Практическая работа № 1
Составление и оформление договора о
материальной ответственности
Цель
работы: повторить теоретический материал о
правилах оформления документов о материальной ответственности. Уметь оформлять
документы на полную и частичную материальную ответственность.
Задание
1
Заполнить
таблицу, указав в ячейках однозначные ответы «да», «нет»
Таблица 1 – Вид материальной
ответственности
Показатель
|
Директор
|
Главный
бухгалтер
|
Бухгалтер
|
Кассир
|
Сотрудник
аутсорсинговой компании
|
Оформление
ПКО
|
|
|
|
|
|
Оформление
РКО
|
|
|
|
|
|
Участие
в ревизии кассы
|
|
|
|
|
|
Право
подписи на денежных документах
|
|
|
|
|
|
Право
подписи в банке
|
|
|
|
|
|
Прием
и выдача денежной наличности
|
|
|
|
|
|
Право
подписи на финансовых отчетах
|
|
|
|
|
|
Задание
2
Оформить
приказ о приеме на работу кассира на бланке унифицированной формы (форма № Т-1),
используя исходные данные.
Исходные
данные:
Организация:
ООО «Колос»
ФИО
кассира – выбрать произвольно
Приказ
№ 43 от 10.03.2020г.
Оклад
– 21530 руб.
Дата
принятия на работу 10.03.2020г.
Генеральный
директор: Павликов Д.М.
Задание
3
Используя
конспект по МДК 06.02 оформить договор о материальной ответственности кассира в
соответствии с приложением А. Реквизиты договора заполнить исходя из задания 2,
остальные выбрать произвольно.
Приложение А
Типовая форма договора
о полной индивидуальной материальной ответственности
,
(наименование
организации)
далее именуемый
“Работодатель”, в лице руководителя
или его заместителя
, действующего на основании
|
, с одной
стороны, и
|
|
(устава, положения, доверенности)
|
|
(наименование должности)
|
,
именуемый
в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий Договор о
нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную
ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за
ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и
в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для
осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя
и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо
непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению
сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в
установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках
вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии,
иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для
нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством
о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а
также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке
хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в
процессе производства и осуществления других операций с переданным ему
имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию,
ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником
Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения
им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с
действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности,
если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его
подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с
вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих
одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у
Работодателя, а второй – у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение,
расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному
соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса сторон
Договора:
|
Подписи
сторон Договора:
|
Работодатель
|
|
|
|
|
Работник
|
|
|
|
|
Дата
заключения Договора
|
М.П.
|
|
|
|
|
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.