Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Формирование
ключевых компетенций
в системе воспитательной работы школы, класса
подготовила: зам. директора М.И. Симонова
Педагогический совет
2 слайд
Глоссарий
Компетентный человек – это сформированная личность, способная брать на себя ответственность в различных ситуациях, готовая расширять границы своих знаний и совершенствовать их.
Компетентность -результат образования, выражающийся в овладении учащимся определенным набором способов деятельности.
Латинское competentia в переводе означает «круг вопросов,
в которых человек хорошо осведомлен,
обладает знаниями и опытом».
Компетенция - совокупность взаимосвязанных качеств личности (знаний, умений, навыков, способов деятельности), задаваемых по определённому кругу предметов и процессов и необходимых, чтобы качественно продуктивно действовать по отношению к ним.
3 слайд
Цели образования
развитие у учащихся самостоятельности и способности к самоорганизации;
умение отстаивать свои права, формирование высокого уровня правовой культуры (знание основополагающих правовых норм и умение использовать возможности правовой системы государства);
готовность к сотрудничеству, развитие способности к созидательной деятельности;
толерантность, терпимость к чужому мнению; умение вести диалог, искать и находить содержательные компромиссы.
- овладение компетенциями
4 слайд
«Образовательная компетенция –
это совокупность смысловых ориентаций, знаний, умений, навыков
и опыта деятельности ученика по отношению к определенному кругу объектов реальной действительности, необходимых для осуществления личностно и социально значимой продуктивной деятельности».
А.В.Хуторской
5 слайд
Чем компетенции отличаются
от других результатов образования?
Знание – информация, присвоенная человеком
Умение - подготовленность к практическим и теоретическим действиям, выполняемым точно быстро и сознательно на основе усвоенных знаний и жизненного опыта, которые, совершенствуясь и автоматизируясь, превращается в навыки
Навыки – действия, выполняемые автоматически
Элементы функциональной грамотности – присвоенные алгоритмы, позволяющие человеку быть адекватным в конкретной ситуации
6 слайд
в отличие от знания существует в форме деятельности (реальной или умственной), а не информации о ней;
в отличие от умения – переносима (связана с целым классом предметов воздействия), совершенствуется не по пути автоматизации и превращения в навык, а по пути интеграции с другими компетентностями: через осознание общей основы деятельности наращивается компетенция, а сам способ действия включается в базу внутренних ресурсов;
в отличие от навыка – осознана;
в отличие от элемента функциональной грамотности позволяет решать целый класс задач.
Компетенция
7 слайд
Компетенции классифицируют следующим образом:
базовые компетенции;
ключевые компетенции;
предметные компетенции
8 слайд
Компетенции относятся к ключевым, если овладение ими позволяет решать различные проблемы в повседневной, профессиональной или социальной жизни. Ими необходимо овладеть для достижения различных важных целей, решения сложных задач в самых разных ситуациях.
Ключевые компетенции надпредметны и междисциплинарны, они применимы в различных ситуациях, не только в школе, но и на работе, в семье, в политической сфере и др.
Ключевые компетенции
9 слайд
Ключевыми словами в характеристике компетенций являются слова
искать, думать, сотрудничать, приниматься за дело, адаптироваться.
10 слайд
Ключевые слова
Искать:
опрашивать окружение;
консультироваться у педагога;
получать информацию
Адаптироваться:
использовать новые технологии,
информации и коммуникации;
стойко противостоять трудностям;
находить новые решения
Приниматься за дело:
включаться в группу или коллектив и внести свой вклад; доказать солидарность; организовать свою работу; пользоваться вычислительными
и моделирующими приборами;
Думать:
устанавливать взаимосвязи между прошлыми и настоящими событиями;
критически относиться к тому или иному высказыванию, предложению; уметь противостоять неуверенности и сложности; занимать позицию в дискуссиях и вырабатывать своё собственное мнение; оценивать социальные привычки, связанные со здоровьем, а также с окружающей средой; оценивать произведения искусства и литературы;
Сотрудничать:
уметь работать в группе; принимать решения;
улаживать разногласия и конфликты;
договариваться; разрабатывать и выполнять
взятые на себя обязанности;
11 слайд
Ключевые компетенции
ценностно-смысловые;
учебно-познавательные;
информационные;
коммуникативные;
социально-трудовые;
общекультурные;
компетенции личностного
самосовершенствования.
12 слайд
активного обучения и воспитания, позволяющие развивать ключевые компетенции:
- метод сотрудничества ;
- деловая игра;
обучение через деятельность;
- метод проектов.
Методы
13 слайд
Выделяются три общие организационные формы развития компетенций:
общешкольная, индивидуальная работа и сотрудничество в группе.
Практика показывает, что при групповой работе «в процессе решения проблемы и столкновения мнений появляется реальная возможность формировать ключевые навыки общения, развивать речь, учить договариваться друг с другом, видеть и понимать, что человек нуждается в твоей помощи». Кузнецова И.В.
14 слайд
Формами воспитательной деятельности развивающими компетенции являются:
КТД – коллективное творческое дело в рамках внеклассной работы;
внеклассные мероприятия;
кружковые занятия, работа секций, студий;
тематические классные часы;
участие в творческих конкурсах;
портфолио учащегося.
15 слайд
Уровень овладения ключевыми компетенциями – тот реальный багаж, который в дальнейшей взрослой жизни выпускника
будет востребован в первую очередь,
и именно от этого багажа зависит не только его дальнейшая жизненная и профессиональная карьера, но и будущее региона, того уголка земли, где он будет жить…
16 слайд
Система
воспитательной работы
МБОУ СОШ №2
17 слайд
Воспитательная работа школы строится на системе традиций, воплощающих основные устремления коллектива всесторонне помочь учащимся в нравственном становлении личности.
Охватывая различные направления воспитательной работы, традиции приобретают статус закона, который не только связывает и упорядочивает деятельность коллектива, но и помогает эту деятельность организовать, найти в своём учебном заведении ту изюминку, которая позволяет ему выгодно отличаться от других, и видеть перспективы развития.
18 слайд
Сформировавшиеся в учебном заведении традиции – это не просто набор мероприятий, а система.
Взаимоотношения, складывающиеся в коллективе под влиянием традиций, характеризуются стабильностью, уважительностью, терпимостью, творчеством, а именно такие отношения и способствуют успешному развитию коллектива.
19 слайд
Традиции учебной
и профессиональной
направленности
День знаний;
Посвящение в первоклассники;
Посвящение в пятиклассники;
- Олимпиады по предметам;
- Прощание с азбукой;
- Последний звонок;
- Вечер встречи с выпускниками;
- Выпускной вечер
20 слайд
Традиции общественной деятельности
День защиты детей
-Акции «Поздравь ветерана», «Помощь ветерану»
Встречи с ветеранами ВОВ и горячих точек
Ученические конференции
Уроки мужества
Митинги памяти
21 слайд
Традиции общественно полезного труда
субботники по благоустройству
школы;
летняя трудовая практика;
дежурство по школе;
организация дежурства
в классах;
озеленение территории школы, классов и рекреаций.
22 слайд
Спортивно-оздоровительные традиции
Соревнования:
«Весёлые старты»
«А ну-ка, парни!»
«Волейбол»
«Баскетбол»
«Кожаный мяч»
День здоровья;
Работа по профилактике
вредных привычек
23 слайд
Традиции работы
с родителями
- Публичный отчёт школы
Тематические родительские
собрания
- Участие родителей в работе
родительского комитета школы
Составление социального
паспорта школы
- Праздник мам
- Новогодние утренники
Отчётный концерт
Праздник за честь школы
Выпускной вечер
24 слайд
это способность к самостоятельной познавательной деятельности, владение приёмами действий в нестандартных ситуациях.
Проявляется в развитых интеллектуальных качествах личности.
Проектная деятельность, участие детей
в интеллектуальных играх и конкурсах «Лисёнок»,«Русский медвежонок», участие в конференциях и семинарах
Учебно-познавательная компетенция-
25 слайд
предполагает освоение основ отечественной
и мировой культуры.
Участие в творческих конкурсах, проведение мероприятий по культуре речи, культуре общения, поведения, экскурсии.
Общекультурная компетенция -
26 слайд
Все формы диалога; доклады и сообщения; ролевые и деловые игры; исследования и проекты, требующие проведения опросов, бесед, интервью у разных категорий людей; обсуждения, дискуссии, диспуты; упражнения психологического тренинга общения, в том числе в конфликтных ситуациях; выступление на защитах исследовательских работ, подготовленных товарищами, в качестве оппонентов; выступление в качестве ведущих на мероприятиях, вечеров и т.д.; знание иностранных языков
Коммуникативная компетенция -
предполагает наличие готовности и способности свободно осуществлять коммуникации, способность вступать в коммуникацию с целью быть понятым.
27 слайд
определяется развитыми нравственными,
эмоциональными,
эстетическими установками и качествами, готовностью,
способностью жить по традиционным нравственным законам.
Ценностно-смысловая компетенция
Осуществляется через работу детской и молодежной организации, классные мероприятия самоуправленческой деятельности, традиции класса, школы, участие в работе Совета школы , участие в социально значимых проектах и акциях школы, района.
28 слайд
это присущие личности гражданские, демократические и патриотические убеждения, освоенные социальные практики, способность действовать
в социуме с учётом позиций других людей.
Деловые игры ,день самоуправления, субботники, акции милосердия...
Социально-трудовая компетенция -
29 слайд
Кружковые занятии, мероприятия, в ходе которых создаются различные творческие работы, проекты, презентации и т.д.
Продуктивная компетенция -
умение работать и зарабатывать, быть способным создать собственный продукт,
принимать решения и
нести за них ответственность.
30 слайд
направлена на то, чтобы осваивать способы физического, духовного и интеллектуального саморазвития, эмоциональную саморегуляцию и самоподдержку. Реальным объектом здесь выступает сам ученик. Он владеет способами деятельности в собственных интересах и возможностях, что выражается в его непрерывном самопознании, развитии необходимых современному человеку личных качеств, формировании психологической грамотности, культуры мышления и поведения. К этой компетенции относятся правила личной гигиены, забота о собственном здоровье, внутренняя экологическая культура. Сюда же входит комплекс качеств, связанных с основами безопасной жизнедеятельности.
Компетенция личностного самосовершенствования
31 слайд
включает две группы
базовых компетенций :
Информационная компетенция -
2) компетенции использования информационных технологий: использование стандартного программного обеспечения, технических устройств (компьютера, оргтехники, цифровой техники); поиск информации в Интернете; сетевое взаимодействие.
1) компетенции работы с информацией: осознание потребности в информации; выбор стратегии поиска информации; отбор, сравнение и оценка информации; систематизация, обработка и воспроизведение информации; синтез существующей информации и создание нового знания;
32 слайд
Проект решения
1. На заседаниях методического объединения классных руководителей изучить теоретические и технологические аспекты создания воспитательной системы класса.
2. Организовать творческую лабораторию педагогов по созданию информационно-методического банка форм, методов и приемов по формированию ключевых компетенций у учащихся.
Активизировать работу классного и школьного ученического
самоуправления.
4. Классным руководителям и учителям-предметникам при планировании и организации внеклассной и внеурочной
деятельности применять формы и методы, позволяющие формировать ключевые компетенции у учащихся.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 093 материала в базе
«Химия. Базовый уровень», Габриелян О.С.
§ 12. Состав вещества. Смеси
Больше материалов по этой темеНастоящий материал опубликован пользователем Еременко Антонина Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.