Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Положение о конкурсе рефератов

Положение о конкурсе рефератов



Осталось всего 2 дня приёма заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)


  • Другое

Поделитесь материалом с коллегами:

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе-рефератов студентов обучающихся по дисциплине «Менеджмент»


  1. Общие положения

Конкурс проводится в рамках в рамках «Недели экономики» на уроке дисциплины «Менеджмент».

Цель – способствовать росту мотивации в изучении специальных дисциплин по специальности «Экономика и бухгалтерский учёт» и подготовке к планированию профессионального роста. Информационная компетентность является одной из основных характеристик человека и деятельности человека, занимающегося как учебно-познавательной, так и любой профессиональной деятельностью. Одним из способов формирования информационной компетентности является работа над рефератом.

Задачи:

- уметь отбирать, анализировать, обрабатывать и передавать информацию, так и способность использовать для процессов работы с информацией компьютерные технологии;

– уметь быстро обрабатывать большие объемы информации, постоянно самосовершенствоваться и самореализовываться;

- выработать качества, необходимые бухгалтеру и менеджеру: аккуратность, усидчивость, трудолюбие, творчество.

В конкурсе участвуют все студенты групп СБ-21.

Время – 90 мин.


  1. Ход конкурса

Конкурс рефератов будущих бухгалтеров проводится в целях стимулирования и совершенствования научно-исследовательской и научно-информационной деятельности студентов, изучающих управление организациями, а также поощрения их творческой активности.

Тематика тем для рефератов по дисциплине «Менеджмент» разрабатывается преподавателем дисциплины, рассматривается и принимается цикловой комиссией, утверждается заместителем директора по учебной работе. Примерная тематика рефератов представлена в приложении 1.

Закрепление за студентами тем проекта осуществляется преподавателем дисциплины. Руководитель осуществляет постоянный контроль за ходом написания реферата, проводит консультации со студентами с целью соблюдения всех требований, предъявляемых к выполнению.

Для принятия участия в конкурсе студенту надо подготовить реферат по предложенной теме и в установленные сроки.

По объему реферат должен быть не менее 15—20 страниц печатного текста. По структуре реферат состоит из:

- введения, в котором раскрывается актуальность и значение темы;

- теоретической части, в которой даны история вопроса, уровень разработанной проблемы в теории и практике, посредством сравнительного анализа литературы;

- заключения, в котором содержатся выводы и рекомендации по изученной проблеме;

- списка литературы

1. Законодательные и нормативные акты

2. Монографическая и учебная литература

3. Статьи в периодической печати

4. Электронные источники

5. Приложения (в виде таблиц, диаграмм, графиков, рисунков и др.материалов).

Содержание материала в реферате располагается в следующей последовательности:

  • титульный лист

  • оглавление (содержание)

  • введение

  • основная часть (разбитая на главы и под главы)

  • заключение

  • список использованной литературы

  • приложения.

Выполненный реферат должен быть оформлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению согласно ГОСТ. Реферат должен быть выполнен на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х300 или 210х297). При наборе текста на компьютере необходимо соблюдать следующие условия. Работа выполняется шрифтом № 14, межстрочный интервал – полуторный. Каждая страница должна содержать 30 строк по 60 знаков в строке, включая знаки препинания и пробелы между словами (1800 знаков). Следует соблюдать поля: слева 2,5 см, справа -1 см, сверху -2 см, снизу- 2 см. Текст печатается с абзацами. Каждый абзац должен начинаться в тексте отступом равным пятому знаку от левого края строки. Заголовки и подзаголовки отделяются от основного текста сверху и снизу пробелом в три интервала и печатаются строчными буквами. Все страницы, за исключением титульного листа должны быть пронумерованы. Первой страницей считается титульный лист, но номер страницы на нем не проставляется.


3. Порядок и критерии оценки конкурсных работ

Все работы, участвующие в конкурсе, оцениваются в соответствии с утвержденными критериями (приложение 2).

Оценка (рейтинговая) ставится в баллах:

1. Логичность составления плана, взаимосвязанность основных вопросов работы – 20 баллов;

2. Полнота раскрытия темы в соответствии с планом– 20 баллов;

3. Самостоятельность написания работы, наличие аргументированной гонки зрения автора – 20 баллов.

4. Научный стиль изложения, литературный язык работы – 20 баллов.

5. Соответствие оформления работы ГОСТу:
- объем, размещение текста на странице. правильность оформления библиографического аппарата (цитаты, ссылки, сноски), правильность оформления списка литературы, правильность оформления таблиц, диаграмм, приложений – 20 баллов.

Итого максимум 100 баллов.

Результаты фиксируются в ведомости (Приложение 2)


  1. Награждение

Студенты, набравшие большее количество баллов признаются победившими в конкурсе рефератов по дисциплине «Менеджмент» и награждаются ценными подарками на общем собрании при подведении итогов «Недели экономики».

Всем студентам выставляется оценка в журнал по шкале:

менее 57 баллов – «2»

от 58 до 75 баллов – «3»

от 76 до 90 баллов – «4»

от 91 до 100 баллов- «5»


Преподаватель Н.Н.Кузнецова


СОГЛАСОВАНО:

Протокол от_______№___

Заседания ЦК 080114

_______________Р.А.Мансурова

Приложение 1

Тематика к конкурсу рефератов

по дисциплине: «Менеджмент»

для специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учет», группы СБ-21


  1. Менеджмент: основные понятия. Цели и задачи менеджмента.

  2. Методологические основы менеджмента.

  3. История развития и современные тенденции менеджмента.

  4. Сущность и характерные черты современного менеджмента.

  5. Научные школы менеджмента.

  6. Организация как открытая система. Внешняя и внутренняя среда организации.

  7. Анализ внешней и внутренней среды организации.

  8. Миссия, цели и функции управления организацией.

  9. Планирование как функция управления.

  10. Стратегия организации и стратегическое планирование.

  11. Организационные структуры управления.

  12. Мотивация как функция управления.

  13. Стимулирование, понятие и основные формы.

  14. Контроль как функция менеджмента.

  15. Коммуникации в управлении.

  16. Информация, понятие и основные характеристики.

  17. Риск: понятие, виды и методы управления риском.

  18. Управленческие решения. Процесс, уровни и классификация управленческих решений.

  19. Организационная культура.

  20. Конфликт. Сущность, классификация и методы управления конфликтами.

  21. Социально-психологический климат в организации. Взаимосвязь конфликта и стресса.

  22. Власть и влияние.

  23. Стили руководства в управлении.

  24. Имидж менеджера, психологическая устойчивость руководителя.

  25. Личные и деловые качества эффективного лидера.

  26. Этика и психология менеджмента.

  27. Международный менеджмент.



Преподаватель Н.Н.Кузнецова


Приложение 2

Оценочная ведомость

результатов конкурса рефератов по дисциплине «Менеджмент»





Ф.И.О. студента

Оценка в баллах

Итого по конкурсу

100 бал.





Рейтинг

Логичность составления плана

20 бал.

Полнота раскрытия темы в соответствии с планом

20 бал.

Самостоятельность написания работы

20 бал.

Научный стиль изложения, литературный язык работы

20 бал.

Соответствие оформления работы ГОСТу:

20 бал


























































































































































































57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


Автор
Дата добавления 18.10.2016
Раздел Другое
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров28
Номер материала ДБ-270838
Получить свидетельство о публикации

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх