№ п/п
|
Содержание работы
|
Сроки выполнения
|
Ответственные
|
Отметка о выполнении
|
1.
|
Организационная деятельность
|
1.1.
|
Взаимодействие с центром занятости населения
р.п.Шатки, сбор и обработка информации о состоянии рынка труда Шатковского
района
|
Постоянно
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
1.2.
|
Сотрудничество с предприятиями и учреждениями,
выступающими в качестве социальных партнёров для выпускников техникума
|
Постоянно
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
1.3.
|
Заключение договоров с предприятиями и
учреждениями:
на прохождение производственной, учебной, преддипломной практики студентами
техникума
|
В течение
года
|
Старший
мастер
|
|
1.4.
|
Участие в районных выставках, ярмарках по трудоустройству
|
По факту
проведения
|
Зам.
директора по УВР
|
|
1.5.
|
Организация и проведение совместных мероприятий
с представителями органов управления и работодателями по вопросам
трудоустройства выпускников
|
В течение
года
|
Зам.
директора по УВР,
педагог-организатор
|
|
1.6.
|
Проведение круглого стола «Молодежь и
предпринимательство»
|
Апрель
2015г.
|
Зам.
директора по УВР,
педагог-организатор
|
|
1.7.
|
Проведение единого Дня информирования
выпускников по вопросам трудоустройства, стажировки и самозанятости
|
Декабрь
2014г.,
май 2015г.
|
Зам.
директора по УВР,
педагог-организатор
|
|
1.8.
|
Индивидуальная и групповая работа со студентами
и выпускниками по вопросам профориентации, трудоустройства и временной
занятости
|
Постоянно
|
Кураторы
выпускных групп
|
|
1.9.
|
Привлечение работодателей к проведению
государственной итоговой аттестации
|
Январь
2015г.,
июнь
2015г.
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
1.10.
|
Формирование банка данных выпускников техникума для предоставления
информации работодателям
|
Январь
2015г.,
июнь
2015г.
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
1.11.
|
Организация деятельности кружка «Карьерное
проектирование»
|
В течение
года
|
Руководитель
кружка по карьерному проектированию
|
|
1.12.
|
Организация временного трудоустройства
студентов путем создания трудовых бригад
|
Июль
2015г.
|
Соц.
педагог
|
|
2.
|
Образовательная деятельность
|
2.1.
|
Освоение навыков эффективного поведения на рынке труда: «Эффективное
поведение на рынке труда»
|
В соответствии с тематическим планом и расписанием учебных занятий
|
Руководитель
кружка по карьерному проектированию
|
|
2.2.
|
Изучение основ предпринимательской деятельности:
«Основы предпринимательской деятельности»
|
В соответствии с тематическим планом и расписанием учебных занятий
|
Преподаватель
экономики
|
|
2.3.
|
Проведение семинаров по предпринимательству по
темам:
«Организация предпринимательской деятельности», «Разработка бизнес-плана»,
«Система налогообложения», «Виды государственной поддержки малого и среднего
бизнеса»
|
В соответствии с тематическим планом и расписанием учебных занятий
|
Преподаватель
экономики
|
|
2.4.
|
Проведение психологических тренингов,
мастер-классов по технологиям поиска работы
|
Постоянно
|
Преподаватель
экономики
|
|
3.
|
Психолого-педагогическое сопровождение
|
3.1.
|
Разработка анкет
|
Ноябрь
2014г.
|
Социальный
педагог
|
|
3.2.
|
Проведение тестирования
|
Декабрь
2014г.,
май 2015г.
|
Социальный
педагог
|
|
3.3.
|
Анализ профессиональной направленности
студентов
|
Январь
2015г.,
июнь
2015г.
|
Социальный
педагог
|
|
3.4.
|
Мониторинг профессионального становления
студентов по специальностям и профессиям
|
Январь
2015г.,
июнь
2015г.
|
Социальный
педагог
|
|
3.5.
|
Тренинги, ролевые игры
|
В течение
года
|
Руководитель
кружка по карьерному проектированию
|
|
4.
|
Информационная деятельность
|
4.1.
|
Информирование студентов и выпускников
техникума по вопросам занятости и трудоустройства
|
Декабрь
2014г.,
май 2015г.
|
Кураторы
выпускных групп
|
|
4.2.
|
Работа в системе мониторинга и прогнозирования
рынка труда
|
Постоянно
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
5.
|
Маркетинговая деятельность
|
5.1.
|
Изучение состояния и тенденций развития рынка
труда
|
Постоянно
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
5.2.
|
Формирование банка данных вакансий на
предприятиях района и области
|
Постоянно
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
5.3.
|
Сбор, обработка, анализ информации по группам о
трудоустройстве выпускников
|
Постоянно
|
Руководитель
ЦСТВ
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.