СОГЛАСОВАНО
Главный
специалист МКУ «ОО» по дошкольному воспитанию Мензелинского муниципального
района РТ _________________Исхакова
И.И.
от
«05» октября 2016
г.
|
|
УТВЕРЖДЕНО
Руководитель
МКУ «ОО» Исполкома Мензелинского муниципального района РТ _____________Габдуллин
Н.С.
Приказ
№ 654 от «05»
октября 2016 г
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении муниципального конкурса
профессионального мастерства педагогов
«Портфолио педагога – свидетельство
результативности
профессиональной деятельности»
1.
Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок и регламент
проведения муниципального конкурса педагогических инициатив среди воспитателей
дошкольных образовательных учреждений Мензелинского муниципального района РТ,
активно внедряющих современные образовательные технологии в образовательный
процесс (далее – Конкурс) 1.2. Педагогическое портфолио – индивидуальная накопительная папка педагога,
в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в
образовательной, методической, исследовательской и творческой деятельности,
результаты обучения, воспитания и развития его воспитанников, вклад педагога в
развитие системы образования муниципального образования Мензелинского района за
определенный период времени (по условиям конкурса за последние 3 года).
1.3. Участие в конкурсе является обязательным, т.к. наличие
портфолио у педагога свидетельствует об осуществлении количественной и
качественной самооценки профессиональной деятельности; 1.4. Общее руководство конкурса осуществляет МКУ «Отдел
Образования» Исполнительного комитета Мензелинского муниципального района
РТ 1.5.
Непосредственно организацию и проведение конкурса возлагается на администрацию
МБДОУ «Детский сад № 2 «Алтынчеч»
2. Цели и задачи
2.1. Поддержка высокого уровня мотивации педагогов к
повышению результативности своего труда, достижения результатов.
2.2. Развитие навыков рефлексивной и оценочной
деятельности (систематизация данных).
2.3. Представление индивидуальной направленности
достижений конкретного педагога, подготовка к процедуре прохождения аттестации
педагогических работников (сбор данных для анализа результативности
профессиональной деятельности).
2.4. Развитие у педагогов ДОУ навыков
публичного выступления на профессиональные темы с использованием ИКТ, выявление
талантливых ораторов; 2.5.Активизация творческой деятельности
педагогов, выявление и поощрение талантливых участников конкурса. 2.6. Диссеминация передового опыта лучших педагогов.
3. Условия конкурса
3.1. В конкурсе участвуют как педагоги, так и специалисты
(музыкальный руководитель, педагог-психолог, инструктор по физическому
воспитанию, логопед и др.).
3.2. На конкурс принимаются портфолио педагогов,
выполненные в форме папки «Портфолио» и «Электронное портфолио»
3.3. Каждое представленное портфолио доступно для
ознакомления всем конкурсантам.
3.4. Конкурс портфолио организуется на базе МБДОУ «Детский сад № 2
«Алтынчеч»
в два этапа:
1 этап заочный – 27 октября 2016 г. с 10.00 до 12.00 час.
- работа комиссии с папками «Портфолио»
2 этап очный - 27 октября 2016 г. с 13.00 до 15.00 час.– защита
«Электронного портфолио» конкурсантами
Заявки на участие в конкурсе
принимаются до 20 октября 2016 г. (по ссылке)
Конкурсный материал (папка «Портфолио» и «Электронное
портфолио») принести в
МБДОУ № 2 «Алтынчеч» 26 октября 2016 г. до 13.00 час.
3.5. Итоги конкурса освещаются на сайте ДОУ
4. Структура папки «Портфолио»
Портфолио
педагогического работника МБДОУ содержит следующие разделы:
Раздел 1. Общие
сведения о педагогическом работнике МБДОУ
Данный раздел
включает сертифицированные документы достижений педагогического работника МДОУ
.
В этом разделе
указываются:
·
титульный
лист (наименование образовательного учреждения, ф.и.о. руководителя)
·
фамилия,
имя, отчество, год рождения педагогического работника, фото;
·
образование
педагогического работника (что и когда закончил, полученная специальность и
квалификация по диплому);
·
трудовой
и педагогический стаж педагогического работника, стаж работы в МБДОУ ;
·
сведения
о прохождении (педагогическим работником) курсов повышения квалификации
(название структуры, где прослушаны курсы, год, месяц, проблематика курсов;
·
сведения
о профессиональной переподготовке или получении дополнительного образования
(педагогическим работником) МБДОУ ;
·
копии
документов, подтверждающих наличие у (педагогического работника) образования,
учёных и почётных званий и степеней;
·
наиболее
значимые правительственные награды, грамоты, благодарственные письма
·
дипломы
различных конкурсов, полученные педагогическим работником;
Раздел 2.
Нормативно-правовые и организационные документы по учебному предмету или
направлению работы
Этот раздел
содержит: (указать перечень !!!)
·
Федеральный
закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
·
Законом
Республики Татарстан «Об образовании» от 28.06.2013 г. № 68-ЗРТ;
·
Образовательные
программы дошкольного образования;
·
положение
о конкурсах, выставках;
·
положения,
регламентирующие деятельность педагогического работника в том или ином
направлении;
·
карты
оценки эффективности занятия педагогического работника МБДОУ и другое
Раздел 3.
Результаты педагогической деятельности педагогического работника МБДОУ по
работе с воспитанниками
В этом разделе
размещаются (в текстовом и схематическом варианте):
·
сведения
о динамике выполнения воспитанниками диагностических работ;
данные
психолого-педагогической, педагогической диагностики;
·
результаты
участия воспитанников в городских, областных конкурсах, интеллектуальных
марафонах;
·
статистические
данные по здоровьесбережению детей;
·
данные
оценки функциональной готовности детей к школе;
·
Материалы
данного раздела должны давать представление о динамике результатов педагогической
деятельности педагогического работника МБДОУ за определённый период (1– 5 лет)
перед аттестацией работника на квалификационную категорию.
Раздел 4.
Результаты деятельности педагогического работника МБДОУ по работе с родителями
(законными представителями).
·
план
или проект взаимодействия с семьей или социумом,
·
данные
анкетирования родителей,
·
тексты
публикаций и докладов
·
мероприятия,
фотоотчет
Раздел 5. Отзывы
о качестве педагогической деятельности педагогического работника МБДОУ
Этот раздел
включает в себя характеристики отношения педагогического работника различным
видам деятельности, представленные администрацией МБДОУ, коллегами, родителями
(законными представителями) воспитанников, а также самоанализ педагогическим
работником собственной педагогической деятельности.
В этот раздел
могут входить:
·
отзывы
о творческой работе педагогического работника, его выступления на
педагогических советах;
·
отзыв
о проведённых педагогическим работником семинарах, лекториях, открытых
занятиях.
·
рецензии
на статьи педагогического работника;
·
резюме,
подготовленное педагогом, с оценкой собственных профессиональных достижений;
·
рекомендательные
письма.
Раздел 6.
Учебно-методическая деятельность педагогического работника.
В этот раздел
включаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме
педагога:
·
список
программного и учебно-методического обеспечения
·
материалы,
содержащие обоснование применения педагогическим работником в практике работы
тех или иных средств педагогической диагностики для оценки образовательных
результатов воспитанников;
·
сведения
об использовании педагогическим работником информационно-коммуникационных
технологий в образовательном процессе, технологий обучения детей с проблемами
развития;
·
сведения
об участии педагогического работника в работе методических объединений;
·
документация
по теме самообразования (план работы, выступление по теме самообразования, авторские,
инновационные, методические разработки программ (рецензия), занятий, собраний,
досуговых мероприятий; список литературы по теме самообразования; фото, видеоматериалы
проведенных мероприятий, отчёт по теме самообразования);
·
сведения
о разработке педагогическим работником авторских программ, методических
разработок;
·
творческие
отчёты, рефераты, доклады, написанные педагогическим работником;
·
сведения
об участии педагогического работника в творческих и педагогических конкурсах.
Раздел 7.
Учебно-материальная база организации образовательного процесса.
В этом
разделе помещаются сведения о предметно-развивающей среде
(в
соответствии с методическими рекомендациями «Организация развивающей
предметно-пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО» О.А.Карабановой ):
·
качественные
характеристики группы (группа в стадии-оформления или другое);
·
перечень
оборудования группы, технических средств обучения (телевизор, видеомагнитофон,
музыкальный центр, диапроектор и др.);
·
самоанализ
предметно-развивающей среды
·
сведения
о наличии дидактических материалов, развивающих зон;
·
перечень
справочной литературы;
·
другие
документы по желанию педагогического работника
Раздел 8.
Общественная деятельность педагогического работника.
Данный
раздел посвящён описанию деятельности педагогического работника:
·
в
профсоюзной организации МБДОУ;
·
в
аттестационной комиссии;
·
в
творческой группе МБДОУ;
·
в
органах государственно-общественного управления МБДОУ.
·
В
данный раздел могут быть помещены материалы, свидетельствующие о
результативности общественной деятельности педагогического работника:
свидетельства о наградах, грамоты, благодарности, отзывы администрации, коллег
по работе, родителей (законных представителей) воспитанников и другое.
Раздел 9. Факты,
достойные упоминания.
В этом разделе
помещается то, что не подходит ни в один из указанных разделов: публикации о
педагогическом работнике в печати, известные имена выпускников и тому подобное.
5. Критерии оценки папки «Портфолио» :
-структурированность представленных в портфолио материалов;
-целостность и тематическая завершенность материалов;
-системность самомониторинга профессиональных достижений педагога и мониторинга
результатов обучения и воспитания и личностного развития ребенка в процессе
освоения им основной образовательной программы;
-наличие системы самосовершенствования (программа развития педагога,
перспективный план самообразования);
-положительная динамика результатов педагогической деятельности за определенный
период; -наглядность представленных материалов;
-достоверность информации;
-полнота представленных в портфолио материалов;
-эстетичность оформления портфолио.
6. Требования к оформлению
«Электронного портфолио»:
Электронное портфолио педагога - демонстрационный
набор материалов, демонстрирующих умение педагога решать задачи своей
профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального
поведения, и предназначен для оценки уровня профессионализма работника.
Возможные разделы электронного
портфолио:
·
общие сведения о педагоге;
·
результаты педагогической
деятельности;
·
научно-методическая
деятельность;
·
творческие планы;
·
учебно-материальная база.
Подходы к построению электронного
портфолио могут быть разнообразными в зависимости от индивидуальных
особенностей педагога.
Допускается собственное
структурирование предоставляемых материалов. Важно чтобы педагог
проанализировал свою работу, собственные успехи, обобщил и систематизировал
педагогические достижения, объективно оценил свои возможности и увидел способы
преодоления трудностей и пути достижения более высоких результатов.
Электронное портфолио может быть
создано в различных приложениях Windows: PowerPoint, Word, Excel или в виде
Web-страницы и др.
Поместить туда можно то, чего не
покажешь на бумажных носителях. Это могут быть мультимедийные продукты,
созданные к занятиям или досуговым мероприятиям: презентации, графические
объекты, видеоматериалы др.
Общее
количество слайдов презентации не ограничено;
Презентация
должна представлять практический интерес для педагогической деятельности.
7. Основные
критерии оценки конкурсных работ «Электронное портфолио»:
-практическая
направленность презентации (педагогическая целесообразность использования ИКТ,
профессиональная значимость представленных материалов);
-умение работать в программе Microsoft Office PowerPoint
(грамотность, эстетичность, красочность оформления презентации, выбор фона,
цветовое решение, шрифт и т.д.);
-соответствие
содержания материалов теме презентации;
-логичность
структурирования материалов;
-использование в презентации оригинальных и творческих идей;
-демонстрация
навыков ораторского мастерства в ходе выступления.
8. Процедура презентации портфолио
Защита портфолио проводится публично.
Для презентации портфолио педагогу отводится до
10 минут. В ходе презентации педагог должен обосновать, как
представленные материалы свидетельствуют о его профессиональной компетентности.
Презентация - это не сокращенное изложение
разделов портфолио. Основная цель презентации - в короткое время представить
основные результаты проделанной работы за определенный период времени (три
года, межаттестационный период).
Считается, что презентация была
успешной, если она соответствовала содержанию портфолио, в ней представлены
основные результаты, полученные автором, качество владения материалом
свободное.
Членами экспертной группы задаются вопросы
по существу представленных в портфолио материалов. Педагог отвечает на вопросы, иллюстрируя свой
ответ (при необходимости) материалами из портфолио. Ответы на вопросы должны
быть краткими и касаться только существа заданного вопроса.
9. Подведение итогов, награждение
9.1. Итоги конкурса подводит жюри, в состав которого
входят:
- И.И.Исхакова – главный специалист по дошкольному
воспитанию МКУ «ОО»
- М.Н. Родичева – руководитель МБУ ИМЦ
Мензелинского муниципального района РТ
-А.Б.Зайнуллина –методист по аттестации
педагогических кадров Мензелинского муниципального района РТ
9.2. Победитель конкурса (1 место) и призеры (2 и 3
место) награждаются грамотами.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.