Инфоурок Другое Другие методич. материалыПлан коучинг-урока на тему "Оценивание"

план коучинг-урока на тему "Оценивание"

Скачать материал

Коучинг жоспар

 

Модуль атауы

Оқыту  үшін бағалау және оқытуды бағалау

Тақырыбы

«бағалау түрлерін тиімді қолдану»

Жалпы мақсаты

Бір сағат  ішінде формативті бағалаудың бірнеше түрлерін сабақта тиімді қолдану тәсілін үйренеді.

Сілтеме

Мұғалімдерге арналған нұсқаулық,  портал материалдары.

Нәтижесі

Сабақ кезеңдерінде қолданылатын формативті бағалау түрлерімен танысады. Қолдану тәсілдерін үйренеді. Критериалды бағалау түсінігі қалыптасады.

Негізгі идея

Бағалау түрлерімен танысып, сабақтарда формативті бағалау түрлерін қолдануға мүмкіндік жасау.

Ресурстар

АКТ презентация,кері байланыс, постер

Оқу әдістері

Топтық жұмыс, блиц кездесу, бір минуттық эссе, 3-2-1 карточкасы

Тапсырмалар

«ішкі және сырқы шеңбер», формативті тест, элективті тест, 3-2-1 карточкасы, еке, топтық тапсырмалар.

Кезеңдер

Уақыты

Коучтің іс-әрекеті

Мұғалімнің іс-әрекеті

І.Ұйымдастыру кезеңі

Топқа бөлу

5

Амандасу .

Мұғалімдерді шеңбер бойымен тұрғызып, «ішкі және сырқы шеңбер» техникасын қолданамын. Бағалау туралы өзара пікір алысады.

Ішкі және сыртқы шеңбер- оқушылар екі шеңбер жасап тұрады, ішкі және сыртқы.  Балалар бетпе-бет тұрып бір- біріне  өтілген материал бойынша сұрақтар қояды. Ішкі шеңбер қозғала отырып, жаңа жұп құрады. Сұрақ қою әрі қарай жалғасады

Сабақтың мақсатымен танысады.Оқу үрдісіне бет бұрады.Мұғалімдер топтасады.Бірлесе жұмыс жасауға ұйымдасады.

ІІ.Негізгі кезең

5 мин

5 мин

5 мин

5 мин

10 мин

 

5 мин

 

15 мин

1)      балық суретін салғызу.

2)      өз суретін бағалау

3)      суреттерін ауыстырып, өзара бағалау жүргізу,

4)      бағалауды қалай жүргізгенін, неліктен  мұндай баға қойғанын сұрау.

5)      Бағалау  критерийлері туралы түсінік беру.

6)       Суретті бағалау критерийін жасау. топтық жұмыс

 

7)      Топтар өз критерийлерін таныстырады. Жұмыстарды асаған критерийлер бойынша қайта бағалайды. Бағалау бойынша қорытынды жасайды.

8)             Бағалау түрлері слайдпен танысу

Формативті тест алу. Мұғалім оқушыларды топқа бөледі. Әр оқушыға тест сұрақтары жазылған парақтар мен жауап парақтары таратылады.  Оқушыларға  тест сұрақтарын талқылауға мүмкіндік беріледі. Содан кейін оқушылар өз беттерінше жауап парағын толтырады. Әр оқушының  баллы жеке есептеледі. Оқушыларға олардың өздері дұрыс деп есептеген жауаптарын белгілеуге мүмкіндігі бар  екенін алын ала ескерту қажет. Жекелеген оқушылар топ шешімімен келіспеуі мүмкін, топтық талқылауда қандайда бір сұрақтың жауабына консенсус болу міндетті емес. Оқушылар  уақыт біткенде топтың жауабы ретінде бір жауап ұсына алады.  Бұл әдісті сабақ басында өткен тақырыпты  еске түсіру үшін де сонымен қатар сабақ соңында жаңа білімді бекіту ретінде қолдануға болады.

Элективті (таңдаулы) тест - Мұғалім әрбір оқушыға «А, В, С, D» әріптері жазылған кесінділерді таратады. Берілген тапсырмаға 20 секунд  уақыт беріледі, содан кейін барлығы бірдей жауап беруге, яғни дұрыс жауабы бар нұсқаны көтеруге ұсынады

Жаңа тақырыпты меңгергенін тексеруге арналған жаттығу –  төрт ұяшықтан тұратын кесте құрылады. Ұяшықтарға «түсіндіру», «болжам жасау», «жалпылау», «бағалау» деп жазылып қойылады. Мұғалімдер өздеріне тапсырма түрін таңдайды,  таңдалынған ұяшыққа сәйкес сұрақтар қоямын.

Мысалы: мұғалім «түсіндіру» ұяшығын таңдаса онда мынадай сұрақ қоюға болады «критериалды бағалауды қалай түсіндіресің?» немесе оқушы «жалпылау» ұяшығын таңдаса «бүгінгі коучинг сессия бойынша негізгі түсініктерді атап шығыңыз»  деп тапсырма беруге болады. «болжам»    « формативті бағалау оқушылардың білім сапасын қалай арттырады?» «бағалау»  «қалыптастырушы бағалаудың тиімділігі қандай?»

 

Балық суретін салып, өз  жұмыстарын бағалайды.

 өзара бағалау жүргізіп, салыстырады, ой қорытып, өз пікірлерін айтады.

 

Топтық жұмыс.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Топ болып тест жауабын анықтап, өз жауап нұсқасын жасайды.

 

 

 

 

 

 

Тест тсырмасына жауап береді. Карточкаларды көтеру арқылы жауаптарын көрсетеді.

 

 

 

Ой толғаныс

5

3-2-1 карочкасы

Мен өз әріптестеріме үйрете алатын үш негізгі нәрсе. Өздеріңіз  жақсы түсінген үш мәселені(бағалау түрі) жазыңыз.

Менде қалған екі сұрақ.

Бүгін үйренген бағалау түрін сабақта қалай қолданасыз. Бір әдісті қолданылуын  жазыңыз.

 

 

қорытынды

 

 

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "План коучинг-урока на тему "Оценивание""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист по учету энергопотребления

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

қазіргі кезеңдегі оқу процесіндегі маңызды мәселе бағалау. бұл коучингтің мақсаты бағалау түрлері мен оны қолдану тәсілдерін мұғалімдерге үйрету. коучинг соңында мұғалімдер бағалау түрлерін біледі, және  қалыптастырушы бағалаудың бірнеше түрлерін өз сабақтарында қолдануды үйренеді. сабақ барысында қалыптастырушы бағалаудың оқушының оқу жетістігін арттыру үшін маңызын біледі. мұғалімдер топ болып жұмыс жасай отырып, табыс критерилерін жасап , өзін- өзі бағалау, өзара бағалау, критерийлер бойынша бағалауды жүзеге асырады.  сабақта топтық, жұптық, жеке жұмыстар қамтылған.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 653 949 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.11.2014 2123
    • DOCX 45.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Абильдаева Айгул Колганатовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Абильдаева Айгул Колганатовна
    Абильдаева Айгул Колганатовна
    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 13785
    • Всего материалов: 7

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 151 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 846 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Театральная педагогика: творческое развитие и воспитание

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 21 человек

Мини-курс

Маркетплейсы: организационные, правовые и экономические аспекты

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Управление рисками в бизнесе: анализ, оценка и стратегии

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе