план
учебного
занятия
по
междисциплинарному курсу
МДК.05.01
Предпринимательская деятельность в сфере земельно-имущественных отношений
Учебная
группа №
4311
Специальность
(профессия)
Земельно-имущественные отношения
Преподаватель
Карпенко
Оксана Анатольевна
Дата
проведения: 15
мая 2015 года
Тема
занятия № 41:
«Эффективность использования трудовых ресурсов»
Цели
занятия:
Методическая – демонстрация использования активных
методов преподавания экономических дисциплин.
Образовательная - формирование знаний о сущности и
оценке эффективности использования трудовых ресурсов в предпринимательстве.
Воспитательная - формирование деловых качеств личности
будущего специалиста: ответственности, точности, усидчивости,
коммуникабельности.
Развивающая - развитие профессиональных интересов,
логики, аналитических способностей; формирование: ПК 5.2. Планировать
предпринимательскую деятельность и отчитываться за нее, ПК 5.4. Обеспечивать
получение прибыли от хозяйственной деятельности, общих компетенций.
Тип
занятия:
комбинированный урок, форма – занятие теоретического обучения с активными и
интерактивными элементами
Метод
проведения: репродуктивный,
активный
Внутридисциплинарные
связи: тема «Материальные и трудовые ресурсы»;
темы «Финансовый механизм предпринимательской деятельности», «Методы анализа
хозяйственной деятельности организации»
Междисциплинарные
связи:
Дисциплина:
«Основы экономической теории»
Тема:
«Общественное производство»
Дисциплина:
«Экономика организации»
Тема:
«Затраты организации», «Трудовые ресурсы и формы оплаты труда в организациях»
Дисциплина:
«Бухгалтерский учет и налогообложение»
Тема:
«Учет труда и расчетов по социальному страхованию»
Литература:
Основная:
Трудовой кодекс РФ. – М.: КноРус, 2013
Дополнительная:
Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства: учебник. - М.:
Издательский центр «Академия», 2009
Комплексное
методическое оснащение занятия:
методическая
разработка урока, WEB-презентация,
календарно-тематический план, рабочая программа, контрольно-оценочные средства
(задания в тестовой форме), карточки с заданиями внеаудиторной самостоятельной
работы
Учебно-материальное
оснащение занятия:
компьтер,
мультимедийное оборудование, основная и дополнительная литература, раздаточный
материал (бланки), калькуляторы
ход занятия
1.Организационный момент ( 3
мин.):
Присутствует
______ человек.
Отсутствует
_______ человека.
2.Актуализация
опорных знаний (15 мин.): фронтальный опрос - задания в тестовой
форме по теме «Трудовые ресурсы в предпринимательстве» с использованием
слайд-презентации
(методы: опрос – письменный; индивидуальный; устный у
доски; фронтальный; решение ситуационных задач; постановка вопросов/ цепочки
вопросов; использование учебно-наглядных пособий и др.)
3.Изучение
нового материала (20 мин.): Объяснение преподавателем вопросов:
сущности и значении эффективности использования трудовых ресурсов в
предпринимательстве, производительности труда, ее видов, влияющих на нее
факторов, показателей оценки эффективности, уровня производительности труда в
отечественной и зарубежной практике. Параллельная демонстрация WEB-презентации
по теме.
(методы: объяснение преподавателя; демонстрация
учебного кинофильма; самостоятельная работа с книгой / обучающей программой;
эвристическая беседа и др.)
4.Закрепление
изученного материала (42 мин.): проведение деловой игры
«Производительность труда» с последующим заполнением отчетов о деятельности,
устным анализом производственной ситуации, выявлением факторов, влияющих на
уровень эффективности использования трудовых ресурсов
(методы: выполнение упражнений по образцу; анализ
производственной ситуации; решение ситуационных задач; работа на тренажере;
вопросы / задания на совершенствование знаний)
5.Итог
занятия
(10 мин.): подведение итогов занятия (выводы, устно), оценка работы каждого
студента, объявление оценок, объяснение этапов выполнения заданий внеаудиторной
самостоятельной работы
Задание
на самостоятельную подготовку (домашнее задание):
гл.15,
16 Трудового кодекса РФ – изучить, подготовиться к фронтальному опросу; задачи
(карточка № 9-ПДу).
Преподаватель
_______________________________ ( Карпенко О.А. )
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.