Практикум: "Требования, предъявляемые к менеджерам"
Предпросмотр материала:
Практическая часть
В наше время, если открыть газету или сайт, то можно увидеть тысячу объявлений: «требуется менеджер».
Варианты объявлений
1. Менеджер по продажам
Требования:
- Возраст от 22 до 35 лет.
- законченное образование (от средне-специального),
- Опыт работы в активных продажах на должности: менеджер по продажам, менеджер торгового зала, торговый представитель. Рассматриваем кандидатов активных, целеустремленных с желанием работать и развиваться.
- Владение офисными приложениями (MS Office, Internet Explorer, почтовые приложения).
- Желательно наличие личного автомобиля.
Обязанности:
- Поиск новых клиентов.
- Проведение переговоров с клиентами.
- Заключение договоров.
- Формирование отчетных документов.
- Постпродажное обслуживание клиентов.
2. Менеджер по продажам.
Требования:
опыт активных продаж, опыт ведения результативных переговоров, успешный опыт по привлечению новых клиентов, знание технологии продаж, желание работать и зарабатывать, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в команде.
Образование высшее, дополнительно наличие курсов и тренингов по продажам - приветствуется.
Знание компьютера - опытный пользователь, умение работать в программе 1С:7.7 Торговля+Склад.
3.
Возраст от 25 до 35
Образование неполное высшее
Стаж работы 2 года
Требования:
-Успешный опыт продаж от 1 года в корпоративном сегменте;
- высшее образование (желательно);
- наличие легкового автомобиля;
- организованность и пунктуальность;
- грамотная речь;
- ориентация на личные достижения;
- приветствуется опыт работы в сфере прямых продаж.
Ответьте на вопросы:
1.Кто же это такой?
2.Почему все управляющие должности стали так называть?
3.Распределите требования по степени значимости
Проблема выбора работы и условиями приема на нее.
Последовательность:
-анкета
-собеседование. Собеседование проходит после прочтения вашей анкеты.
А)задаются уже более углубленные вопросы
Б)проверка эрудиции
В)проверка стрессоустойчивости
Ведь необдуманное решение принятое в стрессовой ситуации может повлечь за собой серьезные неприятности.
Просмотрев ряд таких объявлений можно сказать, что на первом месте стоит
-возраст (от 22-25, не младше до 40)
-образование
-опыт работы
-"умение разговаривать".
Краткое описание материала
Практическая часть
В наше время, если открыть газету или сайт, то можно увидеть тысячу объявлений: «требуется менеджер».
Варианты объявлений
1. Менеджер по продажам
Требования:
- Возраст от 22 до 35 лет.
- законченное образование (от средне-специального),
- Опыт работы в активных продажах на должности: менеджер по продажам, менеджер торгового зала, торговый представитель. Рассматриваем кандидатов активных, целеустремленных с желанием работать и развиваться.
- Владение офисными приложениями (MS Office, Internet Explorer, почтовые приложения).
- Желательно наличие личного автомобиля.
Обязанности:
- Поиск новых клиентов.
- Проведение переговоров с клиентами.
- Заключение договоров.
- Формирование отчетных документов.
- Постпродажное обслуживание клиентов.
2. Менеджер по продажам.
Требования:
опыт активных продаж, опыт ведения результативных переговоров, успешный опыт по привлечению новых клиентов, знание технологии продаж, желание работать и зарабатывать, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в команде.
Образование высшее, дополнительно наличие курсов и тренингов по продажам - приветствуется.
Знание компьютера - опытный пользователь, умение работать в программе 1С:7.7 Торговля+Склад.
Практикум: "Требования, предъявляемые к менеджерам"
Краткое описание материала
Практическая часть
В наше время, если открыть газету или сайт, то можно увидеть тысячу объявлений: «требуется менеджер».
Варианты объявлений
1. Менеджер по продажам
Требования:
- Возраст от 22 до 35 лет.
- законченное образование (от средне-специального),
- Опыт работы в активных продажах на должности: менеджер по продажам, менеджер торгового зала, торговый представитель. Рассматриваем кандидатов активных, целеустремленных с желанием работать и развиваться.
- Владение офисными приложениями (MS Office, Internet Explorer, почтовые приложения).
- Желательно наличие личного автомобиля.
Обязанности:
- Поиск новых клиентов.
- Проведение переговоров с клиентами.
- Заключение договоров.
- Формирование отчетных документов.
- Постпродажное обслуживание клиентов.
2. Менеджер по продажам.
Требования:
опыт активных продаж, опыт ведения результативных переговоров, успешный опыт по привлечению новых клиентов, знание технологии продаж, желание работать и зарабатывать, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в команде.
Образование высшее, дополнительно наличие курсов и тренингов по продажам - приветствуется.
Знание компьютера - опытный пользователь, умение работать в программе 1С:7.7 Торговля+Склад.
Курсы по теме
Перейти в каталог курсов- Курс уже прошли 14 человек
- Курс уже прошли 20 человек
- Сейчас обучается 30 человек из 15 регионов
- Курс уже прошли 1362 человека
- Сейчас обучается 613 человек из 74 регионов
- Курс уже прошли 50 человек
- Сейчас обучается 35 человек из 20 регионов
Курс повышения квалификации «Ключевые аспекты, системы и методы обработки почвы»
Курс профессиональной переподготовки «Основные аспекты библиотечной исследовательской, методической и проектной деятельности»
Профессия: Научный сотрудник библиотеки
Курс профессиональной переподготовки «Инновационно-методическая деятельность библиотек»
Профессия: Методист
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании»
Профессия: Библиотекарь
Курс профессиональной переподготовки «Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров»
Профессия: Начальник отдела (заведующий отделом) архива
Курс профессиональной переподготовки «Основы профессиональной деятельности по организации и сохранению библиотечного фонда»
Профессия: Специалист по микрокопированию и оцифровке документов
Мини-курсы по теме
Перейти в каталог мини-курсов- Курс уже прошли 22 человека
- Курс уже прошли 297 человек
- Сейчас обучается 134 человека из 33 регионов
Комплексное посттравматическое стрессовое расстройство: механизмы формирования и методы психологической помощи
Технологии социальной работы: комплексный подход к различным категориям граждан
Метафорические ассоциативные карты (МАК): общие понятия
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в страховых организациях
Художественный текст в аспекте пространственно-временных, мифопоэтических и символических структур
Профессиональная адаптация и развитие педагогического мастерства в образовательной среде
Найдите подходящий для Вас курс
В каталоге 7 210 курсов по разным направлениям
Другие материалы
-
Урок Личное Финансовое Планирование
Учебник: «Экономика. Базовый и углублённый уровни (в 2-х частях) 10-11 классы», Лукашенко М.А., Пашковская М.В., Ионова Ю.Г., Потапова О.Н., Рубин Ю.Б., Соболева И.А., Михненко П.А., Турчанинова Е.В.
Тема: § 12.1. Финансы семьи, предприятия, государства
Вам будут интересны эти курсы:
- Курс повышения квалификации «Источники финансов»
- Курс повышения квалификации «Методы и инструменты современного моделирования»
- Курс повышения квалификации «Организация научно-исследовательской работы студентов в соответствии с требованиями ФГОС»
- Курс повышения квалификации «Основы туризма и гостеприимства»
- Курс повышения квалификации «Основы управления проектами в условиях реализации ФГОС»
- Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
- Курс повышения квалификации «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
- Курс повышения квалификации «Психодинамический подход в консультировании»
- Курс повышения квалификации «Специфика преподавания конституционного права с учетом реализации ФГОС»
- Курс повышения квалификации «Финансы: управление структурой капитала»
- Курс профессиональной переподготовки «Логистика: теория и методика преподавания в образовательной организации»