Утвержден
общим собранием участников
школьной компании
«Славница»
«1» сентября 2014 года
ОТЧЕТ
за период:
сентябрь 2014 года – апрель 2015 года
школьной компании
«Славница»
Дата начала работы: 1 сентября 2014 года
Учреждение: МБОУ СОШ №1
Руководитель ШК: Симашко Наталия Михайловна
Узловая, 2015 г.
Оглавление:
|
1. Общие сведения о компании. 2. Отчет Президента школьной компании. 3. Отчет вице-президентов школьной компании о результатах развития школьной компании по приоритетным направлениям деятельности. 4. Наши достижения. 5.Отзывы о продукции компании.
1. Общие сведения о компании.
Школьная компания «Славница» начала свою деятельность 1 сентября 2014 года. Было выпущено 20 акций по 50 рублей каждая. Миссия компании: привить любовь к авторской народной игрушке среди детей и подростков.
В своей работе компания преследовала следующие цели: v приобретение навыков самостоятельной экономической деятельности; v удовлетворение потребностей населения в товарах предлагаемых школьной компанией; v приобретение навыков производства выбранной продукции; v получение прибыли. Временной интервал, за который компания планируетреализовать свои цели- 9 месяцев.Структура школьной компании «Славница»Деятельность компании.Производство: v изготовление сувенирной продукции в технике росписи по дереву. Школьная компания “Славница” запланировала выпуск ряда сувенирной продукции в технике народных промыслов, апробированных в авторском стиле. Реализовывать сувенирную продукцию планируется через сеть продавцов на рынке, в магазинах, предварительно заключив договора с владельцами этих точек. Кроме этого будут работать и свои продавцы. Руководящий состав компании и рабочий персонал состоит из квалифицированных специалистов, которые прошли обучение и были приняты на работу на конкурсной основе. Президент и вице-президенты имеют общую цель: совершенствовать свои знания и умения в области экономики.
Основные показатели деятельности школьной компании. Акционерный капитал - 1,000р.Доход : 870р. Дивиденды составят 5 % от одной акции. К моменту ликвидации компании акционерный капитал будет равен 1100 руб. Компания заканчивает свою деятельность 31 мая 2015 года.
|
|
2. Отчет президента школьной компании Я, Карасева Елизавета, являюсь президентом школьной компании «Славница».
Школьная компания создана на базе МБОУ СОШ № 1 города Узловая Тульской области.
Форма
организации – закрытое акционерное общество. Главной целью компании
является - пропаганда русского – народного искусства среди подростков и
молодежи.
Девиз компании – «Мы – Славяне!»
На первом собрании были назначены вице – президенты:
· по маркетингу Степанов Даниил, помощник – Котельникова София;
· по финансам Канунникова Ярославна;
· по персоналу Мосинян Карина;
· по производству Хрусталева Елизавета.
Мы оцениваем положение нашей компании в районе в сравнении с другими школьными компаниями, занимающимися подобной деятельностью, как достаточно высокое, мы работаем на качественном уровне, проводим всю технологическую подготовку изделий, наши работы качественные, красивые а главное долговечные.
Наша компания изготавливает сувенирную продукцию в стиле росписи по дереву
Стартовый капитал компании составляет –1,000руб. Требуемую сумму мы получили, выпустив 20 акций по 50 руб. и распространив их. Количество наших акционеров - 20 чел.
За период с сентября по апрель мы произвели 55 единиц продукции. Цена определялась на основе себестоимости деревянной заготовки расходных материалов на производство.
В целях продвижения своей деятельности мы организовали акционерное собрание, где рассказали о деятельности школьной компании и перспективах ее развития и продемонстрировали видеоотчет о работе компании за прошедший год.
Раз в две недели проводились заседания управления ШК «Славница». На них обсуждались вопросы, связанные с её текущей деятельностью. Рассматривались отчёты вице-президентов о деятельности своих отделов, шла разработка путей достижения поставленных целей. Анализировались допущенные в ходе деятельности ошибки, определялись пути их ликвидации. Проводился контроль за ведением отчётной документации всех отделов. Кроме заседаний управления, служащие нашей компании общались между собой в процессе выполнения работ, находили интересные пути решения проблем, что позволяло оперативно внедрять их в нашу деятельность.
Юридический план.
Акции распределяются среди родителей, учителей и учеников школы, то есть мелких «инвесторов».
Держатели акций не имеют право на перепродажу акций.
Члены общества несут ограниченную ответственность.
Члены школьной компании являются «работающими акционерами», их личные средства так же входят в «капитал» предприятия.
Подводя итоги деятельности компании можно сказать, что она выполняет поставленные перед ней цели и ее работу можно считать продуктивной.
3. Отчет вице-президентов школьной компании о результатах развития школьной компании по приоритетным направлениям деятельности.
Отчет вице- президента по маркетингу
Я, Степанов Даниил ,являюсь вице-президентом по маркетингу школьной компании «Славница».
В начале своей деятельности моим
помощником, Котельниковой Софией, был проведён опрос учащихся и руководителей
МБОУ СОШ №1 с целью выяснения потенциальных возможностей сбыта нашей продукции
.
Анализ опроса показал, что производственному отделу следует уделить большое внимание дизайну продукции, увеличить ассортимент предлагаемых изделий.
Оценка рынка сбыта.
Для привлечения покупателей и увеличения спроса на нашу продукцию мы запланировали провести следующие мероприятия:
Заключение договора с торговыми точками:
Ø Городской рынок
Ø Магазин «Славница» (торговая точка на базе школы).
Рекламный отдел дал информацию о деятельности компании в виде буклетов, распространенных по школе, была запланирована расклейка объявлений по городу и готовится выход рекламного ролика в эфире местного телеканала.
Стратегия
маркетинга.
Ценообразование.
Для стимулирования продаж, возможно посещение детских садов и школ с нашей продукцией, с которой могут познакомиться все желающие дети (а может и взрослые).
|
Отчет вице- президента по персоналу
Я, Мосинян Карина, являюсь вице-президентом по персоналу
школьной компании «Славница».
5 сентября для участия в
работе ШК было подано 20 заявлений. Из них были выбраны руководители компании.
Был составлен реестр учёта акционеров, в котором записаны фамилии, имена и отчества акционеров, а также их адреса и номера принадлежащих им акций.
Производство продукции осуществлялись членами школьной компании. Проводится регулярный учёт участия членов компании в её работе, и в соответствии с данными табеля учёта рабочего времени вице-президентом по финансам будет начислена заработная плата каждому члену ШК.
Между членами ШК установились дружеские отношения благодаря принадлежности общему делу и заинтересованности в этом деле. Несомненно, дружба участников компании повлияла на деятельность ШК «Славница» и во многом является залогом успешной деятельности
Требование к производству.
 |
|||||||||||
 |
 |
||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
Весь процесс изготовления продукции контролировался учителем изобразительного искусства Симашко Натальей Михайловной.
Основные этапы изготовления изделий:
1. подготовка заготовки
2. рисунок
3. нанесение узора
4. покрытие лаком
Отчет вице- президента по финансам
Я,
Канунникова Ярославна, являюсь вице-президентом по финансам
школьной компании «Славница». Как вице-президент по финансам я занимаюсь учётом денежных средств, поступающих в компанию и выполнением бюджета. Вся информация о движении наличных средств школьной компании заносилась в кассовую книгу и финансовый отчёт.
Основные показатели деятельности школьной компании.
Доход: 870р.
Компания заканчивает свою деятельность 31 мая 2015 года.
Отчёт о прибылях и убытках.
Акционерный капитал |
1,000 |
|
сырьё и материалы |
600р. |
|
основная зарплата производственных рабочих |
не выплачивалась, планируется в виде 10% от прибыли |
|
Затраты на производство |
600 |
|
Остаток акционерного капитала |
400 |
|
|
|
Выручка от реализации продукции |
870 |
|
Реализация |
|
|
Себестоимость реализованной продукции |
300 |
|
в т. ч. расходы на маркетинг |
200 |
|
зарплата продавцов |
4 человека по 87 рублей (348р.) |
Отчет вице- президента по производству
Я,
Хрусталева Елизавета, являюсь вице-президентом по производству
школьной компании «Славница». На основании опросов сделанных отделами рекламы и торговли, и их предложений по поводу дизайна и ассортимента продукции, было решено изготавливать универсальную продукцию в стиле росписи по дереву, которая бы пользовалась спросом не только у людей старшего возраста, но и у молодежи.
На одном из собраний управления компании было решено, что работать будут ученики МБОУ СОШ № 1 , 8 Б класса. ШК «Славница» заключила с ними договор на изготовление разноплановых изделий. На следующий день было организовано первое занятие по обучению новых членов компании по подготовке заготовок для росписи, проведен курс техники безопасности при работе с лакокрасочными материалами. Мною контролировалось качество изделий.
Общие затраты на сырьё составили 600р.
Всего на производство продукции затрачено 800р.(вместе с затратами на рекламу).
Оценка рисков.
Перечень основных рисков и методы профилактики по их устранению.
· Риск отсутствия покупателей - отсутствие сбыта товара. Вероятность такого риска невелика, тем не менее, чтобы свести к минимуму данный риск, необходимо тщательно провести анализ маркетинговой деятельности компании, перепроверить конструкторскую документацию и не выходить за график производственного плана. Кроме этого будет вестись работа по поиску более действенных методов сбыта продукции.
· Риск недопоставки сырья;
· Так как основная деятельность компании по производству приходится на зимний период, то есть риск в сбое отопительной системы школы, а по требованиям СанПИН запрещается учиться и работать в помещении, где температура воздуха менее +15°- +18°С.
Мы надеемся на развитие и дальнейшее процветание нашей школьной компании. Ведь декоративно – прикладное искусство – это промыслы, а не просто сувениры, а промыслы - это душа русского народа. И мы дарим в своих изделиях частичку своей души каждому из Вас.
Золотом по чёрному, розовым по белому
Тонкой кистью бережно выводил узор
Так, что залюбуешься яблоками спелыми…
Мастер от изделия не отводит взор.
Там добавит веточку, ягодку под листиком,
И листва осенняя золотом блеснёт,
А по верху-краешку осторожной кисточкой
Нежную каёмочку точно обведёт.
И простое дерево заиграет красками,
Бликами засветится – глаз не оторвать.
Ну и диво-дивное! Право, не из сказки ли?
А иначе где её, эту радость взять?
Словно вышло солнышко, добрый дом украсило.
До чего же с росписью чаша хороша!
Вот спасибо мастеру, дорогому нашему,
Золотые рученьки, добрая душа!
4.Наши достижения.
1. Объявление о старте работы школьной компании «Славница»
на общешкольной линейке 1 сентября 2014года.
2.Публичный отчет на фестивале школьных компаний, осень 2014год.
3. Работа над новой техникой - Энкаустика.
4. Участие в Тульском областном молодежном форуме «Окна роста».
5. Посещение Ясной Поляны.
6. Мастер – класс для учащихся 3Г класса.
7.Авторские работы участников школьной компании.
5.Отзывы о продукции компании.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Школьная компания «Славница» начала свою деятельность
1 сентября 2014 года.
Было выпущено 20 акций по 50 рублей каждая.
Миссия компании:
привить любовь к авторской народной игрушке среди детей и
подростков.
В своей работе компания преследовала следующие цели:
vприобретение навыков самостоятельной экономической
деятельности;
vудовлетворение потребностей населения в товарах предлагаемых школьной компанией;
vприобретение навыков производства выбранной продукции;
vполучение прибыли.
Временной интервал, за который компания планирует реализовать свои цели- 9 месяцев. Структура школьной компании «Славница» Деятельность компании.Производство:
vизготовление сувенирной продукции в технике росписи по дереву.
Школьная компания “Славница” запланировала выпуск ряда
сувенирной продукции в технике народных промыслов,
апробированных в авторском стиле.
Реализовывать сувенирную продукцию планируется через сеть
продавцов на рынке, в магазинах, предварительно заключив договора
с владельцами этих точек. Кроме этого будут работать и свои
продавцы.
Руководящий состав компании и рабочий персонал состоит из квалифицированных специалистов, которые прошли обучение и
были приняты на работу на конкурсной основе. Президент и вице-президенты имеют общую цель: совершенствовать свои знания и
умения в области экономики.
6 662 251 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Симашко Наталия Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.