Положение о подготовке и переподготовке.
Предпросмотр материала:
МАС(к)ОУ «Ялуторовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 6 для слепых и слабовидящих детей»
|
Согласовано: Председатель ПК _________ / / от «____ » ___________2013 г.
|
Утверждаю: Директор школы – интерната _________/ / от «____» ___________ 2013 г. |
«Утверждено» Директор школы
______ / Рахматулина С.А./
Приказ № от «__» _________ 2013 г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о профессиональной подготовке, переподготовки и
повышения квалификации работников
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ (статья 51 повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогических работников), в соответствии с «Трудовым кодексом РФ» (ред. от 1 сентября 2013 года) (Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ст.196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ст.197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.)
1.2.Педагогические работники проходят обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю деятельности педагогического работника не реже одного раза в пять лет.
1.3. МАС(к)ОУ «Ялуторовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 6 для слепых и слабовидящих детей», создаёт необходимые условия для повышения квалификации и профессиональной переподготовки своих педагогических работников.
1.4.Дополнительное профессиональное образование педагогических работников осуществляется за счет средств МАС(к)ОУ «Ялуторовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 6 для слепых и слабовидящих детей», с которой педагогический работник состоит в трудовых отношениях.
1.5.Дополнительное профессиональное образование может осуществляться также за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам об образовании с организациями, осуществляющими образовательную деятельность в указанной сфере.
2. Цели и задачи повышение квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников.
2.1.Цель: Совершенствование и развитие образовательного процесса посредством обновления содержания обучения при переподготовке и повышении квалификации педагогических работников.
2.2. Задачи: Обеспечение методической помощью учителей по переходу на новые государственные стандарты, новое поколение учебников и учебно-методических пособий. Развитие мастерства и творчества педагогов. Системная работа по повышению уровня профессиональной компетентности каждого учителя.
3. Профсоюзный комитет способствует повышению квалификации работников.
4. Работник обязан:
- постоянно повышать свою квалификацию;
- возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет средств организации, в случае увольнения по собственному желанию или по иным основаниям, содержащим вину работника и предусмотренным Трудовым кодексом РФ, по истечении срока отработки, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
Краткое описание материала
Цель: Совершенствование и развитие образовательного процесса посредством обновления содержания обучения при переподготовке и повышении квалификации педагогических работников.
Работник обязан:
- постоянно повышать свою квалификацию;
- возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет средств организации, в случае увольнения по собственному желанию или по иным основаниям, содержащим вину работника и предусмотренным Трудовым кодексом РФ, по истечении срока отработки, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
Положение о подготовке и переподготовке.
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
Краткое описание материала
Цель: Совершенствование и развитие образовательного процесса посредством обновления содержания обучения при переподготовке и повышении квалификации педагогических работников.
Работник обязан:
- постоянно повышать свою квалификацию;
- возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет средств организации, в случае увольнения по собственному желанию или по иным основаниям, содержащим вину работника и предусмотренным Трудовым кодексом РФ, по истечении срока отработки, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
Курсы по теме
Перейти в каталог курсов- Курс уже прошли 28 человек
- Курс уже прошли 19 человек
- Курс уже прошли 1596 человек
- Сейчас обучается 410 человек из 66 регионов
- Курс уже прошли 40 человек
- Курс уже прошли 11 человек
Курс повышения квалификации «Основные типы кибератак на информационные системы и способы борьбы с ними»
Курс повышения квалификации «Безопасная эксплуатация электроустановок: общие требования, нормы и правила работы»
Курс повышения квалификации «Основы АВА-терапии»
Курс повышения квалификации «ISO 9001-2015 система менеджмента качества: разработка и применение»
Курс повышения квалификации «Основные понятия и композиционные приемы искусства в интерьере»
Курс повышения квалификации «Организационное обеспечение управления организацией»
Мини-курсы по теме
Перейти в каталог мини-курсов- Курс уже прошел 81 человек
- Сейчас обучается 44 человека из 14 регионов
Функциональная анатомия и физиология человека в контексте спортивной деятельности
Критическое мышление: структура, функции и методы формирования компетенций
Практические инструменты успешного руководителя: секреты доверительной атмосферы и эффективного найма
Социальное развитие детей: дружба и общение
Инновационные технологии в образовании: теория и практика применения веб-квестов
Процессуальные стратегии в судебных спорах: отсрочки, рассрочки и защита от злоупотреблений
Найдите подходящий для Вас курс
В каталоге 7 738 курсов по разным направлениям
Другие материалы
Вам будут интересны эти курсы:
- Курс повышения квалификации «Антикризисное управление в образовательной организации»
- Курс повышения квалификации «Контрольно-надзорные мероприятия в общеобразовательных организациях»
- Курс повышения квалификации «Маркетинг образовательных услуг: инструменты продвижения»
- Курс повышения квалификации «Менеджмент и маркетинг образовательного учреждения»
- Курс повышения квалификации «Образовательная политика на современном этапе»
- Курс повышения квалификации «Особенности управления образовательными организациями общего образования»
- Курс повышения квалификации «Повышение финансовой грамотности в ОО»
- Курс повышения квалификации «Правовые аспекты деятельности образовательной организации»
- Курс повышения квалификации «Проблема управления качеством высшего образования с учетом внедрения ФГОС»
- Курс повышения квалификации «Современные тенденции цифровизации образования»
- Курс повышения квалификации «Содержательные аспекты профессионального и личностного развития педагогических работников в рамках реализации профессионального стандарта»