Инфоурок Директору, завучу Другие методич. материалыПоложение об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Положение об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Скачать материал

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Приказом директора

от «      »            2015 г. №

 

 

Утверждено приказом директора НОУ «СОШ с углубленным изучением отдельных предметов имени                        В.Д. Чурсина»

от «30» ДЕКАБРЯ 2013 г.  № 74-ОД

 

 

Утверждено приказом директора НОУ «СОШ с углубленным изучением отдельных предметов имени                        В.Д. Чурсина»

от «30» ДЕКАБРЯ 2013 г.  № 74-ОД

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестации педагогических работников

с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

наименование образовательного учреждения

1.     Общие положения.

 

1.1. Положение об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее – Положение) наименование образовательного учреждения (далее – Учреждение) разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 11.12.2012 г. № 273-ФЗ, Приказом МОиН РФ "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" от 7 апреля 2014 г. №276, (зарегистрирован в Минюсте России от 23 мая 2014 г. № 32408), Постановлением Правительства РФ "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" от 8 августа 2013 г № 678, Административным регламентом предоставления министерством образования и молодежной политики Ставропольского края государственной услуги «Организация и проведение аттестации педагогических работников и руководителей государственных образовательных организаций Ставропольского края, педагогических работников муниципальных и частных образовательных организаций, расположенных на территории Ставропольского края» (приказ министерства образования и молодежной политики Ставропольского края от 09 февраля 2015 г. № 131-пр), и регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии  наименование образовательного учреждения (далее – аттестационная комиссия).

1.2. Положение регламентирует порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности        в Учреждении.

1.3. Основными задачами аттестации на соответствие занимаемой должности являются:

- стимулирование непрерывного повышения уровня квалификации, профессионального и личностного роста педагогических работников Учреждения;

- повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

1.4. Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам Учреждения.

 

2. Порядок проведения аттестации.

 

2.1. Аттестация педагогических работников Учреждения с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз       в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности.

2.2. Аттестация педагогических работников Учреждения проводится       в соответствии с приказом директора.

2.3. Основанием для прохождения аттестации педагогических работников Учреждения является представление на основе оценки профессиональных и деловых качеств, результатов, профессиональной деятельности по выполнению трудовых обязательств, возложенных на него трудовым договором (приложение 1). Представление иных документов         не требуется.

2.4. Ознакомление с приказом по аттестации педагогических работников и представлением осуществляется под роспись не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.

2.5. При отказе педагогического работника от ознакомления с приказом и представлением составляется акт, который подписывается работодателем     и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

2.6. Аттестация не предусматривает прохождение педагогическими работниками квалификационных испытаний.

2.7. Аттестации не подлежат педагогические работники:

а) имеющие первую или высшую квалификационные категории;

б) имеющие стаж работы в учреждении менее двух лет;

в) беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им трех лет;

г) педагогические работники, отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи заболеванием.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных пунктом     "в" возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных пунктом    "г" возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

 

3. Аттестационная комиссия учреждения по проведению аттестации педагогических работников.

3.1. Аттестационная комиссия учреждения (далее - АКУ)                       по проведению аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности создается приказом директора учреждения в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии и представителя ПК.

3.2. Заседание АКУ считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

3.3. Аттестация проводится на заседании АКУ 1 раз в месяц (первый четверг) с участием педагогического работника.

3.4. АКУ по проведению аттестации рассматривает представление         и дополнительные сведения, представленные (по желанию) самим аттестуемым, характеризующие его педагогическую деятельность.

3.5. В случае неявки аттестуемого на заседание (по уважительной или неуважительной причине) комиссия проводит аттестацию в его отсутствие.

3.6. При вынесении решения члены АКУ вправе задать вопросы, касающиеся педагогической деятельности аттестуемого.

3.7. По результатам аттестации педагогического работника АКУ принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника.

3.8. Решение принимается комиссией в отсутствие аттестуемого открытым голосованием.

3.9. Решение считается принятым, если в голосовании участвовало не менее 2/3 состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. При аттестации работника, являющегося членом комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

3.10. Результаты аттестации заносятся в протокол (приложение 2) под роспись всех членов комиссии, который хранится вместе с представлением, дополнительными сведениями аттестуемого у работодателя.

3.11. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, в течение двух дней составляется выписка из протокола (приложение 3) и хранится         в личном деле педагогического работника.

3.12. По результатам аттестации выдача аттестационных листов               и запись в трудовой книжке не предусматриваются.

3.13. Положение не предусматривает сохранение результатов аттестации при переходе педагогического работника в другое учреждение,          в равной части как и из другого учреждения.

3.14. АКУ имеет полномочия рассматривать случаи о возможности назначения на соответствующие должности педагогических лиц,                          не имеющих специальной подготовки или стажа, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности и давать соответствующие рекомендации работодателю.

 

4. Функциональные обязанности председателя АКУ по проведению аттестации педагогических работников.

4.1. Председателем АКУ по проведению аттестации педагогических работников является директор учреждения.

4.2. Председатель АКУ несет ответственность:

- за организацию работы по созданию условий для проведения аттестации, разъясняет работникам ее цели и задачи;

- за создание доброжелательной атмосферы в ходе аттестации.

4.3. Председатель АКУ обязан:

- составлять график аттестации педагогических работников;

- составлять представления на аттестуемых;

- знакомить аттестующихся с нормативно-правовой документацией, сопровождающей аттестацию, ее изменениях и дополнениях;

- осуществлять контроль за правильностью оформления документации.

4.4. Заместитель председателя выполняет обязанности председателя в его отсутствие.

 

5. Функциональные обязанности секретаря АКУ по проведению аттестации педагогических работников.

5.1. Секретарь АКУ назначается руководителем учреждения.

5.2. Секретарь АКУ отвечает за организацию и техническую работу по подготовке и проведению аттестации.

5.3. Секретарь АКУ обязан:

- вести разъяснительную работу по заполнению документации;

- вести протоколы заседаний;

- оформлять выписку из протокола заседания АКУ;

- приглашать членов АКУ на заседания и отвечать за явку аттестующихся;

- в случаях возникновения конфликтных ситуаций приглашать респондентов и членов АКУ на заседания.

 

6. Требования к члену АКУ по проведению аттестации педагогических работников.

6.1. Профессиональные требования.

6.1.1. Наличие высшего педагогического образования.

6.1.2. Наличие стажа педагогической работы не менее 5 лет.

6.1.3. Наличие высшей квалификационной категории.

6.1.4. Владение нормативно-правовой базой аттестации.

6.1.5. Ориентация к проблемам развития системы дополнительного образования.

6.1.6. Владение формами и методами получения, анализа и обобщения информации в пределах компетенции работника.

6.2. Коммуникативные требования.

Член АКУ должен обладать коммуникативной культурой, проявляющейся в умении реализовывать на практике личностное отношение в  ситуациях профессиональной деятельности. При этом учитывается:

- наличие установки на реализацию способностей каждого аттестуемого, создание комфортного микроклимата в процессе аттестации;

- готовность к сотрудничеству;

- владение методами разрешения конфликтных ситуаций;

- речевая культура.

6.3. Права и обязанности членов АКУ.

6. 3.1. Члены АКУ имеют право:

- запрашивать необходимую информацию в пределах своей компетенции;

-  задавать вопросы аттестуемым во время аттестации;

- выступать в качестве респондентов в случаях, связанных с возможностью назначения на соответствующие должности педагогических лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа.

6.3.2. Члены АКУ обязаны:

- участвовать в работе комиссии;

- обеспечивать объективность принятия решения в пределах своей компетенции;

- защищать права аттестуемых;

- не наносить ущерба своей основной профессиональной деятельности.

          - не разглашать персональную информацию представленных материалов о педагогическом работнике (в соответствии с Федеральным законом от 27  июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» (в редакции Федерального закона от 25.07.2011 г. №261 - ФЗ));


Приложение 1

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

для проведения аттестации

с целью подтверждения соответствия занимаемой  должности

 

1.     Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________________

2.     Занимаемая должность на момент аттестации (с указанием преподаваемого предмета) _______________________________________________________________

3.     Дата заключения по этой должности трудового договора _______________________________________________________________

4.     Уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки _______________________________________________________________

(какое образовательное учреждение окончил (а), когда, специальность, квалификация, ученая степень, ученое звание)

 

5.                 Информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности_______________________________________________________

__________________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

6.                 Результаты предыдущей аттестации __________________________________________________________________

7.                 Основные показатели профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результаты его профессиональной деятельности по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором_________________________________________________________

__________________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

 

 

С представлением ознакомлен (а):_____________            _________________

                                                          (подпись)                        (расшифровка подписи)

«___» ____________ 20___ г.



М. П.     __________________________                          _______________________

       (подпись руководителя)                                    (расшифровка подписи)

                                                                                                                    


Приложение 2

 

Протокол

 

1.     Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________

2.     Занимаемая должность на момент аттестации (с указанием преподаваемого предмета) __________________________________________________________________

3.     Дата заключения по этой должности трудового договора __________________________________________________________________

4.     Уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(какое образовательное учреждение окончил (а), когда, специальность, квалификация, ученая степень, ученое звание)

5. Дата заседания аттестационной комиссии __________________________________________________________________

6. Решение аттестационной комиссии __________________________________________________________________

(соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности);

не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)

7. Количественный состав аттестационной комиссии

_________________________________________________________________

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _____, против ________

 

 

Председатель

аттестационной комиссии   ________________     ____________________                                                                                           (подпись)                      (расшифровка подписи)

Заместитель председателя              

аттестационной комиссии  ________________     ____________________                                                                                           (подпись)                      (расшифровка подписи)

 

Секретарь

аттестационной комиссии   ________________     ____________________                                                                                           (подпись)                      (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии   ________________    ____________________                                                                                           (подпись)                      (расшифровка подписи)

          

                           ________________    ____________________                                                                               (подпись)                      (расшифровка подписи)

                                                ________________    ____________________                                                                                           (подпись)                      (расшифровка подписи)

 

 

М. П.     __________________________                          _______________________

       (подпись руководителя)                                    (расшифровка подписи)

 

 

                                                                                               

С решением аттестационной комиссии:

согласен, (не согласен)   _______________             ______________________

                                 (подпись)                                (расшифровка подписи)

 


Приложение 3

 

Выписка из протокола

 

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________

2. Занимаемая должность на момент аттестации (с указанием преподаваемого предмета) __________________________________________________________________

3. Дата заседания аттестационной комиссии __________________________________________________________________

4. Решение аттестационной комиссии __________________________________________________________________

5.                 Количественный состав аттестационной комиссии__________________________________________________________

6.                 На заседании присутствовало ____ членов аттестационной комиссии

7.                 Количество голосов за _____, против ________

 

Председатель аттестационной комиссии _______________________________

                                                                  (подпись)                (расшифровка подписи)

 

С выпиской из протокола ознакомлен (а) ______________________________

(подпись)                (расшифровка подписи)

                                              

 

М.П.     ___________________                      _______________________

              (подпись руководителя)                                         (расшифровка подписи)




Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Положение об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по ипотечному кредитованию

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 340 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.12.2015 2951
    • DOCX 93 кбайт
    • 14 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Чайка Татьяна Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Чайка Татьяна Анатольевна
    Чайка Татьяна Анатольевна
    • На сайте: 8 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 13521
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психология общения: эффективное общение и решение конфликтов

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 841 человек из 78 регионов
  • Этот курс уже прошли 383 человека

Курс повышения квалификации

Особенности подготовки к сдаче ЕГЭ по информатике и ИКТ в условиях реализации ФГОС СОО

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 109 человек из 44 регионов
  • Этот курс уже прошли 577 человек

Курс повышения квалификации

Слесарно-сборочные работы: технологии сборки металлоконструкций (2 уровень квалификации)

144 ч.

2160 руб. 1290 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Стратегии карьерного роста и развития

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Договоры и их правовое регулирование

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 26 человек из 13 регионов

Мини-курс

Основы профессиональной деятельности эксперта в области индивидуального консультирования

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе