Инфоурок / Другое / Презентации / Открытый урок по дисциплине: Правовое обеспечение профессиональной деятельности Тема: «Составление актов о нарушении трудовой дисциплины, объяснительных»

Открытый урок по дисциплине: Правовое обеспечение профессиональной деятельности Тема: «Составление актов о нарушении трудовой дисциплины, объяснительных»


Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 184 курса профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Бугуруслан, 2016 Государственное автономное профессиональное общеобразователь...
Наиболее распространенными должностными проступками являются: 1) несвоевреме...
Акт может составляться на трафаретном бланке или в произвольной форме. В акт...
Работника необходимо ознакомить с актом под расписку. Если он отказывается о...
Объяснительная записка -  документ, составляемый для пояснения отдельных пол...
Разновидностью объяснительных записок являются документы, составляемые работ...
Пример оформления объяснительной записки
Объяснительная записка такого рода обычно пишется от руки, адресуется руково...
Виды объяснительных записок По содержанию объяснительные записки делятся на д...
9. Рефлексия 8. Домашнее задание: - составить тестовые задания (3 шт.) - сост...
19 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Бугуруслан, 2016 Государственное автономное профессиональное общеобразователь
Описание слайда:

Бугуруслан, 2016 Государственное автономное профессиональное общеобразовательное учреждение «Сельскохозяйственный техникум» Открытый урок по дисциплине: Правовое обеспечение профессиональной деятельности Тема: «Составление актов о нарушении трудовой дисциплины, объяснительных»

№ слайда 2 Наиболее распространенными должностными проступками являются: 1) несвоевреме
Описание слайда:

Наиболее распространенными должностными проступками являются: 1) несвоевременное или некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами и должностными (производственными по профессии) инструкциями; 2) несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов и распоряжений руководства; 3) прогулы, в том числе отсутствие на работе более 4 часов в течение рабочего дня без уважительной причины; 4) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. По факту нарушения составляется акт. Он может составляться как работниками кадровой службы самостоятельно, так и руководителями соответствующих подразделений с привлечением работников кадровой службы. Четкого закрепления обязанности по оформлению актов о нарушении дисциплины в законодательстве не имеется.

№ слайда 3 Акт может составляться на трафаретном бланке или в произвольной форме. В акт
Описание слайда:

Акт может составляться на трафаретном бланке или в произвольной форме. В акте указываются: 1. Дата, место и время составления. Для случаев опоздания или прогула время указывается с точностью до минут. 2. Кто составил акт (комиссия) 3. В присутствии кого составлен акт. 4. Какое именно нарушение установлено. 5.Предварительные объяснения актируемого (излагаются в произвольной форме, т.е. дословно, за исключением нецензурных выражений (если таковые были допущены, об этом делается соответствующая отметка). 6. Подписи присутствовавших при составлении акта. 7. Подпись составителя акта.

№ слайда 4 Работника необходимо ознакомить с актом под расписку. Если он отказывается о
Описание слайда:

Работника необходимо ознакомить с актом под расписку. Если он отказывается от подписи, об этом делается соответствующая отметка, а составитель и присутствующие при составлении еще раз проставляют свои подписи. По факту появления в нетрезвом состоянии акт составляется в тот же день, а предоставляется для ознакомления на следующий. Алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение работника должно подтверждаться актом, медицинским заключением и другими доказательствами. В акте описывается состояние работника, свидетельствующее о степени его опьянения. К акту прилагается письменное объяснение нарушителя либо акт об отказе от дачи объяснений.

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6 Объяснительная записка -  документ, составляемый для пояснения отдельных пол
Описание слайда:

Объяснительная записка -  документ, составляемый для пояснения отдельных положений основного документа (проекта, отчета, плана). По своему оформлению такие объяснительные записки отличаются от докладной записки тем, что не содержат выводов и предложений.

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10
Описание слайда:

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12
Описание слайда:

№ слайда 13
Описание слайда:

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15 Разновидностью объяснительных записок являются документы, составляемые работ
Описание слайда:

Разновидностью объяснительных записок являются документы, составляемые работниками организации по указанию прямых или вышестоящих руководителей по отношениям, возникающим в процессе производственной и трудовой деятельности. Такие документы составляют при возникновении нештатных ситуаций, нарушениях трудовой и производственной дисциплины, дисциплинарных нарушениях, проступках и др. В таких ситуациях работодатель обязан затребовать от работника объяснительную записку (ст. 193 ТК РФ) , которая рассматривается трудовым законодательством как форма самозащиты работника.

№ слайда 16 Пример оформления объяснительной записки
Описание слайда:

Пример оформления объяснительной записки

№ слайда 17 Объяснительная записка такого рода обычно пишется от руки, адресуется руково
Описание слайда:

Объяснительная записка такого рода обычно пишется от руки, адресуется руководителю, который ее потребовал. Датой объяснительной записки будет дата ее составления. Оформление даты в объяснительной записке крайне важно - дисциплинарное взыскание может применяться к работнику не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске. Текст объяснительной записки должен содержать описание фактов, послуживших поводом к ее написанию, и аргументы, объясняющие происшествие, смягчающие проступок работника или подтверждающие какие-то факты. Требование краткости и четкости текста распространяется и на объяснительные записки. При оформлении подписи указывается должность, личная подпись, инициалы и фамилия

№ слайда 18 Виды объяснительных записок По содержанию объяснительные записки делятся на д
Описание слайда:

Виды объяснительных записок По содержанию объяснительные записки делятся на две группы: сопровождающие основной документ; поясняющие содержание отдельных положений основного документа.

№ слайда 19 9. Рефлексия 8. Домашнее задание: - составить тестовые задания (3 шт.) - сост
Описание слайда:

9. Рефлексия 8. Домашнее задание: - составить тестовые задания (3 шт.) - составить ситуационную задачу - подготовить сообщение на тему: «Методы обеспечения трудовой дисциплины»

Общая информация

Номер материала: ДБ-088228


Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG

Похожие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Мерчендайзинг»
Курс «Логистика»
Курс повышения квалификации «Интеллектуальная собственность: авторское право, патенты, товарные знаки, бренды»
Курс «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс повышения квалификации «Педагогическая риторика в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Экономика предприятия: оценка эффективности деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация логистической деятельности на транспорте»
Курс повышения квалификации «Введение в сетевые технологии»
Курс повышения квалификации «Разработка бизнес-плана и анализ инвестиционных проектов»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности помощника-референта руководителя со знанием иностранных языков»
Курс профессиональной переподготовки «Политология: взаимодействие с органами государственной власти и управления, негосударственными и международными организациями»
Курс повышения квалификации «Финансовые инструменты»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс профессиональной переподготовки «Информационная поддержка бизнес-процессов в организации»