1285651
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеДругие методич. материалыПоложение о рейтинговой системе контроля знаний

Положение о рейтинговой системе контроля знаний

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

ПОЛОЖЕНИЕ

О рейтинговой системе контроля знаний



  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



При переходе к модульному обучению, которое предполагает новые учебные отношения, когда ведущую роль играет самооценка, цифровая система не отбрасывается, а получает дальнейшее развитие:

- во-первых, оценка расчленяется на отметки и представляет собой некоторую совокупность отметок,

- во-вторых, раскрывается содержание (качество) и объем (количество), то есть совершается материализация оценки. Такая оценка позволяет обучающемуся осмыслить свои достижения и неудачи и спланировать, совместно с преподавателем, оптимальный способ продолжения обучения.

Применение балльно-рейтинговой системы оценки успеваемости студентов при использовании модульной технологии обучения направлено на повышение качества подготовки высококвалифицированных кадров, побуждение студентов к самостоятельной мыслительной работе с учебным материалом, повышение интенсивности труда студентов в течение всего учебного года и объективности оценки их знаний, умений, навыков.

При рейтинговой системе все знания, умения и навыки, приобретаемые студентами в результате изучения дисциплины или ее части, оцениваются в баллах. Баллы набираются в течение всего периода обучения и фиксируются путем занесения в единую ведомость. В конце процесса обучения подсчитывается итоговая сумма, которая и определяет оценку студента по дисциплине.

Рейтинг- индивидуальный числовой показатель успешности учебной деятельности студента.

Т.е, оценка качества работы студентов в рейтинговой системе является кумулятивной (накопительной) и используется для структурирования системной работы студентов в течение всего периода обучения, повышения эффективности управления образовательным процессом. Рейтинговая система оценки знаний студентов позволяет определить место, которое занимает каждый конкретный студент в группе, на курсе.


  1. ЦЕЛИ РЕЙТИНГА



  1. Создание более объективной, надежной и общепонятной системы оценки учебного труда учащихся, которая достигается за счет таких факторов, как:

- Многобалльность при оценивании результатов (возможно использовать шкалу от 0 до 20)

- Возможность определения преподавателем значимости отдельных контрольных точек

- Необходимость прохождения студентом всех обязательных контрольных точек

  1. Стимулирование продолжительной мотивации учащихся к учебно-познавательной деятельности;

  2. Повышение мотивации студентов к систематической самостоятельной и активной работе по изучению учебных программ и освоению компетенций, в конечном счете, улучшение качества профессиональной подготовки;

  3. Стимулирование борьбы за лидерство в студенческой среде.



  1. УСЛОВИЯ ВВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ



Необходимо разработать следующие документы:

  1. Памятку обучающимся студентам по изучению дисциплины

  2. Рейтинг-план освоения дисциплины в течение семестра

  3. Журнал рейтинга

(Образцы документов в приложении)



  1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНТРОЛЬНЫХ ТОЧЕК





  1. Итоги изучения модуля, раздела:

  1. контрольная работа

  2. самостоятельная работа

  3. лабораторная работа

  4. практическая работа

  5. семинарские занятия

  6. деловая игра

  7. выполнение домашних заданий

  1. Выполнение индивидуальных творческих заданий

  2. Курсовой проект (работа)

  3. Зачет, экзамен.





  1. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ



Таблица перевода итоговых баллов

% от максимального балла



Оценка


91-100

«отлично»

«5»

84-90

«очень хорошо»

74-83

«хорошо»

«4»

68-73

«удовлетворительно»

«3»

61-67

«посредственно»

41-60

0-40

«неудовлетворительно»

«2»

«очень плохо»

61-100

«зачтено»



При выведении оценки за семестр студентам, имеющим не менее пяти текущих оценок не ниже «4» (хорошо), в итоговый рейтинг добавляется 10% от набранных баллов за семестр.



  1. ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ РЕЙТИНГ



- пропуск занятий без уважительной причины - минус 5 баллов за каждое пропущенное занятие;

- опоздание без уважительной причины – минус 2 балла за каждое опоздание

Дисциплинарный рейтинг проводится в конце месяца при аттестации.


  1. КОЭФФИЦИЕНТ РИТМИЧНОСТИ



При сдаче контрольной точки вводится коэффициент ритмичности (для отсутствующих по уважительной причине)

Критм = 0.9 до 1 нед.

Критм = 0.8 до 2 нед.

Критм = 0.5 в конце семестра (зачетная неделя)

Студентам получившим нулевой рейтинг по контрольной точке, разрешается пересдача в недельный срок с применением Критм=0.8



  1. БОНУСНЫЙ БАЛЛ


За активную работу на всех видах занятий, за прилежание, за участие на конференциях, олимпиадах, конкурсах и т.п. студент может заработать 20 бонусных баллов (не более) за семестр





Данное Положение «О рейтинговой системе контроля знаний» не является окончательным. В дальнейшем в него могут быть внесены изменения.









ПРИЛОЖЕНИЕ 1.



Рейтинг-план освоения дисциплины в течение семестра


Модуль

Номер контр. точки

Результаты обучения

(освоенные компетенции, умения, усвоенные знания)


Вид контрольного мероприятия


Срок сдачи

Максим.

балл

модуля


Практические занятия


Самостоятельная работа

компетенции

тема

балл

вид

балл


балл












Журнал рейтинга





ФИО

Кт 1


Кт 2

Кт 3

Кт 4


Кт 5


Кт 6


Кт 7


Кт 8

Кт …




СР

СР

СР

ИР

Бонусный балл

Дисциплинарный рейтинг

Итоговая

оценка


















Итоговая оценка рассчитывается:


Ктi + СРi + ИР + Б – Д ;


Где: Кт – баллы по контрольной точке; СР - баллы за самостоятельную работу; ИР - баллы за итоговую работу; Б - бонусный балл (не более 20 за семестр); Д – дисциплинарный рейтинг

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ – МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ


Б Ю Д Ж Е Т Н О Е У Ч Р Е Ж Д Е Н И Е

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

«Ю Г О Р С К И Й П О Л И Т Е Х Н И Ч Е С К И Й К О Л Л Е Д Ж»










ПОЛОЖЕНИЕ

о рейтинговой системе контроля знаний

для специальностей социально-гуманитарных дисциплин

















Югорск 2014

СОГЛАСОВАНО


ПЦК социально- экономических дисциплин


Председатель ___________


Протокол № _____ от ___________









Разработчик – преподаватель высшей квалификационной категории Е.Ю.Костоусова






























Общая информация

Номер материала: ДВ-481296

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс повышения квалификации «Интеллектуальная собственность: авторское право, патенты, товарные знаки, бренды»
Курс «Гид-экскурсовод: Основы туристского сопровождения»
Курс повышения квалификации «Педагогическая риторика в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
Курс повышения квалификации «Этика делового общения»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации, как средство привлечения новых клиентов»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС медицинских направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Экономика: инструменты контроллинга»
Курс повышения квалификации «Методы и инструменты современного моделирования»
Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы банковской деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Гостиничный менеджмент: организация управления текущей деятельностью»
Курс профессиональной переподготовки «Техническая диагностика и контроль технического состояния автотранспортных средств»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинговой деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Технический контроль и техническая подготовка сварочного процесса»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.