846324
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеРабочие программыПоложение о рабочей программе воспитателя.

Положение о рабочей программе воспитателя.

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.


Министерство общего и профессионального образования

государственное казенное образовательное учреждение Свердловской области

для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

«Серовский детский дом-школа»












Положение о рабочей программе воспитателя

ГКОУ СО «Серовский детский дом-школа»
































г. Серов

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о рабочей программе воспитателя разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ», Концепцией духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России, регламентирует структуру рабочей программы, определяет ценности и цели, состав и логическую последовательность усвоения элементов содержания воспитания по каждому направлению.

2. Составление рабочей программы

2.1. Рабочая программа составляется воспитателем по всем направлениям на учебный год и возрастную группу. Проектирование содержания воспитания на уровне каждого направления осуществляется индивидуально каждым педагогом в соответствии с уровнем его профессионального мастерства и авторским видением данного направления.

2.2. Рабочая программа воспитателя имеет следующую структуру:

титульный лист;

  • пояснительная записка;

  • анализ работы за прошлый учебный год, педагогическая характеристика группы;

  • цели и задачи воспитания на год;

  • основные направления, содержание и ценностные основы воспитания и социализации воспитанников;

  • условия реализации рабочей программы;

  • мониторинг реализации рабочей программы.


3. Титульный лист содержит:

  • название органа управления образовательного учреждения;

  • название рабочей программы;

  • указание категории воспитанников;

  • срок реализации рабочей программы;

  • фамилию, имя, отчество разработчика (разработчиков) программы;

  • гриф согласования и утверждения программы;

  • название города, в котором подготовлена программа;

  • год составления программы.

4. Пояснительная записка содержит:

  • актуальность программы;

  • специфику ОУ;

  • нормативно-правовую базу;

  • воспитательные технологии;

  • принципы и особенности организации содержания воспитания и социализации

5. Анализ работы за прошедший учебный год и педагогическая характеристика группы

5.1. Данный раздел содержит анализ воспитательной работы в группе за прошедший учебный год и педагогическую характеристику группы воспитанников, для которой написана данная рабочая программа.

6. Цели и задачи воспитания на год

6.1.Прописываются цели и задачи воспитания и социализации на данный учебный год для группы воспитанников.

7. Основные направления, содержание и ценностные основы воспитания и социализации воспитанников.

7.1. Данный раздел содержит в себе:

  • основанные направления социализации и воспитания воспитанников;

  • ценностные основы социализации и воспитания воспитанников;

  • цели и задачи по каждому направлению;

  • планируемый результат;

  • содержание воспитания по каждому направлению выполняется в виде таблицы:

Сроки

Содержание

Виды деятельности

Формы работы

Примечания








8. Условия реализации Рабочей программы

8.1. В разделе определяются условия реализации Рабочей программы: медико-социальное, учебно-методическое, материально-техническое обеспечение.

9. Мониторинг реализации Рабочей программы

9.1. Мониторинг представляет собой систему диагностических исследований, направленных на комплексную оценку результатов эффективности реализации. Рабочей программы воспитания и социализации воспитанников.


10. Рассмотрение и утверждение Рабочей программы

10.1. Рабочая программа воспитателя обсуждается и рассматривается на заседании методического объединения воспитателей.

10.2.Согласуется с заместителем руководителя по воспитательной работе (указывается дата, номер протокола заседания МО и подпись заместителя руководителя по ВР).

10.3. Утверждается руководителем ОУ (обязательно ставятся дата, подпись и заверяется печатью ОУ).

10.4. При несоответствии Рабочей программы воспитателя, установленным данным Положением требованиям, руководитель образовательного учреждения накладывает резолюцию о необходимости доработки с указанием конкретного срока исполнения. Все изменения, дополнения, вносимые педагогом в Программу в течение учебного года, должны быть согласованы с заместителем руководителя по воспитательной работе.


11. Действие Рабочей программы воспитателя

11.1. Рабочая программа воспитателя утверждается ежегодно в начале учебного года (до 01 сентября текущего года) приказом руководителя ОУ.

11.2. Рабочая программа воспитателя составляется для определённой категории воспитанников, сроком на один год.


Общая информация

Номер материала: ДВ-070149

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Основы религиозных культур и светской этики: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе»
Курс «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания конституционного права с учетом реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Курс повышения квалификации «Этика делового общения»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации, как средство привлечения новых клиентов»
Курс повышения квалификации «Основы менеджмента в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности помощника-референта руководителя со знанием иностранных языков»
Курс профессиональной переподготовки «Управление сервисами информационных технологий»
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Стандартизация и метрология»
Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление деятельностью по дистанционному информационно-справочному обслуживанию»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.