Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Петиция министру общего и профессионального образования Ростовской области
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Другое

Петиция министру общего и профессионального образования Ростовской области

библиотека
материалов

Петиция министру общего и профессионального образования

Ростовской области:

«Прекратить дискиминацию, нарушение трудовых и конституционных прав учителя»


Я, Ковалев Геннадий Алексеевич учитель физической культуры, вот уже на протяжении последних четырёх лет подвергаюсь дискриминации, нарушаются мои трудовые и конституционные права директором школы. Выражается это в систематических необоснованных нападках директора на меня по любому поводу. Директор сделала уже три шага для того, чтобы избавиться от меня, как от очень неугодного для неё учителя борющегося за свои права в рамках правового поля.

1-й шаг. Приказом директора МБОУ СОШ № 11 г.Каменск-Шахтинского № 135 от 07.06.2013 г. я был направлен на дополнительное медицинское освидетельствование, фактически на прохождение мною стационарного обследования у врача-психиатра сначала в психоневрологический диспансер города Ростова-на-Дону, затем в психоневрологический диспансер города Гуково где я вынужден был отлежать девять дней в общей массе и на общих условиях с потенциальными больными данного лечебного учреждения, т.к. у директора МБОУ СОШ № 11 возникло ко мне предвзятое отношение.

Проходя медицинское освидетельствование я узнал, что в адрес врача-психиатра была направлена от директора МБОУ СОШ № 11 характеристика на меня на основании которой мне был поставлен некий диагноз, который был полностью опровергнут специалистами г.Ростовского-на-Дону психоневрологического диспансера и затем психоневрологического диспансера г.Гуково.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ, ФЗ РФ № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» я направил в адрес директора МБОУ СОШ № 11 заявление, в котором просил выдать мне на руки копию выше указанной характеристики. По истечении указанного срока я получил немотивированный отказ в своем законном требовании.

Решением Каменского районного суда от 29.10.2013 г. был удовлетворен мой иск, которым МБОУ СОШ № 11 г.Каменск-Шахтинского была обязана выдать мне на руки выше указанную характеристику. Ознакомившись с характеристикой, полагаю, что директор распространил сведения, порочащие мои честь и достоинство.

Данную характеристику директор школы неоднократно цитировала на производственных совещаниях, а также на нее ссылается публично, когда затрагивает мое имя. Распространенные директором сведения не соответствуют действительности, что подтверждается решениями судов и отсутствием каких-либо доказательств обращений

учеников, их родителей и коллег. Данные действия директора нарушают мои личные неимущественные права. Распространением порочащих сведений директор причинил мне моральный вред, а именно: лишает меня возможности спокойно исполнять свои основные служебные обязанности – обучение и воспитание своих учеников. Из-за открытого противостояния директора ко мне, неприязненного отношения, подрывание моей деловой репутации, ущемление моей чести и достоинства, из-за абсолютной самоуверенности и безнаказанности директора я нахожусь на грани нервного срыва. Но к счастью, незаконный умысел директора провалился с треском. Я вышел из вышеперечисленных психоневрологических диспансеров с заключением, которое у меня имеется на руках – «Психически ЗДОРОВ!».

2-й шаг. Заключался в вынесении в отношении меня серии незаконных дисциплинарных взысканий, с единственной для себя целью подвести меня под увольнение по статье согласно ТК РФ пользуясь, якобы моим злостным нарушением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка школы, нарушения трудового договора и так далее. Директор это делала уже настолько открыто, её уже ничего не смущало, присутствие рядом учеников, коллег, она мне регулярно проговаривала: «Я всё равно Вас уволю!».

Я в период с сентября 2013 г. по январь 2014 г. был три раза привлечен к дисциплинарной ответственности:

1. приказом № 112 от 30.09.2013 года директором на меня было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;

2. приказом № 133 от 28.11.2013 года директором на меня было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей (01.11.2013 года отсутствовал на заседании педагогического совета);

3. приказом № 6 от 16.01.2014 года директором на меня было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

Все приказы были обжалованы и отменены в судебном порядке. Решения судов вступили в законную силу.

3-й шаг. Приказом № 235 от 01.09.2014 года без моего письменного согласия и в нарушение действующего ТК РФ, применив ко мне явную дискриминацию, незаконно снизила мне учебную нагрузку с 24-х учебных часов до 18 учебных часов. Между тем, в 2012-2013 учебном году моя нагрузка составляла 33 учебных часов; в 2013-2014 учебном году моя нагрузка составляла 24 учебных часов

Приказом № 236 от 01.09.2014 года директор определили мне размер выплат компенсационного характера по физической культуре (внеурочная работа с учащимися по физическому воспитанию) в размере «0 %» на 2014-2015 учебный год. В 2012-2013 учебном году размер выплат компенсационного характера по физической культуре (внеклассная, факультативная, секционная работа) составлял 40%, в 2013-2014 учебном году составлял уже 20%, в 2014-2015 учебном году составляет уже 0%,

При распределении учебной нагрузки директор не учитывает профессионализм и другие положительные качества учителя (квалификационную категорию, образование, педагогический стаж и т.д.). Она учитывает только одно: угоден ей этот человек, или нет! Я, Ковалев Г.А. – образование высшее, квалификационная категория высшая, педагогический стаж работы более 30 лет.

Любая дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда работника запрещена, а зарплата может зависеть только от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда (ст. 132 ТК РФ). Работодатель обязан обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Отстаивая свою позицию в суде мы ссылались на нормы международного права Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998) и Конвенции МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958), а также на нормах РФ – ст. 19, 37 (гарантии равенства прав и свобод, равноправие в труде и его оплате) Конституции РФ; ст. 3, 22, 132 (запрет на дискриминацию, обязанность равной оплаты за труд равной ценности, запрет в дискриминации при установлении заработной платы) ТК РФ; п.10 (никакие причины и обстоятельства, кроме профессиональных и деловых качествах) могут быть использованы работодателем при установлении оплаты труда) Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ ТК РФ».

Никакие из локальных нормативных актов не могут иметь силу выше чем признанные РФ международные нормы права, а также нормы Законы РФ, однако суд отдал предпочтение им.

И ещё один очень важный момент, который также отражается на общем объёме зарплаты помимо учебных часов. У меня, кроме учебных часов, теперь уже 18, больше никакой нет дополнительной нагрузки (классное руководство, внеурочная работа с учащимися, совместительство в спортивной школе, организация и проведение поурочной практики студентов КПК (Каменского педагогического колледжа) отделения физвоспитания), этого всего директор меня уже давно лишила, что крайне сказывается на размере зарплаты и остальных социальных гарантий.

Считаю, что на лицо ЯВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ ко мне со стороны директора, нарушены нормы Конституции РФ и ТК РФ. Незаконное перераспределение учебных часов в пользу других учителей физической культуры, в ущерб мне. Действия директора школы сводится к примитивной мести за то, что я не намерен выполнять прихоти директора и всегда указываю на существующие недостатки в учебном заведении.

Данные незаконные действия директора помимо дискриминации ещё влекут за собой и полное игнорирование ею Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» пункт 1, подпункт «а», абзац 3. Задача: Обеспечить доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе, в частности в отношении меня.

Моя нынешняя зарплата намного меньше средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений не только нашей школы, школ города Каменск-Шахтинского, но и нашего региона. И разве все эти действия директора не классифицируются как ЖЁСТКАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ РАБОТНИКА???

Прошу оградить меня от необоснованных нападок, дискриминации, нарушении моих трудовых и конституционных прав директором школы и дать мне возможность спокойно исполнять свои основные служебные обязанности – обучение и воспитание своих учеников.


PS.


В данной петиции изложены только факты не противоречащие законодательству и не носящие оскорбительный характер.

Эту петицию может подписать любой человек, которому не безразлична судьба УЧИТЕЛЯ, ЧЕЛОВЕКА и его УЧЕНИКОВ перейдя по указанной ссылке: http://www.avaaz.org/ru/petition/Ministru_obshchego_i_professionalnogo_obrazovaniya_Rostovskoy_oblasti_Rossiya_Prekratit_diskiminaciyu_narushenie_trudovy/?copy




/_________________________/Г.А.Ковалев


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Краткое описание документа:

Ваше равнодушие сегодня

– убьёт Вас завтра!

 

ЛЮДИ! Когда же Вы перестанете трястись от страха как осиновые листья???!!!            


Друзья!

На сегодняшний момент мою петицию  Министру общего и профессионального
образования Ростовской области, Россия: Прекратить дискриминацию, нарушение
трудовых и конституционных прав учителя подписали уже 190 ДОБРЫХ ЛЮДЕЙ! Но этого пока не ДОСТАТОЧНО!!!

Эта проблема очень важна для меня! Если вы подпишите
петицию и расскажете о ней друзьям и знакомым, мы сможем собрать 300
подписей, чтобы повлиять на принятие решения по этой проблеме.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше и подписать петицию: http://www.avaaz.org/ru/petition/Ministru_obshchego_i_professionalnogo_obrazovaniya_Rostovskoy_oblasti_Rossiya_Prekratit_diskiminaciyu_narushenie_trudovy/?copy

Помогите этой кампании одержать победу -
попросите своих друзей также подписать эту петицию. Самый легкий способ - это
рассказать об этой петиции через Facebook, в Контакте или в Одноклассниках.

Если кому то из Вас нужна будет помощь в подобном благом деле, обращайтесь к
нам! Вместе мы Сила! Дорогу осилит идущий, потому боритесь за свои права, права
своих близких и просто хороших людей!


Большое спасибо еще раз -- только вместе мы можем изменить мир к лучшему,
Геннадий.

Автор
Дата добавления 13.01.2015
Раздел Другое
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров300
Номер материала 296058
Получить свидетельство о публикации

Комментарии:

2 года назад
Друзья, коллеги! Не оставайтесь равнодушными к судьбе человека, учителя и его учеников! ПОМОГИТЕ!!! Ведь нельзя исключить, что каждый из Вас также может оказаться в подобной очень сложной ситуации!
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх