638096
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДиректору, завучуДругие методич. материалыПланирование коучинга на тему "Топтық жұмыс"

Планирование коучинга на тему "Топтық жұмыс"

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Исжанова Княз Мусулумовна

«Ж.Құдайбергенов атындағы орта мектебі

мектепке дейінгі шағын орталығымен»

коммуналдық мемлекеттік мекемесі,

әдістемелік ісі жөніндегі орынбасары

Мерзімі

Уақыты

02.06.14 жыл

60 минут

Коучингтің тақырыбы

Топтық жұмыс арқылы формативті бағалау дағдыларын қалыптастыру

Мақсаты

Топтық жұмыс арқылы формативті бағалаудың тиімді әдіс-тәсілдері туралы түсінік қалыптастыру

Нәтиже

Топтық жұмыс арқылы формативті бағалаудың тиімді әдіс-тәсілдерін жүзеге асырады

Түйінді идеялар

Топтық жұмыс әдістемесі, формативті бағалау, «Екі жұлдызша, бір тілек», «Ыстық орындық» стратегиясы

Ресурстар

Таныстырылым, флипчарт, маркерлер, тақта, проектор, компьютер, А4 форматындағы парақтар, түрлі – түсті стикерлер

Сілтеме

Нұсқаулық ІІ деңгей 104 бет, ғаламтор желісіндегі материалдар

Ұйымдастыру: «Гүлдердің ашылуы» музыкалық слайд

Музыкалық «Гүлдердің ашылуы» слайды арқылы ұйымдастыру кезеңі жүргізіледі

Топқа бөлу: «Гүлдер»

Түсті гүлдер арқылы «Қызыл гүлдер», «Көк гүлдер» тобына бөлінеді. Гүлдердің бетіне жазылған цифрлар арқылы топтағы рөлдерге бөлу:

«1» - көшбасшы

«2» - хатшы, таймкипер

«3» - баяндамашы

«4» - сарапшы

«Өрт сөндіруші күртешесі» видеосы

«Өрт сөндіруші күртешесі» видеосын көрсетіп, мектепке дейінгі білім беру ұйымында баланың өз бетінше проблеманы шешу дағдысын қалыптастыру жағдайы туралы пікірлерін сұрау

Сұрақ:

Формативті (қалыптастырушы) бағалау дегеніміз не?

Топтық жұмыс арқылы формативті бағалау дағдыларын қалыптастырудың бала белсенділігің арттырудағы рөлі қандай?

Коучингке қатысушыларға флипчарт таратылып, сілтеме беріледі, берілген ресурстар мен ғаламтор желісі арқылы материалдар іздеп, қорғауға дайындалады (20 минут).

Топты аралап кеңес беру, топ жұмысын бақылау, қолдау көрсету.

Әр топ өз жұмысын қорғау

Кері байланыс: «Екі жұлдызша, бір тілек»

Әр топ қорғап болған соң, басқа топтар «Екі жұлдызша, бір тілек» стратегиясы бойынша бағалайды.

(Бағалау критерийлері: топта колаборативті ортаның орнауы; белсенділік; тапқырлық; сұрақтарға нақты жауаптың болуы)

Қорғау тақырыбы бойынша презентация арқылы тұжырымдау

Таныстырылым кезінде әр топ мүшесі коучпен диалогке түседі.

«Үміт ағашы» арқылы кері байланыс

Топ мүшелері коучингтен алған әсерлерін бөліседі.

«Ыстық орындық» стратегиясы

Белсенділік көрсеткен екі топ мүшесін ыстық орындыққа отырғызып тілек айту









































Мерзімі

Уақыты

09.06.14 жыл

60 минут

Коучингтің тақырыбы

Қоғамдастық дегеніміз не?

Мақсаты

Қоғамдастық туралы түсінік қалыптастыру. Қоғамдастық моделін жасау

Нәтиже

Қоғамдастық туралы түсініктері қалыптасады. Екі мектеп арасында қоғамдастық моделі құрылады

Түйінді идеялар

Топтық жұмыс әдістемесі, қоғамдастық, «Екі жұлдызша, бір тілек», «Ыстық орындық» стратегиясы

Ресурстар

Таныстырылым, флипчарт, маркерлер, тақта, проектор, компьютер, А4 форматындағы парақтар, түрлі – түсті стикерлер, сауалнамалар

Сілтеме

Нұсқаулық 1 деңгей 111 бет, ғаламтор желісіндегі материалдар

Ұйымдастыру: «Мен және курс бағдарламасы туралы ой»

Коучингке қатысушылар өзін таныстыра отырып, қысқаша курс бағдарламасы туралы ойларын ортаға салады

Топқа бөлу: «Жеміс-жидектер»

Жеміс-жидектер арқылы «Құлпынай», «Қараөрік», «Лимон» тобына бөлінеді. Мозайка түрінде қиылған бөліктердің бетіне жазылған цифрлар арқылы топтағы рөлдерге бөлу:

«1» - көшбасшы

«2» - хатшы, таймкипер

«3» - баяндамашы

«4» - сарапшы

«Команданың маңыздылығы» мультфильм

«Команданың маңыздылығы туралы» мультфильмді көрсетіп, команда, қоғамдастық болып жұмыс жүргізу туралы коучингке қатысушыларға ой тастау

Сұрақ:

Қоғамдастық дегеніміз не?

Қоғамдастықта кімдер болады? Не үшін қажет? Қалай құруға болады?

Коучингке қатысушыларға флипчарт таратылып, сілтеме беріледі, берілген ресурстар мен ғаламтор желісі арқылы материалдар іздеп, қорғауға дайындалады (20 минут).

Топты аралап кеңес беру, топ жұмысын бақылау, қолдау көрсету.

Әр топ өз жұмысын қорғау

Кері байланыс: «Екі жұлдызша, бір тілек»

Әр топ қорғап болған соң, басқа топтар «Екі жұлдызша, бір тілек» стратегиясы бойынша бағалайды.

(Бағалау критерийлері: топта колаборативті ортаның орнауы; белсенділік; тапқырлық; сұрақтарға нақты жауаптың болуы)

Қорғау тақырыбы бойынша презентация арқылы сұхбат

Таныстырылым кезінде әр топ мүшесі коучпен диалогке түседі.

«Күш бірлікте» мультфильмі арқылы тұжырымдау

«Күш бірлікте» мультфильмін көрсету

«Белсенді және белсенді емес сынып қалай пайда болады?» (Оған қоғамдастықтың көмегі не?)


Белсенді және белсенді емес сынып қалай пайда болады? Оны құраушы кімдер? (Оқушының білім сапасын көтеруге қаншалықты әсері бар?)


|Кері байланыс

Топ мүшелері коучингтен алған әсерлерін бөліседі. Сауалнама жүргізу

«Ыстық орындық» стратегиясы

Белсенділік көрсеткен екі топ мүшесін ыстық орындыққа отырғызып тілек айту





Общая информация

Номер материала: ДБ-043400

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Организация образовательного процесса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Курс повышения квалификации «Специальная оценка условий труда»
Курс профессиональной переподготовки «Организационное и документационное обеспечение управления организацией»
Курс повышения квалификации «Тайм-менеджмент - персональная эффективность преподавателя»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс повышения квалификации «Государственное и муниципальное управление в образовании»
Курс повышения квалификации «Менеджмент и маркетинг образовательного учреждения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс повышения квалификации «Содержательные аспекты профессионального и личностного развития педагогических работников в рамках реализации профессионального стандарта»
Курс повышения квалификации «Анализ финансово-хозяйственной деятельности в образовании»
Курс повышения квалификации «Эффективные технологии разработки управленческих решений в образовании»
Курс повышения квалификации «Применение современных педагогических технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Образовательная политика на современном этапе»
Курс повышения квалификации «Инновационные технологии управления профессионально-педагогической деятельностью учителей начальной и средней школы в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Антикризисное управление в образовательной организации»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.