Инфоурок Другое Другие методич. материалыПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 Дисциплина: Экономика организации. «Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий, предусмотренных ГК РФ»

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 Дисциплина: Экономика организации. «Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий, предусмотренных ГК РФ»

Скачать материал

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1

 «Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий, предусмотренных ГК РФ»

 

Задание № 1. Составить таблицу: «Основные характеристики организационно-правовых форм предприятий, предусмотренных ГК РФ»

Виды ОПФ

Виды членства, ограничения

Документы регистрации

Управление

Ответственность

Прибыль

Выход

Плюсы и минусы

ООО

 

 

 

 

 

 

 

ОДО

 

 

 

 

 

 

 

ЗАО

 

 

 

 

 

 

 

ОАО

 

 

 

 

 

 

 

ТНВ

 

 

 

 

 

 

 

ПТ

 

 

 

 

 

 

 

КФХ

 

 

 

 

 

 

 

ГКП

 

 

 

 

 

 

 

МП

 

 

 

 

 

 

 

Вывод: ___________________________________________________________________________________________________

 

Задание № 2. Составить таблицу: «Сравнительная характеристика  двух организационно-правовых форм, принятых в малом предпринимательстве»

Форма

Участники

Ответственность

Учредит. документы

Количество участников

Капитал, имущество

Примечания

Индивидуальный предприниматель

(ИП)

 

 

 

 

 

 

Производственный кооператив (ПК)

 

 

 

 

 

 

Вывод : __________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

Тест по теме: Предприятие, организационно-правовые формы предприятий

1.Предприятие в условиях рынка выступает основным звеном народного хозяйства, так как:

А) производит продукцию

Б) создает рабочие места, является налогоплательщиком

В) все ответы верны

2. Одной из характеристик предприятия выступает:

А) организационное единство     Б) отсутствие единоначалия      В) необособленное имущество

3. Основной целью предприятия является:

А) получение максимальной прибыли при минимальных издержках

Б) удовлетворение растущих потребностей общества

В) все ответы верны

4. По типу производства предприятия делят на:

А) специализированные и многопрофильные

Б) единичного, серийного и массового производства

В) крупные, средние, мелкие

5. Преимуществом малого бизнеса является:

А) адаптивная способность к колебаниям рынка

Б) отсутствие гибкости

6. В какой момент юридическое лицо считается зарегистрированным?

А) с момента подачи заявления о регистрации

Б) с момента открытия расчетного счета в банке

В) с момента внесения в ЕГРП юридических лиц

7. Предприятие имеет конкретного собственника, в качестве которого могут выступать:

А) ИП и или группа физических лиц

Б) государства и муниципалитет

В) государство, муниципалитет, физические и юридические лица

8. Одно лицо может быть полным товарищем:

А) в двух товариществах

Б) одном товариществе

В) одном полном товариществе и одном коммандитном товариществе

Г) неограниченном числе товариществ

9. Число акционеров закрытого акционерного общества не может превышать:        А) 1    Б) 5    В) 50    Г) 1000

10. Некоммерческие организации – это юридические лица, главной целью которых является:

А) распределение прибыли между учредителями

Б) получение прибыли

В) удовлетворение материальных, духовных или иных нематериальных потребностей, социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно-полезные цели

Г) удовлетворение только материальных потребностей

Спасибо за ответы!

Ответы к тесту: Предприятие, организационно-правовые формы предприятий

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ответ

в

а

в

а

а

в

в

б

в

в

 

 

Пример заполнения

Виды ОПФ

Виды членства, ограничения

Документы регистрации

Управление

Ответственность

Прибыль

Выход

Плюсы и минусы

ООО
(общество с ограниченной ответственностью)

Предусматривает один вид членства — участник. Им может быть физическое или юридическое лицо (их возможная численность — от 1 до 50). Другое общество не может быть единственным участником, если оно состоит из 1 лица.

Устав, учредительный договор, протокол органи зационного собрания, заявление о регистрации

Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Кол-во голосов по соглашению участников оговаривается в учредительных документах (рекомендация: пропорционально доле в уставном капитале).

Участники несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал общества.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

При выходе участник вправе: получить долю деньгами, натурой, передать часть её или всю другому лицу (участники в этом имеют преимущество право перед третьими лицами).

Если численность участников превышает 15—20, то снижается чувство собственника и оперативность управления.. , если участники не хотят передать все права по управлению узкому кругу лиц.

ОДО
(общество с дополнительной ответственностью)

Предусматривает один вид членства — участник. Им может быть физическое или юридическое лицо (их возможная численность — от 1 до 50). Другое общество не может быть единственным участником, если оно состоит из 1 лица.

Устав, учредительный договор, протокол организационного собрания, заявление о регистрации

Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Количество голосов участника пропорционально доле его вклада в Уставный капитал (если не предусмотрено иное).

Участники солидарно несут ответственность своим имуществом в равном для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Ответственность по обязательствам обанкротившегося участника передается другим участникам.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

При выходе из ОДО участник вправе: получить свою долю деньгами, натурой, передать часть её или всю другому участнику (участники в этом имеют преимущественное право перед третьими лицами).

Численность участников будет установлена Законом. ОДО предпочтительно, если участники имеют высокую квалификацию, доверяют друг другу. Высокая ответственность участников способствует повышению качества их деятельности, росту доверия к ним других организаций

ЗАО
(закрытое акционерное общество)

Один вид членства — акционер. Им может быть физическое или юридическое лицо ( численность не ограничивается). Другое общество не может быть единственным акционером, если оно состоит из 1 лица. Акции распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц.

Устав, учредительный договор, заявление о регистрации

Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление (дирекция) во главе с председателем (директором). Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25 %.

Акционеры несут ответственность в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций.

Чтобы «выйти» из продает свои акции обществу или его акционерам. Акционеру, выходящему для создания КФХ выделяется земельный участок и имущество согласно уставу.

Данная форма предпочтительна, если: участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковые отсутствуют); Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц

ОАО
(открытое акционерное общество)

Один вид членства — акционер. Им может быть физическое или юридическое лицо (численность не ограничивается). Другое хозяйственное общество не может быть единственным акционером, если оно состоит из 1 лица.

Устав, учредительный договор, заявление о регистрации

Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление (дирекция) во главе с председателем (директором). Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25 %.

Акционеры несут ответственность в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций.

Чтобы «выйти» из продает все свои акции любому лицу. Акционеру, выходящему для создания КФХ выделяется земельный участок и имущество согласно уставу.

Численность акционеров не ограничена. В сельском хозяйстве неэффективными. Предпочтительны при необходимости осуществления крупных капвложений (путем привлечения в участники потенциальных инвесторов).

ДХО
(дочернее хозяйственное общество)

Участниками могут быть физические и юридические лица (товарищества, общества). ДХО не вправе самостоятельно определять свои решения, так как зависит от другого хозяйственного (основного или материнского) общества, товарищества.

Устав, учредительный договор, заявление о регистрации

Органы управления: собрание участников, правление, председатель.

Участник (основное или материнское общество) отвечает по долгам ДХО, если они возникли его вине. ДХО не отвечает по долгам участника.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

В соответствии с учредительными документами, в зависимости от вида ОПФ.

ДХО не отвечает по долгам основного (материнского) общества (товарищества). Вместе с тем ДХО зависит от основного.

ЗХО
(зависимое хозяйственное общество)

Участниками могут быть физические и юридические лица (общества). Хозяйственное общество (АО или ООО) признается зависимым, если: более 20 % голосующих акций АО или более 20 % уставного капитала другому, т. н. преобладающему или участвующему обществу. Численность участников не ограничивается.

Устав, учредительный договор, заявление о регистрации.

Органы управления: собрание участников, правление, председатель.

Участник несет ответственность в пределах стоимости своих акций или доли в уставном капитале ЗХО.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально количеству принадлежащих им акций или долям в уставном капитале.

В соответствии с учредительными документами, в зависимости от вида ОПФ.

ЗХО не отвечает по долгам преобладающего участника (АО, которому принадлежит более 20 % голосующих акций или более 20 % уставного капитала ООО). Вместе с тем ЗХО зависит от преобладающего общества.

ТНВ
(товарищество на вере)

Два вида членства — полный товарищ и вкладчик. Полными товарищами могут быть индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации. Вкладчиками могут быть граждане и юридические лица. В ТНВ должен быть хотя бы 1 полный товарищ и 1 вкладчик. Полным товарищем можно быть только в одном товариществе. Численность полных товарищей и вкладчиков не ограничивается.

Учредительный договор, протокол организационного собрания, заявления от полных товарищей (они становятся ИП), заявление на регистрацию ТНВ

Органы управления: собрание полных товарищей, уполномоченный (директор) ТНВ. Количество голосов полных товарищей по согласованию сторон оговаривается в учредительном договоре (рекомендация: пропорционально долям в складочном капитале).

Полные товарищи несут ответственность всем своим имуществом, вкладчики — риск убытков в размере стоимости своих вкладов в складочный капитал.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале. В первую очередь дивиденды выплачиваются вкладчикам. Размер дивиденда на единицу вклада у полных товарищей не может быть выше, чем у вкладчиков.

При выходе из ТНВ полный товарищ получает долю участия в складочном капитале, а вкладчик — стоимость своего вклада. Полный товарищ вправе: передать часть доли или всю её другому участнику (третьему лицу — с согласия полных товарищей). вкладчику такое согласие не требуется.

Управление отличается оперативностью. Полные товарищи должны быть единомышленниками, пользоваться доверием вкладчиков, иметь высокую квалификацию и развитое чувство ответственности. В противном случае высока вероятность разного рода отрицательных последствий.

ПТ
(полное товарищество)

Один вид членства — полный товарищ. Ими могут быть индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации. Лицо может быть участником только одного ПТ. Число участников — не менее двух.

Учредительный договор, протокол организационного собрания, заявления на ИП и регистрацию ПТ.

Органы управления: собрание участников, уполномоченный (если предусмотрен). Каждый участник вправе представлять товарищество, имеет 1 голос, а решение считается принятым, если одобрено всеми участниками (если не оговорено иное в УД)

Участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам ПТ (включая тех, кто не является учредителем).

Направляемая на дивиденды прибыль, распределяется между полными товарищами пропорционально их долям в складочном капитале.

При выходе из ПТ участник вправе: получить стоимость своей доли в СК (натурой — по соглашению), передать её часть или всю другому участнику (третьему лицу — с согласия остальных полных товарищей).

Участники должны иметь высокую квалификацию, пользоваться взаимным доверием. При соблюдении этих требований управление имеет высокую оперативность, эффективность. Если участники не отвечают этим требованиям, то высока вероятность разного рода отрицательных последствий.

СПК
(сельскохозяйственный производственный кооператив)

Два вида членства — член и ассоциированный член (ими могут быть только физические лица). Минимальная численность членов СПК — 5 чел.

Устав, протокол организационного собрания, заявление о регистрации.

Органы управления: общее собрание членов; наблюдательный совет (избирается если число членов не менее 50); правление (или председатель). Ассоциированные члены имеют право голоса лишь в отдельных случаях. Каждый член кооператива имеет 1 голос.

Кооператив отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, предусмотренном уставом кооператива, но не менее чем 0.5 % обязательного пая.

Прибыль, распределяемая между участниками, делится на 2 части: дивиденды, выплачиваемые пропорционально взносам ассоциированных членов и дополнительным паям членов; кооперативные выплаты, выдаваемые членам пропорционально трудовому участию.

При выходе из СПК участник вправе: получить стоимость своего паевого взноса деньгами, натурой, передать его часть или весь другому Участнику (третьему лицу — с согласия остальных участников).

Численность участников ограничена лишь нижним пределом — 5 человек. Если число участников превышает 15-20, то снижается чувство собственника. СПК предпочтителен, если участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковых нет). Управление недостаточно оперативное. Каждый участник, независимо от размера взноса, имеет 1 голос (риск не пропорционален вкладу).

ОСПК
(обслуживающий сельскохозяйственный потребительский кооператив)

Два вида членства — член и ассоциированный член (ими могут быть физические и юридические лица). Минимальная численность членов ОСПК — 5 граждан или 2 юридических лица.

Устав, протокол организационного собрания, заявление о регистрации.

Органы управления: общее собрание членов, наблюдательный совет, правление (или председатель). Ассоциированные члены имеют право голоса лишь в отдельных случаях. Каждый член кооператива имеет 1 голос.

Кооператив отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Члены кооператива обязаны погасить убытки путем внесения дополнительных взносов.

Доход, распределяемый между участниками, делится на 2 части: дивиденды, выплачиваемые пропорционально взносам ассоциированных членов и дополнительным паям членов; кооперативные выплаты, выдаваемые членам пропорционально пользованию ими основными видами услуг кооператива (уставом может быть предусмотрено иное)

При выходе из ОСПК участник вправе: получить стоимость своего паевого взноса деньгами, натурой, передать его часть или весь другому участнику (третьему лицу — с согласия остальных Участников).

Численность участников ограничена лишь нижним пределом — 5 человек или 2 юридических лица. Если число участников превышает 15-20, то снижается чувство собственника. ОСПК предпочтителен, если участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковых нет). Управление недостаточно оперативное. Каждый участник, независимо от размера взноса, имеет 1 голос (риск не пропорционален вкладу).

КФХ
крестьянское (фермерское) хозяйство

Два вида членства — глава и член КФХ (может быть и один — глава КФХ). Численность членов не ограничивается.

Заявление на регистрацию КФХ, заявление на выдел земельного участка в счет земельных долей, соглашение между членами КФХ (по их усмотрению)

Все решения по управлению КФХ принимает его глава (если иное не предусмотрено соглашением)

Глава КФХ по обязательствам КФХ несет полную ответственность, а члены КФХ — риск в пределах стоимости своих вкладов.

Распределяется главой КФХ по своему усмотрению (если в соглашении между членами КФХ не оговорено иное)

Вышедший из КФХ имеет право на получение денежной компенсации в размере своей доли в имуществе хозяйства. Земля и имущество при выходе члена разделу не подлежат. Размеры долей считаются равными (если в соглашении между членами КФХ не оговорено иное)

В течение первых 5 лет деятельности КФХ имеет льготы по налогам. Глава КФХ должен пользоваться доверием остальных его членов. Управление отличается оперативностью. В современных условиях создать полноценное КФХ за счет имущественных паев членов семьи, как правило, не удается (так как имущества в предприятиях осталось мало).

ГКП
государственное (казенное) предприятие

Участником предприятия является его учредитель — Правительство РФ. Казенное предприятие основано на праве оперативного управления переданным ему Федеральным имуществом.

Устав, утвержденный Правительством РФ

Все решения по управлению предприятием принимает руководитель либо иной орган, который назначается собственником его имущества

По своим обязательствам отвечает всем своим имуществом. Не отвечает по обязательствам учредителя. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества

Условия использования прибыли оговариваются в уставе, утверждаемом учредителем

Ликвидация предприятия осуществляются по решению Правительства РФ

Предприятие может получать помощь со стороны государства. Однако, руководство и другие работники предприятия не будут в достаточной мере заинтересованы в эффективной работе. ГКП, как правило, не способны конкурировать с частными предприятиями.

МП
(муниципальное предприятие)

Участником предприятия является его Учредитель — уполномоченный государственный орган или орган местного самоуправления. Данный тип унитарного предприятия основан на праве хозяйственного ведения.

Устав, утвержденный уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления

Все решения по управлению предприятием принимает руководитель либо иной орган, который назначается собственником его имущества

По своим обязательствам всем своим имуществом. Не отвечает по обязательствам учредителя. Собственник имущества отвечает по обязательствам предприятия, если его банкротство наступило по вине собственника имущества

Условия использования прибыли оговариваются в уставе, утверждаемом учредителем

Ликвидация предприятия осуществляются по решению учредителя — собственника его имущества

Предприятие может получать помощь со стороны государства или органа местного самоуправления. Однако, руководство и другие работники предприятия не будут в достаточной мере заинтересованы в эффективной работе. МП, как правило, не способны конкурировать с частными предприятиями.

Выводы_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сравнительная таблица основных характеристик организационно-правовых форм, принятых в малом предпринимательстве

Форма

Участники

Ответственность

Учредит. Документы

Количество участников

Капитал, имущество

Примечания

Индивидуальный предприниматель

(ИП)

Гражданин

ИП отвечает всем принадлежащим ему имуществом (кроме того имущества, на которое по закону не может быть обращено взыскание)

Нет

1 участник. Несколько ИП могут объединяться на основании договора простого товарищества (ст.1041 ГК РФ), объединяя вклады и действуя совместно без образования юр. лица

 0

ИП вправе иметь наемных работников, их количество не ограничено законом

Полное товарищество

(Данная ОПФ практически не используется)

ИП и коммерческие организации. Участники называются “полными товарищами”. Лицо может бытьучастником только одного полного товарищества. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода.

Участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Учредитель-ный договор

Несколько участников, если остается 1, то должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму в течение 6 месяцев.

Каждый участник вносит свой вклад в так называемый “складочный капитал”. Размер капитала законом не регламентируется

В случае смерти участника полного товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников.

Участник полного товарищества вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале другому участнику товарищества или третьему лицу.

Любой участник полного товарищества может действовать без доверенности. Директора нет. Любой участник может представлять интересы товарищества.

Товарищество на вере (или - коммандитное товарищество)



(Данная ОПФ практически не используется)

2 вида участников - полные товарищи и вкладчики (коммандитисты).

Полными товарищами могут быть ИП и коммерческие организации.

Вкладчиками могут быть граждане и любые юр. лица. Лицо может быть ПТ-щем только в одном товариществе на вере. Участник ПТ-ва не может быть ПТ-щем в товариществе на вере

Полные товарищи солидарно осуществляют субсидиарную ответственность своим имуществом. Вкладчики вносят вклад и не несут ответственности по долгам товарищества, а рискуют только своим вкладом

Учредительный договор, подписанный всеми полными товарищами.

Если вкладчиков не остается, то коммандитное товарищество должно ликвидироваться или может быть преобразовано в полное товарищество

- “-

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

В остальном товарищество на вере аналогично полному товариществу

Общество с ограниченной ответственностью

(ООО)

Граждане и любые юридические. лица

Участники не отвечают по обязательствам ООО своим имуществом и несут риск в размере внесенных ими вкладов

Учредитель-ный договор, Устав.

Если один участник, то только устав

Если в учредительных документах оказались расхождения, то судебной практикой признается приоритет Устава

1 или несколько участников, но не более 50. Если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО или производственный кооператив в течение года

Каждый участник вносит свой вклад в уставный капитал. Уставной капитал разделен на доли. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 тыс.рублей

Уставнок капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Уставной капитал должен быть оплачен участниками общества на момент регистрации не менее, чем на половину. Оставшаяся часть неоплаченной части уставного капитала подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

 

Высшим органом управления является Общее собрание участников, текущее руководство осуществляет исполнительный орган (единоличный или коллегиальный), подотчетный общему собранию участников.

Участник общества вправе продать или уступить свою долю в уставном капитале одному или нескольким участникам общества, а так же третьим лицам, если это не запрещено Уставом.

Участник общества вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников.

 

 

 

 

 

 

 

Закрытое акционерное общество

(ЗАО)

Граждане и любые юр. лица.

Участники называются акционерами

Участники не отвечают по обязательствам ЗАО своим имуществом и несут риск убытков в размере стоимости принадлежащих им акций

Устав



Договор о создании АО в письменной форме

1 или несколько участников, но не более 50, если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО

Если участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе (п.6 ст.98 ГК РФ)

АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Уставной капитал разделен на акции, каждый участник покупает акции, тем самым формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 тыс. рублей

В ЗАО акции распределяются только среди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц (например, только среди его участников).

Высшим органом управления является общее собрание акционеров.

Текущее руководство деятельностью общества осуществляет Исполнительный орган: коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (Генеральный директор, Директор)

Открытое акционерное общество

(ОАО)

- “-

- “-

- “-

Любое количество участников

Если участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе (п.6 ст.98 ГК РФ)

Уставной капитал разделен на акции.Каждый участник покупает акции, тем самым формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 1000 МРОТ, т.е. 100 тыс. рублей

В ОАО акции могут продаваться любым лицам, на них может объявляться подписка и они могут поступать в свободную продажу.

ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Высшим органом управления является общее собрание акционеров. В обществе. С числом акционеров более 50, создается Совет директоров.

Производственный кооператив

Граждане.

Допускается участие юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренном законом о производственных кооперативах и Уставом.

Устав

Количество участников не менее 5

Уставной капитал формируется за счет объединения личных паевых взносов.

Члены кооператива обязаны внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть – в течение года с момента регистрации. Кооператив не вправе выпускать акции.

Предусмотрено личное трудовое участие членов кооператива.

Член кооператива вправе выйти из кооператива по своему усмотрению. По окончании финансового года вышедшему должна быть выплачена стоимость пая.

Член кооператива может быть исключен по решению общего собрания в случае неисполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива

Член кооператива вправе передать свой пай другому члену кооператива или третьему лицу, если это не запрещено Уставом. В случае смерти члена кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, или кооператив обязан выплатить наследнику стоимость пая.

 

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 Дисциплина: Экономика организации. «Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий, предусмотренных ГК РФ»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Промышленный дизайнер

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Практическая работа содержит задания по теме "Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий, предусмотренных ГК РФ" (составление и заполнение таблиц, тесты). Данный методический материал может быть полезным для преподавателей, студентов сузов экономических и не экономических факультетов, а также для слушателей курсов повышения профессиональной квалификации.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 033 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 05.10.2020 35294
    • DOCX 153 кбайт
    • 265 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Морозова Галина Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Морозова Галина Михайловна
    Морозова Галина Михайловна
    • На сайте: 5 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 571510
    • Всего материалов: 291

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Технолог-калькулятор общественного питания

Технолог-калькулятор общественного питания

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 326 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 153 человека

Мини-курс

Сенсорные системы и развитие нервной системы

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 82 человека из 37 регионов
  • Этот курс уже прошли 43 человека

Мини-курс

Эффективные стратегии текстовых коммуникаций в бизнесе

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы работы в After Effects

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе