План профориентационной работы
Цели:
- создание условий
для развития самостоятельной, активно развивающейся творческой личности,
способной к адаптации и самореализации в обществе;
-разработка модели
профориентационной работы.
-создание эффективной
системы профессионального сопровождения учащихся в соответствии с их способностями,
интересами и запросами рынка труда.
Задачи:
- создать условия
для осознанного профессионального самоопределения учащихся в соответствии со
способностями, склонностями, личностными особенностями, потребностями общества,
района в кадрах, формирование способности к социально-профессиональной
адаптации в обществе;
- создать систему
подготовки учащихся 1 – 11-х классов в рамках профориентационной подготовки;
- раскрыть роль
школьных предметов для понимания структуры педагогической профессии;
- осуществить
диагностическую функцию, определить динамику развития личности;
- повысить
профессиональный уровень, творческое мастерство педагогического коллектива,
обеспечить профессиональный, карьерный рост педагогов;
- способствовать
проектированию подростками своих жизненных и профессиональных планов, идеалов
будущей профессии и возможных моделей достижения высокой квалификации в ней.
Реализация
плана предусматривает активное участие педагогических работников
образовательных учреждений, родителей учащихся общеобразовательных учреждений и
иных заинтересованных лиц в проведении профориентационных мероприятий,
направленных на подготовку востребованных в регионе профессиональных кадров.
Профессия
(от лат. «ргоfessio» - официально указанное занятие, специальность) - род
трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся
источником существования человека.
Ориентация
- умение разобраться в окружающей обстановке или направление деятельности в
определённую сторону.
В широком
смысле слова профориентация - система общественного и педагогического
воздействия на молодёжь, с целью её подготовки к сознательному выбору
профессии, система государственных мероприятий, обеспечивающая научно
обоснованный выбор профессии.
В узком
смысле слова профориентация - целенаправленная деятельность по формированию у
учащихся внутренней потребности и готовности к сознательному выбору профессии.
Профориентация
в личностном смысле - длительный и в достаточной степени необратимый социальный
процесс освоения личностью той или иной профессии.
Таким
образом, профориентация осуществляется как бы на 2-х уровнях - общественном и
личностном. Эти уровни взаимосвязаны.
Профессиональная
ориентация в школе - это система учебно-воспитательной работы, направленной на
усвоение учащимися необходимого объёма знаний о социально-экономических и
психофизических характеристиках профессий.
В школе
профориентационная работа проводится под руководством заместителей директора по
воспитательной и учебно-воспитательной работе, классными руководителями,
библиотекарем, учителями-предметниками.
Главные задачи их деятельности по профориентации
учащихся:
- сформировать положительное отношение к труду;
·
научить разбираться в
содержании профессиональной деятельности;
·
научить соотносить требования,
предъявляемые профессией, с индивидуальными качествами;
·
научить анализировать
свои возможности и способности, (сформировать потребность в осознании и оценке качеств и
возможностей своей личности)
Основными направлениями профориентационной работе в школе
являются:
·
Профессиональная
информация.
·
Профессиональное
воспитание.
План работы осуществляется поэтапно с учетом возрастных
особенностей учащихся, преемственности в содержании, формах и методах работы в
начальной, основной, средней школе.
Профессиональная консультация.
Профессиональная информация включает в себя сведения о мире
профессий, личностных и профессионально важных качествах человека,
существенных для самоопределения, о системе учебных заведений и путях получения
профессии, о потребностях общества в кадрах.
Профессиональное воспитание включает в
себя формирование склонностей и профессиональных интересов школьников. Сущность
педагогической работы по профессиональному воспитанию заключается в том, чтобы
побуждать учащихся к участию в разнообразных формах учебной и внеклассной
работы, общественно-полезному и производственному труду, к активной пробе сил.
Это позволяет на практическом опыте узнать и определить свои склонности и
способности. Склонность развивается в процессе деятельности, а профессиональные
знания успешно накапливаются при наличии профессиональных интересов. Важно,
чтобы школьник пробовал себя в самых различных видах деятельности.
Профессиональное консультирование- изучение личности учащегося и на
этой основе выдача профессиональных рекомендаций. Профессиональная консультация
чаще всего носит индивидуальный характер.
Классный руководитель может использовать такие методы работы как
наблюдение за деятельностью и развитием учащихся, изучение результатов их
учебной и внеучебной деятельности, анкетирование, составление
психолого-педагогических характеристик учащихся.
Что касается форм работы, то это могут быть:
- профориентационные
уроки;
- экскурсии;
- классный
час по профориентации;
- встречи
со специалистами;
- профессиографические
исследования;
- родительские
собрания по профориентационной тематике и т.д.
Важно помнить, что профориентационная работа в школе приносит пользу
только тогда, когда к профориентационной работе привлечён весь коллектив школы,
и когда соблюдаются следующие принципы:
1) Систематичность и преемственность – профориентационная работа не
должна ограничиваться работой только со старшеклассниками. Эта работа
ведется с первого по выпускной класс.
2) Дифференцированный и индивидуальный подход к учащимся в зависимости
от возраста и уровня сформированности их интересов, от различий в ценностных
ориентациях и жизненных планах, от уровня успеваемости.
3) Оптимальное сочетание массовых, групповых и индивидуальных форм
профориентационной работы с учащимися и родителями.
4) Взаимосвязь школы, семьи, профессиональных учебных заведений,
центров профориентации молодежи, службы занятости, общественных молодежных
организаций.
5) Связь профориентации с жизнью (органическое единство с потребностями
общества в кадрах).
Данные памятки предназначены для классных руководителей в
работе с учащимися по их профессиональному самоопределению.
Методические семинары
·
Портфолио как форма оценивания индивидуальных
достижений учащихся.
·
Внедрение инновационной деятельности.
Предметно - методические
недели
Начальные классы
Мир профессий
- Знакомство с
профессиями родителей.
|
-
классные часы-встречи
-
рассказ о профессии
|
- Формирование
положительного отношения к трудовой деятельности.
|
-
беседы о труде
-
внеклассные мероприятия
-
профориентационные игры
|
- Знакомство с
профессиями, расширение представлений о мире профессий.
|
-
составление каталога профессии «Учитель»
-
профориентационные игры
-
классные часы-встречи
|
5-11 классы
Самоопределение в области
«человек – труд - профессия»
Формирование основ
профориентационной направленности.
|
-
анкетирование учащихся
-
психологическое тестирование
|
Осознание учащимися
своих интересов, способностей, общественных ценностей, связанных с выбором
профессий.
|
-психологические
тренинги, тестирование
-
классные часы
-
профориентационные игры.
|
Формирование
профессионального самопознания.
|
- сотрудничество со специалистами образовательных учреждений.
- психологические тренинги, тестирование
- классные часы
|
- Проектная
деятельность
|
Профессия
«Учитель»
|
Профориентация в 1-11 классах осуществляется посредством
индивидуальных и групповых консультаций, учителями школы, преподавателями
учебных заведений, специалистами предприятий, организаций.
Общешкольные мероприятия
- Профориентационная
информация высших и средне-специальных педагогических учебных заведений
- Выпуск
буклетов.
- Встречи
с ветеранами педагогического труда.
Примерная тематика классных
часов.
№
|
1-4 классы.
|
1
|
Мир
моих интересов
|
2
|
Все
работы хороши , а учитель лучше.
|
3
|
Путь
в профессию начинается в школе.
|
|
5-8 классы.
|
1
|
Мир-профессий.
Человек-техника.
|
2
|
Учитель
в нашей стране. Школа нужна всем.
|
3
|
Мир
профессий. Книжная выставка.
|
|
9-11 классы.
|
1
|
Познай
самого себя.
|
2
|
Какие
факторы оказывают значительное внимание на выбор профессии. Анкетирование.
|
3
|
Психологические
характеристики профессий.
|
4
|
Выпускники
школы-учителя
|
5
|
Что
век грядущий нам готовит?
|
6
|
Сотвори
свое будущее.
|
Зам. директора по ВР:Бугакина Т.А.
УТВЕРЖДАЮ:
Директор школы__________________
С.Ю.Степаненко
«___» _________2016 г
План
мероприятий по проведению месячника профориентационной
работы
в МКОУ Козинская сош
с 14.11 по 14.12.2016 года
Организационная работа в школе
|
Наименование
мероприятий
|
Сроки
|
Класс
|
Ответственные
|
1
|
Оформление стенда (общешк.).
«Твоя профессиональная карьера»
|
В теч. месячника
|
9,10,11
|
Зам. директора по ВР
|
2
|
Создание школьного совета по профориентации
|
14.11.2016
|
для
уч-ся 1-11
|
Зам. директора по
ВР
|
Работа с педагогическими кадрами
|
Наименование мероприятий
|
Сроки
|
Класс
|
Ответственные
|
1
|
Предусмотреть в плане работы метод. объединений
педагогов рассмотрение вопросов методики профориентационной работы.
«Подготовка учащихся к компетентному выбору
профессии».
«Психологическая и социальная
обусловленность выбора профессии старшеклассниками»;
|
В теч. месячника
|
9-11 классы
|
Зам дир. по ВР, Руководители МО
|
2
|
Оформление методических разработок внеклассных мероприятий
|
В теч. месячника
|
1-11 классы
|
Классные руководители
|
2
|
Подготовка
рекомендаций кл. руководителям по учету профессиональной направленности
уч-ся в педагогическом процессе.
|
В теч. месячника
|
8-11 классы
|
Зам.директора по ВР
|
Работа с родителями
|
Наименование мероприятий
|
Сроки
|
Класс
|
Ответственные
|
1
|
Проводить индивидуальные консультации с
родителями по вопросу выбора профессий учащимися, элективных курсов.
«Слагаемые выбора профиля обучения и направления дальнейшего
образования».
|
В теч. месячника
|
9-11 классы
|
Классные руководители
|
2
|
Привлекать родителей к оформлению профориентационных стендов
|
В теч. месячника
|
1-11 классы
|
Кл .руководители,
учителя-предметники
|
Работа с учащимися
№
п/п
|
Наименование
мероприятий
|
Сроки
|
Класс
|
Ответственные
|
1
|
Диагностика склонности школьников к
определенному виду деятельности
|
В теч. месячника
|
1-11
|
классные
руководители
|
2
|
Презентации востребованных в регионе
профессий и специальностей
|
В теч. месячника
|
9-11
|
Классные
руководители
|
3
|
Встречи с успешными выпускниками школы «Они
учились в нашей школе»
|
В теч. месячника
|
1-11
|
Администрация
школы, классные руководители
|
4
|
Конкурсы сочинений для учащихся среднего
звена «Что я думаю о профессиональном будущем», «Мое профессиональное
будущее» и пр.
|
В теч. месячника
|
5-8
|
Учителя - предметники
|
5
|
Конкурсы рисунков для учеников младших
классов «Радуга профессий», «Моя любимая профессия» и пр.
|
В теч. месячника
|
1-4
|
Учителя нач.
классов, учитель ИЗО
|
6
|
Тематические классные часы и беседы на
профориентационные темы.
|
В теч. месячника
|
1-11
|
Классные
руководители
|
7
|
Классные часы – встречи «Знакомство с
профессиями родителей»
|
В теч. месячника
|
1-4
|
|
8
|
Внеклассные мероприятия «Все работы хороши,
выбирай на вкус»
|
В теч. месячника
|
9,10,11
|
Классные руководители
|
9
|
Психологические тренинги и тестирование.
|
|
5-8
|
Классные руководители,
|
Заместитель директора
по ВР: Бугакина
Т.А.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.