ПОРЯДОК ознакомления с документами муниципального автономного учреждения дополнительного образования «межшкольный учебный комбинат «Эврика»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ «ЭВРИКА»

(МАОУ ДО МУК «ЭВРИКА»)

         СОГЛАСОВАНО                                                                      УТВЕРЖДАЮ

на заседании Педагогического совета                            Директор МАОУ ДО МУК «Эврика»                                                           

Протокол № ____ от _________2015г.                            __________________Г.И. Корниенко

Председатель____________________                            «______»__________________2015г.

ПОРЯДОК

ознакомления с документами муниципального автономного  учреждения дополнительного образования «межшкольный учебный комбинат «Эврика», 

в т.ч. поступающих в нее лиц,

при приеме в образовательное учреждение

1.     Настоящий Порядок ознакомления с документами образовательного учреждения, в т. ч. поступающих в нее лиц (далее – Порядок),  устанавливает правила ознакомления с документами муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Межшкольный учебный комбинат «Эврика»  (далее – образовательное учреждение).

2. В соответствии с п. 18 ч.1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются академические права на ознакомление:

·        со свидетельством о государственной регистрации;

·        с уставом образовательного учреждения;

·        с лицензией на осуществление образовательной деятельности;

·        с учебной документацией;

·        другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательном       учреждении.

3. В соответствии с п. 3 ч.3 статьи 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право знакомиться

·        с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность;

·        лицензией на осуществление образовательной деятельности;

·        с учебно-программной документацией;

·        другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательном учреждении.

4. В соответствии с номенклатурой дел образовательного учреждения первые экземпляры документов, перечисленные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, хранятся в кабинете директора МАОУ ДО МУК «Эврика».

5. Копии локальных нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся, хранятся в учебной части образовательного учреждения.

6. Сканированные копии всех правоустанавливающих документов, локальные нормативные акты образовательного учреждения, учебно-программная документация и другие документы, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности размещаются на официальном сайте МАОУ ДО МУК «Эврика»  (адрес сайта evrika.1class.ru).

7. Ознакомление с документами образовательного учреждения, перечисленными в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, происходит при приёме граждан на обучение в МАОУ ДО МУК «Эврика». Факт ознакомления с документами образовательного учреждения родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся отражают в заявлении о приёме на обучение под подпись.

8. При приёме на работу в образовательную организацию работодатель обязан ознакомить работника до подписания трудового договора со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ):

·        должностная инструкция;

·        правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);

·        положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ);

·        правила и инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ);

·        правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ);

·        иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью принимаемого на работу.

Факт ознакомления работника, принимаемого в образовательное учреждение на работу, с документами образовательного учреждения должен быть письменно подтверждён под подпись принимаемого на работу.