Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Технология / Другие методич. материалы / План проведения коучинга на тему Критериальное оценивание- один из эффективных способов оценивания
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Технология

План проведения коучинга на тему Критериальное оценивание- один из эффективных способов оценивания

библиотека
материалов

ПЛАН КОУЧИНГА

Критериальное оценивание как одна из эффективных форм

оценивания

Учителя узнают, что такое критериальное оценивание и смогут сами составить критерии оценок на легком примере

  1. Психологический настрой.

  2. Задание учителям написать мини- сочинение не тему «Весна»

  3. Оценить самим

  4. Оценить сочинение соседа

  5. Вопросы Довольны ли Вы полученной вами оценкой?

Как часто вы сталкиваетесь с такой ситуацией, что ваши ученики не знают как оценивались их работы, что учитывалось, что брали во внимание? Считают , что учитель неправильно оценил их. Занизил, а кому-то завысил оценку.

  1. Раздает критерии оценок за сочинение и еще раз оценить работы по критериям

  2. Вопрос: Насколько отличались оценки и почему?

Какую оценку  вам  было легче всего поставить и почему?

Какой из оценок вы остались довольны и почему?

Вывод.

  1. Задание на разделение по группам

  2. Показ сюжета мультфильма «Три поросенка»

  3. Задание составить постер критерии оценик по сюжету. Выбрать 3-4 основных критериев по оцениванию домиков

  4. После выполнения задания задает участникам вопросы:

Скажите мне пожалуйста, легко ли вам было разработать критерии?

С какими трудностями вы столкнулись при разработке данных критериев?

Могут ли они стимулировать учащегося для получения заветной им оценки?

Каким образом? Вывод

  1. Работа с портретом мужчины, которому прикреплена его характеристика ученый, казанова, холостяк, неуравновешенный человек., выработать критерий для данной оценки

  2. Проведение игры «Мосты в будущее»

  3. Вопросы на рефлексию

4 мин

5 мин


1 мин

1 мин

3 мин










3 мин



3 мин






3мин


2 мин


15мин




5 мин











5 мин

2-3 мин

  1. Выполняют тренинг

  2. Пишут мини –сочинение

  3. Самооценивание

  4. Взаимооценивание

  5. Обсуждение вопросов

  6. Оценивание по критериям

  7. Деление на группы

  8. Просмотр отрывка из мультфильма «Три поросенка»

  9. Составление постера по критериальному оцениванию

  10. Защита постера

  11. Игра

  12. Рефлексия

  1. Тренинг

  2. Письменная работа

  3. Оцеивание

  4. Анализ

  5. Групповая работа

  6. Создание постера

  7. Защита

  8. Игра «Мосты в будущее»

  9. Рефлексия


Слайды,

Листы, ручки,

Плакаты, фламастер,

Сюжет мульфильма
























Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 17.04.2016
Раздел Технология
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров114
Номер материала ДБ-038228
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх