ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ
«КОЛЛЕДЖ
ПОЛИЦИИ»
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА
ОТКРЫТОГО УРОКА
МДК
01.05 Делопроизводство и режим секретности
Специальность
40.02.02 (031001) Правоохранительная деятельность
Тема:
Распорядительные документы
Преподаватель: Луцык Н.И.
Москва 2015 г.
План
открытого урока
Специальность
40.02.02 (031001) Правоохранительная деятельность
МДК
01.05.Делопроизводство и режим секретности
Тема
занятия:Распорядительные
документы.
Тип
занятия:
комбинированный
Цель
занятия:
формирование теоретических и практических навыков по теме занятия.
Актуальность
урока:
· привлечение
внимания курсантов к более активному применению информационных технологий в
процессе обучения;
· обучение курсантов
навыкам самоконтроля;
· развитие у
курсантов интереса к дисциплине «Делопроизводство и режим секретности» как
учебному предмету.
Задачи:
1.
Обучающие: усвоение
знаний по теме «Распорядительные документы»; развитие профессиональных навыков курсантовпо
составлению проектов приказов по основной деятельности;
2.
Развивающие:продолжить
развитие умения анализировать, сравнивать, обобщать, систематизировать,
способности проявлять творческий подход при выполнении заданий; развитие
творческой активности курсантов; формирование познавательных способностей;
развитие умения оперировать полученными знаниями, применять их на практике;
3.Воспитательные:воспитание
бережного отношения к материалам, времени, ресурсам, оборудованию,
дисциплинированности, культуры общения, уверенности в своих силах; развитие
навыков самостоятельного мышления; повышение интереса к выбранной профессии;
развитие интеллекта, внимания, речи, памяти, воли, эмоций; подчеркивание
значимости высокой компетенции любого специалиста.
Метод обучения: репродуктивный,
частично-поисковый.
Форма
проведения урока – урок с применением информационных технологий.
Данный вид учебного занятия является одной из наиболее эффективных форм
работы для усвоения знаний, инструментом для формирования умений и навыков.
Урок с применением информационных технологий является
одним из методов активного обучения, при котором решаются не только учебные
задачи, но одновременно происходит обучение и воспитание курантов.
Оборудование
урока: (ауд.
№ 602)
1. Раздаточный
материал (образцы распорядительных документов).
2. ПК, проектор,
интерактивная доска
Межпредметные
связи:
Информатика
и ИКТ, Основы управления в правоохранительных органах.
Ход
занятия
1.Организационный
момент – 3 мин.
Приветствие,
проверка присутствующих курсантов. Объявление темы урока и
постановка целей, задач.
2.Актуализация
опорных знаний -20 мин. Вопросы для устного опроса:
1.Вопрос:Назовите
основные группы организационно-распорядительных документов.
Ответ:
Организационно-распорядительная документация подразделяется на 3 основные группы документов:
-организационные (уставы, положения, правила, инструкции,
определяющие статус предприятия, его
структурных подразделений и порядок их работы);
-распорядительные (приказы, распоряжения, решения,
постановления, указания);
- информационно-справочные (акты, протоколы, письма,
факсы, справки, телефонограммы,
докладные и служебные записки, протоколы и др.).
2.
Вопрос:К организационным документам относятся следующие ……
Ответ:К организационным
документам относятся: уставы, положения, правила, инструкции, учредительный
договор …..
3.Вопрос:Определение
организационно-распорядительных документов.
Ответ:Организационно-распорядительные
документы — документы, в которых фиксируют
решения административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия,
обеспечения и регулирования деятельности
органов власти, предприятий, организаций и должностных лиц.
4.Вопрос:К
распорядительным документам относятся следующие ……
Ответ:Краспорядительным документам относятся: приказы,
распоряжения, решения, постановления, указания.
5.Вопрос:К
информационно-справочным документам относятся следующие ……
Ответ:К информационно-справочным документам относятся: акты,
протоколы, письма, факсы, справки, телефонограммы,
докладные и служебные записки, протоколы и др.
6. Вопрос:Назовите
группы документов исходя из специфики работы с ними.
Ответ:Исходя из специфики работы с документами можно выделить
следующие группы документов:
- документы по личному составу (приказы по л/с, трудовые
договора, трудовые книжки, личные карточки ф. Т -2, лицевые счета по
зарплате, личные дела);
- коммерческие документы (коммерческие договора (контракты)
и другие документы, входящие в состав
контракта в качестве приложения (спецификации,
графики поставок и т.п.);
- документы по обращению граждан (предложения, заявления,
жалобы и документы по их рассмотрению).
3.Изложение нового материала – 35 мин.
План изложения нового материала:
- характеристика распорядительных документов (приказ,
распоряжение, указание, постановление, решение);
- презентация.
Методы
проведения занятия
- метод устного изложения;
- работа с
раздаточным материалом;
- ситуационный метод;
- поисковый метод.
4.Самостоятельная
работа на уроке – 15 мин.
- работа с
раздаточным материалом;
- ответы на
контрольные вопросы.
Контрольные
вопросы.
1.
Вопрос.
Основное назначение распорядительных документов.
Ответ: Основное назначение распорядительных
документов — регулирование и координация деятельности, позволяющие органу управления обеспечивать реализацию поставленных
перед ним задач.
2.
Вопрос.
На какие акты делятся распорядительные документы.
Ответ:С учетом
сферы своего действия распорядительные документы делятся на:
-
правовые акты федерального уровня - акты, издаваемые Президентом Российской
Федерации, Правительством Российской Федерации, органами федеральной
исполнительной власти (министерствами, комитетами, агентствами, службами и
др.);
-
правовые акты, действующие на уровне субъектов Российской Федерации -
республик, краев, областей, городов республиканского значения — Москвы и
Санкт-Петербурга, автономных областей и округов, а также их территориальных
образований;
-
правовые акты организаций, учреждений, предприятий.
3.Вопрос. На какие
группы делятся распорядительные документы по порядку разрешения вопросов
(принятия решений).
Ответ:С точки зрения порядка разрешения вопросов (принятия решений) все распорядительные документы делятся на две
группы:
- документы,
издаваемые в условиях коллегиальности;
Распорядительные
документы издаются на основе решений,
принимаемых совместно группой работников (коллегией,
собранием, советом, правлением и т. п.). Коллегиальность позволяет наиболее правильно и эффективно решать
наиболее важные вопросы деятельности организации.
- документы,
издаваемые в условиях единоличного принятия решений;
В
условиях единоличного принятия решений власть по всем вопросам управления в организации принадлежит ее
руководителю. Единоличное принятие решений обеспечивает оперативность управления, повышает персональную ответственность
руководителей за принятые решения.
В условиях
коллегиального принятия решений издаются постановления и решения.
В условиях
единоличного принятия решений издаются приказы, распоряжения, указания.
4.Вопрос.
Определение приказа.
Ответ:
Приказ - правовой акт, издаваемый руководителем в целях разрешения производственных задач (действующими на основе
единоначалия).
5.Вопрос. На какие
2 группы делятся приказы.
Ответ: Приказы делятся на две основные группы:
- приказы по основной деятельности (производственным
вопросам);
- приказы по личному составу (персоналу предприятия).
6.Вопрос.Реквизиты
приказа.
Ответ:
Приказ должен иметь:
- наименование вида документа;
- дату (дата его подписания руководителем);
- номер;
- заголовок к тексту (отвечает на вопрос «о чем»);
- текст;
- подпись.
7.Вопрос.
Сколько
частей содержит текст приказа.
Ответ: Текст
приказа состоит из двух частей:
- констатирующей;
- распорядительной.
В констатирующей
части указывается основание издания приказа:
- нормативные
документы государственных или муниципальных органов;
- решение совета директоров, общих собраний акционеров;
- производственная необходимость.
В распорядительной
части указывают:
- ПРИКАЗЫВАЮ;
- кому (исполнителю или структурному подразделению);
- что
сделать (указывают конкретную работу);
- до какого числа (сроки ее окончания).
8.Вопрос.Определение
распоряжения.
Ответ:Распоряжение
— правовой акт, издаваемый руководителем для решения оперативных
вопросов.
9.
Вопрос.Определение
распоряжения государственного или муниципального органа управления.
Ответ: Распоряжение
государственного или муниципального органа управления — правовой акт, обязательный для исполнения
организациями и гражданами, которым
распоряжение адресовано.
10.Вопрос.По каким
вопросам составляются распоряжения.
Ответ:Распоряжения организации составляются по вопросам:
- информационно-методического
характера;
- по
административной, производственно-хозяйственной деятельности;
- связанным
с организацией исполнения приказов, инструкций, правил и других документов.
Распоряжение
составляют и оформляются аналогично приказам.
5.Актуализация
вновь полученных знаний - 10 мин.
1.
Выполнение тестового задания
Вариант № 1
Укажите, верны ли
следующие утверждения.
1. Приказ по основной деятельности издается на основе
единоначалия:
а) да; б) нет.
2. Решение издается на основе коллегиального руководства:
а) да; б) нет.
3. Текст
приказа по основной деятельности, как правило, состоит из двух частей:
а) да; б) нет.
4. Констатирующая часть текста в приказе по основной
деятельности может отсутствовать:
а) да; б) нет.
5. Пункты текста приказа в распорядительной части
нумеруются арабскими цифрами:
а) да; б) нет.
6. Приказы по основной деятельности и по личному
составу имеют общую нумерацию:
а) да; б) нет.
7. Реквизит «отметка о наличии приложения» после
текста приказа самостоятельно не
оформляется:
а) да; б) нет.
8. Наименование
либо аннотация документа к тексту приказа по
основной деятельности формулируется родительном
падеже:
а) да; б) нет.
9. Приказ по основной деятельности, как правило,
подписывает руководитель организации:
а) да; б) нет.
10.Распорядительные документы
вступают в силу с момента их подписания:
а) да; б) нет.
Вариант № 2
Выберите правильный
вариант ответа.
1. Распорядительный документ, который издается на основе единоначалия, - это:
а) решение; б)
приказ; в) постановление.
2. Распорядительный документ, который издается на
основе коллегиального руководства, —
это:
а) приказ; б) решение;
в) распоряжение.
3. Из
скольких составных частей, как правило, состоит текст распорядительного документа:
а) из двух; б) из
одной; в) из трех?
4. В каком падеже формулируется наименование либо
аннотация документа к тексту распорядительного документа:
а) в именительном; б)
в предложном; в) в винительном?
5. Фамилию и должность исполнителя в распорядительной
части текста приказа по основной
деятельности указывают:
а) в именительном
падеже; б) в родительном падеже; в) в дательном падеже.
6. В состав реквизитов приказа по основной
деятельности не входит реквизит:
а) гриф утверждения;
б) наименование либо аннотация документа; в) номер документа.
7. Приказ по основной деятельности подписывает:
а) руководитель; б)
секретарь; в) исполнитель.
8. Приказ по основной деятельности оформляют:
а) на бланке письма;
б) на бланке конкретного вида документа; в) на должностном бланке.
9. Слово «приказываю» в тексте приказа по основной
деятельности оформляют в следующем
написании:
а) ПРИКАЗЫВАЮ; б)
приказываю; в) Приказываю.
10. Распорядительная часть в распоряжении начинается
словом:
а) ПРЕДЛАГАЮ; б)
РЕШАЕТ; в) ПОСТАНОВЛЯЕТ.
Вариант № 3
Вставьте пропущенные в
тексте слова.
1. Организационно-распорядительный документ - это вид
письменного документа, в котором фиксируются _______ административных и организационных вопросов, а также
вопросов________________________ , взаимодействия, обеспечения и регулирования
деятельности органов власти, учреждений, предприятий и организаций, их
подразделений и должностных лиц.
2. Постановление - это правовой акт, принимаемый
высшими или некоторыми центральными
органами ____________________ власти,
действующими на основе управления, в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач,
стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм, правил.
3.
Решение - это распорядительный документ,
который является правовым актом,
принимаемым____________________________ власти.
4. Распоряжение - это______________ управления государственного органа, имеющий властный характер, изданный в
рамках присвоенного
должностному лицу, государственному
органу компетенции, имеющий ___________ силу для граждан и организаций, которым распоряжение адресовано.
5.Приказ — это правовой акт, издаваемый ____________организаций, действующими
на основе _____________.
6. Текст распорядительного документа чаще всего состоит из
двух взаимозависимых частей —
_____________ и ___________________.
7.В
зависимости от вида документа распорядительная часть начинается словами: - в решении; ________ -
_______________________________ в
распоряжении;______________________ в
приказе.
8.Реквизит
«отметка о наличии приложения» после текста распорядительного документа самостоятельно___________________________ .
9.Текст
распорядительного документа должен иметь
наименование либо аннотация документа, который формулируется в_______________ падеже.
10.Приказы
и распоряжения подписывает ____________________________ или .
Вариант № 4
1.Укажите, какие распорядительные
документы издаются на основе единоначалия:
1.1.указы;
1.4.решения;
1.2.указания;
1.5.постановления.
1.3.приказы;
2.Укажите,
кто несет ответственность за издание распорядительного документа, изданного на
основе единоначалия:
2.1.лицо,
подписавшее документ;
2.2.руководитель
организации;
2.3.составитель.
3.Укажите,
какой реквизит не входит в состав формуляра – образца приказа по основной
деятельности:
3.1.наименование
организации;
3.2.наименование
вида документа; 3.7.текст;
3.3.дата; 3.8.адресат;
3.4.регистрационный
номер; 3.9.подпись.
3.5.место
издания;
3.6.
наименование либо аннотация
документа;
4.Укажите,
что означает виза юриста в приказе:
4.1.внутреннее
согласование, подтверждающее, что приказ не противоречит закону;
4.2.обязательный
реквизит приказа, придающий ему юридическую силу.
5.Укажите,
с кем необходимо согласовать проект приказа, исполнение которого требует
финансового обеспечения:
5.1.
с юристом;
5.2.с
главным бухгалтером;
5.3.с
исполнителем;
5.4.со
всеми перечисленными должностными лицами.
6.Укажите,
с помощью какого реквизита оформляется внешнее согласование документа:
6.1.визы
согласования;
6.2.грифа
согласования.
7.Укажите,
что является датой решения:
7.1.дата
составления проекта;
7.2.дата
проведения заседания коллегиального органа, на котором было принято решение;
7.3.дата
подписания;
7.4.дата
согласования.
8.Укажите,
какие слова и выражения нельзя использовать в тексте приказа по основной
деятельности:
8.1.активизировать; 8.4.утвердить
документ;
8.2.подготовить
проект; 8.5.в течение 10 дней.
8.3.улучшить;
9.Назовите
этапы распорядительных документов (на основе единоначалия):
9.1.подготовка
проекта документа;
9.2.обсуждение
проекта документа на заседании коллегиального органа;
9.3.изучение
действующих и законодательных актов, правительственных постановлений;
9.4.согласование
документа;
9.5.подписание
документа;
9.6.утверждение
документа.
10.Укажите, из скольких составных частей,
как правило, состоит текст распорядительного
документа:
10.1.из двух;
10.2.из одной;
10.3.из трех.
Вариант № 5
1. Нормативный
акт, издаваемый руководителем предприятия – это…
1.1.приказ; 1.4.
распоряжение;
1.2.инструкция; 1.5.
договор.
1.3.положение;
2. Как ведется
нумерация приказов по основной деятельности?
2.1.по порядку
с момента образования предприятия;
2.2.по порядку в
пределах месяца;
2.3.по порядку в
пределах года;
2.4.не ведется
вообще;
2.5.ведется
произвольно.
3. Как хранятся
приказы по основной деятельности?
3.1.в личном деле
сотрудника;
3.2.вместе с
другими кадровыми документами;
3.3.группируются в
отдельное дело;
3.4.выдаются на
руки сотруднику.
4.Какие
распорядительные документы издаются на основе единоначалия:
4.1.приказы;
4.2.решения;
4.3.постановления;
4.5.указания.
5.Какая
часть текста приказа является обязательной:
5.1.констатирующая;
5.2.распорядительная;
5.3.обе.
6.Какой реквизит не входит в формуляр приказа по основной деятельности:
6.1.наименование
организации;
6.2.вид
документа;
6.3.место
издания;
6.4.адресат;
6.5.наименование либо аннотация документа.
7.Заверяется ли подпись руководителя на приказе печатью:
7.1.да;
7.2.нет.
8.В
приказах по основной деятельности отметка об ознакомлении с ним всех названных
в нем лиц:
8.1.является
обязательной;
8.2.ставиться
по указанию руководителя;
8.3.желательна.
9.Приказы по основной деятельности и приказы по личному составу:
9.1.формируются
в одно дело;
9.2.формируются
в разные дела;
9.3.могут
формироваться в разные дела;
9.4.формируются
в разные тома одного дела.
10.Приказы
по основной деятельности:
10.1.регистрируются
в обязательном порядке;
10.2.регистрируются
наиболее важные;
10.3.регистрируются
по указанию руководителя.
6.Итог
занятий - 4 мин.
7.Домашнее задание
– 3 мин.
Работа с
конспектом. Подготовка презентации на тему: Характеристика распорядительных
документов.
Виды
приказов
Гостиница
«Мир»
ПРИКАЗ
18.12.2015
№ 78
г.
Москва
Об уборки
территории вокруг гостиницы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Произвести уборку прилегающей территории вокруг
гостиницы в соответствии с требованиями правил и норм технической эксплуатации
жилищного фонда.
2. Ответственность за организацию и производство
уборочных работ возложить на руководителя хозяйственной службы Симакина В.П.
Начальник
административного
отдела ______________ О.С.
Иванова
С
приказом ознакомлен:
Руководитель
хозяйственной
службы_____________ В.П. Симакин 18.12.2015
Образец приказа с продольным
расположением реквизитов
Наименование предприятия
ПРИКАЗ
00.00.0000
№_____
г. Москва
Заголовок
к тексту
с
«о» или «об»
Констатирующая часть приказа …
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
2.
3.
Руководитель
предприятия Личная подпись
И.О.Фамилия
С
приказом ознакомлен:
Должность
Личная подпись
И.О.Фамилия Дата
Образец приказа с угловым расположением
реквизитов
Наименование
предприятия
ПРИКАЗ
00.00.0000
№_____
г.
Москва
Заголовок
к тексту
с
«о» или «об»
Констатирующая часть приказа …
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
2.
3.
Руководитель
предприятия Личная подписьИ.О.Фамилия
С
приказом ознакомлен:
Должность
Личная подписьИ.О.ФамилияДата
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.