План работы МО классных
руководителей
на 2015– 2016 учебный
год
Тема:
Формирование
профессиональных компетентностей классных руководителей в работе с учащимися,
родителями, классным коллективом через внедрение деятельностного подхода.
Цель: Совершенствование
форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя.
Задачи:
1. Оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм и
методов организации воспитательной работы.
2. Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для
моделирования системы воспитания в классе.
3. Изучение и обобщение интересного опыта работы классного руководителя.
4. Развитие творческих способностей педагога.
1-я четверть
|
Содержание работы
|
Сроки
|
Ответственные
|
1 заседание МО
1.
Итоги работы классных руководителей в прошлом учебном году и планирование
работы МО на новый учебный год.
|
Сентябрь
|
Председатель м/о
Леоха Л.Н.
Классные руководители
|
2.
Утверждение плана работы на 2015/2016 учебный год.
|
|
Председатель м/о
Леоха Л.Н.
|
3.Функциональные обязанности
классного руководителя.
|
|
Председатель м/о
Леоха Л.Н.
|
5
Составление графика открытых классных мероприятий.
|
|
Зам. дир. по ВР
Миначёва Н.В.
|
2-я четверть
|
2 заседание МО
1.Развитие творческих способностей школьников через внеклассную
деятельность в целях социальной адаптации в современном обществе.
|
ноябрь
|
Ананьева И.Н.
|
2.Совершенствование
работы классного руководителя по формированию социальной компетенции
школьников и повышению аналитической культуры.
|
ноябрь
|
Митькова Л.А.
|
3. Формирование коммуникативных способностей личности, обучающихся
через современные воспитательные технологии
|
ноябрь
|
Лопухова Н.Б.
|
3-я четверть
|
3 заседание МО
1. Повышения мастерства классного руководителя через
совершенствование форм и методов воспитания.
|
февраль
|
Ипатова Е.А.
|
2. Формирование творческого коллектива через развитие творческих
способностей учащихся.
|
февраль
|
Алиева С.С.
|
3.Содержание
и формы проведение родительских собраний. Технологии проведения родительских
собраний.
|
февраль
|
Миначёва Н.В.
|
4. Роль
современных воспитательных технологий в формировании гражданской компетенции
учащихся
|
февраль
|
Смирнова С.В.
|
4-я четверть
|
4 заседание МО
1.Итоги работы классных
коллективов за 2015-2016 учебный год.
|
май
|
Председатель м/о
Леоха Л.Н.
|
2.
Организация летнего отдыха учащихся.
|
май
|
Социальный педагог
Кошелева В.А.
|
3.
Составление перспективного плана работы МО
классных руководителей на 2016/2017
учебный год.
|
май
|
Председатель м/о
Леоха Л.Н.
|
МО классных руководителей–1
раз в четверть.
Консультации для классных руководителей – 1 раз в неделю.
Работа над темами самообразования.
Инновационная
деятельность классных руководителей.
Включение
информационных технологий в воспитательный процесс.
Методическая
тема:
Формирование
профессиональных компетентностей классных руководителей в работе с учащимися,
родителями, классным коллективом через внедрение деятельностного подхода.
Цель
Вооружить
классных руководителей теоретическими и практическими знаниями в вопросах
организации работы на основе диагностики школьников в условиях
личностно-ориентированного подхода к воспитанию в условиях модернизации
образования.
Задачи
1)
Организовать информационно-методическую помощь классным руководителям по
вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.
2)
Вовлекать классных руководителей в методическую, инновационную,
опытно-педагогическую деятельность.
3)
Создать информационно-педагогический банк собственных достижений,
популяризировать опыт педагогов.
4)
Развивать информационную культуру педагогов, использовать информационные
технологии в воспитательной работе
Функции
ШМО классных руководителей
Методическая
функция
Создание портфеля
классного руководителя - в течение года
·
диагностический
материал
·
протоколы
родительских собраний
·
методические
материалы
·
банк
воспитательных мероприятий
-Участие в
конкурсах профессионального мастерства в течение года
-Участие в
конкурсе методических разработок в течение года
-Мониторинг
деятельности классных руководителей, 1 раз в полугодие
уровня
воспитанности обучающихся
Организационно-координационная
функция
-Совместная
деятельность классного руководителя с психологической службой, библиотекой и
предметными МО по изучению развития личности в классном коллективе - в течение
года
Функция
планирования и анализа
-Планирование
с помощью организационно-деятельностной игры
-Экспертиза
воспитательного пространства школы (мониторинг деятельности в таблицах,
графиках, диаграммах)
-Анализ
инновационной работы.
Самоанализ
компонентов в воспитательной деятельности.
-Самоанализ
работы классного руководителя согласно должностным обязанностям
-Инновационная
функция
-Включение
информационных технологий в воспитательный процесс
-Применение
технологии «Открытое пространство»
-Публикация в СМИ,
пополнение школьного сайта
МО
классных руководителей ведет следующую документацию:
- список членов МО;
- годовой план работы МО;
- протоколы заседаний МО;
программы
деятельности:
-
аналитические материалы по итогам проведенных мероприятий, тематического
административного контроля (справки приказы…)
-
инструктивно-методические документы, касающиеся воспитательной работы в
классных коллективах и деятельности классных руководителей;
-
материалы «Методической копилки» классных руководителей.
Структура
плана МО классных руководителей:
1)
Краткий анализ социально-педагогический ситуации развития учащихся и анализ
работы МО, проведенной в предыдущем году.
2)
Педагогические задачи объединения
3)
Календарный план работы МО, в котором отражаются:
- план заседаний МО
- график открытых мероприятий классов
- участие МО в массовых мероприятиях школы
- другая работы.
4)
Повышение профессионального мастерства классных руководителей:
- темы самообразования классных руководителей
- участие в курсах повышение квалификации
- подготовка творческих работ, выступлений, докладов
- работа по аттестации педагогов
5)
Изучение и обобщение педагогического опыта работы классных руководителей
6)
Участие в тематическом и персональном контроле за воспитательным процессом.
Функциональные
обязанности классного руководителя.
В
процессе организации воспитательной работы в классе классный руководитель
осуществляет следующие функции:
- изучение личности учащихся
- анализ координации и коррекции образовательного процесса
и взаимоотношений в классе (учащихся между собой в классе и с
учащимися других классов, учащихся и учителей…)
- организация планирования, подготовки, проведения и подведения итогов периодов
жизнедеятельности классного коллектива и классных мероприятий: классных часов,
минут информации и общения, КТД, огоньков, конкурсов и
т.д.
-
социальная защита учащихся ( совместно с социальным педагогом)
- работа с родителями учащихся
- педагогическое обеспечение деятельности ученического самоуправления в классе
- организация, ведение классного журнала и дневников учащихся осуществляется
свои функции, классное руководство.
В начале
учебного года:
·
составляет
список класса и оформляет классный журнал
·
изучает
условия семейного воспитания
·
уточняет
или составляет социальный портрет класса и сдает его социальному педагогу
·
собирает
полную информацию об участии учащихся класса в конкурсах
·
проводит
работу по вовлечению учащихся в разнообразную деятельность ( объединение УДО, в
целях развития их способностей)
·
организует
коллективное планирование
·
составляет
план воспитательной работы класса, согласовывает его с руководителем МО
классных руководителей и сдает на утверждение заместителю директора по
ВР.
Ежедневно:
·
отмечает
в классном журнале отсутствующих учащихся
·
осуществляет
педагогическую помощь активу класса
·
осуществляет
контроль за внешним видом учащихся и наличием у них сменной обуви
·
осуществляет
контроль за дежурством по классу.
Еженедельно:
·
проверяет
дневники учащихся
·
осуществляет
контроль за ведением классного журнала учителями-предметниками
·
проводит
классный час
Ежемесячно:
·
организует
коллектив класса на участие в школьных делах
·
помогает
активу организовывать подведение итогов жизнедеятельности классных коллективов
·
проводит
занятия по ПДД и плановый инструктаж по ТБ
·
дежурит
на общешкольных вечерах
·
контролирует
участие в кружках, секциях, клубах, других объединениях учащихся своего
класса, требующих особой педагогической заботы.
В
течение четверти:
·
организует
выполнение рекомендаций медицинских работников по охране здоровья учащихся
·
помогает
активу в организации жизнедеятельности класса (планирование, организация дел,
коллективный анализ)
·
организовывает
дежурство класса (по графику) по школе
·
оперативно
информирует социального педагога, заместителя директора по ВР или директора
школы о девиантном поведении учащихся, о случаях грубого нарушения
учащихся класса устава школы.
·
проводит
родительское собрание
·
организует
работу родительского комитета класса
·
посещает
МО классных руководителей, семинары, совещания по вопросам воспитательной
работы…
В
конце четверти
·
организует
подведение итогов учебы учащихся и жизнедеятельности класса в прошедшей
четверти
·
сдает
заместителю директора по учебно - воспитательной работе отчет об
успеваемости класса и оформленный классный журнал
Во время
каникул
·
участвует
в работе МО классных руководителей
·
совместно
с ученическим активом, родителями организует каникулярные мероприятия своего
класса
В
конце учебного года
·
организовывает
подведение итогов жизнедеятельности класса в учебном году
·
проводит
педагогический анализ учебно-воспитательного процесса в классе и сдает его
заместителю директора по воспитательной работе
·
организует
ремонт классного помещения
·
получает
от родителей учащихся данные о летнем отдыхе детей
Формы
методической работы:
- тематические
педсоветы;
- семинары;
- консультации
- документация
по воспитательной работе
·
организация
работы с родителями
·
ученическое
самоуправление в классе
·
классный
час - это……
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.