План работы методического объединения кураторов на 2014-15 уч. год

Предпросмотр материала:

Светлодарский учебно – воспитательный комплекс

«Общеобразовательная школа І ступени № 8- гимназия»

ПЛАН РАБОТЫ

МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КУРАТОРОВ 1 (5) – 7 (11)Х КЛАССОВ

на 2014 – 2015 учебный год

«Классное руководство – это не обязанность, это бесконечное творчество»

Классное руководство - это многообразие и многогранность деятельности. Классное руководство- это широкий круг обязанностей.
Классное руководство - это радость общения, это круг своих детей.
Классное руководство - это стремление быть нужным своим воспитанникам, это радость небольших достижений и больших побед в воспитании человека.

Основными задачами МО классных руководителей являются всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого классного руководителя, повышение творческого потенциала педагогического коллектива, повышение качества и эффективности системы воспитательной работы школы.

МО классных руководителей - это объединение классных руководителей начального, среднего, старшего звена, которое координирует их научно-методическую и организационную работу. МО строит свою работу в соответствии с требованиями стратегического развития школы на основе годового и перспективного планов учреждения.

Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.

Цель работы МО кураторов:

Совершенствование форм и методов воспитания через повышение педагогического мастерства классных руководителей.

Задачи:

1.Оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы класса.

2.Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе.

3.Усиление влияния школы на социализацию личности школьника, его адаптации к современным условиям, самоопределение в будущей профессии.

4.Организация условий здоровье сбережения для успешного обучения и воспитания учащихся.

5.Изучение и обобщение интересного опыта работы классного руководителя.

ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ:

Повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности учащихся

Формы методической работы:

Ø методические сессии

Ø дидактические трибуны

Ø методические студии

Ø тренинги

Ø практикумы

Ø методические конференции

Ø экспресс - анкеты

Заседание МО классных руководителей – 1 раз в четверть

В течение года:

1. Создание банка интересных педагогических идей.

2. Создание банка данных по изучению уровня воспитанности учащихся.

3.Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.

№

Тема заседаний

Цель заседаний и формы проведения

Вопросы для обсуждения

Ответственные

Сроки проведения

Обеспечение нормативно-методического сопровождения воспитательного процесса

Ø Обеспечение нормативно-методического сопровождения воспитательного процесса.

Форма проведения

· Методико-инструктивное совещание

· Методический практикум

Ø Утверждение плана работы на 2014/2015 учебный год

Ø Изучение нормативных документов по организации воспитательной работы в 2014/2015 учебном году

Ø планирование воспитательной работы в классе

Зам. Директора по УВР Кашу С.С., кураторы

Август 2014 г.

Профилактика девиантного поведения подростков

· оказание социально-педагогической и психологической помощи родителям

· оказывать помощь детям и подросткам в защите их прав и интересов

Форма проведения

· Круглый стол

Ø Особенности психофизического развития детей разного возраста

Ø Причины и мотивы девиантного поведения подростков

Ø Работа классного руководителя по профилактике вредных привычек и формирование культуры ЗОЖ

Октябрь 2014 г.

Моделирование воспитательной системы класса

· повышение психолого-педагогической компетентности классного руководителя при организации работы с семьями учащихся

Форма проведения

· Дискуссионная трибуна

Ø Организация работы классного руководителя

Ø Педагогическая этика в работе с учащимися и родителями

Ø Профилактика вредных привычек и формирование культуры

Январь 2015 г.

Социальные проблемы профориентации учащихся.

Роль диагностики

Ø Поиск рациональных способов организации профориентационной работы

Форма проведения

· Методическая конференция

Ø Социальные проблемы профориентации ученической молодежи

Ø Система работы по профориентации учащихся

Ø Диагностика профессиональных интересов учащихся

Март 2015 г.

Анализ работы классных руководителей за 2014/2015учебный год

Ø Обмен опытом

Форма проведения

· Презентация

Ø Самоанализ работы куратора

Май 2015 г.

Руководитель МО Л.В. Заваденко

Краткое описание материала

Данная разработка представляет собой план работы методического объединения кураторов гимназии. Планирование составлено таким образом, что охватывает разнообразные стороны воспитательной работы в школе и классах. В план вклюсены следующие вопросы:профилактика девиантного поведения подростков,моделирование воспитательной системы класса,социальные проблемы профориентации учащихся, роль в этом диагностики и т.д. Предполагаются следующие формы работы: Методико-инструктивное совещание,

методический практикум,

дискуссионная трибуна

· Методическая конференция

План работы методического объединения кураторов на 2014-15 уч. год

Классному руководителю

Другие методич. материалы

DOCX

30.12.2014

605

Классному руководителю

Другие методич. материалы

Файл будет скачан в формате:

DOCX

Краткое описание материала

методический практикум,

дискуссионная трибуна

· Методическая конференция

Автор материала

Заваденко Лариса Валериевна

учитель музыкального искусства и художественной культуры

На сайте: 11 лет и 1 месяц
Всего просмотров: 64585
Подписчики: 0
Всего материалов: 29

64585
просмотров
29
материалов
0
подписчиков

Настоящий материал опубликован пользователем Заваденко Лариса Валериевна.
Инфоурок является информационным посредником. Всю ответственность за опубликованные материалы несут пользователи, загрузившие материал на сайт. Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете на материал.