Практическое занятие. Тема: "Формы планирования и виды планов. Матрица Эйзенхаура."
Предпросмотр материала:
Практическое занятие.
Теоретическая часть.
Тема: Формы планирования и виды планов. Матрица Эйзенхаура.
Эпиграф
«У меня есть два типа проблем: срочные и важные. Срочные не важны, а важные — всегда несрочные», — Д.Эйзенхауэр.
Почти каждый современный человек ощущает нехватку времени: Работа, домашние дела, увлечения, хобби и отдых требуют временного ресурса. А сколько всего вокруг, что хочется ещё попробовать.
Статистика утверждает, что каждый человек, который так или иначе сталкивался с дедлайном (это крайний срок, к которому нужно выполнить задачу или проект), пребывал в состоянии стресса. В этом случае могут помочь техники тайм-менеджмента, а именно матрица Эйзенхаура.
Эту методику распределения времени придумал Дуайт Дэвид Эйзенхаузер – профессиональный военный, 34-й президент США, руководивший страной с 1953-го по 1961 год.
В основу матрицы легла его теория о том, что не все срочные дела важны и не все важные дела требуют срочного исполнения.
Несколько позже американский бизнес-тренер Стивен Кови привёл её в удобный вид и расписал правила использования, описав его в книге «Семь навыков высокоэффективных людей».
Матрица Эйзенхауэра – удобный инструмент для расстановки приоритетов в задачах. Она помогает определиться с текущими и долгосрочными целями бизнеса, сфокусироваться на важном, отсечь бесполезную работу, которая занимает время, но не приносит пользы, и представляет собой метод приоритизации задач с разделением на четыре основные категории:
1) Важные/срочные;
2) Важные/несрочные;
3) Неважные/срочные;
4) Неважные/несрочные.
Метод используют для:
ü планирования деятельности;
ü приоритизации задач;
ü экономии времени на ненужных делах;
ü оптимизации расписания.
Достоинства и недостатки метода
Плюсы:
Ø универсальность и простота – подходит для всех сфер жизни, не требует подготовки и специальных знаний;
Ø отсутствие сложных настроек и дополнительных инструментов – достаточно составить список задач и распределить их по приоритетам;
Ø быстрое выявление правильной стратегии развития – уже после сортировки дел становится ясно, на чем следует сфокусироваться;
Ø определение ошибок тайм-менеджмента – матрица покажет, какие задачи отнимают слишком много времени и сил.
Минусы:
Ø система не работает при отсутствии ежедневных задач;
Ø она малоэффективна при долгосрочном планировании;
Ø ранжирование задач делается интуитивно, возможны ошибки;
Ø в матрице не учитываются сторонние факторы.
Чтобы построить матрицу, нужно:
1) составить полный список дел;
2) начертить квадрат с четырьмя секторами.
3) Затем задачи распределяют по квадратам по степени важности и срочности.
Квадрат A (важно – срочно)
Этот блок заполняют в первую очередь. В нем указывают задачи, пренебречь которыми нельзя. Их невыполнение чревато серьезными неприятностями – не-достижением поставленных целей, опасностью для здоровья/жизни.
В идеале этот квадрант должен оставаться пустым, так как возникновение чрезвычайно важных и «горящих» дел – показатель неорганизованности.
Квадрат B (важно – не срочно)
Дела во втором блоке считаются приоритетными в работе и обыденной жизни. В квадрант В включают повседневные занятия, рутинную работу, обучение. Уделяйте этим задачам максимум внимания, выполняйте качественно и аккуратно. Если вы делаете их вовремя, а не в режиме аврала, результаты будут лучше. Если затягиваете с выполнением – задачи неизбежно перекочуют в сектор А.
Квадрант C (не важно – срочно)
В этом блоке размещаются дела, которые отвлекают от основных задач и мешают добиваться целей. Они снижают общую эффективность человека или компании, «съедают» ресурсы. В квадрант С можно внести встречи с неперспективными контрагентами или неблизкими знакомыми. Часто люди по ошибке помещают эти дела в сектор А. В итоге важные дела оказываются на одном уровне с малозначительными. Необходимо научиться отличать значимое от второстепенного, чтобы правильно организовать время.
Квадрант D (не важно – не срочно)
Задачи, попадающие в этот блок, не несут пользы для личностного и профессионального развития.
Они приятны и просты – это всевозможные развлечения и досуг.
В сектор D можно внести:
ü разговоры по телефону,
ü просмотр соц. сетей,
ü компьютерные игры.
Конечно, без отдыха невозможно эффективно работать и двигаться вперед. Однако важно, чтобы он был полезным и не наносил ущерба основной работе.
Как заполнять матрицу
Каждый человек сам решает, как ранжировать дела по уровню значимости и срочности. Первоочередные задачи требуют организации и планирования – они приводят к значимым достижениям.
Чтобы правильно заполнить матрицу, нужно понять, из каких факторов формируются эти понятия.
1. Важность
Важная задача – это дело, которое помогает достичь значимых целей или связано с жизненными ценностями.
2. Срочность
Чтобы оценить срочность задачи, ответьте на вопрос: насколько серьезные последствия возникнут, если отложить ее «на потом». Это может привести к тому, что:
Ø дело перестанет быть актуальным;
Ø человек упустит возможности;
Ø возникнут проблемы с достижением важных целей.
Срочность разных задач определяется по ситуации. Подготовка отчета – не срочное дело, если до дедлайна осталось несколько месяцев. Однако оно становится срочным, если сдать отчет нужно через пару дней.
Алгоритм сортировки задач
Начните с составления списка целей. После этого запишите предстоящие дела – на день, неделю, месяц. Формировать план задач на год нецелесообразно – невозможно учесть заранее все детали и варианты развития событий.
Далее задайте себе вопросы:
1. Насколько задача важна для реализации моих целей?
2. Возможно ли отложить ее выполнение?
Зафиксируйте ответы по каждому из записанных дел.
Коротко о главном
Матрица Эйзенхауэра – удобный способ организации дел. Она помогает наглядно разделить задачи по степени важности и срочности.
Благодаря этому инструменту можно научиться более грамотно использовать время и приблизить достижение целей как в работе, так и в личной жизни.
Для составления матрицы запишите все свои задачи на выбранный период времени и проранжируйте их по степени важности и срочности. Распределите дела по квадрантам\секторам и выберите стратегию использования получившейся таблицы.
Далее берём лист бумаги и делим
его на четыре части. Получаем четыре квадрата, в которые выписываем задачи.

Задание 1.
Вы ведете рекламную кампанию для интернет-магазина.
Цель на месяц – получить больше клиентов.
Ниже расположены задачи, которые необходимо распределить согласно матрице Эйзенхауэра
Задачи:
ü составить контент-план;
ü проанализировать результаты прошлой кампании;
ü связаться с партнерами;
ü распределить задачи между сотрудниками;
ü найти новые каналы продвижения;
ü проанализировать конкурентов;
ü сделать отчет о работе;
ü перевести посты на иностранный язык.
Задание 2.
Вы студент и Вам необходимо написать курсовой проект, работа над которым состоит из этапов ниже, необходимо распределить их согласно матрице Эйзенхауэра
Основные этапы написания курсового проекта:
1. Выбор темы. Она должна быть актуальной, содержать научную новизну и иметь теоретическую и практическую ценность.
2. Составление плана. Студент под контролем научного руководителя определяет структуру работы.
3. Подбор и изучение источников. Рекомендуется использовать публикации последних лет и сверять данные из разных источников.
4. Проведение исследования. Проверка выдвинутой гипотезы с помощью выбранных методов.
5. Формирование работы. Студент систематизирует теоретические данные и практические результаты и оформляет их в целостное исследование.
6. Оформление. Необходимо соблюдать требования к внешнему виду работы.
7. Подготовка презентации. Она понадобится на защите.
8. Защита. Студент представляет результаты исследования комиссии и отвечает на её вопросы.
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
В каталоге 7 827 курсов по разным направлениям