36654
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5 480 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1 400 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 60%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до 28 февраля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

Инфоурок / Другое / Рабочие программы / План и сценарий внеаудиторного мероприятия

План и сценарий внеаудиторного мероприятия


Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 184 курса профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ ПМР

ГОУ СПО «КАМЕНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»



Утверждаю

Зам. директора по ВР

_________С.М. Багирян

«_______»________20____ г.



ПЛАН

ВНЕАУДИТОРНОГО МЕРОПРИЯТИЯ


ТЕМА: «Менеджер-это звучит гордо!!!»


ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 26.03.2014 г.


ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 1300


МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: конференц-зал


УЧАСТНИКИ 24, уч. группа


ПРЕПОДАВАТЕЛИ:

Преподаватель спец. дисциплин 1 квалификационной категории Вылко Е.В.

Преподаватель спец. дисциплин 1 квалификационной категории Касап Н.П.



Рассмотрено на заседании ЦМК

специальных дисциплин

Протокол №____

от «____»«_______»2014г.

Председатель ЦМК

__________Касап Н.П.

«______»_________2014г.

Согласовано:

Зав. метод. отделом

_________Е.В. Вылко

«_______»__________20____г



Каменка, 2014г.

Тема: «Менеджер-это звучит гордо !!!»


Методическая тема техникума: «Инновационные педагогические технологии, как фактор формирования мотивации учения и развития творческой личности студентов»


Форма занятия: «Конкурс»


Цели занятия:


Образовательная цель:

  • Обобщение знаний по дисциплинам: «Основы экономики», «Сервисная деятельность», «Культура деловых отношений», «Менеджмент».

  • Вовлечь студентов в познавательную деятельность, научить работать над решением проблемы в команде.



Развивающая цель:

  • Развитие профессионального мышления на основе внутрипредметного подхода к изучению и закреплению теоретического материала


  • Развитие познавательного интереса к специальным предметам


  • Создать атмосферу эмоционального подъёма и профессионального интереса



Воспитательная цель:

  • Воспитать уважение к будущей специальности, творческую активность, дисциплинированность, потребность в совершенствовании своих профессиональных знаний и умений, объективность в самооценке, стремление к самоутверждению.


  • воспитание нравственных ценностей, формирующих качества делового человека.


Комплексно-методическое оснащение:

1. Мультимедийная презентация;

2. Раздаточный материал в виде вопросов


Межпредметные связи: менеджмент, маркетинг, основы экономики, сервисная деятельность, культура деловых отношений, рекламная деятельность, бухгалтерский учёт, налоги и налогообложение.



ХОД ВНЕАУДИТОРНОГО МЕРОПРИЯТИЯ


п/п

Этапы мероприятия

Форма проведения

1

Вступительное слово преподавателей, в котором раскрывается мотивация и цель мероприятия

рассказ

2

Формирование знаний по теме (основная часть)


2.1. Представление жюри

Рассказ

2.2. Презентация Компаний

Рассказ

Конкурсы

Беседа

Рассказ

2.3. Что бы это значило?

2.4 Угадай-ка!!!

2.5 Разбор ситуаций

2.6 Вопросы с подвохом

2.7 Этика делового общения

2.8. Предварительные итоги жюри

2.9 Экономические загадки

2.10 Домашнее задание

2.11 Конкурс руководителей компании

2.12 Разминка со зрителями

2.13 Конкурс «Реклама товара»


2.14 Конкурс болельщиков


2.15 Конкурс «Письмо конкурентам»

2.16 Музыкальная пауза

песня

2.17 Подведение итогов жюри. Награждение.

беседа

3

Заключительное слово преподавателей

беседа


Преподаватели спец. дисциплин

1 квалификационной категории _____________Вылко Е.В.

_____________Касап Н.П.






Сценарий внеаудиторного мероприятия:



ХОД ВНЕАУДИТОРНОГО МЕРОПРИЯТИЯ


Вступительное слово преподавателя №1: Добрый день. Сегодня мы с вами собрались не на обычном уроке, а проведём конкурс на тему:

«Менеджер-это звучит гордо!!!»

Вступительное слово преподавателя №2 Всё о чем мы с вами сегодня будем говорить, и всё что мы сегодня будем делать - вам знакомо. Вы изучали такие предметы как: основы экономики, сервисная деятельность, культура деловых отношений. Изучаете сейчас маркетинг, менеджмент, налоги и налогообложение, бухгалтерский учёт, и будете изучать рекламную деятельность.

Вступительное слово преподавателя №1:

В наше сложное время каждый должен многое уметь делать: от очень простых вещей, например, пожарить яичницу, и заканчи­вая более сложными, например, умением ориентироватся на рынке, т е. выполнять роли покупателя или продавца. Как правило, в конкурсах принимают участие команды. Но у нас конкурс необычный, поэтому и к командам мы будем обращаться иначе -компании.

Ведущий №2. Сегодня у нас будет работать справедливое жюри: Давайте поприветствуем:

Председатель жюри Зам. директора по УР. Торговцева Нина Валентиновна

Члены жюри: Преподаватель физвоспитания –Кириченко О.Д. Преподаватели спецдисциплин- Мельник Ирина Викторовна. Жуковский Геннадий Григорьевич.

У жюри имеется накопительная таблица, в которую они будут заносить все ваши заработанные баллы, и в конце нашего мероприятия объявят какая компания победила в этой нелёгкой борьбе.


Ведущий №1 Итак, встречаем: наши компании.

компания№1 Гранд Адмирал Клуб

Руководитель компании Крецул Кристина Дмитриевна

Компания №2 Фешен

Руководитель компании Растрипа Вероника Николаевна

Ведущий №2 Компании под руководством руководителей подготовили презентации своих фирм,( Представления названия, руководителя компании, реклама товара, сотрудников компании, их роли в фирме).Компании могут заработать от 1 до 10 баллов.

Ведущий №1 Давайте посмотрим что у них получилось( презентации )

Ведущий №2 2-й конкурс, Что бы это значило? Каждой компании будут заданны вопросов. За каждый правильный ответ - по 3 балла.

Задание 1 компании Гранд Адмирал Клуб

1.В переводе с греческого название этой науки означает «искус­ство ведения домашнего хозяйства». Но со времени своего появле­ния понятие сильно расширилось и утратило прежний смысл. Сейчас это целая наука, изучающая взаимодействие людей друг с другом и со средой, в которой они живут. Назовите это понятие. (Ответ — эконо­мика)


2. Эта профессия возникла в России в эпоху реформ Петра Вели­кого. Название ее переводится с немецкого языка как «книговед», «книгодержатель». А это значит, что связано ремесло с бумагами и цифрами. Умение видеть и чувствовать за ними живую жизнь — одно из достоинств этой профессии. О какой профессии идет речь? (От­вет — бухгалтер)

3. Это экономическое понятие зародилось еще в XV—XVI веках в городах Италии. А в начале XVI века в нидерландском городе Брюгге на площади возле дома знатного менялы и маклера Ван Ден Бурсе собирались купцы из разных стран для покупки иностранных вексе­лей и обмена торговой информацией. Герб менялы состоял из трех кошельков, по латыни кошелек — bursa. Возможно, от этого слова и произошла как фамилия менялы, так и само это экономическое по­нятие. Назовите его. (Ответ — биржа)

Ведущий №1Задание 2 компании - Фешен

  1. Явление это получило развитие во второй половине XX века, хотя, по свидетельству историков, было распространено еще в Шу­мере за 2000 лет до нашей эры. Сам термин впервые упоминается в 1877 г.: тогда американская телефонная компания «Белл» приняла решение не продавать свои телефонные аппараты, а сдавать в арен­ду. Сейчас это понятие означает, что в аренду можно получить все что угодно, начиная с нефтеперерабатывающих комплексов, атом­ных электростанций и кончая канцелярскими принадлежностями и крупным рогатым скотом. (Ответ — лизинг)

  2. В словаре можно найти несколько значений этого слова. Во- первых, это синоним базара — места в городе или деревне, где со­бираются продавцы и покупатели. Во-вторых, это процесс купли- продажи, который происходит не только на базаре, но и в магазинах, на бирже, аукционе. И наконец, в более общем смысле это принцип организации экономической жизни государства. О каком понятии идет речь? (Ответ — рынок)

  3. Этот вид деятельности зародился на рубеже XIX и XX веков в США. Тогда он понимался весьма узко — как вид коммерческой дея­тельности, направленный на реализацию (сбыт) товаров. Постепен­но эта сфера стала включать в себя и производство товаров, а затем и привлечение потребителей и налаживание с ними долговременных экономических связей. (Ответ — маркетинг)


Ведущий №2.Следующий конкурс Угадайка!!! За каждый правильный ответ по 1 баллу. Здесь можно дополнительно заработать баллы, если компания не знает ответа, то ответить может другая компания.

Вопросы 1 компании. Гранд Адмирал Клуб

В какую реку товар можно упаковать? (Тара – приток Иртыша.)

Овощной эталон дешевизны – это...(Пареная репа. Дешевле пареной репы.)

Зоологический эталон бедности – это...(Церковная мышь. Беден как церковная мышь.)

Приведите фольклорный пример неудачного бартера.(Шило на мыло.)

«Делить шкуру неубитого медведя» в бизнесе – это… Что?(Планирование.)

На каком базаре самый большой шум?   (На птичьем базаре.)

Каким словом называют и очень длинную табуретку и маленький магазин? (Лавка.)

Лицо торговой точки это... Что? (Витрина.)

Способ получить скидку это... Что? (Торг.)

Мера веса для лиха и изюма это... Что? (Фунт. По чём фунт лиха – узнать сполна горе, трудности. Не фунт изюму – не пустяк, не шутка.)

Что стоит дёшево, а ценится очень дорого? (Вежливость.)

Ведущий №1 Вопросы 2 компании- Фешен

О каком любимом детьми продукте экономисты говорят: «это умение продать одну картофелину по цене килограмма»?(Чипсы.)

Один человек купил трёх коз и заплатил за них 1000 рублей. Спрашивается, по чему каждая коза пошла?(По земле.)

«Экономическая порода» собак это... Какая? Такса, ведь такса – это ещё и установленная расценка.)

У какого хозяина предприятия лучше работать с точки зрения оплаты труда: у скупого или щедрого? (У скупого, ведь, согласно пословице, скупой платит дважды.)

Профессионал по трудоустройству денег – это… Кто?(Банкир, заставляющий деньги работать.)

Какие знаки внимания предпочитают банкиры(Водяные.)

Назовите мероприятие, где цену набивают молотком. (Аукцион.)

Кто считает миллионы тысячами? (Миллиардер.)

Какая «долговая книжка», пришедшая к нам из Рима, есть в каждом доме? (Календарь, это буквальный перевод.)

Французы называют этим словом весы, а русские бухгалтеры годовой отчёт. Назовите слово.(Баланс.)

Назовите профессию человека, вынужденного каждый свой рабочий день писать только о том, что он кому-то верит, и что он кому-то должен? (Бухгалтер. «Дебет» – я верю, «кредит» – я должен.) 


Ведущий №1. А сейчас давайте посмотрим как наши компании могут выйти из разных ситуаций. За правильный ответ до 3 баллов

Компания №1 Гранд Адмирал Клуб

Ситуация 1.

Вы получили одновременно два срочных задания от вашего непосредственного и вашего вышестоящего начальника. Времени для согласования сроков выполнения заданий у вас нет, необходимо срочно начать работу. Как вы поступите? Возможные варианты ответов:

  1. В первую очередь начну выполнять задание того, кого больше уважаю.

  2. Сначала буду выполнять задание наиболее важное на мой взгляд.

  3. Сначала выполню задание вышестоящего начальника.

  4. Буду выполнять задание своего непосредственного начальника.

Ведущий №2. Компания №2- Фешен

Ситуация 2.

В вашем коллективе имеется работник, который скорее числится, чем работает. Его это положение устраивает, а вас нет. Как вы поступите в данном случае?

  1. Поговорю с этим человеком с глазу на глаз. Дам ему понять, что ему лучше уволиться по собственному желанию.

  2. Напишу докладную вышестоящему начальнику с предложением “сократить” эту единицу.

  3. Предложу обсудить эту ситуацию в коллективе и решить, как поступить с этим человеком.

  4. Найду для этого человека подходящее дело, прикреплю наставника, усилю контроль за его работой.

Ведущий №2 Вопросы с подвохом. Сейчас каждой компании будут заданы очень простые на первый взгляд, вопросы, но в них есть подвох. За каждый правильный ответ 1 балл, здесь также вы можете заработать дополнительные баллы.

Ведущий №1 компания Гранд Адмирал Клуб

  1. Что первым наполняется каждое утро и последним пустеет каждый вечер? (обувь)

Ведущий №2 компания - Фешен

  1. В одной семье два отца и два сына. Сколько мужчин в семье? (трое)

Ведущий №1 компания Гранд Адмирал Клуб

  1. Что можно приготовить но нельзя съесть? (уроки)

Ведущий №2 компания- Фешен

  1. Что можно увидеть с закрытыми глазами (сон)

Ведущий №1 компания Гранд Адмирал Клуб

  1. Что будет с красным платком если его на 5 минут опустить в чёрное море? (будет мокрый)

Ведущий №2 компания - Фешен

  1. Почему птицы летят на юг осенью? (не могут идти пешком)

Ведущий №1 компания Гранд Адмирал Клуб

  1. Ехал лыжник, на нём сидела муха. С какой скоростью ехала муха? (Зимой мух практически нет)

Ведущий №2 компания- Фешен

  1. Когда варят суп что бросают первым в кастрюлю? (Взгляд)

Ведущий №1 компания Гранд Адмирал Клуб

  1. Зачем вода в стакане? (за стеклом)

Ведущий №2 компания - Бигуди

  1. Кто два раза родится и один раз умирает? (Курица)

Ведущий №1 компания Гранд Адмирал Клуб

  1. У кого шляпа без головы, нога без сапога? (У гриба)

Ведущий №2 компания - Фешен

  1. Из какой посуды нельзя поесть? (из пустой)


Ведущий №1. Независимо от занимаемой должности каждый сотрудник должен соблюдать культуру делового общения. Давайте посмотрим знают ли это наши компании. В течении 3 минут наши компании должны написать основные этические нормы и принципы которые можно использовать в деловом общении с руководителем, а также несколько принципов этики делового общения между коллегами. Здесь компании смогут заработать от 2 до 6 баллов.


Ведущий №2 Молодцы. А теперь давайте послушаем жюри

__________________________________________________________________


Ведущий №1 Давайте посмотрим, как у наших компаний с загадками. За каждую загадку по 1 баллу. Экономические загадки .

Отвечает компания Гранд Адмирал Клуб

1.На товаре быть должна

Обязательна ...   (цена)

2.Коль трудился круглый год,

Будет кругленьким ...    (доход)

3.Журчат ручьи, промокли ноги,

Весной пора платить ...    (налоги)

4.Это крупный магазин,

У него не счесть витрин.

Всё найдётся на прилавке -

От одежды до булавки.     (Универмаг, супермаркет.)

5.В море коварном товаров и цен

Бизнес-корабль ведёт ...   (бизнесмен)

6.Он финансовый факир,
В банк к себе вас ждёт ...   (Банкир.)

7.Будут целыми, как в танке,

Сбереженья ваши в ...   (банке)

8.Дела у нас пойдут на лад:

Мы в лучший банк внесли свой ...   (вклад)

 

9.Приносить доходы стал

В банке папин ...    (капитал)

10 .Как ребёнка нет без мамы,

Сбыта нету без ...    (рекламы)

11.Есть он в банке, ресторане,

И на фабрике, и в бане.

Он деньгам ведёт учёт:

Где расход, а где приход.

Математику он знает,

Цифры быстро сосчитает,

Здесь расход, а здесь приход –

Ничего не пропадёт!      (Бухгалтер.)

12. Чтоб хранить свои доходы

На карманные расходы,

Хрюшка требуется мне,

Та, что с дыркой на спине.  (Копилка.)

13.И врачу, и акробату

Выдают за труд ...   (зарплату)

14.В банке для всех вас висит прокламация:

«Деньги в кубышках съедает ...»   (инфляция)

15.Мебель купили, одежду, посуду.

Брали для этого в банке мы ...   (ссуду)

16.Чтобы партнёров не мучили споры,

Пишут юристы для них ...   (договоры)

  

17.На рубль - копейки, на доллары - центы,

Бегут-набегают в банке ...    (проценты)

18.В наши дни не встретишь эту

Очень малую монету.

В сказках ты её найдёшь,

Денежка зовётся ...         (Грош.)

Ведущий №2 Загадки 2 компании - Фешен

1.Чуть оплошаешь - так в тот же момент

Рынок захватит весь твой ...    (конкурент)

2.Очень вкусная витрина

Овощного ...   (магазина)

3.Сколько купили вы колбасы,

Стрелкой покажут вам точно ...   (весы)

4.Мебель, хлеб и огурцы
Продают нам ...     (Продавцы.)

5.За сметану, хлеб и сыр
В кассе чек пробьёт ...    (Кассир.)

6.Из какого аппарата

Выдаётся нам зарплата?      (Банкомат.)

7.Если банк попросим мы,

Денег нам он даст взаймы.

Ну а в древности, веками,

Кто ссужал людей деньгами?     (Ростовщик.)

 



8.Много знает он о сделках,

Крупных денежных и мелких,

Ведь всегда меж двух сторон

Их посредник в деле он.         (Маклер.)

9.В этой фирме все бывают,

Бланк сначала заполняют,

Вносят в кассу платежи.

Что за фирма, подскажи?   (Банк.)

10.Та бумага не простая,

И владелец её знает,

Что она ему раз в год

Дивиденды принесёт.    (Акция.)

11.Дядя Коля - нумизмат.

Значит, каждый экспонат,

Я скажу вам по секрету,

Называется ...                 (Монета.)

12. Государственный денежный склад,

Если полон, народ очень рад.

И налоги растут неспроста,

Если вдруг она стала пуста.   (Казна.)

 13. Люди ходят на базар:

Там дешевле весь ...   (товар)

14.Расчёт зарплаты - знать пора -
Проводят в срок ...    (Бухгалтера.)

 

15.Эта резвая купчиха
Поступает очень лихо!
В телевизор залезает
И товары предлагает:
От компьютеров до хлама.
Имя у нее ...    (реклама)

16.Половинку от зарплаты

Называют как, ребята?    (Аванс.)

17.Всё, что в жизни продаётся,

Одинаково зовётся:

И крупа, и самовар

Называются ...                  (Товар.)

18.Фирмой крупной управляет

И разумно, и умело.

Деньги так распределяет,

Чтоб росло и крепло дело.

Порученья он даёт

Всем сотрудникам своим,

Чтобы фирма шла вперёд,

Приносила прибыль им.    (Менеджер.)


Ведущий №1. Нашим компаниям было дано домашнее задание

либо спеть песню, либо рассказать стихотворение, либо исценировать сценку на тему- реклама, экономика, менеджмент, культура деловых отношений. Участники от одного до 3 человек. Здесь можно заработать от 3 до 10 баллов. Максимальное количество10 баллов .

Ведущий №2 Давайте посмотрим что у них получилось!!!

Ведущий №1Компании молодцы, ну а сейчас посмотрим на что способны наши руководители компаний.

Ведущий №2 Итак, пора выходить на рынок. Для этого нужно написать грамотное письмо.Руководителям в течение 3 –х минут предлагается составить деловое письмо, используя следующие слова в том порядке, в котором они записаны: дом, собака, колбаса, вагон, время, терпение. Руководители компаний могут принести в копилку своей компании от 1 до 5 баллов. (оценивается грамотность, оригинальность, краткость)

Ведущий №1. Пока руководители компаний работают мы проведём разминку со зрителями: за каждый правильный ответ компании за которую болеет зритель прибавляется 1 балл.

Вопросы:

  • Социально-экономическое явление, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообше. (Безра­ботица)

  • Товарная сделка, натуральный обмен. (Бартер)

  • Сделка сомнительного характера. (Афера)

  • Определенная сумма денег, которую каждому получателю до­ходов нужно уплатить государству. (Налог)

  • Денежное вознаграждение за труд. (Зарплата)

  • Вес товара без упаковки. (Нетто)

  • Долговая несостоятельность, неплатежеспособность и невоз­можность продолжения финансово-хозяйственной деятельно­сти из-за отсутствия необходимых средств. (Банкротство)

  • Наем помещения, земельной площади во временное пользо­вание. (Аренда)

  • Разновидность бумажных денег разного достоинства, выпуска­емых в обращение в стране. (Банкнота)

  • Уменьшение начальной цены товара или услуги. (Скидка)

За каждый правильный ответ болельщиков жюри присуждает ко­манде I балл.


Ведущий №1 А сейчас мы переходим к следующему конкурсу -Реклама.

В каждой «фирме» есть менеджер по рекламе. Задача менеджера — подготовить рекламу товаров, слоган. Реклама должна быть такой, чтобы каждому представителю чужой фирмы захотелось приобрести этот товар – детские игрушки(, кукла, машинка). Для этого вам отводится 3 минуты, в этом конкурсе вы можете заработать от 3до 7 баллов.

Пока наши менеджеры по рекламе и остальные сотрудники работают, мы предлагаем поработать нашим болельщикам. Вам предлагается в течении 3 минут представить домашние заготовки в пользу своей команды. Данный конкурс оценивается от 2 до 6 баллов.


Ведущий №2


Покупатели- люди очень непонятливые, а продавцы — люди очень сообразительные. Поэтому продавцы должны уметь понимать любые вопросы покупателей. Проверим, как вам это удается. Вам нужно написать противнику короткое письмо, но не словами, а, как древние люди, жестами. А противник должен понять, что вы показали.

За данный конкурс вы получите от 2- до 6 баллов.


- «приходите через 2 дня ко мне в офис, поговорим о делах »

- «ваша реклама для меня неубедительна, поэтому предлагайте другие варианты»


Ведущий №1 Пока жюри у нас подводит итоги давайте послушаем

песню _________________________________________________________


Ведущий №2 Итак слово предоставляется председателю жюри Торговцевой Н.В.

Заключительное слово преподавателей

Вылко Е.В.

Касап Н.П.





Краткое описание документа:

Вступительное слово преподавателя №1: Добрый день. Сегодня мы с вами собрались не на обычном уроке, а проведём конкурс  на тему:

«Менеджер-это звучит гордо!!!»

Вступительное слово преподавателя №2 Всё о чем мы с вами сегодня будем говорить, и всё что мы сегодня будем делать - вам  знакомо. Вы изучали такие предметы как: основы экономики, сервисная деятельность, культура деловых отношений. Изучаете сейчас маркетинг, менеджмент, налоги и налогообложение, бухгалтерский  учёт, и будете изучать рекламную деятельность.

Вступительное слово преподавателя №1:

В наше сложное время каждый  должен многое уметь делать: от очень простых вещей, например, пожарить яичницу, и заканчи­вая более сложными, например, умением ориентироватсяна рынке, т е. выполнять роли покупателя или продавца. Как правило, в конкурсах принимают участие команды. Но у нас конкурс необычный, поэтому и к командам мы будем обращаться иначе   -компании.

Ведущий №2. Сегодня у нас будет работать справедливое жюри: Давайте поприветствуем:

Председатель жюри  Зам. директора по УР. Торговцева Нина Валентиновна

Члены жюри: Преподаватель физвоспитания –Кириченко О.Д.  Преподаватели спецдисциплин- Мельник Ирина Викторовна.Жуковский Геннадий Григорьевич.

У жюри имеется накопительная таблица, в которую они будут заносить все ваши заработанные баллы, и в конце нашего мероприятия объявят какая компания победила в этой нелёгкой борьбе.

 

 

Общая информация

Номер материала: 446964



Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG

Только до конца зимы! Скидка 60% для педагогов на ДИПЛОМЫ от Столичного учебного центра!

Курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации от 1 400 руб.
Для выбора курса воспользуйтесь удобным поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВЫ).

Московские документы для аттестации: KURSY.ORG


Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Основы туризма и гостеприимства»
Курс профессиональной переподготовки «Экскурсоведение: основы организации экскурсионной деятельности»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Курс повышения квалификации «Этика делового общения»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации, как средство привлечения новых клиентов»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинга в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности секретаря руководителя со знанием английского языка»
Курс профессиональной переподготовки «Деятельность по хранению музейных предметов и музейных коллекций в музеях всех видов»
Курс профессиональной переподготовки «Управление информационной средой на основе инноваций»
Курс профессиональной переподготовки «Риск-менеджмент организации: организация эффективной работы системы управления рисками»
Курс профессиональной переподготовки «Политология: взаимодействие с органами государственной власти и управления, негосударственными и международными организациями»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по водоотведению и очистке сточных вод»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинговой деятельности»
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.