дайте понятие фотографии рабочего дня и её характеристику

  6. Перечислите и охарактеризуйте методы проведения нормативных наблюдений.

  7. Определение и расчёт выработки и трудоёмкости.

  8. Расчёт среднечасовой выработки.

  9. Охарактеризуйте производительность труда и пути её повышения.

  10. Проклассифицировать и охарактеризовать показатели уровня производительности труда

  11. Перечислите и охарактеризуйте факторы роста производительности труда.















ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 7



Расчет заработной платы


Цель работы – приобретение практических навыков расчёта заработной платы при тарифной и бестарифной системе оплаты труда по категориям персонала.

Общие положение. Теоретические основы

Наиболее распространены на предприятиях различных форм собственности три формы оплаты труда: сдельная – оплата за каждую единицу продукции или выполняемый объем работ, повременная – за отработанное время, но не календарное, а рабочее, нормативное, которое регулируется законом, и смешанная.

На каждом конкретном предприятии в зависимости от характера выпускаемой продукции, наличия тех или иных технологических процессов, уровня организации производства и труда применяется та или иная форма оплаты труда.

В условия рынка нет той строгой регламентации, которая была характерна для плановой экономии, поэтому предприниматель руководство предприятия могут проверить любой из существующих вариантов оплаты труда и принять тот, который в наибольшей степени соответствует целям предприятия.

Заработная плата – это вознаграждение за трудовые показатели в зависимости от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой им работой, условий труда, выплачиваемые ему установленным законодательством порядком.

За трудовую деятельность наемный работник получает денежное вознаграждение, именуемое зарплатой.

Между оплатой труда на государственных и негосударственных предприятиях существуют следующие различия:

-на государственных предприятиях зарплата регулируется правительственными актами, на частных – решением администрации предприятия;

- на государственных предприятиях зарплата фиксирована, т.е. стабильна (повышение происходит за счет индексации), тогда как на негосударственных – напрямую зависит от рыночных успехов фирмы.

Существует 2 системы оплаты труда: тарифная или бестарифная.

С помощью тарифной системы, представляющей собой совокупность нормативов, производиться деференциация и регулирования уровня заработной платы в зависимости от качества, сложности, трудоемкости, условий и интенсивности труда работников. Основные элементы тарифной системы: тарифная сетка, тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник.

Тарифная система оплаты труда

Существуют две формы оплаты труда: сдельная оплата труда и повременная оплата труда.

Фонд основной заработной платы включает все виды оплаты труда за фактически проработанное время. В его состав входит оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплата за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, а также премии.

По тарифным ставкам годовой фонд заработной платы определяется по формуле:

Зо = Счас * Кр * Т * Кпд , (1)

где:

Счас- часовая тарифная ставка.

Кр – районный коэффициент.

Кпд – коэффициент, учитывающий премии и доплаты.

Фонд дополнительной заработной платы включает оплату отпусков, выполнение государственных обязанностей и т.п.

Он определяется в процентах от фонда основной заработной платы:

Здп = Зо * hello_html_m647b8ed.gif , (2)

где:

Пдп - процент дополнительной заработной платы который определяется по формуле:

Пдп = hello_html_m6b182b56.gif +1 , (3)

где:

Дотп – продолжительность отпуска, дней

Дв, Дп – число выходных и праздничных дней в году.

Общий годовой фонд заработной платы определяется по формуле:

Зобщ = Зо + Здп (4)

Начисления на заработную плату на соц. нужды определяется по формуле:

Нз = Зобщ * hello_html_m13309bf2.gif , (5)

где: Пн.соц.н – процент начислений (процент начислений на социальные нужды)

Бестарифная система оплаты труда

В качестве возможного совершенствования организации и стимулирования труда рассмотрим бестарифную систему оплаты труда.

При данной системе заработная плата всех работников предприятия представляет собой долю работника в фонде оплаты труда (ФОТ). В этих условиях фактическая величина заработной платы каждого работника зависит от ряда факторов:

- квалификационного уровня работника

- коэффициента трудового участия (КТУ)

- фактически отработанного времени.

Расчет производится в такой последовательности:

1)Количество баллов, заработанных каждым работником (Mi):

hello_html_m4e03afc4.png(1)

где

К - квалификационный уровень

N - количество отработанных человеко-часов

2)Общая сумма баллов, заработанная всеми работниками подразделения:

hello_html_17ec4228.png(2)

3) Доля фонда оплаты труда, приходящаяся на оплату одного балла:

hello_html_2522ad0c.png(3)

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных восьми заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет заработной платы».

Задача №1

Рассчитать общее годовой фонд заработной платы и начисления на специальные нужды работников исходя из следующих данных:

-трудоемкость годовой программы - 39000 человек – час;

-районный коэффициент на з/п- 1,2;

-премии и доплаты – 40 %;

-процент начислений на социальные нужды – 38,5 .

Задача №2

Определить заработную плату за месяц заместителя начальника организации. Режим работы дневной. Первая ступень оплаты труда составляет 4500 руб. Тарифный коэффициент 5.45. Процент премии 20%

Задача №3

Определить годовую заработную плату сварщика. Количество штатных единиц 15 человек. Режим работы сменный. Разряд 4. Доплата за условия труда – 8%. Доплата за режим работы – 20%. Процент премии – 35%. Районный коэффициент к заработной плате 1.15. Тарифная ставка первой ступени оплаты труда составляет 2550 руб.

Задача №4

Фонд оплаты труда 3 работников за месяц составил 8793 руб.

Рассчитать фактическую заработную плату работников. Расчет произвести в форме таблицы:

Квалификационный

уровень

Количество отработанных чел./час.

КТУ

Количество баллов

Доля оплаты фонда d

Фактическая заработная

плата

работников


К

N


Mi

d



1,3

180,5

1,1





2,1

123,1

0,9





1,7

180,5

1,04






Задача №5

Определить годовую заработную плату слесаря по ремонту сварочного оборудования. Количество штатных единиц 4 чел. Режим работы – дневной. Разряд - 3. Доплаты за условия труда – 12%, процент премии – 30%. Тарифная ставка первой ступени оплаты труда – 3000 руб.

Задача №6

Рабочий обработал в месяц 200 часов, часовая тарифная ставка 52 руб.

Премия составляет 40% тарифного заработка. Определить общую сумму заработной платы.

Задача №7

Рабочий изготовил за смену 220 деталей при норме 200 деталей. Рабочий работает по III разряду. Часовая тарифная ставка 45 руб. Определите сдельно – премиальную оплату труда, если кроме сдельного заработка рабочий получает премию за выполнение плана 20%, за каждый % перевыполнения 0,5%

Задача №8

Определить заработную плату за месяц мастера ремонтно-механического цеха, если его должностной оклад за месяц 12600 руб. Премия 50%

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы:

  1. Перечислите отличие реальной заработной платы от номинальной.

  2. Перечислите и охарактеризуйте системы оплаты труда.

  3. Перечислите и охарактеризуйте элементы тарифной системы оплаты труда в Российской Федерации.

  4. Перечислите и охарактеризуйте формы оплаты труда, применяемые в современных условиях.

  5. Перечислите и охарактеризуйте системы сдельной оплата труда.

  6. Перечислите и охарактеризуйте системы повременной оплата труда.

  7. Перечислите отличие между собой фонд потребления и фонд оплаты труда.

  8. Состав фонда оплаты труда.

  9. Охарактеризуйте бестарифную систему оплаты труда.

  10. Основные формы и системы оплаты труда используются в строительстве.

  11. С какой целью применяются коллективные формы оплаты труда?

  12. Как осуществляются премиальные выплаты в строительных организациях?

  13. Какие вопросы, касающиеся организации оплаты труда, регулирует государство?

  14. Тенденция развития форм и систем оплаты труда в современных условиях.

  15. Сформулируйте цель применения бестарифной системы оплаты труда в строительстве.

  16. Назовите основные группы средств, входящих в состав фонда заработной платы.

  17. С какой целью разрабатывается и заключается коллективный договор в организации?

  18. Понятие системы мотивации труда.





ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 8

Составление калькуляции затрат на производство и реализацию продукции.


Цель работы – приобретение практических навыков составления калькуляции затрат на производство и реализацию продукции.

Общие положение. Теоретические основы

Важнейшим рычагом экономического механизма хозяйственной политики субъекта хозяйствования является цена, которая отражает все стороны экономической деятельности. В условиях рынка цена выступает связующим звеном между производителем и потребителем, обеспечивает равновесие спроса и предложения.

В экономике хозяйствующего субъекта исходным принципом является возмещение затрат и получение прибыли в размере, достаточном для осуществления расширенного воспроизводства и выплаты соответствующих налогов.

В современных условия субъекты хозяйствования самостоятельно определяют ценовую политику.

Ценообразование представляет собой сложный процесс, так как субъект хозяйствования должен провести маркетинговые исследования рынка (собрать и систематизировать информацию о рынке), определить основные цели своей ценовой политики на определенный период, выбрать метод ценообразования, установить конкретный уровень цены.


.

Производство любого товара требует определенных затрат экономических ресурсов-сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых, транспортных и других услуг. Плата за все эти ресурсы и представляет собой издержки производства.

В соответствии с Положением о составе затрат себестоимости продукции представляет собой стоимостную оценку материальных, трудовых и других затрат. Для целей налогообложения она корректируется с учетом утвержденных в установленном порядке лимитов, норм и нормативов.

Для целей учета, анализа и планирования разработаны номенклатура статей и состав расходов, включаемых в издержки производства:

-расходы на аренду и содержание зданий, сооружений, помещений, оборудования и инвентаря;

-расходы на оплату труда;

-отчисления на социальные службы;

-амортизация основных фондов;

-транспортные расходы;

-расходы на топливо, газ, электроэнергию для производственных нужд;

-расходы на хранение и упаковку товара;

- расходы на рекламу;

-расходы по оплате процентов по займу;

-прочие расходы.

В центре классификации издержек производства современных западных концепций - взаимосвязь между объемом производства и затратами. Затраты не зависящие от объема произведенной продукции.

Постоянные издержки производства не зависят от размера производства и существуют даже при нулевом объеме производства (стоимость оборудования, аренда, процент, займы, налоги, амортизационные отчисления, расходы по охране, зарплата управленческого аппарата).

Переменные издержки производства от количества производимой продукции складываются из затрат на сырье, материалы, топливо, заработной платы рабочих и.т.д.

Валовые издержки производства - это сумма денежных расходов на производство определенного объема продукции, совокупность постоянных и переменных издержек.

Знание структуры постоянных, переменных и валовых издержек позволяет определить конкретные пути снижения производственных затрат.

Экономичность техники и технологий сварки можно оценивать себестоимостью сварки. Такую себестоимость называют удельной. Удельная себестоимость (руб) составляется из семи элементов:

Суд. = С1234567, (1)

где:

С1-основная зарплата,

С2 –дополнительная зарплата,

С3-отчисление на социальное страхование,

С4-расходы на сварочные материалы,

С5-стоимость электроэнергии,

С6-амортизационные отчисления,

С7-расходы на ремонт оборудования.

Основная зарплата С1 подсчитывается как произведения часовой ставки согласно тарифной сетки данного разряда работы П на общее время работы сварщика Т:

С1=П*Т. (2)

Часовая ставка работы сварщика зависит от его разряда:

Таблица 8.1

Разряд

1

2

3

4

5

6

Часовая ставка, руб

43,8

49,3

55,6

62,5

70,2

79

Дополнительная заработная плата С2 равна 10% от основной зарплаты.

Фонд дополнительной платы составляется для платы отпусков.

Отчисления социального страхования (пенсионный фонд) С3- составляет 6,1% от основной и дополнительной зарплаты: С3=0,061(С12)

Стоимость электроэнергии на сварку С5 определяется по формуле:

С5=Сэл*А (3)

Сэл=0,02(руб)(кВтч);

А-расход электроэнергии при сварке, кВтч/кг наплавленного метала.

Амортизационные отчисления С6-составляют денежный фонд нормы амортизационных отчислений от стоимости сварочного оборудования.

Амортизационные отчисления обычно составляют 34,2% стоимости оборудования.

Для расчета себестоимости продукции необходимо определить все затраты, которые имеют место в процессе производства. Расход денежных средств будет производиться на приобретении сырья и вспомогательных материалов, выплаты з/п основным производственным рабочим, оплату за энергоносители, а так же на дополнительные затраты, связанные с организацией и осуществлением выпуска продукции.

Таблица 8.2

Приведем расчет составляющих себестоимости продукции:

п/п

Статьи затрат

Сумма, руб.

Обоснование

1

2

3

4

1

Сырье и основные материалы за вычетом отходов


Из производствееных мощностей

2

Вспомогательные материалы


3-5% от п.1

3

Топливо, энергия и

технические нужды


По факту

4

Расход на оплату труда



5

Отчисления на производственные нужды


39% от п. 4

6

Содержание и эксплуатация оборудования


По факту


Итого прямых затрат


Σ п/п 1-6

7

Цеховые расходы


50% от п. 4

8

Общезаводские расходы


100%от п.4

9

Потери от брака


4,5 от п. 7

10

Общепроизводственные расходы


10%от п.7

11

Внепроизводственные расходы


5 % от п. 7


Итого косвенных расходов


Σ п/п 7-11


Всего себестоимости


Σ итогов

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных семи заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Составление калькуляции затрат на производство и реализацию продукции».

Задача №1

Рассчитать калькуляцию по следующим данным:

- затраты на сырье-220 руб.

- затраты на вспомогательные материалы принять равными 3-5% от стоимости основных материалов

-затраты на топливо и электроэнергию-30 руб.

-расходы на оплату труда - 27 руб.

- содержание и эксплуатация оборудования -70 руб.

Задача №2

Себестоимость одного станка составляет 242500 рублей, прибыль от реализации 44875 рублей, налог на добавленную стоимость 18%. Определить отпускную цену станка.

Задача №3

Отпускная цена 1-го комплектующего узла составила 12380 рублей.

Определите его оптовую рыночную и розничную цену, если наценка посреднических организаций составляет 25%, торговая наценка 20%.

Задача №4

Себестоимость одного зеркала заднего вида для легковых автомобилей 850 рублей, прибыль от реализации зеркала запланирована 30% , НДС-18%ю Определите оптовую цену. Менеджеру по продажам необходимо определить какое количество зеркал может закупить организация, если сумма финансовых средств составляет 7519500.

Задача №5

Определите розничную цену 1-го изделия (товара), если известно, что себестоимость составляет 26000 рублей, прибыль от реализации 30%, наценка посреднических организаций 15%, акцизы 4380 рублей за одно изделия, а торговая наценка 30% (НДС определяется в установленном порядке 18%).

Задача №6

Оптовая рыночная цена 1 единицы изделия 1580 рублей. Определите себестоимость 1 единицы изделия, если известно, что прибыль от их реализации составляет 420 рублей, НДС – 360 рублей, за 1 единицу изделия, наценка посреднических организаций 96 рублей. Менеджеру поп продажам необходимо определить, как изменится прибыль, если себестоимость снизится на 3%.

Задача №7

Отпускная цена одного изделия отечественного производства составляет 2800 рублей. Определите его оптовую рыночную и розничную цену, если известно, что наценка посреднических организаций 25%, торговая наценка 15%. Как изменится розничная цена одного изделия, если торговая наценка увеличится до 20%

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы:

1. Назовите издержки производства и себестоимость продукции.

2. Проклассифицируйте калькуляцию затрат на производство и реализацию продукции.

3. Перечислите и охарактеризуйте виды себестоимости.

4. Определение и расчёт снижения себестоимости производства за счёт роста производительности труда.

5. Порядок составления структуры себестоимости.

6. Порядок составления структуры прямых затрат.

7.Порядок составления структуры косвенных затрат

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 9



Составление бизнес-плана.


Цель работы – приобретение практических навыков составления бизнес-плана.

Общие положение. Теоретические основы

Бизнес-план

В современной России директивное, централизованное планирование было заменено бизнес-планом, который составляется на каждом предприятии.

Расширилась самостоятельность предприятий, которые существуют в сложной конкурентной борьбе. В настоящее время рассмотреть все варианты хозяйственного развития можно лишь на уровне предприятия, поэтому бизнес-план стал популярным инструментом планирования бизнеса.

Бизнес-план — план развития предприятия, его деятельности на предстоящий период. В нем сформулированы предмет, основные цели стратегии, указаны направления и географические регионы хозяйственной деятельности, определены ценовая политика, емкость и структура рынка, условия осуществления поставок и закупок, транспортировки, страхования и переработки товаров.

Бизнес-план всегда носит вероятностный характер, предполагает возможность различных вариантов делового поведения предприятия. В этом его коренное отличие от технико-экономического обоснования, характеристикой которого является достаточно жесткая увязка с определенной технологией, конкретная проектно-сметная документация.

Цель бизнес-планаспланировать хозяйственную деятельность предприятия на ближайший и отдаленный периоды в соответствии с потребностями рынка, возможностями получения необходимых ресурсов, а также добиться повышения прибыльности и рентабельности деятельности предприятия. Хорошо разработанный бизнес-план помогает решать проблемы привлечения инвестиций и завоевывать новые позиции на рынке, где работает предприятие.

Бизнес-план является постоянным документом. Он систематически обновляется, в него вносятся новые и корректируются старые решения, связанные как с переменами, происходящими внутри предприятия, так и с изменениями на рынке, на котором предприятие действует, и в экономике в целом.

Ценность бизнес-плана выражается в том, что он дает возможность определить жизнеспособность предприятия в условиях конкуренции, в нем содержится главная задача деятельности предприятия и пути его дальнейшего развития.

Он также служит важным инструментом получения финансовой поддержки от внешних инвесторов. Бизнес-план должен быть достаточно подробным, чтобы, познакомившись с ним, потенциальные заказчики и кредиторы (инвесторы) смогли иметь полное представление о предприятии.

Бизнес-план - это технико-экономическое обоснование будущего бизнеса с учетом рыночных факторов.

Разрабатывается, как правило, начинающим предпринимателем с целью определения ориентиров, в соответствии с которыми он будет действовать на этапе становления предприятия; жизнеспособности будущего предприятия в условиях конкуренции; оценки своих сил и надежд.

  • Бизнес-план помогает предвидеть проблемы.

  • Бизнес-план исследует, как их решать.

  • Бизнес-план дает информацию всем, кто может оказать Вам поддержку.

Действующее предприятие создает бизнес-план для определения возможностей получения финансовой помощи (кредитов, других инвестиций) под конкретные проекты, связанные с развитием производства.

Может случиться, что, составляя бизнес-план, предприниматель придет к выводу, что препятствия на пути к успеху слишком серьезны и на идее нужно «поставить крест». Этот не самый приятный вывод лучше сделать, пока предприятие «существует» на бумаге, а не тогда, когда на его создание уже затрачены деньги и время. И уж совсем недопустима регистрация предприятия без определения, чем оно будет заниматься, действуя по принципу: «создам предприятие, а дело найду потом».

Разработкой бизнес-плана могут заниматься специалисты, но участие руководителя фирмы в этой работе необходимо, так как, включаясь в разработку бизнес-плана, предприниматель моделирует свою будущую деятельность, проверяя на крепость и сам замысел, и себя - хватит ли сил довести дело до успеха и двинуться дальше, учитывая и прорабатывая все «мелочи».

Структура бизнес-плана и степень его детализации зависят:

от размеров создаваемого предприятия;

от сферы деятельности, к которой оно относится (например, производство компьютера - сложный бизнес-план, розничная торговля видеокассетами - более простой);

от размеров предполагаемого рынка сбыта;

от наличия конкурентов;

от перспектив роста создаваемого предприятия.

Время, которое занимает составление бизнес-плана, зависит от опыта и подготовки предпринимателя. По оценкам зарубежных специалистов, на это уходит не менее 250 часов при наличии необходимой информации.

Состав бизнес-плана и степень его детализации зависят от объемов производства и характера сооружаемых объектов, а также от размера предполагаемого рынка сбыта, наличия конкурентов и перспектив развития предприятия (рис.1).

Ниже представлена структура бизнес-плана и характеристика его разделов:


AutoShape 3AutoShape 5AutoShape 7AutoShape 8AutoShape 9AutoShape 10AutoShape 11AutoShape 12AutoShape 13AutoShape 14AutoShape 15AutoShape 16AutoShape 17

Уровень рентабельности проекта

Маркетинг-план

AutoShape 21AutoShape 22AutoShape 23AutoShape 24AutoShape 25AutoShape 26AutoShape 31AutoShape 32AutoShape 33AutoShape 34AutoShape 35AutoShape 36AutoShape 37AutoShape 38

















Рис.9.1. Структура бизнес-плана

Раздел I. «Возможности предприятия (резюме)». Объем этого раздела не должен превышать несколько страниц, но текст должен быть предельно простым, лаконичным и содержать минимум специальных терминов. Ознакомившись с ним, у заказчика или кредитора должно создаться благоприятное впечатление о деятельности предприятия, и он должен получить четкие ответы на два основных вопроса:

- Что он получит при успешном выполнении проекта?

- Каков риск в случае нерационального использования денежных средств?

Раздел I, как правило, разрабатывается в конце составления бизнес-плана, когда достигнута полная ясность по всем другим его разделам.

В резюме должны быть кратко изложены:

-сущность проекта: его цели и потенциальная эффективность;

-возможность реализации проекта в конкретных рыночных условиях;

-отличие качества выполняемых данным предприятием строительно-монтажных работ от подобных работ у конкурирующих предприятий;

-кто и как будет осуществлять проект;

-источник финансирования проекта;

-потенциальные выгоды от инвестирования в проект: объем продаж, издержки производства и сбыта, норма прибыли, сроки окупаемости и возврата инвестированных средств.

В конце раздела I приводится визитная карточка предприятия (данные об его создании и регистрации) (рис. 2).

Раздел II. «Товар, продукция или услуга». В этом разделе дается характеристика подрядных работ и услуг, которые составляют основу бизнеса строительного предприятия.






AutoShape 39AutoShape 40AutoShape 41AutoShape 42AutoShape 43AutoShape 44AutoShape 45AutoShape 46AutoShape 47AutoShape 48AutoShape 49AutoShape 50AutoShape 51














Рис.9.2.

Предоставляется информация о существующих и новых видах работ и услуг, которые строительное предприятие может предложить заказчикам (застройщикам), определяется, в чем состоит основное преимущество новых технологий производства работ и оказания услуг, какими патентами или авторскими свидетельствами они защищены (предоставляются патенты, авторские свидетельства, торговые марки и др.).

В этом разделе приводятся данные о цене работ и услуг, а также возможности усовершенствования предлагаемых технологий с учетом особенностей возводимого объекта и условий производства на строительной площадке.

С этой целью предприятие готово:

-повысить требования к квалификации работников и частично их заменить;

-переподготовить и специально подготовить работников с учетом повысившихся требований к труду;

-использовать новые материалы и оборудование;

-уточнить потребности в новых научных, конструкторских и технологических разработках;

-определить потребности в дополнительном финансировании.

Раздел III. «Организационно-правовая форма предприятия».

В этом разделе приводится информация, связанная с созданием и пра­вовым обеспечением работы предприятия:

-правовой статус, форма собственности предприятия (товарищество, акционерное общество, кооператив, смешанное предприятие, предприятие с участием иностранного капитала);

-права потенциального инвестора на предприятии (участие в управлении, владение контрольным пакетом акций или определенным пакетом акций и т.д.);

-располагает ли предприятие поддержкой спонсоров (государственных ведомств, коммерческого банка, частного лица и т.д.);

-определяются действия, которые целесообразно совершить заказчику, инвестору, чтобы приобрести предлагаемые ему права, и правовая ответственность за эти действия согласно национального и местного законодательства.

При развитии дела неизменно возникают трудности и приходится рисковать, что может подорвать доверие к проекту и лишить его финансирования. В то же время определение и обсуждение риска в бизнес-плане демонстрируют квалификацию разработчиков и поднимают доверие инвесторов. Беря на себя инициативу в определении и обсуждении риска, руководство предприятия дает понять заказчику, что оно об этом беспокоится, и намечает пути преодоления риска.

Большое значение имеют следующие операции, связанные с риском:

-влияние конкурентов на цены;

-своевременная доставка, приемка, отпуск, а также хранение материальных ценностей;

-трудности, возникающие при получении необходимых банковских кредитов;

-более высокая, чем планировалось, стоимость освоения и внедрения новой продукции в производство и его развитие в условиях конкуренции новых технологий, подготовки кадров и т.д.;

-возможные изменения валютного курса, рост инфляции и т.д.

В рыночных отношениях принимают участие разные потребители и покупатели, которые имеют свои интересы, потребности, вкусы. Это означает, что рынок делится на отдельные сегменты, части.

Каждый сегмент рынка (группа потребителей) предъявляет специфические требования к продукции, работам, услугам. Предприятие должно добиться выпуска более конкурентоспособной продукции в соответствии с требованиями потребителя по сравнению с продукцией конкурентов. В этом случае оно сможет увеличить долю своего участия на рынке.

Важно определить, какой может быть объем реализации продукции в настоящее время и в перспективе, так как от этого зависят деятельность предприятия и возможности увеличения прибыли. Особенно важно найти покупателя и определить, какие требования он предъявляет к данной продукции.

Раздел IV. «Конкуренция на рынках сбыта». Этот раздел содержит анализ стратегии и тактики конкурентов на рынке строительной продукции. В нем дается характеристика основных конкурентов, указываются предполагаемый объем их продаж, доходы от реализации продукции. Рассматриваются основные показатели продукции соперников, уровень ее качества, а также цены на выполнение ими данной работы.

Для оценки преимущества продукции предполагаемого предприятия приводятся сведения о достоинствах и недостатках технологий конкурентов. Учитываются все факторы, влияющие на спрос заказчиков, чтобы убедить их в выгоде технологий и производства работ, которые обеспечивает данное предприятие в условиях конкуренции.

V «План производства»,

Данный раздел бизнес-плана представляется только предпринимателями, занимающимися производством. Главная задача раздела – показать потенциальным партнерам, что предприятие в состоянии реально производить определенное количество товаров в необходимые сроки и с требуемым количеством. Данные этого раздела бизнес-плана желательно приводить в перспективе на 2-3 года, а для крупных предприятиях – на 4-5 лет.

Для описания структуры производственного процесса необходимы следующие данные:

- структура производства, планируемого к использованию в рамках инвестиционного проекта;

- технологическая схема;

- схема распределения производственного процесса в пространстве и времени;

- инфляционные характеристики;

- трудоемкость выполнения операций, тарифы по оплате труда основных производственных рабочих;

- данные о квалификации персонала;

- структура персонала и виды затрат на персонал;

- перечень исходных материалов и комплектующих изделий, их количество и стоимостные характеристики;

- основные поставщики сырья, материалов, комплектующих изделий, объемы и условия поставок;

- потребное количество энергии, газа, сжатого воздуха, пара и т.д. и стоимость единицы их потребления;

- перечень услуг сторонних организаций, необходимых для осуществления процесса производства и реализации продукции;

- объем внутренних и внешних перевозок по всем видам транспорта, тарифы по перевозкам;

- затраты по перечисленным позициям.

VI «Организация производства».

В данной части бизнес-плана дается описание концепции и структуры управления проектом (или организационная схема по структуре предприятия), а также характеристика состава группы управления. В разделе может быть также дано описание правовой (юридической) формы организуемой в рамках реализации проекта, структуры (предприятия) с четким обозначением прав собственности и распределения прибыли.

VII «Маркетинг-план», включая подразделы ценовой политики и организации рекламы.

В данном разделе дается оценка рыночных возможностей предприятия. Объем сбыта продукции (услуг) с точки зрения прогнозирования является наиболее важным и сложным, поскольку анализ существующего рынка и политика формирования уровня и структуры спроса на продукцию определяют результаты реализации инвестиционного проекта. Результаты исследования рынка являются также базой для разработки долгосрочной стратегии и текущей политики предприятия и определяют его потребности в материальных, людских и денежных ресурсах.

Раздел состоит из нескольких частей.

Первая часть предполагает описание существующей ситуации на рынке: структура рынка, конкуренцию, других поставщиков аналогичной продукции или заменяющей, эластичность спроса по ценам, реакцию рынка на социально-экономические процессы, описание каналов распределения продукции, темпов роста потребления и т.д..

Во второй части раздела необходимо дать описание существующей конкуренции на рынке:

- тип конкуренции (по ассортименту, обслуживанию или сегменту рынка); существующая конкуренция, доля рынка; потенциальная конкуренция (время существования «окна возможности» до возникновения новой конкуренции в результате появления конкурента);

- конкурентные преимущества (сильные стороны предприятия) – способность удовлетворить потребности рынка, проникновение на рынок, репутация предприятия, устойчивость финансового положения, ведущие сотрудники предприятия;

- важность предполагаемого рынка для конкурентоспособности предприятия;

- препятствия при освоении рынка (затраты, время, технология, ведущие работники, консерватизм покупателей, существующие патенты и товарные знаки);

В третьей части раздела необходимо привести результат анализа конкурентных качеств продукции (услуг) предприятия, которые оказывают значительное влияние на разработку ценовой и сбытовой стратегии маркетинга и используются при формировании плана производства. Анализ конкурентоспособности продукции проводят, как правило, по показателям потребительских качеств и стоимостным показателям в соответствии с общепринятыми в России методикам. Сопоставление продукции с имеющимися аналогами определяет ее место среди них. На этом этапе может быть определена в первом приближении цена на продукцию (услуги). В следующей части приводится описание ценовой стратегии предприятия. Определение исходной цены на продукцию базируется на результатах анализа спроса, цен конкурентов и оценка издержек предприятия на производство и реализацию продукции.

VIII «Финансовый план» с учетом определения уровня рентабельности проекта.

Данный раздел бизнес-плана является итоговым и просчитывается по результатам прогноза производства и сбыта продукции. Здесь наряду с прогнозируемым движением денежных потоков (поступлениям и выплатам) должно быть подробно описано текущее финансовое состояние предприятия (рои условии, что проект реализуется на действующем предприятии). Обычно финансовый раздел представлен тремя основными документами:

а) отчетом о прибылях и убытках;

б) балансовой ведомостью;

в) отчетом о движении денежных средств (Cash Flows).

ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ (КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН)

Календарный план – важнейшая часть бизнес-плана. В нем указываются время и взаимосвязь главных событий, способствующих внедрению проекта и реализующих его цели. Кроме того, в этом разделе отмечаются плановые цели и обращается внимание на те моменты, которые наиболее опасны для успеха проекта. Указываются события, являющиеся самыми значительными или наиболее опасными для успеха проекта:

- учреждение проекта (для нового дела);

- завершения планирования и разработки;

- создание прототипа (ключевая дата: ее достижение реально свидетельствует о способности фирмы к работе);

- начало деятельности торговых представительств;

- придание продукции товарного вида;

- начало работы дилеров и дистрибьюторов;

- заказ материалов в необходимом для производства количестве;

- начало производства или выпуска продукции (другая ключевая дата);

- получение первых заявок;

- первые продажи и заказы (наиболее важная дата, прямо показывающая состоятельность фирмы и необходимость финансирования);

- оплата первых счетов.

Рабочее расписание должно показывать динамику таких показателей, как численность управленческого, производственного и обслуживающего персонала, наличие станков и оборудования.

Обсуждая главные направления работ, необходимо отметить причину возможных неточностей в календарном плане, особенно если они могут потребовать корректировки материальных и денежных потребностей. Следует помнить, что время часто недооценивается даже в большей степени, чем финансовые требования. Поэтому календарный план должен быть реалистичен.

АНАЛИЗ РИСКОВ (АНАЛИЗ ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ) ПРОЕКТА

Проблема риска и дохода в производственной и финансовой деятельности предприятия является одной из главных. Для предприятия риск означает вероятность наступления неблагоприятного события, которое может привести к потере части его ресурсов, недополучению доходов или появлению дополнительных расходов в результате производственной и финансовой деятельности.

Проводят качественный и количественный анализ риска. Задачей первого является определение факторов риска и этапов работ, при выполнении которых возникает риск.

Как правило, критическими факторами являются:

- объем сбыта продукции предприятия;

- цена продукции;

- издержки производства;

- время задержки платежей за реализованную продукцию;

- условия формирования запасов (производственных запасов сырья, материалов и комплектующих изделий, а также запасов готовой продукции) – условия формирования капитала;

- показатели инфляции и др.

ПРИЛОЖЕНИЯ

В приложения включаются документы, которые могут служить подтверждением или более подробным объяснением сведений, представленных в бизнес-плане. К таковым могут относиться следующие:

- биографии руководителей предприятия;

- копии всех относящихся к делу контрактов;

- копии деловых соглашений;

- результаты маркетинговых исследований;

- заключения аудиторов;

- фотографии или видеоролик образцов продукции;

- подробные технические характеристики продукции;

- план предприятия;

- список основных клиентов с указанием объемов годовых продаж и их условий;

- список основных поставщиков с указанием объемов закупок и их условий;

- заключения служб государственного надзора по вопросам экологии и безопасности;

- статьи из журналов и газет о деятельности предприятия;

- отзывы авторитетных организаций;

- любые патенты и авторские права, которыми владеет предприятие;

- любые другие относящиеся к делу официальные документы.

Бизнес-план начинается с титульного листа, на котором указываются: наименование предприятия- инициатора проекта, его название, а также авторы проекта, время и место подготовки бизнес-плана.

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-составить бизнес-план (презентация или реферат), подбирая необходимую информацию из общих сведений к практической работе «Составление бизнес-плана» и методического пособия по разработке бизнес планов.

Проверка усвоения материала:

Задание 1. Как называется документ, описывающий все аспекты коммерческой деятельности предприятия? Укажите букву правильного ответа.

A. Финансовый план.

Б. Устав.

B. Бизнес-план.

Г. Лицензия.

Задание 2. Укажите назначение бизнес-плана. Выберите правильный ответ.

1. Для получения кредита.

2. Для оценки собственных возможностей

3. Для определения возможных проблем и способов их решения.

4. Все перечисленные ответы верны.

Задание 3. Допишите основные разделы бизнес-плана.

1. Общие сведения (резюме).

2. Сведения о товар.

3. Сведения об организации производства.

4. Сведения об организации сбыта

5.....

6….

Задание 4. Определите, какие разделы бизнес-плана включают следующую информацию. В таблицу ответов впишите соответствующие названия разделов:

1.Информация о дате создания предприятия, сроке регистрации, указание основной сути проекта.

2.Информация о предмете Вашей деятельности, об аналогах продукции конкурентов.

3.Информация о потенциальном покупателе Вашей продукции, о предприятиях-конкурентах и их продукции.

4.Информация о торговых представителях, вопросы организации послепродажного обслуживания и стимулировании сбыта продукции.

5.Информация об организации производства продукции, наличии необходимого оборудования, сырья, материалов, комплектующих, задействованном персонале и уровне их квалификации.

6.Информация о прогнозе в получении прибыли, расчеты о движении денежных средств предприятия.

Ответы:

1-

4-

2-

5-

3-

6-


Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Выполнить задания для проверки усвоеного материала

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы:

  1. Что такое бизнес-план и для чего он составляется.

  2. Назовите основные разделы бизнес-плана.

  3. Охарактеризуйте каждый раздел бизнес-плана.

  4. Почему в современных условиях предприятию необходимо иметь бизнес-план?

  5. Отличие бизнес-плана от технико-экономического обоснования.

  6. Перечислите и охарактеризуйте основные направления политики маркетинга.

  7. Охарактеризуйте основные задачи решения рекламой.

  8. Охарактеризуйте основные виды издержек производства.

  9. Определение и расчёт рентабельности проекта.














ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 10


Расчет основных технико-экономических показателей деятельности организации


Цель работы – приобретение практических навыков расчёта основных технико-экономических показателей деятельности организации (предприятия) сварочного производства.

Общие положение. Теоретические основы

Основные экономические показатели деятельности предприятия.

Результатом деятельности предприятия в рыночных условиях является получение прибыли, от продажи продукции или услуг.

Наращивание объемов производства предприятия целесообразно только в условиях гарантированного сбыта продукции. Управление производством и анализ производственной деятельности построены на использовании различных экономических показателей.

Самой важной характеристикой производственной деятельности предприятий служит объем производства, конкретного вида продукции в натуральном выражении (в физических единицах измерения).

Валовой доход представляет собой суммарную стоимость конечной продукции, произведенной предприятием за определенный период времени, выраженную в реальных ценах.

Объем продаж произведенной предприятием продукции принято также называть выручкой от продаж. Выручка предприятия зависит от цены на продукцию и объема ее реализации.

Прибыль – это та часть выручки, которая остается у предприятия после возмещения всех затрат на производство и реализацию продукции.

Прибыль = Выручка – Затрат

Общая прибыль предприятия за какой – либо период является суммарной величин прибыли от различных видов деятельности:

-реализация основной продукции;

-реализации товаров и услуг, которые не являются основной продукции;

-аренда плата, разница между полученным и уплаченными суммами штрафов, операции с ценными бумагами.

Для увеличения прибыли необходимо стремиться к росту выручки и снижению издержек производства, которые можно разделить на явные и неявные.

К явным относятся издержки в виде платежей за полученные от внешних поставщиков ресурсы производства, включая оплату труда наемных работников.

Бухгалтерские издержки – полностью отражаются в бухгалтерском учете предприятия.

I Материальные затратыэто затраты на материалы, сырье, энергию, покупные комплектующие части к производственному продукту. Материальные затраты на себестоимость продукции, исходя из цен их приобретения, включая наценки, комиссионные вознаграждения снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость услуг товарных бирж, таможенные пошлины, оплату за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями. В стоимость материальных ресурсов включают затраты предприятия на приобретение тары и упаковки.

II Затраты на оплату труда основного и вспомогательного персонала.

III Отчисление на социальные нужды, которые регламентируются законом.

Размер этих отчислений устанавливается в процентах от затрат на оплату труда.

IV Амортизацияпроцесс переноса стоимости основного капитала по мере износа на производимую с его помощью продукцию и использования этой стоимости для последующего воспроизводства основного капитала.

Прочие затраты – это различные платежи: комиссионные банку за кассовое и банковское обслуживание, проценты банку за кредит, арендная плата и т.д.

К неявным издержкам, относятся связанные с упущенной выгодой т.е. с доходом, недополученным из-за недостаточно выгонного использования собственных ресурсов.

Сумма явных и неявных издержек составляет экономические издержки.

Бухгалтерская прибыльэто разность между полученной выручкой и бухгалтерскими издержками.

Экономическая прибыльэто разность между полученной выручкой и экономическими издержками.

При определении издержек предприятия целесообразно разделить их на постоянные и переменные. К постоянным относят издержки, не зависящие от объемов производства. Это постоянные расходы ресурсов, не связанные с тем, сколько продукции производит в данный период предприятие: затраты на содержании помещений, оплату штатного управленческого и обслуживающего персонала, амортизационные отчисления и выплата процентов по привлеченным кредитам.

Переменные издержки на прямую связанны с объемом производства, в той или иной степени пропорциональной выпуску продукции. К переменным издержкам относят расходы на материалы, сырье, энергию, полуфабрикаты, комплектующие изделия, на заработную плату производственного персонала, начисляемую в зависимости от объема производства (сдельную оплату труда), на транспортировку продукции. Общие издержки производства, представляющие собой сумму постоянных и переменных издержки называют валовыми или совокупными.

Чистая прибыль которая равна балансовой за вычетом налога на прибыль.

Рентабельность предприятия определяется прибылью, которую оно получает. Существуют следующие показатели рентабельности:

- рентабельность продукции (Р) рассчитывается отношение валовой прибыли от продажи продукции (Пв) к себестоимости этой продукции (С):

Р=Пв/С, (1)

-рентабельность основных и оборотных средств рассчитывается как отношение балансовой прибыли (Пб) к стоимости основных (К) и оборотных (О) средств предприятия:

Р=Пб/(К+О) , (2)

-рентабельность инвестиций в предприятие определяется как отношение балансовой прибыли к стоимости всего имущества фирмы (итогу баланса предприятия) (И):

Р=Пб/И, (3)

1.Стоимость запаса = Цена материала + Количество материала в запасе.

2.Число оборотов запаса в год = Годовые издержки на материал / Стоимость запаса.

3.Время нахождения материалов в запасе = Стоимость запаса x 360 / Годовые издержки на материал

Основные экономические показатели деятельности предприятия:

1.Объем продаж (выпуск продукции Bп)

2.Валовая прибыль:

Пв = Вп * Ц, (4)

3.Бухгалтерская прибыли:

Пб = Пв – З , (5)

где

З - затраты – бухгалтерские, явные.

4.Чистая прибыль:

Пч = Пб – Н , (6)

где

Н - налог на прибыль.

5.Рентабельность продукции (Р) рассчитывается отношение валовой прибыли от продажи продукции (Пв) к себестоимости этой продукции (С):

Р=Пв/С, (7)

6.Рентабельность основных и оборотных средств рассчитывается как отношение балансовой прибыли (Пб) к стоимости основных (К) и оборотных (О) средств предприятия:

Р=Пб/(К+О) , (8)

7.Рентабельность инвестиций в предприятие определяется как отношение балансовой прибыли к стоимости всего имущества фирмы (итогу баланса предприятия) (И):

Р=Пб/И, (9)

Порядок выполнения работы

-необходимо изучить общие сведения к данной практической работе;

-воспользоваться рекомендуемыми информационными источниками;

-ответить на поставленные контрольные вопросы;

-произвести расчёты в данных двенадцати заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений к практической работе «Расчет основных технико-экономических показателей деятельности организации».

Задача№1

Товарная продукция в оптовых ценах 7500 тыс.руб. Себестоимость товарной продукции 6800 тыс.руб. Прибыль от внереализованных операций – 150 тыс.руб. Определить прибыль от реализации продукции основной деятельности предприятия, общую балансовую прибыль предприятия.

Задача№2

Определить показатели рентабельности производства (общую, расчетную) при условии: величина балансовой прибыли 800 тыс.руб., среднегодовая стоимость основных производственных фондов – 9600 тыс.руб., среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств составляет 35 % от стоимости основных фондов; освобождаются от платы производственные фонды на сумму 450 тыс.руб., плата за проценты краткосрочного банковского кредита 200 тыс.руб.

Задача№3

Определить объем реализованной продукции за год при условии: фактические остатки нереализованной продукции на начало года составили 1650 тыс.руб., нормативный запас нереализованной продукции на конец года – 2000 тыс.руб., за год будет выработанно15400 куб м.пиломатериалов, которые все будут израсходованы на производство мебели, и выработано 38500 куб.м ДСП, из которых 13200 куб.м будет израсходовано на производство мебели; мебели выпущено на сумму 88000 тыс.руб., оптовая цена куб.м ДСП – 1140 руб.

Задача№4

Прибыль от реализации продукции основной деятельности организации составляет 9200 рублей доходы по акциям 1800 рублей доходы от сдач помещения в аренду 4800 рублей оборудования в аренду 3400 рублей налог на прибыль 24%. Сумма амортизированных отчислений 1100 рублей. Определить сумму балансовой прибыли, чистой прибыли.

Задача№5

При изготовлении изделия затраты на сырье и материалы составили 950 рублей. Затраты по другим статьям 587 рублей. Расходы по продаже 8%. Выручка от реализации 2080 рублей. Налог на добавленную стоимость 340 рублей. Определить прибыль от реализации продукции.

Задача№6

Прибыль от реализации продукции составляет 2968 тыс. рублей. Доходы по акциям составляют 260 тысяч рублей доходы от сдачи помещения аренду 125 тысяч рублей от сдачи оборудования в аренду 76 тысяч рублей расходы на внереализационные операции 40 тыс. рублей. Прибыль от реализации прочей продукции 55 тыс. руб. Амортизационные отчисления 150 тыс.руб, определить балансовую прибыль.

Задача№7

Прибыль от реализации продукции составляет 525660 руб., от реализации основных средств 218200 руб., от внереализациооных операций 75000 руб. себестоимость изделия 280 руб., количество изделий 2100., Стоимость основных средств 812500 руб., оборотных средств 88400 руб. определить рентабельность производства и рентабельность изделия.

Задача№8

Определите затраты на 1 руб. ТП, прибыль, рентабельность изделия, если выпуск продукции 1500 единиц. Полная себестоимость всей продукции 4780 тыс. руб., цена изделия 4500 руб.

Задача№9

Организацией за год реализовано 40000 единиц комплектующих деталей. Полная себестоимость одной детали 1350 руб. сумма выручки от выпуска составляет 60220 тыс.руб. Определить сумму прибыли от реализации комплектующих деталей.

Задача№10

Определить годовой экономический эффект и срок окупаемости капитальных вложений, если выпуск продукции до внедрения проекта 250 единиц, после внедрения проекта выпуск увеличился на 4,5%. Себестоимость снизилась на 40,4 рубля. Дополнительные капитальные вложения 13780 рублей.

Задача№11

Определить условно- годовую экономию и экономию до конца года от внедрения в производство нового оборудования, если себестоимость единицы изделия снизилась на 13,45 руб., годовой выпуск продукции до внедрения мероприятия 28300 изделий, после внедрения выпуск увеличился на 2,8%. Оборудование вводится в эксплуатацию с 1 апреля текущего года.

Задача№12

Мероприятия плана технического развития связано с внедрением оборудования. Стоимость оборудования 248 тыс.руб., затраты на транспортировку 1,5%, затраты на монтаж 5% от стоимости. Выпуск продукции до внедрения мероприятия 1248 изделий, после внедрения увеличился на 148 изделий. Снижение себестоимости планируется за счет экономии по заработной плате на 121, 78 руб., за счет экономии сырья на 78,52 руб. Определить годовой экономический эффект и срок окупаемости.

Оформление результатов работы

Оформить отчёт о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения.

Ответить на контрольные вопросы.

Сформулировать выводы по результатам работы.

Сдать и защитить работу

Контрольные вопросы:

  1. Перечислите и охарактеризуйте показатели эффективной деятельности организации (предприятия).

  2. Опишите механизм формирования валового дохода предприятия.

  3. Прибыль предприятия и порядок её распределения.

  4. Кто определяет принципы распределения балансовой прибыли?

  5. Назовите группы факторов, воздействующих на прибыль.

  6. Перечислите источники формирования прибыли.

  7. Какие функции выполняет прибыль как обобщающий показатель работы субъекта хозяйствования?

  8. Дайте характеристику чистой прибыли предприятия.

СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ


АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА — замена машинами и механизмами не только ручного физического труда, но и функций труда по управлению машинами и механизмами. Рабочие осуществляют лишь функции наладки и настройки машин, контроля за их работой.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО — компания, являющаяся юридическим лицом, капитал которой состоит из взносов пайщиков-акционеров и учредителей. Форма организации производства на основе привлечения денежных средств путем продажи акций. Существуют закрытые и открытые акционерные общества:

Акционерное общество закрытого типа — акции реализуются только его работникам и не могут быть проданы посторонним лицам без согласия других акционеров.

Акционерное общество открытого типа — капитал общества формируется за счет открытой продажи акций.

АКЦИЯ — ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом, дающая право ее владельцу, члену акционерного общества, участвовать в его управлении и получать дивиденды из прибыли.

Денежная сумма, обозначенная на акции, — номинальная стоимость акции; цена, по которой акция продается, — курс акций.

Различают акции: обыкновенные, привилегированные, именные, на предъявителя, трудового коллектива и др.

Акция обыкновенная — акция с нефиксированным дивидендом, размер которого определяется общим собранием акционеров после уплаты фиксированного процента держателям привилегированных акций. Акция привилегированная — акция, дивиденд которой фиксируется в виде твердого процента, выплачиваемого в первоочередном порядке, независимо от величины прибыли компании. Эта акция не дает права голоса, ее владелец не участвует в управлении компанией. Акция именная — акция с указанием ее владельца. Распространяется в порядке открытой подписки. Может быть простой и приви­легированной.

Акция на предъявителя— акция, не содержащая имени ее держателя. Может быть простой и привилегированной.

Акция трудового коллектива — акция, держателями которой могут быть только работники данного коллектива.

Акции предприятия — акции, распространяемые среди других предприятий и организаций, кооперативов, банков, добровольных обществ.

АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ — основной капитал акционерного общества, размер которого определяется его уставом. Образуется за счет заемных средств и эмиссии (выпуска) акций.

АМОРТИЗАЦИОННЫЙ ФОНД — денежные средства, предназначенные для простого и расширенного воспроизводства основных фондов.

АМОРТИЗАЦИЯ — постепенное перенесение стоимости основных фондов на производимые с их помощью продукт или услугу; целевое накопление средств и их последующее применение для возмещения изношенных основных фондов.

АМОРТИЗАЦИОННЫЕ СРЕДСТВА — финансовые средства, выделяемые
специальным назначением для сохранения и возобновления производственных фондов предприятия.

АРЕНДА —имущественный наем, основанный на договоре о передаче имущества во временное пользование за определенную плату.

АТТЕСТАЦИЯ ПРОДУКЦИИ — комплекс организационно-технических и экономических мероприятий, предусматривающих систематичен кое проведение объективной оценки технико-экономических показателей качества продукции.

БАЛАНС — система показателей, характеризующая какое-либо явление путем сопоставления или противопоставления отдельных его сторон Экономические балансы обычно составляются в денежном выражении.

БАЛАНСОВАЯ ПРИБЫЛЬ — общая сумма прибыли предприятия по всем видам деятельности, отражаемая в его балансе.

БЕЗРАБОТИЦА — социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного, желающего работать населения не может найти работу, становясь резервной армией труда.

БИЗНЕС — экономическая деятельность субъекта в условиях рыночной экономики, нацеленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуги.

БИЗНЕСМЕН — коммерсант, предприниматель, делец, занимающийся любым видом экономической деятельности, приносящей прибыль или иные выгоды.

БИЗНЕС-ПЛАН — программа деятельности предприятия, план конкретных мер по достижению конкретных целей деятельности компании включающий оценку ожидаемых расходов и доходов. Разрабатывается на основе маркетинговых исследований (см. Маркетинг).

 ВАЛОВАЯ ВЫРУЧКА — полная сумма денежных поступление от реализации товарной продукции, работ, услуг и материальных ценностей.

ВАЛОВОЙ ДОХОД — характеризует конечный результат деятельности предприятия и представляет собой разницу между валовой выручкой и всеми затратами на производство и реализацию продукции.

ВАЛОВАЯ ПРИБЫЛЬ — часть валового дохода предприятия, которая остается у него после вычета всех обязательных расходов.

ВЕКСЕЛЬ — вид ценной бумаги, письменное долговое обязательство установленной формы, наделяющее его владельца (векселедержателя) безоговорочным правом требовать с векселедателя безусловной уплаты указанной суммы денег к определенному сроку.

ВЕНЧУРНАЯ ФИРМА — коммерческая научно-техническая фирма, занимающаяся разработкой и внедрением новых технологий и продукции с неопределенным заранее доходом (рискованный вклад капитала).

ГОСТ РФ —Государственная система стандартизации Российской Фе­дерации.

ДИВИДЕНДЫ — часть прибыли акционерного общества, ежегодно рас­пределяемая между акционерами после уплаты налогов, отчисления на расширение производства, пополнения резервов, выплаты процентов по облигациям и вознаграждений директорам.

ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА — переход от односторонней, часто базирующейся лишь на одном продукте производственной структуры, к многопрофильному производству с широкой номенклатурой выпускаемой продукции.

ЕДИНАЯ СИСТЕМА КОНСТРУКТОРСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (ЕСКД) -

комплекс государственных стандартов, устанавливающих единые, взаимосвязанные правила и положения по состоянию, оформлению и обращению конструкторской документации, применяемой в промышленности.

ЕДИНАЯ СИСТЕМА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (ЕСТД) — комплекс мероприятий, устанавливающий единые взаимосвязанные правила, нормы, положения формирования, комплектации и обращения, унификации и стандартизации технологической документации.

ЕДИНАЯ СИСТЕМА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ПРОИЗВОД­СТВА (ЕСТП) — установленная ГОСТами система организации и управления технологической подготовкой производства.

 

ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ИЗДЕЛИЯ — период чередования пяти различных жизненных фаз изделия: разработки, производства, выхода на рынок, роста, насыщения рынка и морального старения.

ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ — стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на производство и реализацию продукции.

ИЗНОС ОСНОВНЫХ ФОНДОВ — постепенная утрата основными фондами (зданиями, машинами и другими средствами труда) их полезных свойств. Различаются физический и моральный износ основных производственных фондов. Физический износ — материальное снашивание средств труда вследствие их использования и воздействия сил природы. Моральный износ средств труда может наступить до полного физического износа вследствие того, что появляются более производительные, точные и экономичные машины и оборудование.

ИЗОБРЕТЕНИЯ — новые и обладающие существенными отличиями технические решения задач в любой области экономики, социально-культурного строительства, дающие положительный эффект.

ИНВЕСТИЦИИ — долгосрочные вложения средств как внутри страны, так и за рубежом в целях создания новых и модернизации действующих предприятий, освоения новейших технологий и техники, увеличения производства и получения прибыли.

ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА — определение наиболее приоритет­ных направлений капитальных вложений, от которых зависит повыше­ние эффективности экономики, обеспечение наибольшего прироста продукции и национального дохода на каждый рубль затрат.

ИНВЕСТОР — частный предприниматель, организация или государство, осуществляющие долгосрочное вложение капитала в какое-либо дело, предприятие с целью получения прибыли.

ИНЖИНИРИНГ — предоставление на коммерческой основе (в форме контракта) различных инженерно-консультационных услуг.

ИННОВАЦИЯ — нововведение, комплексный процесс создания, распространения и использования новшеств (нового практического средства) для удовлетворения человеческих потребностей, меняющихся под воздействием развития общества.

ИНФРАСТРУКТУРА — комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих промышленное (или какое-либо другое) производство, а также население. Включает транспорт, связь, торговлю, материально-техническое обеспечение, науку, образование, здравоохранение.

КАПИТАЛОЕМКОСТЬ — показатель, характеризующий отношение основного капитала к произведенной в соответствующий период продукции или ее части — национальному доходу, чистому доходу, прибыли.

КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО — процесс создания и совершенствования основных фондов путем строительства новых, реконструкции, расширения, технического перевооружения и модернизации действующих.

Общий цикл капительного строительства объекта —время от начала проектирования объекта до ввода его в эксплуатацию.

КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ — затраты материальных, трудовых и денежных ресурсов, направленные на восстановление и прирост основных фондов.

Окупаемость капитальных вложений — показатель эффективности капитальных вложений, определяемых как отношение капитальных вложений к экономическому эффекту, получаемому от их использования в процессе производства.

КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ — совокупность полезных потребительских свойств продукта труда, определяющих его способность удовлетворять определенные потребности человека и общества.

КОМБИНИРОВАНИЕ — одна из форм обобществления производства, заключающаяся в технологическом сочетании взаимосвязанных разнородных производств в одной или различных отраслях промышленности в рамках одного предприятия — комбината.

КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА ПРЕДПРИЯТИЯ — не являющиеся государственными секретами сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением финансами и другой деятельностью предприятия, разглашение которых может нанести ущерб его интересам.

КОМПАНИЯ — образуемое на базе паевого капитала объединение предпринимателей, являющееся юридическим лицом. Разновидности: ак­ционерное общество, компания с ограниченной ответственностью и др.

КОМПЛЕКСНАЯ МЕХАНИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ  ПРОИЗВОДСТВА — механизация и автоматизация не только основных, но и вспомогательных процессов производства.

КОНВЕРСИЯ — переориентация предприятия на производство продукции принципиально другого типа.

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ — способность осуществлять свою деятельность в условиях рыночных отношений и получать при этом прибыль, достаточную для научно-технического совершенствования производства, стимулирования работников и поддержания продукции на высоком качественном уровне.

КОНКУРЕНЦИЯ — элемент рыночного механизма, связанный с формированием хозяйственных пропорций на основе соперничества предприятий, фирм за лучшие и более выгодные условия приложения капитала, реализации продукции и услуг.

КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА — заключение трудового договора между работодателем и исполнителем, в котором оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда, срок действия договора.

КОНТРОЛЬНЫЙ ПАКЕТ АКЦИЙ — доля общей стоимости (количества) акций, позволяющая их владельцам контролировать деятельность всего акционерного общества. Теоретически эта доля определяется в размере 51% всей суммы акций, практически — гораздо меньше.

КОНЦЕРН — объединение самостоятельных предприятий различных отраслей, связанных совместными разработками, посредством системы участий, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.

КОНЦЕНТРАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА — сосредоточение выпуска про­дукции на крупных предприятиях.

КООПЕРИРОВАНИЕ — процесс установления прямых длительных хо­зяйственных связей по совместному изготовлению конечного продукта.

 КРУЖКИ КАЧЕСТВА (ГРУППЫ КАЧЕСТВА) — форма демократизации капитала, создающая заинтересованность рабочих в постоянном улучшении качества продукции.

КОЭФФИЦИЕНТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛОВ — показатель, характеризующий рациональность расходования сырья и материалов. Исчисляется как отношение количества материала, вошедшего в готовый продукт, ко всему переработанному количеству.

КОЭФФИЦИЕНТ СМЕННОСТИ — показатель степени загрузки оборудования по времени; определяется как отношение отработанных за сутки машино-смен ко всему установленному оборудованию.

ЛИЗИНГ — способ финансирования инвестиций, основанный на долгосрочной аренде имущества при сохранении права собственности за арендодателем; средне и долгосрочная аренда машин, оборудования и транспортных средств.

ЛИЦЕНЗИЯ — специальное разрешение юридическому лицу уполномоченных на то государственных органов осуществлять конкретные, оговоренные законом хозяйственные операции, включая внешнеторговые (экспортные и импортные).

 МАРКЕТИНГ — комплексная система управления деятельностью предприятия по разработке, производству и сбыту продукции или предоставлению услуг на основе изучения рынка и активного воздействия на потребительский спрос.

МАТЕРИАЛОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — затраты сырья, материалов и других материальных ресурсов на единицу произведенной продукции. Снижение материалоемкости позволяет получить больше готовых продуктов из тех же материальных ресурсов, снижает себестоимость продукции и затраты на развитие сырьевых отраслей.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА НАУКИ — совокупность средств научно-исследовательского труда, включая научные организации, науч­ное оборудование и установки, экспериментальные заводы, цеха и лабо­ратории, вычислительные центры и т.п.

МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ — внесение в конструкцию дейст­вующего оборудования существующих изменений, повышающих его технический уровень и улучшающих технические и экономические характеристики. Модернизация способствует устранению морального износа
второй формы.

МОНОПОЛИСТ — единственный производитель конкретного товара. Как правило, назначает за этот товар монопольно высокую цену, в результате чего потребители и общество несут повышенные издержки.

НАКЛАДНЫЕ РАСХОДЫ — расходы на хозяйственное обслуживание производства и управления предприятием, являющиеся дополнительными к основным затратам и наряду с ними включаемые в издержки производства.

НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — обобщенная характеристика уровня развития науки, инженерного дела, техники в стране, возможностей и ресурсов, которыми располагает общество для решения научно-технических проблем.

НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС —процесс непрерывного развития науки, техники, технологии, совершенствования предметов труда, форм и методов организации производства и труда.

НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА ПРОИЗВОДСТВА — комплекс нормативно-технических мероприятий, регламентирующих конструкторскую, технологическую подготовку производства и систему постановки продукции на производство.

 ОБОРОТ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ — движение оборотных средств предприятия, последовательный переход из одной формы в другую. Чем быстрее оборачиваются оборотные средства на предприятии, тем больше продукции оно может выпустить с той же суммой оборотных средств. Ускорение оборачиваемости оборотных средств достигается строгим соблюдением нормативов производственных запасов, сокращением производственного цикла, быстрейшей реализацией готовой продукции.

ОБОРОТНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ — предметы труда, используемые в производстве (сырье, материалы, топливо, тара, запасные части для ремонта и др.). Полностью потребляются в каждом производственном цикле и приобретаются за счет оборотных средств предприятия.

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА — выраженные в денежной форме средства предприятия, вложенные в производственные запасы, незавершенное производство, готовую продукцию, затраты на освоение новой продукции, расходы будущих лет.

ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ — учреждается одним или несколькими лицами; участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ — учреждается одним или несколькими лицами; уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

ОПТИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПРЕДПРИЯТИЯ — размер предприятия, обеспечивающий выполнение заключенных договоров и обязательств по производству продукции (выполнению работ) в установленные сроки с минимумом приведенных затрат и максимально возможной эффективностью.

ОСНОВНЫЕ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ — предметы длительного пользования, обслуживающие в обществе непроизводственное потребление. К ним относятся жилые здания, поликлиники, клубы, санатории, стадионы и т.п., находящиеся на балансе предприятия.

ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ - средства труда (здания, сооружения, машины и оборудование, транспортные средства и др.), с помощью которых изготавливается продукция. Они служат длительный срок, сохраняют в процессе производства свою натуральную форму и переносят свою стоимость на готовый продукт частями, по мере износа. Пополняются за счет капитальных вложений.

ПОДРЯД т.е договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнять конкретную работу по заданию другой стороны (заказчика).

ПОКАЗАТЕЛЬ— обобщенный количественный параметр социально-экономических явлений и процессов в единстве с их качественными характеристиками.

ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО — объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, члены которого участвуют в делах товарищества лично и несут полную материальную ответственность не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом.

ПРЕДПРИЯТИЕ — являющийся юридическим лицом самостоятельный хозяйственный субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

ПРИБЫЛЬ — конечный финансовый результат деятельности предприятия; определяется как разность между выручкой и затратами.

ПРИВАТИЗАЦИЯ — процесс изменения отношений собственности при передаче государственного предприятия в другие формы собственности, в том числе в коллективную, акционерную и частную.

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ — научно обоснованное предсказание вероят­ностного развития событий или явлений на будущее на основе статистических, социальных, экономических и других исследований.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА — продуктивность производственной деятельности людей; измеряется количеством продукции, произведенной работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени, или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции. Общественная производительность труда выражается в величине произведенного национального дохода в расчете на одного занятого в отраслях материального производства.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ — максимально возможный вы­пуск продукции при наиболее полном и рациональном использовании основных производственных и оборотных фондов, а также финансовых ресурсов.

ПРОИЗВОДСТВО — процесс создания материальных благ, необходимый для существования и развития общества.

Специализация производства — сосредоточение (концентрация) однородного производства продукции на отдельном предприятии, цехе, отрасли.

Тип организации производства — комплексная характеристика особен­ностей организации и технического уровня производства.

ПРЕДЕЛЬНАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА — приращение объема выпускаемой продукции, вызванное использованием дополнительной единицы труда при фиксированных остальных условиях.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА — совокупность связей производственных подразделений предприятия — цехов, участков, обслуживающих хозяйств и служб, прямо или косвенно участвующих в производственном процессе.

РЕКЛАМАЦИЯ — претензия, предъявляемая покупателем продавцу в связи с несоответствием качества и/или количества поставленного товара условиям контракта.

РЕКОНСТРУКЦИЯ — процесс коренного переустройства действующего производства на базе технического и организационного совершенствования, комплексного обновления и модернизации основных фондов.

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОДУКЦИИ — показатель эффективности произ­водства, определяемый отношением прибыли от реализации продукции к ее себестоимости (а процентах).

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА — показатель эффективности производства, определяемый отношением общей (балансовой) прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

СВОБОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА — часть территории государства, имеющая свободный режим для инвестиций иностранного капитала и упрощенные таможенные правила.

СЕРТИФИКАТ — документ, удостоверяющий качество товара, выдаваемый компетентными органами на основе экспертизы товара.

СЕРТИФИКАТ ПРОДУКЦИИ — процедура принятия и реализации международных норм оценки и контроля качества продукции; осуществляется созданием независимых от изготовителей специальных центров, оснащенных оборудованием и приборами для контроля продукции на соответствие международным стандартам.

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ — действие третьей стороны, доказывающее, что обеспечивается необходимая уверенность в том, что должным образом идентифицированная продукция, процесс или услуга соответствует конкретному стандарту или другому нормативному документу.

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ — организационная структура, четко распределяющая ответственность, процедуры, процессы и ресурсы, необходимые для управления качеством.

СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО — форма производственной деятельности предприятий двух или нескольких стран, ориентированной на кооперацию в сфере производства и обращения.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА — сосредоточение выпуска конструктивно и технологически однородной продукции массового потребления на крупных предприятиях.

СТАНДАРТИЗАЦИЯ — установление и применение правил с целью упорядочения деятельности в определенной области на пользу и при участии всех заинтересованных сторон. Находит отражение в норматив­ных документах, стандартах, инструкциях, методах, требованиях к разработке продукции.

ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ — процесс повышения технического уровня отдельных участков производства до современного уровня

ТЕХНИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ ПРОДУКЦИИ - относительная характеристика качества продукции, основанная на сопоставлении значений показателей, определяющих техническое совершенство оцениваемой продукции, с соответствующими базовыми показателями, их значениями.

ТОВАРИЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ — объединение граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, уставный фонд которого образуется за счет вкладов учредителей, несущих ответственность по обязательствам только своим вкладом.

ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ) — объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандисты) — отвечают только своим вкладом.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — соглашение между предпринимателем и человеком, поступающим на работу, в котором оговаривается его трудовая функция, место работы должностные обязанности, размеры заработной платы, время начала работы и др.

ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ — величина, обратная показателю производительности живого труда. Определяется как отношение количества труда, затраченного в сфере материального производства, к объему произведенной продукции.

УНИФИКАЦИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ — сведение многообразия продукции к конструктивно и технически улучшенному единообразию. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ — действия, осуществляемые при создании и эксплуатации или потреблении продукции в целях установления, обеспечения и поддержания необходимого уровня качества.

УСТАВ — официальный документ, подтверждающий законность создания компании, содержащий характер и правила ее деятельности, основы взаимоотношений между членами и т.п.

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ — документы, служащие основанием для учреждения вновь создаваемого предприятия, компании, акционерного общества и их регистрации в установленном порядке.

 ФИРМА — предприятие или совокупность специализированных орга­низаций любой формы собственности, являющихся юридическими лицами и объединяющих под одним управлением (и общим фирменным наименованием) производство и сбыт товаров.

ФОНДОВООРУЖЕННОСТЬ — показатель оснащенности основными производственными фондами (размер основных производственных фондов в расчете на одного работника или рабочего предприятия).

ФОНДОЕМКОСТЬ — показатель, обратный фондоотдаче. Исчисляется как отношение средней стоимости основных производственных фондов к объему произведенной продукции.

ФОНДООТДАЧА — количество продукции в расчете на рубль основных производственных фондов. Рост фондоотдачи — важнейшее направление лучшего использования основных производственных фондов.

ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ — метод изучения рабочего времени путем наблюдения и замеров его длительности в течение всего или части рабочего дня.

ФРАНЧАЙЗИ (оператор)— мелкое предприятие .заключающее сделки с крупным предприятием-франчайзером.

ФРАНЧАЙЗИНГ — смешанная форма крупного и мелкого предприни­мательства; система взаимовыгодных партнерских отношений.

ФРАНЧАЙЗЕР — крупное предприятие (корпорация, фирма и т.п.), заключающее договор франчайзинга с франчайзи.

ХИМИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА — процесс широкого применения хи­мических продуктов и синтетических материалов, а также химических методов в производстве продукции.

ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ — акционерная компания, использующая свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью управления, руководства ими и получения дивидендов.

ЭЛЕКТРИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА — процесс широкого применения электрической энергии на основе силовых процессов, развития прогрессивной технологии, современных средств управления производством и контроля над ним.

ЭРГОНОМИКА — наука, занимающаяся изучением взаимной адаптации человека и машины.

ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО — предприятие, выступающее в качестве субъекта гражданства, в том числе хозяйственных прав и обязанностей, имеющее самостоятельный баланс, гербовую печать и расчетный счет в банке, действующее на основании устава или положения и отвечающее в случае банкротства принадлежащим ему имуществом.
















СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Основные источники:

  1. Васильева Н.А., Матеуш Т.А., Миронов М.Г. Экономика предприятия. – М.: Юрайт, 2010. – 191 с.

  2. Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия (фирмы). – М.: Инфра-М, 2008. – 600с.

  3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия.- М.: ИНФРА-М, 2008.- 596с.

  4. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2008. – 272 с

  5. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства. - М.: Академия, 2006.-176с.

  6. Шебеко Л.П..Гитлевич А.Д., Экономика, организация и планирование сварочного призводства.- М.: Машиностроение, 2009.- 264с.

  7. Экономика предприятия./ Под ред. В.М. Семёнова. – СПб.: Питер. 2010. – 416 с.


Дополнительные источники:

  1. Гуреева М.А. Основы экономики машиностроения.- М. Академия, 2010. - 200с.

  2. .Ковальский. В.И Организация и планирование производства на машиностроительном предприятии – для техникумов. М., машиностроение, 2009 г.

  3. Кургинская н.И., Волкова Н.В., Вишневская О.В. Анализ и планирование производственной деятельности предприятия. – Рн/Д: Феникс, 2008. –311

  4. Пелих А.С. Бизнес-план, или как организовать собственный бизнес.-2-е издательство перераб. и доп.-М.: Ось-89, 2001

  5. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Академия, 2006. - 336с.

  6. Справочник финансиста предприятия-3-е издание доп. и перераб. - М: ИНФРА-М, 2001

  7. Экономика фирмы /Под ред. Т.В. Муравьевой.- М.: Академия, 2007.- 500с.


Интернет-ресурсы:

  1. Образование в области техники и технологий. Единое окно доступа к образовательным ресурсам//Режим доступа: http://window.edu.ru/

  2. Российское образование. Федеральный портал//Режим доступа: http://www.edu.ru/

Среднее профессиональное образование. Федеральный центр информационных образовательных ресурсов. Каталог //Режим доступа: http://fcior.edu.ru/




Краткое описание документа:

СодержанПРЕДИСЛОВИЕ

 

Методические указания по выполнению практическихзаданий по дисциплине «Основы экономики организации» предназначены для студентов, обучающихся по специальности СПО 150415 «Сварочное производство».

Выполнение практическихзаданий способствует формированию у обучающихся общих и профессиональных компетенций, в рамках реализации программы.

Практическая работа может быть определена как деятельность, направленная на применение, углубление и развитие теоретических знаний в комплексе с формированием необходимых для этого умений и навыков (самостоятельное использование учебника, таблиц).

Практическая работа подготавливает обучающихся к выполнению самостоятельных работ творческого характера, к самостоятельному поиску новых знаний и овладению новыми умениями, а также может быть просто работой, закрепляющей уже имеющиеся знания и умения.

На начальном этапе выполнения практических работ обучающийся должен овладеть некоторым объемом теоретических знаний, алгоритмом выполнения работы, а уже затем использовать этот приобретенный потенциал в профессиональной деятельности.

При проведении практических занятий обучающийся должен выполнить весь объём домашней подготовки, соответствующей практическим занятиям; самостоятельно изучить методические рекомендации по его проведению.

По окончании практической работы каждый обучающийся индивидуально оформляет отчет о проделанной работе, который должен содержать исчерпывающие текстовые ответы на поставленные вопросы с решениями, пояснениями, результатами решения; ответить на контрольные вопросы.

Практикум состоит из десяти практическихзаданий, каждая из которых рассчитана на два академических часа.

Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльной системе.

Оценка «отлично» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы, отсутствия ошибок в расчётах при решении задач; грамотного и аккуратного оформления отчёта.

Оценка «хорошо» выставляется в случае полного выполнения всего объёма работы при наличии несущественных ошибок в вычислениях, не повлиявших на общий результат работы (ошибки при округлении чисел).

Оценка «удовлетворительно» выставляется в случае в основном полного выполнения всех разделов работы при наличии ошибок, которые не оказали существенного влияния на окончательный результат, а также за работу, выполненную несвоевременно по неуважительной причине.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется в случае, когда допущены принципиальные ошибки в вычислениях: перепутаны формулы, нарушена последовательность выполнения вычислений, работа выполнена крайне небрежно и т.п.

 

Выполнять пропущенные работы по уважительным и неуважительным причинам студент может на консультациях (согласно расписанию) или дома.

Автор
Дата добавления 02.02.2015
Раздел Начальные классы
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров4711
Номер материала 359522
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх