Принято
педагогическим
Утверждаю__________________
советом 28 августа 2015 года, протокол
№ 8 Заведующий О.И.Велигоцкая
Приказ
№ 80 от 31.08.2015 года
Положение
о взаимодействии с родителями
(законными представит елями) в Муниципальном бюджетном дошкольном
образовательном учреждении детском саду № 4 рабочего поселка Переяславка
муниципального района имени Лазо Хабаровского края
1. Общие положения.
1.1.
Настоящее положение разработано для муниципального дошкольного образовательного
учреждения детского сада №4 р.п.Переяславка(далее - ДОУ) в соответствии с Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации», Уставом ДОУ и определяет
концептуальные основы взаимодействия педагогов, их воспитанников и родителей,
цели, задачи, принципы, механизмы и направления совместной деятельности.
1.2. Система взаимодействия педагогов с
родителями обеспечивает комплексный подход к формированию ценностных
ориентиров у воспитанников.
1.3. В основе взаимодействия дошкольного
образовательного учреждения и семьи лежит сотрудничество, инициатором которого
выступают педагоги детского сада.
2. Цель и задачи взаимодействия
2.1.
Цель: сплочение родителей и педагогов детского сада и формирование
единых ориентиров у детей дошкольного возраста.
2.2. Задачи:
-
выработать общие взгляды и педагогические установки на воспитание ценностных
ориентиров у детей дошкольного возраста средствами приобщения воспитанников к
традиционной культуре;
- выявить эффективные формы сотрудничества с родителями(законными
представителями) воспитанников и повысить эффективность взаимодействия
родителей(законных представителей) и педагогов в области формирования базис
личностной культуры детей;
- организовать комплексное сопровождения взаимодействия
детского сада с семьи со стороны специалистов ДЖОУ;
- создать условия для обмена педагогическим и семейным
опытом, установления дружеских взаимоотношений с семей.
3. Основные
принципы работы детского сада
3.1.Достижению
цели и задач способствуют принципы:
- личностно-ориентированный подход и правила «педагогики
ненасилия»;
- принцип доступности (каждый желающий может участвовать в
мероприятиях, коллективных делах) и открытость (на сайте детского сада можно
ознакомиться с уставом, Договором с родителями, Положением об управляющем
совете и иными локальными актами, исторической справкой учреждения и текущей
информацией);
- принцип добровольности (в процессе реализации задач и
содержания образовательной Программы ДОУ не допускается никакого принуждения).
4. Организация работы
4.1.
Педсовет ДОУ утверждает план работы по организации
взаимодействия детского сада и семьи на учебный год. Его содержание
определяется задачами, стоящими перед ДОУ и конкретными условиями ее работы.
План работы родительского комитета ДОУ согласовывается с заведующим ДОУ.
4.2.
Организация взаимодействия детского сада и семьи предполагает следующие этапы
работы:
- изучение семьи с целью выяснения ее возможностей по воспитанию
детей;
- составление программы совместных действий педагога и
родителей;
- анализ промежуточных и конечных результатов их совместной
воспитательной деятельности.
4.3. Требования к организации взаимодействия детского сада
и семьи:
-
целенаправленность (каждое
мероприятие направлено на достижение конкретной цели по предупреждению типичных
ошибок родителей);
-
планомерность и систематичность (непрерывность, последовательное усложнение и
расширение круга проблем, комплексный подход к формированию системы ценностных
ориентиров и развитию личности ребенка);
-
конкретный и дифференцированный подход (учет различия в системе
общечеловеческих и традиционных для той или иной культуры, нации или религии
ценностей).
4.4. Общепедагогические и специфические условия к
организации взаимодействия детского сада и семьи:
- сочетание индивидуального подхода к каждой семье с организацией
работы со всеми родителями группы;
- взаимосвязь разных форм работы с родителями;
- одновременное влияние на родителей и детей, позволяющее
сформировать ценностно-ориентированные отношения;
- обеспечение в работе с родителями определенной последовательности,
системы согласования личных, индивидуальных и общественных, общечеловеческих
ценностей;
- учет своеобразия условий жизни и ценностей каждой семьи,
возраста родителей, уровня подготовленности к решению вопросов воспитания на
основе приобщения детей к ценностям традиционной культуры;
-
ценностно-ориентированный характер взаимоотношений работников дошкольного
учреждения с родителями: доверие во взаимоотношениях между педагогом и
родителями;
-
соблюдение такта, чуткости, отзывчивости по отношению к родителям.
4.5. Методы и формы организации совместного с родителями
воспитательно-образовательного процесса:
- наглядная пропаганда педагогических знаний (стенды с
рекомендациями для родителей);
- активные родительские собрания (показ занятий-бесед,
обсуждение увиденного и ранжирование своих впечатлений, выработка общих
ценностных установок, раздача памяток по теме собрания);
- консультации;
- семинары-практикумы;
- конференции для родителей;
- дни открытых дверей (открытые просмотры образовательной
деятельности);
- устные журналы;
- круглые столы;
-семейные гостиные;
- деловая игра;
- вечера вопросов и ответов (концентрированная педагогическая
информация по самым разнообразным вопросам, в том числе и по формированию
ценностных установок детей);
- совместные праздники, досуги, развлечения, спектакли;
4.6. Организация методической работы с педагогами:
- семинары-практикумы, консультации для педагогов (вопросы
подготовки и проведения родительских собраний, пути повышения активности родителей
и формирования ценностно-ориентированного общения детей и взрослых в семье и
детском саду, рекомендации по подготовке и проведению нетрадиционных форм
работы с родителями, современные методики воспитания и обучения детей).
5. Контроль
5.1. Контроль за организацией
взаимодействия детского сада и семьи группах и в ДОУ возлагается на
руководителя.
5.2. В качестве добровольной общественной организации
выступают групповые и общесадовский Совет родителей (родительский комитет) –
представительный орган родительской общественности.
Родительский комитет призван помогать детскому саду в его
работе и организовывать выполнение всеми родителями (законными представителями)
законных требований дошкольного учреждения, содействовать педагогической пропаганде
для успешного решения задачи всестороннего развития воспитанников.
6. Документация
6.1.В ДОУ имеется следующая
документация:
- планы
работы с родителями ДОУ, группы на учебный год;
- протоколы общих
родительских собраний;
- протоколы
групповых родительских собраний (протоколы хранятся в группе);
- конспекты
совместных мероприятий;
- результаты педагогов о проведенных
педагогических наблюдениях и диагностических исследованиях,
анкетировании с выводами, сравнительный анализ мониторинга всему
ДОУ, рекомендации стратегического плана (хранятся в методкабинете у старшего
воспитателя ДОУ;
- протоколы заседаний Родительского
комитета хранятся в делах ДОУ.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.