371102
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеДругие методич. материалыПлан работы с молодым специалистом

План работы с молодым специалистом

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

МКОУ «Средняя общеобразовательная школа п. Ола»

Утвержден Методическим советом МКОУ СОШ п. Ола Протокол №1 от ____________ Председатель МС

_______________ В.В.Ивченко









План работы

школы молодого специалиста

на 2014-2015 учебный год











Наставник: Яхина Юлия Васильевна, учитель начальных классов первой квалификационной категориии

Стажер: Кокошко Елена Вячеславовна, учитель начальных классов





п. Ола

2014-2015 уч.год


Пояснительная записка



1. Общие положения наставничества

Школьное наставничество – разновидность индивидуальной воспитательной работы с впервые принятыми учителями, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.

Наставник – опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания.

Молодой специалист – начинающий учитель, овладевший знаниями основ педагогики по программе ВУЗа, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений. Он повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника по согласованному плану профессионального становления.

Школьное наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного учителя по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности. Оно призвано наиболее глубоко и всесторонне развивать имеющиеся у молодого специалиста знания в области предметной специализации и методики преподавания.

 

2. Цели и задачи наставничества

Цель:

  • создание условий для самореализации, для приобретения молодым специалистом практических навыков, необходимых для педагогической деятельности;

  • закрепление молодого специалиста в коллективе;

Задачи:

  • создание атмосферы поддержки в педагогическом коллективе молодому педагогу;

  • оказание помощи в приобретении навыков практической деятельности, в планировании и организации учебной деятельности.

  • формировать и воспитывать у молодого  специалиста

потребность в непрерывном образовании,

  • способствовать формированию индивидуального стиля педагогической деятельности.


Основные принципы:

Принцип уважения и доверия к человеку.
Принцип целостности.
Принцип сотрудничества.
Принцип индивидуализации

Основные направления работы:

Планирование и организация работы по предметам.
Планирование и организация воспитательной работы.
Работа с документацией.
Работа по самообразованию.
Контроль и руководство за деятельностью молодого специалиста.
Психолого - педагогическая поддержка.

Планирование и

организация работы

по предмету

Планирование и

организация

воспитательной

работы

Работа со

школьной

документацией

Контроль за

деятельностью

молодого

специалиста

Примечания

СЕНТЯБРЬ

Изучение программ, методических инструкций, пособий. Составление тематического планирования.

Собеседование.

Планирование воспитательной работы  на год.

Составление программы по внеурочной деятельности.

Собеседование.

Практ. занятие «Как вести классный журнал. Запись замены уроков.» Оформление учебной программы, пояснительных записок, личных дел учащихся и классного журнала.

Повторение норм оценок.

Оформление классного журнала и тематического планирования.

Взаимопосещение уроков.


ОКТЯБРЬ

Современный урок ФГОС и его анализ в УМК «Школа России»

Методика проведения родительских собраний.

Практ. занятие «Как работать с тетрадями учащихся. Выполнение единых требований к ведению тетрадей, к заполнению дневников»

Посещение уроков.

Ведение тетрадей, дневников


НОЯБРЬ

Формы и методы работы на уроке. Система опроса учащихся. Развитие орфографической зоркости, вычислительных навыков в УМК«Школа России»

Методика проведения классного часа, внеклассных мероприятий

Практ. занятие «Как работать с портфолио »

Составление аналитических справок. Собеседование по итогам четверти

Проверка выполнения программы. Посещение уроков, классного часа


ДЕКАБРЬ

Самоанализ урока. Организация индивидуальной работы с учащимися. Окружающий мир в УМК «Школа России»

Методика проведения классных праздников

Как вести протоколы родительских собраний. Составление отчета за полугодие.



Поурочные планы.

Проверка выполнения программы.



ЯНВАРЬ

Анализ контрольных работ, работа над ошибками. Мотивация предмета

Предупрежде-

ние педагогической запущенности учащихся.

Самообразование педагога.

Орфографический режим в тетрадях,

объективность выставления оценок.

Посещение занятия внеурочной деятельности.



ФЕВРАЛЬ

Методы активизации познавательной деятельности учащихся на уроках.



Индивидуаль

ные беседы с родителями.

Самообразование педагога.

Посещение родительского собрания.

Взаимопосещение уроков.



МАРТ

Инновационные процессы в обучении. Литературное чтение в УМК «Школа России»



Методы активизации детей на участие в программе «Восхождение»

Внедрение результатов деятельности по самообразованию в практику своей работы.

Проверка выполнения программы.



АПРЕЛЬ

Организация повторения, подготовка к годовым контрольным работам, к проведению комплексной работы.



Составление плана по самообразованию на следующий год.

Посещение уроков.



МАЙ

Организация проверки знания учащихся во время проведения комплексной работы.

Итоги воспитательной работы за год.

Оформление документаций. Составление отчёта за год.

Собеседование по итогам за год (выполнение программы, качество знаний,

успеваемость)





Памятка для молодого специалиста


  1. В кабинет приходите немного раньше звонка, убедитесь, что все готово к уроку, мебель хорошо расставлена, доска чистая, имеются необходимые наглядные пособия.


  2. На поиски страницы нужного предмета в классном журнале тратьте как можно меньше времени, это лучше приготовить на перемене.


  3. Урок начинайте бодро, энергично, позитивно. Урок ведите так, чтобы каждый ученик постоянно был занят делом.


  4. Обучающихся необходимо увлекать интересным материалом, созданием проблемных ситуации, стимулировать их умственное напряжение. Темп урока необходимо контролировать, помогать отстающим. Держите в поле зрения весь класс и более всего тех, у кого неустойчивое внимание, кто часто отвлекается.


  5. Оценивая знания, мотивируйте своих учеников, придавая своим словам деловой, заинтересованный характер. Укажите ученику, над чем следует поработать, чтобы получить более высокую оценку.


  6. Урок заканчивайте общей оценкой класса и отдельных учащихся.


  7. Урок всегда нужно прекращать со звонком. Дежурным первое время необходимо постоянно напоминать об их обязанностях.


  8. Первое время постарайтесь воздержаться от излишних замечаний.


  9. В ситуациях недисциплинированности обучающихся, старайтесь обходиться без помощи других педагогов. Помните: налаживание дисциплины с помощью чужого авторитета не дает вам пользы, а скорее вредит. Лучше обратитесь за поддержкой к классу, найдите свой «ключ» к ученикам.



























Общая информация

Номер материала: ДВ-220219

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Мерчендайзинг»
Курс повышения квалификации «Педагогическая риторика в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания конституционного права с учетом реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Логистика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Применение MS Word, Excel в финансовых расчетах»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинга в туризме»
Курс повышения квалификации «Использование активных методов обучения в ВУЗе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация маркетинга в туризме»
Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы банковской деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Деятельность по хранению музейных предметов и музейных коллекций в музеях всех видов»
Курс профессиональной переподготовки «Управление информационной средой на основе инноваций»
Курс профессиональной переподготовки «Политология: взаимодействие с органами государственной власти и управления, негосударственными и международными организациями»
Курс профессиональной переподготовки «Техническая диагностика и контроль технического состояния автотранспортных средств»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Технический контроль и техническая подготовка сварочного процесса»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Онлайн-конференция Идет регистрация