Положение об аттестации заместителя заведующего по ВМР

«СОГЛАСОВАНО»: мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г. Шахты Ростовской области _______________________И.Ю. Котляр «21» ноября  2014 г.

«УТВЕРЖДАЮ»: Приказом  муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г. Шахты Ростовской области № 96 от 21.11.2014г. Заведующий______________Н.Н.Хворостова «21» ноября 2014г.

Положение

о порядке аттестации заместителя заведующего

по воспитательной и методической работе

 муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43

г.Шахты Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г.Шахты Ростовской области (далее по тексту Учреждение) и регламентирует порядок аттестации заместителя заведующего по воспитательной и методической работе (далее по тексту- заместитель заведующего по ВМР) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.    

1.2. Положение разработано в соответствии:

- ст. 372 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- с частью 4 статьи 49 Федерального Закона от 29 декабря 2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;

 - приказом Министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 25.08.2014г. № 547 «Об утверждении региональных нормативных документов по аттестации педагогических работников».

1.3. Порядок аттестации заместителя заведующего по ВМР осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Положением.

1.4. Основными задачами аттестации на соответствие занимаемой должности являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации заместителя заведующего по ВМР, личностного профессионального роста, использования им современных технологий управления;

- повышение эффективности и качества труда;

- выявление перспектив использования потенциальных возможностей заместителя заведующего по ВМР;

- определение необходимости повышения квалификации заместителей заведующего по ВМР.

1.5. Основными принципами аттестации на соответствие занимаемой должности являются:

- обязательность аттестации на соответствие занимаемой должности заместителя заведующего по ВМР;

- открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к заместителю заведующего по ВМР, подлежащего аттестации на соответствие занимаемой должности.

1.6. Соответствие заместителя заведующего по ВМР занимаемой им должности устанавливается сроком на пять лет.

1.7. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации заместителя заведующего по ВМР на соответствие занимаемой должности осуществляет заведующий Учреждением.                                                                                                                                                                                                                                                                

2. Организация и сроки проведения аттестации на соответствие занимаемой должности

2.1. Основанием для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности являются следующие документы:

- заявление заместителя заведующего по ВМР;

- представление заведующего Учреждением на заместителя заведующего по ВМР.

2.2. Заявление по установленной форме согласно приложению 1 к Положению подается заместителем заведующего по ВМР в аттестационную комиссию Учреждения в течение календарного года.

2.3. При проведении аттестации на соответствие занимаемой должности заместителя  заведующего по ВМР,  заведующий Учреждением готовит представление и  направляет его секретарю аттестационной комиссии согласно приложению 2 к Положению.

2.4. Заявление  и представление оформляются  на бланке, заполненном  в машинописном виде, без исправлений, подчисток, приписок, без использования сокращений,  в соответствии со следующими требованиями:

- в строке «образование» указываются: наименования образовательных учреждений, организаций, который окончил заместитель заведующего по ВМР, присвоенные специальность и квалификация;

- в строке «сведения о повышении квалификации» указываются: наименования образовательных учреждений, организаций, в которых заместитель заведующего по ВМР повышал квалификацию, названия программ повышения квалификации, сведения о свидетельствах о повышении квалификации;

- в строке «награды, звания, ученая степень, ученое звание» указываются: сведения об имеющихся наградах и годах присуждения; сведения о присужденной ученой степени, наименовании учреждения, где состоялась защита диссертации, теме диссертации, годе ее защиты; сведения об ученом звании и годе присуждения;

- в строке «подписи» ставится подпись и расшифровка подписи.

Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия уровня профессиональной подготовки заместителя заведующего по ВМР требованиям к квалификации по должности; знаний основ управленческой деятельности; его возможностей управления; опыта работы.

Заместитель   заведующего по ВМР должен быть ознакомлен с указанным представлением под роспись.

2.5. Сроки прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности заместителю  заведующего по ВМР устанавливаются индивидуально аттестационной комиссией.

2.6. Продолжительность аттестации на соответствие занимаемой должности не должна превышать двух месяцев со дня регистрации заявления и до принятия решения аттестационной комиссией Учреждения.

2.7. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится аттестационной комиссией Учреждения в соответствии Положением об аттестационной комиссии, утверждённым приказом заведующего Учреждением.

2.8. Результатом аттестации является решение аттестационной комиссии и приказ заведующего Учреждением об установлении соответствия  занимаемой должности заместителем заведующего по ВМР, аттестационный лист вручается аттестуемому под подпись, второй экземпляр вкладывается в личное дело согласно приложению 3 к Положению.

Выписки из приказа заведующего Учреждением направляется в бухгалтерию.

2.9. Трудовые споры по вопросам аттестации на соответствие занимаемой должности рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

                       

Ознакомлены  на педагогическом совете                                                                                         протокол от «21» ноября 2014г. №2

Приложение №1

к Положению о порядке аттестации

    Форма заявления о проведении аттестации

    В аттестационную комиссию муниципального

                                                                  бюджетного дошкольного образовательного

                                                                     учреждения детского сада общеразвивающего

                                                      вида второй категории №43 г. Шахты

                        Ростовской области

                                                                     от ____________________________________

                                       (фамилия, имя, отчество) 

                                                                     заместителя заведующего по воспитательной

                                                            и методической работе муниципального

                                                                   бюджетного дошкольного образовательного

    учреждения детского сада общеразвивающего

                                                       вида второй категории №43 г. Шахты

                         Ростовской области

ЗАЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

            Прошу аттестовать меня в 201__году на соответствие занимаемой должности по должности ________________.

            Сообщаю о себе следующие сведения:

            в настоящее время ________имею______________ квалификационную

категорию, присвоенную аттестационной комиссией_____________________

№_____, дата________________ распорядительного документа о присвоении

квалификационной категории;

             общий стаж педагогической работы___________ лет;

             в аттестуемой должности____________________ лет;

в данном учреждении                   _____ лет (№_____, дата_________________

распорядительного документа о назначении на аттестуемую должность);

             образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация________________________________________________________________________________________________________________________;

            сведения о дополнительном профессиональном образовании (когда и

какое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования окончил, программа, объём в часах)________________________

__________________________________________________________________;

            имею следующие отраслевые, государственные награды, звания, учёную степень, учёное звание________________________________________

__________________________________________________________________;

        паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)________________

__________________________________________________________________

        В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152 – ФЗ «О персональных данных» не возражаю против ознакомления, получения, обработки, хранения, размещения на официальном сайте министерства общего и профессионального образования Ростовской области, на сайте муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения  детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г. Шахты Ростовской области моих аттестационных материалов (персональных данных) уполномоченными специалистами органа исполнительной власти и (или) передачи их должностным лицам, осуществляющим процедуру аттестации.

      Основанием для аттестации считаю наличие результатов профессиональной деятельности, предусмотренных приказом Министерства образования и науки РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» от 7 апреля 2014 года № 276.

      Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

         С порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ознакомлена.

         Настоящее заявление о проведении аттестации может быть отозвано мной в письменной форме.

         Полноту и достоверность настоящих сведений подтверждаю.

Телефон дом. ___________, сл. ______________, сот_____________________

Почтовый адрес____________________________________________________

__________________________________________________________________

E-mail____________________________________________________________

«_____»_________________20_____г.                        Подпись_______________

Приложение №2

к Положению о порядке аттестации

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

        Администрация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения  детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г. Шахты Ростовской области представляет на рассмотрение аттестационной комиссии муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г. Шахты Ростовской области педагогического работника ___________________________________________ для аттестации на соответствие занимаемой должности, аттестуемого по должности «заместитель заведующего по воспитательной и методической работе».

Наличие квалификационной категории  _____________________________

Дата рождения аттестуемого   ________________

Сведения об образовании аттестуемого:

образование – ___________________

учебное заведение:  20___г. ______________________________________________________________________________________________________________,  специальность _____________________________ квалификация _______________________

курсы повышения квалификации, дистанционные курсы, стажировка, тренинг, авторская школа за предшествующие 5 лет (учебное заведение, год окончания, тема, объём в часах) – ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

профессиональная переподготовка за предшествующие 5 лет (учебное заведение, год окончания, тема, объём в часах) – ________.

обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам (магистратура, аспирантура, докторантура, учебное заведение, год окончания, тема исследования) – _________.

Поощрение наградами муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, минобразования Ростовской области, Администрации Ростовской области, Минобрнауки России и т.д.:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Общий трудовой стаж: ____ года, стаж педагогической работы: _____ года

в аттестуемой должности _____лет, стаж работы в данном учреждении ______лет

Дата назначения на аттестуемую должность: ________________г.

Основание назначения: приказ ОУ № _____ от _______________г.

Оценка профессиональных качеств педагогического работника:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка деловых качеств педагогического работника:

 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Результаты профессиональной деятельности педагогического работника:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Администрация муниципального дошкольного образовательного учреждения «детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г. Шахты Ростовской области ходатайствует перед аттестационной комиссией муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 Шахты Ростовской области о принятии  решения:

уровень квалификации______________________________________________, заместителя заведующего по воспитательной и методической работе МБДОУ детский сад № 43 г.Шахты Ростовской области соответствует занимаемой должности «заместитель заведующего по воспитательной и методической работе»

Заведующий

МБДОУ детский сад №43 г.Шахты                                  

 _______________                                                            ________________  Н.Н.Хворостова                                                                                                                   

       (дата)                                                                                           (подпись)         (расшифровка подписи)

Представитель первичной

профсоюзной организации ОУ

________________                                                           _________________  И.Ю. Котляр     

       (дата)                                                                                         (подпись)         (расшифровка подписи)

Аттестуемый работник

___________________                                                      __________________     _____________  

     (дата)                                                                                            (подпись)          (расшифровка подписи)

Краткое описание документа:

Положение

о порядке аттестации заместителя заведующего

по воспитательной и методической работе

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43

г.Шахты Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида второй категории №43 г.Шахты Ростовской области (далее по тексту Учреждение) и регламентирует порядок аттестации заместителя заведующего по воспитательной и методической работе (далее по тексту- заместитель заведующего по ВМР) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

1.2. Положение разработано в соответствии:

- ст. 372 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- с частью 4 статьи 49 Федерального Закона от 29 декабря 2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;

- приказом Министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 25.08.2014г. № 547 «Об утверждении региональных нормативных документов по аттестации педагогических работников».

1.3. Порядок аттестации заместителя заведующего по ВМР осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Положением.

1.4. Основными задачами аттестации на соответствие занимаемой должности являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации заместителя заведующего по ВМР, личностного профессионального роста, использования им современных технологий управления;

- повышение эффективности и качества труда;

- выявление перспектив использования потенциальных возможностей заместителя заведующего по ВМР;

- определение необходимости повышения квалификации заместителей заведующего по ВМР.

1.5. Основными принципами аттестации на соответствие занимаемой должности являются:

- обязательность аттестации на соответствие занимаемой должности заместителя заведующего по ВМР;

- открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к заместителю заведующего по ВМР, подлежащего аттестации на соответствие занимаемой должности.

1.6. Соответствие заместителя заведующего по ВМР занимаемой им должности устанавливается сроком на пять лет.

1.7. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации заместителя заведующего по ВМР на соответствие занимаемой должности осуществляет заведующий Учреждением.