Предпросмотр материала:
Тема: «Оценивание»
Цель: познакомить с формами и видами оценивания, для применения на уроках и для улучшения процесса обучения.
Результат обучения: учителя будут знать, что такое оценивание, отличать суммативное от формативного оценивания, определять критерии для выполнения обьективного оценивания с целью улучшения процесса обучения.
Ключевые идеи: оценивание, формативное и суммативное оценивание, ОдО и ОО, критерии оценивания.
|
Этапы проведения занятия |
время |
Действия коуча и участников |
|
Приветствие Разминка |
1 мин. |
Разминка с свечой. |
|
Деление на группы |
1 мин. |
-Какое у вас сейчас настроение? И сейчас я предлагаю вам в честь приятной встречи разноцветные смайлики. По цвету смайликов прошу поделиться на группы. |
|
Мозговой штурм |
1 мин |
Прошу приготовить сотовые телефоны и дать оценку сотовому телефону своего соседа. |
|
Рефлексия |
2 мин |
Легко ли было выполнить оценивание? Почему? С какими трудностями столкнулись при оценивании? Что помогло бы оценить его более точно?
|
|
Постановка цели. Рефлексия и просмотр слайдов |
5 мин |
Оценивание -Обьясните, как вы понимаете высказывания Ш.А Амонашвили: «Отметка, которой приписывается лишь невинная роль простого отражателя и фиксатора результата оценки, на практике становится для ребёнка источником радости или горя» -Обсудите в группах в чём разница между оценкой и отметкой. |
|
Мозговой штурм |
7 мин |
Нарисовать домик. Коучер оценивает рисунок. -Насколько комфортно было оценивание для каждого из вас? -Чем отличалось оценивание одной работы от оценивания другой работы? -Какие формы оценивания использовались? |
|
Просмотр слайдов |
7 мин |
Оценивание бывает суммативным и формотивным. -В чём различие этих двух форм? -Какое оценивание в большей степени влияет на внутреннюю мотивацию и активность участия в процессе обучения?
|
|
Мозговой штурм |
5 мин |
Игра. Попадание мяча в обруч . Оценивание коучим. -Почему такие не справедливые оценки? (не были определены критерии для оценивания. В результате произошло оценивание не действия, а личности. -Предлагаю выработать критерии в группах, по которым можно было бы оценить задание. |
|
Рефлексия |
3 мин |
-Возможно ли определить критерии не зная цели и конкретного результат? Схема: цель-ро-критерии |
|
Творческое задание |
20 мин |
-Из подручных материалов выполните макет дома. Критерии оценивания Размер Дизаин Узнаваем
|
|
Рефлексия |
3 мин |
Самооценка и взаимооценка. |
|
Работа в группах |
5 мин |
-Какая оценка более психологически комфортна для ребёнка формативная или суммативная? -Попробуйте составить 10 вариантов формативного оценивания |
|
Рефлексия |
5 мин |
Группы делятся полученным результатом. Что было полезного? Что для себя нового вы узнали? Анкетирование |
|
|
|
|
Тема: «Оценивание»
Цель: познакомить с формами и видами оценивания, для применения на уроках и для улучшения процесса обучения.
Результат обучения: учителя будут знать, что такое оценивание, отличать суммативное от формативного оценивания, определять критерии для выполнения обьективного оценивания с целью улучшения процесса обучения.
Ключевые идеи: оценивание, формативное и суммативное оценивание, ОдО и ОО, критерии оценивания.
Этапы проведения занятия
время
Действия коуча и участников
Приветствие
Разминка
1 мин.
Разминка с свечой.
Деление на группы
1 мин.
-Какое у вас сейчас настроение? И сейчас я предлагаю
вам в честь приятной встречи разноцветные смайлики.
По цвету смайликов прошу поделиться на группы.
Мозговой штурм
1 мин
Прошу приготовить сотовые телефоны и дать оценку
сотовому телефону своего соседа.
Рефлексия
2 мин
Легко ли было выполнить оценивание? Почему?
С какими трудностями столкнулись при оценивании?
Что помогло бы оценить его более точно?
Постановка цели.
Рефлексия и просмотр слайдов
5 мин
Оценивание
-Обьясните, как вы понимаете высказывания
Ш.А Амонашвили: «Отметка, которой приписывается
лишь невинная роль простого отражателя и фиксатора
результата оценки, на практике становится для ребёнка
источником радости или горя»
-Обсудите в группах в чём разница между оценкой и
отметкой.
Мозговой штурм
7 мин
Нарисовать домик. Коучер оценивает рисунок.
-Насколько комфортно было оценивание для каждого
из вас?
-Чем отличалось оценивание одной работы от
оценивания другой работы?
-Какие формы оценивания использовались?
Просмотр слайдов
7 мин
Оценивание бывает суммативным и формотивным.
-В чём различие этих двух форм?
-Какое оценивание в большей степени влияет на
внутреннюю мотивацию и активность участия в
процессе обучения?
Мозговой штурм
5 мин
Игра. Попадание мяча в обруч . Оценивание
коучим.
-Почему такие не справедливые оценки?
(не были определены критерии для оценивания.
В результате произошло оценивание не действия,
а личности.
-Предлагаю выработать критерии в группах, по которым
можно было бы оценить задание.
Рефлексия
3 мин
-Возможно ли определить критерии не зная цели и
конкретного результат?
Схема: цель-ро-критерии
Творческое задание
20 мин
-Из подручных материалов выполните макет дома.
Критерии оценивания
Размер
Дизаин
Узнаваем
Рефлексия
3 мин
Самооценка и взаимооценка.
Работа в группах
5 мин
-Какая оценка более психологически комфортна
для ребёнка формативная или суммативная?
-Попробуйте составить 10 вариантов формативного
оценивания
Рефлексия
5 мин
Группы делятся полученным результатом.
Что было полезного? Что для себя нового вы узнали?
Анкетирование
Тема: «Оценивание»
Цель: познакомить с формами и видами оценивания, для применения на уроках и для улучшения процесса обучения.
Результат обучения: учителя будут знать, что такое оценивание, отличать суммативное от формативного оценивания, определять критерии для выполнения обьективного оценивания с целью улучшения процесса обучения.
Ключевые идеи: оценивание, формативное и суммативное оценивание, ОдО и ОО, критерии оценивания.
Этапы проведения занятия
время
Действия коуча и участников
Приветствие
Разминка
1 мин.
Разминка с свечой.
Деление на группы
1 мин.
-Какое у вас сейчас настроение? И сейчас я предлагаю
вам в честь приятной встречи разноцветные смайлики.
По цвету смайликов прошу поделиться на группы.
Мозговой штурм
1 мин
Прошу приготовить сотовые телефоны и дать оценку
сотовому телефону своего соседа.
Рефлексия
2 мин
Легко ли было выполнить оценивание? Почему?
С какими трудностями столкнулись при оценивании?
Что помогло бы оценить его более точно?
Постановка цели.
Рефлексия и просмотр слайдов
5 мин
Оценивание
-Обьясните, как вы понимаете высказывания
Ш.А Амонашвили: «Отметка, которой приписывается
лишь невинная роль простого отражателя и фиксатора
результата оценки, на практике становится для ребёнка
источником радости или горя»
-Обсудите в группах в чём разница между оценкой и
отметкой.
Мозговой штурм
7 мин
Нарисовать домик. Коучер оценивает рисунок.
-Насколько комфортно было оценивание для каждого
из вас?
-Чем отличалось оценивание одной работы от
оценивания другой работы?
-Какие формы оценивания использовались?
Просмотр слайдов
7 мин
Оценивание бывает суммативным и формотивным.
-В чём различие этих двух форм?
-Какое оценивание в большей степени влияет на
внутреннюю мотивацию и активность участия в
процессе обучения?
Мозговой штурм
5 мин
Игра. Попадание мяча в обруч . Оценивание
коучим.
-Почему такие не справедливые оценки?
(не были определены критерии для оценивания.
В результате произошло оценивание не действия,
а личности.
-Предлагаю выработать критерии в группах, по которым
можно было бы оценить задание.
Рефлексия
3 мин
-Возможно ли определить критерии не зная цели и
конкретного результат?
Схема: цель-ро-критерии
Творческое задание
20 мин
-Из подручных материалов выполните макет дома.
Критерии оценивания
Размер
Дизаин
Узнаваем
Рефлексия
3 мин
Самооценка и взаимооценка.
Работа в группах
5 мин
-Какая оценка более психологически комфортна
для ребёнка формативная или суммативная?
-Попробуйте составить 10 вариантов формативного
оценивания
Рефлексия
5 мин
Группы делятся полученным результатом.
Что было полезного? Что для себя нового вы узнали?
Анкетирование
Профессия: Методист
Профессия: Научный сотрудник библиотеки
Профессия: Библиотекарь
Профессия: Специалист по микрокопированию и оцифровке документов
В каталоге 7 300 курсов по разным направлениям