ПЛАН ИНДИВИДУАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С СЕМЬЯМИ, ТРЕБУЮЩИМИ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ

ПЛАН ИНДИВИДУАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

С СЕМЬЯМИ, ТРЕБУЮЩИМИ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ

    Причины: ненадлежащее исполнение родительских обязанностей по воспитанию ребёнка.

   Задачи:

1.     Правовое воспитание родителей (знакомство с законами, локальными актами по воспитанию ребёнка);

2.     Профилактика правонарушений.

Дата	Наименование мероприятия	Форма проведения	Ответственный
Август до 30.08.	Выявление неблагополучных детей и семей. Составление списков.	Посещение на дому. Обследование   жилищно-бытовых условий.	Классный руководитель. Социальный педагог.
Сентябрь	Вовлечение учащихся в кружки и секции. Посещения на дому. Организация банка данных о занятости учащихся во внеурочное время.	Индивидуальное собеседование. Знакомство с социально-бытовыми условиями. Создание картотеки занятости учащихся.	Классный руководитель. Социальный педагог.
Октябрь	Проведение индивидуальных профилактических работ с родителями.	Индивидуальное собеседование.	Классный руководитель. Социальный педагог.
Ноябрь	Организация досуга учащихся на каникулах.	Занятие ребят в спортивных секциях и кружках, мероприятиях в школе.	Классный руководитель. Социальный педагог.
Декабрь	Проведение индивидуальных профилактических бесед с родителями. Посещение на дому.	Индивидуальное собеседование. Обследование жилищно-бытовых условий.	Классный руководитель. Социальный педагог.
Январь	Организация воспитательных мероприятий в каникулярное время.	Занятие ребят в спортивных секциях и кружках, мероприятиях в школе.	Классный руководитель. Социальный педагог.
Февраль	Проведение индивидуально-профилактических бесед с родителями. Посещение на дому.	Индивидуальное собеседование. Обследование жилищно-бытовых условий.	Классный руководитель. Социальный педагог.
Март	Изучение уровня взаимоотношений в семье.	Анкетирование	Классный руководитель. Социальный педагог.
Апрель	Изучение уровня взаимоотношений в семье	Анкетирование	Классный руководитель. Социальный педагог.
Май	Подведение итогов работы, анализ и перспектива.	Отчёт о проделанной работе.	Классный руководитель.