МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
СОГЛАСОВАНО
Профсоюзный
комитет ГБПОУ МО
«Одинцовский
техникум»
___________
А.М. Иванова
Протокол
№ ____ от 4.02.2016г.
|
УТВЕРЖДЕНО
Директор
ГБПОУ МО
«Одинцовский
техникум»
__________
А.Н.Токарев
Приказ
№14 от 4.02.2016г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О
повышении квалификации и профессиональной переподготовке
педагогических работников в государственном бюджетном
профессиональном образовательном учреждении Московской области
«Одинцовский техникум»
1. Общие положения
1.1.
Настоящее Положение устанавливает порядок и формы прохождения повышения
квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников ГБПОУ
МО «Одинцовский техникум».
1.2.
Нормативной базой организации повышения квалификации и профессиональной
переподготовки преподавателей является следующие документы:
-
Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
-
Устав ГБПОУ МО «Одинцовский техникум»;
-
данное Положение.
1.3.
Повышение квалификации является служебной обязанностью преподавателей и
мастеров производственного обучения техникума.
1.4.
Целью повышения квалификации и профессиональной переподготовки является
обновление и углубление теоретических и практических знаний педагогических
работников техникума в связи с повышением требований к уровню квалификации и
необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
1.5.
Повышение квалификации педагогических работников техникума проводится не реже
одного раза в 3 года в течение всей трудовой деятельности.
1.6.
Результаты повышения квалификации учитываются при аттестации педагогических
работников на соответствие занимаемой должности и на получение первой и высшей
квалификационных категорий.
1.7.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка может осуществляться с
отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по
индивидуальным формам обучения.
1.8.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогических
работников техникума может финансироваться за счет средств техникума, за счет
средств физических лиц.
2. Формы повышения квалификации
2.1.
Базовая форма повышения квалификации (не реже одного раза в 3 года) может
реализоваться в следующих видах:
2.1.1.
Обучение в объеме не менее 72 часов с выдачей удостоверения (свидетельства) о
повышении квалификации по программе для педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность.
2.1.2.
Переподготовка в объеме не менее 500 часов с выдачей диплома государственного
образца о профессиональной переподготовке.
2.1.4.
Обучение в асперантуре.
2.2.
Текущая форма повышения квалификации (по мере необходимости):
-
участие в международных, всероссийских, межрегиональных и других конференциях,
совещаниях-семинарах;
-
прохождение краткосрочных курсов;
-
участие в тематических и проблемных семинарах, проводимых крупными
специалистами по направлению, специальности.
2.3.
Переодическая стажировка - не менее 72 часов. Основной целью стажировки
является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений
и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка
осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения
профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по
занимаемой или более высокой должности.
2.4.
Повышение квалификации может осуществляться как с отрывом, так и без отрыва от
основной работы.
3. Процедура организации повышения квалификации
3.1.
Повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения техникума
осуществляется на основе перспективного плана повышения квалификации
педагогических работников, утвержденного директором.
3.2.
Повышение квалификации в форме стажировки осуществляется на основании плана
стажировки, утвержденного директором техникума и согласаванным с предприятиями
и организациями.
3.3.
По согласованию с заместителем директора по учебной работе, а также с учетом
актуальности конкретных курсов и финансовых возможностей техникума директором
техникума принимается решение о направлении преподавателей на курсы повышения
квалификации.
3.4.
Права и обязанности преподавателей, проходящих повышение квалификации,
определяются Уставом ГБПОУ МО «Одинцовский техникум», должностной инструкцией
преподавателя , трудовым договором и настоящим Положением.
3.5.
Инспектор по кадрам на основании плана повышения квалификации педагогических
работников готовит приказ о направлении сотрудников на повышение квалификации с
указанием формы и сроков.
3.6.
За преподавателями и мастерами производственного обучения на время их обучения
с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному
месту работы.
3.7.
Оценка уровня знаний слушателей курсов повышения квалификации проводится по
результатам текущего контроля знаний, при защите проектных и аттестационнных
работ, рефератов, сдаче экзаменов и другими процедурами, предусмотренными
программами повышения квалификации.
3.8.
Преподаватели и мастера производственного обучения, успешно завершившие курс
обучения, представляют в отдел кадров техникума в зависимости от формы
повышения квалификации одни из следующих документов:
-
удостоверение о повышении квалификации;
-
свидетельство о повышении квалификации;
-
квалификационный аттестат;
-
диплом о профессиональной переподготовки;
-
диплом о дополнительном (к высшему) образовании;
-
другие документы.
3.9.
Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки
преподавателей и мастеров производственного обучения систематизируются в отделе
кадров и учитываются при прохождении аттестации.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.