Предпросмотр материала:
Отдел образования администрации Курского муниципального района Ставропольского края Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 13 Курского муниципального района Ставропольского края
«Подходы к организации взаимооценивания и самооценивания на уроках ОРКСЭ»
|
Выступление учителя Гаченко Надежды Борисовнаы МОУ СОШ № 13 , (специальность) учитель начальных классов учителя первой категории на заседании районном семинаре учителей ОРКСЭ (предмет) 5 ноября 2013 года (дата) |
ст. Курская
2013 год
Подходы к организации взаимооценивания и самооценивания
на уроках ОРКСЭ
Одна из особенностей курса то, что курс безоценочный.
Отсутствие оценочной системы в курсе ОРКСЭ поставило многих педагогов в тупик. Как оценить уровень знаний учащихся? Как оценить полученные навыки коммуникации, критического мышления и т.д.? Как оценить воспитательные результаты курса или измерить уровень гражданской ответственности и самостоятельности?
Несмотря на отсутствие традиционной бальной системы оценки, учителю доступны другие методы оценки уровня успеваемости, степени глубины полученных знаний и навыков, а также успешности воспитательной деятельности в классе и наличие зачатков ценностного мышления.
Цель – создать информационные условия для формирования целостного представления о качественных и количественных изменениях в условиях внедрения специализированного курса «Основы религиозной культуры и светской этики».
Задачи:
• сформулировать основные направления и цели оценочной деятельности, описание объекта и содержание оценки, критерии, процедуры и состав инструментария оценивания, формы представления результатов, условия и границы применения системы оценки;
· обеспечить комплексный подход к оценке результатов, позволяющий вести оценку предметных, метапредметных и личностных результатов ;
· представить свою систему оценки достижений обучающихся, позволяющую осуществлять оценку динамики учебных достижений обучающихся.
Система оценки знаний по вводимому курсу
R Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок (пункт 3 статьи 15 Закона Российской Федерации «Об образовании» Положение в школе).
R Система оценивания в каждом классе, учебной группе может определяться, исходя из конкретной ситуации (готовность учащихся к изучению материала, новизна его для них, численность групп и др.).
Оценка -есть определение качества достигнутых школьником результатов обучения.
Правила оценивания
1-е правило. Что контролировать и оценивать? Оценивается любое, особенно успешное,
действие.
2-е правило. Кто оценивает? Учитель и ученик по возможности определяют оценку в диалоге (внешняя оценка + самооценка).
3-е правило. Как оценивать? За каждую учебную задачу или группу заданий — задач,
показывающих овладение отдельным умением, — ставится своя отдельная оценка.
4-е правило. Где фиксировать результаты? Оценки (и их часть) выставляются в таблицу( в рабочую тетрадь педагога).
5-е правило. Когда ставить отметку? За проект в конце изучения ОРКСЭ по чтению или окружающему миру.
6-е правило. По какой шкале оценивать? Оценка ученика определяется по универсальной шкале трёх уровней успешности. Необходимый уровень — решение типовой задачи, подобно тем, что решали уже много раз, где потребовалось применить сформированные умения и усвоенные знания. Программный уровень — решение нестандартной задачи, где потребовалось применить либо знания по новой, изучаемой в данный момент теме, либо старые знания и умения, но в новой, непривычной ситуации. Необязательный максимальный уровень — решение «сверхзадачи» по неизученному материалу, когда потребовались либо самостоятельно добытые знания, либо новые, самостоятельно усвоенные умения.
![]() |
1. Педагогическое наблюдение.
Это метод, с помощью которого осуществляется целенаправленное восприятие какого-либо педагогического явления для получения конкретных данных. Этот метод развивался в рамках личносто-ориентированного принципа образования и получил большое распространение в трудах И.С. Якиманской.
· Учитель наблюдает за учеником в естественной обстановке - на уроке. Проявление познавательных способностей наблюдаются в процессе овладения учебным содержанием, с которым школьник работает на каждом уроке. Конечно, сначала знания учителя об ученике фрагментарны и мало структурированы, но при специальном обучении ведению наблюдений субъективность снимается.
· Каждое наблюдение имеет конкретную цель и проводится по определенной схеме.
· Данные наблюдений фиксируются в описательной форме (на основе схемы) и носят характер конкретного факта , а не объяснения или оценки.
· Наблюдения проводятся регулярно в течение всего учебного года, а не от случая к случаю.
· Анализ наблюдаемых проявлений ученика производится не изолированно, а в контексте всей учебной ситуации.
Этот метод помогает наблюдать основные проявления личностных особенностей ученика, его индивидуальную познавательную активность, самостоятельность, произвольность и продуктивность деятельности, избирательность форм учебной работы. Эти сведения дополняются наблюдениями особенностей усвоения учебного материала и изучением предметной избирательности. Педагогическое наблюдение дает возможность проследить динамику развития ученика, устойчивость основных проявлений личностных особенностей в учебном процессе, выявлять сильные и слабые стороны и в то же время позволяет оценивать его не только по показателям учебной деятельности, но и по личностным проявлениям, что особенно важно при решении воспитательных задач в рамках курса ОРКСЭ.
Данные наблюдений могут быть зафиксированы в портфолио вашего ученика. Эти же данные будут основой для подведения результатов обучения по курсу.
2. Ведение бальной сетки.
Учитель заранее обговаривает с учениками шкалу по которой будут начисляться баллы. Например:
· активная работа на уроке — 1 балл,
· выполнение домашнего задания — 2 балла,
· активное участие в групповой работе — 2 балла,
· выполнение творческого задания — 3 балла,
· выполнение дополнительного задания — 3 балла,
· составление проекта — 4 балла и т. д.
3. Самооценка учащихся по результатам урока (или внеурочного мероприятия).
В данном случае, используются листы самооценки учащихся, которые раздаются в начале изучения новой темы или групповой работы. Примеров таких листов достаточно много, некоторые преподаватели составляют длинный список вопросов для самооценки.
Базовые критерии достаточно просты:
· Я хорошо выполнил свою работу на уроке;
· Я мог выполнить работу значительно лучше;
· Я плохо работал на уроке.
Можно такие листы вести на каждом уроке. Заполняя их в форме таблицы, так как это нагляднее и легче обрабатывать учителю. Строк должно быть 34 по количеству уроков, а количество столбцов предлагает учитель сам или совместно с обучающимися. Можно предложить цветовое или символическое оформление.
|
Дата |
Я хорошо выполнил свою работу на уроке |
Я мог выполнить работу значительно лучше |
Я плохо работал на уроке. |
|
06.09.12 |
|
|
|
|
13.09.12 |
|
|
|
|
20.09.12 |
|
|
|
Для более масштабной работы могут использоваться листы самооценки своего участия в групповой работе. Критерии могут изменяться, в зависимости от того, что намечено проверить. Вот пример такого листа.
Лист самооценки урока или группового мероприятия
|
В ходе проекта я... |
Всегда |
Иногда |
Никогда |
|
Предлагал новые идеи и направления |
|
|
|
|
Определял цели, ставил задачи |
|
|
|
|
Ждал помощи от участников группы |
|
|
|
|
Принимал участие в совместной работе |
|
|
|
|
Задавал вопросы, искал факты, спрашивал разъяснения |
|
|
|
|
Помогал группе в выборе правильных решений |
|
|
|
|
Анализировал, обобщал точки зрения, делал выводы |
|
|
|
|
Находил и исправлял ошибки |
|
|
|
|
Оказывал помощь, откликался на работу других |
|
|
|
|
Преодолевал трудности, добивался достижения результата |
|
|
|
|
Осознавал ответственность за общее дело |
|
|
|
|
Стимулировал дискуссию, предлагая различные точки зрения |
|
|
|
Кроме того, листы самооценки могут использоваться для закрепления знаний, полученных на уроке, и стимулирования мотивации к дальнейшему поиску информации. Вместе с тем, отзывы учащихся помогут учителю разобраться в правильности построения урока и, в случае необходимости, скорректировать свой учебный план.
4. Защита проекта.
Завершающим
этапом изучения курса является составление и защита проекта. Проект может быть
групповым или индивидуальным. Защиту можно провести, соединив разные модули,
тем самым у обучающихся будет возможность ознакомиться с содержанием других
модулей.
Защита может проходить в разных формах:
· в форме праздника с приглашение зрителей;
· в форме конкурса с приглашением жюри;
· в рабочей обстановке (на уроке) и т.д.
Работа над проектом, а затем и его защита покажет то, в какой степени у обучающихся сформированы все группы универсальных учебных действий.
«Понимание, великодушие, милосердие, терпимость и вера в
ребёнка – вот наши главные лекарства. И ещё – полнокровная, радостная, яркая,
наполненная трудом, общением и заботой о других»
Дубровский А.
Я предлагаю Вам вот такой оценочный лист .
Оценочный лист ученика 4 «__» класса______________________________________ МОУСОШ №13
(Фамилия.имя)
по предмету ОРКСЭ, модуль «Светская этика»
|
Уровень оценки |
Условный цвет |
|
Отличная работа |
|
|
Хорошая работа |
|
|
Ещё надо постараться |
|
|
№ п/п |
Тема уроков |
Я оценил (а) себя |
Мои родители оценили меня |
Мой друг (сосед по парте) оценил меня |
Мой учитель оценил меня |
|
1 |
Россия – наша Родина |
|
|
|
|
|
2 |
Что такое светская этика. |
|
|
|
|
|
3 |
Культура и мораль. |
|
|
|
|
|
4 |
Особенности морали. |
|
|
|
|
|
5 |
Добро и зло. |
|
|
|
|
|
6 |
Добро и зло. |
|
|
|
|
|
7 |
Добродетель и порок |
|
|
|
|
|
8 |
Добродетель и порок |
|
|
|
|
|
9 |
Свобода и моральный выбор человека |
|
|
|
|
|
10 |
Свобода и ответственность. |
|
|
|
|
|
11 |
Моральный долг. |
|
|
|
|
|
12 |
Справедливость. |
|
|
|
|
|
13 |
Альтруизм и эгоизм. |
|
|
|
|
|
14 |
Дружба. |
|
|
|
|
|
15 |
Что значит быть моральным.
|
|
|
|
|
|
16 |
Подведение итогов. |
|
|
|
|
|
17 |
Подведение итогов |
|
|
|
|
|
18 |
Род и семья – исток нравственных отношений в истории человечества |
|
|
|
|
|
19 |
Нравственный поступок |
|
|
|
|
|
20 |
Золотое правило нравственности |
|
|
|
|
|
21 |
Стыд, вина и извинение |
|
|
|
|
|
22 |
Честь и достоинство |
|
|
|
|
|
23 |
Совесть |
|
|
|
|
|
24 |
Образцы нравственности. Нравственные идеалы. |
|
|
|
|
|
25 |
Образцы нравственности. Нравственные идеалы. |
|
|
|
|
|
26 |
Образцы нравственности в культуре Отечества |
|
|
|
|
|
27 |
Этикет |
|
|
|
|
|
28 |
Семейные праздники. |
|
|
|
|
|
29 |
Жизнь человека – высшая нравственная ценность. |
|
|
|
|
|
30 |
Любовь и уважение к Отечеству. |
|
|
|
|
|
31-33 |
Подготовка творческих проектов. |
|
|
|
|
|
34 |
Выступление учащихся со своими творческими работами |
|
|
|
|
Подходы к организации взаимооценивания и самооценивания
на уроках ОРКСЭ
Одна из особенностей курса то, что курс безоценочный.
Отсутствие оценочной системы в курсе ОРКСЭ поставило многих педагогов в тупик. Как оценить уровень знаний учащихся? Как оценить полученные навыки коммуникации, критического мышления и т.д.? Как оценить воспитательные результаты курса или измерить уровень гражданской ответственности и самостоятельности?
Несмотря на отсутствие традиционной бальной системы оценки, учителю доступны другие методы оценки уровня успеваемости, степени глубины полученных знаний и навыков, а также успешности воспитательной деятельности в классе и наличие зачатков ценностного мышления.
Цель – создать информационные условия для формирования целостного представления о качественных и количественных изменениях в условиях внедрения специализированного курса «Основы религиозной культуры и светской этики».
Задачи:
• сформулировать основные направления и цели оценочной деятельности, описание объекта и содержание оценки, критерии, процедуры и состав инструментария оценивания, формы представления результатов, условия и границы применения системы оценки;
Подходы к организации взаимооценивания и самооценивания
на уроках ОРКСЭ
Одна из особенностей курса то, что курс безоценочный.
Отсутствие оценочной системы в курсе ОРКСЭ поставило многих педагогов в тупик. Как оценить уровень знаний учащихся? Как оценить полученные навыки коммуникации, критического мышления и т.д.? Как оценить воспитательные результаты курса или измерить уровень гражданской ответственности и самостоятельности?
Несмотря на отсутствие традиционной бальной системы оценки, учителю доступны другие методы оценки уровня успеваемости, степени глубины полученных знаний и навыков, а также успешности воспитательной деятельности в классе и наличие зачатков ценностного мышления.
Цель – создать информационные условия для формирования целостного представления о качественных и количественных изменениях в условиях внедрения специализированного курса «Основы религиозной культуры и светской этики».
Задачи:
• сформулировать основные направления и цели оценочной деятельности, описание объекта и содержание оценки, критерии, процедуры и состав инструментария оценивания, формы представления результатов, условия и границы применения системы оценки;
В каталоге 7 495 курсов по разным направлениям