Педсовет
на тему: «Самообразование учителя –
самоцель или
необходимость, миф или реальность?»
Петрикова Н.И.
директор школы
Этот год - последний в реализации
научно-методической проблемы школы «Формирование ключевых компетентностей
средствами ИКТ», главной темой которого станет решение проблемы саморазвития и
самообразования учителя как необходимого условия профессиональной деятельности
педагога, его самосовершенствования. Уже недостаточно быть на уроке и вне него
актером, режиссером, делопроизводителем, дирижером, дипломатом, психологом,
новатором и компетентным специалистом. Сегодня надо понимать, что современный
учитель должен знать больше чем его ученики, и его знания не должны
ограничиваться предметом и методикой его преподавания. Он должен быть в курсе
передовых технологий, ориентироваться в современной политике, экономике,
обладать знаниями в различных сферах общественной жизни и т.д. Педагог должен
постоянно самосовершенствоваться, потому что его работа связана с постоянным
обновлением. Ежегодно к учителям приходят новые ученики, несущие с собой новый
этап развития общества. Модель современного учителя предполагает готовность к
применению новых образовательных идей, способность постоянно учиться, быть в
постоянном творческом поиске. Именно поэтому основной целью саморазвития и
самообразования учителя должно стать достижение желаемого уровня
профессиональной компетентности.
Итак, каждый современный учитель должен
осознать, что самообразование - это потребность, которая защищает его от интеллектуального
оскудения, это осознанный процесс познавательной деятельности, это
совершенствование каких-либо черт человека или его навыков, это постоянный
поиск, рост, развитие.
Способность к самообразованию не
формируется у педагога вместе с дипломом или по приказу. Этому тоже надо
учиться. А можно научить творчеству? Оказывается, нет: способность к
самообразованию у взрослого человека можно развить только в исключительных
случаях.
Саморазвитие - признак профессионала
высокого класса. Не всех учителей можно отнести к этой категории, и в нашем
педагогическом коллективе такие тоже есть. Однако можно побудить учителя
сделать несколько шагов в своем профессиональном развитии. А как стимулировать
учителя, чтобы самообразование не проходило стихийно и бессистемно или под
давлением администрации? Практика нашей школы показывает, что административный
фактор - большая сила. Зачем бы школе нужна была методическая служба, если бы
учитель занимался самообразованием?
Побуждение, планирование, контроль и
стимулирование - все это помогает учителям школы присоединиться к процессу, а
для некоторых становится даже способом жизни.
Планируя работу на этот учебный год, мы
хотели, чтобы каждый из учителей ответил для себя на вопрос, который стал темой
заседания педсовета - «Самообразование учителя - самоцель или необходимость,
миф или реальность?».
Самообразование учителя: нужно ли оно? Что
может мотивировать учителя заниматься самообразованием? Несколько определений
самообразования.
Самообразование
- самостоятельный способ получения знаний в определенной области науки,
искусства, техники, политической жизни, культуры, ремесла.
Самообразование
- черта характера упорных лиц, лишенных по каким-то причинам возможности
получить систематические знания в соответствующем учебном заведении (бедность,
дискриминация по национальному или религиозному признаку, географическая
удаленность от образовательных или культурных центров, физическое увечье при
наличии хорошей памяти и настойчивости в получении знаний и т.п.).
Самообразование в этих случаях еще и средство воспитания, закалки характера,
проверка возможностей взрослеющей личности.
Самообразование
- это обучение, которое планируется и осуществляется самостоятельно.
Самообразование
- это непрерывный процесс саморазвития и самосовершенствования педагогов.
Самообразование
учителя является основной формой повышения педагогической компетентности,
которая состоит из совершенствования знаний и обобщения педагогического опыта
путем целенаправленной самообразовательной работы.
С чего же следует начать?
Прежде
всего, учитель должен определиться со своими интересами. Именно они должны
стать фундаментом его развития. Конечно, можно заставить человека делать то,
что ему не нравится, но в самообразовании это будет как капля воды, которая подает
в раскаленной пустыне на песок - она успеет испариться,
даже не достигнув цели. Интерес - это то, что задаст тонус всей
самообразовательной деятельности.
Поняв
свои интересы в данный период времени, учитель должен определиться с
направлениями своей работы в текущем году. Эти направления будут зависеть от
нагрузки, от того, есть ли классное руководство, кружок, факультатив и т. п.
После этого желательно сформулировать для себя проблему, которую нужно
обработать. Проблема и направления работы должны определять направления
самообразовательной деятельности. Вот некоторые из них:
•
профессиональный (предмет преподавания)
•
психолого-педагогический (ориентированное на учащихся и родителей)
•
психологический (имидж, общение, искусство влияния, лидерские качества и др.)
•
методическое (педагогические технологии, формы, методы и приемы обучения)
•
интеллектуальный (ориентированно на пополнение общеобразовательных знаний)
•
информационно-компьютерные технологии (ознакомление и приобретение навыков работы
с новыми технологиями)
•
духовное (искусство театральное, изобразительное, вокальное, танцевальное,
фотографирование, видеосъемка)
•
здравоохранение и спорт (развитие физической формы).
Главными
внутренними мотивами самообразования педагога должны быть:
•
желание улучшить слабые стороны владения определенным направлением
деятельности, желание совершенствовать своё педагогическое мастерство
(например, подготовка учащихся к городским и областным олимпиадам);
•
глубокое изучение теории и практики данной проблемы;
•
попытки осмыслить, воплотить в практику, предложить коллегам механизм
определенного действия;
•
теоретическое осмысление и обобщение передового педагогического опыта по
выбранной проблеме;
•
углубление знаний по вопросам, которые вызывают интерес (например, изучение
методики решения олимпиадных задач);
•
не останавливаться на достигнутом.
Мотивы,
побуждающие к самообразованию:
•
Желание творчества. Учитель - профессия творческая. Творческий человек не
сможет из года в год работать по одному и тому же поурочному плану или
сценарию. Работа должна быть интересной и приносить удовольствие.
•
Изменения, происходящие в жизни общества. Эти изменения в первую очередь
касаются учеников, формируют их мировоззрение, и не хотелось бы, чтобы образ
учителя формировался в них как образ «несовременного человека».
•
Конкуренция. Возможность востребованности на работе. Не секрет, что многие
родители, приводя ребенка в школу, просятся в класс к конкретному учителю, предметнику
или классному руководителю.
•
Общественное мнение. Учителю не должно быть безразлично, считают его «хорошим»
или «плохим». Плохим учителем быть обидно.
•
Материальное стимулирование. Без постоянного усвоения новых знаний не добиться
повышения категории, увеличения нагрузки в школе.
•
Интерес. Учиться просто интересно. Как человек, который ежедневно учит, а сам не
будет постоянно учиться? Вправе он тогда преподавать?
Самообразование
осуществляется индивидуально или коллективно. Чисто индивидуально его может
выполнять высокоразвитая личность, деятельность которой производительная и
творческая.
Путем
совершенной организации самообразовательной деятельности постоянно
совершенствуется профессиональное мастерство учителя и, как следствие,
формируется авторитет педагога среди учеников, родителей, коллег. Творчески
работающий педагог сам создает свой личный имидж.
Виды
деятельности в процессе самообразования, способствующих профессиональному росту
учителя:
•
систематическое чтение методической, педагогической, предметной литературы и
обращения к авторитетным источникам (на бумажных, электронных носителях);
•
систематический просмотр определенных телепередач;
•
обзор в Интернете информации по методике преподавания предметов, педагогики,
психологии, педагогических технологий;
•
решения олимпиадных задач, тестов, вопросов ВНО, кроссвордов и других заданий
повышенной сложности или нестандартной формы;
•
прослушивание лекций, докладов в учреждениях, к которым лицо не привлечено
официально;
•
посещение семинаров, тренингов, конференций, уроков коллег;
•
дискуссии, совещания, обмен опытом с коллегами;
•
систематическое прохождение курсов повышения квалификации;
•
организация кружковой и внеклассной деятельности по предмету;
•
изучение информационно-компьютерных технологий;
•
посещение предметных выставок и тематических экскурсий по предмету при
прохождении курсов;
•
общение с коллегами в школе, районе, области и в Интернете;
•
ведение здорового образа жизни;
•
использование советов специалистов для повышения собственных знаний или
мастерства;
•
исследовательская деятельность после достижения определенного уровня
образования, эксперименты, моделирование, работа помощником под руководством
знающего специалиста и тому подобное.
В
процессе подготовки к педсовету учителя работали в группах и выполняли
предложенные задания: доказать, что самообразование - это миф, реальность,
самоцель, потребность.
Таким
образом, сами учителя подтвердили потребность и реальность самообразования.
Предлагаю
вашему вниманию новый стенд «Мне было интересно» в школьном методическом
кабинете, на котором педагоги согласно графика размещают такую информацию:
название, автор статьи, краткая аннотация, источник, ссылка на сайт Интернета.
Проект
решения педагогического совета
1.Считать
самообразование учителя необходимым фактором для его профессионального роста,
реализации методической проблемы школы и эффективной работы в условиях
современного образования.
2.Всем
педагогам школы систематически отражать результаты педагогической деятельности
в методических карточках, портфолио.
3.Руководителям
методических объединений контролировать своевременное заполнение учителями
методических карточек, портфолио (каждые каникулы).
4.Администрации
школы во время обобщения опыта работы учителя в период аттестации учитывать
эффективность и результативность его самообразования.
5.Руководителям
методических объединений обеспечить регулярность обновления стенда «Мне было
интересно».
6.Учителям
школы участвовать в профессиональных конкурсах разного уровня, привлекать
учащихся к исследовательской деятельности, участия в интеллектуальных конкурсах
и соревнованиях.
Сегодня
можно учиться с удовольствием. Учиться можно разными путями, и каждый выбирает
себе наиболее приемлемый, но хочется напомнить слова немецкого философа
Дистервега: «Ты только до той поры способен содействовать образованию других,
пока продолжаешь работать над собственным образованием ...».
-
Самообразование является основной формой непрерывного образования
педагогических работников в условиях постоянных изменений;
Литература
1.Вчитель:
Самооценка / сост. Н. Мурашко. - М., 2007. - 128с.
2.Гузова
Л.П. Развитие профессиональной культуры учителя - фактор успешной работы //
Методист. - 2005. - №2. - С.34-37.
3.Довгопол
И. Профессиональная компетентность педагога: методика комплексного
исследования. - Симферополь, 2006. - 70с.
4.Диагностика
труда учителя. / Открытый урок: разработки, технологии, опыт. - 2007. -
октябрь. -С.64-70.
5.Квадрициус
Л.В. Профессиональная самообразование учителя // Управление школой. - 2006. -
№13. - С.35-38.
6.Стецюк
Л.И. Методологические основы деятельности учителя // Все для учителя. - 2005. -
№23-24. - С.11-28.
7.Софьянц
Е. Структура профессиональной компетентности современного педагога //
Управление образованием. - 2006. - №17. - С.4-5.
8.Стадник
А.Л. Создание условий для развития творческой личности учителей // Все для
учителя. - 2005. - №21-22. - С.30-32.
9.Тевлин
Б. Резервы повышения профессионального мастерства учителей // Завуч (Школьный
мир). - 2004. - №11. - С.3-6.
10.Темченко
А. Внедрение инновационных подходов для повышения компетентности педагогов //
Завуч (Школьный мир). - 2005. - №13. - С.10 (вкладыш).
Учитель
должен больше работать не на уроке, а готовясь к нему (В.О.Сухомлинский)
Древняя
мудрость гласит: кто стоит на месте, то отстает.
А
кто не хочет отставать, должен двигаться вперед, и не останавливаться,
достигнув вершины, а подниматься выше. В этом заключается основная миссия
современного учителя.
Учитель
готовится к хорошему уроку всю жизнь. Такая духовная и философская основа
профессии и технологии нашего труда: чтобы дать ученику искорку знаний, учителю
необходимо впитать целое море света. (В. А. Сухомлинский)
Воспитание,
полученное человеком, закончено, достигло своей цели, когда человек настолько
созрел, что обладает силой и волей самого себя образовывать в течение
дальнейшей жизни и знает способ и средства, как она это может осуществить как
индивидуум, влияет на мир. (А.Дистервег)
Каждый день, в который вы не пополнили
своего образования хотя бы маленьким, но новым для вас куском знания ...
считайте бесплодно и не обратно для себя погибшим. (К. С. Станиславский)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.