Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Практическая работа "Анализ эффективности использования ФОТ"

Практическая работа "Анализ эффективности использования ФОТ"

  • Другое
«Методика анализа эффективности использования средств на оплату труда» Серпу...
Цель: Получение навыков в расчете основных показателей, характеризующих эффе...
1.Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов Показатели...
Далее в процессе анализа производительности труда необходимо установить прич...
Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния фа...
3.Алгоритм расчета влияния выручки от реализации продукции, среднесписочной ч...
Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния фак...
На заключительном этапе анализа, трудовых ресурсов необходимо оценить их вли...
4.Алгоритм расчета влияния среднесписочной численности работников и их произв...
Первоначально необходимо оценить динамику, состав и структуру фонда заработно...
Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния фак...
В ходе анализа фонда заработной платы необходимо установить причины его изме...
Задание: Рассчитайте приведенные выше показатели по данным бухгалтерской отче...
Домашнее задание: : 1. Рассчитайте коэффициент текучести кадров на данном пре...
1 из 14

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 «Методика анализа эффективности использования средств на оплату труда» Серпу
Описание слайда:

«Методика анализа эффективности использования средств на оплату труда» Серпухов, 2013г. Практическая работа По теме:

№ слайда 2 Цель: Получение навыков в расчете основных показателей, характеризующих эффе
Описание слайда:

Цель: Получение навыков в расчете основных показателей, характеризующих эффективность использования персонала, фонда оплаты труда в организации.

№ слайда 3 1.Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов Показатели
Описание слайда:

1.Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов Показатели Методика расчета Экономическая интерпретация Производительность труда Отношение выручки от реализации продукции за период к среднесписочной численности работников Характеризует сумму выручки от реализации продукции на одного работника. Рассчитывается по общей численности работников и по основным рабочим Среднедневная производительность труда Отношение выручки от реализации продукции за период к произведению среднесписочной численности работников и количества отработанных дней Характеризует среднедневную выручку от реализации продукции на одного работника. Рассчитывается по общей численности работников и по основным рабочим Среднечасовая производительность труда Отношение выручки от реализации продукции за период к произведению среднесписочной численности работников, количества отработанных дней и продолжительности рабочего дня Характеризует среднечасовую выручку от реализации продукции на одного работника. Рассчитывается по общей численности работников и по основным рабочим

№ слайда 4 Далее в процессе анализа производительности труда необходимо установить прич
Описание слайда:

Далее в процессе анализа производительности труда необходимо установить причины ее изменения. С этой целью используются алгоритмы, представленные в следующих таблицах: 2.Алгоритм расчета влияния выручки от реализации продукции и среднесписочной численности работников на изменение производительности труда

№ слайда 5 Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния фа
Описание слайда:

Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния факторов 1.Среднесписочнаячисленностьработников Ч0 Ч1 Δ Ч 2.Выручка от реализациипродукции В0 В1 ΔВ 3.Производительностьтруда ПТ0 ПТ1 Δ ПТ ΔПТ=(сложить результаты формул)

№ слайда 6 3.Алгоритм расчета влияния выручки от реализации продукции, среднесписочной ч
Описание слайда:

3.Алгоритм расчета влияния выручки от реализации продукции, среднесписочной численности работников, количества отработанных дней и продолжительности рабочего дня на производительности труда

№ слайда 7 Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния фак
Описание слайда:

Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния факторов 1.Среднесписочнаячисленность работников, чел. Ч0 Ч1 Δ Ч 2. Среднее количество отработанных дней Д0 Д1 Δ Д 3. Продолжительность рабочего дня, час. ЧА0 ЧА1 Δ ЧА 4.Выручкаот реализации продукции В0 В1 ΔВ 5. Производительность труда ПТ0 ПТ1 Δ ПТ ΔПТ=(сложить результаты формул)

№ слайда 8 На заключительном этапе анализа, трудовых ресурсов необходимо оценить их вли
Описание слайда:

На заключительном этапе анализа, трудовых ресурсов необходимо оценить их влияние на изменение результатов деятельности. С этой целью используются алгоритмы, представленные в следующей таблице: В процессе анализа оплаты труда изучается фонд заработной платы. Основным источником информации анализа фонда заработной платы является форма статистической отчетности «Отчет по труду».

№ слайда 9 4.Алгоритм расчета влияния среднесписочной численности работников и их произв
Описание слайда:

4.Алгоритм расчета влияния среднесписочной численности работников и их производительности труда на изменение выручки от реализации продукции Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния факторов 1.Среднесписоч-наячисленность работников, чел Ч0 Ч1 Δ Ч ΔВЧ= ΔЧ ∙ПТ0 2.Производи- тельностьтруда ПТ0 ПТ1 Δ ПТ ΔВПТ= ΔПТ ∙Ч1 3. Выручка от реализации продукции В0 В1 ΔВ ΔВ=ΔВЧ+ΔВПТ

№ слайда 10 Первоначально необходимо оценить динамику, состав и структуру фонда заработно
Описание слайда:

Первоначально необходимо оценить динамику, состав и структуру фонда заработной платы с помощью проведения горизонтального и вертикального его анализа. При этом необходимо изучить изменение его структуры по: – начислениям, включенным в себестоимость продукции, и начислениям заработной платы за счет фонда потребления; – переменной (выплаты по сдельной форме оплаты труда) и постоянной части расходов на оплату труда (выплаты по повременной форме оплаты труда); – видам начислений (начисления заработной платы за основное отработанное время по тарифам и расценкам, начисления стимулирующего характера (премии и доплаты), начисления компенсационного характера (за неиспользованные дни отпуска) и прочие). 5.Алгоритм расчета влияния среднесписочной численности работников, количества отработанных дней, продолжительности рабочего дня и среднечасовой производительности труда на изменение выручки от реализации продукции

№ слайда 11 Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния фак
Описание слайда:

Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчет влияния факторов 1.Среднесписочная численность работников, чел. Ч0 Ч1 Δ Ч ΔВЧ= ΔЧ ∙ Д0∙ЧА0∙ПТ0 2.Среднее количество отработанных дней Д0 Д1 Δ Д ΔВД= ΔД ∙ Ч1∙ЧА0∙ПТ0 3. Продолжительность рабочего дня, час. ЧА0 ЧА1 Δ ЧА ΔВЧА= ΔЧА ∙ Ч1∙Д1∙ПТ0 4.Среднечасовая производительность труда. ПТ0 ПТ1 Δ ПТ ΔВПТ= ΔПТ ∙Ч1∙Д1∙ЧА1 5.Выручка от реализации продукции, млн р. В0 В1 ΔВ ΔВ= ΔВЧ+ ΔВД+ ΔВЧА+ΔВПТ

№ слайда 12 В ходе анализа фонда заработной платы необходимо установить причины его изме
Описание слайда:

В ходе анализа фонда заработной платы необходимо установить причины его изменения. С этой целью используется алгоритм, представленный в следующей таблице: 6.Алгоритм расчета влияния среднесписочной численности работников и средней заработной платы на изменение фонда заработной платы Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение (+,–) Расчетвлияния факторов 1.Среднесписоч-наячисленность работников, чел. Ч0 Ч1 Δ Ч ΔФЗПЧ= ΔЧ ∙ЗП0 2.Средняязаработная платы ЗП0 ЗП1 Δ ЗП ΔФЗПЗП= ΔЗП ∙Ч1 3.Фондзаработной платы ФЗП0 ФЗП1 ΔФЗП ΔФЗП= ΔФЗПЧ+ ΔФЗПЗП

№ слайда 13 Задание: Рассчитайте приведенные выше показатели по данным бухгалтерской отче
Описание слайда:

Задание: Рассчитайте приведенные выше показатели по данным бухгалтерской отчетности Показатель За отчетный период,2014г. За аналогичный период прошлого года,2013г. Выручка от продажи товаров, работ, услуг, млн.руб. 25 340 19 060 Себестоимость проданных товаров, работ, услуг,млн,руб 18 770 15 590 Валовая прибыль, млн.руб. 6 570 3 470 Чистая прибыль, млн, руб. 5 256 2 776 Среднесписочная численность работников, чел 52 43 Среднее количество отработанных дней 244 247 Средняя заработная плата, руб. 24 000 22 400 Продолжительность рабочего дня, час 8 8 Количество рабочих часов 1970 1969 Количество уволенных, чел 9 11

№ слайда 14 Домашнее задание: : 1. Рассчитайте коэффициент текучести кадров на данном пре
Описание слайда:

Домашнее задание: : 1. Рассчитайте коэффициент текучести кадров на данном предприятии, найдите в интернет-источниках (pro-personal.ru), какие показатели данного коэффициента в пределах нормы и сделайте соответствующие выводы. 2. Проанализируйте данные, получившиеся в Ваших таблицах и сделайте выводы о эффективности использования персонала и средств на оплату труда на данном предприятии.

Автор
Дата добавления 18.11.2015
Раздел Другое
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров209
Номер материала ДВ-168161
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх