Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Положение о подготовке и переподготовке.

Положение о подготовке и переподготовке.



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

МАС(к)ОУ «Ялуторовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 6 для слепых и слабовидящих детей»

Согласовано:

Председатель ПК

_________ / /

от «____ » ___________2013 г.


Утверждаю:

Директор школы – интерната

_________/ /

от «____» ___________ 2013 г.

«Утверждено»

Директор школы


______ / Рахматулина С.А./


Приказ №

от «__» _________ 2013 г.


ПОЛОЖЕНИЕ

о профессиональной подготовке, переподготовки и

повышения квалификации работников


1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ (статья 51 повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогических работников), в соответствии с «Трудовым кодексом РФ» (ред. от 1 сентября 2013 года) (Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ст.196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ст.197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.)


1.2.Педагогические работники проходят обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю деятельности педагогического работника не реже одного раза в пять лет.


1.3. МАС(к)ОУ «Ялуторовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 6 для слепых и слабовидящих детей», создаёт необходимые условия для повышения квалификации и профессиональной переподготовки своих педагогических работников.


1.4.Дополнительное профессиональное образование педагогических работников осуществляется за счет средств МАС(к)ОУ «Ялуторовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 6 для слепых и слабовидящих детей», с которой педагогический работник состоит в трудовых отношениях.


1.5.Дополнительное профессиональное образование может осуществляться также за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам об образовании с организациями, осуществляющими образовательную деятельность в указанной сфере.


2. Цели и задачи повышение квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников.

2.1.Цель: Совершенствование и развитие образовательного процесса посредством обновления содержания обучения при переподготовке и повышении квалификации педагогических работников.

2.2. Задачи: Обеспечение методической помощью учителей по переходу на новые государственные стандарты, новое поколение учебников и учебно-методических пособий. Развитие мастерства и творчества педагогов. Системная работа по повышению уровня профессиональной компетентности каждого учителя.


3. Профсоюзный комитет способствует повышению квалификации работников.


4. Работник обязан:

- постоянно повышать свою квалификацию;

- возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет средств организации, в случае увольнения по собственному желанию или по иным основаниям, содержащим вину работника и предусмотренным Трудовым кодексом РФ, по истечении срока отработки, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.


Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

Цель: Совершенствование и развитие образовательного процесса посредством обновления содержания обучения при переподготовке и повышении квалификации педагогических работников.

Работник обязан:

- постоянно повышать свою квалификацию;

- возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет средств организации, в случае увольнения по собственному желанию или по иным основаниям, содержащим вину работника и предусмотренным Трудовым кодексом РФ, по истечении срока отработки, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

 

Общая информация

Номер материала: 145117

Похожие материалы